Кострома земский доктор фельдшер октябрь 2021 года красносельский район
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кострома земский доктор фельдшер октябрь 2021 года красносельский район». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.
Целью финансирования программы является обеспечение качественным и своевременным медицинским обслуживанием жителей каждого региона России, в том числе малонаселенных и отдаленных населенных пунктов. Власти тем самым пытаются уравнять право городских и сельских жителей на доступность услуг медицинского характера.
Более того, попутно решаются следующие важнейшие задачи властей:
- к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
- осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
- увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.
Программа уже в настоящее время приносит существенную пользу россиянам, поэтому:
- Правительство РФ обсуждает возможность продления действия проекта “Земский фельдшер” до 2021 года;
- в текущем 2021 году планируется увеличить число получателей гранта в полтора раза.
“Это очень большая помощь. Я, например, все равно пришла бы работать в этот медпункт, потому что я хотела реализовать себя в профессии фельдшера именно. А средства гранта позволили мне закрыть ипотеку. Я родом из столицы, училась в Казанском медицинском колледже. Сначала все были в шоке, мол, как так, всю жизнь жила в городе, а переехала в село и работать пошла в село. Медпункт здесь построен в 2015 году, но в настоящее время оборудованием даже не пользовались. Дело в том, что здание пустовало, некому было работать. Раз в неделю приезжали медицинские работники из города и совершали поквартирный обход, не пользуясь помещением медпункта. А сейчас, благодаря программе “Земский фельдшер” в селе есть кому работать (к слову, здесь и врач появился благодаря участию в программе “Земский доктор”), и прием более чем 400 пациентов-жителей населенного пункта проводится 6 дней в неделю. И населению хорошо, и специалист с деньгами”.
Айгуль Миндубаева, участник программы “Земский фельдшер” (поселок Озерский, Высокогорский район, Татарстан)
Государственная программа “Земский Фельдшер” (что дает) в 2021 году
Важно! Медицинский работник, решивший принять участие в государственной программе, обязан подписать договор с департаментом здравоохранения и медицинской организацией по новому месту трудоустройства. Срок действия контракта должен составить не менее 5 лет (в этот период не включается время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет и более).
Контракт с кандидатом на участие в госпрограмме может быть заключен только при условии соблюдения следующих требований:
| № п/п. | Обязательное требование к участникам программы | Уточнение |
| 1 | Соответствие возраста участника заявленным требованиям | Федеральные власти официально увеличили возраст претендентов на участие в программе. Однако, в некоторых регионах власти по-прежнему требуют от кандидатов быть не старше 50 лет (иногда 35-45 лет). |
| 2 | Оконченное медицинское образование (в средних профессиональных учебных заведениях) | Наличие диплома государственного образца с отметкой о приобретенной специальности фельдшера обязательно для участия в программе. |
| 3 | Проживание на территории выбранного населенного пункта по месту трудоустройства (в регионе, участвующем в проекте) | На все время действия контракта фельдшер обязан проживать на постоянной основе в селе, ПГТ, малонаселенном городе или в рабочем поселке, с учреждением которого медработник заключил договор о трудоустройстве. |
| 4 | Обязательная отработка положенного срока | Контракты с фельдшерами, получившими грант, заключаются на срок от 5 лет. В течение этого срока фельдшер должен трудиться на полную ставку. |
Ранее необходимо было также соответствовать установленному программой возрасту. В 2018 году предельным возрастом участника был возраст в 45 лет. Затем в большинстве регионов он был увеличен до 50 лет. Однако, до сих пор власти отдельных субъектов требуют от кандидатов подавать заявки на участие в программе только в случае, если им не исполнилось 35 лет (в таких регионах особо важной задачей является омоложение штата).
Важно! Окончательный перечень условий участия в программе “Земский фельдшер” можно уточнить у властей выбранного региона, поскольку правление субъектов РФ вправе корректировать условия в зависимости от ситуации с медицинским персоналом в подведомственном им регионе.
Участник программы “Земский фельдшер” получает единовременный грант в размере 500 000 рублей (так называемые “подъемные”) в качестве денежного вознаграждения. При этом власти страны и региона не требуют отчета в том, как средства расходуются – это остается на усмотрение фельдшера. Средства перечисляются на счет заявителя из бюджета регионального отделения Минздрава РФ (60% суммы оплачивает Фонд обязательного медицинского страхования, оставшиеся 40% – регион).
Важно! Компенсационную выплату участники программы “Земский фельдшер” могут получить не позднее чем через 30 календарных дней с даты заключения контракта с департаментом здравоохранения.
Помимо льгот и выплат, которые обещает федеральная программа “Земский фельдшер”, медицинский работник, согласившийся переехать в малонаселенный город, получает возможность оформить все прочие привилегии, действующие в данном субъекте РФ – это могут быть компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, бесплатный проезд внутри региона и прочие меры поддержки.
Ошибка: Участник программы “Земский фельдшер” предполагает, что компенсационную выплату возможно получать каждый раз, как контракт с департаментом здравоохранения на работу в сельской поликлинике продлевается на следующие 5 лет.
На самом деле, компенсационную выплату (“подъемные”) возможно получить только единожды – при заключении первого договора с местными властями и департаментом здравоохранения сроком на 5 лет. Если контракт расторгается раньше срока, сумму, пропорциональную отработанному в селе времени, можно будет оставить себе, а остаток придется вернуть в бюджет. Если же весь положенный срок (5 лет) по договору отработан, фельдшер имеет право покинуть населенный пункт или продолжить работать в малонаселенном городе. При этом повторно компенсация не выплачивается.
Ошибка: Фельдшер, подписавший контракт с департаментом Министерства здравоохранения по условиям программы “Земский фельдшер”, был призван на срочную службу в армию. Медработник полагает, что из-за воинской службы ему придется расторгнуть договор и вернуть выданный ему грант.
На самом деле, контракт действительно расторгается в случае необходимости несения воинской службы по призыву. Однако, фельдшер имеет право либо вернуть денежные средства (грант), либо вернуться на работу в село после службы и возобновить договор, не возвращая деньги.
Кострома земский доктор фельдшер октябрь 2021 года красносельский район
- Читаем
- Как заработать
- Как инвестировать
- Как застраховать
- Финграмота
- Государство поможет
- Жить красиво
- Пользуемся
- Калькуляторы
- Книжная выжимка
- Онлайн курсыNew
- Страхование онлайн
- Деньги онлайн
- Видео
- Наш проект
- Политика конфиденциальности
- Редакция
- Напишите нам
Чтобы получить выплату в рамках госпрограммы, нужно подать в региональный Департамент здравоохранения следующие документы:
- заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
- паспорт;
- диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
- копию трудовой книжки;
- СНИЛС и ИНН;
- копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
- приказ о приеме на работу;
- реквизиты банковского счета для перечисления рседств.
Жилье по программе «Земский доктор» можно приобрести на выданную при переезде компенсационную выплату. Важно помнить, что деньги имеют целевое назначение – их не получится потратить на текущие нужды или закрыть ими кредиты, полученные до переезда. Купить можно дом, квартиру или участок под строительство. Во многих населенных пунктов даже 1 000 тыс. рублей хватит на то, чтобы приобрести приличное жилье, или оплатить его большую часть при оформлении ипотеки. Особых требований к жилью законодатель не устанавливает, поэтому молодой специалист может сам решить, где он хочет жить.
Порядок реализации программы определяется властями каждого региона самостоятельно – чтобы узнать, как получить выплату в определенном городе, нужно ознакомиться местным законодательством.
В общем случае для того, чтобы стать участником программы, необходимо:
- заполнить заявление о предоставлении выплаты;
- подготовить документы, прилагаемые к заявлению (их перечень приведен выше);
- подать документы в региональное отделение Минздрава;
- дождаться решения о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты).
Сроки рассмотрения заявления на федеральном уровне не регламентированы – их также придется искать в региональном законодательстве. Как правило, решение по поданному заявлению принимается в течение 30 дней с момента его получения. В течение 3 дней с момента принятия решения заявитель получает письменное уведомление (в случае отказа помимо основной информации в нем также указываются причины, по которым выплата не будет назначена).
На участников программы «Земский фельдшер» распространяются нормы:
- Федерального закона № 213-ФЗ (ст. 51);
- Постановления правительства РФ от 26.12.2017 № 1640;
- региональных нормативных актов, которыми определяется порядок заключения соглашений с фельдшерами.
Кроме того, субъекты РФ ежегодно утверждают реестр должностей и медицинских работников, в которых нуждается регион. Уточнять эти сведения нужно через региональные подразделения Минздрава РФ, департаменты местных администраций.
Государственная программа “Земский фельдшер” в 2021 году
Точный условия и требования к кандидатам на участие в программе «Земский фельдшер» утверждаются субъектами РФ. Выделим общие требования:
- наличие среднего медицинского образования;
- проживание в период работы в сельской местности либо переезд на весь срок соглашения;
- предельный возраст, который может оставлять от 35 до 50 лет (этот показатель утверждают регионы).
Чтобы приступить к работе и воспользоваться льготами, медработник должен заключить соглашение с департаментом здравоохранения и лечебным учреждением на срок не менее 5 лет. Если соглашение расторгается досрочно по решению фельдшера, ему придется вернуть пропорциональную часть полученных выплат и погасить штрафные санкции.
При заключении соглашения на работу в сельской местности фельдшер получит:
- подъемные, т. е. средства на переезд врача и членов семьи на новое место жительства;
- возмещение расходов на перевозку домашних вещей;
- единовременную компенсационную выплату 500 тыс. руб.
Компенсационную выплату можно получить в срок не позднее 30 дней после заключения соглашения.
На фельдшеров, участвующих в программе, распространяются все льготы и меры соцподдержки, предусмотренные законодательством. Также регионы могут вводить свои льготы для повышения уровня жизни медиков на селе (компенсация затрат на услуги ЖКХ, льготы по проезду в пределах района и т. д.). Период работы по программе «Земский фельдшер» включается в общий медицинский стаж для назначения пенсии.
- Министерство здравоохранения — найти в своем регионе
- Медицинские учреждения — найти в своем регионе
- Поликлиники — найти в своем регионе
Чтобы уточнить, какие должности предусмотрены квотой субъекта РФ, нужно обращаться в подразделения Минздрава РФ. Так как все сведения о программе внесены в единый федеральный регистр, их можно узнать по текущему месту работы и жительства.
В отличие от программы «Земский учитель», для которой специально разработали сайт, где можно сразу узнать условия участия и найти подходящую вакансию, для «Земского доктора» специального сервиса нет.
Вакансии можно поискать только на региональных досках объявлений. Обычно работодатели делают пометки о возможности участия будущих сотрудников в программе, чтобы быстрее укомплектовать штат.
Основные нормативы федеральной программы «Земский доктор» сформулированы в законе «О медицинском страховании» (ФЗ № 326 от 29.11.2010) при внесении изменений от 2011 года. После нескольких лет практического применения сделаны следующие существенные коррекции:
- с 2016 года – увеличение предельного возраста для участников с 25 до 50 лет, расширение перечня включенных в программу муниципальных образований;
- с 2017 – кроме сел в список подходящих населенных пунктов добавлены поселки, соответствующие категории «рабочих» или «городского типа».
Действующие в программе земский доктор условия можно уточнить по текстам постановлений правительства РФ:
- № 1640 от 26.12.2017;
- № 34 от 24.01.2019.
Несмотря на принятые меры, ситуация с дефицитом кадров остается напряженной. В ходе профильной конференции российских медиков осенью 2019 года были озвучены следующие данные:
- почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
- дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
- общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.
Для повышения эффективности программы «Земский доктор» в 2020 году принято решение об устранении возрастных ограничений. Соответствующие поправки подтверждены специальным Постановлением Правительства № 1347 от 18.10.2019 г. В федеральном бюджете запланировано выделение дополнительных средств (более 237 млрд. р.) для целевого финансирования медицины.
По программе «Земский доктор» утверждены следующие базовые условия:
- сумма – 1 000 000 р.;
- формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
- обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
- ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
- ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).
Суть программы «Земский доктор» – привлечение сотрудников с высшим медицинским образованием. Возрастной ценз с 2021 года отсутствует, поэтому данный критерий не имеет значения. Участник должен документально подтвердить получение соответствующей квалификации на стадии рассмотрения заявки. Другие требования и особенности:
- кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
- трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
- договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
- отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.
Младший медицинский персонал может получить помощь от государства по специальной программе «Земский фельдшер». Действующими правилами предусмотрена поддержка для фельдшеров и других работников соответствующей категории в размере 500 000 р. Общие условия соответствуют рассмотренным выше. В частности, для выполнения обязательств по договору необходимо выполнять трудовую деятельность по специальности на протяжении не менее пяти лет.
Для медсестер программа «Земский доктор» не действует.
По утвержденным правилам обязанности ответственного учреждения выполняет территориальное подразделение ФОМС. Для консультаций можно обращаться в региональное министерство здравоохранения. Отделение ФОМС обеспечивает приемку и проверку заявлений на участие в программе «Земский доктор». Как правило, каждому участнику на официальном сайте организации для оформления открывают личный кабинет пользователя.
На этапе подготовки претенденты изучают открытые вакансии по программе «Земский доктор». Выбрав подходящий вариант, обращаются в соответствующее медицинское учреждение. Далее действуют по следующей схеме:
- заключают трудовой контракт по специальности;
- получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
- собирают сопроводительный пакет документов;
- подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
- подписывают соглашение;
- перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.
Для поиска будущего места работы можно использовать:
- специализированные справочные ресурсы сети Интернет;
- региональные биржи труда;
- официальные сайты местных подразделений Минздрава, муниципальных органов власти.
В объявлениях уточняют следующие позиции:
- требуемый профессиональный опыт;
- режим занятости;
- перечень навыков для выполнения служебных обязанностей;
- ограничения по имеющемуся образованию;
- дополнительные социальные льготы и компенсации.
Некоторые медицинские учреждения полностью (частично) компенсируют затраты на переезд и аренду жилья, оплату ЖКУ. В рамках региональных программ не исключена дополнительная финансовая помощь.
Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.
Часть денежных средств допускается не возвращать при переезде на работу в другое село, участвующее в программе. Но предварительно данный вопрос нужно согласовать в департаменте здравоохранения. Также если женщина-врач отработала в селе 2 года, а затем ушла в декретный отпуск на три года, то она не обязана возвращать выделенные ей средства.
Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Она призвана стимулировать специалистов в области здравоохранения переезжать в село через гарантии от государства помочь им в приобретении собственного жилья. По программе предполагается выделение 1 млн р. в виде жилищной субсидии от государства при условии отработки в сельской местности в течение 5 лет. Основным изменением 2020 года стала отмена возрастного ценза для участия в программе, что позволило принять участие в программе гражданам в возрасте от 50 лет.
Настоящая программа является федеральным проектом, который закреплен законодательно и стартовал с 2012 г. На его базе и по аналогии с ним разработана региональная программа «Земский фельдшер». Она появилась несколько позже, в дополнение к основному проекту, но на текущий момент реализуется не во всех регионах. Ее ключевыми целями являются:
Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (свет, газ и т.п.) в виде ежемесячной выплаты 1200 рублей. Данная льгота установлена Постановлением Правительства от 30.12.2014 года №1607.
Я врач УЗД, работаю ЦРБ, которая участвует в программе Земский доктор, но 1000000 руб не получала, так как устроилась на работу, когда наша больница ещё не принимала участие в программе. Сейчас меня приглашают работать в другую ЦРБ нашей же области. Могу ли я получить миллион там или нет? Ведь по сути я работала на селе и буду работать на селе в одной и той же области но в разных районах.
- наличие высшего профессионального (медицинского) образования;
- возраст до 50 лет;
- переезд на работу в сельскую местность;
- наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.
Не исключено, что программа «Земский доктор» на 2020 год будет еще больше расширена, но сведения по этому поводу пока отсутствуют. К примеру, ходят слухи, что в программу будут включены специалисты со средним специальным образованием.
В 2017 году на реализацию «Земского доктора» было выделено более 4 миллиардов рублей, размер финансирования в следующем году пока остается открытым.
Программа Земский доктор на 2021 год
20 февраля 2020 года на ежегодном обращении к Федеральному собранию, президент В.В. Путин предложил снять возвратные ограничения для участия в программе.
По словам президента, эта мера позволит медработникам старше 50 лет также получать выплаты при переезде в сельскую местность.
Сроки внесения изменений в действующие условия программы пока неизвестны, но президент обещал, что над этим вопросом поработают в ближайшее время.
Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (свет, газ и т.п.) в виде ежемесячной выплаты 1200 рублей. Данная льгота установлена Постановлением Правительства от 30.12.2014 года №1607.
«Земский доктор» – программа, которая создана с целью мотивировать врачей на переезд в глубинку. Деньги на развитие программы из бюджета страны стали выделять с 2012 года, и к 2020 году выплаты составят несколько десятков миллиардов рублей. Что предлагает государство и на кого рассчитан проект?
Согласно Федеральному Закону №415 от 19.12.2016, на развитие программы в 2020 году средства заложены, поэтому ее действие продолжится. Также, по сравнению с первоначальной версией проекта, увеличен возрастной порог для соискателей: от выпускников ВУЗов до 50 лет. Программа «Земский доктор» стала распространяться и на поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.
- предоставление работы по специальности (по направлению);
- возмещение издержек, связанных с переездом и перевозкой вещей;
- получение консультаций от местных служащих по вопросам работы и переезда в глубинку;
- выделение жилья для проживания на период работы (бесплатно).
Трудоустройство на месте осуществляется согласно действующему программному реестру – перечню должностей среди медработников. Каждый субъект ведет подобные списки, которые размещаются на сайтах региональных представительств МинЗдрава (см. раздел «Работа и обучение»).
По оценкам местных властей на 2020 год, п-ов нуждается в привлечение более 200 новых фельдшеров. После вступления программы в силу текучка кадров остановилась, но нехватка медперсонала в деревнях осталась.
Текст документа Статус. Об утверждении программного реестра должностей медицинских работников по программе «Земский доктор, земский фельдшер» на год Приложение.
Барановский фельдшерско-акушерский пункт , Костромская область, Буйский район, деревня Бараново, улица , дом 3. Рождественское отделение, отделение скорой медицинской помощи , Костромская область, Шарьинский район, Ивановское сельское поселение, село Рождественское, улица Советская, дом 8.
Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Макарьевская районная больница» , Костромская область, Макарьевский район, город Макарьев, улица Юрьевецкая, дом Отделение скорой медицинской помощи , Костромская область, Макарьевский район, город Макарьев, улица Юрьевецкая, дом Поназыревское отделение, отделение скорой медицинской помощи , Костромская область, Поназыревский район, поселок городского типа Поназырево, 2-й Пролетарский переулок, дом 5.
19.2. Помимо привлечения в сельскую местность медперсонала с высшим образованием, государство заинтересовано в кадрах среднего медицинского звена. Для этих целей с 2015 года введена программа «Земский фельдшер», которая в настоящее время применяется наряду с проектом «Земский доктор» во всех регионах РФ. Нормативное регулирование программы «Земский фельдшер»
На участников программы «Земский фельдшер» распространяются нормы:
Есть ли программа земский фельдшер в Костромской области?
Программа государственной поддержки «Земский доктор» разработана Правительством в 2021 году и направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах.
20 февраля 2021 года на ежегодном обращении к Федеральному собранию, президент В.В. Путин предложил снять возвратные ограничения для участия в программе. По словам президента, эта мера позволит медработникам старше 50 лет также получать выплаты при переезде в сельскую местность. Сроки внесения изменений в действующие условия программы пока неизвестны, но президент обещал, что над этим вопросом поработают в ближайшее время.
Настоящая программа является федеральным проектом, который закреплен законодательно и стартовал с 2021 г. На его базе и по аналогии с ним разработана региональная программа «Земский фельдшер». Она появилась несколько позже, в дополнение к основному проекту, но на текущий момент реализуется не во всех регионах. Ее ключевыми целями являются:
- Повысить привлекательность, престиж работы фельдшера в сельской местности.
- Привлечь квалифицированные, молодые кадры для работы в самых отдаленных субъектах РФ.
- «Умножить» качество и доступность медпомощи, предоставляемой жителям села.
- Создать максимально выгодные условия работы, улучшить условия проживания медработникам села, помочь решить им существующие насущные проблемы с жильем.
- Копию поданного ранее заявления. Ее желательно взять во время приема. Если обращались через интернет — распечатайте из своего кабинета. Либо уведомление о получении адресатом вашего письма.
- Ответ из отделения ФОМС об отказе.
Если доктор окажется недобросовестным, бросит труд и пациентов, его уволят. Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства пропорционально отработанному времени. Нельзя увольняться до истечения срока договора.
Из федерального и регионального бюджетов каждому «земскому доктору» выплачивают миллион рублей. За время работы программы только в эту больницу пришли 12 специалистов. По Приморью же в целом – больше 300 человек. «Земский доктор» реанимировал сельские лечебницы.
За время реализации данного проекта ситуация начала заметно улучшаться. Сегодня во многих регионах в сельской местности стали открываться врачебные амбулатории, и работает около 500 врачей-терапевтов. Разумеется, этого очень мало.
- Сбор необходимого пакета документов.
- Обращение в региональное отделение ФОМСа для составления соответствующего заявления.
- Ожидание ответа согласно поданным документам. Как правило, на принятие решения уходит не больше месяца.
- При положительном ответе осуществляется составление договора об участии в программе и параллельно с этим подписание трудового договора по месту работы (по приезду в выбранный регион).
- Осуществление переезда в выбранный регион для дальнейшей трудовой деятельности.
- Подписание дополнительного договора непосредственно по месту будущей работы в отделении ФОМСа. Получение финансовой помощи на предоставленные банковские реквизиты. Стоит отметить, что перевод денег осуществляется в течение месяца после подписания трудового договора по месту работы.
- Осуществление выделенных финансовых затрат на улучшение своих жилищных условий.
- Осуществление своей непосредственной трудовой деятельности согласно подписанному трудовому договору.
- быть в возрасте до 50 лет;
- иметь в наличии диплом и о завершении обучения в ВУЗе по специальности врача;
- оформить трудовой договор на работу врачом по своей специальности в сельской местности;
- не иметь в своей собственности любую недвижимость.
Согласно Федеральному Закону №415 от 19.12.2021, на развитие программы в 2021 году средства заложены, поэтому ее действие продолжится. Также, по сравнению с первоначальной версией проекта, увеличен возрастной порог для соискателей: от выпускников ВУЗов до 50 лет. Программа «Земский доктор» стала распространяться и на поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.
- возраст претендента не может превышать 35 лет (в некоторых регионах предусматривается максимальный возраст 50 лет);
- среднее мед образование — необходимое условие;
- медработнику нужно будет переехать в сельский населенный пункт.
Следующая возможность появится через 6 месяцев. За это время можно будет хорошо подготовиться.
С рабочим местом дела обстоят более сложно. И государственная программа Земский доктор в России в 2021 году позволяет обеспечить граждан с медицинским образованием хорошими условиями труда и жизни. Два года назад в регионе стартовала программа «Земский фельдшер», выплаты по которой составляют 500 тыс. рублей. Тогда удалось привлечь 72 медицинских работника, а в прошлом году в сельскую местность отправились еще 48 фельдшеров. В этом году в Башкирии планируется направить по программе сто врачей и одиннадцать фельдшеров, повысив тем самым, качество предоставляемых медицинских услуг на селе.
- совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
- привлечение специалистов в село;
- трудоустройство молодых докторов;
- повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
- соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.
За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2020 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2020 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.
В 2020 году Станислав закончил Смоленский Государственный Медицинский Университет в возрасте 28 лет. Молодым человеком была пройдена интернатура и ординатура, о чем говорится в выпускных документах. Станислав решил переехать в сельскую местность и работать по профессии в местной больнице. Заключив договор на 5 лет с главврачом данной здравоохранительной организации, молодой человек имеет право на получение единовременной выплаты по целевой федеральной программе «Земский доктор». Для этого ему необходимо обратиться в отделение ФОМС по данному региону, куда необходимо представить все необходимые документы.
Согласно программе, материальное предложение от государства для молодых специалистов, направляемых для работы в сельскую местность, составляет 1 миллион рублей. При этом потратить эти деньги можно только на покупку или строительства жилья в том населенном пункте, где врач будет проживать и трудиться.
Государственная программа Земский доктор представляет собой стимулирующую компенсационную выплату, направляемую для молодых специалистов-медиков, обладающих конкретными навыками при их работе в лечебных учреждениях сельской местности. Денежная субсидия предназначается для покупки либо строительства жилья. Перечень населенных пунктов, где действует федеральная программа, в 2013 году был дополнен рабочими поселками.
Программу «Земский фельдшер» распространят на акушерок и медсестер ФАПов
Решение проблемы дефицита медицинских кадров – одна из главных задач системы здравоохранения Тамбовской области. В 2020 году не менее 30 врачей и 30 фельдшеров смогут стать участниками программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» и получить компенсационные выплаты в размере 1 миллиона и 500 тысяч рублей соответственно.
- улучшение системы, благодаря которой гражданам оказываются медицинские услуги;
- привлечение квалифицированных специалистов в село;
- нахождение оптимальных мест для работы молодых специалистов;
- повышение качества медицинских услуг в деревнях;
- социальная поддержка молодых врачей, которые согласны переехать в село для работы.
2) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и территориального фонда в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 настоящей статьи, представить в Федеральный фонд заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 настоящей статьи, по форме, установленной Федеральным фондом;
- строительство, ремонт, реконструкция обозначенных государственных объектов;
- использование новейших разработок и информационных систем;
- обязательное получение полисов единого установленного образца;
- повсеместная доступность медицинской помощи;
- получение работающими и неработающими гражданами РФ, иностранцами, осуществляющими трудовую деятельность на территории государства, лицам без гражданства полиса обязательного медицинского страхования;
- внесение оплаты за оказание медицинской помощи
- защита прав застрахованных лиц в соответствии с законами РФ.
«Основная задача в сфере здравоохранения – повышение доступности и качества медицинской помощи населению Челябинской области, – отметил Сергей Приколотин. – Одним из способов решения этой задачи является привлечение медицинских кадров. Реализованные в регионе с 2012 по 2020 год программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предусматривавшие предоставление медицинским работникам единовременной выплаты, показали свою эффективность. За пять лет действия программы «Земский доктор» мы привлекли 566 врачей и за год действия программы «Земский фельдшер» – 25 специалистов».
В Челябинской области утвердили порядок предоставления единовременных компенсационных выплат врачам и фельдшерам, поступившим на работу в сельские населенные пункты на условиях полного рабочего дня, в размере 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. Соответствующий проект постановления представил сегодня министр здравоохранения Челябинской области Сергей Приколотин на заседании регионального правительства.
- Аттестация медицинских и фармацевтических работников
- Допуск к медицинской деятельности в РФ граждан, получивших образование за рубежом
- Целевое обучение
- Оздоровление работников
- Антикоррупционное просвещение
- «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
- Стажировки за рубежом
- Безопасность
- Здравоохранение
- Культура
- Международное и межрегиональное сотрудничество
- Образование и наука
- Общество
- Политика
- Право и правоохранительная деятельность
- Происшествия
- Сельское хозяйство
- Социальная сфера
- Спорт
- Строительство и ЖКХ
- Туризм
- Экономика и занятость
- Местное самоуправление
- Финансы и бюджет
- Экология и природопользование
Не многие, кроме специалистов, знают, что в Смоленской области реализуется программа «Земский фельдшер». Некоторые, наверное, о ней слышали, но вряд ли задумывались над сутью данного начинания областных властей. Сейчас силой уже никого не заставишь работать там, где человек не хочет. Значит, нужны новые современные способы заинтересовать молодых специалистов, чтобы они поехали работать в деревню. Именно с этой целью в Смоленской области и реализуется программа «Земский фельдшер», которая, с одной стороны, призвана повысить доступность медицинской помощи для людей, проживающих в сельской местности, а с другой – повысить престиж труда сельских фельдшеров и омолодить их кадровый состав.
Коренной горожанин Дмитрий СОКОЛОВ – как раз один из тех, кто по программе «Земский фельдшер» после окончания в 2018 году Смоленского медицинского колледжа приехал работать в Михновский фельдшерско-акушерский пункт Смоленского района.
Программа «Земский фельдшер», по словам Дмитрия Соколова, предоставляет всем её участникам единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей. Правда, при условии, что фельдшер отработает в ФАПе пять лет по контракту.
– Но это не значит, – рассказывает Дмитрий, – что эти деньги я получу только через пять лет. Их выплачивают сразу, обычно через два-три месяца после рассмотрения и подписания контракта. Я действительно их получил, и получили все фельдшеры, кто пошёл работать в район. Насколько я знаю, это четыре моих однокурсника. Двое поехали работать в Смоленский район, один – в Каменку Кардымовского района, другая – в Руднянский район.
По мнению Дмитрия, именно наличие программы «Земский фельдшер» способствовало тому, что молодые медики отправились работать в сельскую местность.
Не стоит думать, что Дмитрий во время учёбы был каким-то середнячком, который учился с горем пополам и едва получал свои тройки, чтобы хоть как-то окончить учебу. Совсем напротив – колледж Дмитрий окончил с красным дипломом и тем не менее, имея возможность хорошо устроиться в Смоленске, поехал работать в Михновский ФАП.
Сам Дмитрий свой выбор объясняет профессиональными особенностями работы фельдшера.
– Фельдшер по своей профессиональной подготовке может работать либо в ФАПе, либо в скорой помощи, либо в здравпункте где-то в школе, либо в каком-то колледже или вузе. Но я считаю, что работа в здравпункте какого-то учреждения не даёт такого опыта, какой я хочу получить. Я бы там не занимался диагностикой и лечением, там была бы только простейшая «неотложка» и документация. Работа на «скорой» – немного не моё. Я не хочу оказать человеку помощь и тут же отвезти его в больницу, где сдать для дальнейшего лечения другим врачам. Я хочу знать, что с ним, хочу видеть, как он выздоравливает.
– То есть вы хотите видеть весь процесс лечения от момента обращения пациента к вам до момента его выздоровления?
– Да, именно так. Я хочу что-то менять, что-то изменять в лечении, если выздоровление не пошло или слабый эффект. И как раз здесь, в ФАПе, моё место. Здесь я взял ребёнка – я его смотрю, назначаю лечение. Они ко мне приходят повторно. И после выздоровления именно я их выписываю.
Профессия медика, как бы высокопарно это ни звучало, связана с большой ответственностью за жизнь и здоровье пациентов, а деньги, которые получают за такую работу, не всегда адекватно соответствуют этой ответственности. Аналогичную зарплату можно найти и на менее ответственной работе. И всё же Дмитрий Соколов выбрал для себя именно медицинскую профессию.
– Боюсь показаться банальным, – объясняет свой выбор молодой фельдшер Михновского ФАПа, – но я хочу приносить пользу обществу. Мне кажется, что работа фельдшера гораздо более ценна, чем работа, например, продавцом, пусть даже в хорошем магазине. Когда я тут лечу людей, что-то пишу, кого-то осматриваю, я чувствую себя на своём месте. Я не вижу себя где-то в другой профессии, только здесь. Меня всегда сюда тянуло, с самого детства хотел носить белый халат…
Сейчас у Дмитрия около 2 тысяч пациентов при норме на фельдшера от 300 до 700 человек. И без всякой финансовой компенсации за повышенную нагрузку. Помимо самой Михновки Дмитрию приходится следить за здоровьем жителей ещё в 14 близлежащих деревнях. Радиус обслуживания составляет порядка 8 километров. Вызовы к пациентам в отдалённые населённые пункты приходится обслуживать на машине.
С приходом весны нагрузка, как отметил Дмитрий, несколько снизилась, заболеваемость пошла на спад.
– Зато зимой было очень много работы, писал, не поднимая головы. Приём иногда приходилось вести до двух часов дня, а потом ещё посещение больных по вызовам на дому. А вот сегодня, можно сказать, я отдыхаю, на приём пришли всего лишь с десяток человек.
Фельдшерско-акушерский пункт – это учреждение, где работает один человек, в случае с Михновкой врачебная амбулатория с врачом общей практики находится в Хохлово.
– Здесь я делаю всё, что в моих силах, – продолжает Дмитрий Соколов. – Это диагностика, лечение, процедуры, профилактические прививки, оказание неотложной помощи, осмотр детей, патронажи новорождённых, посещение больных на дому…
– И не страшно здесь одному? Всё-таки ответственность, а опыта пока, наверное, не так много?
– Первое время – да, беспокойство было, – признаётся Дмитрий. – Но я поддерживал связь с лубнянским фельдшером, там отличный специалист. Она всю свою жизнь работает в фельдшерском пункте, у неё огромный опыт, огромный багаж знаний. Созванивался с ней. Созванивался с врачом общей практики, с центральной районной больницей. У нас никакая не закрытая система. Мы перезваниваемся, что-то обсуждаем, консультируемся. Теперь мне звонят за консультацией. Ну, конечно, изначально беспокойство было, и нередко. Причём раньше я не стеснялся при пациентах звонить и консультироваться. Но сейчас в этом нет необходимости.
«Земский врач», «земский фельдшер» – эти словосочетания ассоциируются с творчеством Антона Павловича Чехова. Правда, во времена писателя главными орудиями сельского медика в борьбе за здоровье пациента были стетоскоп и хронометр, чтобы отсчитывать пульс пациента. Сейчас картина кардинально изменилась.
– Оглядитесь по сторонам, – предлагает земский фельдшер нового поколения Дмитрий Соколов. – Тут есть всё, что должно быть, ни в чём нет недостатка. У меня одноразовых шпателей для осмотра горла много, чтобы стерильность не нарушалась, термометры, весы, ростомеры, весы детские в детском кабинете. Процедурный кабинет наполнен достаточно. Необходимый перечень неотложной помощи есть.
Деньги на ремонт фельдшерско-акушерского пункта с учётом социальной значимости данного учреждения ещё в 2016 году по поручению губернатора Алексея Островского были выделены из резервного фонда областной администрации.
Несмотря на то что Дмитрий Соколов работает в Михновском ФАПе чуть более полугода, ему уже довелось попасть в ленту новостей, когда Михновсий ФАП в марте 2019 года посетили губернатор Алексей Островский и полномочный представитель президента России в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев.
Руководители высокого ранга интересовались, как работает молодой фельдшер, и, по всей видимости, остались довольны и самим общением, и тем, что увидели.
А вот как сам Дмитрий рассказывает о том визите:
– Я заранее был проинформирован о данном визите. И сначала меня охватила даже какая-то паника. Думаю: надо что-то делать, что-то менять. Тут и главный врач центральной районной больницы приехал, прошли по ФАПу, огляделись – всё вроде нормально, в полном порядке. Так что ничего предпринимать не пришлось…
Перед самой встречей Дмитрий ожидал, что на ней будет какая-то особая атмосфера. Но всё, как говорит Дмитрий, прошло очень буднично, без помпы.
– Я чувствовал просто людей. Хотя видно было, что они знают своё дело. Конечно, высокопоставленные, но это были просто люди. Я таких вижу очень много каждый день. Я не ощутил никакого стеснения или смущения. Всё было совершенно нормально, – рассказывает Дмитрий.
Дмитрий – человек молодой, ему всего 23 года. А среди его пациентов немало людей уже пожилого возраста, которые вполне резонно полагают, что у такого молодого фельдшера ещё не хватает опыта, чтобы лечить людей.
– Поначалу я чувствовал определённое недоверие. Но потом стали почаще ходить и вызовы на дом делать, стали обращаться за консультациями. И сейчас я недоверия не испытываю. Все меня уже знают.
Особенно приятно общаться Дмитрию с бабушками, которые всю жизнь прожили в деревне. Они как-то добрее, и, несмотря на то что пациентке может быть уже под 80 лет, смотрит она на молодого фельдшера как на авторитет.
Сейчас Дмитрий заочно учится в физакадемии на факультете лечебной физкультуры, но планы на далёкое будущее не строит.
– Пять лет я точно здесь должен отработать. А заглядывать дальше пяти лет как-то глупо. Я уже сжился с этим местом. Когда был на сессии, меня сильно тянуло обратно в Михновку, к своим пациентам. Здесь всё моё – мои кабинеты, мои медицинские карты. И пациенты меня все знают. Перед приездом губернатора и полномочного представителя президента меня спросили, нет ли у меня бейджика, чтобы пациенты знали, кто я. А зачем? Меня и так все знают. Я тут один, и каждый знает, что в Михновке фельдшер Дмитрий Сергеевич Соколов.
Уже имея опыт работы, Дмитрий нисколько не жалеет, что выбрал медицинскую профессию.
– Я на своём месте. Сегодня день прошёл, у меня были люди, я им помог и этим доволен.
Дмитрий Соколов, когда много сделает, уходит домой в прекрасном настроении, и, как сам отмечает, если день прошёл продуктивно, он будто на крыльях летает. И действительно – как не радоваться, если пациент пошёл на поправку! Сам себя Дмитрий в плане работы называет оптимистом.