Удержание алиментов из заработной платы 2021
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удержание алиментов из заработной платы 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Определение порядка оплаты алиментов напрямую зависит от сложившейся ситуации.
Если один из родителей самостоятельно оплачивает свои задолженности, суд не регламентирует каким именно способом необходимо произвести отчисления.
Если оплата производится согласно предписанию судебного органа исполнительной власти, бухгалтерия производит выплаты по заявлению работника.
Образец заявления находится в свободном доступе на страничках сети интернет, на портале Госуслуги в разделе документы.
Удержание алиментов из заработной платы: изменения 2021 года
Размер удержания денежных средств работника полностью контролируется законодательством РФ. Сумма рассчитывается по исполнительному листу.
Гражданско-процессуальный кодекс имеет несколько положений, контролирующих меры пресечения за нарушение судебных предписаний.
Начнем разбор ситуаций с начала цепочки. Бухгалтерия получает исполнительный лист для оформления предписаний.
Никто не застрахован от потери документа. Пропажа исполнительного листа не является причиной отказа от уплаты долговых обязательств. Лицо, потерявшее документ, может быть оштрафовано на сумму до 2500 рублей.
Существуют примеры сокрытия важной информации, влияющей на ход дела о предписании уплаты алиментов.
Причем умалчиваются или коверкаются данные не лицом, обязанным совершать платежи в последующем, а иной личностью.
Наложения штрафов такому гражданину также не избежать. Взыскания с граждан составляют от 2000 до 2500 рублей; должностные лица обязаны будут заплатить от 15000 до 20000 рублей.
Больше всего бояться стоит юридическим лицам. Самая большая сумма наказания может составить 100000 рублей.
— Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.
— Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы. В заявлении следует указать следующие сведения:
- паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов;
- данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты;
- Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением);
- сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).
Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.
Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.
Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любым – в зависимости от того, как определили сами родители или суд.
Процедура удержания алиментов из заработка плательщик состоит из следующих этапов:
- определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты)
- осуществляется удержание НДФЛ;
- начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении
- алименты удерживаются из заработной платы плательщика
- средства перечисляются получателю не позже 3 дней с дня выплаты заработной платы.
Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.
Алименты могут удерживаться не со всех получаемых сумм и видов дохода. Запрещается их взыскивать со следующих выплат:
- пособия по беременности и по родам (кроме выплат по больничному листу),
- компенсации питания в лечебно-профилактическом учреждении, компенсации на командировку,
- компенсации на перевод на работу/службу в другую местность,
- компенсации на ремонт или замену рабочего инструмента, принадлежащего работнику,
- материальной помощи в связи со свадьбой, рождением ребенка, похоронами, стихийными бедствиями
- материнского капитала.
Является ли сумма удержанных алиментов объектом обложения страховыми взносами?
Объектом обложения страховыми взносам является начисленная работнику зарплата, удержания из заработной платы не облагаются страховыми взносами.
Увольнение алиментщика
Увольнять алиментщиков нужно по особым правилам. О том, что работник увольняется, необходимо известить судебного пристава и передать ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Направить сообщение нужно и получателю алиментов. На отправку сообщения отводится три дня.
После принятия бухгалтерией к исполнению документов по перечислению денежных средств на детей их матери, вся ответственность за своевременное и полное перечисление денежных средств получателю лежит на работодателе должника.
Перечисляемая сумма должна быть отправлена взыскателю не позднее трёх дней, со дня получения зарплаты и иных выплат алиментщиком или перечисления её на карту (ст. 109 Семейного кодекса РФ).
При нарушении указанных сроков наступает ответственность за несвоевременное перечисление удерживаемых алиментов работодателем.
При нарушении этих обязанностей организация или виновные работники могут быть привлечены приставом к административной ответственности по п. 3 ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
Наказание за данное правонарушение устанавливается в виде штрафа. Штраф может быть наложен наследующих граждан:
| Виновник | Размер штрафа, руб |
| Индивидуальный предприниматель | 2000-5000 |
| Виновный сотрудник юридического лица | 15000-20000 |
| Организация | 50000-100000 |
Алименты на ребенка в 2021 году
Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных исполнителей. На взыскание суд определяет три года с момента обращения к судебному исполнителю.
Если должник официально работает, размер его заработка и работодатель известны, задолженность определяется исходя из заработка либо в твердой денежной сумме (если раньше был назначен такой порядок). В этом случае исполнительный лист на взыскание задолженности направляется работодателю. Работодатель будет удерживать задолженность из зарплаты частями.
Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 2020 — это 46 674 рублей), либо в твердой денежной сумме. В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя. Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга.
По общим правилам с должника нельзя удерживать больше половины месячного дохода. Но если вы удерживаете долги по алиментам на несовершеннолетних детей, то можно изъять до 70% зарплаты.
Работодатель обязан индексировать алименты в твердой сумме независимо от того, кто предъявил исполнительный лист: пристав или взыскатель. Ежегодная индексация алиментов касается только тех твердых сумм, которые определены решением суда. Как уже было сказано, эти суммы определяются исходя из размера прожиточного минимума, поэтому индексация происходит пропорционально его изменению.
Алименты к удержанию = Твердая сумма из исполнительного листа × Прожиточный минимум на дату расчета / Прожиточный минимум на дату решения о взыскании
Для индексации важен прожиточный минимум по субъекту, в котором живет получатель алиментов. Если он не установлен, ориентируйтесь на минимум по России.
Законодатели часто устанавливают прожиточный минимум с опозданием. Нужно индексировать согласно последнему значению. Согласно данным за 3 квартал 2020 года, размер прожиточного минимума в месяц в среднем по России составляет:
- На душу населения — 11 468 рублей;
- Для трудоспособного населения — 12 392 рублей;
- Для пенсионеров — 9 422 рублей;
- Для детей — 11 423 рублей.
Приказ Минтруда и соцзащиты РФ «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за 4 квартал 2020 года» ожидается в марте 2021 года. С проектом уже можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Помните, что индексация не работает в обратную сторону! То есть снижение величины прожиточного минимума не приведет к пересчету алиментов в порядке уменьшения. Их следует оставить без изменений.
Рекомендуем вам воспользоваться нашим калькулятором декретных. Попробуйте поработать в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета алиментов, ведения бухучета и отправки отчетности через интернет.
Некоторые общественные движения, занимающиеся защитой прав мужчин, выступают за отмену алиментов на детей в России. Одно из объяснений подобного требования — «чтобы женщины 100 раз думали перед тем, как подать на развод». Еще один распространенный аргумент — «чтобы мать ребенка не обогащалась за счет отца». Приверженцы этой идеи утверждают, что именно алименты разрушают российские семьи.
Такие «причины» звучат абсурдно, а требования — абсолютно несостоятельны и незаконны. Особенно с учетом среднего размера алиментов в РФ, который в 2020 составил 7500 руб. И то такую сумму получают далеко не все, многие довольствуются минимумом в размере 2000–3000 руб. на ребенка.
Как бы громко ни заявляли о своих требованиях приверженцы подобных движений, алименты не отменят ни в 2021 году, ни в последующих. Подобные заявления, к счастью, пока диковинка. Государство не собирается отступать от тезиса, что ребенка должны обеспечивать оба родителя.
Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей, взыскиваются только через суд. Размер алиментов суд определяет в том же порядке, что и размер алиментов на несовершеннолетних детей. Они выплачиваются опекуну или попечителю ребенка, его приемным родителям или перечисляются на счет организации, в которой находится ребенок (образовательной, медицинской организаций, организации социального обслуживания и т.п., ст. 84 СК РФ).
В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:
- исполнительные листы;
- судебные приказы;
- нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),
а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии).
Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше.
Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов.
В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:
- в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
- со счета в банке, на который перечислены алименты;
- почтовым переводом.
О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.
При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.
Исходя из смысла ст. 86 СК РФ родители, с которых взысканы алименты на несовершеннолетних детей или на нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся в помощи детей, могут быть привлечены к участию в несении дополнительных расходов детей, вызванных исключительными обстоятельствами.
К таким обстоятельствам относятся тяжелая болезнь, увечье несовершеннолетних или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, требующие, в частности, оплаты постороннего ухода за детьми, иных расходов, необходимых для излечения или поддержания здоровья детей, а также для их социальной адаптации и интеграции в общество (расходы на протезирование, на приобретение лекарств, специальных средств для ухода, передвижения или обучения и т.п.), отсутствие пригодного для постоянного проживания жилого помещения и другие обстоятельства.
Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются на основании нотариально удостоверенного соглашения родителей или же судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах (в том числе однократно), так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.
При решении вопроса о взыскании дополнительных расходов суды учитывают, какие доказательства представлены истцом в подтверждение необходимости несения данных расходов (например, назначение врача, программа реабилитации), а также являются ли эти расходы следствием обстоятельств, носящих исключительный характер (п. 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56).
На страницах современного законодательства не озвучено конкретного параметра, который отвечает за установку минимального размера алиментов 2021 года. Депутаты Государственной думы предпринимали неоднократные попытки по созданию законопроектов, помогающих привести минимально допустимую сумму выплат на ребенка к определенному значению. Предлагалось взять в качестве ориентира детский прожиточный минимум в регионе прописки несовершеннолетнего гражданина. Однако подобные предложения были сразу отклонены. На сегодняшний день минимальная сумма алиментов так и не определена, расчеты могут носить лишь приблизительный характер.
Существуют две схемы расчетов минимальной суммы алиментов 2021:
1. Назначение выплаты в процентном отношении от дохода. Данный вариант уместно применять к лицам, которые имеют постоянный источник дохода.
С 1 января 2021 года размер минимального дохода на полной рабочей ставке определяется на уровне 12392 рублей. Перед расчетом суммы алиментов необходимо из заработной платы вычесть подоходный налог. Итоговые суммы ежемесячных отчислений выглядят следующим образом:
- Для одного ребенка полагается одна четвертая часть дохода: (12392 — 13%)/4 = 2695,26.
- Двум детям полагается одна треть заработной платы: (12392 -13%)/3= 3593,68.
- На троих и более детей должна быть отдана половина заработка: (12392 — 13%) / 2 = 5390,52.
2. Расчет алиментов в твердом денежном эквиваленте. Здесь сумма выплаты имеет прямую взаимосвязь с детским прожиточным минимумом в регионе проживания.
В качестве примера можно рассмотреть некий административный субъект, где в прошедшем году детский прожиточный минимум равнялся 10000 рублей. Для получения искомого значения данную сумму следует разделить на два. Любые повышения прожиточного минимума повлекут за собой индексацию минимальной суммы алиментов.
Изменить данный параметр может каждый из родителей в силу серьезных обстоятельств, доказанных официальными документами.
Заявителю предоставляется право выбора судебной инстанции:
- Обращение в суд по месту прописки или фактического проживания ответчика.
- Подача заявления в суд по собственному месту регистрации.
Проверка правильности оформления и законности искового заявления происходит в течение пяти дней с момента обращения.
В соответствии с действующим законодательством суд назначает дату первого заседания. Обозначенные сроки сообщаются обеим сторонам. Рассмотрением дела занимаются мировые судьи в течение одного месяца. Если дело адресовано районному представителю власти — срок изучения дела увеличивается до двух месяцев.
Пусть каждый ребенок воспитывается в полной семье, и вас не коснутся проблемы алиментных отношений!
Памятка бухгалтера издана УФССП России по Республике Карелия (далее Управление), которое действует на основании Положения о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов России, утвержденном приказом Министерства юстиции России от 09.04.2007 № 69. При использовании Памятки бухгалтеру необходимо иметь ввиду, что согласно Положения Управлению не предоставлено право разъяснения законодательства.
В соответствии со ст. 12 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее Закон) предусмотрен перечень исполнительных документов:
— исполнительные листы, выданные судами общей юрисдикции и арбитражными судами;
— судебные приказы;
— нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
— акты органов, осуществляющих контрольные функции о взыскании денежных средств;
— судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
— постановления судебного пристава-исполнителя;
— акты других органов в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Для удержания денежных сумм в бухгалтерию предприятия могут поступить:
1. от судебного пристава-исполнителя: постановление и копия исполнительного документа, перечисленного в ст. 12 Закона (в соответствии со ст. 98 Закона взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей; о взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей; при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме);
2. от взыскателя: заявление об удержании суммы долга и исполнительный документ, перечисленный в ст. 12 Закона (в соответствии со ст.9 Закона взыскателем могут быть предъявлены исполнительные документы о взыскании периодических платежей; о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей);
3. от должника: заявление на имя руководителя организации об удержании суммы долга, например: об удержании алиментов.
Судебный пристав-исполнитель при направлении исполнительных документов в бухгалтерию предприятия направляет реквизиты лицевого или расчетного счета взыскателя для перечисления денежных средств. В случае возвращения перечисляемых денежных средств в связи с выбытием адресата, изменением реквизитов счета бухгалтерия вправе не востребованные денежные средства перечислять на лицевые счета учета денежных средств, поступающих во временное распоряжение подразделений судебных приставов.
В соответствии с «Положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете», утв. Минфином СССР от 29.07.1983 № 105, поступившие исполнительные документы необходимо хранить в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность этих документов.
При поступлении документов из службы судебных приставов бухгалтеру необходимо учитывать следующее:
1) в соответствии со ст. 6 Закона требования судебного пристава-исполнителя обязательны на территории РФ для всех государственных органов, органов местного самоуправления, граждан и организаций.
2) недопустимо самостоятельно вносить изменения в исполнительные документы и постановление судебного пристава-исполнителя по удержанию долга из заработной платы.
3) в соответствии со ст.102 Закона размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя, исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера среднемесячной заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности. Аналогичные нормы установлены ч. 3 ст. 113 Семейного кодекса РФ, в которых указано, что размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.
4) в соответствии с налоговым законодательством размер удержания из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
5) при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов, за исключением алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда, причиненного здоровью, возмещения вреда в связи со смертью кормильца, возмещения ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70%. (ч.ч. 2 и 3 ст. 99 Закона).
В ст. 138 Трудового кодекса РФ указано, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Основные обязанности администрации организации по удержанию алиментов установлены статьями 109, 117 Семейного кодекса РФ, ст. 102 Закона.
В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация обязана:
1) ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты;
2) уплачивать (перечислять) или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты;
3)производить выплаты не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты;
В соответствии со ст. 111 Семейного кодекса РФ администрация обязана немедленно сообщить судебному приставу-исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если такая информация известна.
В случае нахождения должника в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы, предоставленного работнику с его согласия (заявления), задолженность по алиментам определяется исходя из размера среднемесячной заработной платы по РФ в соответствии со ст. 113 Семейного кодекса РФ. Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со ст. 114 Семейного кодекса РФ освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам. Аналогичные положения установлены нормой ст. 119 Семейного кодекса РФ.
Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.
В соответствии со статья 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
В соответствии с ч. 1 ст. 102 Закона, ст. 117 Семейного кодекса РФ индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.
При повышении установленного законом минимального размера оплаты труда судебный пристав-исполнитель и лица, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона, производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. Об индексации лица, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона, обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель — вынести постановление.
В ст. 5 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ установлено, что исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленным в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 января 2001 года, исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Размер базовой суммы с января 2001 года не изменялся, однако, размер минимального размера оплаты труда неоднократно повышался. Когда возникает необходимость произвести индексацию, количество МРОТ, установленное судом должно быть умножено на 100 руб. Полученная сумма увеличивается во столько раз, во сколько раз увеличился МРОТ.
Бухгалтер при получении исполнительного документа должен установить с какой даты и за какой период должны быть взысканы алименты и, соответственно, установить во сколько раз увеличивались за прошедший период коэффициенты. Таким образом, бухгалтеру необходимо количество МРОТ умножить на коэффициенты за определенные периоды.
Для упрощения подсчета приводится таблица увеличения МРОТ:
|
Срок, с которого установлен МРОТ Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)Если при исполнении нескольких исполнительных документов или при взыскании задолженности по алиментам недостаточно дохода должника для погашения суммы долга, бухгалтер должен руководствоваться следующими положениями ст. 111 Закона: 1. в случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями в следующей очередности: 2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. Например: на предприятие поступило 3 исполнительных документа: копия исполнительного листа о взыскании с гр-на Петрова М.А. алиментов в пользу гр-ки Исаевой Н.И. — в размере ¼ — 25%, с имеющимся долгом по алиментам в размере 6700 руб.; копия постановления по делу об административном правонарушении в сумме 2500 руб.; постановление о взыскание исполнительского сбора в сумме 500 руб. Так как поступил исполнительный документ с задолженностью по алиментам максимально возможный размер удержаний в соответствии со ст. 99 Закона будет составлять 70 % от заработной платы. После удержания налогов заработная плата гр-на Петрова М.А. составила 9 000 руб. Максимальная сумма удержаний 70 % — 6300 руб. Данной суммы недостаточно для погашения всех долгов. Поэтому в первоочередном порядке в соответствии со ст. 110 Закона подлежат удержанию алименты и частично задолженнность по алиментам: 25 % — 2250 руб. и задолженность — 4050 руб. 00 коп.; остаток задолженности по алиментам — 2650 руб. 00 коп. В следующем месяце в пользу взыскателя при такой же заработной плате по алиментам должно быть перечислено 25 % — 2250 руб. 00 коп., остаток суммы долга по алиментам — 2650 руб. 00 коп. Остаток заработной платы для погашения общей суммы долга — 1400 руб. 00 коп. В связи с тем, что суммы 1400 рублей недостаточно для погашения суммы штрафа и исполнительского сбора, бухгалтеру в соответствии со ст. 110 данную денежную сумму необходимо направить на погашение суммы штрафа. В соответствии с ч.3 ст.110 Закона, если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. Бухгалтеру в таких случаях следует выводить коэффициент, например: 50 % от заработной платы после удержания налогов необходимо поделить на общую сумму долгов 2 взыскателей четвертой очереди, а именно: 5500 : (10230 руб. 00 коп. +19263 руб. 00 коп.=29493 руб. 00 коп.)= 0,18648492862 Административная ответственность В соответствии с п.16, ч. 1 ст. 64 Закона, ч.2 ст. 12 ФЗ «О судебных приставах» судебный пристав-исполнитель вправе проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, акту другого органа или должностного лица по заявлению взыскателя или по собственной инициативе. При проведении такой проверки организация или иное лицо, указанные в части 1 статьи 9 Закона, обязаны представить судебному приставу-исполнителю соответствующие бухгалтерские и иные документы. По факту проверки судебный пристав-исполнитель составляет соответствующий акт, в котором указывает выявленные нарушения законодательства об исполнительном производстве (или их отсутствие). Копия акта вручается должностному лицу (руководителю организации, главному бухгалтеру). При проверке бухгалтерий судебный пристав-исполнитель также обращает внимание на нарушения трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы и сообщает о выявленных фактах в Государственную инспекцию труда в РК, а также устанавливать факты выплаты заработной платы в размере ниже среднеотраслевого уровня и сообщает об этом в территориальные органы ФНС России. В соответствии с ч. 1 ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве», за невыполнение гражданами или должностными лицами законных требований судебного пристава-исполнителя и нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве, судебный пристав-исполнитель налагает на виновное лицо штраф в порядке и размере, которые установлены законодательством РФ об административных правонарушениях. В соответствии со ст. 17.14. КоАП РФ: Также в ходе проверок бухгалтерий судебные приставы-исполнители при установлении нарушений, предусмотренных законодательством об административных правонарушениях (ст.ст.17.8, 19.7 КоАП РФ «воспрепятствование законной деятельности судебного пристава», «непредставление сведений (информации)») вправе составлять протоколы об административных нарушениях и направлять материалы в суд для решения вопроса о привлечении должностного лица к административной ответственности. Основные нарушения, которые выявляются судебными приставами-исполнителями и которые допускаются работодателями являются нарушение периодичности взыскания, несвоевременность перечисления денежных средств взыскателю, а также несвоевременное возвращение исполнительных документов при увольнении должника. Гражданская правовая ответственность Если по вине лиц, выплачивающих должнику заработную плату с должника будет удержана, но не будет перечислена денежная сумма, взыскатель, в соответствии со ст. 118 Закона вправе обратиться в суд с иском о взыскании денежной суммы. Предприятие, учреждение, организация могут в дальнейшем поставить вопрос о материальной ответственности лица, виновного за причиненные убытки. Уголовная ответственность Если в действиях должностного лица будут установлены признаки состава преступления, судебный пристав-исполнитель вносит представление о привлечении указанного лица к уголовной ответственности в соответствии со ст. 315 УК РФ. В частности, если руководитель намеренно не исполняет решение суда о взыскании алиментов. Статья 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта» Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению (например: не удержание алиментов) наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Семейный кодекс РФ от 29.12.1995 № 223-ФЗ (редакция от 30.06.2008, с изменениями и дополнениями от 01.09.2008), Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (редакция от 25.11.2009, с изменениями и дополнениями от 01.01.2010), Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 08.01.1997 № 1-ФЗ (редакция от 27.12.2009), Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (редакция от 21.12.2009), Уголовно-процессуальный кодекс от 18.12.2001 № 174-ФЗ (редакция от 29.12.2009), Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ (редакция от 29.12.2009), Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ (редакция от 27.09.2009), Федеральный закон «О судебных приставах» от 21.07.1997 № 118-ФЗ (редакция от 25.11.2009), Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ (редакция от 24.07.2009), Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 № 841 (изменения от 15 августа 2008 № 613 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», другими федеральными законами и подзаконными актами. Время создания/изменения документа: 29 августа 2011 12:13 / 05 сентября 2017 09:36 В исключительных случаях алименты на детей могут назначить в твердой денежной сумме (фиксированный платеж). Это возможно, если плательщик:
В этих случаях исчисление доли в процентах затруднено или нарушает права несовершеннолетнего, поэтому суд может принять решение об удержании конкретной суммы из дохода. Также твердая денежная форма алиментов предусмотрена для всех остальных категорий граждан, кроме несовершеннолетних детей. Помощь нетрудоспособным супругам, родителям и взрослым детям – спорная правовая категория. Суд рассматривает потенциального плательщика не с точки зрения обязанности содержать членов семьи, а с позиции возможности этой помощи. На расчет алиментов влияют многие факторы: его материальное и семейное положение, количество иждивенцев, иные материальные обязательства. Обычно назначается небольшая сумма, которую человек может выплачивать без ущерба для собственного благополучия. Когда идет речь о назначении выплат, самым безболезненным и простым выходом станет мировое соглашение. В этом случае расчет алиментов стороны производят самостоятельно, размер не привязан к зарплате. Сумму, сроки выплат и остальные нюансы стороны оговаривают в соглашении. Рекомендуется пользоваться услугами профессионального юриста, который подскажет, как соблюсти интересы детей и выбрать самую удобную форму дальнейшего сосуществования родственников. Вариант соглашения подходит только тем семьям, где родители готовы добровольно содержать своих детей, а взрослые дети не отказываются от помощи престарелым родителям. Важно правильно составить и нотариально заверить документ. Тогда он становится равносильным судебному приказу, а неисполнение условий можно обжаловать в суде. Образец мирового соглашения: Расчет алиментов и закрепление обязанности выплат в судебном приказе или решении имеют безоговорочную силу. За неисполнение закон предусматривает административную и уголовную ответственность. В 2020 году это следующие виды наказаний:
Если получателя не устраивает размер алиментов, что случается очень часто, то необходимо проверить, все ли источники дохода известны. Рекомендуется провести самостоятельное расследование или обратиться к частному юристу, так как при загруженности судебных приставов сделать это их руками практически невозможно. Если выяснится, что алиментщик намеренно не показывает все свои доходы, то возможно наложение штрафа и увеличение размера алиментов. При условии, что расчет алиментов произведен верно, и небольшая зарплата – единственный доход плательщика, способом увеличить выплаты может стать только добрая воля сторон. Родителям придется мирно договориться о дополнительной помощи в виде покупки сезонных вещей, школьных принадлежностей и других необходимых товаров. Плательщику необходимо понимать, что эти траты не будут учтены в счет будущих периодов, и отчисления из зарплаты останутся в прежнем размере. Смешанные алименты платятся, если у алиментнообязанного есть основной и дополнительный доход. Например, от сдачи квартиры в аренду, от предпринимательской деятельности, и пр. В долях алименты рассчитываются от подтвержденного заработка, в ТДС – с учетом прожиточного минимума. Пример: С женщиной остался несовершеннолетний сын. Изначально суд обязал бывшего супруга уплачивать 25% от зарплаты в 50 000 руб., получилось 12 500 руб. Через несколько месяцев получательница узнала, что у алиментнообязанного есть дополнительные доходы от сдачи двух квартир в аренду. Она обратилась в суд с просьбой назначить алименты в смешанном виде, выплаты в ТДС рассчитать в размере 0,5 от ПМ, равному 12 000 руб. Что в итоге получилось:
В общей сложности сумма выплат на ребенка составила 18 500 руб. Алименты на детей начисляются в долях от заработка, в фиксированном размере или в смешанном виде. Если же ребенок достиг 18 лет, но является нетрудоспособным, выплаты взыскиваются только в ТДС. То же самое касается и алиментных обязательств супругов, бывших супругов, совершеннолетних детей: деньги выплачиваются в твердой сумме, которая рассчитывается судом с учетом материального положения и других обстоятельств. Только квалифицированный юрист знает как избежать сложностей и добиться наиболее выгодных для малыша условий. Проконсультируйтесь с опытными юристами нашего сайта прямо сейчас и получите полную консультацию по своему вопросу совершенно бесплатно! Заполните форму заявки ниже или напишите дежурному консультанту на сайте. Наши юристы свяжутся с вами в удобное для вас время. Начисление алиментов в 2021 годуДля расчета базы, на основании которой производятся удержания, работодатель учитывает:
При этом согласно ч. 1 ст. 101 закона №229-ФЗ, удержанию не подлежат следующие суммы:
Отметим, что при расчете суммы удержаний в процентной выражении учитывается доход сотрудника после удержания НДФЛ. Рассмотрим пример. 01.02.2021 года в бухгалтерию ООО «Урожай» поступил исполнительный лист по удержанию из зарплаты сотрудника Гаврилова алиментов ребенка 3-х лет в размере 25%. Период удержания – ежемесячно с февраля 2021 года до исполнения ребенком 18-ти лет. По итогам февраля 2021 году Гаврилову начислены следующие суммы:
Общая сумма начислений – 26.370 руб. Для расчета суммы удержаний работодатель учитывает зарплату и премию за минусом НДФЛ: (21.620 руб. + 1.330 руб.) – (21.620 руб. + 1.330 руб.) * 13% = 19.966,50 руб. Размер удержания алиментов составит: 19.966,50 руб. * 25% = 4.991,63 руб. Рассчитанная сумма удержаний не превышает предельно допустимой величины (при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей – не более 70% от зарплаты). Предельная величина удержаний зависит от величины дохода сотрудника и конкретного основания для удержания. Для расчета предельной величины взысканий применяется формула: ПрВелУдерж = Доход * Процент, Доход – доход, начисленный сотруднику по итогам месяца, за вычетом НДФЛ; В случае если работодатель производит удержания из дохода сотрудника по нескольким основаниями, при этом общий размер удержаний превышает предельную величину, то работодатель:
Рассмотрим пример. С 01.01.2021 года на основании исполнительного листа бухгалтер ООО «Браво» удерживает из зарплаты Никанорова С.Д. алименты на нетрудоспособных родителей в размере 33% от ежемесячного дохода. В марте 2021 года работодателю поступил новый исполнительный документ, на основании которого Никаноров признан должником по кредиту в размере 31.200 руб. (с учетом процентов). Задолженность необходимо погасить в течение 6-ти месяцев (с апреля по сентябрь 2021 включительно). Таким образом, в соответствие с исполнительным листом бухгалтер ООО «Браво» должен ежемесячно удерживать из зарплаты Никанорова дополнительно 5.200 руб. Оклад Никанорова – 24.320 руб. Премии, доплаты, надбавки сотруднику не выплачиваются. Исходя из имеющихся оснований (алименты на родителей, задолженность по кредиту) общий размер удержаний из зарплаты Никанорова не должен превышать 50%: (24.320 руб. – 24.320 руб. * 13%) * 50% = 10.579,20 руб. В период с января по февраль 2021 ежемесячный размер удержаний из зарплаты Никанорова на алименты (1-я очередь удержаний) составил: (24.320 руб. – 24.320 руб. * 13%) * 33% = 5.992,27 руб. Таким образом, для погашения задолженности по кредиту (4-я очередь удержаний) работодатель вправе взыскивать не более 4.586,93 руб. (10.579,20 руб. – 5.992,27 руб.). Это значит, что долг по кредиту будет погашен не в течение полугода, в течение 7-ми месяцев (31.200 руб. / 4.586,93 руб.). Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов. Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется: 1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:
Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2020-2021 годах и другие периоды берется по данным Росстата. 2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам. Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ). Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве. Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:
Читать полностью Плательщик алиментов может быть освобожден от уплаты алиментов, если ребенок, в чью пользу взыскиваются алименты, перешел жить к этому родителю. Однако, этот вопрос решается исключительно в судебном порядке, т.е. для освобождения от уплаты алиментов этот родитель должен обратиться в суд с соответствующим иском. Освобождение от уплаты алиментов возможно также в случае оспаривания плательщиком алиментов своего отцовства в отношении ребенка, в чью пользу взыскиваются алименты, и вынесения судом решения об исключении записи об отце (плательщике алиментов) из актовой записи о рождении данного ребенка. В этом случае суд по требованию плательщика алиментов должен будет освободить его от дальнейшей уплаты алиментов. Но необходимо иметь ввиду, что истребование алиментов обратно не допускается, за некоторыми исключениями, установленными статьей 116 Семейного кодекса РФ. Кроме того, освобождение от уплаты алиментов возможно только после вступления судебного решения в законную силу, поэтому предъявляя иск об освобождении от уплаты алиментов целесообразно также заявить ходатайство о принятии мер по обеспечению иска путем приостановления взыскания алиментов по исполнительному документу, на основании части 1 статьи 140 ГПК РФ. Злостное уклонение от уплаты алиментов приводит к образованию существенной задолженности по алиментам, взыскание которой – задача судебного пристава. Расчет задолженности по алиментам должен произвести судебный пристав-исполнитель, в производстве которого находится исполнительное производство в отношении данного должника. Если в период образования задолженности должник не работал и его доход не подтвержден, судебный пристав для расчета долга по алиментам за основу берет среднюю заработную плату по России на момент взыскания задолженности. На основании такого расчета можно будет рассчитать неустойку по алиментам, и предъявить к неплательщику иск о взыскании неустойки по алиментам. Юристы по семейным делам в СПб. Тел.+7 (812) 989-47-47 Анна Ответ Елена Ответ Ирина Ответ Татьяна Заявление на удержание алиментных выплат из зарплаты, подаваемое наемным сотрудником в бухгалтерию компании-работодателя, составляется свободно. Однако этот документ должен содержать следующие важные сведения:
Предельная величина удержаний из зарплаты в 2021 годуВ Федеральном законе «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года приведен перечень видов заработка, из которых алименты удерживаться не могут (ст. 101). Нельзя эти суммы учитывать и при расчете выплат. Если речь идет об уплате алиментов из зарплаты, то из конечной суммы базы для расчета должны быть исключены следующие виды дохода:
При расчетах алиментов эти суммы исключаются из размеров заработка. Уже после определяется размер выплат. Женщина, знающая размер оклада бывшего мужа, может предположить сумму алиментов. Например, если мужчина имеет оклад 25 тысяч руб. и имеет 1 ребенка, то бывшая супруга будет рассчитывать на получение 6 250 руб. На деле же эта сумма оказывается ниже. Почему так происходит? Потому что на руки мужчина получает денег меньше, чем составляет его оклад вследствие удержания подоходного налога. Именно поэтому в пункте 4 Постановления Правительства № 841 дано указание о взыскании алиментов с зарплаты уже после удержания из нее НДФЛ или иного вида установленных налогов. Юдин Н. Г. официально трудоустроен, зарабатывает 50 000 руб. ежемесячно. С зарплаты удерживаются алименты на двух детей – 33 %. Дополнительно он имеет доход от сдачи квартиры в аренду. Стоимость найма составляет 10 000 руб. после удержания НДФЛ. С этой части заработка удерживаются выплаты на ребенка в фиксированном размере – 3 000 руб. Таким образом, применяются смешанные алименты согласно ст. 83 СК РФ. Как выполняется расчет: 50 000 х 13% = 6 500 руб. – размер НДФЛ. 50 000 – 6 500 = 43 500 руб. – сумма для удержания алиментов в долях. 43 500 х 33% = 14 355 руб. – выплаты на двух детей от зарплаты. 14 355 + 3 000 = 17 355 руб. – итоговая сумма на несовершеннолетних. 43 500 + 10 000 = 53 500 руб. – общий размер дохода алиментообязанного. 53 500 – 17 355 = 36 145 руб. – сумма, остающаяся на руки. Судебный приказ выдается по заявлению взыскателя, оформляется в течение 5 дней. Копия документа отправляется плательщику, он имеет право оспорить его в течение 10 дней от даты оформления путем подачи заявления об отмене приказа. Для получения приказа достаточно:
Перечень доходов должника, с которых допустимо списание алиментов, приведен в Постановлении № 841 и включает в себя:
2021-02-04 03:46:42 Удерживаются ли алименты со стоимости питания работников? Работники предприятия работают вахтовым методом. Предприятие обеспечивает их горячим питанием. Суммы питания включаются в доходы в виде оплаты труда и облагаются НДФЛ. Среди них есть плательщики алиментов. Стоимость питания работников должна быть учтена при расчете алиментов. Удержание алиментов производится из всех видов доходов, полученных на территории Республики Узбекистан и за ее пределами в денежном или натуральном выражении (ч.1 ст.104 СК).Стоимость питания относится к компенсационным выплатам и входит в доходы в виде оплаты труда (ч.1 ст.371 НК, п.13 ст.373 НК).Следовательно, стоимость питания работников должна быть учтена при расчете алиментов. 2020-08-06 02:41:16 Должно ли предприятие удержать алименты за месяц, в котором работнику не начислялась заработная плата? Предприятие не работало в связи с карантином 1 месяц. Заработная плата работникам не начислялась, алименты не удерживались. Алименты удерживаются с заработной платы работника. Работодатель ежемесячно обязан удерживать алименты не позднее чем в 3-х дневный срок со дня выплаты заработной платы или иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст.137 СК).Соответственно, в случае неначисления работнику заработной платы и иных доходов, работодатель не может удержать алименты. Законодательство не устанавливает обязанность работодателя удержать алименты за предыдущий месяц с заработной платы, начисленной в следующем месяце.На практике, во избежание разногласий, рекомендуется данному работнику обратиться к государственному исполнителю и разъяснить сложившуюся ситуацию. 2020-06-20 21:05:36 заработной платы после удержания НДФЛ равна 1 056 000 сум. Это зарплата к получению работником, если нет других удержаний (отчисления в профсоюз, выплаты по алиментам, судебным листкам и т.д.). С ежемесячной заработной платы вы можете удерживать только эту сумму.Предприятие может ежемесячно перечислять родительскую плату в полном размере (1 600 000 сум.) и частично погашать заем на сумму заработной платы, после удержания НДФЛ. Период погашения займа займет продолжительный срок.Если предприятию данный вариант не подходит, то на основании заявления работника его заработная плата после удержания НДФЛ может перечисляться на расчетный счет детского сада, а недостающую сумму работник будет доплачивать самостоятельно. не влечет налоговых последствий. Читайте об этом здесь: https://vopros.norma.uz/question/17620.Так как это добровольное удержание, то требование об удержании не более 50% заработной платы в соответствии со статьей 164 ТК на него не распространяется. Работник может написать заявление об удержании фиксированной суммы каждый месяц или даже всей суммы зарплаты к получению.2. Вы не можете удерживать с ежемесячной заработной платы 1 600 000 сум., если ее размер составляет 1 200 000 сум. Сумма 2019-10-28 22:26:02 Удерживаются ли алименты с заработной платы, отпускных и материальной помощи к отпуску? Работнику предприятия начислена заработная плата, отпускные и материальная помощь к отпуску. Удержание алиментов производится из всех видов доходов, полученных в Узбекистане и за его пределами в денежном или натуральном выражении. Алименты удерживаются из всех видов доходов, полученных в Узбекистане и за ее пределами в денежном или натуральном выражении (ст. 104 СК).Взыскания по исполнительным документам обращаются на заработную плату и приравненные к ней платежи (ст. 64 З-на № 258-II от 29.08.2001 г.).Заработная плата, отпускные и материальная помощь к отпуску не относятся к выплатам, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 69 З-на № 258-II от 29.08.2001г., п. 2 Правил, рег. МЮ № 1980 от 08.07.2009 г.). Поэтому удержание алиментов из этих видов выплат является обязательным. Подробнее можете ознакомиться по ссылке: https://vopros.norma.uz/question/5100 Похожие записи: |