2021 год дополнительное соглашение к договору поставки при смене руководителя

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «2021 год дополнительное соглашение к договору поставки при смене руководителя». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Дополнительное соглашение составляют к договору, если необходимо изменить некоторые его пункты, не расторгая его. Можно исключить пункты, добавить, изменить формулировки. После согласования текста сторонами и подписания документа он обретает юридическую силу.

Структура допсоглашения стандартная: шапка, основная часть и подписи с реквизитами сторон. Обычно в компании уже есть образец такого документа для использования его в различных ситуациях.

При смене генерального директора дополнительное соглашение, как правило, не составляют, поскольку договор заключается с организацией, а не с самим директором. При назначении нового директора договор не потеряет свою силу. Но в некоторых случаях организации-контрагенты принимают решение составить допсоглашение.

Дополнительное соглашение о смене директора

Документ составляют в свободной форме, поскольку унифицированного бланка не существует. В соглашение нужно внести следующую информацию:

  1. Наименование документа, его номер, а также реквизиты договора, к которому это дополнительное соглашение составлено.
  2. Место и дату составления документа.
  3. Сведения о сторонах договора. Здесь нужно указать нового генерального директора.
  4. Реквизиты данного допсоглашения и договора.
  5. Указание на то, что сменился генеральный директор и что в преамбулу к договору необходимо внести изменения.
  6. Кого считать новым генеральным директором организации.
  7. Указание на то, что данное допсоглашение является частью заключенного ранее договора. Тут снова нужно прописать его реквизиты.
  8. Указание на то, что все остальные положения договора нужно оставить неизменными.
  9. Количество экземпляров соглашения.

Документ завершают подписи и реквизиты сторон договора. Хранить дополнительное соглашение нужно вместе с договором, к которому оно было составлено.

Независимо от того, в какой организации и по какой причине произошла смена власти — в результате выборов или решения учредителей, в 3-дневный срок со дня вступления в должность новому руководителю нужно подать в налоговую инспекцию нотариально удостоверенное заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице по форме Р14001. На основании этого заявления регистрирующий орган внесет соответствующие изменения в Единый государственный реестр юридических лиц — ЕГРЮЛ. После этого можно со всеми документами отправляться в банк для оформления карточки с образцом подписи нового руководителя и получения электронного ключа доступа к расчетному счету (при необходимости).

Законодательством РФ не установлена обязанность организации уведомлять контрагентов об изменении руководства либо составлять дополнительные соглашения к заключенным договорам в связи со сменой власти. Однако на практике многие серьезные компании считают необходимым информировать своих деловых партнеров о таких изменениях. Сделать это можно, направив информационное письмо произвольной формы с приложением копии выписки из ЕГРЮЛ с новыми данными. Либо заключить дополнительное соглашение к действующим долгосрочным контрактам.

Обратите внимание, что в тексте договора иногда имеется пункт о том, что стороны правоотношений обязаны уведомлять друг друга об изменении любых данных, содержащихся в контракте, в т. ч. о смене руководителя, в течение определенного времени. В этом случае такое уведомление контрагента становится уже договорной обязанностью стороны, причем делать это нужно в той форме, которая предусмотрена договором.

Электронные аукционы предусматривают заключение контракта в электронной форме и, соответственно, подписание его электронной подписью. Поэтому при смене руководителя заказчика или поставщика, принимающих участие в госзакупках, алгоритм действий после внесения изменений в ЕГРЮЛ следующий:

  1. Получение сертификата ЭЦП на нового руководителя (электронной цифровой подписи).
  2. Прикрепление нового шефа к организации на сайте «Госуслуги».
  3. Добавление нового пользователя со всеми правами на ЕИС (сайт госзакупок).

Смена руководителя: что нужно сделать, чтобы продолжить участвовать в закупках

Имейте в виду, что все описанные выше действия занимают определенное время. А иногда случается так, что руководитель меняется во время проведения аукциона, когда заявка на участие уже подана и подписана ЭЦП старого директора, а новая ЭЦП еще не готова. В этой ситуации победитель может попасть в непростую ситуацию. В соответствии с п. 13 ст. 83.2 44-ФЗ, в случае если победитель аукциона в установленные указанной статьей сроки не направит заказчику проект контракта, подписанный лицом, имеющим право действовать от имени победителя такого аукциона, он считается уклонившимся от заключения контракта. И может быть включен в реестр недобросовестных поставщиков. Подписать контракт ЭЦП старого директора нельзя — ЭЦП не подлежит передаче третьему лицу, а бывший руководитель уже сложил свои полномочия. Выход из ситуации подсказал Арбитражный суд. По его мнению, увольнение является предсказуемым событием, и имея в наличии единственную ЭЦП, предприятие может и должно предвидеть наступление необходимости ее использования в отсутствие генерального директора (отпуск, болезнь, командировка, увольнение и т. п.) (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 16.07.2018 по делу № А19-21253/2017).

Поэтому, опираясь на сложившуюся судебную практику, участникам госзакупок, как заказчикам, так и поставщикам, целесообразно заранее предоставить право подписи документов не только руководителю, но и иному лицу (например, первому заместителю), а также предусмотреть наличие не менее двух ЭЦП. Кстати, доверенность, выданная руководством от имени юридического лица, не прекращает своего действия после его увольнения, что также позволит вашему предприятию наиболее безболезненно пережить возможную смену власти.

Дисквалифицированное лицо не может занимать руководящие должности в организациях. Поэтому если новый директор включен в этот реестр, из налоговой придет отказ во внесении изменений в связи со сменой гендиректора.

Обычно решение о смене директора принимается общим собранием участников. Уставом этот вопрос может быть отнесен к компетенции совета директоров. Поэтому перед началом действий по смене директора рекомендуем внимательно ознакомиться с уставом. На общем собрании участников (заседании совета директоров) принимаются решения о прекращении полномочий прежнего директора и об избрании нового. Решение совета директоров оформляется и подписывается в соответствии с требованиями устава.

Решение о смене директора должно обязательно содержать решение по двум вопросам:

  • о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа, то есть прекращении полномочий действующего директора
  • об избрании единоличного исполнительного органа (нового директора)

Кроме того, в повестку на практике включают вопрос о выборе лица, которое будет подписывать трудовой договор с новым директором ООО (для АО этот вопрос включается при отсутствии совета директоров, уполномоченного подписывать трудовой договор), а также вопрос о выборе председателя и секретаря собрания, подписывающих протокол.

Если общее собрание участников проводится с соблюдением формальных процедур, установленных законом (например, при большом количестве участников организации, различных мнениях относительно кандидатуры директора), то необходимо учитывать следующий регламент проведения собрания.

Созыв и проведение общего собрания участников ООО:

  • созывает собрание директор общества. Для этого он принимает решение самостоятельно или на основании требования участников общества, имеющих в совокупности менее 10% голосов, совета директоров или иных лиц и направляет уведомление всем участникам ООО минимум за 30 дней до собрания. Участник, имеющий не менее 10% голосов (или иные лица, требующие проведения общего собрания), может самостоятельно созвать общее собрание в случае, если директор в течение 5 дней после получения требования не принял решение или отказал в созыве.
  • участники общества могут предлагать кандидатов на должность директора путем направления в общество предложений о включении дополнительных вопросов в повестку дня. Сделать это нужно не позднее чем за 15 дней до даты собрания. Далее всех кандидатов необходимо проверить в реестре дисквалифицированных лиц.
  • для смены директора необходимо более 50% голосов всех участников ООО. Уставом ООО может быть предусмотрена необходимость большего количества голосов для принятия решений о смене директора.

Созыв и проведение общего собрания участников акционерного общества:

  • созывает собрание директор общества. Для этого он принимает решение самостоятельно или на основании требования участников общества, имеющих в совокупности менее 10% голосов, совета директоров или иных лиц и направляет уведомление всем участникам АО минимум за 50 дней до собрания (в отдельных случаях собрание должно быть проведено в течение 40 дней с даты направления требования). Учтите, что акционер, требующий проведения собрания, не может при отказе или неполучении ответа на свое требование самостоятельно созвать собрание. Для созыва собрания в такой ситуации нужно обращаться в суд с требованием о понуждении общества провести внеочередное общее собрание акционеров (в отличие от ООО).
  • акционеры общества, владеющие не менее чем 2% голосов, могут предлагать кандидатов на должность директора путем направления соответствующих предложений. Сделать это нужно так, чтобы они поступили в общество не позднее чем за 30 дней до даты собрания. Более поздний срок может быть предусмотрен уставом.
  • для смены директора необходимо более 50% голосов всех акционеров с голосующими акциями. Уставом АО может быть предусмотрена необходимость большего количества голосов для принятия решений о смене директора.

Согласно ст. 9 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ при госрегистрации юридического лица заявителями могут являться, в том числе руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица, а также иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, или актом специально уполномоченного на то государственного органа, или актом органа местного самоуправления.

В ходе процедуры регистрации смены ген директора часто возникает вопрос при определении заявителя, уполномоченного подписывать заявление о регистрации смены директора и подавать документы на регистрацию. Кто является заявителем при смене генерального директора? Должен ли подавать заявление новый директор или этим занимается его предшественник? Ответ на этот вопрос содержится в письме ФНС от 16 марта 2016 г. № ГД-4-14/4301, где указано, что заявление о внесении изменений подается новым директором организации.

Для удостоверения подписи на заявлениях нотариусу необходимо предоставить учредительные документы, свидетельства о регистрации ООО, решение (протокол) о назначении нового руководителя и актуальный список участников общества. Кроме того, необходимо при подписании заявлений у нотариуса предъявить паспорт (подлинник) заявителя и оплатить нотариальный тариф (около 3000 рублей за заявление).

Смена генерального директора в ООО: пошаговая инструкция — 2021

Срок регистрации смены генерального директора в ЕГРЮЛ — 5 рабочих дней. Однако если проводить процедуру переоформления генерального директора в ООО или АО с учетом формальных требований при созыве собрания (при разногласиях между учредителями), то общий срок смены директора может занять более 35 дней для ООО (более 55 дней для АО).

Данной выпиской подтверждается завершение процедуры регистрации смены директора юридического лица.

После регистрации необходимо уведомить банк о смене директора. В соответствии с п. 7.11 Инструкции Банка России от 30.05.2014 г. № 153-И при уведомлении банка необходимо представить документы, подтверждающие полномочия нового директора (протокол о назначении, выписку из ЕГРЮЛ, удостоверяющую внесение изменений) и документ, удостоверяющий личность нового директора. Перечень документов, подтверждающих полномочия директора, законодательством не регламентирован. Как правило, это протокол или решение о смене директора, выписка из ЕГРЮЛ, паспорт руководителя. Если организация использует интернет-банкинг, необходимо также заменить электронный ключ.

Также при смене директора (особенно при конфликтной смене директора) рекомендуем уведомить ключевых контрагентов.

Документ составляют в свободной форме, поскольку унифицированного бланка не существует. В соглашение нужно внести следующую информацию:

  1. Наименование документа, его номер, а также реквизиты договора, к которому это дополнительное соглашение составлено.
  2. Место и дату составления документа.
  3. Сведения о сторонах договора. Здесь нужно указать нового генерального директора.
  4. Реквизиты данного допсоглашения и договора.
  5. Указание на то, что сменился генеральный директор и что в преамбулу к договору необходимо внести изменения.
  6. Кого считать новым генеральным директором организации.
  7. Указание на то, что данное допсоглашение является частью заключенного ранее договора. Тут снова нужно прописать его реквизиты.
  8. Указание на то, что все остальные положения договора нужно оставить неизменными.
  9. Количество экземпляров соглашения.

Документ завершают подписи и реквизиты сторон договора. Хранить дополнительное соглашение нужно вместе с договором, к которому оно было составлено.

Унифицированного образца допсоглашения не существует, однако этот документ обычно содержит следующие пункты:

  • порядковый номер;
  • дата и место составления;
  • наименование сторон и основные сведения о них;
  • основания для внесения корректировок;
  • суть вносимых изменений;
  • порядок вступления дополнительного соглашения к договору оказания услуг в силу.

Важно: в тексте допсоглашения не нужно дублировать положения основного договора, достаточно прописать новые условия и сделать отсылки к первоначальным пунктам. Если к примеру дополнительного соглашения к договору оказания услуг прилагаются какие-либо обосновывающие документы, их перечень также необходимо указать. Документ должен быть подписан обеими сторонами и заверен печатями (при их наличии).

Заполните форму доп соглашения к договору оказания услуг на этой странице и скачайте готовое приложение в формате Word или PDF. Мы гарантируем, что документ будет полностью соответствовать вашим требованиям и нормам действующего законодательства.

С этим шаблоном часто используют:

  • Дополнительное соглашение к муниципальному контракту
  • Дополнительное соглашение к договору поручения
  • Дополнительное соглашение о смене адреса
  • Дополнительное соглашение к договору управления МКД
  • Дополнительное соглашение к договору залога

Популярные документы и процедуры:

  • Доверенность на получение товара
  • Прейскурант
  • Уведомление ССП об увольнении работника-должника
  • Бланк договора поставки с отсрочкой платежа
  • Доверенность от имени гражданского истца по уголовному делу

Таким образом, избрание нового руководителя ООО не влечет необходимости внесения каких-либо изменений в ранее заключенные обществом договоры, подписанные прежним руководителем, или «перезаключения» («переподписания» новым руководителем) таких договоров (смотрите, например, постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18 апреля 2012 г.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

  • Торговля в кредит
  • Таможенное оформление
  • Сертификация
  • Внешняя торговля
  • Комиссионная торговля
  • Лицензирование
  • МЧС
  • Налоги и сборы
  • Законодательство
  • ГИБДД
  • Военный учет
  • Субсидирование
  • Трудовое нормирование
  • Почта
  • ЖКХ
  • Производство
  • Недвижимость
  • Страхование
  • Оценка
  • Строительство
  • Транспорт
  • Общепит
  • Госслужба
  • Банковские
  • Образование
  • Медицина
  • Игорный бизнес
  • Туризм
  • Агропром
  • Автосервис
  • Должностные инструкции
  • Охрана труда
  • Кадровый учет
  • Гражданские состояния
  • Аттестация персонала
  • Миграционная служба
  • Миграция
  • Характеристики
  • Соискание и найм
  • Персональные данные
  • Бухгалтерский учет
  • Воинский учет
  • Бюджетный учет
  • Тендерная документация
  • Оформление бизнеса
  • ГАРАНТ-Бухгалтер
  • ГАРАНТ-Бухгалтер госсектора
  • ГАРАНТ-Юрист
  • ГАРАНТ-Главный бухгалтер
  • ГАРАНТ-Главный бухгалтер госсектора
  • ГАРАНТ-Предприятие
  • Экспертный взгляд
  • Бухгалтерский учет и отчетность
  • Трудовое право
  • Госзакупки

В гражданском обороте нередки ситуации, когда изменения в договор вносятся уже по ходу его фактического исполнения или даже тогда, когда одна из сторон полностью выполнила свои обязанности. В такой ситуации стоит помнить, что в силу положений пункта 4 статьи 453 ГК РФ стороны не вправе требовать возврата того, что было ими выполнено до момента внесения изменений. Однако данная норма не является императивной, т. е. стороны вправе в своем соглашении предусмотреть и иной порядок. В то же время сторона, исполнившая (полностью или частично) свои обязанности, вправе потребовать у контрагента встречного исполнения в части, пропорциональной выполненным обязательствам.

Количество вносимых в договор подряда изменений на практике может быть различным — от корректировки 1-2 слов/цифр до изложения всего текста соглашения в новой редакции. При этом вне зависимости от объема вносимых изменений сторонам следует помнить, что нормы получившейся в итоге редакции договора должны быть согласованы друг с другом и не могут вступать в противоречия с положениями главы 37 ГК РФ. Также следует учитывать требования статьи 432 ГК РФ о необходимости сохранения в измененном соглашении договоренностей по всем существенным условиям договора подряда.

Специфика договора подряда часто выражается в том, что указание стоимости сделки фиксируется не в самом соглашении, а в приложениях к нему, что особенно характерно для случаев выполнения значительного объема работ или расходования большого ассортимента материалов. Часть 3 статьи 709 ГК РФ указывает, что одним из неотъемлемых приложений к подрядному контракту может быть смета, то есть таблица (перечень), в которой указан весь требуемый объем работ (затрат) подрядчика.

В этом случае образец приложения к договору подряда (смета затрат) может выглядеть следующим образом:

Приложение № 1 к договору подряда № 6/ДП от 10.03.2019

Смета затрат подрядчика на отделку стен квартиры

Вид работы

Ед. изм.

Кол-во

Цена за ед. (руб.)

Сумма (руб.)

1

Шпатлевка стен

м2

23

215

4 945

2

Покраска стен

м2

42

150

6 300

3

Оклейка стен обоями

м2

22

Как поменять директора юридического лица?

Внесение изменений и дополнений в заключенный контракт, согласно ст. 450 ГК РФ, возможно в любое время с момента его подписания.

Новые положения сделки приобретут юридическую силу с момента подписания допсоглашения, согласно п.3 ст.453 ГК РФ. Законами не предусмотрено каких-либо ограничений в отношении сроков оформления дополнительного документа, их объема или количества.

Изменения в договор могут вноситься не только в ходе выполнения работ, но и в ситуации, когда одна из сторон уже выполнила свои обязательства. В этом случае, согласно п.4 ст.453 ГК РФ, участники соглашения не имеют права требовать возврата того, что было уже сделано до изменения условий сделки, если это не оговорено в контракте.

Однако, сторона, выполнившая частично или полностью свои обязанности, может требовать у другого участника исполнения условий сделки пропорционально выполненным им обязательствам.

Заключение допсоглашения требует участия обеих сторон, подписавших первоначальный документ. Изменения вносятся участниками сделки добровольно, согласно части 2 ст.1 ГК РФ. При составлении документа руководствуются тем же порядком действий, что и при оформлении основного контракта.

Допсоглашение неразрывно связано с основным договором, поэтому самостоятельно не имеет юридической силы.

Внесенные корректировки в договор могут быть различными – от изменения нескольких цифр и слов до полной переделки документа. При этом следует знать, что новое соглашение должно согласовываться с первоначальным контрактом.

Согласно ст.432 ГК РФ, в измененном документе должны быть сохранены существенные условия договора подряда. К ним относятся предмет сделки и сроки выполнения работ.

Подробно об условиях и правилах заключения заключения договора подряда читайте тут.

Основные причины составления допсоглашения:

  • изменение сроков;
  • изменения стоимости работ;
  • согласование дополнительных работ;
  • замена стороны в сделке.

Допсоглашение приобретает юридическую силу после его подписания. Заказчик и подрядчик освобождаются от выполнения условий первоначального контракта, если они были изменены.

Допсоглашение на увеличение объема работ отражает следующие изменения в условиях договора подряда:

  • перечень и состав дополнительных работ;
  • изменение цены, из-за увеличения объема работ;
  • изменение сроков выполнения работ (при необходимости).

Структура допсоглашения:

  1. Название: «Дополнительное соглашение».
  2. Реквизиты основного договора подряда: дата подписания, номер.
  3. Дата и место заключения допсоглашения.
  4. Реквизиты участников сделки.
  5. Условие, при котором данный договор начинает действовать. При отсутствии данного пункта допсоглашение вступает в силу после подписания (п.3 ст.453 ГК РФ).
  6. Сведения об изменениях объемов работ можно отразить в самом допсоглашении, составив перечень, или оформить дополнительное приложение к документу, например, смету с указанием вида работ и их стоимости.
  7. Увеличение объема работ приводит к повышению цены договора. В этом случае следует прописать дополнительную сумму в соглашении или изменить условие договора о цене.
  8. Если условия допсоглашения сдвигают сроки, то их нужно указать непосредственно в документе или в приложении с перечнем дополнительных работ. В последнем случае в договоре делается отсылка на него, с указанием , что новые даты приведены в прилагаемых бумагах.
  9. Подписи и реквизиты сторон сделки.

Далее вы можете ознакомиться с примером дополнительного соглашения к договору подряда.

Если срок действия договора подряда завершается, но согласованный в нем перечень работ не выполнен до конца, рекомендуется составить допсоглашение. Созданный документ позволяет не менять основной текст соглашения, который просто дополняется приложением об изменении сроков.

При составлении документа действуют следующие правила:

  • приложение подписывается в период действия договора подряда, иначе следует заключить новое соглашение;
  • если основной документ зарегистрирован у нотариуса, то и приложение следует заверить;
  • допсоглашение недействительно без основного договора подряда.
  1. наименование документа;
  2. реквизиты первоначального контракта;
  3. дата и место составления допсоглашения;
  4. данные сторон;
  5. решение об изменении сроков выполнения работ с указанием новой даты окончания;
  6. дата вступления документа в силу;
  7. перечень прилагаемых бумаг;
  8. подписи и реквизиты сторон.

Дополнительное соглашение к договору по 223-ФЗ подчиняется общим правилам для подобных документов, но при этом все вносимые коррективы должны учитывать требования законодательства о закупках. Вышеуказанный закон не запрещает изменять положения заключенного контракта, но и не устанавливает регламент внесения поправок. Следовательно, составляя дополнительное соглашение к контракту по 223-ФЗ, необходимо руководствоваться нормами Гражданского кодекса РФ.

Внести изменения можно в такие положения договора:

  • Объем поставки товаров (услуг).
  • Стоимость сделки.
  • Срок действия договора.
  • Регламент поставки товара или оказания услуги.
  • Исполнитель. Он может поменяться, если произошла реорганизация компании-поставщика.
  • Реквизиты любой из сторон договора.

Проиллюстрируем конкретным примером, как изменить цену контракта по 223-ФЗ:

  1. Подрядчик формирует и отправляет заказчику уведомление, в котором рассчитывает новую цену и предлагает увеличить стоимость договора.
  2. Заказчик делает анализ предложения и проверяет расчеты.
  3. Контрагенты проводят переговоры, целью которых является установление компромиссной цены контракта.
  4. Оформляется дополнительное соглашение к контракту по 223-ФЗ с новой стоимостью и подписывается сторонами.
  5. Документ размещается в ЕИС и вступает в силу.

Подрядчик, предлагая увеличить стоимость контракта, обязан иметь весомые основания для такого действия. Все необходимые доказательства приводятся в уведомлении. Также инициатору следует осознавать собственные риски в случае, если заказчик не согласится поднимать цену контракта, а именно:

  • срыв поставки;
  • невозможность уложиться в указанные сроки;
  • ненадлежащее качество работ по договору;
  • невозможность соблюсти нормы безопасности.

У заказчика, получившего предложение о повышении цены, остается право самостоятельно проанализировать рынок и убедиться в обоснованности требований контрагента. Весь переговорный процесс между сторонами необходимо фиксировать письменно, это поможет заказчику обосновать перед ФАС свою позицию и исключить прессинг со стороны подрядчика.

  1. Является ли рост курса зарубежной валюты основанием для пересмотра цены контракта?

    По этой причине стоимость сделки может быть изменена, если нет ограничений по Гражданскому кодексу РФ и по локальному положению о закупке. Следует заранее предусмотреть такую ситуацию и учесть ее при составлении основного договора. Наиболее рациональной будет такая схема: выраженная в рублях цена корректируется путем составления дополнительного соглашения контракту по 223-ФЗ лишь в ситуации, когда валютный курс изменяется более определенного значения по сравнению с положением на момент заключения договора (например, преодолевает порог в 5 %).

    Срок действия дополнительного соглашения Форма дополнительного соглашения к договору подряда Унифицированного образца соглашения законодательством не установлено – оно составляется в произвольном порядке, но с учётом правил, которые действуют при составлении подобных документов.

    Соглашение вступает в свою полную силу только после его подписания обеими сторонами. Согласно статье Гражданского Кодекса РФ под понятием сторон договора подразумеваются заказчик и подрядчик. Заказчик – это лицо физическое или юридическое , которое кого-то нанимает для выполнения ремонтных работ.

    Подрядчик же – это юридическое лицо, которое нанимается за определённую плату эти работы выполнить.

    Основные цели составления дополнительного соглашения к договору подряда: изменение срока действия основного договора; изменения стоимости работ; изменение перечня требуемых работ или их объёма.

    При необходимости изменения нескольких или всех условий, составлять дополнительное соглашение для каждого из них не нужно.

    Достаточно всё указать в одном. При этом обязательно следует руководствоваться главой 37 Гражданского Кодекса РФ.

    Оформление документа допсоглашения Чтобы было понятно, что это за документ, и к какому договору он является приложением, вначале указываются реквизиты данного договора с датой его составления.

    Все имена и различные используемые в соглашении наименования должны быть полными и прописанными чётко.

    Суммы выражаются в цифровом формате и словесно. При несоблюдении данных правил документ может быть оспорен и признан недействительным. Внесение изменений в пункты основного договора подряда предполагает указание этих пунктов. При определении стоимости работ следует дать ссылку на расчётную смету. Сама смета прилагается к дополнительному соглашению и является его неотделимой частью.

    Если сметы как таковой не имеется, вся информация включается непосредственно в соглашение. Это наименование и объём работ, которые следует произвести дополнительно, сумма доплаты за них, а также сроки выполнения и оплаты.

    Дополнительное соглашение не может быть составлено в одностороннем порядке. Для этого требуется согласие и заказчика, и подрядчика.

    В противном случае никакой юридической силы документ иметь не будет. Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах – по одному каждой стороне.

    Срок действия дополнительного соглашения Дополнительное соглашение обретает свою силу после его подписания.

    Скачать Как уведомить заказчика об изменениях После того как исполнителю стало известно о дате начала действия новой информации, он составляет образец уведомления о смене банковских реквизитов организации. Передать ее заказчику можно лично либо воспользоваться услугами почты. Для того чтобы оперативно поставить покупателя в известность, можно дополнительно отправить ему копию в электронном виде.

    Напомним, что общая цена договора, подлежащая уплате поставщику подрядчику, исполнителю , определяется с учетом НДС. Если налог в договоре не выделен, то по умолчанию он включен в цену договора. Поэтому из данной цены продавец подрядчик, исполнитель самостоятельно выделяет расчетным методом сумму НДС.

    Рекомендуем оценить уже заключенные договоры в части формулировки о стоимости и НДС. Если договор имеет длящийся характер и может переходить на г. К примеру, можно включить условие о том, что общая стоимость товаров остается неизменной, при увеличении налога одновременно уменьшается стоимость товаров без него.

    Срок действия дополнительного соглашения Форма дополнительного соглашения к договору подряда Унифицированного образца соглашения законодательством не установлено – оно составляется в произвольном порядке, но с учётом правил, которые действуют при составлении подобных документов.

    Соглашение вступает в свою полную силу только после его подписания обеими сторонами. Согласно статье Гражданского Кодекса РФ под понятием сторон договора подразумеваются заказчик и подрядчик.

    Заказчик – это лицо физическое или юридическое , которое кого-то нанимает для выполнения ремонтных работ.

    44-ФЗ разрешает сторонам изменять или дополнять подписанные сторонами обязательства посредством подписания дополнительного соглашения. Следовательно, дополнительное соглашение подписывается в двух основных случаях:

    1. Для внесения корректировок в действующий государственный контракт.
    2. Для изменения дополнений в подписанный контракт или исключение из него отдельных положений.

    Перед подписанием дополнительного соглашения следует учесть, что необоснованное изменение существенных условий госконтракта грозит штрафом для должностных лиц в размере до 20 тыс. р., а для юридических – до 200 тыс. р. Административная ответственность наступает по положениям ч. 4 ст. 7.32 КоАП РФ.

    Хотя в 44-ФЗ нет указания на то, что может считаться существенным условием, но, согласно требованиям, предусмотренным Гражданским кодексом, такими являются предмет договора, объем или количество товара, сроки поставки и цена.

    Дополнительное соглашение к госконтракту подписывается в той же форме, что и сам контракт. То есть для того чтобы иметь юридическую силу, допсоглашение обязательно имеет письменную форму.

    Условия дополнительного соглашения определяются по соглашению сторон, но в документ следует включить следующие условия:

    1. Дата и номер подписания соглашения.
    2. Место его подписания.
    3. Реквизиты государственного контракта, неотъемлемой частью которого является соглашение.
    4. Указание на стороны государственного контракта (сама преамбула копируется из контракта – только фраза «заключили настоящий договор» изменяется на «заключили настоящее дополнительное соглашение»).
    5. Перечень изменений и дополнений с указанием сроков и стоимости по каждому пункту.
    6. На основании чего вносятся данные изменения, ссылка на изменяющие пункты государственного контракта (например, «п. 5 Контракта № .. изложить в следующей редакции….»).
    7. Реквизиты сторон и их подписи (при наличии контракт скрепляется печатями сторон)

    Допсоглашение оформляется и подписывается в двух экземплярах по одному для каждой из сторон. Измененные пункты госконтракта утрачивают силу сразу после подписания допсоглашения. Остальные условия государственного контракта остаются в силе и обязательны для применения.

    г. « » 20 г. , в лице , действующего на основании , и , в лице , действующего на основании , с другой стороны, далее «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение № (далее – Соглашение), о нижеследующем: 1.

    В связи со сменой Генерального директора, что подтверждается (выпиской из ЕГРЮЛ) Приложение № 1 к настоящему соглашению, внести изменения в преамбулу договора № от г. и считать Генеральным директором .2.

    Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью договора № от г.3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим Соглашением, стороны руководствуются положениями договора № от г.4. Настоящее Соглашение составлено в двух идентичных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.5.

    Важно С момента исполнения ИСПОЛНИТЕЛЕМ своих обязательств, предусмотренных п.

    Контракт возможно расторгнуть, если в нем отсутствует условие, что окончание срока действия контракта влечет прекращение обязательств сторон по нему, и контракт признается действующим до установленного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства (т. е. до поставки товара, предусмотренного контрактом, в полном объеме) (п. 3 ст. 425 ГК РФ).

    Примерную форму договора бухгалтер обычно берет из Интернета или справочно-правовой базы и корректирует ее в соответствии со своими условиями. При этом важно не выкинуть нужное и не вписать лишнего.

    Материалами дела доказан факт нарушения ответчиком срока исполнения обязательства. Размер неустойки снижен по правилам статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации.

    Субподрядчик для выполнения своих обязательств по договору может привлекать другие юридические или физические лица (не более трех), при этом Субподрядчик не является организатором всего строительства и ему не требуется допуск СРО на выполнение работ по организации строительства.

    Однако, следует отметить, что действующее гражданское законодательство не содержит какого-либо запрета на заключение дополнительного соглашения в описываемой ситуации. Нормативное обоснование — п.1 ст.452 Гражданского Кодекса РФ, представляющий возможность вносить изменения в договор, путем заключения дополнительных соглашений, содержащих информацию о новых реквизитах.

    Как усматривается из материалов дела, Департамент (государственный заказчик) и Общество (исполнитель) заключили государственный контракт от 17.02.2009 N 37, по условиям которого заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя функции застройщика при строительстве концертно-зрелищного центра в городе Ярославле.

    Дата проставляется числовым или буквенно-числовым способом: «01 августа 2017 г.» или «01.08.2017», хотя иногда можно увидеть полное буквенное выражение: «Первое августа две тысячи семнадцатого года». Иными словами, возможны различные варианты.

    Отказывая в удовлетворении иска, суд правомерно указал, что внесение изменений в государственный контракт на условиях, иных по отношению к предусмотренным в конкурсной документации, противоречит положениям Закона о размещении заказов для государственных нужд.

    Рабочая документация передается Техническим заказчиком Подрядчику до начала работ одновременно с передачей проектной документации.

    Таким образом, с точки зрения будущей пенсии для работника не имеет значения, по какому договору работать — по трудовому договору или по договору ГПХ. Однако между этими договорами есть существенные различия, о которых мы и хотим рассказать.

    Номер может содержать не только цифровые, но и буквенные символы, например, № ПР-Н/2-2017. И располагается он сразу после наименования договора — в той же строке. Между тем с правовой точки зрения не возбраняется и отсутствие номера у договора, на его юридическую силу это не влияет.

    Сведения о выплатах, начисленных по договору ГПХ, и о сумме страховых взносов, перечисленных в ПФР, работодатель обязан представить в пенсионный фонд в составе расчетов по страховым взносам.

    Номер может содержать не только цифровые, но и буквенные символы, например, № ПР-Н/2-2017. И располагается он сразу после наименования договора — в той же строке. Между тем с правовой точки зрения не возбраняется и отсутствие номера у договора, на его юридическую силу это не влияет.

    Однако начиная процедуру внесения поправок в документы не обойтись без заявления сотрудницы и приказа директора.

    При этом в случае нарушения предусмотренного договором срока передачи участнику долевого строительства объекта долевого строительства застройщик уплачивает участнику долевого строительства неустойку (пени) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день исполнения обязательства, от цены договора за каждый день просрочки.
    В соответствии с частями 1 и 2 ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами или договором.

    При недостижении компромисса спор, при наличии на то законных оснований, может быть передан на рассмотрение суда.

    Договор участия в долевом строительстве такой же договор, как и все прочие, и на него распространяются положения Гражданского кодекса РФ о договорах и сделках.

    Как правильно поступить заказчику: расторгнуть контракт по соглашению сторон или заключить дополнительное соглашение об уменьшении объема оказываемых услуг?

    Пунктом 1 ст. 408 ГК РФ определено, что надлежащее исполнение обязательства является основанием его прекращения.
    Прежде всего потому, что на гражданско-правовые отношения не распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, то есть физическому лицу предоставлять их не надо. Соответственно нет ограничений в отношении рабочего времени, размера оплаты. Подрядчикам не нужно предоставлять отпуска, оплачивать больничные, выплачивать компенсации при увольнении и т. д.

    Так, право требовать изменения условий контракта в части продления срока выполнения проектных работ истец связывал с нарушением заказчиком обязанности по предоставлению исходных данных, необходимых для проектирования.

    В силу статьи 168 ГК РФ, сделка, не соответствующая требованиям закона или иных нормативно-правовых актов, ничтожна, если закон не устанавливает, что такая сделка оспорима, или не предусматривает иных последствий нарушения.

    По соглашению работодатель обязуется дать работнику трудовое место, вовремя платить зарплату и обеспечить надлежащие условия труда, а работник обязуется добросовестно выполнять свои обязанности и соблюдать правила фирмы.

    Например, ФЗ «О связи», «Об основах охраны здоровья граждан», всегда актуален закон «О лицензировании отдельных видов деятельности».

    Допсоглашение об изменении руководителя

    Сменился только генеральный директор, то есть просто уполномоченное работодателем лицо, сам же работодатель остался прежним, то есть само юридическое лицо не поменялось. Ищете ответ? Спросить юриста проще! Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Нужно ли заключать дополнительное соглашение к договору оказания услуг, заключенному в соответствии с Федеральным законом от N 44-ФЗ — О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, если изменилось название продавца услуг (например ОАО стало ПАО), а иные реквизиты контрагента не изменились? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Заключать дополнительное соглашение в приведенной ситуации не требуется.

    Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение № (далее – Соглашение), о нижеследующем: 1. П. договора изменить и изложить в следующей редакции: «Стоимость работ (услуг) определяется на основании « », и в соответствии с представленными Исполнителем счетами к договору составляет ( ), в том числе НДС 18% руб.

    (

    Приложение № к договору).2. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью договора № от « » 2012 г.3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим Соглашением, стороны руководствуются положениями договора № от « » 2012 г.4.

    Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.5. Подписи сторон: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СТОИМОСТИ РАБОТ (УСЛУГ)СКАЧАТЬДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № к договору № от « » 20 г.

    г. « » 20 г.

    Общество с ограниченной ответственностью « », именуемое в дальнейшем ИСПОЛНИТЕЛЬ, в лице Генерального директора , действующего на основании Устава, с одной стороны, и , именуемый(ая) в дальнейшем ЗАКАЗЧИК, с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем СТОРОНЫ, заключили настоящее дополнительное соглашение к договору № от 20 г. (далее по тексту — ДОГОВОР) о нижеследующем: 1. СТОРОНЫ пришли к соглашению считать ДОГОВОР расторгнутым со всеми его условиями с 20 г.2.

    Внимание

    ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется вернуть (выплатить) ЗАКАЗЧИКУ денежные средства в полном обеме, ранее оплаченные последним ИСПОЛНИТЕЛЮ в рамках ДОГОВОРА, в сумме ( ) рублей коп.3. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется в срок до 20 г. перечислить денежные средства, согласно п.

    2 настоящего дополнительного соглашения, по следующим реквизитам ЗАКАЗЧИКА: Р/счет: в К/счет БИК ИНН / КПП ОГРН 4.

    Заказчик», в лице , действующего на основании Устава, с одной стороны, и « », именуемое в дальнейшем «Поставщик», в лице , действующего на основании , с другой стороны, далее «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем: 1.

    В связи с окончанием срока действия « » 201 года договора № от « » 201 года и фактическим потреблением продукции «Заказчиком» по факту, а именно: в количестве на общую сумму , «Стороны» пришли к взаимному соглашению о расторжении договора № от « » 201 года.

    2.

    Настоящее дополнительно соглашение является неотъемлемой частью договора № от « » 201 года.3. С момента подписания настоящего дополнительного соглашения все обязательства «Сторон» по договору № от « » 201 года прекращаются.4.

    Стороны претензий к друг другу не имеют.5.

    Общее собрание участников продлило полномочия генерального директора еще на один срок.

    Нужно ли увольнять и снова принимать его на работу? Нужно ли уведомлять контролирующие органы? Если руководителю продлили срок полномочий, увольнять его не требуется. Сообщать о продлении полномочий в контролирующие органы тоже не нужно.

    Обоснование следующее. Руководитель организации генеральный директор избирается общим собранием участников на срок, определенный в уставе.

    Требуется ли оформление дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам с контрагентами при смене директора ООО? Или достаточно официального информационного письма от организации? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При смене генерального директора ООО заключать дополнительные соглашения к ранее заключенным договорам не требуется.

    Данный документ не имеет строгого регламента, подписывается обеими сторонами контракта и, в некоторых случаях, даже не регистрируется, поскольку изменяемые сведения не относятся к существенным условиям контракта.

    В процессе формирования этого документа нужно скорректировать раздел государственного контракта «Реквизиты сторон», проверить, не остались ли скорректированные данные в других разделах основного документа и при необходимости также внести эти разделы в текст дополнительного соглашения.

    Бланк дополнительного соглашения о смене данных скачать

    Поменялся руководитель нужно ли делать допсоглашения к контрактам

    Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение № (далее – Соглашение), о нижеследующем: 1. П. договора изменить и изложить в следующей редакции: «Стоимость работ (услуг) определяется на основании « », и в соответствии с представленными Исполнителем счетами к договору составляет ( ), в том числе НДС 18% руб.
    ( Приложение № к договору).2. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью договора № от « » 2012 г.3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим Соглашением, стороны руководствуются положениями договора № от « » 2012 г.4.

    Например, заключение дополнительного соглашения к договору подчинено правилам о заключении договоров; условия действительности сделок (о правосубъектности, воле, волеизъявлении и др.) распространяются и на дополнительное соглашение к договору. Если, предположим, договор подлежит нотариальному удостоверению или государственной регистрации, то и дополнительное соглашение к такому договору должно быть также совершено в нотариальной форме и зарегистрировано.Важно иметь в виду, что дополнительное соглашение к договору не работает само по себе, поскольку в отсутствие того договора, к которому оно дополнительно (его незаключенность, недействительность), дополнительное соглашение есть юридический ноль.Ниже Вашему вниманию представлены некоторые образцы дополнительных соглашений.

    Как оформить продление договора поставки, при смене директора у партнера?

    Образец заполнения) Дополнительное соглашение к трудовому договору, заключенное в связи со сменой фамилии работником (Образец заполнения) ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 1 к трудовому договору от 01.02.2011 N 7 Общество с ограниченной ответственностью «Ласточка» в лице директора Семенова Сергея Степановича (далее — Наниматель), действующего на основании Устава, с одной стороны, и Петрова Ирина Ивановна (далее — Работник), с другой стороны (далее — Стороны), заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее — Соглашение) о нижеследующем: Составление дополнительного соглашения к трудовому договору Составление дополнительного соглашения к трудовому договору Формирование дополнительного к трудовому договору происходит тогда, когда в процессе исполнения договора возникают какие-то новые обстоятельства.
    На фирменном бланке Информационное письмо Уважаемый Прохор Владимирович! В связи со сменой банка, уведомляем Вас об изменении платежных реквизитов и просим произвести оплату по муниципальному контракту № 001 от 15 августа 2017, заключенному по результатам открытого аукциона в электронной форме (извещение № ) с использованием новых платежных реквизитов: Наименование: ИНН: КПП: БИК: Расч.счет: В банке: Корр. счет: Директор ООО «Ромашка» Иванов С.М. Оформление дополнительного соглашения При смене реквизитов поставщика или заказчика к заключенному между ними государственному контракту должно быть составлено дополнительное соглашение.

    Большинство юристов утверждает, что при изменении банковских реквизитов, адреса или ФИО руководителя составлять такой документ необязательно. Требование об этом напрямую не прописаны ни в 44-ФЗ ни в Гражданском Кодексе.

    к договору № ______ от «__» _________20__ г.

    г. Москва «___» ________ 20___ г.

    ________________________, в лице ________________________, действующего на основании __________, и ________________________________, в лице __________________ ________________________________, действующего на основании ________________________________, с другой стороны, далее «Стороны», подписали настоящее дополнительное соглашение № ___ (далее – Соглашение), о нижеследующем:

    1. В связи со сменой Генерального директора, что подтверждается (выпиской из ЕГРЮЛ) Приложение № 1 к настоящему соглашению, внести изменения в преамбулу договора № ___________ от __________ г. и считать Генеральным директором _________________________________ ____________________________.

    2. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью договора № ____ от _________ г.

    3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим Соглашением, стороны руководствуются положениями договора № _________от _____________ г.

    4. Настоящее Соглашение составлено в двух идентичных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

    Дополнительное соглашение заключается в следующих случаях:

    — по согласию сторон, если это не противоречит закону или договору;

    — по требованию одной из сторон на основании решения суда или предписания закона и другого нормативного акта;

    — в случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, если такой отказ допускается законом или договором.

    2. С учетом условий действующих договоров:

    1. контрагентам (наряду с допсоглашением об изменении этих договоров);
    2. банкам-кредиторам, а также банку, в котором открыт расчетный счет (уведомление в таких случаях дополняется свежей выпиской из ЕГРЮЛ, карточкой с образцом подписи нового директора).
    1. сотрудникам.
    2. контрагентам, с которыми соглашений об обязательном уведомлении при смене директора не подписано;

    Рассмотрим каждый из случаев подробнее.

    Обязательное уведомление в ФНС при смене главы фирмы составляется по форме Р14001.

    Дополнительное соглашение о смене реквизитов, образец 2020 г.

    Срок подачи в налоговую не должен превышать 3 рабочих дней, иначе штраф 5000 р. Напомним, что пошлина при регистрации данных действий не взимается. Обычно, такие заявления принимают отдельные налоговые по регистрационным действиям (например в Москве -46 МИФНС, в Санкт-Петербурге -15 МИФНС). Но, например в маленьких городах заявления о смене генерального директора принимают обычные налоговые по месту учета организации. На сайте налоговой можно узнать данную информацию.

    Банки обычно требуют новый лист записи, протокол или решение о смене руководителя, приказ о назначении нового директора.

    Для внесения изменений в ЕГРЮЛ нужно принять решение на общем собрании участников ООО, зафиксировав это в протоколе о смене генерального директора. Если в Общества один учредитель, то составляется решение о замене руководителя компании. После этого необходимо подать в регистрирующий орган – Федеральную налоговую службу РФ, форму Р14001.

    Для того чтобы заверить подпись заявителя в форме Р14001 необходимо обратиться к нотариусу со следующими документами:

    • форма Р14001;
    • протокол (решение);
    • свидетельство ОГРН/лист записи ЕГРЮЛ;
    • свидетельство ИНН;
    • Устав;
    • паспорт заявителя.

    Дополнительное соглашение о смене директора образец

    Процедура смены гендиректора в Обществе с ограниченной ответственностью с единственным учредителем происходит по такому же принципу, что и с двумя и более участниками ООО. Отличием является лишь то, что единственный учредитель единолично принимает решение, в то время как в компаниях с несколькими участниками это делается на общем собрании.

    1. Принятие решения учредителями (учредителем).
    2. Оформление протокола (решения) о смене руководителя на общем собрании учредителей (единственным участником Общества с ограниченной ответственностью).
    3. Заполнение заявления по форме Р14001 и нотариальная заверка документа.
    4. В течение 3 дней с момента принятия решения форму Р14001 необходимо подать в налоговый орган.
    5. По истечении 5 дней регистрирующий орган выдает лист записи ЕГРЮЛ и выписку из реестра.
    6. Извещаются контрагенты и банк, в котором открыт расчетный счет юридического лица.

    Все изменения, которые касаются сведений об юрлице, подлежат обязательной регистрации в налоговой службе. Кроме того, оповестить ИФНС необходимо в течение 3 дней с момента, когда принято решение о назначении нового гендиректора. Таким образом, обратиться в налоговую с заявлением о том, что замена руководителя произошла несколько месяцев или год тому назад можно, но заявителю грозит административная ответственность, которая предусмотрена п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ.

    1. Подготовить нужно протокол общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью или решение участника, который является единственным учредителем компании. Так, в протоколе (решении) рассматривается два вопроса. Во-первых, прекращение полномочий действующего руководителя ООО с последующим расторжением с ним трудового договора. Во-вторых, назначение нового директора, а также заключение с ним трудового договора.
    2. Увольнение гендиректора и принятие на работу нового руководителя.
    3. Заполнение заявление (форма Р14001). После чего у нотариуса нужно заверить подпись заявителя в этом документе.
    4. Подача формы Р14001 в налоговый орган, для того чтобы внести изменения в ЕГРЮЛ. На это отводится 3 рабочих дня с даты, когда было принято решение. За несоблюдение срока предусмотрен штраф, размер которого составляет 5000 рублей, так как это предусмотрено частью 3 ст. 14.25 КоАП РФ.
    5. Через пять рабочих дней можно получить в регистрирующем органе лист записи ЕГРЮЛ.
    6. Необходимо уведомить банк, где открыт расчетный счет ООО. Это делается для того, чтобы сменить карточку с образцом подписи руководящего лица, а также электронный ключ.

    Договор поставки является одной из наиболее распространённых видов гражданско-правовых сделок. Например, все производители продукции продают свой товар на основании договора поставки. Конечно, правоотношения между субъектами регулируются на основании заключённого договора поставки. Но на практике бывают случаи, когда возникает необходимость изменения уже установленных правоотношений. В подобной ситуации нужно заключить дополнительное соглашение к уже заключённому договору поставки. А какие особенности имеет данное соглашение и какое законодательное регулирование предусмотрено?

    Вы должны заключать соглашения о внесении изменений в трудовой договор (в пункты, касающиеся занимаемой должности, зарплат, прав и обязанностей и пр.

    ), на основании этих соглашений издавать приказы о переводе работника на другую должность, делать соответствующие записи в трудовой книжке и личной карточке работника.

    Основание: ТК РФ и практика Что касается платежных реквизитов, то этот вопрос можно решить либо заключением дополнительного соглашения, либоВ противном случае, даже при смене руководителя организации или увольнении лица, первоначально подписавшего договор на основании… Дополнительное соглашение к трудовому договору У сети магазинов выкупили одну точку, и всем сотрудникам сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию, Ни чего не пишите, или вас не примут на работу.

    Требуется ли оформление дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам с контрагентами при смене генерального директора ООО? Или достаточно официального информационного письма от организации? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При смене генерального директора ООО заключать дополнительные соглашения к ранее заключенным договорам не требуется.

    Обоснование вывода: В силу п. 2 ст. 1, п. 1 ст. 48, ст. 49 ГК РФ юридическое лицо является самостоятельным участником гражданско-правовых отношений. Оно от своего имени, своей волей и в своем интересе приобретает и осуществляет права, а также несет обязанности, делая это через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами юридического лица (п. 1 ст. 53 ГК РФ). Сказанное относится и к обществам с ограниченной ответственностью, от имени которых в силу подп. 1 п. 3 ст.

    Одни специалисты полагают, что в случае изменения сведений, указан­ных в трудовом договоре, нет необходи­мости заключать с работниками допол­нительное соглашение, эти изменения необходимо указать непосредственно в самом тексте договора. Такой вывод следу­ет из ч. 3 ст. 57 ТК РФ, которая предусма­тривает возможность внесения недостаю­щих сведений непосредственно в текст трудового договора.

    Зульфия Бурнашева Сьюзан Бэйтс Говорите как первый руководитель. Секреты привлечения внимания и достижения результатов Л.

    А. Ленкевич Секретарь-референт. Техника машинописи статьи Международная организация труда Конвенция N 173 О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя(Женева, 23 июня 1992 года)Генеральная конференция Международной организации труда, созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 3 июня 1992 года на свою семьдесят девятую сессию, подчеркивая важность защиты требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя и напоминая о соответствующих положениях, содержащихся в статье 11 Конвенции 1949 года об охране заработной платы и в статье 11 Конвенции 1925 года о возмещении трудящимся при несчастных случаях на производстве,.. Трудовые споры: дистанция удлиняется?С 1 января 2012 г.

    Важно Зульфия Бурнашева14 мая 2012 г. Смена руководства компании — не такая уж и редкость. Бывает, к одному директору не успели привыкнуть, а тут раз — и первое лицо уже сменилось. Конечно, кадровика такие перемены не обходят стороной. Вот, например, трудо­вые договоры большинства работников подписаны быв­шим генеральным директором.

    И что теперь с ними делать? Переоформлять? Просто менять первую страницу? Заклю­чать дополнительные соглашения? Или вообще ничего не надо делать, а оставить все как есть? Зульфия Бурнашева, юрист, ведущий специалист по правовым вопросам и кадровому делопроизводству Центра развития кадровых технологий, опыт кадровой работы 7 лет, эксперт журнала Кадровики спорят Автор Сообщение 3010689 У нас сменился директор.

    Стороной заключенных организацией договоров остается сама организация, они продолжают действовать независимо от изменения в составе органов ее управления и должны исполняться надлежащим образом как самой организацией, так и ее контрагентами.

    Таким образом, избрание нового руководителя ООО не влечет необходимости внесения каких-либо изменений в ранее заключенные обществом договоры, подписанные прежним руководителем, или «перезаключения» («переподписания» новым руководителем) таких договоров (смотрите, например, постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18 апреля 2012 г.

    N 14АП-1923/12, постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 3 ноября 2011 г. N 11АП-11662/11, постановление Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа от 29 января 2010 г. N Ф03-7749/2009).

    Наша справка В трудовом законодательстве в принципе отсутствует понятие «перезаключение трудового договора». Возможность пере­заключения трудового договора предусмо­трена в виде исключения лишь в отноше­нии работников, направляемых на работу в представительство РФ за границей.

    Согласно ст. 432 Гражданского кодекса РФ договор считается заключенным, если достигнуто соглашение по всем условиям, отнесенным законодателем к существенным. Для разных типов сделок это разные условия: цена, сроки, порядок исполнения обязательства и т.д. Также сами стороны могут по своей договоренности отнести некоторые условия к существенным.

    • при формировании первичных документов;
    • при производстве расчетов.

    Допсоглашение к договору об изменении реквизитов не является обязательным документом, его вполне можно заменить письменным уведомлением, главное — чтобы было подтверждение направления его другой стороне.

    Во вторых: ваш имеет силу. В третьих: штраф, пени и т.д.

    выставляются не директору а юридическому лицу. Юридическую силу данный договор имеет. Единственное, что я вам предлагаю сделать это составить дополнительное соглашение к данному договору в котором будут указываться все изменения.

    Хотя, скорее всего, Дир скажет, что тут вообще доп.

    Условия могут быть обычными, случайными и существенными.

    К последним относят:

    1. Данные, которые один из контрагентов выставляет, как обязательные для согласования.
    2. Предмет.
    3. Условия, которые указаны в законодательных актах как существенные.
    4. Те условия, которые обязательны при заключении конкретного типа.

    Сроки, устанавливаемые сторонами договора поставки при работе с крупными партиями товара, являются довольно продолжительными. Именно поэтому в ходе исполнения сторонами своих обязательств нередко возникает необходимость во внесении правок в готовые документы. С этой целью составляется дополнительное соглашение, содержащее следующую информацию:

    • наименование документа:
    • реквизиты договора, в который вносятся изменения;
    • сведения об участниках сделки;
    • перечень вносимых корректив;
    • указание даты, с которой изменения вступают в силу;
    • подписи сторон, заключивших допсоглашение.

    Составление дополнительного соглашения не является основанием для аннулирования уже заключенного договора — он продолжает действовать, но уже с учетом внесенных в него изменений. Если же количество правок окажется значительным, сторонам договора стоит задуматься о том, чтобы подготовить все-таки новый документ, т. к. работать с которым будет гораздо удобнее, чем с пакетом корректирующих соглашений.

    Образец дополнительного соглашения к договору поставкиможет выглядеть следующим образом:

    Дополнительное соглашение № 5

    к договору о поставке товара № 177 от 25.04.2017

    Рязань, 25.05.2017

    ООО «Салита» в лице генерального директора Полетаева Игоря Матвеевича и ООО «Кадровый резерв» в лице генерального директора Кубанцева Андрея Викторовича, вместе именуемые «Стороны», заключили дополнительное соглашение к договору о поставке товара № 177 от 25.04.2017 (далее — Договор), в соответствии с которым:

    1. П. 7 Договора следует изложить в следующей редакции: «Цена предмета Договора составляет 1547 тыс. руб. (один миллион пятьсот сорок семь тыс. руб.).

    2. П. 11 Договора исключается.

    3. Настоящее соглашение вступает в силу в момент подписания его Сторонами и признается неотъемлемой частью Договора.

    4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

    Генеральный директор ООО «Салита» Полетаев И. М.: (подпись)

    Генеральный директор ООО «Кадровый резерв» Кубанцев А. В.: (подпись)


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *