08.07.2024

Справка для расчета пенсии что не включается

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка для расчета пенсии что не включается». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии: бланк, образец

2. Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии

3. Справки о стаже и персонифицированном учете

4. Как выглядит справка о заработной плате

5. Какие документы надо представить в Пенсионный фонд для оформления пенсии

6. Где получить сведения о доходах для начисления пенсионных выплат?

7. В каких случаях оформляется справка о доходах для соцзащиты?

8. Как рассчитать индивидуальные пенсионные коэффициенты?

9. Справка о зарплате в пенсионный фонд

10. Справка подтверждения стажа работы в Пенсионный Фонд

11. Отправка справки в пенсионный фонд

Справка о зарплате может быть оформлена бухгалтерией предприятия, где гражданин работал в выбранные для расчета пенсии годы. С просьбой о выдаче справки о среднемесячном заработке лучше обратиться, подав письменное заявление, составленное в свободной форме. Ст. 62 ТК РФ обязывает работодателя выдать справку в течение 3 дней с момента обращения работника. В данной статье ТК не уточняется, относится эта норма только к действующим работникам или и к бывшим тоже. Однако исходя из ситуации (и Роструд соглашается с данной позицией) можно сделать вывод, что бывшие работники имеют одинаковые с действующими права на получение сведений, непосредственно связанных с их работой.

Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии: бланк, образец

Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.

Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2022-2022 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности. Во втором случае работник может потребовать от работодателя справку о заработке за 5 лет. В статье расскажем, как ее заполнить.

Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии

2100 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5, например, Республика Карелия);
2600 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8, например, Мурманская область);
2900 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше, например, Республика Саха (Якутия), г. Норильск).

Справки о стаже и персонифицированном учете

Такие справки нужны работникам прежде всего для получения права на пенсию.

Законодательством установлено, что в день увольнения сотрудника (или в день прекращения действия договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы) работодатель обязан передать этому застрахованному лицу сведения, предусмотренные п. 2 – 2.3 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (п. 4 ст. 11 названного закона):

справку по форме СЗВ-стаж (утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п);
справку по форме СЗВ-М (утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п);
заполненный разд. 3 «Персонифицированные сведения» расчета по страховым взносам (форма расчета утверждена Приказом ФНС РФ от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@).

Как выглядит справка о заработной плате

У справки о зарплате нет утвержденного бланка, поэтому она заполняется в свободной форме, однако должна содержать следующую обязательную информацию:

наименование и данные организации, где работал гражданин;
личные данные (Ф. И. О., дату рождения) гражданина;
период работы;
помесячный заработок;
наименование валюты, в которой производились начисления;
общую сумму полученного заработка за весь период, указанный в справке;
указание на то, что взносы в ПФР с выплаченных сумм перечислены;
отдельно в примечании — сроки нахождения на больничном и в административном отпуске;
документ, на основании которого выдана данная справка (это могут быть расчетные ведомости или лицевые счета работников);
подпись руководителя и печать организации.

Помесячный заработок указывается с соблюдением следующих правил:

в него включаются все виды выплат в рамках исполнения трудовых обязанностей: отпускные, больничные, премии, выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные дни, по совместительству и так далее;
в него не входят компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении и пособие по уходу за ребенком;
при желании можно заменить неполные месяцы работы в связи с ее началом или окончанием, периоды отпуска по уходу за ребенком, ухода за инвалидом 1-й группы на месяцы, идущие до или после указанного периода.

Какие документы надо представить в Пенсионный фонд для оформления пенсии

Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. В п. 6 ст. 21 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ говорится о том, что перечень документов, необходимых для установления пенсии, определяется Правительством РФ. Обратившись к приказу Минтруда от 19.01.2016 № 14н, найдем в п. 17 список документов, которые гражданин должен подать в ПФР:

заявление о назначении пенсии;
документ, удостоверяющий личность, возраст и гражданство человека, претендующего на получение пенсии (паспорт);
документы, подтверждающие периоды работы и иные периоды, включаемые в страховой стаж (трудовую книжку, трудовые и гражданско-правовые договоры, лицевые счета и ведомости на выплату зарплаты);
прочие документы для подтверждения особых обстоятельств.

Упомянутая нами справка о заработной плате в Пенсионный фонд в списке документов не указана. Однако она упомянута в утратившем силу постановлении Минтруда от 27.02.2002 № 16. Тем не менее в Пенсионном фонде справку о зарплате продолжают требовать, и в списке документов, необходимых для оформления пенсии, вывешенном на сайте Пенсионного фонда, она фигурирует. Поэтому, невзирая на сомнения в законности требования о представлении справки о зарплате, разберем, какие сведения необходимо в нее включить и где ее раздобыть.

Где получить сведения о доходах для начисления пенсионных выплат?

Пенсия по старости для мужчин наступает при достижении возраста 60 лет, для женщин — 55 лет. Но некоторые профессии (льготные) подразумевают выход на пенсию в более раннем возрасте.

Справка о средней заработной плате работника для назначения пенсии по старости запрашивается в бухгалтерии организации.

Как правило, сотрудник предпенсионного возраста лишь в устной форме просит справку. Такая практика применяется в небольших компаниях, на крупных предприятиях оформляется еще и соответствующее заявление.

Форма справки о зарплате для ПФР каждое предприятие может разработать самостоятельно, также допускается заполнение по уже существующему документу, взятому у другой организации в качестве основы.

Заполненную справку подписывает руководитель отдела кадров, главный бухгалтер, начальник предприятия.

В каких случаях оформляется справка о доходах для соцзащиты?

Бланк, который подтверждает официальный заработок гражданина, запрашивается у физического лица службой соцзащиты в следующих типичных ситуациях:

Назначение гражданину надлежащих пенсионных доплат.
Оформление целевых субсидий для лиц, отнесенных к категории малообеспеченных.
Предоставление определенных льгот малоимущим (например, по оплате коммунальных услуг).
Оформление физлицом социальной финансовой помощи.
Открытие выплат, связанных с пребыванием в декретном отпуске.
Назначение нуждающемуся лицу социальных пособий (например, «детских»).
Прочие ситуации подобного рода, в которых граждане заявители обращаются в службу соцзащиты для оформления соответствующей социальной помощи.

Как рассчитать индивидуальные пенсионные коэффициенты?

Индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) определяются Пенсионным фондом России (ПФР) и помогают определить размер пенсии. Они учитывают стаж работы, зарплату и периоды, за которые были уплачены пенсионные взносы.

Для расчета ИПК необходимо иметь данные, подтверждающие трудовую деятельность и заработок работника. Эти данные можно получить из следующих источников:

Трудовая книжка – в ней содержатся записи о местах работы, стаже и размере заработной платы;
Подтверждающие документы от работодателя – выписка из документов, подтверждающих периоды работы и заработок;
Сведения, хранящиеся в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в ПФР – электронный отчет о заработке и выплаченных взносах;
Документы, подтверждающие выполнение работ вредного или тяжелого характера;
Другие документы, подтверждающие стаж работы и заработок.

Если у вас нет записей в трудовой книжке, вы можете обратиться в ПФР и проверить информацию, хранящуюся в вашем ИЛС. Чтобы получить информацию из ИЛС, вам может потребоваться обратиться с заявлением и предоставить определенные документы, подтверждающие вашу личность.

Все действия по формированию ИЛС и ведению отчетности осуществляются ПФР, а работодатель обязан платить пенсионные взносы за своих работников. Информация о заработной плате и выплаченных взносах включена в ИЛС.

Стаж, давший право на назначение пенсии, рассчитывается на основе стажа работы и периодов, за которые были уплачены пенсионные взносы. Если у вас есть периоды работы на вредном или тяжелом производстве, они могут быть учтены при расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Когда вы обращаетесь в ПФР, чтобы проверить свои данные или обжаловать решение, важно иметь все необходимые документы, подтверждающие ваш стаж и заработок. Это может быть выписка из ИЛС, трудовая книжка или другие подтверждающие документы.

Изменение коэффициентов индексации, назначение досрочного назначения пенсии и другие действия по пенсионным накоплениям проводятся ПФР в соответствии с действующим законодательством. Вы можете обратиться в ПФР для получения полной информации о том, как рассчитываются индивидуальные пенсионные коэффициенты и с какими гарантиями и правами работников это связано.

Год	Коэффициент для работников вредного производства	Коэффициент для остальных работников
По 2002 год	1,80	1,00
После 2002 года	2,00	1,00

Таким образом, рассчитать индивидуальные пенсионные коэффициенты можно, имея доступ к данным, хранящимся в трудовой книжке, ИЛС или подтверждающим документам от работодателя. Обращение в ПФР позволяет получить дополнительную информацию и проверить точность данных.

Справка о зарплате в пенсионный фонд

Выход на пенсию и заслуженный отдых подразумевает под собой заблаговременное соблюдение человеком ряда формальностей и похода в Пенсионный фонд. Первое, что потребуют чиновники из ПФ РФ – справку подтверждения стажа работы, если у вас нет трудовой книжки или сведения в ней неполные.

Такую справку могут потребовать и в случае поступления на новое место работы, при отсутствии трудовой книжки. Таким образом, справка о стаже работы – это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, с содержащейся в ней информацией об организациях, в которых работал человек, о сроке трудового стажа в каждой из них, смене должностей.

Одна справка служит доказательством наличия стажа, приобретённого гражданином у одного работодателя. Если мест работы было несколько, придется собрать соответствующее количество справок.

ЦБ РФ придумал своеобразный «налог» на пенсию, который обязательно будут уплачивать все пенсионеры. В настоящий момент законодательный проект находится на рассмотрении.

Пенсионеров в добровольном порядке обязывают перейти на новую платежную систему МИР. Но за годовое обслуживание карты придется платить – 750 рублей. По сути, это обслуживание и можно назвать «налогом» на пенсию, ведь пластиковая карта нужна для поступления пенсионного пособия.

Какие-либо льготы либо скидки не предусмотрены. По словам ЦБ в лице Ольги Скоробогатовой, плановый перевыпуск карты МИР для пенсионеров закончится первого июля 2020 года. Сейчас пенсионеры могут получать деньги на карту или на сберегательную книжку, но вскоре книжки отменят. Получается, выбора нет – придется оформлять карту МИР.

Отметим, законодательный проект находится на рассмотрении. Поэтому будем надеяться, что внесут положенные поправки, которые не обяжут пенсионеров уплачивать «налог».

Справка подтверждения стажа работы в Пенсионный Фонд

Отправка справки в пенсионный фонд

Отправка справки о зарплате в пенсионный фонд является важной обязанностью работодателя. Для этого необходимо ознакомиться со всеми требованиями и рекомендациями, чтобы гарантировать корректность и достоверность предоставленной информации.

Перед отправкой справки в пенсионный фонд необходимо проверить, чтобы все данные были заполнены правильно и полностью. Особое внимание следует уделить указанию фамилии, имени и отчества работника, а также его трудовому стажу.

Одним из важных моментов при отправке справки является выбор способа доставки. В зависимости от удобства и возможностей, можно воспользоваться электронной почтой, факсом или обычной почтой. При использовании электронной почты следует убедиться в правильности указанного адреса и наличии у работодателя доступа к интернету.

Важно помнить, что справку необходимо отправить в пенсионный фонд в установленные сроки. Задержка в предоставлении справки может повлечь штрафные санкции для работодателя. Чтобы избежать таких ситуаций, рекомендуется заранее ознакомиться со сроками предоставления справок и придерживаться их строго.