Выход участника из НКО 2021 образец
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход участника из НКО 2021 образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Пошаговая инструкция по выходу участника из НКО в 2021 году.
|
Выход учредителя (участника) из НКО |
Прежде всего, проверьте, содержатся ли в ЕГРЮЛ сведения об учредителях некоммерческой организации на сегодняшний день. Это можно сделать, скачав выписку из ЕГРЮЛ на сайте налоговой.
Учредитель подает Директору НКО заявление о выходе, либо лично с получением отметки о вручении на втором экземпляре, либо по почте ценным письмом с описью вложения.
После получения директором заявления, в регистрирующий орган подаются документы о выходе.
Для выхода нужно подать следующие документы:
- Форма Р13014 – заверенная нотариально
- Сопроводительное письмо в свободной форме в двух экземплярах
- Если документы подаются по доверенности, то нужно будет заверить её нотариально
Заявителем форме Р13014 в этом случае является сам участник, который выходит НКО.
При этом в форме Р13014 заполняются следующие листы:
- Титульный лист
- Если выходит участник физическое лицо – лист Г
- Сведения о заявителе — лист Н
Заявителем в данном виде регистрации будет выходящий участник — это указанно в письме Минюста России от 08.12.2016 N 11-141929/16.
Что указывать в «Сведения о заявителе» (Лист Н) Р13014?
Согласно письму Минюста России от 08.12.2016 N 11-141929/16:
«В пункте 1 листа Р
заявления по форме Р14001 заявитель может быть обозначен как лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом (числовое значение «03»
)».
С 2020 года форма поменялась, но по аналогии со заполнением старой формы в новой нужно будет указывать:
«2 – лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления».
- Учредитель вручает исполнительному органу АНО заявление о выходе (или отправляет его ценным письмом, с описью вложение, на юр. адрес Автономной некоммерческой организации).
- Заверяет у нотариуса форму Р13014 и нотариальную доверенность (если документы будет подавать его представитель)
- Подписывает сопроводительное письмо в двух экземплярах
- Весь этот пакет документов подает в УФНС
- Забирает Листа записи изменений в ЕГРЮЛ
Государственная пошлина в этом случае не платится.
Если Вы решили обратиться к нашим юристам, то для подготовки нам понадобятся:
- Скан паспорта выходящего участника (первая страница и страница с пропиской);
- Скан устава НКО;
- Номер ОГРН или ИНН НКО.
Если при выходе учредителя из АНО возникает необходимость внести изменения в устав автономной некоммерческой организации, то это делается уже отдельно в Министерстве юстиции.
В данном случае заявителем будет Директор АНО и объединить это в одно регистрационное действие вместе с Выходом учредителя нельзя.
Автор статьи: Смороков Николай Игоревич
+7 (903) 242-67-21
Возможность выхода из состава участников НКО предусмотрена Федеральным законом РФ «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ, а также главой 4 Гражданского Кодекса РФ. Для того чтобы выйти из НКО, должны быть основания – собственное желание учредителя юридического лица. Согласие других участников НКО для этого не требуется.
Изменить состав участников юрлица можно в следующих НКО:
- Все корпоративные НКО – потребительские кооперативы, товарищества собственников, общественные организации и движения, адвокатские палаты, и т. д.
- Некоторые унитарные НКО – фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации.
Выход из состава лиц-учредителей основан на заявительном принципе, при котором количество документов, необходимых для того чтобы покинуть НКО, сведено к минимуму. Так, в налоговый орган нужно подать заполненную форму Р14001, в которой нотариально заверяется подпись заявителя.
Автономная некоммерческая организация (АНО) не основана на постоянном членстве. Согласно п. 6 ст. 123.24 Гражданского кодекса РФ выйти из АНО можно по собственному желанию, без предварительного согласия других участников.
Если сведения об участниках содержаться в ЕГРЮЛ, выйти из АНО можно следующим образом:
- член НКО, желающий покинуть общество, отправляет письменное заявление о своем решении почтой или передает документ руководителю АНО;
- заполняется заявление по форме Р14001, а подпись заявителя подлежит удостоверению нотариусом;
- заявление подается в регистрирующий орган по месту нахождения АНО.
Если информация об участниках АНО не внесена в Единый государственный реестр юридических лиц, то покинуть организацию можно в соответствии с процедурой, предусмотренной Уставом. Информация о решении участника выйти из АНО фиксируется протоколом соответствующего собрания или внутренним реестром.
Согласно п. 3 ст. 15 ФЗ «О некоммерческих организациях» любой участник НКО вправе осуществить выход из числа учредителей в любой момент по собственному усмотрению. Согласие других участников для этого не нужно. Выход из состава лиц-учредителей НКО можно осуществить несколькими способами:
- если сведения об учредителях НКО не внесены в ЕГРЮЛ – процедура производится согласно Уставу;
- если сведения внесены в ЕГРЮЛ – подается заявление по форме Р14001.
Выход единственного или последнего действующего учредителя и (или) участника НКО допускается, если назначается лицо, которому передаются права и обязанности учредителя.
Общественная организация – подвид некоммерческой организации, объединение граждан на добровольных началах, объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей, имеющих определенную цель, определенную Уставом. Это корпоративная НКО, выход из числа учредителей которой предусмотрен законодательством РФ. Покинуть состав учредителей зарегистрированной общественной организации возможно согласно пункту 2 статьи 123.6 Гражданского Кодекса. Для этого следует:
- подать лично или по нотариальной доверенности в регистрирующий орган по месту нахождения организации заполненную форму Р14001, удостоверенную нотариусом;
- уведомить организацию о своем решении выйти из состава учредителей.
Выход из состава лиц-учредителей общественной организации не облагается госпошлиной и не требует согласия других участников.
В форме Р14001 необходимо заполнить следующие страницы:
- титульную страницу с наименованием НКО;
- если участником НКО является российское юридическое лицо, то заполняется Лист В, а если физлицо− Лист Д;
- сведения о заявителе в Листе Р заполняются в обоих случаях (заявителем является лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного ФЗ, то есть отмечаем «03»).
Смена учредителей в некоммерческой организации в 2021 году
Выход участника из АНО в 2021 году осуществляется следующим образом:
- уведомить в свободной письменной форме остальных учредителей АНО о выходе;
- заполнить форму Р14001 и заверить у нотариуса подпись заявителя;
- подать заявление любым из возможных способов (лично, по почте, по доверенности) в Управление ФНС по месту регистрации АНО;
- получить лист записи ЕГРЮЛ об изменении сведений о юрлице (с этого момента участник считается покинувшим АНО).
Напоминаем, если сведения об участниках АНО не внесены в ЕГРЮЛ, то нет необходимости подавать заявление. Выход из АНО производится в порядке, который предусмотрен Уставом.
Для того чтобы зарегистрировать изменения, которые касаются смены участников в АНО, нужно пройти 2 этапа процедуры регистрации, если Устав некоммерческой организации не соответствует нормам закона РФ.
Таким образом, на первом этапе происходит государственная регистрация изменений сведений об учредителе, который входит в АНО. Для этого подготавливается измененный Устав, решение об утверждении нового Устава, а также о вводе нового учредителя.
Далее новому участнику следует предоставить в некоммерческую организацию заявление о своем желании войти в АНО. После чего организацией подготавливаются документы для их подачи в регистрирующий орган. А на втором этапе осуществляется процесс выхода учредителя.
Обратите внимание! Приказом ФНС России от 31.08.2020 г. № ЕД-7-14/617@ ФНС утвердила новые формы заявлений для регистрации компаний, внесения изменений в ЕГРЮЛ, учредительные документы и иных регистрационных действий. Данные формы действуют с 25.11.2020 года. С этого момента утратили свою силу формы заявлений Р13001, Р13002, Р14001 и Р14002. Для внесения изменений в ЕГРЮЛ и учредительные документы используется единая форма заявления Р13014.
Учредитель, решивший выйти из НКО, подает самостоятельно заявление о регистрации изменений в ЕГРЮЛ по форме Р13014 в регистрирующий орган. При этом не требуется согласие других учредителей или НКО.
Подлинность подписи заявителя (подписей заявителей) на заявлении должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке. Свидетельствование в нотариальном порядке подписи заявителя на представляемых при государственной регистрации заявлении, уведомлении или сообщении не требуется в случае:
- при подаче непосредственно в регистрирующий орган лично заявителем с представлением одновременно документа, удостоверяющего его личность
- направления документов в регистрирующий орган в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя
Учредитель корпоративной НКО подает в регистрирующий орган заявление о регистрации изменений в ЕГРЮЛ только в случае, когда сведения о нем содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц (то есть если он участвовал при создании НКО). Иначе внесение каких-либо изменений в сведения ЕГРЮЛ не требуется.
Регистрирующим органом при внесении изменений состава учредителей НКО является уполномоченный налоговый орган по месту нахождения организации, а не Минюст.
Госпошлина за внесение изменений в состав учредителей НКО не уплачивается.
Учредитель (участник), вышедший из состава учредителей (участников), обязан направить уведомление об этом соответствующему юридическому лицу в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в регистрирующий орган. Уведомление составляется в свободной форме.
Таким образом, для оформления выхода учредителя НКО из состава учредителя достаточно в большинстве случаев 2 документов: заявления о регистрации изменений в ЕГРЮЛ по форме № Р13014 и уведомления в свободной форме в НКО.
При смене учредителя образовательной АНО потребуется изменение устава АНО, так как указание учредителей в уставе образовательной организации обязательно.
Учредитель, исключающийся из некоммерческой организации, должен подготовить следующие документы:
- Заявление по форме Р14001. Его нужно подписать обязательно в присутствии нотариуса.
- Уведомление на имя директора НКО в свободной форме.
Госпошлина при выходе не уплачивается. Согласовывать свои действия с остальными членами некоммерческой организации учредитель не обязан.
Учредитель некоммерческой организации, желающий выйти, самостоятельно подает заявление Р14001 в ФНС. В Москве и Санкт-Петербурге для этого нужно обращаться в особые подразделения Налоговой службы, занимающиеся регистрацией всех изменений в ЕГРЮЛ.
В день подачи заявления Р14001 в ФНС учредитель должен отправить в организацию уведомление о выходе.
Изменения в ЕГРЮЛ вносятся сотрудниками ФНС в течение 5 рабочих дней. Учредитель НКО, подавший документы на исключение, теряет свой статус в день, когда в ЕГРЮЛ будет занесена соответствующая отметка.
- Учредитель (участник), намеревающийся выйти из НКО, самостоятельно заполняет и подписывает заявление по форме Р14001 и подаёт его в соответствующее Управление ФНС.
- В тот же день, когда подается заявление по форме, участник (учредитель) обязан направить уведомление об этом соответствующему юридическому лицу в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей (участников) в регистрирующий орган. Уведомление составляется в свободной форме.
Таким образом, требуется только два документа: форма Р14001 и уведомление в свободной форме, госпошлина в данном случае не оплачивается.
- Обращает на себя внимание то обстоятельство, что в данном случае заявление подаётся не в Управление Минюста, как это делается в остальных случаях внесения изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ в отношении НКО, а именно в налоговый орган. Данное утверждение подтверждается ч. 2.2. ст. 17 Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», а также разъяснениям, данным в Письме Минюста России от 24.03.2016 № 11/32870-СГ «О действиях при изменении состава учредителей (участников) некоммерческих корпораций».
- Получать какое-либо согласие от органов управления или других участников в случае выхода из НКО не требуется.
- Права и обязанности учредителя (участника) прекращаются со дня внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся ЕГРЮЛ.
Выход учредителя из НКО — пошаговая инструкция в 2021 году
Смене юридического адреса уделена отдельная статья (подробнее – “Смена адреса НКО”). В ней максимально подробно описаны все подробности. Важнейшим из которых является “качество” юридического адреса, на который переходит НКО.
В каких НКО есть возможность выхода:
1. Любые корпоративные организации, например, общественное движение, потребительский кооператив и тому подобные объединения людей.
2. Часть унитарных НКО – религиозные сообщества, АНО, фонды и учреждения.
Выход из некоммерческой организации сведен к минимуму документов. Со стороны закона нет существенных препятствий за исключением некоторых требований к учредителям. Если провести процедуру правильно, то ФНС не опротестует принятое решение.
-
Свидетельство о регистрации (ОГРН)
-
Свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН)
-
Свидетельство о регистрации, выданное Министерством юстиции
-
Выписка из ЕГРЮЛ не старше 30 дней
-
Устав
-
Паспорт руководителя
-
Список учредителей (членов, участников)
При государственной регистрации некоммерческой организации не всегда набирается достаточное количество учредителей для формирования желаемой структуры органов управления. Поэтому приходится создавать НКО с минимальным набором органов управления, то есть с той структурой органов управления, которая предусмотрена законодательством в обязательном порядке.
После государственной регистрации некоммерческой организации в качестве юридического лица она может начинать деятельность, предусмотренную
уставом НКО
. В ходе реализации деятельности Организации, например, в состав корпоративных организаций, могут быть приняты новые члены. Таким образом, организация развивается и «растет». В связи с увеличенным объемом работы, действующему руководителю все труднее выполнять свои обязанности, поэтому может возникнуть необходимость в создании должности
второго единоличного исполнительного органа.
Если возникла необходимость в создании должности еще одного руководителя, необходимо понимать, что соответствующие изменения должны быть зарегистрированы в установленном законом порядке. Такие изменения регистрирует Министерстве Юстиции. Для начала необходимо определиться, как будет называться должность ее одного руководителя. Как правило, назначают Вице-Президента, если есть Президент, или Директора, если есть Председатель.
Для внесения сведений в НКО о дополнительном руководителе необходимо подготовить протокол или решение высшего органа управления, заявление по форме Р13001, Р14001 и новую редакцию устава некоммерческой организации. В протоколе высшего органа управления указывается решение о создании единоличного исполнительного органа организации и кто будет назначен на эту должность. Напомню, что в корпоративных организациях (
общественные организации
,
ассоциации
,
коллегии адвокатов
)
все органы управления формируются из состава членов Организации, в том числе и единоличный исполнительный орган управления.
Нужно определить, будет ли новый единоличный исполнительный орган действовать от имени юридического лица без доверенности или по доверенности. Если руководитель будет действовать по доверенности, то сведения об этом лице в Единый государственный реестр юридических лиц не вносятся, а значит и заявление по форме Р14001 заполнять не требуется. Сведения о таком руководителе указываются в протоколе. Если же лицо будет действовать без доверенности, то сведения о единоличном исполнительном органе указываются еще и в заявлении по форме 14001.
Выход участника из некоммерческой организации обычно происходит быстро и просто. С учредителями дело обстоит сложнее. Это ядро компании. Это тот лидер (или группа лиц), который объединил людей для решения конкретной проблемы.
Если учредитель теряет интерес к управлению, то он подает заявление в ФНС по установленной форме. Требование логично, потому что его данные внесены в реестр юридических лиц. Выход участника из НКО проводится согласно регламенту, прописанному в Уставе компании.
Соблюдая все тонкости законодательных актов, можно беспрепятственно покинуть некоммерческую организацию. Если возникают вопросы, то лучше обратиться к опытному юристу, который даст исчерпывающую консультацию после изучения Устава и конкретной ситуации.
Заявление о выходе участника из ООО. Образец 2021 года.
Как известно, количество участников ООО не должно превышать пятидесяти лиц (юридических или физических), при этом доли участия среди них могут быть поделены как пропорционально, так и непропорционально.
Каждый из участников имеет право выйти из состава учредителей на любом этапе функционирования ООО.
Для этого достаточно всего лишь написать заявление и подать его управляющему организацией человеку (директору или генеральному директору). При этом выход из состава учредителей общества возможен без получения согласия других членов, только по личному волеизъявлению его участника.
После принятия заявления руководителем компании и другими учредителями ООО, оно должно быть рассмотрено ими в течение законодательно установленного периода (не более десяти рабочих дней), а затем по нему должно быть вынесено соответствующее решение. Один экземпляр решения остается внутри организации, второй передается заявителю.
Следует отметить немаловажный нюанс: выход из числа участников ООО считается завершенным только после того, как сведения о нем будут официально зарегистрированы.
На этом роль бывшего участника ООО заканчивается, а других его учредителей ждет серьезная работа по структурным изменениям. В их число входит перераспределение долей, внесение корректировок в учредительные документы и подача необходимых сведений в государственные надзорные органы (в первую очередь, налоговую службу), оповещение о переменах всех заинтересованных организаций, контрагентов и т.д.
Законодательство четко определяет ситуации, когда учредитель не имеет возможности выйти из ООО. Это всего два случая:
- когда учредитель является единственным;
- когда общество одномоментно решают покинуть все его участники (хотя бы один должен остаться и при необходимости именно он будет проводить процедуру ликвидации предприятия).
Заявление можно писать на обычном чистом листе любого удобного формата (предпочтительно А4), от руки или набирать на компьютере – для установления его законности эти значения роли не играют. Важно только то, чтобы оно было написано без неточностей, ошибок и помарок, а если таковые все же случились, не стоит исправлять их, а лучше оформить новый бланк.
Заявление обязательно должно быть подписано заявителем (причем подпись должна быть «живая»).
Составляется заявление в двух идентичных экземплярах, один из которых следует передать представителям предприятия (генеральному директору или другим учредителям), а второй, после того, как на нем будет поставлена отметка о принятии копии, оставить у себя. В дальнейшем это поможет избежать возможных неприятностей, если вдруг возникнет вопрос о самом факте передачи документа по назначению или дате его составления.
Передать заявление заинтересованной стороне можно любым из способов:
- лично, из рук в руки;
- через Почту России, отправив послание с описью вложения заказным письмом с уведомлением о вручении;
- также возможна передача заявление через доверенное лицо (при условии, что у того на руках будет заверенная должным образом доверенность).
У деятельности АНО существует ряд особенностей. Среди них можно выделить следующие:
- Если учредитель в качестве взноса предоставляет свое имущество, оно автоматически становится собственностью организации
- Учредители не несут ответственности по обязательствам организации. В свою очередь, организация тоже не несут ответственности за учредителя
- Если НКО не состоит в объединяющей саморегулирующей национальной НКО. Это членства является обязательным.
- Надзор за деятельностью организации осуществляется на основе Устава этой организации. Такой принцип применяется, если учредитель АНО – юрлицо.
- Наличие высшего органа управления – обязательная часть системы управления некоммерческой организации. При этом он должен быть не меньше 2-х человек.
Прекращением деятельности АНО могут служит следующие основания:
- Отсутствие средств на реализацию уставных целей
- Деятельность АНО не соответствует целям, прописанным в Уставе организации
- Срок, на который была создана организация, закончился
- Решение суда
- Банкротство
Выход из членов некоммерческой организации
- Оригинал свидетельства регистрации организации
- Заявление организации о прекращении своей деятельности
- Квитанция об оплате госпошлины
- Подтверждающий документ, что организация произвела все расчеты с негосударственного фонда
- Выписка из публикации о прекращении деятельности
- Информация о всех учредителях и главном бухгалтере
- Копии устава и гос. реестра
За 15 лет безупречной работы нашими услугами воспользовались более 14 000 клиентов, у которых есть множество запросов на услуги, которые можете оказывать Вы. И мы готовы предоставить Вам возможность оказывать услуги по своему направлению для наших клиентов!
Заполните форму ниже, для того, чтобы участвовать в отборе компаний для пополнения экосистемы для бизнеса от компании Бизнес-Гарант.
Почему это важно знать НКО?
Безвозмездное пользование имуществом для НКО больше не будет связано с расчетом налогов, заполнением деклараций и бюрократической головной болью.
Подробнее
С 1 января 2021 г. вступают в силу изменения в Налоговый кодекс, которые расширяют список целевых поступлений, не учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Наряду с пожертвованиями, грантами к ним будут относиться также имущественные права в виде права безвозмездного пользования имуществом, полученные некоммерческими организациями на ведение ими уставной деятельности.
Предыдущая редакция нормы пп. 16 п. 2 ст. 251 НК РФ применялась только в отношении государственного и муниципального имущества. А в случае предоставления НКО иного имущества экономическая выгода от полученного права пользования подлежала обложению налогом на прибыль и рассчитывалась исходя из рыночных цен на аренду идентичного имущества.
Однако стоит помнить про важное условие — имущество должно использоваться с соблюдением целевого назначения.
Почему это важно знать НКО?
Проверки будут проходить быстрее, не придется печатать коробки документов и тащить их в Минюст России. А процедура может стать еще более прозрачной.
Подробнее
С 1 июля 2021 г. начинают действовать положения нового закона о государственном и муниципальном контроле.
Среди главных нововведений:
- уменьшен срок документарных и выездных проверок — до 10 рабочих дней;
- взаимодействие с проверяющими органами будет происходить в электронной форме (информирование о действиях и решениях в рамках проверки, направление запрашиваемых документов, подача жалобы);
- закрепление приоритетности при осуществлении контроля профилактических мероприятий, направленных на снижение риска причинения вреда (ущерба), по отношению к контрольным (надзорным) мероприятия;
- допускается независимая оценка соблюдения обязательных требований, которую будут проводить аккредитованные организации (при подтверждении соблюдения требований юридическому лицу будет выдано заключение о соответствии, а плановые контрольные мероприятия в течение срока действия заключения проводиться не будут).
- освобождение проверяемого лица от проведения контрольных мероприятий в случае заключения договора страхования рисков причинения вреда (ущерба).
- установлены новые формы контрольных мероприятий: выборочный контроль, инспекционный визит, выездное обследование — которые могут проводиться без информирования проверяемого лица.
Кроме этого, важно отметить, что если в рамках контрольного мероприятия будут допущены грубые нарушения требований закона, то решение по результатам его проведения подлежит отмене.
В законе приведены 11 грубых нарушений, среди которых: нарушение периодичности проведения планового контрольного мероприятия, нарушение сроков их проведения, совершение в ходе контрольного мероприятия действий, не предусмотренных в законе для такого вида мероприятия.
Также решением Правительства России установлено, что проверки юридических лиц в 2021 году могут проводиться с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе аудио- или видеосвязи.
А вместо проверок, запланированных после 1 июля 2021 г., может быть проведен инспекционный визит. В ходе визита могут совершаться осмотр, опрос, инструментальное обследование, истребование документов, а также получение письменных пояснений. Инспекционный визит проводится без предварительного уведомления и не может превышать один рабочий день (в одном месте осуществления деятельности).
Почему это важно знать НКО?
Больше не придется изымать из оборота деньги на выплату пособий, тратить время на расчет пособий, сдачу отчетности.
Подробнее
С 1 января 2021 года Москва, Санкт-Петербург и еще 6 регионов присоединятся к новому механизму выплат пособий — сотрудники начнут получать пособия напрямую от ФСС, а не от работодателя. На конец 2020 г. в реализации пилотного проекта участвуют 77 регионов.
Главным образом, изменится порядок взаимодействия между ФСС, сотрудником и работодателем. Сотрудник, как и прежде, передает заявление работодателю, а последний уже направляет комплект документов в ФСС в электронном виде, и Фонд напрямую выплачивает застрахованному работнику пособие. При этом не меняются ни принцип расчёта, ни размер пособий.
Приведенный порядок действует, в частности, для следующих выплат: пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием); пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Таким образом, с одной стороны, выплаты застрахованным лицам не будут зависеть от финансового положения работодателя, а с другой — юридические лица будут освобождены от обязанности по расчету и перечисления пособия.
Почему это важно знать НКО?
Оформление дистанционных сотрудников и взаимодействие с ними станет проще, понятнее и удобнее.
Подробнее
1 января 2021 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, регулирующие порядок дистанционной работы.
Теперь в трудовом договоре с работником можно предусмотреть дистанционный формат работы не только на постоянной основе, но и временно:
— непрерывно в течение любого установленного срока, но не более полугода;
— периодически (чередование дистанционной работы и на стационарном рабочем месте).
Предусмотрена возможность электронного взаимодействия между дистанционным работником и работодателем.
Так, для заключения, изменения либо расторжения в электронном виде трудового договора, дополнительного соглашения к нему, договора о материального ответственности, а также ученического договора работодатель должен использовать усиленную квалифицированную электронную подпись, а работник — аналогичную или усиленную неквалифицированную.
В то же время для других случаев можно предусмотреть обмен электронными документами с использованием других видов электронной подписи или в иной форме. Главное — зафиксировать такой порядок в локальном акте (Положении), и обеспечить фиксацию факта получения работником и (или) работодателем документов в электронном виде.
Кроме этого, в законе закреплены гарантии трудовых прав дистанционных работников и подчеркивается, что:
1) переход работника на дистанционный формат работы не может являться основанием для снижения ему заработной платы;
2) время взаимодействия дистанционного работника с работодателем включается в рабочее время;
3) на работодателя возлагается обязанность по обеспечению работника необходимым техническим, программно-техническим оборудованием и иными средствами (с согласия работодателя допускается использование личного оборудования работника при условии выплаты компенсации работнику, а также возмещения расходов);
Предусмотрены дополнительные основания для расторжения трудового договора с дистанционным работником по инициативе работодателя:
- если работник более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя не взаимодействует с ним без уважительной причины;
- в случае переезда работника в другую местность, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях.
Также появилась норма, которая позволяет в исключительных случаях временно перевести сотрудников на дистанционный режим работы без их согласия, но при условии обеспечения необходимым оборудованием, а при необходимости — проведения обучения.
Такой порядок возможен в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве или любого исключительного случая, ставящего под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Временный перевод также возможен, если принято соответствующее решение органом государственной власти или органом местного самоуправления.