Отчет ФСС сроки сдачи в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчет ФСС сроки сдачи в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Сдача нулевого отчета представляет собой декларацию, которую предприятие или организация обязаны предоставить в Фонд социального страхования в случае, если за определенный период у них отсутствуют начисления и выплаты страховых взносов в пользу работников.
Сроки сдачи отчётности в СФР в 2024 году
| Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
|---|---|---|
| ЕФС-1 (в части сведений о периодах работы, стажа) | За 2023 г. | 25.01.2023 |
| За 2024 г. | 27.01.2025 | |
| ЕФС-1 (в части сведений о взносах на травматизм) | За 2023 г. | 25.01.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За 2024 г. | 27.01.2025 | |
| ЕФС-1 (в части сведений о трудовой деятельности) | – | Не позднее рабочего дня, следующего за днем: – оформления трудового договора – при приеме на работу; – издания соответствующего приказа – при увольнении/приостановлении/возобновлении трудового договора; – заключения/прекращения ГПД. При других кадровых мероприятиях — не позднее 25 числа следующего календарного месяца. |
| Подтверждение основного вида деятельности | За 2023 г. | 15.04.2024 |
За нарушения, связанные с заполнением нового отчёта, будут назначаться штрафы. Причём за отдельные его части они будут разными.
Если нарушение связано с Разделом 1, назначат штраф по ст. 14 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Его сумма – 500 рублей за каждое застрахованное лицо, в отношении которого информация не была представлена вовремя, оказалась неполной либо недостоверной. Если же страхователь должен подавать электронный отчёт, но вместо этого сдал бумажный бланк, то штраф составит 1000 рублей.
Штрафов можно будет избежать, если исправить ошибку в отчёте до получения уведомления о ней из фонда. Ещё один способ – сдать уточнённый отчёт в течение пяти рабочих дней с даты получения уведомления об ошибке.
За непредставление Раздела 2 назначат штраф по ст. 26.30 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Его размер – за каждый полный или неполный месяц просрочки 5% от суммы взносов, начисленной за последние 3 месяца. Минимум 1000 рублей, максимум – 30% от расчётной суммы взносов.
Итак, мы разобрались, что представляет собой новая форма ЕФС-1 – отчёт, который с 2023 года заменит привычные нам формы. А также показали, как будет выглядеть бланк, привели примеры и образцы заполнения Раздела 1 для типичных случаев. При возникновении вопросов наши пользователи могут обратиться на бесплатную консультацию к специалистам 1С.
Штрафы за несдачу 4-ФСС
В 2024 году важно не забывать о сдаче отчетности в Фонд социального страхования (ФСС). Несоблюдение сроков и непредоставление отчетности может повлечь за собой штрафы.
Штрафы за несдачу отчетности в 4-ФСС в 2024 году могут быть значительными и зависят от нескольких факторов:
- количества работников в организации;
- периода задержки в сдаче отчетности;
- размера заработной платы работников организации.
Конечная сумма штрафа рассчитывается на основе следующих данных:
- Сумма просроченных платежей за каждый месяц задержки.
- Максимальная сумма задолженности в установленный срок.
- Процент штрафных санкций. Величина процента может различаться, в зависимости от причин нарушения сроков и размера задолженности.
Какие отчеты нужно сдавать в ФСС в 2024 году?
В 2024 году организациям необходимо сдавать следующие отчеты в ФСС:
| Наименование отчета | Срок сдачи |
|---|---|
| Отчет по страховым взносам за застрахованных лиц | До 15 числа каждого месяца (за предыдущий месяц) |
| Отчет по страховым взносам за сотрудников | До 15 числа каждого месяца (за предыдущий месяц) |
| Отчет по начисленным заработкам | До 15 числа каждого месяца (за предыдущий месяц) |
| Отчет по выплаченным пособиям | До 15 числа каждого месяца (за предыдущий месяц) |
| Отчет о численности работников | До 15 числа каждого месяца (за предыдущий месяц) |
| Отчет по выплатам отпускных | До 15 числа каждого месяца (за предыдущий месяц) |
| Отчет по получателям пособий по временной нетрудоспособности | До 15 числа каждого месяца (за предыдущий месяц) |
Новые сроки сдачи отчетности за 4 квартал 2022 года
Отправьте в налоговые органы отчеты за 4 квартал 2022 года на прежних бланках, но в новые сроки.
Новые сроки введены из-за перехода на уплату налогов через единый налоговый платеж. С 1 января налогоплательщики не могут перечислять налоги, сборы и страховые взносы на отдельные КБК, потому как больше не требуется заполнение никаких бюджетных полей. Плательщик заполняет реквизиты своей организации, реквизиты получателя, и средства зачисляются на единый налоговый счет. С 1 января такой счет появится у каждого юридического лица и индивидуального предпринимателя.
С единого налогового счета средства будут переводиться на КБК налогов и взносов, для этого инспекторам требуется информация из ранее сданной отчетности. Таким образом, сроки сдачи отчетности сдвинули на 25-е число, это значит, что большую часть налоговой отчетности придется сдавать в новые сроки.
Для декларации по НДС за 4 квартал 2022 года срок остается прежним и сдаётся не позднее 25-го числа по окончании квартала. Отправьте декларацию до 25 января 2023 года.
Декларацию по налогу на прибыль необходимо сдать до 25 марта 2023 года, но в 2023 году это выходной день, поэтому отчетная дата передвигается на 27 марта.
А сдача Расчет по страховым взносам (РСВ) за 4 квартал 2022 года до 25 января 2023 года, это раньше на пять дней привычного срока.
6-НДФЛ за 4 квартал 2022 года необходимо сдать не позднее 25 февраля 2023 года, но в 2023 году это выходной день, поэтому отчетная дата передвигается на 27 февраля.
Декларацию по УСН за 2022 год юридические лица сдают 25 марта 2023 года, но в 2023 году это выходной день, поэтому отчетная дата передвигается на 27 марта, а индивидуальные предприниматели — не позднее 25 апреля.
Отчетность в ПФР и ФСС (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, 4-ФСС) за 2022 год, 4-й квартал 2022 года и декабрь не изменилась и сдается в прежние сроки (ст. 15 закона от 14.07.2022 № 327-ФЗ). Таблица с точными датами приведена ниже.
Таблица: сроки сдачи отчетности за 4 квартал 2022 года в 2023 году
|
Отчетность |
Отчетный период |
Срок сдачи отчетности |
|
СЗВ-ТД |
Декабрь 2022 год |
16 января 2023 |
|
СЗВ-М |
Декабрь 2022 год |
16 января 2023 |
|
4-ФСС на бумаге |
IV квартал 2022 год |
20 января 2023 |
|
4-ФСС электронно |
IV квартал 2022 год |
25 января 2023 |
|
Декларация по НДС |
IV квартал 2022 год |
25 января 2023 |
|
РСВ |
2022 год |
25 января 2023 |
|
6-НДФЛ |
2022 год |
27 февраля 2023 |
|
СЗВ-СТАЖ |
2022 год |
01 марта 2023 |
|
Декларация по налогу на прибыль |
2022 год |
27 марта 2023 |
|
Декларация по ЕСХН |
2022 год |
27 марта 2023 |
|
Декларация по налогу на имущество |
2022 год |
27 марта 2023 |
|
Декларация по УСН (сдает юридическое лицо) |
2022 год |
27 марта 2023 |
|
Бухгалтерская отчетность |
2022 год |
31 марта 2023 |
|
Декларация по УСН (сдает индивидуальный предприниматель) |
2022 год |
25 апреля 2023 |
Особенности сдачи отчета для различных категорий работодателей
Сдача отчета в ФСС в 2024 году имеет свои особенности в зависимости от категории работодателей. Вот основные принципы сдачи отчета для различных категорий работодателей:
1. Индивидуальные предприниматели (ИП)
ИП должны сдавать отчетность в ФСС ежеквартально. Сроки сдачи отчета для ИП устанавливаются до 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.
2. Малые предприятия
Малые предприятия, включая ООО (общество с ограниченной ответственностью) и ИП с числом работников до 15 человек, должны сдавать отчетность в ФСС ежеквартально. Сроки сдачи отчета для малых предприятий также устанавливаются до 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.
3. Средние и крупные предприятия
Средние и крупные предприятия, в том числе акционерные общества (АО) и компании с числом работников более 15 человек, должны сдавать отчетность в ФСС ежемесячно. Сроки сдачи отчета для средних и крупных предприятий устанавливаются до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
4. Организации с особыми условиями труда
Организации со специфическими условиями труда, например, организации, занятые в добыче полезных ископаемых или производстве вредных веществ, должны сдавать отчетность в ФСС по особым правилам. Изменения в сроках и порядке сдачи отчета для таких организаций устанавливаются дополнительно.
5. Иностранные работодатели
Иностранные работодатели, которые отправляют своих сотрудников для работы в России, также подпадают под обязанность сдавать отчетность в ФСС. Сроки и порядок сдачи отчета для иностранных работодателей устанавливаются исходя из сроков пребывания иностранных работников в России, а также согласно действующему законодательству и договоренностям международных организаций.
Важно помнить, что нарушение сроков сдачи отчета в ФСС может повлечь за собой штрафные санкции и другие правовые последствия. Поэтому работодателям необходимо тщательно следить за сроками и правильно оформлять отчетность.
Последствия нарушения сроков сдачи отчета в ФСС
Нарушение сроков сдачи отчета в ФСС может привести к ряду негативных последствий для работодателя:
- Штрафы за несвоевременную подачу отчетности. В соответствии с законодательством, работодателям, не представившим отчет в установленные сроки, грозят финансовые санкции. Размер штрафа определяется исходя из величины задолженности и количества дней просрочки.
- Неудобства при получении лицензий и сертификатов. Некоторые виды деятельности требуют наличия соответствующих лицензий или сертификатов. В случае нарушения сроков сдачи отчета в ФСС, работодатель может столкнуться с трудностями при получении или продлении необходимой документации.
- Потеря профессиональной репутации. Несвоевременная отчетность может создать негативное впечатление о работодателе у контролирующих органов. Это может повлечь за собой дополнительные проверки и усложнить взаимодействие с государственными органами в будущем.
- Уголовная ответственность. В случае систематического несоблюдения сроков сдачи отчета в ФСС или предоставления заведомо ложных сведений, работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Чтобы избежать негативных последствий, рекомендуется тщательно следить за сроками сдачи отчетности в ФСС и своевременно предоставлять требуемую информацию.
Сроки и порядок сдачи отчетов в ФСС
В таблице ниже представлены основные отчеты, которые необходимо сдавать в ФСС в течение 2024 года:
| Название отчета | Срок сдачи | Порядок сдачи |
|---|---|---|
| Отчет о заработной плате | Ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным | Сдается в электронном виде через сервис ФСС |
| Отчет о численности работников | Квартально, не позднее 20-го числа первого месяца следующего квартала | Сдается в электронном виде через сервис ФСС |
| Отчет о персональном составе | Ежегодно, не позднее 15-го числа апреля | Сдается в электронном виде через сервис ФСС |
| Отчет о работе с охраной труда | Ежегодно, не позднее 15-го числа апреля | Сдается в электронном виде через сервис ФСС |
Важно помнить, что сдача отчетов в ФСС является обязательной и должна быть выполнена в указанные сроки. Невыполнение данного требования может повлечь за собой штрафные санкции и негативные последствия для организации.
При сдаче отчетов в ФСС необходимо следовать инструкциям и рекомендациям предоставленным на официальном сайте сервиса ФСС. В случае возникновения вопросов или неполадок рекомендуется обратиться в службу поддержки ФСС для получения квалифицированной помощи.
Оперативная и аккуратная сдача отчетности в ФСС позволит быть в соответствии с требованиями законодательства и избежать нежелательных последствий. Помните, что своевременная сдача отчетов в ФСС является залогом спокойствия и уверенности в управлении кадровыми вопросами организации.
Сроки и порядок сдачи
Отчеты в ФСС в 2024 году необходимо сдавать в установленные сроки согласно требованиям Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения. Порядок сдачи отчетов определен инструкцией ФСС и включает в себя следующие этапы:
1. Подготовка отчетных документов. Для каждой категории застрахованных лиц установлены свои требования к составу и форме отчетности. Необходимо правильно заполнить все формы и таблицы в соответствии с инструкцией.
2. Проверка правильности заполнения. Перед отправкой отчетов рекомендуется провести дополнительную проверку правильности заполнения всех полей и данных. Это поможет избежать возможных ошибок и предотвратить задержки в обработке отчетов.
3. Постановка на бухгалтерский учет. После проверки отчетов необходимо их поставить на бухгалтерский учет. Это позволяет гарантировать сохранность информации и обеспечить ее доступность для дальнейшей работы.
4. Отправка отчетов в ФСС. По истечении установленного срока необходимо отправить отчеты в ФСС. Для этого можно использовать специальную электронную площадку, предоставляемую ФСС, или выбрать другой удобный способ отправки.
5. Подтверждение получения отчетов. После отправки отчетов в ФСС следует запросить подтверждение о получении. Это позволит убедиться, что отчеты были доставлены и приняты ФСС.
Следуя указанному порядку и соблюдая сроки сдачи, можно обеспечить своевременное и правильное предоставление отчетности в ФСС в 2024 году.
Регламент сдачи отчетов в ФСС
В соответствии с законодательством Российской Федерации, государственные и негосударственные организации обязаны регулярно представлять отчетность в Фонд социального страхования.
Сроки сдачи отчетности различаются в зависимости от вида отчета и формы ведения деятельности организации.
В общем порядке, отчетность должна быть подана в ФСС не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Отчетный период для большинства организаций и предпринимателей составляет один календарный месяц.
Для организаций с собственным штатным расписанием или предприятий, не входящих в банковский сектор, отчетные периоды могут быть расширены до квартала или года. В таком случае, сроки сдачи отчетности устанавливаются отдельно и могут составлять до 30 календарных дней.
Отчетность должна быть представлена в электронном виде на официальном сайте Фонда социального страхования, заполнена с использованием утвержденных форм и содержать полные и достоверные данные о взносах и выплатах в ФСС.
За несвоевременную или неправильную сдачу отчетности могут быть предусмотрены административные и финансовые штрафы для организаций и должностных лиц.
Чтобы избежать проблем с сдачей отчетов в ФСС, рекомендуется своевременно и аккуратно заполнять все необходимые документы и следить за изменениями в законодательстве по теме.
Помните, что правильная сдача отчетности в ФСС – это не только ваша обязанность, но и важный элемент социальной стабильности и защиты работников.
Какие отчеты и когда сдавать в ФСС в 2024 году?
Фонд социального страхования является важным органом, контролирующим и управляющим сборами и расходами по обязательному социальному страхованию. Для правильного функционирования и контроля ФСС требуется регулярная отчетность от работодателей.
В 2024 году работодателям необходимо будет сдать следующие отчеты в ФСС:
- Отчет о заработной плате (форма РСВ-1). Данный отчет содержит информацию о заработной плате работников, начисленных и уплаченных страховых взносах. Срок сдачи отчета — ежемесячно до 15 числа следующего месяца.
- Отчет о среднесписочной численности работников (форма РСВ-2). В этом отчете указывается количество работающих сотрудников на предприятии за определенный период времени. Срок сдачи отчета — ежемесячно до 15 числа следующего месяца.
- Отчет о начислениях и уплате страховых взносов (форма РСВ-3). В данном отчете указываются начисленные и уплаченные суммы страховых взносов. Срок сдачи отчета — ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
- Отчет о финансовых результатах (форма РСВ-4). В этом отчете предоставляется информация о доходах и расходах работодателя. Срок сдачи отчета — ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
- Отчет о среднемесячной заработной плате (форма РСВ-5). В данном отчете указывается средняя заработная плата работников за определенный период времени. Срок сдачи отчета — ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Данные отчеты необходимо сдавать в установленные сроки, чтобы избежать штрафных санкций и проблем с контролирующими органами. Точные сроки сдачи отчетности могут быть уточнены на официальном сайте ФСС или в соответствующих нормативных актах.
Отчет о страховых взносах
Отчет о страховых взносах является одним из важных финансовых документов, которые предоставляются в Фонд социального страхования (ФСС) в течение 2024 года. Этот отчет содержит информацию о суммах, уплаченных работодателем в качестве страховых взносов по обязательному социальному страхованию.
Отчет о страховых взносах должен предоставляться в ФСС ежемесячно до определенных сроков, которые устанавливаются законодательством. В 2024 году дата сдачи отчета определяется в зависимости от периода и составляет:
- за январь — до 15 февраля;
- за февраль — до 15 марта;
- за март — до 15 апреля;
- и так далее.
Отчет о страховых взносах должен быть представлен в электронной форме в соответствии с установленными форматами, которые указываются ФСС. Обычно отчет представляется в формате XML, который содержит все необходимые сведения о работодателе, виде и сумме страховых взносов, а также другую соответствующую информацию.
В случае непредставления или неправильного заполнения отчета о страховых взносах работодатель может столкнуться с штрафными санкциями со стороны ФСС. Поэтому необходимо своевременно и правильно составлять и сдавать этот отчет в установленные сроки.
Правильное предоставление отчета о страховых взносах позволяет Фонду социального страхования контролировать правильность и своевременность уплаты страховых взносов работодателями, а также обеспечивает сохранность и корректность соответствующих финансовых операций.
Отчет о начисленных страховых взносах
Отчет содержит информацию о сумме начисленных страховых взносов за отчетный период. Он необходим для контроля и учета страховых взносов, которые работодатель обязан уплачивать в Фонд социального страхования.
Сроки сдачи отчета о начисленных страховых взносах в ФСС устанавливаются в соответствии с законодательством. Обычно этот отчет должен быть подан в ФСС ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Так, отчет за первый квартал должен быть подан до 15 апреля, за второй квартал – до 15 июля, за третий квартал – до 15 октября и за четвертый квартал – до 15 января следующего года.
Отчет о начисленных страховых взносах должен быть составлен в соответствии с установленной формой и содержать информацию о всех начислениях страховых взносов в отчетном периоде. Также, в отчете должны быть указаны различные данные о страхователе, застрахованном лице, заработке и начисленных взносах.
В случае непредставления отчета о начисленных страховых взносах в установленный срок или представления отчета с ошибками или неполной информацией, предприятие может быть подвергнуто штрафным санкциям, предусмотренным законодательством. Поэтому важно внимательно заполнять отчет и точно соблюдать сроки его представления.
Отчет о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске
В соответствии с законодательством Российской Федерации, всех работодателей обязывают сдавать отчет о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске своих работников в ФСС.
Отчет о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске представляет собой документ, в котором следует указать количество случаев профессиональных заболеваний среди работников и меры, принимаемые для предотвращения профессионального риска.
Срок сдачи отчета о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске в ФСС зависит от вида деятельности работодателя:
— Для юридических лиц, осуществляющих деятельность, подлежащую лицензированию, отчет должен быть сдан до 1 марта текущего года.
— Для юридических лиц, не осуществляющих деятельность, подлежащую лицензированию, отчет должен быть сдан до 15 марта текущего года.
— Для индивидуальных предпринимателей отчет должен быть сдан до 1 марта текущего года.
Отчет о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске должен содержать следующую информацию:
— Общее число работников организации, подлежащих обеспечению мерами профилактики профпатологии;
— Число случаев временной нетрудоспособности, связанной с профессиональными заболеваниями, за учетный период;
— Число случаев установления инвалидности в результате профессиональных заболеваний, за учетный период;
— Число дополнительных случаев, связанных с профессиональными заболеваниями, для которых возможен ущерб здоровью работников (по запросу ФСС);
— Меры, принимаемые работодателем для профилактики и предотвращения профессиональных заболеваний;
— Выплаченные работнику за учетный период пособия по временной нетрудоспособности и инвалидности, связанные с профессиональными заболеваниями.
Отчет обычно предоставляется в электронном виде, заполняется с помощью программ-отчетности и подписывается уполномоченным лицом организации.
Важно соблюдать установленные сроки сдачи отчета, так как невыполнение данного требования может повлечь за собой административные штрафы для работодателя.