Календарный фонд рабочего времени 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Календарный фонд рабочего времени 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20* 21
22 23 24 25 26 27 28
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
Март
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

31
15
16

28
19
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8

Производственный календарь на 2021 год

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30* 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Май
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11* 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29

30
22
8

31
19
12

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6

175,0
157,4
104,6

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
Август
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
22
9

31
22
9

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

176,0
158,4
105,6

176,0
158,4
105,6

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)


Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

  • положения ТК РФ;
  • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
  • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 15 16 120 108 72
Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
Март 31 22 9 176 158,4 105,6
1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 19 12 152 136,8 91,2
Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
1 полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
9 месяцев 273 184 89 1469 1321,8 880,2
Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2021 год 365 247 118 1 972 1 774,4 1 181,6

На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы 31 декабря 2020 г.
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля
8 марта Международный женский день
1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля
9 мая День Победы 10 мая
12 июня День России 14 июня 11 июня
4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября

Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

дни К (91) Р (62) В (29) часы 40 (494) 36 (444.4) 24 (295.6)
К (181) Р (118) В (63)
40 (941) 36 (846.6) 24 (563.4)

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

1. Для 5-дневной рабочей недели

Месяцы и иные периоды года

Количество дней

Расчетная норма рабочего времени

(в часах)

календарные

рабочие

(обычные
и предпраздничные)

нерабочие

(выходные
и праздничные)

при 40-часовой рабочей неделе

при 35-часовой рабочей неделе

Январь

31

19 (18 + 1)

12 (9 + 3)

151

132

Февраль

28

20

8

160

140

Март

31

22

9 (8 + 1)

176

154

I квартал

90

61

29

487

426

Апрель

30

22 (21 + 1)

8

175

153

Май

31

20 (19 + 1)

11 (8 + 3)

159

139

Июнь

30

22

8

176

154

II квартал

91

64

27

510

446

1-е полугодие

181

125

56

997

872

Июль

31

22 (21 + 1)

9 (8 + 1)

175

153

Август

31

22

9

176

154

Сентябрь

30

22

8

176

154

III квартал

(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103 [1])

На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК [2]).

Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589 [3].

На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.

При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:

– для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;

– для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.

Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ).

Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 [4] объявлены нерабочими днями.

В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 –– 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60).

Пример 1

Норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе в 2021 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 2 050 ч (8 ч × 257 дней – 6 ч);

– 36-часовой рабочей неделе – 1 844,4 ч (7,2 ч × 257 дней – 6 ч);

– 24-часовой рабочей неделе – 1 227,6 ч (4,8 ч × 257 дней – 6 ч).

Среднемесячное количество рабочих дней в 2021 г. составит:

– при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 21,4 дня (257 / 12);

– при 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье – 25,4 дня (305 / 12).

В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Пример 2

В январе 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 19 рабочих дней и 1 предпраздничный день.

Расчетная норма рабочего времени в январе 2021 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 151 ч (8 ч × 19 дней – 1 ч);

– 35-часовой рабочей неделе – 132 ч (7 ч × 19 дней – 1 ч).

В марте 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 22 рабочих дня, предпраздничных дней нет.

Расчетная норма рабочего времени в марте 2021 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 176 ч (8 ч × 22 дня);

– 35-часовой рабочей неделе – 154 ч (7 ч × 22 дня).

Если в организации установлен иной режим работы (например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы), то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется.

В данном случае наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм, установленных в ст. 112–117 ТК, и своим локальным правовым актом (далее – ЛПА) устанавливает ее величину на соответствующий календарный год, которая будет являться для работников организации нормальной продолжительностью рабочего времени.

Кроме того, расчетная норма рабочего времени календарного года рассчитывается нанимателем и в организациях, где согласно ст. 126 ТК по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, и соответственно применяется суммированный учет рабочего времени. В указанных организациях наниматель самостоятельно определяет учетный период (месяц, квартал, иной период), который не может превышать одного календарного года, в пределах которого в среднем должна быть соблюдена установленная для данной категории работников:

– норма продолжительности рабочего времени в неделю;

– ежедневная продолжительность рабочего времени (не более 12 ч);

– минимальная продолжительность еженедельного отдыха (не менее 42 ч).

При суммированном учете рабочего времени месячной нормой рабочего времени работника считается количество рабочих часов, предусмотренное графиком работ (сменности) на соответствующий месяц.

При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, определяются графиком работ (сменности), который самостоятельно разрабатывается и утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом на весь учетный период.

В связи с изложенным расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год, устанавливаемую Минтруда и соцзащиты, нецелесообразно применять для всех режимов рабочего времени.

Установленная расчетная норма рабочего времени (в соответствии с постановлением № 103 либо ЛПА организации) применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях обеспечения соблюдения норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК.

Необходимо учитывать, что в случаях, когда работники в течение календарного года либо в отдельные его периоды освобождались от работы в соответствии с законодательством (в случаях временной нетрудоспособности, трудовым и иными отпусками, выполнением государственных обязанностей и иных случаях, предусмот-ренных законодательством), то для них наниматель пересчитывает норму рабочего времени. Так, из расчетной нормы рабочего времени работника исключается время, приходящееся на время его отсутствия в соответствии с законодательством, которое приходится на дни (часы) согласно утвержденного ему графика работы (сменности).

Из 10 нерабочих праздничных дней 9 отмечаются в дни, установленные Указом № 157, а 10-й праздничный день Радуница отмечается по календарю православной конфессии в текущем году.

В 2021 г. нерабочими праздничными днями будут:

1 и 2 января – Новый год;

7 января – Рождество Христово (православное Рождество);

8 марта – День женщин;

1 мая – Праздник труда;

9 мая – День Победы;

11 мая – Радуница (по календарю православной конфессии);

3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

7 ноября – День Октябрьской революции;

25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

В 2021 г. на воскресенье приходится 2 нерабочих праздничных дня – 9 мая и 7 ноября.

За каждый час работы в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147 ТК) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата (ст. 69 ТК):

– работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;

– работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.

Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях – трудовым договором и (или) ЛПА.

Длинные выходные праздничные дни в 2021 году и перенос праздников 2021 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 7 длинных выходных и 6 переносов праздничных дней в 2021 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2021 году будем 247 дней.

Дата Праздник
1 Января Новый год
7 Января Рождество Христово
23 Февраля День защитника Отечества
8 Марта Международный женский день
1 Мая Праздник весны и труда
9 Мая День Победы
12 Июня День России
4 Ноября День народного единства
Начало / Конец Дней Название
1 Января / 10 Января 10 Новогодние каникулы 2021
21 Февраля / 23 Февраля 3 День защитника Отечества
6 Марта / 8 Марта 3 Международный женский день
1 Мая / 3 Мая 3 День Труда (первые майские)
8 Мая / 10 Мая 3 День Победы (вторые майские)
12 Июня / 14 Июня 3 День России (июньские)
4 Ноября / 7 Ноября 4 День народного единства
Россия 4 012 538 3 538 241 78 403
США 27 575 340 484 248
Мир 108 544 653 60 838 341 2 393 885

Производственный календарь на 2021 год

1. Сухой кашель Часто
2. Температура ≥38°C Часто
3. Потеря вкуса Часто

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

I квартал

90

56

34

267.8

402.2

447

II квартал

91

62

29

295.6

444.4

494

I полугодие

181

118

63

563.4

846.6

941

III квартал

92

66

26

316.8

475.2

528

IV квартал

92

63

29

301.4

452.6

503

II полугодие

184

129

55

618.2

927.8

1031

Год

365

247

118

1181.6

1774.4

1972

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

  • с 1 по 8 января;
  • 7 января;
  • 23 февраля;
  • 8 марта;
  • 1 мая;
  • 9 мая;
  • 12 июня;
  • 4 ноября.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

  • суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
  • воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
  • суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

  • новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
  • февральские праздники с 21 по 23 февраля;
  • женский день с 6 по 8 марта;
  • майские праздники с 1 по 3 мая;
  • День Победы с 8 по 10 мая;
  • июньские праздники с 12 по 14 июня;
  • дни единства с 4 по 7 ноября.
  • 31 декабря.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.

Норматив рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в определенном периоде, например, месяце.

Для подсчета нормы трудового времени придерживайтесь следующего алгоритма:

  1. Количество трудовых часов в неделе (например, 40, 36 или 24) делим на 5. У вас получатся следующие значения:
    1. 40 / 5 = 8;
    2. 36 / 5 = 7,2;
    3. 24 / 5 = 4,8.
  2. Полученное значение умножаем на число рабочих дней в месяце. Например, для апреля 2021 года у вас будут следующие цифры нормы:
    1. 8 × 22 = 176,0 часов;
    2. 7,2 × 15 = 158,4 часов;
    3. 4,8 × 15 = 105,6 часов.
  3. Вычитаем из полученной нормы часы рабочего времени, сокращенные перед праздниками в этом месяце. В апреле один день сокращен на один час. Получаем следующие значения нормы рабочего времени:
    1. 176 — 1 = 175,0 часов;
    2. 158,4 — 1 = 157,4 часов;
    3. 105,6 — 1 = 104,6 часов.

Для подсчета нормы в рамках года используйте аналогичный принцип. Количество часов рабочей недели делим на 5 и умножаем уже на 365. И не забываем вычесть сокращенные часы. Вот расчет для каждой рабочей недели в 2021 году:

  • для 40-часовой: 40 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 972 часов;
  • для 36-часовой: 36 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 774,4 часа;
  • для 24-часовой: 24 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 181,6 часа.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

Перенести в 2021 году следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Производственный календарь на 2021 год. Инфографика

2021 год Количество дней Норма рабочего времени (часы)
Календарные Рабочие Выходные и праздничные при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
I квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
II квартал 91 62 29 494 444,44 295,6
1-е полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
IV квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
2-е полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
Год 365 247 118 1972 1774,4 1181,6

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
53 1 2 3
1 4 5 6 7 8 9 10
2 11 12 13 14 15 16 17
3 18 19 20 21 22 23 24
4 25 26 27 28 29 30 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 15
Выходных/праздн. 16
40-часовая неделя 120 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
5 1 2 3 4 5 6 7
6 8 9 10 11 12 13 14
7 15 16 17 18 19 20 21
8 22 23 24 25 26 27 28
9
Календарных дней 28
Рабочих дней 19
Выходных/праздн. 9
40-часовая неделя 151 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
13 1 2 3 4
14 5 6 7 8 9 10 11
15 12 13 14 15 16 17 18
16 19 20 21 22 23 24 25
17 26 27 28 29 30
Календарных дней 30
Рабочих дней 22
Выходных/праздн. 8
40-часовая неделя 175 ч.

Производственный календарь на 2021 год

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
17 1 2
18 3 4 5 6 7 8 9
19 10 11 12 13 14 15 16
20 17 18 19 20 21 22 23
21 24 25 26 27 28 29 30
22 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 19
Выходных/праздн. 12
40-часовая неделя 151 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 1 2 3 4
27 5 6 7 8 9 10 11
28 12 13 14 15 16 17 18
29 19 20 21 22 23 24 25
30 26 27 28 29 30 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 22
Выходных/праздн. 9
40-часовая неделя 176 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1
31 2 3 4 5 6 7 8
32 9 10 11 12 13 14 15
33 16 17 18 19 20 21 22
34 23 24 25 26 27 28 29
35 30 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 22
Выходных/праздн. 9
40-часовая неделя 176 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
39 1 2 3
40 4 5 6 7 8 9 10
41 11 12 13 14 15 16 17
42 18 19 20 21 22 23 24
43 25 26 27 28 29 30 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 21
Выходных/праздн. 10
40-часовая неделя 168 ч.

Все российские праздничные (а значит нерабочие) даты закреплены в законе и перечислены в ст. 112 ТК РФ:

— с 1 по 8 января;

— 7 января;

— 23 февраля;

— 8 марта;

— 1 мая;

— 9 мая;

— 12 июня;

— 4 ноября.

Когда один из этих праздничных дней выпадает на выходные — субботу или воскресенье, приходится переносить его на ближайший рабочий день. Так мы получаем “длинные праздники” и даже мини-каникулы, особенно в начале мая. Часть таких праздников, совпавших с выходными, чиновники переносят на другие дни года, чтобы сделать отдых комфортным. В 2021 году перенесли такие дни:

— вместо субботы 2 января мы отдыхаем в пятницу 5 ноября;

— вместо воскресенья 3 января нерабочей будет пятница 31 декабря;

— субботу 20 февраля сделали рабочей, зато мы отдыхаем в понедельник 22 февраля.

Таким образом в 2021 году у нас будут такие праздничные дни для отдыха:

— новогодние и рождественские каникулы с 1 по 10 января;

— отдых в связи с Днем защитника отечества с 21 по 23 февраля;

— мини-каникулы в связи с 8 Марта с 6 по 8 марта;

— праздники в начале мая с 1 по 3 число;

— отдых в честь Дня Победы с 8 по 10 мая;

— отдых в связи с Днем независимости России с 12 по 14 июня;

— праздники в честь Дня единства с 4 по 7 ноября;

— на следующие новогодние каникулы все уйдут на день раньше — 31 декабря.

Если ваша компания работает на 6-дневной неделе, то суббота остается обычным рабочим днем. Тогда праздник, выпавший на субботу, никуда не переносят, — сотрудники просто отдыхают в такую субботу.

Утвержденный производственный календарь на 2021 год с выходными и праздниками

Закон ограничивает продолжительность рабочей недели — 40 часов (ст. 91 ТК РФ), но не вводит дневную норму трудового времени. Время можно распределять равными частями: по 8 часов на пять рабочих дней. Можно распределять его неравномерно: скажем, 9 часов в течение четырех дней и 4 часа в пятый день.

Норма трудового времени — это количество часов, которые работник занят в месяц, квартал или год. Норма вычисляется следующим образом.

Шаг 1. Определите число трудовых часов в день в зависимости от числа часов в неделе. Например, при 5-дневной неделе получатся такие цифры:

  • для 40-часовой недели: 40: 5 = 8 часов;
  • для 36-часовой недели: 36: 5 = 7,2 часа;
  • для 24-часовой недели: 24: 5 = 4,8 часа.

Шаг 2. Продолжительность рабочего дня в часах умножьте на число рабочих дней в периоде, который вас интересует, — в месяце, квартале или годе. Скажем, для августа 2021 года получаем такие значения:

  • 8 * 21 = 168 часов;
  • 7,2 * 21 = 151,2 часа;
  • 4,8 * 21 = 100,8 часа.

Шаг 3. Остается вычесть из полученных часов рабочего времени часы, на которые сокращены дни перед праздниками. В августе таких дней нет, но они есть в феврале, апреле, июне и ноябре.

Чтобы вычислить количество рабочих часов в году, следуйте тому же алгоритму. Умножайте часы рабочего дня на число рабочих дней в году — в 2021 году их 247. Не забудьте вычесть часы, сокращенные перед праздниками, их будет 4.

  • для 40-часовой недели 8 * 247 — 4 = 1 972 часов;
  • для 36-часовой недели: 7,2 * 247 — 4 = 1 774,4 часа;
  • для 24-часовой: 4,8 * 247 — 4 = 1 181,6 час.

В 2021 году в стране будет 247 рабочих дней, из которых 4 сокращенные, и 118 выходных. Поэтому норма часов на 2021 год в производственном календаре будет следующей:

Количество дней Рабочие часы
кален. раб. вых. 40-часовая рабочая неделя 36-часовая рабочая неделя 24-часовая рабочая неделя
январь 31 15 16 120 108 72
февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
март 31 22 9 176 158,4 105,6
1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
май 31 19 12 152 136,8 91,2
июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
июль 31 22 9 176 158,4 105,6
август 31 22 9 176 158,4 105,6
сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
ноябрь 30 20 10 159 143 95
декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
2021 год 365 247 118 1972 1774,4 1181,6

Определение нормы труда поможет руководству грамотно устанавливать рабочие графики сотрудников, вести учет отработанных часов, выплачивать зарплату и распределять отпуска.

Перед тем, как рассчитать норму рабочего времени, необходимо определиться с продолжительностью рабочей пятидневной недели. Например, нормой для 40-часовой рабочей недели считается 8-часовой рабочий день, для 36-часовой – рабочий день должен составлять 7,2 часа, для 24-часовой – 4,8 часа.

Зная эту информацию, можно производить расчет нормы рабочего времени на год. При этом нужно учитывать такие нюансы:

  1. Рабочий день перед нерабочим праздничным днем всегда сокращается на 1 час;
  2. Когда праздник выпадает на день отдыха, выходной переносится. Этим правилом не нужно пользоваться только при расчете нормы труда за январь;
  3. Официальные праздники, объявленные нерабочими днями, не используются при расчете.

При расчетах обязательно нужно соблюдать эти правила, иначе итоговое количество часов будет неверным.

На 2021 год установлены следующие общероссийские праздничные дни:

Даты Название праздника Дополнительные выходные Сокращенные дни
1-6 и 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля
8 марта Международный женский день
1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля
9 мая День Победы 10 мая
12 июня День России 14 июня 11 июня
4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября

Существует два вида праздничных дней: общероссийские или федеральные и региональные. Первые поименованы в ст. 112 ТК РФ, и их перенос или отмена недопустимы. В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники.

Что касается региональных производственных календарей, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие этим праздникам, также подлежат сокращению.

Норма рабочего времени на 2021 год

Если выходной день выпадает на нерабочий или праздничный день, выходной переносят на следующий рабочий день. Так же выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.С учетом переносов в 2021 году семь длинных выходных.

Дни месяца Что празднуем Сколько дней отдыхаем
1 – 10 января Новогодние каникулы 10
21 – 23 февраля День защитника Отечества 3
6 – 8 марта Международный женский день 3
1 – 3 мая Мир, труд, Май 3
8 – 10 мая День Победы 3
12 – 14 июня День России 3
4-7 ноября День народного единства 4

Всего в 2021 году всего 365 дней, из них 247 рабочих дней и 118 выходных дней.

Рабочее время составит:

  • при 40-часовой неделе — 1 972 часов;
  • при 36-часовой неделе — 1 774,40 часов;
  • при 24-часовой неделе — 1 181,60 часов.

Нормы рабочего времени в 2021 году по кварталам

Нормы рабочего времени: первый квартал 2021 года
Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни 40-часовая рабочая неделя 36-часовая рабочая неделя 24-часовая рабочая неделя
Январь 31 15 16 120 108 72
Февраль 28 19 9 151 135.8 90.2
Март 31 22 9 176 158.4 105.6
I квартал 90 56 34 447 402.2 267.8
Нормы рабочего времени: второй квартал 2021 года
Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни 40-часовая рабочая неделя 36-часовая рабочая неделя 24-часовая рабочая неделя
Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6
Май 31 19 12 152 136,8 91,2
Июнь 30 21 9 167 150.2 99.8
II квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
1-е полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
Нормы рабочего времени: третий квартал 2021 года
Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни 40-часовая рабочая неделя 36-часовая рабочая неделя 24-часовая рабочая неделя
Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 22 8 176 158.4 105.6
III квартал 92 66 26 528 475.2 316.8
Нормы рабочего времени: четвертый квартал 2021 года
Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни 40-часовая рабочая неделя 36-часовая рабочая неделя 24-часовая рабочая неделя
Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
IV квартал 92 65 27 518 466 310
2-е полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2021 год 365 247 118 1972 1774,4 1181,6
Январь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22* 23 24 25 26 27 28
Март
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30* 1 2
Май
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Июль
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Август
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *