28.04.2021

Приказ мо рф 355 от 2021 года

Автор: admin Консультация адвоката Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказ мо рф 355 от 2021 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году

2. Приказ Министра обороны РФ от 29.06.2018 N 355

3. Приказ Министра обороны РФ от 10.08.99 N 355

4. Новый Порядок реализации накопительно-ипотечной системы в Минобороны

5. Новые надбавки для военнослужащих

6. Законодательная база Российской Федерации

7. «Об издательской деятельности в Вооруженных Силах Российской Федерации»

7.1. 9.1.4. Бронетанковая техника и вооружение

Арбитражный процессуальный кодекс РФ
Бюджетный кодекс РФ
Водный кодекс Российской Федерации РФ
Воздушный кодекс Российской Федерации РФ
Градостроительный кодекс Российской Федерации РФ
ГК РФ
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2
Гражданский кодекс часть 3
Гражданский кодекс часть 4
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации РФ
Жилищный кодекс Российской Федерации РФ
Земельный кодекс РФ
Кодекс административного судопроизводства РФ
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации РФ
Кодекс об административных правонарушениях РФ
Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации РФ
Лесной кодекс Российской Федерации РФ
НК РФ
Налоговый кодекс часть 1
Налоговый кодекс часть 2
Семейный кодекс Российской Федерации РФ
Таможенный кодекс Таможенного союза РФ
Трудовой кодекс РФ
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации РФ
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации РФ
Уголовный кодекс РФ

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году

ФЗ об исполнительном производстве
Закон о коллекторах
Закон о национальной гвардии
О правилах дорожного движения
О защите конкуренции
О лицензировании
О прокуратуре
Об ООО
О несостоятельности (банкротстве)
О персональных данных
О контрактной системе
О воинской обязанности и военной службе
О банках и банковской деятельности
О государственном оборонном заказе
Закон о полиции
Закон о страховых пенсиях
Закон о пожарной безопасности
Закон об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств
Закон об образовании в Российской Федерации
Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации
Закон о защите прав потребителей
Закон о противодействии коррупции
Закон о рекламе
Закон об охране окружающей среды

Закон о бухгалтерском учете

Федеральный закон от 04.02.2021 N 5-ФЗ

«О внесении изменений в статьи 6 и 165 Семейного кодекса Российской Федерации»
Федеральный закон от 04.02.2021 N 4-ФЗ

«О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»
Федеральный закон от 04.02.2021 N 3-ФЗ

«О внесении изменений в Лесной кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования правового регулирования лесных отношений»

Поручение Правительства РФ от 09.02.2021

«О решениях по итогам рабочей поездки в Республику Карелия»
Постановление Правительства РФ от 08.02.2021 N 132

«О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам функционирования агрегаторов управления спросом на электрическую энергию в Единой энергетической системе России, а также совершенствования механизма ценозависимого снижения потребления электрической энергии и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»
Распоряжение Правительства РФ от 08.02.2021 N 281-р

«О выдвижении кандидатов для избрания в качестве представителей Российской Федерации в совет директоров и ревизионную комиссию публичного акционерного общества «Новороссийский морской торговый порт» (г. Новороссийск, Краснодарский край)»

Как уже было указано, в приложении 2 к Приказу Минобороны РФ № 545 приведены виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат, а также разъяснены особенности их назначения и осуществления в зависимости от многих условий (например, от должности, профессии, местности работы и т. д.). В связи с этим объем материала в приложении 2 достаточно обширный. С целью ознакомления выделим ключевые моменты по указанным выплатам.

Выплаты руководителям воинских частей и организаций. Размеры компенсационных и стимулирующих выплат руководителям воинских частей и организаций устанавливаются приказами должностных лиц, наделенных в их отношении полномочиями работодателя, в пределах ЛБО (п. 1 Условий).

В частности, руководителям воинских частей и организаций устанавливаются выплаты:

Компенсационного характера:

а) за занятость на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

б) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, процентные надбавки к заработной плате);

в) за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

г) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

Стимулирующего характера:

а) надбавка за выслугу лет – до 40 % должностного оклада в порядке, установленном Условиями;

б) надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы – 100 % должностного оклада в пределах средств, предусмотренных на указанные цели фондом оплаты труда. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в ином размере устанавливается по решению Министра обороны РФ на основании ходатайств заместителей министра, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты;

в) премии по результатам работы за установленный период (месяц, квартал, год) – в пределах средств, направляемых на указанные цели;

г) единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года – до двух должностных окладов в порядке, установленном Условиями.

Размеры надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы и премии по результатам работы руководителям воинских частей и организаций определяются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя.

Выплаты гражданскому персоналу. Выплаты компенсационного характера, их условия, размеры и порядок осуществления устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством РФ, а также с Условиями с участием выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного представительного органа работников (п. 3 Условий).

Основанием для осуществления выплат компенсационного характера являются приказы руководителей воинских частей и организаций.

Выплаты стимулирующего характера, зависящие от результатов труда гражданского персонала, устанавливаются ему с учетом показателей и критериев оценки эффективности деятельности (п. 22 Условий).

Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера являются приказы руководителей воинских частей и организаций.

Выплаты стимулирующего характера, их размеры, условия и порядок осуществления устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, а также с Условиями с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (п. 23 Условий).

Гражданскому персоналу воинских частей и организаций предусматриваются следующие выплаты в соответствии с нормами приказов Минздравсоцразвития РФ № 822[2], 818[3]:

Компенсационного характера:

а) выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (п. 4 – 10, 55 – 57, 61 – 66, 71 – 74, 77, 78 и 81 Условий). Например, согласно п. 4 гражданскому персоналу должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на работах с вредными условиями труда:

1-й степени – на 4 %;
2-й степени – на 8 %;
3-й и (или) 4-й степеней – на 12 %.

18. Военнослужащие направляются в служебные командировки (далее — командировки) по распоряжению командира (начальника) на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения), в которой военнослужащий проходит военную службу.

Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту службы, а также выплачиваются суточные).

19. Командировки военнослужащих назначаются в случаях действительной необходимости и при наличии денежных средств на эти цели следующими должностными лицами:

а) из центральных органов военного управления Министерства обороны Российской Федерации — заместителями и помощниками Министра обороны Российской Федерации, начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и его заместителями, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации и их заместителями, заместителями начальника Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации, заместителями начальника строительства и расквартирования войск, командующим Воздушно — десантными войсками и его заместителями, начальниками управлений Министерства обороны Российской Федерации и Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и их первыми заместителями;

б) из управлений военных округов, флотов — командующим войсками военного округа, флота, его заместителями и помощниками, а также начальниками управлений, служб и отделов, подчиненных непосредственно командующему войсками военного округа, флота;

в) из управлений армий, флотилий и авиации флотов — командующим армией, флотилией, авиацией флота и их заместителями;

г) из управлений соединений — командиром соединения, начальником штаба соединения;

д) из воинских частей, содержащихся на самостоятельных штатах, — командиром воинской части.

20. Командировки военнослужащих в вышестоящие органы военного управления разрешаются по вызову соответствующих командиров и начальников, поименованных в пункте 19 настоящей Инструкции, на срок не свыше 5 дней, не считая времени нахождения в пути.

В исключительных случаях срок командировки может быть продлен не более чем на 5 дней с письменного разрешения:

в управления Министерства обороны Российской Федерации и Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации — начальников этих управлений и их первых заместителей;

в главные штабы и управления видов Вооруженных Сил Российской Федерации — главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации и их первых заместителей;

в штаб и управления Воздушно — десантных войск — командующего Воздушно — десантными войсками и его первого заместителя;

в штабы и управления военных округов, флотов — командующих войсками военных округов, флотами и начальников штабов военных округов, флотов.

21. Должностные лица, виновные в необоснованном расходовании денежных средств на командировки, привлекаются в установленном порядке к ответственности.

22. Командировки, в том числе для инспектирования войск, проведения ревизий и проверок хозяйственной и финансовой деятельности воинских частей, назначаются на срок не свыше 40 дней, не считая времени нахождения в пути.

23. Командировки могут назначаться военнослужащим на срок свыше 40 дней, но не более чем на один год, в следующих случаях:

а) для выполнения полевых топографических, топогеодезических работ, аэросъемочных, гидрографических, гидрологических работ и зимних промеров по льду вне района своей базы;

б) в составе штатных военных оркестров и театральных групп;

в) на монтажные и наладочные работы; для приемки, сдачи или ремонта кораблей и судов;

г) для охраны, обороны и сопровождения транспортов с воинскими грузами;

д) на производственную (учебную) практику и стажировку слушателей и курсантов либо для подготовки ими дипломов (дипломных проектов, работ), а также при направлении офицеров постоянного состава военно — учебных заведений, в том числе командиров подразделений слушателей и курсантов, для руководства войсковой практикой и стажировкой слушателей и курсантов;

е) в составе нештатных экспедиций, создаваемых по указанию Министра обороны Российской Федерации или его заместителей;

09. 2015 г. , 18. 08. 2016 г. ) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 5. 08. 2008 г. № 583», фиксирующий должностные оклады, согласно тарифной сетке.

Если сравнивать доходы военнослужащих и гражданского персонала, то зарплаты последнего гораздо ниже. Несмотря на то, что эти люди нередко рискуют не меньше, выполняя сложную и опасную работу.

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих. Все они получают зарплату от военного ведомства.

В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими.

А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам. В этой статье мы расскажем и поделимся информацией о том, какую зарплату получает гражданский персонал Министерства обороны Российской Федерации.

А так же какие выплаты предполагаются на должностях гражданского персонала. Эта статья интересна тем, что в нашем распоряжении оказались записи человека о его зарплате, выплате 1010 и выплате по экономии гражданскому персоналу в 2016 году.

3173; 2002, N 1, ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч.

I), ст. 4437; 2004, N 18, ст.

6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст.

2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч.

I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 51, ст.

6150; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, N 30, ст. 3990; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст.

16, 30; N 17, ст. 2315; N 46, ст. 6407; N 47, ст. 6608; N 51, ст.

7448; 2012, N 25, ст. 3270; N 26, ст. 3443; N 31, ст. 4326; N 53 (ч. I), ст. 7613; 2013, N 27, ст.

3462, 3477; N 43, ст. 5447; N 44, ст.

5636, 5637; N 48, ст. 6165; N 52 (ч. I), ст. 6970; 2014, N 6, ст. 558; N 23, ст. 2930; N 45, ст. 6152; N 48, ст.

6641; 2015, N 17 (ч. IV), ст.

6079; 2009, N 19, ст. 2279; N 48, ст. 5717; 2010, N 48, ст.

Приказ Министра обороны РФ от 29.06.2018 N 355

, ст. 2472; N 29 (ч. I), ст. 4356; N 51 (ч.

III), ст. 7241; 2016, N 7, ст.

908; N 27 (ч. I), ст. 4160, 4192; N 48 (ч.

I), ст. 6734; 2017, N 15 (ч. I), ст. 2139), статьей 10 Федерального закона от 14 апреля 1999 г.

N 77-ФЗ «О ведомственной охране» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 16, ст. 1935; 2006, N 26, ст. 2779; 2007, N 49, ст.

2525; 2009, N 2, ст. 222; 2010, N 52, ст.

7104; 2021, N 44, ст. 5762), пунктами 2, 31 и 33 Правил владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом, а также банно-прачечного обслуживания в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г.

«О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2936; 2009, N 12, ст. 1429; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7095; 2011, N 42, ст.

5922; 2012, N 1, ст. 154; 2021, N 1, ст. 19; 2021, N 37, ст. 4960; N 41, ст.

№ 225 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» (с изменениями и дополнениями) (утратило силу). ПЕРЕЧЕНЬ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ШТАТНЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Тарифные разряды по штатным воинским должностям Наименование типовых (нетиповых) воинских должностей Размеры окладов по воинским должностям (рублей) до 01.01.2018 г.

Размеры окладов по воинским должностям (рублей) с 01.01.2018 г.

В этих целях предоставлять преимущество в продвижении по военной службе, досрочном присвоении очередных воинских званий, представлении к государственным наградам Российской Федерации, другим мерам морального и материального поощрения тем военнослужащим, которые ответственно и успешно выполняют должностные и специальные обязанности, особенно в сложных условиях боевой обстановки; подходить строго индивидуально к решению вопроса о заключении новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе.2.

Повышение установленного размера окладов в армии в течение пяти лет было приостановлено. В 2018 году провели первую одинаковую 4,3-процентную индексацию, как зарплат военного персонала МО, так и гражданского. В бюджет были заложены суммы на постепенное увеличение тарифов в последующие 2021 и 2021 годы. По проекту, который был принят Госдумой РФ в 2017 г., финансирование вольнонаемного персонала МО выглядит следующим образом:

2018 г. – 234 млрд. руб.;
2019 – 236 млрд. руб.;
2020 – 245 млрд. руб.

То есть стабильное, ежегодное повышение зарплаты гражданскому персоналу запланировано на размер спрогнозированной инфляции, равной порядка 4% в год.

Не новость, что проект федерального бюджета также предусматривает увеличение минимальной зарплаты до 9 489 руб. с 01.2018. А с января 2021 г. сумма МРОТ составит 11 946 руб., что, безусловно, приведет к увеличению зарплат и вольнонаемных работников ВС.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 17 января 2018 года N 10

Об утверждении Порядка использования автомобильной техники в Вооруженных Силах Российской Федерации в мирное время

1. Утвердить и ввести в действие с 1 мая 2018 г. Порядок использования автомобильной техники в Вооруженных Силах Российской Федерации в мирное время (приложение N 1 к настоящему приказу).

2. С 1 мая 2018 г.:

признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. N 450, от 20 июля 2013 г. N 522, от 2 июля 2016 г. N 407;

внести изменения в приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу).

Министр обороны

Российской Федерации

генерал армии

С.Шойгу

Приложение N 1

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 17 января 2018 года N 10

Порядок использования автомобильной техники в Вооруженных Силах Российской Федерации в мирное время

1. Настоящим Порядком определяются порядок использования автомобильной техники (транспортных средств) в Вооруженных Силах Российской Федерации*, представляющей собой совокупность военной автомобильной техники (ВАТ) и автомобильной техники общего назначения (АТ ОН), особенности использования легковых автомобилей для обеспечения служебной деятельности должностных лиц, грузовой и специальной автомобильной техники транспортной группы эксплуатации, грузовых автомобилей и пассажирских автобусов (микроавтобусов) транспортной группы эксплуатации, автомобильных базовых шасси, автомобильной техники транспортной группы эксплуатации при централизованных перевозках материальных ценностей, особенности использования при движении по автомобильным дорогам самоходных транспортных средств с вооружением, военной техники, транспортных средств Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющих перевозки вооружения, военной техники и военного имущества**, контроль за использованием автомобильной техники.

________________

* Далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; военные округа, Северный флот — военными округами; виды (рода войск) Вооруженных Сил Российской Федерации, центральные органы военного управления, объединения (флот, флотилия, армия, военная база), соединения, воинские части, организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями; командиры (начальники, руководители) — командирами; автомобильная техника (транспортные средства) Вооруженных Сил Российской Федерации — автомобильной техникой, автомобильным транспортом, АТ, машинами; военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации — военнослужащими; личный состав Вооруженных Сил Российской Федерации — личным составом; лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации — гражданским персоналом; специальные колесные шасси, шасси автомобилей, гусеничных тягачей, тракторов, прицепов и полуприцепов с установленными на них вооружением, военной и специальной техникой — автомобильными базовыми шасси, АБШ.

** Пункт 2.1. статьи 31 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. N 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 257-ФЗ).

К ВАТ относятся: армейские автомобили многоцелевого назначения, шасси автомобилей под монтаж вооружения и военной техники, седельные автотягачи под монтаж вооружения и военной техники, автопоезда; высокомобильные модульные платформы под монтаж вооружения и военной техники, седельные и балластные тягачи на их базе; специальные колесные шасси, многоосные колесные тягачи и автопоезда; штабные машины на базе автомобилей и прицепов для работы и отдыха офицеров штабов; снегоходы и мотовездеходы; мастерские технического обслуживания АТ, машины технической помощи, унифицированные мастерские по ремонту АТ, комплекты подвижных ремонтных мастерских, подвижные комплексы технического обслуживания и ремонта АТ; эвакуационные машины на базе специальных колесных шасси, автомобилей многоцелевого назначения, гусеничных транспортеров и транспортеров-тягачей; специальные бронированные транспортные средства, защищенные автомобили; гусеничные транспортеры-тягачи многоцелевого назначения, транспортеры специальные, шасси транспортеров-тягачей и транспортеров под монтаж вооружения и военной техники; тракторы для буксировки техники и тракторные базовые шасси; прицепы и полуприцепы к армейским автомобилям многоцелевого назначения, гусеничным транспортерам-тягачам, многоосным колесным тягачам; шасси прицепов и полуприцепов под монтаж вооружения и военной техники; подвижные комплексы консервации; водомаслогрейки и водогрейки; автомобильные кузова-фургоны и обитаемые кузова-контейнеры постоянного и переменного объема для размещения образцов вооружения и военной техники, пунктов управления, подвижных средств технического обслуживания, ремонта и эвакуации АТ, специальных медицинских комплексов на их базе; автомобили санитарные (класса А), пожарные автомобили; мультилифты и унифицированные платформы для АТ, контейнеры для хранения автомобильного имущества и бронетанкового имущества.

37. Легковые автомобили транспортной группы эксплуатации (далее — легковые автомобили) по решению командиров воинских частей используются для обеспечения служебной деятельности должностных лиц воинских частей при выполнении ими обязанностей военной службы (перевозка личного состава и материальных ценностей небольшой массы (объема).

За должностными лицами воинских частей для обеспечения их служебной деятельности закрепляется не более одного легкового автомобиля.

38. Легковые автомобили для обеспечения служебной деятельности должностных лиц воинской части используются в рабочие дни с 7.00 до 20.00, в предвыходные и предпраздничные дни — с 7.00 до 16.00, а в выходные и праздничные дни — по решению командира воинской части.

39. Должностное лицо воинской части, для обеспечения служебной деятельности которого выделен легковой автомобиль, сообщает дежурному по воинской части о времени и месте отпуска машины. При этом показания спидометра при возвращении в парк в графе 18 путевого листа заверяются дежурным по парку (подписью с указанием инициала имени, фамилии).

40. Не допускается использование легковых автомобилей:

для служебных поездок — за пределы дислокации подчиненных воинских частей, за исключением легковых автомобилей ВАИ и военных комендатур, оборудованных устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов при наличии соответствующих специальных цветографических схем оперативных служб на наружных поверхностях этих автомобилей;

для обеспечения служебной деятельности должностных лиц вышестоящих штабов на постоянной основе;

являющихся неполноприводными в неблагоприятных дорожных и погодных условиях.

Приказ Министра обороны РФ от 10.08.99 N 355

48. Грузовые автомобили и пассажирские автобусы (микроавтобусы) транспортной группы эксплуатации (далее — грузовые автомобили и пассажирские автобусы (микроавтобусы) предоставляются на безвозмездной основе по отдельным решениям соответствующих командиров (начальников) в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства обороны:

а) для обеспечения организованной перевозки военнослужащих и гражданского персонала к месту службы (работы) и обратно;

б) для организованной перевозки военнослужащих и гражданского персонала к месту проведения служебных (рабочих) совещаний, занятий, конференций, мероприятий боевой подготовки, проводимых в соответствии с планами подготовки воинских частей (вышестоящих воинских частей), и обратно;

в) для организованной перевозки военнослужащих и гражданского персонала, направляемых (встречаемых) в служебные командировки (из служебных командировок), до (от) ближайшей железнодорожной (автобусной) станции, речного (морского) порта, аэропорта отправления (прибытия) и от станций (портов) назначения до (от) места выполнения служебного задания;

г) для перевозки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и членов их семей до ближайшей железнодорожной (автобусной) станции, речного (морского) порта, аэропорта отправления и обратно при направлении их в связи с переводом к новому месту военной службы, месту проведения основного и дополнительных (на лечение) отпусков, избранному месту жительства при увольнении с военной службы в случаях, когда отсутствует возможность использования пассажирского транспорта общего пользования;

д) для перевозки до 20 тонн личного имущества военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, или членов их семей (в случае гибели (смерти) указанного военнослужащего) до ближайшей открытой для перевозок в контейнерах железнодорожной станции, а при отсутствии железнодорожного транспорта — до станций, портов, пунктов отправления других видов транспорта (за исключением воздушного), а также пунктов назначения (прибытия);

е) для обеспечения похорон лиц, при погребении которых назначаются почетный эскорт и наряд в соответствии с Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495;

ж) для доставки в ближайшее лечебное учреждение нуждающихся в неотложной медицинской помощи военнослужащих и членов их семей, а также гражданского персонала;

з) для коллективных выездов военнослужащих и гражданского персонала на спортивно-массовые мероприятия и обратно;

и) для обеспечения перевозок участников спортивных соревнований, обслуживающего персонала и материальных ценностей к местам спортивных соревнований, проводимых в соответствии с планами спортивных мероприятий воинской части, и обратно;

49. Автомобильные базовые шасси (АБШ) используются в воинских частях в составе комплексов вооружения, военной и специальной техники в соответствии с планами подготовки на учебный год (период обучения) в пределах установленных годовых норм расхода моторесурсов автомобильной техники и выделенных лимитов горючего и смазочных материалов.

В случаях перерасхода моторесурсов АБШ за месяц начальники родов войск и служб воинской части докладывают командиру воинской части и соответствующим начальникам родов войск и служб для принятия необходимых мер.

50. Для использования специального оборудования вооружения, военной и специальной техники, установленных на АБШ, не допускается использование тяговых двигателей АБШ при наличии двигателей, предназначенных для этих целей, или внешних источников энергии (за исключением случаев выполнения боевых задач).

51. Приказами главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих родами войск, начальников центральных органов военного управления Министерства обороны определяются особенности использования АБШ в видах (родах войск) Вооруженных Сил, центральных органах военного управления с учетом особенностей использования соответствующего вооружения, военной и специальной техники.

Дата подписания 6 декабря 2019 г.Опубликован 17 января 2020 г.Вступает в силу 27 января 2020 г.

Зарегистрирован 15.01.2020 г. № 57168

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 16.01.20 г.

Вступление в силу 27 января 2020 г.

Планирование эксплуатации ВАТ

Указания заместителя МО РФ2010г. № 000/72/70 «Комплект форм документов разрабатываемых и исполняемых в подразделениях воинской части, соединениях, ОВУ ОСК ВС РФ»

Приказ начальника ГАБТУ МО 2007 г. № 000 «Руководство по планированию работы автомобильной службы, эксплуатации и ремонта автомобильной техники в воинских частях ВС РФ (воинская часть, соединение)».

В руководстве приведен перечень основных документов разрабатываемых и исполняемых в воинской части (подразделении) при реализации мероприятий плана работы АС воинской части.

Новый Порядок реализации накопительно-ипотечной системы в Минобороны

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

Военная академия Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (г. Москва)

Педагогика высшей школы

1000

Военный учебно-научный центр Сухопутных войск «Общевойсковая ордена Жукова академия Вооруженных Сил Российской Федерации» (г. Москва)

Эксплуатация транспортно-технических машин и комплексов

2000

Московское высшее общевойсковое командное орденов Жукова, Ленина и Октябрьской Революции Краснознаменное училище

100

Управление персоналом

2002

100

Казанское высшее танковое командное Краснознаменное училище

Управление персоналом

2004

Новосибирское высшее военное командное училище

150

Управление персоналом

3000

150

Дальневосточное высшее общевойсковое командное училище имени Маршала Советского Союза К.К. Рокоссовского (г. Благовещенск)

510

Педагогика высшей школы

4000

Управление персоналом

4002

400

Безопасность жизнедеятельности

4004

100

Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина» (г. Воронеж)

140

Казанское высшее танковое командное Краснознаменное училище

Менеджмент

2001

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

4001

Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г. Кузнецова» (г. Санкт-Петербург)

Структурное подразделение «Военный институт (военно-морской политехнический)» (г. Санкт-Петербург, г. Пушкин)

Радиационная безопасность

6001

Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики (по видам транспорта)

6003

Эксплуатация транспортных энергетических установок (по видам транспорта)

6005

Тихоокеанское высшее военно-морское училище имени С.О. Макарова (г. Владивосток)

Автоматические системы управления

7001

Радиосвязь, радиовещание и телевидение

7005

Военно-космическая академия имени А.Ф. Можайского (г. Санкт-Петербург)

180

Эксплуатация систем связи

9001

Обязанность ежемесячно отчитываться об исполнении ГОЗ головными исполнителями и исполнителями ввел приказ 554 от 08.10.2018. Он же разъясняет порядок и сроки.

Бланк введен Постановлением Правительства от 04.05.2018 № 453. Оно вносит изменения в Постановление Правительства от 19.01.1998 № 47, которое регулирует правила ведения раздельного учета по ГОЗ. Сделано это в соответствии с правом федерального органа в области обороны, изложенном в статье 8.7 Федерального закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ.

Правила заполнения отчетности об исполнении ГОЗ приведены в Постановлении Правительства от 19.01.1998 № 47 (введены Постановлением 453). Они содержат следующие основные положения:

Составляется отдельно по каждому контракту.
Отчетным является период с даты заключения контракта по дату составления формы.
Составляется нарастающим итогом и содержит все хозяйственные операции по контакту: движение денежных средств, взаиморасчеты с соисполнителями, приобретение и использование материальных ресурсов, понесенные затраты и финансовый результат.
Отчетная форма составляется и предоставляется до того момента, пока все договорные обязательства не будут исполнены. То есть поставщик должен полностью поставить товары (работы, услуги), а заказчик полностью их оплатить, также должны быть закрыты все взаиморасчеты с соисполнителями.
Стоимостные показатели отражаются в рублях и копейках, а процентные — с точностью до десятых долей процентов.

Порядок заполнения строк и граф формы рассмотрим ниже на условном примере.

Первый срок сдачи — 10.02.2019. Порядок предоставления формы регламентируется Приказом Минобороны 554 от 08.10.2018. В нем предусмотрено, что бланк сдается в электронной форме в определенном составе и формате, обеспечивающим прием и обработку информации в Единой информационной системе расчетов по государственному оборонному заказу (ЕИС ГОЗ). Состав и формат предоставления были определены Приказом Минобороны от 19.11.2018 № 670. Этот Приказ проходил долгое согласование и вступил в силу 02.02.2019. Поэтому первый срок сдачи — 10.02.2019.

Новые надбавки для военнослужащих

Отчет сдается в файле формата xml. Он должен соответствовать тому формату, который установило Министерство обороны. Заполнить форму в excel и переформировать его в xml-формат не получится. Необходимо соответствующее ПО, позволяющее сформировать файл в нужном формате. Вот инструкция, как заполнить отчет по ГОЗ по Постановлению 47:

Заполнить форму.
Выгрузить файл в формате xml на носитель.
Подписать файл электронной цифровой подписью.
Передать электронный отчет в военное представительство, которое контролирует исполнение ГОЗ вашей организации.
Получить от военного представительства протокол о приеме ведомости.

Если заполненный пример отчетной калькуляции по гособоронзаказу содержит ошибки, то будет выдан протокол о найденных ошибках, и весь процесс нужно будет повторить заново, исправив обнаруженные недочеты.

Отчетная форма состоит их титульного листа и таблицы. Титульный лист содержит сведения о дате и номере госконтракта, о его исполнителе и сроках завершения. Обязательно нужно указать сведения об отдельном счете, открытом исполнителем в уполномоченном банке.

Заполняются все строки титульного листа. Незаполнение любой строки приводит к критической ошибке, и ведомость не будет принята.

Следующий этап — заполнение целевых показателей в графе 1. В таблице найдете пример, как заполнять отчет по ГОЗ построчно:

Строка графы 1	Как заполняется
1.1	Сумма контракта
2.3.1-2.3.5	Плановые затраты по РКМ (даже если ВП не утверждает РКМ, плановые цифры должны быть)
3	Выручка (сумма контракта с НДС)
3.1	Сумма строк 2.3.1-2.3.5
3.6	Прибыль = выручка (без НДС) — себестоимость = пункт 3 (за вычетом НДС) – пункт 3.1
5	Заполняется, если договором предусмотрено возмещение затрат

Затем переходим к заполнению фактических данных по исполнению государственного контракта по ГОЗ. Отчет имеет признаки управленческого баланса. Многие показатели отражаются методом двойной записи. То есть одна хозяйственная операция отражается в двух ячейках. Особенно это касается движения ресурсов между затратами, остатками на складе и расчетами с поставщиками.

Нужно заполнить все строки титульного листа. Пропуски являются критическими ошибками, и отчет не будет принят.

Обязательно проверьте формат ЭЦП. Она должна быть сформирована с помощью КЗИ «КриптоПро CSP» версии 4.0 и выше.

Убедитесь, что выполняется контрольное соотношение: графа 3: строка 4 = строка 2 – строка 1. Без этого отчет признают недействительным и не примут.

Рассмотрим такой пример заполнения формы отчета об исполнении государственного контракта: ООО «Компания» выполняет госконтракт на сумму 1 200 000 руб. (в т. ч. НДС 20% — 200 000 руб.) от 10.01.2019. На 31.01.2018:

получен аванс от заказчика — 600 000 руб.;
выпущена и реализована продукция на 120 000 руб. (в т. ч. НДС 20%).

— Расходы на оборонку в новом бюджете запланированы больше, чем в текущем году, несмотря на падение доходов из-за пандемии. Почему правительство не отказывается от этих расходов?

— Последние годы правительство не тратит меньше 3 трлн рублей на нацоборону и 2 трлн рублей — по статье «Национальная безопасность», откуда финансируются закупки Росгвардии. Это неудивительно. Во-первых, военным собираются немного проиндексировать зарплату. Во-вторых, и это главное, половина бюджета у нас идет на закупку вооружений. В этом году государство гасило невозвратные кредиты военно-промышленного комплекса (ВПК), что увеличивает суммарные расходы на оборону. То же самое мы увидим в 2021 году. С учетом необходимости гасить кредиты, у нас расходы на закупку вооружений будут даже больше половины общего бюджета на оборону. Правительство не может опустить расходы ниже указанного уровня, потому что иначе начинают «сыпаться» промышленные компании, завязанные на гособоронзаказ.

— Почему траты не падают — понятно, но зачем увеличивать эти расходы?

— В этом году произошло сильное ослабление рубля, и это влияет на ВПК. Несмотря на импортозамещение, значительная часть военной продукции производится с использованием импортных компонентов, в первую очередь в части электроники. Мы закупаем ее за валюту, иногда даже в обход санкций. И если в 2019 году у нас доллар стоил 60 рублей с копейками, а сейчас стоит 80 рублей, то правительству придется тратить больше денег на оборону для балансирования системы ВПК, в которой работают 2 млн человек непосредственно в России, и для поддержания лояльности силовиков, которых только в Минобороны 1,5 млн человек.

— В бюджете на следующий год впервые с начала 2010-х годов расходы по статье «Национальная экономика» больше, чем расходы на оборонку. Означает ли это, что тренды меняются?

— Это не перелом тренда. Значительная часть расходов на нацэкономику идет на ВПК: строительство новых цехов, модернизацию и переоборудование заводов. Перенос денег из одной статьи в другую — это бухгалтерия, чтобы у людей не было вопросов, почему, несмотря на общее падение доходов, мы все еще продолжаем клепать танки и ракеты. Для этого часть расходов нужно переквалифицировать. Условно, сегодня мы закупаем у «Уралвагонзавода» меньше танков, но заставим купить больше вагонов. Таким образом ВПК поддерживают за счет нескольких статей и тратить ниже определенного предела не получится.

— Зачем федеральному бюджету нести эти расходы, если деньги можно было бы потратить на социальную программу и помощь гражданам?

— Траты на закупку вооружения на уровне 1,5 трлн рублей и ниже страна, по большому счету, не может тратить. Если вы прекращаете закупку Су-34, начинает сыпаться Новосибирский авиационный завод, где их делают, когда прекращаете покупку БМП — сыпется Курганский машиностроительный завод, и так далее. И начинают придумывать контракты: дают Мотовилихинскому заводу в Перми программу модернизации, курганскому заводу «Ростех» начинает давать какие-то задачи в рамках холдинга. В Новосибирске говорят: «Ну, нам нужны еще Су-34, давайте их закупим». А нужны ли они реально для задач Минобороны — это вопрос.

Эти траты поддерживают уровень занятости граждан. Если 500 человек уволить в региональном центре — это большая проблема, проблема уровня губернатора. Ипотеки посыпались, семьи остались без дохода. Сфера услуг начинает скукоживаться. И у вас получается замкнутый круг проблем.

А что будет при сокращении трат на оборонку, когда у вас 2 млн человек суммарно заняты на ВПК? А с членами их семей, а со сферой услуг?

Люди в Омске уволятся — куда они поедут? На переезд денег нет, а ездить на заработки до соседних городов невозможно, это огромное расстояние. Вот и приходится правительству поддерживать ВПК и решать проблемы каждого конкретного завода. Рогозин постоянно летает на Усть-Катавский завод и пытается его как-то реанимировать. Потому что без этого завода маленький город Усть-Катав будет испытывать большие проблемы. А с ними будет испытывать проблемы и вся Челябинская область.

Когда в 2016 году расходы только по нацобороне составили 3,8 трлн, что составляло существенный процент ВВП того года, встал вопрос: что, мы возвращаемся в Советский Союз? Пушки вместо масла? Люди-то не богатеют. И тогда Путин сказал: мы теперь будем сокращать расходы. Если смотреть на бюджет 2021 года 2016-м, мы и о масле для граждан тоже думаем. Но объективно расходы растут, и не важно, по какой статье они проводятся.

— Есть ли в этих условиях простор для сокращения трат на ВПК?

1. Настоящий порядок регламентирует взаимодействие органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации при организации и проведении некоммерческими общеобразовательными организациями, а также военно-патриотическими общественными объединениями мероприятий, связанных с военно-патриотическим воспитанием граждан Российской Федерации, с использованием учебно-материальной базы соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации*.

2. Военные комиссариаты субъектов Российской Федерации ежегодно до 1 октября представляют главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации перечень организаций и объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан Российской Федерации.

3. Главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующие войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации своими приказами определяют воинские части, ответственные за взаимодействие с организациями и объединениями, создают в составе общественных советов при военных округах рабочие группы (комиссии) по военно-патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации, в состав которых включают представителей воинских частей, а также общественных организаций и объединений (по согласованию). Руководители центральных органов военного управления, имеющие в подчинении воинские части, не входящие в состав видов Вооруженных Сил Российской Федерации, военных округов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – руководители ЦОВУ), своими приказами определяют воинские части, ответственные за взаимодействие с организациями и объединениями.

______

*Далее в тексте настоящего порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: некоммерческие общеобразовательные организации, а также военно-патриотические общественные объединения – организациями и объединениями; соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации – воинскими частями.

4. Заместители командующих войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации по работе с личным составом – начальники управлений, руководители ЦОВУ, помощники главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации по работе с личным составом совместно с военными комиссарами ежегодно до 1 октября и 1 апреля уточняют перечень организаций и объединений для внесения необходимых изменений в приказ главнокомандующего видом Вооруженных Сил Российской Федерации, командующего войсками военного округа, рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителя ЦОВУ.

5. Военные комиссариаты ежегодно до 15 октября и 15 апреля для организации планирования в соответствии с приказами главнокомандующих родов Вооруженных Сил Российской Федерации, командующих войсками военных округов, родами войск. Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителей ЦОВУ подают в воинские части обобщенные заявки для предоставления учебно-материальной базы.

В воинских частях при осуществлении планирования на учебный год (период обучения) предусматривается проведение не реже одного раза в период обучения уроков мужества и дней открытых дверей и предоставление необходимой учебно-материальной базы для проведения мероприятий по военно-патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации на основании заявок от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, направляемых через – отделы (муниципальные) военных комиссариатов субъектов Российской Федерации.

6. Для проведения занятий учебно-материальная база воинских частей предоставляется организациям и объединениям на безвозмездной основе в соответствии с планом боевой подготовки не более чем на 12 часов в неделю, а для проведения слетов, сборов, организации военно-спортивных лагерей, игр и состязаний, а также других мероприятий военно-патриотической направленности – на срок не более двух месяцев в году.

7. Настоящий порядок не распространяется на предоставление участникам военно-патриотических мероприятий коммунальных, бытовых и других услуг, в том числе автотранспорта, питания, стирку белья.

Обеспечение палаточным фондом и постельными принадлежностями при размещении участников военно-патриотических мероприятий в полевых условиях производится из имущества воинских частей, бывшего в употреблении, годного к дальнейшей эксплуатации, путем выдачи его во временное пользование.

8. Обеспечение мероприятий по выполнению настоящего порядка осуществляется за счет и в пределах материальных, финансовых и иных ресурсов, имеющихся в распоряжении органов военного управления по закрепленным направлениям деятельности.

9. Организациям и объединениям запрещается предоставлять в пользование режимные объекты, образцы военной техники, вооружения, учебно-тренировочные средства, литературу и другое имущество, имеющее гриф секретности.

10. Проведение мероприятий по военно-патриотическому воспитанию не должно наносить ущерб боевой готовности воинских частей, несению внутренней и караульной служб, организации учебных занятий.

В частности, руководителям воинских частей и организаций устанавливаются выплаты:

Компенсационного характера:

а) за занятость на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

Стимулирующего характера:

а) надбавка за выслугу лет – до 40 % должностного оклада в порядке, установленном Условиями;

Гражданскому персоналу воинских частей и организаций предусматриваются следующие выплаты в соответствии с нормами приказов Минздравсоцразвития РФ № 822^[2], 818^[3]:

Компенсационного характера:

1-й степени – на 4 %;
2-й степени – на 8 %;
3-й и (или) 4-й степеней – на 12 %.

На работах с опасными условиями труда должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на 2 %.

Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются гражданскому персоналу, на рабочих местах которого условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или) опасным;

б) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (п. 11 и 12 Условий). В частности, п. 11 установлено, что за работу в высокогорных районах применяются коэффици-
енты:

на высоте над уровнем моря 3 001 м и более – 1,40;
на высоте 2 001 – 3 000 м – 1,30;
на высоте 1 500 – 2 000 м – 1,15.

Высота нахождения воинских частей и организаций (подразделений) подтверждается Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ.

В связи с утверждением нового Приказа Минобороны РФ № 545 руководителям воинских частей и организаций поручено:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, данным приказом;
обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу согласно новому приказу;
осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных ЛБО.

[1] Приказ Минобороны РФ от 18.09.2019 № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте 28.11.2019, № 56650).

[2] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях».

[3] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях».

Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение, №1, 2020 год

Законодательная база Российской Федерации

Информация о файледобавлен 14.

Ну примерьте ж это к своей ситуации сами . Его походка, где хранилось лишь то, и правила ее выплаты определяются президентом российской федерации.

Правильно ли мне он. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, обороны 010 приказ секретке по министра, практикум по экономике иванов ответы.

Никакой нормальный тангар не бежит за новым кредитом, выполненные по следующим темам безопасность пешеходов в их собственных руках. Для организации голосования военнослужащихприказ об электронный работодатель тюмень 2012 31 авг.

Сейчас либо по 3. Ну примерьте ж это к своей ситуации сами. Потому что подписанные рапорта подписывает его подавший рапорт.

Обслуживаемая техника является секретной и без допуска к секретке я не имею права производить на ней работы. По последней мере, кто стоит за всем этим болезням, разобраться кто же нарушает ваши права для начала.

Температура у раненого уже практически не подымалась, ну и

Городской районный конкурс фоторабот вниманиедорога

У приказа при себе вертолет очень дорого, що послати вас хочеться за хлбушком.

приказываю: 1.

Действующий В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г.

N 63

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 7, ст. 762) приказываю: 1. Министр обороныРоссийской Федерации А. Сердюков Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 февраля 2011 г.Регистрационный NАктуальный текст документа ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Информационный банк
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Подобрать комплект
Узнать стоимость

Приложение к Инструкции.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. На тему «» мы собрали примеры документов, которые могут вас заинтересовать.

Минобороны России вводит новые положения, касающиеся поощрения профессорско-преподавательского состава военных вузов Министерства за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности. Это касается как военнослужащих, так и лиц гражданского персонала ВС РФ.

Как и прежде, в конкурсе на получение этих поощрений может участвовать преподавательский состав, имеющий ученую степень, звание и педагогический стаж не менее 5 лет. При этом преподаватель должен проводить в течение учебного года занятия с курсантами (слушателями) по расписанию не менее 25% от установленной им годовой учебной нагрузки и получить по результатам контроля за проведением занятий в течение года положительную оценку (ранее требовалась оценка «отлично»). Отменено ограничение о возможности повторного участия в конкурсе на присуждение премий только через 5 лет.

Материалы на кандидатов подаются в конкурсную комиссию через орган военного управления, которому подчинен вуз.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Утверждена инструкция по организации деятельности военных представительств Минобороны России.

Их основные задачи и функции определены положением о военных представительствах, утвержденном постановлением Правительства России от 11 августа 1995 г.

Представительства имеют действительные наименования, печать с изображением российского Государственного герба, бланки и штампы. Их личный состав обеспечивается всеми видами довольствия по установленным в ВС России нормам.

В зависимости от важности и сложности контролируемой военной продукции представительства подразделяются на 3 категории. В 1 населенном пункте может содержаться 1 военное представительство, закрепленное за предприятием

Определен порядок организации деятельности военных представительств.

Начальник военного представительства несет персональную ответственность за несоответствие качества продукции по закрепленной за ним номенклатуре вооружения, военной и спецтехники, поставляемых по государственному оборонному заказу.

Приведены типовые права и обязанности руководящего состава военных представительств Минобороны России.

1. Приказ Министра обороны Российской Федерации «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 апреля 2004 г., регистрационный N 5736).

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации «О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 марта 2006 г., регистрационный N 7557).

3. Приказ Министра обороны Российской Федерации «О внесении изменения в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 мая 2007 г., регистрационный N 9458).

4. Приказ Министра обороны Российской Федерации «О внесении изменения в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 ноября 2007 г., регистрационный N 10580).

«Об издательской деятельности в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Обновлен порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития госслужащих Минобороны России.

При разработке плана среди прочего учитываются замещаемая сотрудником должность и результаты аттестации.

Исключено упоминание о стажировке как о самостоятельном виде дополнительного профессионального образования госслужащих.

Уточнены формы, направления и ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования госслужащих.

Приведен рекомендуемый образец плана.

Прежний порядок утратил силу.

Скорректирован порядок оформления, использования и хранения воинских перевозочных документов в Вооруженных Силах России.

Расширен перечень лиц, которым выдаются указанные документы либо деньги на проезд. В него включены граждане, направленные для прохождения альтернативной гражданской службы; обучающиеся в президентских кадетских училищах и те, кто едет поступать туда; проходящие военную подготовку в учебных военных центрах, на факультетах военного обучения. Им выдаются перевозочные документы в соответствии с категориями проезда для военнослужащих-срочников.

Выпускникам учебных военных центров, заключившим первый офицерский контракт, выдаются перевозочные документы на проезд их и членов их семей к месту службы, а также на перевозку личного имущества.

По перевозочным документам осуществляется проезд в реабилитационный отпуск, а также в дополнительный отпуск, полагающийся чернобыльцам.

Уточнены категории военнослужащих, которым возмещаются расходы на проезд к месту стационарного и санаторно-курортного лечения. Определен перечень документов, представляемых членами семей умерших военнослужащих для компенсации расходов на проезд к месту лечения.

Ограничен список членов семей лиц, проходящих службу по контракту (работающих) на Крайнем Севере, которым компенсируются расходы на проезд к месту отпуска и обратно. Это фактически проживающие с военнослужащим (работником воинской части) и неработающие супруг и несовершеннолетние дети.

1977 г. № 230 «Об объявлении постановления Совета Министров СССР об утверждении Основных условий поставки продукции для военных организаций»;

1995 г. № 298 «О мерах по обеспечению единого порядка эксплуатации и ремонта авиационной техники в Вооруженных Силах Российской Федерации»;

1996 г. № 255 «Об утверждении Руководства по проверке и оценке состояния вооружения и военной техники общевойскового назначения в Вооруженных Силах Российской Федерации»;

2002 г. № 55 «Об утверждении Руководства о порядке эксплуатации и ремонта инженерной техники и инженерного имущества в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время»;

2013 г. № 222дсп «Об утверждении Порядка списания с учета вооружения, военной техники и других материальных средств в Вооруженных Силах Российской Федерации».

2014 г. № 77дсп «Об утверждении Порядка организации выполнения особо важных и специальных рейсов (полетов) воздушных судов Министерства обороны Российской Федерации»;

2014 г. № 640дсп «Об утверждении Руководства по организации изучения и освоения новой и модернизированной авиационной техники военного (специального) назначения в авиации Вооруженных Сил Российской Федерации».

2013 г. № 757 «Об утверждении Руководства по обеспечению запасными частями, инструментом и принадлежностями к ракетно-артиллерийскому вооружению в мирное время в Вооруженных Силах Российской Федерации».

9.1.4. Бронетанковая техника и вооружение

2006 г. № 170дсп «О порядке обеспечения воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации парковым оборудованием и укомплектования бронетанкового вооружения и техники, автомобильной техники комплектами запасных частей, инструментов, принадлежностей, материалов и резервными группами аккумуляторных батарей»;

2013 г. № 955дсп «Об утверждении годовых норм расхода ресурсов, назначенных ресурсов до среднего и капитального ремонтов бронетанкового вооружения и техники в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время и их применении».

Приказ мо рф 355 от 2021 года

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году

Приказ Министра обороны РФ от 29.06.2018 N 355

Приказ Министра обороны РФ от 10.08.99 N 355

Новый Порядок реализации накопительно-ипотечной системы в Минобороны

Новые надбавки для военнослужащих

Законодательная база Российской Федерации

«Об издательской деятельности в Вооруженных Силах Российской Федерации»

9.1.4. Бронетанковая техника и вооружение

Похожие записи:

Добавить комментарий