Льготы Семье Военнослужащего Срочной Службы 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы Семье Военнослужащего Срочной Службы 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 2015 года были отменены налоги на доходы физических лиц для граждан, призванных в армию. Денежное довольствие, которое они получают, не облагается налоговым вычетом.

Кроме того на период нахождения в армии отменяется налог на имущество и земельный участок, которые находятся в собственности гражданина.

Социальные льготы для военнослужащих и их семей

Военнослужащим и их семьям предоставлен ряд дополнительных гарантий и финансовая помощь от государства.

Среди прав военнослужащего можно выделить:

Права военнослужащих и льготы	Характеристика
Право на труд	Каждый день служба в армии считается как два трудовых дня. Если срок службы составляет 1 год, то мужчине назначается трудовой стаж – 2 года
За солдатами срочной службы сохраняется их рабочее место	После окончания срока службы у бывшего военнослужащего есть 3 месяца для того, чтобы заново вернуться на свою прежнюю работу
Медицинские льготы	Бесплатное медицинское обслуживание на весь период службы. При назначении лечения за пределами военной части, оно полностью оплачивается, как и проезд до места лечения. Это касается только территории РФ.
Налоговые льготы	Получаемое денежное довольствие не облагается НДФЛ

Льготы для семей военнослужащих отражены в таблице ниже.

Член семьи	Льгота	Характеристика	Особенности
Беременная жена	Денежное пособие	Размер установлен законодательно с учетом индексации. Выплачивается один раз в качестве единовременного пособия.	При сроке беременности не менее 180 дней.
Ребенок до 3 лет	Ежемесячное пособие	Выплачивается матери или опекуну каждый месяц с учетом индексации.	Выплачивается только в период службы с момента прихода в армия до дня увольнения либо достижения малышом 3 –летнего возраста.
Мать	Льгота	Снижение оплаты коммунальных платежей. Неоплата квартиры в части доли служащего сына в течение всего срока его службы	Действует не всегда
Родители	Пособие при гибели сына при несении военной службы	Размер 120 окладов. Проезд к месту захоронения.

Главным нормативным актом, регулирующим данную сферу является ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей) (ст. 12.3-12.7)

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, который проходит службу по призыву, выплачивается в пользу матери ребенка военнослужащего вне зависимости от того, какие прочие пособия она получает.

Важно! По окончании срока службы призывника отменяется и выплата пособий.

Список лиц, кому положено данное пособие установлен законодательно. Среди них выделяют:

• беременные жены военнослужащих;
• дети военнослужащих по призыву.

В таблице представлены основные важные характеристики данных категорий, влияющие на получение пособия.

Категория	Отличие 1	Отличие 2
Беременные жены	Единовременное пособие может быть получено только один раз	Сумма выплат. База – 14000 рублей. С учетом индексации в 2021 году оно оставило 27680,97 рублей
Дети	Ежемесячное пособие, получаемое каждый месяц	Сумма выплат. Каждый месяц с учетом индексации составляет 11863,27 рублей.

Важно! Родители и опекуны военнослужащего, который является курсантом военного образовательного учреждения, не могут получать каких- либо пособий.

Каждый год происходит индексация суммы пособия в зависимости от установленного законом коэффициента. Дата индексации назначена на февраль. Последняя индексация была в феврале 2021 году. В результате размер пособия составил 11863,27 рублей каждый месяц.

Действующее законодательство позволяет получать пособия на каждого ребенка, пока отец проходит службу по призыву.

В таблице представлены размеры пособий при наличии в семье нескольких детей.

Количество детей	Размер пособия, рублей
1	11863,27
2	23762,54
3	35589,81

Если начало военной службы пришлось после рождения ребенка, то право получать пособие приобретается со дня призыва.

Важно! При уходе за ребенком несколькими членами семье (бабушка, мать, дедушка), пособие может быть назначено только одному лицу – заявителю. В случае, если заявитель сам не может подать документы в органы соцзащиты, то сделать это можно его представителя.

Какие льготы положены семьям и родителям военнослужащих срочной службы

Среди основных документов, запрашиваемых службой социальной защиты для получения пособия, можно назвать:

1. свидетельство о рождении (копия);
2. документ (свидетельство), который подтверждает прохождение службы по призыву с указанием дат начала и окончания срока;
3. при отсутствии официальной регистрации брака между родителями необходимо предоставить справку об отцовстве;
4. заявление (образец предоставляется в МФЦ);
5. паспорт (копии);
6. вид на жительство в ситуации, когда заявитель не является гражданином РФ;
7. документ, подтверждающий регистрацию ребенка по месту жительства (выписка домой книги, единый жилищный документ);
8. при наличии различий в фамилиях заявителей следует предоставить документ, подтверждающий смену ФИО;
9. при подаче заявления родственником предоставляется справка о наличии родительских прав.

Важно! Если мать умерла или отбывает наказание, не имеет прав на ребенка, не может воспитывать ребенка по состоянию здоровья, то предоставляются дополнительные документы:

• документ, который удостоверяет наличие прав родителя у заявителя;
• копия решения суда;
• свидетельство о смерти матери.

Среди дополнительных документов, иногда запрашиваемых органами социальной защиты, можно назвать:

• документ с места работы;
• документ, который подтверждает неполучение пособия по безработице;
• документ из органов ФСС, в котором указано, что другие пособия не получены заявителем;
• справка из органов социальной защиты по месту проживания.

Важно! При рождении ребенка в другой стране, имеющего российское гражданство, требуется копия документа, которая подтверждает факт рождения малыша. Такой документ может быть получен в консульстве другой страны.

Если гражданство ребенка было зарегистрировано в другой стране, то потребуется:

Документ	Примечание
Свидетельство о рождении и копия, которая заверяется штампом апостиль	При участии другого государства в Конференции в Гааге в 1961 году
Подтверждение факта рождения, заверенное штампом апостиль	Для государства, которые не принимало участие в Конференции в Гааге в 1961 году
Свидетельство рождения ребенка, копия, гербовая печать государства	Для страны, которая приняла закон о содействии в гражданских и семейных проблемах

Важно! Все документы должны быть переведены на русский язык. Вместо оригиналов могут быть предоставлены копии, которые заверяются нотариусом, либо органом, предоставляющим ежемесячное пособие.

Срок осуществления выплат прописан в ст. 12.6 81-ФЗ при учете поправок 72 и 73, которые были внесены в 2009 году.

Срок выплат ограничен временными рамками: со дня рождения малыша (при прохождении отцом военной службы) до момента прекращения выплат.

Выплаты могут быть прекращены:

• при достижении ребенком 3 лет;
• при окончании срока служба отца.

Важно! Документы для получения пособия должны быть поданы в течение первых 6 месяцев со дня окончания срока службы по призыву. Иначе в пособии будет отказано.

При уходе за ребенком со стороны опекуна, пособие можно получить:

• при смерти или пропаже без вести матери;
• при вступлении в действие решения суда или органов опеки;
• при получении документа, подтверждающего недееспособность матери.

Мать или опекун не обязательно должны состоять в браке с отцом ребенка. Достаточно подтвердить отцовство специальным документом.

После того, как все документы были предоставлены в органы соцзащиты в требуемом объеме, в течение 10 дней рассматривается само заявление и принимается решение о назначении пособия либо отказе в нем.

Иногда возникают ситуации, когда органом государства запрашиваются дополнительные документы для принятия решения. В такой ситуации заявитель обязан их предоставить в течение 10 дней.

При принятии положительного решения выплаты начинаются до 26 числа каждого месяца, начиная через месяц от даты принятия решения.

Статус военнослужащего несет за собой большую ответственность: защищать Россию и выполнять поставленные задачи в любых условиях, иногда даже с риском для жизни. Со своей стороны, государство гарантирует выполнять свои обязанности и предоставлять существенную поддержку солдатам и их семьям.

Права и льготы, доступные военнослужащим, отражены в ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.98 г. №76-ФЗ.

Льготы срочникам

К гражданам, проходящим срочную военную службу, относятся солдаты, матросы, старшины и сержанты, которые, согласно законам РФ, приобретают этот статус с момента начала службы в армии и теряют его с момента демобилизации.

Льготы контрактникам

Граждане, проходящие военную службу по контракту, также получают определенные льготы. Кроме того, для солдатов-контрактников установлены отдельные оклады в зависимости от звания, должности, условий службы и личных достижений.

Граждане, заключившие контракт после 2005 года, в праве участвовать в военной накопительно-ипотечной системе.

На военнослужащих, проходящих контрактную службу, также распространяется освобождение от уплаты налога на имущество.

Военнослужащие, непрерывно проходящие службу 3 года и более, имеют право на получение бесплатного среднего или высшего образования. Для контрактников возможно параллельно получать гражданскую специальность – им дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Документы, необходимые для оформления

Для оформления льгот необходимо собрать требуемый пакет документов и подать запрос на рассмотрение. Обычно требуются следующие документы, подтверждающие статус военнослужащего и зависящие от конкретного вида льгот.

Как правило, оформления требуют налоговые льготы, для которых потребуется:

• Заявление установленного образца.
• Паспорт.
• ИНН.
• Военный билет или удостоверение офицера.
• Справку, подтверждающую отсутствие задолженности по налогам.
• Документ, подтверждающий право собственности на имущество или транспорт, в отношении которого запрашивается льгота.

При оформлении медицинских услуг кроме этого потребуется документ, подтверждающий наличие травмы или болезни.

Могут потребоваться, также, и другие документы, такие как справка о размере довольствия или о сроке службы. При обращении в уполномоченные органы, военному будет выдан перечень необходимых документов.

Место обращения зависит от того, какие льготы военнослужащий желает оформить. Медицинские льготы предоставляются по факту болезни или травмы в армейском госпитале или городской больнице.

Для оформления налоговых преференций после сбора всех необходимых документов, следует предоставить их в налоговый орган, находящийся по месту регистрации военнослужащего.

Родители имеют право не оплачивать квартплату за сына, который служит по призыву, в течение всего срока его службы. Это же касается жилищно-коммунальных услуг, которые рассчитываются по общим основаниям, исходя из количества прописанных на жилой площади человек.

Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством. Скачать и распечатать бесплатно

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Выплаты военнослужащим и их семьям

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

• денежного довольствия;
• помощи в обретении жилья;
• продленных отпусков;
• налоговых преференций;
• бесплатного проезда;
• льготного медицинского обслуживания;
• бесплатного получения образования;
• льгот по услугам ЖКХ;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию.

Преференции для военных, заключивших контракт с Министерством Обороны, прописаны в двух законах – ФЗ № 76 и ФЗ № 53. Помимо самого гражданина, ряд льгот доступен его семье, если контракт действует от 1 года. Они предоставляются на федеральном уровне.

Контрактники, проработавшие 3 и более лет, могут получить бесплатное образование. При параллельном службе получении гражданской специальности гражданин может взять отпуск. Служащие, которые уволились через 5 лет, проходят бесплатную переквалификацию для гражданской работы.

1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
2. Максимальная надбавка с 01.01.2021 года теперь равна окладу военнослужащего;
3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и других видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

• право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Помимо этого, при отъезде на новое место, предоставляется контейнер для перевозки вещей объемом до двадцати тонн.
• служащие, проходящие службу на Крайнем севера могут воспользоваться правом бесплатного проезда до места отдыха обратно как для себя так и для семьи.

Кроме того, дополнительной льготой считается возможность учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Льготы, выплаты и гарантии, предоставляемые государством военнослужащим по контракту, прописаны в Федеральном законе «О статусе военнослужащих». Также в нем указаны прочие их права и обязанности, среди основных в их числе защита страны. Существует также массив подзаконных актов, таких как постановления российского правительства, кроме того, некоторые дополнительные условия введены указами президента РФ и иными федеральными законами.

Для того чтобы в полной мере пользоваться льготами, которые положены военнослужащим по контракту в России, им следует собрать установленный пакет документов и подать в государственные органы по месту регистрации. Основополагающим документом для предоставления льгот является военный билет.

1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
2. Максимальная надбавка с 01.01.2021 года теперь равна окладу военнослужащего;
3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Служащие по призыву получают льготы, на весь срок (1 год) прохождения службы. К получаемым льготам относится бесплатное:

• Получение медикаментов
• Медицинское обслуживание
• Лечение в стационаре или госпитале
• Отправление почты и личных вещей

За стаж

Надбавка за службу в армии РФ с 2 до 5 лет — 10%, далее она увеличивается на 5% каждые 5 лет, пока не достигнет 40%.

За квалификационный класс

• III класс — 5%
• II класс — 10%
• I класс — 20%
• Класс мастера — 30%

За доступ к государственной тайне

Размер зависит от уровня доступа — до 65% оклада

За работу в особо сложных условиях

Размер зависит от сложности — до 100% оклада

За исполнение особо опасных поручений

Размер зависит от условий выполнения поставленных задач и может достигать 100%

Прочие надбавки

Ежемесячная доплата за выдающиеся достижения — до 100% оклада
Ежегодная денежная помощь составляет 100% от размера оклада

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получать бесплатную медицинскую помощь по месту своего пребывания. Под медицинской помощью понимается не только лечение заболеваний, но и проведение различного рода операции. При этом лечение должно проходить на территории РФ.

Если общее время службы военнослужащего превышает 3 года, военнослужащий получает право на бесплатное обучение в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме. Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

После окончании контрактной службы можно не продлевать контракт на новый срок, а получить выходное пособие. Размер пособия напрямую зависит от количество лет службы. Если общее время службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – 7 окладов.

Если военнослужащего уволили без видимых и обоснованных причин, он может рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Военнослужащие по контракту могут рассчитывать на следующие льготы:

• Бесплатный проезд:
  • к месту службы
  • на новое место жительство
  • в служебных командировках
  • проезд на лечение
• При переводе на новое место службы, предоставляется возможность для перевоза вещей в контейнере объемом до 20 тонн
• Если служба проходит в условиях Крайнего севера, члены семьи могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства
• Если в служебных целях используется личный транспорт, то военнослужащий вправе получить компенсацию затрат на бензин и прочие расходы. Основанием для компенсации является документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Если во время прохождения службы, военнослужащий получил травму и признан непригодным, он получает разовую компенсацию в размере 1 млн. рублей, для контрактников эта сумма в 2 раза выше.

Размер ежемесячных начислений составляет:

• I-я группа инвалидности — 300/250%
• II-я группа инвалидности — 250/200%
• III-я группа инвалидности — 175/150%

Расчетной основой является размер социальной пенсии для обычных инвалидов 2 группы, с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года размер составляет 5 606,15 рублей. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

Основной список льгот, предоставляемый супругам военнослужащих, установлен ФЗ №76. В нормативно-правовом документе подробно описываются все социальные льготы, предусмотренные для военных семей.

Список льгот, предоставляемых государством в пределах трудовых правоотношений, установлен Трудовым кодексом. Именно этим документом определяется трудоустройство и увольнение с работы жен российских военнослужащих.

В ТК РФ четко прописано, что жена военного имеет право не работать, если по месту службы супруга и их проживания отсутствуют вакансии с необходимой квалификацией для женщины.

Для жен российских призывников государством предусмотрена единственная льгота. Это получение дополнительного денежного пособия в течение всего периода службы мужа в армии или до достижения их ребенком 3-х летнего возраста. Государство в течение этого срока выплачивает матери повышенное пособие по уходу за ребенком.

Для оформления и получения такой льготы женщине необходимо обратиться в соответствующий государственный орган, размещенный по месту прописки или постоянного проживания. Сумма денежного пособия составляет порядка 11 тыс. руб.

Документы, необходимые для получения государственной помощи:

1. Заявление на повышенные выплаты по уходу за ребенком установленной формы;
2. Свидетельство рождения ребенка;
3. Справка о прохождении отцом ребенка службы в армии, в которой обязательно должна быть указана дата увольнения;
4. Прочие документы по требованию представителей службы социальной защиты.

Если оформлением пособия занимается сторонняя физическая особа, не являющаяся матерью ребенка, она дополнительно представляет документы, подтверждающие опекунство над малышом.

Какие положены выплаты (пособие) военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

Социальные льготы, которые предоставляются женам военнослужащих ВС РФ, проходящим службу по контракту, в 2021 году:

• Преимущество при оформлении на работу перед другими женщинами;
• Особые привилегии при получении рабочего места, позволяющие совмещать работу и семейную жизнь;
• Право на получение повышенных пенсионных выплат;
• Дополнительные привилегии в сфере трудовых правоотношений;
• Период совместного проживания с военным супругом входит женщине в трудовой стаж;
• Дополнительная поддержка государством в сфере здравоохранения;
• Возможность улучшения условий проживания всей семьи военнослужащего.

Действующим законодательством РФ для жен военнослужащих предусмотрены следующие трудовые льготы:

• Бесплатное повышение квалификации;
• Предоставление возможности поступить на воинскую службу;
• Предоставление внеочередного отпуска одновременно с мужем;
• Возможность продления основного отпуска по личным обстоятельствам (например, по уходу за ребенком, не достигшим 14-ти летнего возраста, связанным с обустройством нового жилья).

Супругам военнослужащих при переводе мужа на новое место службы предоставляется право увольнения с работы по собственному желанию. В подобной ситуации при заполнении анкеты-заявления женщина указывает в графе «Основания для увольнения» вынужденную смену места жительства.

При этом жене военного по закону полагается денежная компенсация в размере 2-х окладов. Пособие выплачивает бывший работодатель. А в случае его отказа, женщина вправе обратиться с соответствующим заявлением в МО РФ. Тогда положенную ей компенсацию по потере работы из-за переезда вместе с мужем на новое место службы выплатит государство.

Действующим российским законодательством также предусмотрены льготы женам военнослужащих по контракту в сфере здравоохранения. Женщины имеют право проходить лечение в нескольких государственных медучреждениях на льготных основаниях.

По закону военным семьям установленный перечень лекарственных препаратов предоставляется бесплатно. Ряд медикаментов они могут приобретать в аптеках со скидкой.

Есть два вида пособий, формирующих бюджет молодой семьи военного.

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, нашим законодательством считаются как простые трудоустроенные граждане. Соответственно они претендуют на обычные выплаты по рождению ребенка.

Другая ситуация возникает у солдат-срочников с трудящимися женами. В таком случае, пособия за проходящего службу мужа суммируются с выплатами на ребенка для обычных граждан.

К последним категориям дотаций относятся:

1. Пособие за медицинское наблюдение на начальных сроках беременности.

Государство, проявляя заботу о будущих роженицах, стимулирует их к своевременной постановке на медицинский учет. Для получения этих денег женщина должна зарегистрироваться у врачей до 12 недельного срока беременности. Деньги выплачиваются один раз, в размере 655р.

2. Одноразовая выплата по беременности.

На этот вид дотации могут претендовать трудящиеся на предприятиях и обучающееся на дневных отделениях женщины, вынужденные приостановить свою деятельность из-за беременности.

Продолжает работать программа «Материнский капитал». Правительство решило не индексировать выплаты по сертификатам. Поэтому они остались на уровне прошлого года и составили 453 026.

Офицеры и солдаты срочной службы получают дотацию на общих основаниях со всеми гражданами РФ. Но у контрактников появляются дополнительные возможности при совмещение материнского капитала с военной ипотекой.

Военные после заключения контракта могут вступить в программу НИС накопительно-ипотечная система.

Последующие три года государство будет перечислять на счет военнослужащего ежемесячные взносы. По окончанию этого срока в банке собирается сумма в 268 465р. Эти деньги можно применить как первоначальный взнос в ипотеку.

Последующие выплаты производятся за счет федерального бюджета, вплоть до окончания службы или достижения контрактником 45 летнего возраста.

Прекрасная система, позволяющая полностью решить застарелую проблему военного жилья. Однако существовали две серьезные проблемы.

Военная служба сопряжена с множеством тягот и лишений. Поэтому, граждане, посвятившие жизнь российской армии, после выхода в отставку получают право на приобретение целого ряда социальных привилегий. Разберём, какие льготы военным пенсионерам и ветеранам боевых действий полагаются в 2021 году, порядок их оформления, возможные различия в разных субъектах РФ.

Для получения статуса «военный пенсионер», гражданину следует отвечать таким требованиям:

1. Прослужить не менее 20 лет в рядах ВС РФ, или в других государственных военизированных формированиях.
2. При наличии общего рабочего стажа, превышающего 20 лет, минимально требуемый срок военной службы сокращается до 12 лет.

Претендент на льготы в качестве военного пенсионера, должен являться кадровым военным. То есть, проходить армейскую службу в соответствии с заключённым контрактом.

Солдаты и сержанты срочной службы претендовать на предоставление каких-либо льгот после демобилизации не могут. Исключение – участие срочника в военных действиях, получение им государственных наград, ранений, инвалидности или серьёзных травм, связанных с выполнением служебного долга. Но и в этих ситуациях, получить статус военного пенсионера срочники не могут.

При соблюдении перечисленных условий, к категории военных ветеранов относятся сотрудники:

• Всех военизированных подразделений МВД и ФСБ;
• Структур ФСИН;
• Погранслужбы;
• Антинаркотической службы;
• Росгвардии.

Более точную информацию, относится ли его должность к льготным, сотрудник может получить в кадровом отделе своего подразделения.

Устанавливается и выплачивается территориальным органом ПФР отдельным категориям граждан, индексируется один раз в год с 1 февраля, исходя из уровня инфляции в стране за предыдущий год.

Итак, на ЕДВ имеют право:

• военнослужащие и лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
• ветераны боевых действий;
• военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
• военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;
• военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;
• члены семей военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей, в плену или вследствие ранения.

Размер ЕДВ для всех категорий граждан разный, за оформлением нужно обратиться в территориальный орган ПФР (по информации Пенсионного фонда России).

Повышение ЕДВ ветеранам боевых действий в 2021 году произойдет с 1 февраля в результате индексации. Какие новые суммы ЕДВ зависимости от формы предоставления НСУ, читайте в специальной статье:

Этот вид пособия в размере 1000 рублей предоставляется инвалидам вследствие военной травмы. При этом не имеет значения, в какой период военной и приравненной к ней службы гражданин получил военную травму.

(согласно указу Президента РФ от 1 августа 2005 г. № 887 «О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы»).

Широкий перечень льгот предоставляется ветеранам боевых действий, к которым относятся следующие категории военнослужащих:

• Военнослужащие, сотрудники ОВД и органов власти СССР, принимавших участие в боевых действиях при исполнении своих служебных обязанностей в РФ или СССР.
• Военнослужащие, проходившие службу в автомобильных батальонах, осуществлявших доставку грузов в Афганистан в тот период, когда там проводились боевые действия.
• Военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях и летных операциях в Афганистане.
• Военнослужащие, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

Льготы солдатам срочной службы

Права военнослужащих на предоставление определённого пакета льгот официально закреплены положениями ФЗ №76.

В данном нормативном акте дан полный перечень привилегий, которыми вправе пользоваться кадровые военные, контрактники и солдаты-срочники, а также члены их семей.

К членам семей законодательство причисляет следующих лиц:

• Супругов военнослужащих;
• Их детей, не достигших возраста совершеннолетия, либо 23 лет, при условии обучения на очном отделении учебного заведения;
• Прочих лиц, находящихся на попечении у военнослужащего, и проживающего совместно с ним.

На вышеперечисленные категории граждан, распространяются льготы, как на членов семьи военнослужащего.

Льготы военнослужащим по контракту включают в себя:

1. Предоставление ведомственного жилья на всё время контракта, вплоть до его окончания, или разрыва. Жильём вправе пользоваться не только сам контрактник, но и его семья.
2. Для многодетных контрактников полагается предоставление собственной жилплощади.
3. Начисление «подъёмных денег» в размере 25% от величины денежного довольствия, для покрытия затрат на переезд на новое место службы. При наличии у военнослужащего семьи, данная сумма увеличивается на число её членов.
4. Компенсация затрат на переезд также касается перевозку имущества, общей массой до 20 тонн.
5. При условии выслуги более 3-х лет, контрактник может поступить на заочное отделение ВУЗа или техникума на льготной основе.
6. Нуждающимся в жилье контрактникам полагается назначение субсидии на покупку собственной жилплощади. Величина её зависит от срока его службы в рядах ВСРФ.
7. Контрактники имеют право на бесплатный проезд на транспорте по внутригородским маршрутам. При использовании личного автотранспорта в служебных целях, контрактникам положена компенсация расходов на бензин.
8. По достижении 10-летней выслуги, продолжительность очередного отпуска для контрактника увеличивается на 5 суток за каждые последующие 5 лет службы. Для лиц, проходящих службу в северных регионах, эта прибавка составит уже 15 дней за каждые 5 лет выслуги.

Граждане, призванные на срочную службу, могут рассчитывать на следующие привилегии:

• Сохранение за ними рабочего места на предприятии, где он был трудоустроен до призыва. Место сохраняется всё время в течение службы, плюс 3 месяца после демобилизации;
• Восстановление в учебном заведении, где он обучался перед армией, на тот же курс;
• Услуга почтовой связи за счёт Минобороны;
• Срок службы идёт за двойной рабочий гражданский стаж, что учитывается затем при выходе на пенсию;
• При наличии у срочника высшего образования, после демобилизации он вправе бесплатно пройти курсы повышения квалификации;
• Оказание помощи адвоката на безвозмездной основе;
• Обязательное бесплатное страхование жизни и здоровья на время срочной службы. При гибели солдата-срочника семье выплачивается 3 миллиона рублей, а при получении им инвалидности – 2 миллиона.

Льготы для военнослужащих, уволенных в запас, включают в себя:

1. Повышенные пенсионные выплаты, а также предоставление региональных социальных доплат.
2. Бесплатное использование стационарного телефона.
3. Полное или частичное освобождение от земельного и транспортного налога (в зависимости от конкретного субъекта РФ).
4. Бесплатная санаторная путёвка по медицинским показаниям.
5. Безвозмездный проезд до места лечения или медицинской реабилитации.
6. Бесплатное зубное протезирование, кроме имплантатов из драгметалла.
7. Возможность продолжать бесплатно пользоваться военными госпиталями и санаториями.

Похожие записи:

• Образцы завещания на квартиру и имущество
• ГК РФ Статья 1163. Сроки выдачи свидетельства о праве на наследство
• Как делят наследство наследник по завещанию и наследник первой очереди