26.09.2021

Общая выслуга лет военнослужащего для выхода на пенсию

Автор: admin Консультация адвоката Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Общая выслуга лет военнослужащего для выхода на пенсию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Выход на пенсию военнослужащих в 2021 году

2. Пенсия военнослужащих в 2021 году

3. В каком возрасте уходят на пенсию военные в России

4. Пенсия военнослужащим за выслугу лет

5. Когда у военнослужащего возникает право выхода на пенсию

6. Назначение страховой пенсии военному пенсионеру

7. Пенсионный возраст военнослужащих с 2021

8. Увеличат ли военным выслугу лет для выхода на пенсию

8.1. Возраст и выслуга лет

Согласно постановлению президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о военных комиссариатах», все выплаты пенсий и компенсаций берут на себя. Военнослужащие, которые хотят уйти на пенсию, должны подать заявление в военный комиссариат по месту жительства или месту прописку.

Выход на пенсию военнослужащих в 2021 году

Согласно законам Российской Федерации каждый военнослужащий имеет право выйти на пенсию по выслуге лет или же по инвалидности. В этой части давайте разберём, что для этого нужно.

Пенсия военнослужащих в 2021 году

У нескольких групп граждан Российской Федерации ест право досрочно получить пенсию. Самое главное – это выслуга (трудовой стаж). Для военных это минимум двадцать лет службы. Об этом открыто сказано в законе. При этом возраст для выхода военнослужащих на пенсию должен составлять не меньше 45 лет на момент увольнения из армии.

Для того чтобы военный мог получить пенсию, он должен подходить под одно из двух условий:

Гражданин служил в армии по контракту в течение двадцати лет на момент увольнения из рядов российских вооружённых сил;
Гражданин может уйти на досрочную пенсию в том случае, если его возраст составляет 45 лет, а общий трудовой стаж дошёл до 25 лет. При этом важно, что половина трудового стажа должна составлять выслуга за военную службу.

Выйти на пенсию может любой гражданин Российской Федерации, который решил отдать всего себя служению Родине. Для этого военнослужащий подаёт все нужные документы в военный комиссариат. Там их просматривает специальная комиссия. Пенсию человек начнёт получать в течение 10 дней с момента увольнения. При этом пенсия не может быть выплачена раньше довольствия.

Если же человек не вышел на пенсию в положенный срок, то он всё равно может уйти и получать пенсионные выплаты, просто оформят такого человека задним числом и выплатят деньги за все прошедшие месяцы. Максимальный срок оформления – один год с момента возникновения права на пенсию.

Размер пенсии будет зависеть от звания, в котором военнослужащий выйдет на пенсию, его выслуга, а также получаемое на момент ухода довольствие. Вместе с довольствием в расчёт берутся и разные бонусы.

Для тех, кто уходит на пенсию сразу после двадцати лет службы, она будет составлять пятьдесят процентов от довольствия. Чтобы увеличить размер выплат, можно отслужить ещё немного – за каждый дополнительный год в трудовом стаже дополнительно даётся по три процента к выплатам. Однако, максимум можно получить восемьдесят пять процентов от довольствия.

В 2018 году правительство Российской Федерации приняло законопроект пенсионной реформы, который все жители РФ приняли резко негативно. Посмотрим, как пенсионная реформа отразилась на пенсионных выплатах военнослужащих.

Согласно законопроекту пенсионной реформы у всех работников гражданского сектора повышается возраст выхода на пенсию. Для мужчин это 65 лет, а для женщин – 60. Изначально женщины должны были работать до 63 лет, однако после многочисленной критики было решено сократить возраст до 60.

Долгое время обсуждали только изменения в пенсионном законодательстве гражданского сектора, при этом не говоря ничего о военных, полицейских и работниках МВД. Как оказалось, их пенсионный возраст менять не собирались. Даже после того, как пенсионная реформа была принята, никаких значительных изменений в пенсионном законодательстве по отношению к военным не было.

В каком возрасте уходят на пенсию военные в России

Военнослужащие могут продолжать служить, даже если выслуга уже превысила двадцать лет. Пенсионные выплаты назначаются только при увольнении, поэтому если Вы не решите, что устали служить и захотите уйти на заслуженную пенсию, то и уволить вас никто не сможет. Единственным исключением является плохое состояние здоровья. Если со здоровьем всё плохо, то специальная комиссия может вынести решение об увольнении военного со службы и, если выслуга составляет двадцать лет, о назначение ему пенсионных выплат.

Та же история и о тех военных, которым исполнилось 45 лет, а общий трудовой стаж составляет 25 лет, половина из которых составляет выслугу в армии.

Очевидно, что никакого максимального срока прохождения военной службы, учитываемого для назначения рассматриваемых выплат, не существует. При этом на законодательном уровне определен возраст, по достижении которого лицо должно быть в обязательном порядке уволено.

Возраст для пенсии зависит от воинского звания, которое имеет это лицо:

В связи с общегражданским увеличением пенсионного возраста для мужчин и женщин на 5 лет возникает резонный вопрос, как этот вопрос планируется регулировать в отношении военнослужащих. Слухи об увеличении необходимо периода выслуги и общего трудового стажа активно распространяются. Не в последнюю очередь это вызвано официальным поручением, изданного еще в 2017 году, а также проектом изменений в законодательство, разработанных министерством финансов.

Отдельные периоды службы включаются в выслугу в льготном порядке, специальные случаи закреплены законодательством.

Таковыми являются, например:

служба в летном составе;
служба, связанная с прыжками с парашютом;
служба, связанная с нахождением в плавании;
периоды командирования за пределы территории РФ, если деятельность военнослужащего связана с первыми тремя видами службы.

Выслуга лет сохраняется при переходе на новое место службы.

Практика показывает, что производить подобные серьёзные изменения одномоментно просто не получится. Для реализации поставленных государством задач по повышению выслуги до 25 лет необходим «переходный период», который позволит обеспечить безболезненность нововведения.

Повышение пенсионного возраста военнослужащим будет проходить поэтапно. Этот период будет составлять 5 лет.

По мере прохождения времени ситуация будет корректироваться. При необходимости будут вноситься изменения.

Минусы и проблемные места будут очевидны в любом случае. Теперь многие военные не смогут рассчитывать на так называемую «двойную пенсию», им придется выбирать между службой и гражданской самореализацией в работе.

Рассматривая вопрос увеличения срока минимальной выслуги до 25 лет, после которой можно получать военную пенсию, необходимо отметить и другие нововведения. Государство планирует увеличение процентов от сумм денежного довольствия, рассматриваемых при назначении человеку пенсии, с 50 до 65 процентов соответственно.

Это также приведет к увеличению суммы итогового показателя.

Что касается назначения пенсии после выслуги. На данный момент планируется сохранить право на получение пенсии и после 20 лет выслуги, но только в случае достижения возраста, являющегося предельным для служащего.

Либо по состоянию здоровья, при непригодности к несению службы. Рассматривается также ряд других ситуаций, когда человек получает право на начисление пенсии уже после 20 лет выслуги.

Планируется увеличивать пенсию вместе с выслугой. А также предоставлять надбавки тем, кто отслужил 25 лет и более.

Глава государства Владимир Путин заявил, что в 2020 году будет увеличена военная пенсия. Данное последнее решение также поддержали и в Минфине.

По словам президента, федеральный бюджет включает в себя средства на индексацию денежного довольствия военных. В 2020 году индексация составит 3%, а в период с 2021 по 2022 год – 4%.

Законодательно не закреплено такое понятие, как возраст, по достижении которого военные имеют право на назначение пенсии, как это установлено для гражданских лиц.

Нормативными документами лишь устанавливается минимальный стаж или иные основания, при наличии которых лицо может претендовать на данный вид обеспечения. Также закон регулирует максимальный возраст нахождения на рядах вооруженных сил, по достижении которого военный не может ее продолжать.

Пенсия военнослужащим за выслугу лет

Не в последнюю очередь это вызвано официальным поручением, изданного еще в 2017 году, а также проектом изменений в законодательство, разработанных министерством финансов.

В действительности же, на повестке дня Государственной Думы рассмотрение законопроекта о внесении изменений в законодательство в части увеличение выслуги лет для военнослужащих не стоит. Несмотря на активное обсуждение, вопрос в практическом смысле с места не сдвинулся, а значит, прежний возраст выхода на заслуженный отдых по выслуге в 2019 году остается актуальным.

Для получения военной пенсии лицу в зависимости от последнего места службы необходимо обращаться с заявлением установленной формы в пенсионные органы Минобороны, МВД, ФСБ, ФСИН, Генпрокуратуры или Следственного комитета. К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие наличие права и оснований назначения таких выплат.

После поступления пакета документов, он рассматривается в течение 10 дней, по результатам чего принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в таковом.

Существуют типы занятости, подразумевающие опасные и рискованные моменты. В законах и актах предусмотрено понятие — льготная выслуга лет военнослужащих для пенсии. Также можно встретить альтернативное название — льготный стаж. Он значительно меньше обычных гражданских профессий.

Расчет суммы к выплатам по выслуге определяется:

наработка стажа настоящая или присутствует факт военной выслуги (подтверждается этот момент документами, записями, справками);
повышающим коэффициентом от региона.

Эти показатели нужно умножить, чтобы получить требуемое значение. Величина показателя различается. Определение проводится с учетом значений опасности и сложности приказов и задач.

Важно! Служебная деятельность в различных родах, видах войск, может быть неодинаковой по структуре, продолжительности и выполняемым задачам на всем своем протяжении. Это означает, что сложность и степень риска для жизни и здоровья каждый раз изменяются. Допускаются такие моменты, когда льготная выслуга лет идет с перерывами. В таких случаях особый служебный стаж рассчитывается путем сложения календарных лет с зафиксированным льготным сроком.

Рассчитывать на получение пенсии по льготному (уменьшенному) периоду можно, если удалось совместить все требования:

человек успел отслужить 2 десятка лет (допускаются отклонения от этого значения), ему не менее 45 лет. Если продолжать служить даже при возможности выхода на пенсию, то размер выплат будет увеличиваться каждый год;
назначить выплаты можно только после увольнения (фактического прекращения любого труда).

Нюансы, которые используются для увеличения дохода:

своевременный выход на пенсию по льготному периоду позволяет найти работу в «гражданской» сфере;
пенсионер будет одновременно получать выплаты по достижению возраста и заработную плату, если устроится на работу;
выплата пенсии производится в полном объеме, минусуются спец. надбавки.

Выслуга лет по льготному периоду производится только при переходе со стандартной должности на работу, которая предполагает подобное увеличение стажа.

Учитывается в этом случае только фактическое время. Все изменения фиксируются и рассчитываются согласно приказу.

время в отпуске (увольнительные и другие виды законного отсутствия в рядах военных должны быть заверены у командного или вышестоящего начальства);
периоды командировок по разным задачам;
лечение и восстановление здоровья.

Величина повышающего коэффициента установлена законодательно и не может изменяться самовольно. Этот показатель зависит от сложности и опасности выполняемых человеком задач.

Внимание! В 2021 году – 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин, соответственно. Затем значения изменятся, так как показатели возраста подрастут согласно установленной пенсионной реформе.

Нужно также знать, кому и по каким критериям также полагается подобное послабление.

Категории, представители которых имеют возможность заявить о себе и подать документы на рассмотрение:

привлеченные к уголовной ответственности без твердой доказательной базы или по ошибке;
репрессированные военные (реабилитированные после пересмотра дела ли жалобы);
осужденные военные, но затем оправданные.

Время, которое они провели в заключении, рассчитывается сутки за трое.
Льготная выслуга из расчета 30 дней = 60 также применяется для расчета периода военной пенсии.

Засчитывается она для таких категорий, как:

служащие, попавшие в плен;
заключенные военных спец.учреждений лагерного типа;
военнослужащие, проходящие службу в отдаленных гарнизонах, расположенных на территории Российской Федерации;
военные специалисты, которые были прикомандированы к армиям других стран;
военнослужащие (или проходящие контракт), чья работа связана с ядерными отходами или осуществлением перезарядки реактора;
проведение боя или выполнение операции в условиях повышенной опасности (к таковым относятся местности с высокими горами, ущельями).

Также рассчитывать на льготное исчисление могут водолазы (так, как они длительное время испытывают перегрузки и перепады давления).

Расчет с послаблением применяется в большинстве случаев.

К группе военнослужащих относятся:

профессии летного состава;
моряки, в том числе подводники, которые проходят службу на подводных лодках и на атомных кораблях;
работа в условиях севера или сложных климатических условиях с температурными перепадами;
пограничники в разных званиях;
время обучения и повышения имеющейся квалификации (6 месяцев обучения отразятся, как 1 год стажа в расчете пенсии);
экипажи, служащие на дизельных/атомных подводных лодках.

Все должностные перестановки, перемещения по карьерной лестнице, подразумевающие переход на работу с иным (меньшим или большим) исчислением выслуги, должны быть подкреплены соответствующим приказом.

Важно! Срок срочной армейской службы засчитывается в трудовой стаж в календарном исчислении. Если в этот период имеют место льготные условия, они учитываются и пересчитываются с повышающим коэффициентом.

Порядки личного обращения человека за пенсией и начисление выплат созданы для упорядочения этапов и ускорения действий на разных уровнях. Они определены федеральным законом.

В нем указано, что пенсионное обеспечение осуществляется непосредственно Мин. Обороны. Для начала процедуры оформления человек должен обратиться в отдел военкомата, там работают специалисты, которые занимаются вопросами начисления пенсий и сопутствующих пособий.

Поданное им заявление (в письменной форме) рассматривается в течение 10 дней с момента обращения (учитываются исключительно будни).

Интересно! Началом начисления пенсии считается день, в который было произведено увольнение со службы. Особый момент: бывает так, что военный пенсионер в положенный период не обратился в военкомат с заявлением. Денежные выплаты за пропущенный период будут произведены, но позднее. Начисления произведут со дня увольнения.

Нужно учитывать, чтобы избежать недопонимания, если пропущено более 12 месяцев с момента увольнения, то пенсия будет начислена за 12 месяцев, которые предшествовали дате подачи письменного заявления.

Если же пенсия начислена, но за ней не обращались, она может быть выплачена позднее « задним числом». Ограничения — не более, чем за период, который равен 3 годам. Если в несвоевременных выплатах нет вины обращающегося, пенсия будет выплачена за весь пропущенный срок.

Минимальная выслуга лет военнослужащих для пенсии должна составлять 20 лет (для силовых структур). В том случае, когда увольнение со службы произведено в результате наступления предельного возраста, которое допускается для военного или по причине наступления проблем со здоровьем, пенсия будет рассчитана по смешанному стажу.

Дополнительно должны в обязательном порядке быть соблюдены требования, которые одновременно являются оградительными для всех остальных, кто желает выйти на отдых раньше положенного. Также это касается и людей, которые хотят получать больше денег.

если человек моложе 45 лет, то в обычной ситуации пенсия назначаться не будет;
стаж непосредственной службы не может быть меньше 12,5 лет (фиксируется и подтверждается эта информация документально);
общий показатель труда (стажа)– от 25 лет (принимаются к рассмотрению записи в трудовой).

Во время подсчета учитываются все виды деятельности, которые подпадают для назначения страховых пенсий.

Когда у военнослужащего возникает право выхода на пенсию

Покинуть военную службу и начать получать пенсию гражданин имеет право, если:

достигнута выслуга лет;
получена группа инвалидности по заболеванию и (или) увечью.

При этом как таковой пенсионный возраст военных не учитывается, взамен его определяющими факторами становятся именно выслуга лет, в том числе с зачетом «льготных» периодов, при которых военному начисляется выслуга с увеличенным коэффициентом – от 1:3 до 1:1,5.

Рассмотрим все варианты выхода на заслуженный отдых по отдельности. Это даст примерное представление о возрасте, в котором военнослужащий может покинуть службу, чтобы насладиться отдыхом.

При назначении пенсионного обеспечения по выслуге необходимо соблюсти одно из предъявляемых требований относительно военного стажа, а именно:

наличие не менее 20 лет стажа на военной службе в момент увольнения;
наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев военной или приравненной к ней службы.

Во втором случае речь идет о так называемом смешанном стаже, когда военнослужащие, достигшие 45-летнего возраста, увольняются со службы по одному из следующих оснований:

достижение предельного возраста пребывания на службе;
состояние здоровья, не позволяющее оставаться в рядах военных;
сокращение в связи с изменениями в штатном расписании.

При определении права на выслугу по смешанному стажу следует учитывать, какие именно периоды включаются в общий трудовой стаж. К таким согласно закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» относятся:

периоды трудовой деятельности, входящие в общий стаж за период до 2002 года;
страховые периоды, в течение которых были уплачены страховые взносы после 2002 года.

Стандартный пенсионный возраст в России равен 60 годам для мужчин и 55 – для женщин. Но выслуга военнослужащих исчисляется по другой методике. Военный выходит на пенсию после 20 лет службы, вне зависимости от звания и должности. Если служба по контракту начинается в 20 лет, то в 40 лет военный уже может выйти на пенсию.

Основными законами, регламентирующими предоставление военных пенсий являются:

Конституция Российской Федерации. Устанавливает право любого гражданина РФ, в том числе и военнослужащих, на получение выплат.
Федеральный закон о пенсионном обеспечении военнослужащих и ряда силовых структур, в котором подробно описаны все аспекты получения пенсий военными.

Пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1, в соответствии с которым за счет средств федерального бюджета военнослужащему может быть назначена пенсия по выслуге лет, по инвалидности, а его семье по потере кормильца.

Военные имеют право на три вида пенсионного обеспечения после ухода со службы:

По выслуге. Назначается при наличии войскового стажа не менее 20 лет, а также на льготных основаниях.
По смешанному стажу. Полагается офицерам, которые прослужили в армии не менее 12,5 лет. Дополнительно учитываются периоды трудоустройства на гражданке. Общий стаж не менее 25 лет.
По инвалидности.

Право военнослужащих выйти на пенсию по выслуге лет регламентирует Закон РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года. В соответствии с этим законом у военнослужащего может быть:

выслуга лет в Вооруженных силах РФ;
выслуга лет в ВС РФ и стаж работы в гражданской сфере (смешанный стаж).

От этого зависит порядок наступления пенсионных прав у военных:

при чистой выслуге лет возраст военнослужащего не имеет значения;
при смешанном стаже возраст выхода на пенсию военнослужащему не может быть менее 45 лет на день увольнения.

Для мужчин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959	61	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1960	62	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1961	63	3 года	2024
1962	64	4 года	2025
1963 и младше	65	5 лет	2028

Для женщин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964	56	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1965	57	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1966	58	3 года	2024
1967	59	4 года	2025
1968 и младше	60	5 лет	2028

Получение гражданином, состоящим на военной службе, травмы, увечья или заболевания, по которым присваивается инвалидность, является поводом к назначению военной пенсии по инвалидности.

Причем речь идет не только о болезнях и увечьях, которые появились во время прохождения службы, но и в случае, если:

обстоятельства возникли в течение 3 месяцев со дня увольнения военного со службы;
обстоятельства возникли после 3 месяцев, но при условии, если их возникновение непосредственно связано с военной службой.

Сама же продолжительность службы уже не имеет никакого значения. Даже отслужив несколько дней после зачисления в состав части и получив травму, болезнь или увечье, могут выйти военные на пенсию. Возраст может быть любым, основное условие – именно фактическое несение воинской службы.

Для того, чтобы военнослужащий контрактной службы смог стать военным пенсионером по выслуге лет, должно быть соблюдено одно из следующих условий, предусмотренных статьей 13 закона № 44681:

выслуга не менее 20 лет на день увольнения из рядов ВС РФ;
возраст 45 лет и 25 лет общего трудового стажа, из которого выслуга лет составляет не менее половины (12,5 лет).

Военнослужащий может выйти на пенсию также, если ни одно из этих требований не соблюдается, но он болен. В этом случае пенсия будет назначена по инвалидности.

Если же требуемые условия не выполнены, то военнослужащий может просто уволится в запас или уйти в отставку, а пенсия будет назначена ему уже на общих основаниях по достижению установленного пенсионного возраста. В этом случае военный стаж будет учтен в общий страховой (трудовой) стаж гражданина.

Еще в середине 2019 году президент пообещал, что совершенствование социальных гарантий для военных будет продолжаться. В декабре того же года вышло указание «заморозить» повышения.

Ежегодное увеличение денежного довольствия для военных на 2% было заморожено до конца 2021 года. Вырастут только пенсии для военных, в конце 2020 года и всего на 3%.

В марте 2020 года Госдума приняла бюджет на 2020 год и плановый период 2021-2022. В целом с 2015 года недоиндексация составила более 20%. В результате размер военной пенсии и обычной по старости почти сравнились.

Также стоит обратить внимание, что в 2021 и 2022 годах расходы на пенсию для военных и их родственников сократятся. В 2021 году планируется потратить на это 58 миллиардов рублей, а в 2022 году – всего 22 миллиарда. Если бюджет не будет пересмотрен и останется в этом же размере, то в 2021 году средняя военная пенсия составит 22,3 тысячи рублей, а в 2022 году – всего 16 тысяч рублей.

Главный плюс на данный момент заключается в том, что военных не коснулось повышение пенсионного возраста, которое было принято в 2018 году.

Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:

законом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Федеральный закон №4468 был принят еще в 1993 году;
закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:

офицер;
прапорщик;
мичман.

Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:

стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
по медицинским показаниям;
при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

Назначение страховой пенсии военному пенсионеру

Военнослужащие граждане, которые претендуют выйти на пенсию по выслуге лет, в обязательном порядке должны собрать основной перечень документов и стать на учет в военный комиссариат по месту своего территориального местонахождения.

Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:

паспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
два вида аттестата: денежный и вещевой;
фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

Это может быть:

справка из пенсионного фонда;
либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.

Максимальный порог надбавки составляет 85%.

Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,6 лет.

Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:

начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.

В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.

Откровенно говоря, каких-либо существенных проблем в данном вопросе нет, и каждый при наличии необходимого стажа имеет право на получение пенсионных выплат по выслуге лет.

На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.

Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.

О правилах выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Пенсионный возраст военнослужащих с 2021

Из нормативно-правовой литературы известно, что под этим термином понимают определенный период трудовой деятельности в одной сфере. Этот временной отрезок для каждой отрасли разный. У военнослужащих он обособленный от других профессий, связанных с гражданской жизнью.

Длительность выслуги лет оказывает влияние на многие права и социальные гарантии. Например, у военнослужащего от продолжительности стажа зависят:

надбавка к денежному довольствию;
особые условия выхода на пенсию;
решение жилищного вопроса;
получение социальной поддержки в виде оздоровления.

Согласно общему правилу, все периоды службы считаются по календарному типу. Исключение составляет служба в особых условиях, которая подсчитывается в льготном исчислении. Несение службы на Крайнем Севере засчитывается 1 месяц за 2. А 1 год учебы наоборот включается в выслугу лет как 6 месяцев нахождения в ВС.

Существует также такое понятие, как «льготное исчисление выслуги лет». Оно означает, что отдельные периоды службы могут быть включены в выслугу в льготном порядке. Эти индивидуальные случаи закреплены законодательством.

К ним относится служба в таких подразделениях:

Летных составах.
Связанная с прыжками с парашютом.
При нахождении в плавании.
Периоды командования перечисленными подразделениями, при условии несения службы за пределами РФ.

Оказывает также влияние на подсчёт стажа и место службы. Если военнослужащий принимал участие в БД или же нес службу в то время, когда на определённой местности было установлено чрезвычайное положение, то к данному лицу применяется особый расчет.

К примеру, такими военными являются, те которые принимали активное участие в контртероперациях на Северном Кавказе.

Формула расчета стажа у этих лиц такая, что каждый месяц службы утраивается. Соответственно, расчет пенсии военнослужащим, отнесенным к категории лиц, побывавшим в особых условиях, будет производиться 1:3.

Правительственные нормативы РФ указывают и на существование других случаев, когда начисление трудового стажа необходимо производить по льготному методу определения.

Льготным правом на стаж можно воспользоваться армейцу, который несёт службу и проживает в регионе с неблагоприятным для человеческого организма климате. К ним относится Крайний Север, а также другие приравненные к этой области регионы нашей страны.

Для поддержания престижа профессии военнослужащего властями применяются различные методы материального стимулирования и социальных гарантий. Среди них: обеспечение нуждающихся жильем, бесплатное медицинское обслуживание, различные премии, доплаты к базовой зарплате и многое другое. Размер денежного довольствия во время службы и после выхода на пенсию рассчитывается индивидуально для каждого. При этом учитывается:

звание;
должность;
особые заслуги перед родиной;
безукоризненность службы;
стаж работы и др.

Так, например, в 2020 году значительно увеличить зарплату служащий по контракту может за счет надбавки за ФИЗО. Отличная физическая подготовка, проявленная на момент проверок и подтвержденная документально, является основанием для начисления премии. Размер процентной надбавки колеблется от 15% до 100% от оклада, в зависимости от уровня выполненных нормативов. При выполнении нормативов второй квалификации зарплата увеличивается на 15% от базовой. Хорошая форма, позволяющая сдать физо по показателям первой квалификации, добавляет военнослужащему уже ощутимые 30% от оклада. На 100% могут рассчитывать мастера спорта, сдавшие экзамен на «отлично». Чуть меньше получают премию кандидаты в мастера спорта (90%).

Дополнительные бонусы в 2020 году смогут получать граждане, проходящие военную службу по контракту, за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Выплаты производятся ежемесячно одновременно с основной зарплатой на основании приказа командира части. Размер премии за безупречную службу может доходить до 25% оклада. В случае если военнослужащий совершил дисциплинарный проступок или имеет неудовлетворительные результаты проверок по физической подготовке премия не выплачивается.

Армейский стаж влияет не только на размер денежного довольствия во время службы, но и на размер пенсии, после ее завершения. Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо выработать определенный стаж, минимум – 20 лет. Возраст при этом, не имеет никакого значения. В таком случае пенсия будет равна 50% от оклада военнослужащего. За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%.

Существует ограничение относительно размера пенсии – не более 85% от размера заработной платы за один месяц. Такое правило было введено в 2012 году. Ранее пенсия военнослужащих была равна 100% заработной платы. Но после резкого и значительного повышения окладов силовиков, средств на реализацию реформы в полном объеме не хватило. Поэтому власти приняли решение ввести понижающий коэффициент. В 2012 году он равнялся 54%, это значительно снизило нагрузку на бюджет. По плану коэффициент должен был расти каждый год на 2% и достигнуть 100%. Но очередной финансовый кризис в 2017 году вынудил заморозить повышение. В 2019 году его величина составляет 72,23%.

Рассчитать будущую пенсию может каждый контрактник. Для этого нужно сложить три суммы:

оклад (соответствующий занимаемой должности);
оклад за воинское звание;
надбавка за выслугу лет.

Для представителей определенных профессий существует такое понятие, как выслуга лет – это особая величина, по которой рассчитывают возможное время выхода на пенсию, предоставляют льготы и различные специальные возможности. Выслуга лет – это период работы в определённой сфере. Она дает возможность раньше общего положенного срока уйти на пенсию, а также получать надбавки к зарплате. Такие льготы предоставляют только в некоторых сферах трудовой деятельности.

Увеличат ли военным выслугу лет для выхода на пенсию

В статье рассматриваются условия получения дополнительных выплат военнослужащими. Указывается, от чего зависит объем дополнительных бонусов: надбавка за спортивные достижения, за добросовестное исполнение служебных обязанностей, за трудовой стаж. Объясняется, как военнослужащий может вычислить размер будущей пенсии.

Заработная плата служащих вооруженных сил РФ включает в себя несколько элементов. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, служители родины смогут рассчитывать на прибавку к жалованию за выслугу лет и премию за хорошую физическую подготовку. Но, к сожалению, дополнительные выплаты полагаются далеко не всем, и их величина зависит от нескольких факторов.

Для поддержания высокого статуса профессиональных военнослужащих правительство использует различные методы материального стимулирования и социальные гарантии. Среди последних выделяется следующее: обеспечение жильем, оплачиваемое медицинское обслуживание, разнообразные премиальные выплаты, добавки к основному жалованию и многое другое. Величина жалования во время службы и после отставки высчитывается для каждого сотрудника в индивидуальном порядке.

При расчете выплат учитывается множество разных факторов: звание, занимаемая должность, особые заслуги перед отечеством, безукоризненная служба, стаж и так далее. К примеру, в 2020 году служащий вооруженных сил по контракту может значительно увеличить жалование за счет дополнительных выплат за ФИЗО. Если сотрудник на момент проверок проявит хорошую физическую подготовку и документально подтвердит ее, то он может получить дополнительные премиальные выплаты.

Размер дополнительных денежных выплат варьируется от 15% до 100% от оклада и зависит от выполненных нормативов:

При выполнении нормативов второй квалификации к жалованию прибавляется 15% от базового.
Хорошая физическая форма, позволяющая сдать ФИЗО первой квалификации, добавляет служащему вооруженных сил значительные 30%.
На 100% надбавку могут рассчитывать мастера спорта, которые пройдут тестирование на отличный результат.
Чуть менее значительную сумму – 90% премиальных – получат кандидаты в мастера спорта.

Также дополнительные выплаты могут получать люди, проходящие службу в вооруженных силах по контракту, за добросовестное и качественное исполнение служебных обязанностей. Надбавки выплачиваются каждый месяц в одно время с основной заработной платой на основании распоряжения командира части. Размер премии за безукоризненную службу может достигать до 25% от оклада. Однако премия не выплачивается, если военнослужащий имеет недостаточно хорошие результаты проверок на уровень физической подготовки или привлечен к дисциплинарной ответственности.

Покинуть военную службу и начать получать пенсию гражданин имеет право, если:

достигнута выслуга лет;
получена группа инвалидности по заболеванию и (или) увечью.

наличие не менее 20 лет стажа на военной службе в момент увольнения;
наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев военной или приравненной к ней службы.

достижение предельного возраста пребывания на службе;
состояние здоровья, не позволяющее оставаться в рядах военных;
сокращение в связи с изменениями в штатном расписании.

периоды трудовой деятельности, входящие в общий стаж за период до 2002 года;
страховые периоды, в течение которых были уплачены страховые взносы после 2002 года.

При этом законом оговорены некоторые нюансы при получении права на пенсионное обеспечение:

Пенсия по выслуге лет назначается и выплачивается ее получателю после его увольнения со службы.
Назначение пенсии по инвалидности или потери кормильца не зависит от продолжительности службы военнослужащего.
Пенсионное пособие по инвалидности устанавливается, если она наступила во время прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или еще позже, но возникла по болезни или вследствие травмы, полученной в период службы.

Допускается поступление военного пенсионера вновь на военную службу или службу в органах внутренних дел, либо в другие, предусмотренные законом службы. Правда в таком случае выплата назначенных ему пенсионных пособий на время службы прекращается и сможет возобновиться при следующем его увольнении, когда он заявит о восстановлении обеспечения в пенсионный орган.

Еще в 1993 году был принят закон РФ, который позволяет выходить на пенсию военным по выслуге лет. Такое право смогли получить прапорщики, офицеры, мичманы, которые проходили службу с СССР. Надо отметить, что человек, у которого есть двадцать лет стажа, имеет полное право оформлять документы для получения пенсии. Надо отметить, что в вопросе, во сколько лет военные уходят на пенсию, есть много нюансов, на которые необходимо обратить особое внимание.

Расчет военной пенсии обязательно включает в себя все виды деятельности, которые были установлены законом. Рассмотрим подробно, каким лицам положена военная пенсия:

На получение такого обеспечения имеют право военные, которые служили в силовых структурах.
Работники сферы по обеспечению пожарной безопасности.
Работники органов, которые отслеживают перемещение наркотиков в стране.
Сотрудники исполнительной власти.

Если служба по контракту начинается в 20 лет, то в 40 лет военный уже может выйти на пенсию.

Основными законами, регламентирующими предоставление военных пенсий являются:

Конституция Российской Федерации. Устанавливает право любого гражданина РФ, в том числе и военнослужащих, на получение выплат.
Федеральный закон о пенсионном обеспечении военнослужащих и ряда силовых структур, в котором подробно описаны все аспекты получения пенсий военными.

Военные имеют право на три вида пенсионного обеспечения после ухода со службы:

По выслуге. Назначается при наличии войскового стажа не менее 20 лет, а также на льготных основаниях.
По смешанному стажу. Полагается офицерам, которые прослужили в армии не менее 12,5 лет. Дополнительно учитываются периоды трудоустройства на гражданке. Общий стаж не менее 25 лет.
По инвалидности.

Возраст и выслуга лет

выслуга лет в Вооруженных силах РФ;
выслуга лет в ВС РФ и стаж работы в гражданской сфере (смешанный стаж).

От этого зависит порядок наступления пенсионных прав у военных:

при чистой выслуге лет возраст военнослужащего не имеет значения;
при смешанном стаже возраст выхода на пенсию военнослужащему не может быть менее 45 лет на день увольнения.

Для мужчин

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959	61	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1960	62	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1961	63	3 года	2024
1962	64	4 года	2025
1963 и младше	65	5 лет	2028

Для женщин

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964	56	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1965	57	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1966	58	3 года	2024
1967	59	4 года	2025
1968 и младше	60	5 лет	2028

Несмотря на нововведения, в законе о страховых пенсиях, как и раньше, остались категории людей, которые имеют право на досрочный уход на отдых по старости. Это означает, что определенные категории граждан могут перестать работать и получать государственное обеспечение ранее, чем установлено общими условиями для получения пенсий (накопление стажа, ИПК, достижение возраста).

Во-первых, к таким лицам относятся работники отдельных профессий, связанных с тяжелым, вредным трудом.

Категория работников	Требования для досрочной пенсии (в годах)	Пенсионный возраст (мужчины/ женщины)
Вредные работы (например, горячие цеха, шахты)	Трудовой стаж на вредной работе: М: 10; Ж: 7,5. Общий страховой стаж: М: 20; Ж: 15	50/45
Тяжелые работы, работники области Ж/Д перевозок и метро (водители, ответственные за безопасность), водители погрузчиков в сфере подземных работ и добычи полезных ископаемых, работники сферы геологоразведочных и изыскательских работ, отрасли лесозаготовки, моряки	Трудовой стаж на тяжелой работе: М: 12,5; Ж: 10. Общий страховой стаж: М: 25; Ж: 20	55/50
Трактористы-машинисты, машинисты крупной строительной техники	Женщины со стажем 15 лет. Общий страховой стаж должен быть не менее 20	50
Текстильное производство с тяжелым интенсивным трудом	Женщины со стажем 20 лет	50
Водители общественного транспорта	Трудовой стаж водителем: М: 20; Ж: 15. Общий страховой стаж: М: 25; Ж: 20	55/50
Работники, осуществляющие добычу полезных ископаемых	Стаж 20–25 в зависимости от вида деятельности	в любом
Сотрудники рыбного промысла, гражданской авиации (летный состав)	Трудовой стаж: М: 25; Ж: 20	в любом
Лица, работающие в сфере управления полетами, инженерного состава в гражданской авиации	Трудовой стаж в авиации: М: 12,5; Ж: 10. Общий страховой стаж: М: 25; Ж: 20	55/50
Спасатели	Стаж 15	40
Сотрудники ФСИН	Трудовой стаж в авиации: М: 15; Ж: 10. Общий страховой стаж: М: 25; Ж: 20	55/50
Должности ГПС	Стаж 25	50
+ медики, педагоги и артисты (см. подробнее в разделе «Для педагогов, медиков и работников творческих специальностей»).

СПРАВКА: Списки конкретных работ утверждены Правительством РФ.

Во-вторых, работники, которым это необходимо по состоянию здоровья. Здесь для всех категорий должно быть выполнено условие: ИПК должен быть не менее 30.

Категория работников	Требования для досрочной пенсии ( в годах)	Пенсионный возраст (мужчины/ женщины)
Женщины, которые родили не менее 5 детей и воспитывали их хотя бы до 8 лет	Страховой стаж 15	50
Лицо, которое воспитало ребенка-инвалида с детства хотя бы до 8 лет	Страховой стаж: М: 20; Ж: 15	55/50
Женщины, которые родили 4 детей и воспитывали их хотя бы до 8 лет	Страховой стаж 15	56
Женщины, которые родили 3 детей и воспитывали их хотя бы до 8 лет	Страховой стаж 15	57
Инвалиды, получившие военную травму	Страховой стаж: М: 25; Ж: 20	55/50
Инвалиды по зрению 1 группы	Страховой стаж: М: 15; Ж: 10	50/40
Карлики, лилипуты	Страховой стаж: М: 20; Ж: 15	45/40

В-третьих, работники, которые трудились в экстремальных условиях (например, на Крайнем Севере).

ВАЖНО: право на досрочное гос. обеспечение возникает также у работников предпенсионного возраста, которые попали под сокращение за 2 года до наступления пенсионного возраста. Условия: страховой стаж 20 лет для женщин и 25 для мужчин и постановка на учет в качестве безработного в службе занятости.