Оплата льготного проезда пенсионерам в ХМАО в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оплата льготного проезда пенсионерам в ХМАО в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если размер пенсии не достигает прожиточного минимума, вам доплатят средства, не достающие до прожиточного минимума. Размер доплат зависит от регионального уровня. Федеральный размер минимального уровня жизни – 10 022 рубля. В регионе он зависит от уровня цен. Если в регионе выше федеральный прожиточный минимум, пенсию повысят до него, если выше региональный, то на надбавку субъекта.

Доплату назначают по заявлению пенсионера. Для этого необходимо обратиться в МФЦ или территориальное отделение Пенсионного фонда.

Компенсация проезда (вопрос-ответ)

Доплаты к пенсиям положены гражданам, у которых на иждивении есть нетрудоспособные родственники:

• несовершеннолетние дети;
• студенты до 23 лет на очной форме обучения;
• пожилые родители или супруг(а);
• родственники с инвалидностью.

Размер доплаты составляет треть фиксированной выплаты от размера страховой пенсии – 2014 рублей. При этом возможно не более трех доплат на трех иждивенцев соответственно.

Чтобы получить выплаты, необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда и заполнить заявление. К нему обязательно прикладываются подтверждающие документы, например, справка об обучении студента в вузе или документы об опеке над несовершеннолетними внуками.

Повышенный размер пенсий положен гражданам, которые более 30 лет проработали в сельской местности. Доплата составляет четверть фиксированной выплаты от страховой пенсии. В 2021 году – это 1 511 рублей. Доплата назначается автоматически по данным пенсионного отделения.

Надбавка положена пенсионерам старше 80 лет, а также инвалидам первой группы. Сумма выплат равна двойному размеру фиксированной выплаты от страховой пенсии – 6 044 рубля. Доплата начисляется автоматически, исходя из данных Пенсионного фонда РФ.

Для получения надбавки специалистам летных экипажей и угольно-добывающей промышленности необходимо иметь трудовой стаж от 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Размер выплат рассчитывается индивидуально. Он зависит от средней заработной платы в РФ, среднего заработка специалиста, выслуги лет. В прошлом году сумма средней надбавки составила – 7470 рублей для летчиков и 3845 рублей для шахтеров. Размер выплат корректируют каждые три месяца.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Какие выплаты и льготы положены пенсионерам в 2021 году

На льготный проезд могут рассчитывать только жители территории Крайнего Севера, имеющие официальную трудовую занятость в указанном регионе РФ.

Согласно ФЗ о государственных гарантиях (ст. 33) поездка по территории РФ к месту проведения отпуска и обратно оплачивается сотруднику средствами предприятия 1 раз за 2 года. При использовании дней отдыха на поездку по территории государств СНГ оплата производится при наличии соответствующего пункта в трудовом контракте, оформленном между организацией и гражданином.

В соответствии с правилами, определенными для работодателей северной полосы территории России (ПП РФ №456, 12.06.2008), возмещение затрат на дни в дороге производится с учетом некоторых моментов:

• Право воспользоваться льготными проездными возникает одновременно с правом получить общепринятый трудовой отпуск (по графику).
• Отводимые на льготную поездку 2 года исчисляются в общей сумме рабочих мест гражданина на Севере.
• Компенсация оплачивается работодателем и при увольнении гражданина, возвращающегося домой из отпуска. Ему полагается возмещение перемещения в оба конца и оплата проезда к месту жительства.
• Все дни отдыха учитываются как календарные, поэтому оплата праздничных или рабочих дней производится одинаково.
• Выплата компенсации производится на основании предъявления документов, подтверждающих выезд гражданина за пределы региона.
• Если сотрудник выезжает отдыхать с нетрудоспособными членами семьи, то их перемещение и перевоз багажа (до 30 кг) также оплачиваются предприятием.

Важно! При подписании трудового контракта с работодателем желательно указать в тексте документа членов семьи сотрудника, которым полагается компенсация проезда при уходе в отпуск, тем самым удастся избежать возможных разногласий в будущем. Определение лиц, причисляемых к членам семьи, указано в ФЗ о прожиточном минимуме в РФ (№134, 20.10.1997).

В отпуске компенсируется стоимость дороги в обе стороны при перемещении на транспорте:

• в купейном вагоне поезда (железнодорожного);
• на авиалайнере;
• автомобильном (не считая такси);
• водном (в каютах 3 категории речных судов, на морских судах — в каютах 5-8 тарифных групп).

Подлежит компенсации также оплата провоза багажа (до 30 кг на одного человека).

При поездке на личном транспортном средстве компенсируются расходы, рассчитанные по наименьшей стоимости самого короткого пути до конечного пункта маршрута. В этой ситуации работник должен передать в бухгалтерию предприятия документы, подтверждающие нахождение в рассматриваемый период вне северных территорий РФ.

Транспортные расходы на отдых самого сотрудника и членов его семьи финансируются за счет разных источников. Затраты по работнику включены в себестоимость продукции организации (ПП РФ №661, 01.07.1995), а выплата по членам его семьи производится из части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Поэтому при отсутствии у организации прибыли оплата транспортных расходов, понесенных членами семьи сотрудника, не может производиться.

Возмещение стоимости расходов на транспорт выдается сотруднику перед отъездом на отдых исходя из предварительных расходов на транспорт, а итоговый расчет производится по предоставленным проездным документам по возвращении работника (членов его семьи) домой.

Если сотрудник посещал в указанный период несколько населенных пунктов на территории РФ, возмещаются затраты только до одного из пунктов (по выбору работника), а обратная дорога компенсируется по кратчайшему маршруту от выбранного пункта.

При путешествии в иные страны оплачивается перемещение до границы РФ и обратно от границы до дома.

Расчетным пунктом признается таможня на выезде и въезде из страны (пункт пропуска или аэропорт). Если сам ближайший аэропорт находится уже за пределами северной территории, то и работник, и члены его семьи доедут до него с полной компенсацией проезда.

Если работник не использовал свое право на отдых, то при увольнении ему полагается денежная компенсация.

Важно! Привилегии по транспортному возмещению не относятся к работникам вахтовой службы, не проживающим на северной территории.

Независимо от принятой на предприятии системы налогообложения компенсация затрат сотрудников на перемещение по территории страны к месту нахождения во время отпуска и обратно не облагается:

• налогом на получаемые доходы граждан (ст. 217 НК РФ);
• удержаниями по обязательному пенсионному или медицинскому страхованию (ст. 9 ФЗ №212, 24.07.2009);
• взносами по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 20 ФЗ №125, 24.07.1998).

Освобождение от обложения налогами и взносами по страхованию определяется внутренними документами организации:

• в размерах, установленных в договорах (трудовых, коллективных), Положении о днях отдыха;
• с периодичностью, оговоренной договорами или нормативными документами предприятия (не реже 1 раза в 2 года);
• при предоставлении перечня подтверждающих документов, установленного коллективным договором или иными документами организации.

При работе по упрощенной системе обложения налогами учитываемая для расчета база предприятия не уменьшается на величину компенсационных расходов по проездам работников на отдых (ст. 346 НК РФ).

При оплате единого налога с разницы между расходами и доходами организация может учесть льготные проездные расходы сотрудников в составе затрат на оплату труда.

Распоряжения и нормы, используемые при определении размера и порядка оплаты денег на транспортные траты для работающих на предприятиях и организациях Крайнего Севера РФ, должны быть отражены в документах внутреннего распорядка организации и на законодательном уровне.

Кроме профсоюзных положений, трудовых и коллективных соглашений, основными определяющими нормативными актами служат следующие:

1. Постановление Правительства о назначении компенсации за оплату проезда в отпуск (№455 от 12.06.2008).
2. Трудовой кодекс РФ:
   • о праве на льготные поездки 1 раз в 2 года за счет работодателя (ст. 325);
   • о праве льготного проезда для совмещающих работу и учебу или две работы (ст. 287);
   • о количестве дополнительных льготных дней для отдыха (ст. 321, ст. 325).
3. Налоговый кодекс РФ в положении об учете компенсационных проездных трат при формировании резерва предприятия (ст. 324).
4. Федеральный закон:
   • №50 (02.04.2014) в части описания процедуры предоставления льготы и порядка оплаты;
   • №4520 (19.02.1993) в части описания гарантий и компенсаций для занятых трудовой деятельностью в северных районах РФ.

Компенсировать своим наемным сотрудникам и членам их семей следование к месту отдыха обязаны не только государственные работодатели Крайнего Севера, но и частные предприниматели.

Право на оплату затрат на транспорт работник получает после 1 года работы в организации и в последующие каждый второй год (четвертый, шестой и так далее) без учета времени фактического использования права на отдых.

Работник может получить возмещение за свои транспортные затраты на отдых не сразу в момент приобретения права, а в последующие годы трудовой деятельности. Сумма должна быть выплачена как при использовании отпуска за 1 год или объединенного за 2 года.

Важно! Нежелательно накапливать льготу по транспортным расходам, ведь работодатель по разным причинам может отказать в одномоментной выплате за несколько двухлетних периодов. В случае подачи сотрудником искового заявления судебным решением возможно присуждение работодателю произвести выплату не больше чем за три года, то есть истец не может воспользоваться правом транспортного возмещения за все периоды, кроме последнего.

Для того, чтобы рассчитывать на возмещение денег за оплату проезда в отпуск, уходящему в него работнику северных предприятий следует написать своему руководству заявление. Он все равно будет писать его в обязательном порядке для ухода в отпуск. Нужно только, помимо обычных обязательных моментов, дополнительно включить туда некоторые данные:

• место, куда человек собирается ехать в отпуск;
• вид транспорта, на котором он будет туда следовать;
• стоимость проезда по самой короткой траектории;
• ссылки на законодательные акты, согласно которым ему положена эта выплата.

Нужно обязательно приложить копии билетов или посадочные талоны до места отпуска (на самолет, поезд, водный транспорт), а также чеки на оплату перевозки багажа.

Если человек едет на собственном авто, к заявлению нужно будет приложить:

• справку о том, что он действительно побывал в заявленном месте отдыха;
• копию прав и техпаспорта на автомобиль;
• чеки за бензин, полученные на АЗС в пути.

По получении данного заявления руководитель организации издает специальный приказ, который является основой для отдела кадров и бухгалтерии при начислении и выплате отпускных средств.

Подтверждение расходов нужно подать минимум за три дня до отъезда. После возвращения может быть произведен перерасчет.

Пенсионеры Севера получат неиспользованную компенсацию за проезд в 2021 году

Лишить работника полагающейся ему выплаты на дорогу в отпуск не получится – на страже стоит закон, который накладывает на нарушителей прав работников серьезные санкции. Работодатель, не выполнивший свои обязанности по начислению и выплате данных средств, может быть оштрафован (ст. 5.27 КоАП РФ):

• до 5 000 руб. – должностное лицо;
• до 50 000 руб. – предприятие или организация (либо деятельность их будет приостановлена на трехмесячный срок).

Правительство РФ приняло Постановление от 07.10.2020 № 1611 «Об особенностях правового регулирования реализации неработающими пенсионерами, проживающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в 2020 году права на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно»

Как указывается в Постановлении, неработающие пенсионеры, имеющие право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года, но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, могут реализовать это право в 2021 году.

Если двухгодичный период, в котором неработающим пенсионером может быть реализовано право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, заканчивается в 2020 году и неработающий пенсионер не использовал его в 2020 году в связи с ограничительными мерами, а реализовал в 2021 году, следующий период для осуществления такой компенсации исчисляется начиная с 1 января 2020 г.

Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера

• Росреестр станет выдавать удостоверения ветеранов боевых действий

  72 0

• Учет доходов при продаже подарочных сертификатов

  27 0

• Взыскание налогов с физлиц, ограничение допмероприятий налогового контроля в практике Конституционного Суда

  16 0

• Родителям обеспечат бесплатное нахождение в стационаре с ребенком инвалидом

  43 0

  • 82 оценили материалы

  • 21 в избранном

  • 83

    В Ханты-Мансийске, а также на территории ХМАО в целом, льготы предоставляются гражданам, достигшим пенсионного возраста, проживающим на территории округа не менее 10 лет.

    • Выход на пенсию до достижения пенсионного возраста.
    • Получение более высокой страховой пенсии, поскольку при достижении пенсионного возраста фиксированная часть страховой пенсии увеличивается на районный коэффициент, утвержденный в местности проживания гражданина.

    Следует помнить! Районный коэффициент используется при расчете суммы страховой пенсии, только если человек находится в районах со сложными условиями жизни, включая и суровые климатические условия. Если гражданин переезжает на территорию с более благоприятными для жизни условиями, то при расчете страховых пенсионных выплат районный коэффициент не будет применяться.

    • Компенсацию на транспортные расходы при переезде на новое место проживания с более благоприятными природно-климатическими условиями. Денежные средства выделяются не только для компенсации затрат на транспорт неработающему пенсионеру Севера, но также и на его нетрудоспособных родственников. Источником данных компенсационных выплат является Пенсионный фонд. Компенсация за переезд выплачивается только в том случае, если он произошел в пределах границ РФ.
    • Компенсацию на транспортные расходы во время поездки к месту рекреационного отдыха и обратно, в Северные районы страны – место постоянного проживания (ПП от 01.04.2005г. № 176).

    Затраты на проезд к месту рекреации и отдыха компенсируются один раз в два года. При этом поездки должны осуществляться только в территориальных границах РФ.

    Для того чтобы иметь возможность воспользоваться государственными преференциями при выходе на заслуженный отдых, сталкиваясь во время трудовой деятельности с суровой природой Севера, человек должен выполнить несколько условий:

    • Иметь общий стаж работы для получения страховой пенсии продолжительностью не менее 15 лет на территориях с холодным климатом.
    • Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, если они безвыездно жили на этих территориях страны, занимаясь оленеводством, рыболовством, промышленным заготовками, а женщины – оформить пенсию при тех же условиях в 45 лет (ч.1, ст. 32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).
    • Женщины, работавшие в холодных районах страны больше 12 лет, у которых больше чем один ребенок и общий трудовой стаж не менее 20 лет имеют право на пенсионные льготы «северян» и назначение страховой пенсии в возрасте 50 лет (ч.1, ст. 32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

    Важно знать! Если у труженика Севера недостаточно лет страхового стажа для оформления досрочного пенсионного обеспечения, то все же может рассчитывать на уменьшение возраста выхода на пенсию, но при условии, что в крайне сложных условиях Севера проработал 7,5 лет (10 лет – в районах, сложность климатических условий которых сходна с Севером).

    В текущем году величина фиксированной части доплат к трудовой (страховой) пенсии после последней индексации составила 5334,19 руб.

    Фиксированная выплата – это тот базовый показатель, который лежит в основе практически всех, наиболее распространенных расчетов доплат к пенсионному обеспечению. В частности, на нем основываются доплаты, связанные с возрастом пенсионера, наличием у него инвалидности и нетрудоспособных родственников.

    Следует помнить! Граждане, работавшие на Севере и в районах, которые по определенным признакам, к ним были приравнены, все же при получении преференций имеют различия.

    • Время обучения на курсах, если их продолжительность больше 6 месяцев.
    • Периоды отпусков без сохранения заработной платы.
    • Годы по нахождению с детьми после 1992 г.
    • Когда человек был безработным и официально подтвердил свой статус в Центре занятости и трудоустройства.

    Льготы для пенсионеров, заработавших свой страховой стаж в суровых климатических условиях, гарантированные им законодательными актами федерального уровня.

    • Освобождение от уплаты имущественного налога.
    • При получении лицом в виде основного дохода пенсионных выплат государство освобождает их от обложения НДФЛ.
    • Получение субсидий для оплаты услуг коммунальных служб.
    • Льготы по оплате налога на землю (при наличии в собственности земли до 6,0 соток пенсионер не оплачивает этот налог).
    • Возможность получения государственных средств как возврат сумм подоходного налога, оплаченного ранее, при покупке жилья (квартира, дом).
    • Льготные условия приобретения медикаментов.
    • Возможность бесплатно пользоваться услугами общественного городского транспорта.
    • Другие виды льгот и преференций.

    Рекомендация! Полную информацию о льготах, которыми можно воспользоваться, пенсионер может получить в ближайшем отделении Пенсионного фонда.

    • Паспорт гражданина РФ.
    • Копия свидетельства о том, что заявитель состоит в браке или в разводе.
    • Документы, подтверждающие наличие детей (если они есть).
    • Документы, подтверждающие стаж работы, как общий, так и стаж «северный».
    • СНИЛС.
    • Документы, которые содержат данные о наличии нетрудоспособных родственников.
    • Справки о месте регистрации.
    • Другие, в зависимости от обстоятельств.

    В течение какого времени рассматриваются поданные документы и проверяется достоверность изложенных в них сведений.

    В течение 10 дней ответственные сотрудники государственного учреждения рассматривают обращение по правомочности назначения пенсии.

    Рекомендации. Для того чтобы затратить минимальное количество времени на оформление пенсионного обеспечения на условиях наличия «северного» страхового стажа, желательно заблаговременно подготовить все документы, которые подтверждают его наличие.

    В сфере пенсионного обеспечения, начиная с 2021 года, происходят существенные изменения. Они связанны в первую очередь с увеличением возраста граждан, позволяющим выходить на заслуженный отдых. Изменения коснуться всех граждан страны. Жители Севера не будут исключением. Для них, так же как и для других, с 1 января текущего года начнется постепенное увеличение возраста, достижение которого даст им возможность досрочно оформить выход на пенсию по старости (на 5 лет раньше, чем это установлено законодательством).

    Важно! Пенсионная реформа не предусматривает изменений требований для оформления досрочной пенсии жителей северных районов страны (включая продолжительность трудового стажа в районах со сложными условиями жизни).

    В Югре пенсионерам возместят проезд на отдых в 2021 году

    Речь идет о неработающих пенсионерах, которые получают страховую пенсию по старости или инвалидности, имеющие право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту отдыха на территории РФ и обратно один раз в два года.

    «Неработающие пенсионеры, получившие компенсацию в 2018 году и не воспользовавшиеся правом на ее получение в 2020 году, смогут воспользоваться правом на компенсацию в 2021 и 2022 годах с последующей возможностью её получения в 2024 году с учётом периодичности предоставления (один раз в два года). У югорских пенсионеров переносится право воспользоваться компенсацией на льготный проезд. Денежные выплаты, без использования права на льготный проезд, не производятся, только в случае предоставления документов о расходах на проезд к месту отдыха и обратно», — пояснила управляющая ОПФР по Югре Татьяна Зайцева.

    Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

    — лица, которые имеют награды в виде медалей и орденов, удостоены почетного звания РСФСР, СССР или Российской Федерации, а также награждены ведомственными знаками отличия в труде. Чтобы получить звания, у них должен быть общий трудовой стаж, который будет нужен для оформления трудовой пенсии по старости согласно положениям законодательства РФ.

    На сегодняшний день возможность получить это звание имеют только лица, награжденные орденами, медалями либо обладающим почетными званиями СССР или России, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет. Плюсов наличия такого звания множество — в частности, оно дает ветерану право на получение компенсации расходов в размере 50% на оплату занимаемого жилого помещения, коммунальных услуг и отопления, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов и могут раз в год получить 100% компенсацию междугороднего проезда на наземном транспорте. Также при наличии медицинских показаний неработающие ветераны труда раз в три года обеспечиваются санаторно-курортным лечением и получают ежемесячные выплаты в размере 396-727 рублей. Такие льготы могли бы значительно упростить жизнь всем пенсионерам округа, тем более, что его достойны получить те, кто отдал Югре столько лет своей жизни.

    «Депутаты очень хотят упростить процедуру получения этого звания, в частности, на слушаниях было высказано предложение присваивать его по достижению определенного рабочего стажа – 25 лет у женщин и 30 лет у мужчин. Дополнительных требований к ним при этом предъявляться не должно. Но были на слушаньях и те, кто хотел оставить от этого звания только сам титул и лишить его всех сопутствующих льгот. Но это бессмысленно – пенсионеры ведь его добиваются не ради красивой грамоты, а ради вполне реальных льгот, убрав которые мы просто лишим звание «ветерана труда» смысла» — прокомментировала ситуацию депутат областной думы Любовь Малышкина.

    Граждане, вышедшие на заслуженный отдых, имеющие почетные звания и награды ХМАО-Югры, а также трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, обладают всеми шансами для присвоения звания «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа». Получение такого звания гарантирует регулярную региональную социальную доплату к пенсии в размере 944 рубля ежемесячно.

    1. Пенсионером, имеющим право на льготы в ХМАО, признаются граждане, достигшие пенсионного возраста (составляющего 60 лет для мужской части населения и 55 лет – для представительниц женского пола), а также лица, получившие звание ветерана труда за длительный трудовой стаж – 40 и 35 лет соответственно для мужчин и женщин.
    2. Пенсионер должен проживать на территории автономного округа в течение как минимум 10 лет. Проживание могло быть беспрерывным или прерывающимся, при этом продолжительность отсутствия в регионе и причины отъезда во внимание при оформлении льгот не принимаются.

    Социальная помощь и льготы в ХМАО и Ханты-Мансийске в 2021 году

    Чтобы пенсионер, зарегистрированный на территории Ханты-Мансийского автономного округа, мог претендовать на установленные местными властями привилегии, необходимо, чтобы выполнялись 2 условия:

    Это интересно: Какое пособие положено в 100 летнем возрасте

    Список наград для обретения звания утвержден Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры № 103-п от 06.06.2005 «Об утверждении перечня наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации и перечня наград, почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, являющихся основанием для присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда и ветеранам труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»:

    1. труженики тыла (статья 5);
    2. реабилитированные лица (статья 6):
       лица, подвергшиеся политическим репрессиям в виде лишения свободы, помещения на принудительное лечение в психиатрические лечебные учреждения, направления в ссылку, высылку и на спецпоселение, привлечения к принудительному труду в условиях ограничения свободы и впоследствии реабилитированные;
    3. дети, находившиеся вместе с репрессированными по политическим мотивам родителями или лицами, их заменявшими, в местах лишения свободы, в ссылке, высылке, на спецпоселении либо оставшиеся в несовершеннолетнем возрасте без попечения родителей или одного из них, необоснованно репрессированных по политическим мотивам и впоследствии реабилитированных;
    4. граждане, признанные пострадавшими от политических репрессий, — дети, супруга (супруг), родители лиц, расстрелянных или умерших в местах лишения свободы и реабилитированных посмертно;
    5. ветераны труда (статья 7):
       лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
    6. лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
    7. граждане, приравненные к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года, — военнослужащие Вооруженных Сил СССР, Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, Объединенных Вооруженных Сил государств — участников Содружества Независимых Государств, созданных в соответствии с Уставом Содружества Независимых Государств, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия, уволенные с военной службы в запас (отставку), при условии, что общая продолжительность военной службы указанных военнослужащих составляет 20 лет и более.

    Рекомендуем прочесть: Ипотека что надо знать про ипотеку

    Для студентов из числа коренных народов Севера в Югре существует целый комплекс мер поддержки. Ежегодно правительство региона выделяет на эти цели 37 миллионов рублей. Как стало известно «РГ», в ближайшее время в регионе будет введена еще одна новая мера господдержки для студентов -коренных.

    вот теперь точно знаю))) Лангепас В 1985 году на карте Западной Сибири появился новый город — Лангепас. Значительно раньше, в декабре 1979 года, было образовано нефтегазодобывающее управление «Урьевнефть», задача которого заключалась в. а вы знаете Харцызск? теперь знаю Такого не знаю, но вот по телику недавно видела город с названием Х*й (Германия, кажется) и глава города — женщина! да, при чем Российский городок:) хантымансийский автономный округ https://www.admlangepas.
    В 2011 году крупные торговые сети Амурской области готовятся освободить склады, ведь около 80 тысяч молодых мам будут получать повышенное социальное пособие, которое составит 213 рублей на ребенка, вместо старых 198 рублей. А если серьезно. Надо надеяться только на себя охренели совсем. Я извиняюсь за грубость. Лучше бы вообще не повышали, т.к. такое повышение — это унижение для населения в первую очередь. Геноцид. вот отстой ой, господи, ну издевательство форменное, вот это.

    Рекомендуем прочесть: Какие документы нужны для разрешение на оружие

    Обращаем внимание, что приобрести статус «Ветеран труда» можно еще до фактического выхода на пенсию, однако для этого должны быть соблюдены все условия. Правда, правомерно использовать преимущества и получать доплаты он сможет только после окончания работы. Бумаги рассматриваются на протяжении одного месяца, после чего на законных основаниях гражданин получит свидетельство «Ветерана труда». С этим документом он имеет полное право обратиться за начислением субсидий.

    Многие граждане стараются получить как можно больше премий и наград за свою трудовую деятельность. Конечно же, и ветераны труда в их числе, ведь они вполне заработали некоторые привилегии. Какие положены льготы ветеранам труда России в 2021 году в Ханты-Мансийске?

    Для получения нужного звания необходимо подать заявление с полным пакетом документов. Если же гражданин не является самостоятельно, а вместо него приходит третье лицо, то этот человек должен иметь доверенность, полученную от пенсионера. Также понадобится любой документ, удостоверяющий личность представителя (например, паспорт).

    1. Законное удостоверение личности. Можно предоставить либо оригинал, либо копию.
    2. Удостоверение о назначении пенсии.
    3. Трудовая книжка (оригинал и копия).
    4. Всевозможно накопленные грамоты, медаль «Ветеран труда России», ордена с места работы.

    Югорские пенсионеры получат компенсацию проезда на отдых в 2021 году

    Перечень документов, который имеет правовую силу на уровне государства, подается сотрудникам в управление соцзащиты граждан по Югорску. После ознакомления с заявками Департамент труда и соцзащиты населения выносит решение о присвоении или отказе в назначении статуса «Ветеран труда».

    В 2021 году для обретения статуса «Ветеран труда» и последующего пользования компенсациями и скидками не нужно посещать отделение соцзащиты – все документы можно будет подавать в электронном варианте, не выстаивая длительных очередей.

    3.6.Рассмотрение заявлений и документов граждан, обратившихся за присвоением звания, принятие решений о присвоении звания (отказе в присвоении звания) осуществляются Департаментом труда и социальной защиты населения автономного округа в течение 30 дней с момента поступления документов в Департамент труда и социальной защиты населения автономного округа.

    Почему могут отказать? Запрет на выдачу звания «Ветеран труда» способен получить гражданин, у которого уже есть подобное свидетельство, а также если документы предоставлены не все или оформлены некорректно. Уведомить об отказе работник отделения социальной защиты обязан не позднее, чем в пятидневный срок со дня предоставления бумаг.

    За последние 3 года размер льгот ветеранам труда практически не изменился. Данная категория населения получает пенсию с учетом уровня инфляции ежегодно. Региональные выплаты производятся только для проживающих на территории регистрации. Если лицо переезжает, по новому месту жительства потребуется пройти аналогичные процедуры по присвоению статуса.

    4) компенсация расходов в размере 100 процентов за междугородный проезд пассажирским автомобильным (кроме такси), железнодорожным, водным транспортом один раз в год туда и обратно в пределах Российской Федерации.

    3.1. Доброго времени суток! Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.

    1. Детям, проживающим в многодетно семье, на безвозмездной основе предоставляется школьная форма, а также спортивные костюмы для занятия в спортивных кружках или на уроках физкультуры.
    2. Если новорожденный ребенок, появившийся на свет в многодетной семье, нуждается в искусственной смеси для вскармливания, педиатр предоставляет право на получение смеси на бесплатной основе, также предоставляется возможность получения продукции, изготавливаемой в рамках молочной кухни.
    3. Дети, которые проходят обучение в школе, обеспечиваются бесплатными обедами в школьной столовой.
    4. Также в рамках жилищной сферы многодетные семьи наделяются право посещения культурно-развлекательных мероприятий не чаще, чем один раз в месяц в установленное для этого время.
    5. Детям, воспитывающимся в многодетных семьях, предоставляется право первоочередного зачисления в детские сады после достижения возраста полутора лет.

    Неработающие пенсионеры Крайнего Севера и местностей, которые приравнены к ним (КСиПМ), вышедшие на пенсию по старости и по инвалидности, один раз в два года могут получить компенсацию транспортных расходов к месту отдыха и назад, если отдых происходит на территории РФ.

    Решающее условие для всех кандидатов на подобную выплату – проживание их в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера. Иными словами, льгота предоставляется тем гражданам, за которыми получение пенсионных выплат закреплено в районах Крайнего Севера и идентичных регионах, что определяется законом. Исключением здесь являются военные пенсионеры. Они не попадают под действие льготного проезда ввиду особого механизма формирования пенсионных выплат для них.

    Если пенсионер долгое время проживал и работал на Севере, а в данный момент проживает в более южных районах, то оплата дороги на отдых ему, к сожалению, не положена. Если пенсионер выехал на ПМЖ за пределы Северного края, то он утратил право на компенсацию.

    В соответствии с «северным» льготным законодательством право воспользоваться компенсацией на транспортные расходы, связанные с поездкой на отдых, пенсионер может реализовать раз в 2 года. Как считается этот период? Двухгодичный перерыв в предоставлении льготы берется в расчёт, начиная с 1 января года обращения за льготой и, заканчивая 31 декабря следующего за ним года. В следующий раз компенсация будет предоставлена в период, начавший свой отсчет не ранее 1 января наступившего года (например, в каждом чётном или каждом нёчетном году).

    На первый взгляд совсем не сложно сосчитать до двух, но и здесь часто возникают подводные камни. На просторах всемирной сети неоднократно встречаются упоминания о тяжбах, которые ведут пенсионеры-северяне с Пенсионным фондом, в том числе и по вопросу льготного проезда на отдых.

    Пример. Пенсионер Д. обратился в суд с иском к ПФР по г. Норильск об оплате своих трат на проезд самолетом к месту отдыха и назад. Отдых проходил по путевке в Турции в ноябре 2011 г.

    Двухлетний промежуток, когда у пенсионера Д. было право на компенсацию проезда – с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г. Полет был совершен по маршруту без пересадок. В январе 2012 г. гражданин Д. обратился в ПФР с заявлением о возмещении расходов по оплате проезда по территории России до ближайшего аэропорта и получил отказ, с указанием причины: отдых происходил за границей РФ. В расчет возникновения льготной компенсации был принят упомянутый двухлетний период (2012-2013 гг.).

    В предшествующий льготный период (2010 — 2011) право на компенсацию проезда этим пенсионером уже использовалось.

    В предыдущие два года пенсионер отдыхал в сентябре 2010 г., а заявку в Пенсионный фонд подал в октябре 2010 г.

    Суд отклонил этот иск, т.к. счел, что решающий фактор – не география отдыха, а то, в каком году появляется право на льготный проезд у этого гражданина – не время компенсационной выплаты, а период самой поездки в течение двух лет. А вот повторная оплата проезда в том же периоде, в котором уже было возмещение транспортных услуг правилами не предусматривается.

    По мнению суда, пенсионер Д. мог использовать свое право на компенсацию проезда за новый двухлетний период, датируемый 2012-2013 гг., предъявив документы на проезд на курорт и обратно, которые бы подтвердили его нахождение на отдыхе только в 2012 г или в 2013 г., но никак не в 2011 г., т.к. за 2010 — 2011 гг. льготный проезд уже был оплачен по проездным документам, датированным октябрем 2010 года.

    Если пенсионер не обратился с заявлением о компенсации в истекший двухлетний период, то выплата компенсации за этот период не производится.

    Так что, считайте правильно, уважаемые северяне на заслуженном отдыхе, чтобы избежать спорных ситуаций и последующих разбирательств.

    Подобная льгота предоставляется пенсионерам Севера в двух вариантах, и они сами вправе выбрать подходящий для себя.

    Получение билетов до поездки

    В первом случае пенсионер может обратиться в пенсионное ведомство с заявкой на получение проездных документов к месту отдыха и обратно еще до планируемой поездки. Далее, если у территориального пенсионного органа имеется соответствующий договор с транспортной службой и есть в наличии специальные талоны, то он может предоставить их гражданину на пенсии, чтобы тот получил свои проездные документы в кассе «подшефного» транспортного агентства.

    Чтобы реализовать этот вариант льготы, пенсионер должен представить в ПФР по месту жительства путевку, курсовку или другой документ, по которому направляется в санаторное учреждение или в иное место отдыха, прикрепив документ к заявлению.

    Если пенсионер решил получить льготу постфактум (по возвращении с отдыха или, имея на руках билеты в оба конца), то, с документами, подтверждающими реальные расходы на проезд в зону отдыха и обратно, он обращается в пенсионную службу своего населенного пункта. Обращение в ПФР оформляется письменно. В этом случае пенсионер Крайнего Севера может рассчитывать на возмещение своих проездных затрат, но только в размере, их не превышающем.

    Если пенсионер-северянин, у которого есть право на компенсацию проезда, добирался на отдых более комфортабельным транспортом повышенной стоимости (скорым поездом, в купейном вагоне пассажирского, фирменного поезда), чем регламентируют правила предоставления этой льготы, то Пенсионный фонд возместит дорожные затраты в рамках существующих минимальных тарифов.

    Чтобы получить такую компенсацию, нужно предоставить в ПФР подтверждающую справку из ЖД кассы о стоимости проезда в некупейном вагоне пассажирского поезда на день проезда в данном направлении. Если по выбранному пенсионером маршруту поезда более низкой категории отсутствуют, то здесь также понадобится подтверждающая справка из ЖД кассы.

    Если в рассматриваемом направлении перевозки пассажиров производятся только транспортом более высокой категории (к примеру, на ЖД транспорте – только скорыми и фирменными поездами), то компенсация будет предоставлена в размере минимальной стоимости проезда именно этими транспортными средствами, в данном случае – в плацкартном вагоне скорого или фирменного поезда.

    Важный нюанс: подтвердить необходимо именно то, что по данной железнодорожной ветке пассажирскими поездами перевозки не осуществляются вообще, а не на момент проезда или покупки билета.

    Письменные заявки-обращения на компенсацию транспортных расходов на отдых от пенсионеров Северных регионов принимает ПФР по месту их жительства. С этой же целью пенсионеры Севера могут обращаться в МФЦ или отделение почтовой связи.

    В случае только предстоящей поездки, к бланку заявления нужно будет прикрепить документальное подтверждение намеченного пребывания пенсионера в зоне отдыха (путёвка, курсовка и т.п.). В заявлении нужно указать место отдыха.

    Чтобы вернуть деньги, потраченные на уже свершившуюся поездку, к письменной заявке от пенсионера добавляются его проездные документы, выданные транспортными службами.

    ПФР принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении компенсации в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения уведомляет пенсионера о своем решении.

    Поскольку компенсируется только проезд по территории РФ, то в случае выезда за границу, работнику севера смогут компенсировать затраты на проезд по территории страны. Кроме того необходимо отметить еще один важный нюанс. Компенсация расходов на проезд будет производиться только до ближайшего пункта, где можно пересечь границу.

    Транспортные расходы на отдых самого сотрудника и членов его семьи финансируются за счет разных источников. Затраты по работнику включены в себестоимость продукции организации (ПП РФ №661, 01.07.1995), а выплата по членам его семьи производится из части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Поэтому при отсутствии у организации прибыли оплата транспортных расходов, понесенных членами семьи сотрудника, не может производиться.

    Также допускается объединение нескольких отпускных периодов, накопленных, например, за два рабочих года. Но при этом общая продолжительность отдыха не может превышать шести месяцев. При этом часть отпускного периода, превышающая полгода и не использованная работником, будет добавлена к отпуску, положенному в следующем году.

    • лиц, которые трудятся на Крайнем Севере или в регионах близких к нему по тяжёлым условиям местного климата;
    • работники с ненормированным рабочим днём, которые могут присутствовать на рабочем месте в любое время суток и в любой день недели;
    • лица, занятые на предприятиях, производственный цикл которых является опасным для здоровья;
    • работники, занимающиеся особыми видами трудовой деятельности (например, к этой категории причисляются сотрудники медицинских лабораторий, имеющие отношение к биологическому материалу, заражённому туберкулёзной палочкой).
    
    

    Похожие записи:

    • В каких случаях можно опротестовать завещание на дом
    • Завещание в пользу гражданской
    • Кто заверяет завещание в Украине