Минимальное Пособие По Безработице В 2021 Году В Казахстане
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальное Пособие По Безработице В 2021 Году В Казахстане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В январе 2021 года уровень безработицы достиг 5,1%. Если находитесь в поисках работы, продержаться на плаву поможет пособие по безработице РК.
Кто вправе получить дополнительную помощь? Согласно Закону «Об обязательном социальном страховании», получить средства могут граждане, работодатели которых делали соответствующие социальные выплаты в Государственный фонд социального страхования (ГФСС).
Пособие по безработице в Казахстане: сумма и сроки выплаты в 2021 году
Инструкция для оформления через интернет в качестве безработного в РК:
- На портале egov.kz авторизоваться;
- Перейти в раздел → «Трудоустройство и занятость»;
- Далее пункт → «Регистрация лиц, ищущих работу», заказать данную услугу онлайн;
- Заполнить заявку и подписать ее ЭЦП;
- В течение одного дня центр занятости населения по месту жительства заявителя предложит вакансии, если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного;
- В «личном кабинете» раздел → «История получения услуг» появится справка.
Чтобы оформить выплату на случай потери работы, нужно:
- авторизуемся на egov.kz;
- после этого следует выбрать → «Социальное обеспечение»;
- затем рубрику → «Назначение социальных выплат на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности, потери кормильца, потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами».
Для получения данной услуги потребуются:
- электронная цифровая подпись;
- документ, удостоверяющий личность;
- номер вашего банковского счета и официально присвоенный статус безработного.
Пособие по безработице в Казахстане
Большинство изменений в некоторых выплатах произошли благодаря возрастанию прожиточного минимума (ПМ). С первого января текущего года этот показатель равен 34 302 тенге. Из-за этого выросли и другие показатели. Например, месячный расчетный показатель (МРП) теперь составляет 2 917 тенге.
Потеря трудоспособности полностью или частично из-за травмы или болезней — случаи, при которых в РК назначают социальную помощь — пособие по инвалидности.
Суммы не фиксированные, поскольку при начислении учитывается комплекс факторов. Выплата зависит от группы инвалидности и причины получения статуса инвалида, а также текущей величины ПМ.
Многодетная семья также сможет ощутить изменения в финансовом состоянии. С начала 2021 года жители РК, которые воспитывают четверых и больше малышей, гарантированно получат государственную поддержку. Это правило касается детей до 18 лет. Кроме того, пособие положено многодетным родителям детей до 23 лет, которые учатся в вузах (очная форме обучения).
Адресная социальная помощь, или АСП, — это пособие, которое РК выплачивает людям с низким уровнем дохода. Также в категорию получающих выплаты входят многодетные семьи и малообеспеченные жители РК.
Помощь назначается раз в квартал. Для ее получения предоставляются документы, которые подтверждают, что величина дохода составляет не более 70% от ПМ. Поскольку ПМ в 2021 составляет 34 302 тенге, то АСП назначается, если на каждого члена семьи приходится не более 24 011 тенге.
Размер АСП рассчитывается индивидуально и соответствует разнице среднедушевого дохода и ПМ. В 2021 году при ее назначении:
- Специальные комиссии в течение недели рассматривают заявку семьи, претендующей на АСП, и делают заключение.
- При назначении учитывают все виды доходов. Не считают пособия на детей-инвалидов, стипендии, выплаты матерям-героиням, помощь при рождении малыша, пособия малообеспеченным.
Также малообеспеченным детям положен соцпакет с продуктами питания и предметами гигиены. Дети от 6 до 18 лет получают право на льготный проезд, могут бесплатно питаться в учебных заведениях, а в школах за счет государства получают форму.
С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:
- минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
- минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.
Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:
- с 1 января 2021 года – 60 лет;
- с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года – 61 год;
- с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
- с 1 января 2025 года – 62 года;
- с 1 января 2026 года – 62,5 года;
- с 1 января 2027 года – 63 года.
После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:
- на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
- на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).
При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.
Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.
С 1 января 2020 года ввели отдельное пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет. Его назначают независимо от доходов семьи в размере:
- на четверых детей – 16,03 МРП или 46 760 тенге;
- на пятерых детей – 20,04 МРП или 58 457 тенге;
- на шестерых детей – 24,05 МРП или 70 154 тенге;
- на семерых детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге;
- на восьмерых и более детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге плюс по 4 МРП за каждого последующего после седьмого ребёнка.
Матери-героини, награждённые подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или же орденом «Материнская слава» будут получать ежемесячно 18 669 тенге.
Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.
Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:
- при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
- при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
- при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
- при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
- при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
- при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).
Уже 2 января 2021 года правительство установило новые правила назначения пособия. Новость анонсировалась как продление максимальной суммы на 2021 год. Но все не так просто.
В 2021 году максимальное пособие по безработице составит 12 130 рублей — хотя МРОТ увеличен до 12 792 рублей. То есть в 2020 году безработные получали один МРОТ, а в 2021 году выплаты будут меньше МРОТ. Минимальная сумма в 2021 году не меняется и составит 1500 рублей.
Её получают следующие категории безработных:
- Те, кто раньше не работал или не работает больше года.
- Те, которых уволили за нарушение дисциплины.
- Те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.
Максимальная сумма
По 12 130 рублей можно будет получать только три первых месяца после постановки на учет в центре занятости. На следующие три месяца максимальная сумма составит 5000 рублей. Она может быть больше с учетом районного коэффициента.
При этом размер выплаты будет зависеть от среднего заработка:
- Первые три месяца можно получать 75%,
- потом еще три — 60%, но не более установленной максимальной суммы.
Например, электрик Иван потерял работу в декабре 2020 года. Его официальная зарплата составляла 35 000 рублей. В 2021 году он встал на учет в центре занятости. Первые три месяца Иван будет получать 75% от среднего заработка, но не больше 12 130 рублей. Если работу найти не получится, с четвертого месяца Ивану будут платить 60% среднего заработка, но не больше 5000 рублей.
По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2021 году — это 12 130 руб., это касается и для граждан предпенсионного возраста.
Если 75% от среднемесячного дохода превысили максимум, безработному заплатят 12 130 руб. Оставшийся период — 60%, но не более 5000 рублей.
Пособия 2021 в Казахстане: особенности и изменения
В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.
Согласно ст. 318 ТК РФ, северяне могут получать третью выплату от работодателя, при этом не вставая на учёт в центр занятости.
Дополнительные денежные надбавки также положены:
- участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
- лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
- пострадавшим на объединении «Маяк».
1. Если предпенсионер имеет за последний год 26 недель стажа, то он получает пособие в течение 12 месяцев:
Первые 3 месяца – 75% от среднемесячного заработка за последние 3 месяца (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);
Следующие 4 месяца – 60% от средней зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);
В дальнейшем — 45% от зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.).
2. Если предпенсионер за последний год не имел 26 недель стажа, то пособие назначается в минимальном размере (1500 руб.) на срок до 12 месяцев.
3. Если предпенсионер уволился более год назад или ранее не работал или не смог предоставить справку о зарплате за последние 3 месяца, то он получает пособие в минимальном размере (1500 руб.), причем только 3 месяца.
В обновленных правилах для безработных ни о каких доплатах за детей речи не идет. При потере работы и снижении дохода семья может оформить ежемесячные выплаты до 3 лет и с 3 до 7 лет.
Но в расчет берутся доходы не за последние месяцы, а за год, который закончился за полгода до обращения за господдержкой. Тогда у родителей могла быть работа, а условие о том, что доходы безработных не учитываются, действовало только в 2020 году и пока не продлевалось.
Из дополнительных видов господдержки для семей с детьми пока действует только единовременная выплата до 7 лет включительно — 5000 Р. Но она не зависит от дохода семьи, и большинство родителей ее уже получили. Никаких доплат безработным не предусмотрено.
При сокращении штата работников уволенные должны получить выплаты от работодателя и встать на учёт в центр занятости.
Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель. Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.
Сроки начисления пособия уволенным по сокращению штатов
Для уволенных пособие начинают выплачивать после того, как закончились выплаты от работодателя, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие), это на третий или на четвёртый месяц. Период начисления пособия по закону не должен в сумме превышать полгода в течение 12 месяцев.
Если человек за год так и не трудоустроился, он вправе повторно обратиться в центр занятости за получением социальной помощи. В этом случае он будет получать пособие по безработице в минимальном размере. Пособие выплачивают каждый месяц, при условии, что безработный проходит перерегистрацию в ЦЗН.
Сколько платят уволенному по сокращению штатов?
Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере.
Вторую и третью компенсации начисляют в том случае, если сотрудник не нашёл новую работу.
Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации. В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.
В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.
Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется.
Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости. План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.
Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.
После прекращения выплат от компании по увольнению безработный будет получать оплату в виде пособия от биржи труда.
Заявление на выплату пособия за третий месяц при сокращении
Строгой формы заявления законодательно не утверждено, поэтому оно пишется в простой письменной форме. Кадровой службой организации может быть предложена своя форма заявления, но если такой не имеется, то заявление нужно составить следующим образом:
Шапка. В шапке заявления необходимо указать:
должность руководителя организации;
Ф.И.О. руководителя организации;
наименование организации;
Ф.И.О. уволенного работника;
адрес регистрации работника;
контактный телефон работника.
Текст заявления. Текст заявления должен содержать следующую информацию:
непосредственно просьбу выплатить средний месячный доход, положенный по закону при сокращении (с указанием даты увольнения и периода, за который должна быть произведена выплата);
обоснование выплаты (информация о не трудоустройстве в указанный период);
перечисление прилагаемых к заявлению документов (для данного вида компенсации заверенная копия трудовой книжки);
способ выплаты с указанием реквизитов (в случае перечисления денег на банковский счет или карту).
Виза. В завершении необходимо поставить дату написания заявления и подпись работника.
Для регистрации на бирже труда, понадобятся следующие документы:
- заявление о постановке на учет в стандартной форме;
- паспорт;
- трудовая книжка;
- справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;
- документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);
- страховое свидетельство (при необходимости);
- ИНН (при необходимости);
- реквизиты банковского счёта.
На бирже труда поставят на учет только с отметкой о постоянной регистрации в регионе проживания.
Правительство решает, что будет делать с безработными в 2021 году
Рассмотрим, как выплачивается пособие на бирже:
Пособие назначают с определенными обязательствами для безработного.
Центр занятости населения нужно посещать минимум два раза в месяц.
Там безработному предлагают вакансии, он ходит на собеседования.
Работу для тех, кто стоит на бирже труда подбирают, учитывая уровень профподготовки, условия последнего места работы, состояние здоровья и транспортную доступность.
Если человек не подходит для предложенных должностей, в центр занятости нужно принести бланк с отказами, тогда выходное пособие продолжат выплачивать.
Если ему не подходят вакансии, он также должен указать причины. Однако, после двух отказов центр занятости может приостановить выплату пособия.
Кроме того, в назначенные сотрудниками ЦЗН дни нужно заново регистрироваться на бирже и снова подтверждать свой статус безработного (п.6 ст. 31 закона «О занятости населения в РФ»).
Если человек пропустил посещение ЦЗН без уважительной причины, пособие перестанут платить и снимут с учёта. Уважительной причиной считается болезнь или смерть родственников.
В Минтруда пояснили, что по закону уволенные работники получают пособие по безработице от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Деньги выплачиваются за счет средств госфонда социального страхования в размере до 40% от потерянного дохода.
Как оформить пособие по безработице:
- авторизоваться на портале Egov.kz;
- в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;
- заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;
- в течение дня центр занятости населения по месту жительства заявителя предложит вакансии.
Как получить соцвыплаты работникам предприятий во время простоя
В случае, если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного. Если понадобится дополнительная информация, с заявителем свяжется сотрудник центра занятости.
После регистрации в качестве безработного информационная система Минтруда отправит SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из Госфонда в проактивном формате.
«В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически», — пояснили в Минтруда.
Прогноз по безработным изменен: их будет больше, чем предполагалось
В ведомстве напомнили, что социальная выплата на случай потери работы осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.
В дальнейшем они смогут получать только минимальную сумму, увеличенную на районный коэффициент (если он используется). лицо младше 16 лет; гражданина, которому назначена пенсия, в том числе досрочная, за выслугу лет или по возрасту; зарегистрированного в центре занятости человека, который в течение 10 дней со дня регистрации отказался от двух подходящих вакансий (соответствующих квалификации, возрасту, состоянию здоровья, удаленности от места жительства), включая те, что предполагают временные работы;
Суть такой системы заключается в том, что с дохода каждого гражданина ежемесячно отчисляется определенный процент, при этом он имеет право пользоваться медицинскими услугами бесплатно.Исключение составляют безработные из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения. Государство им обязуется платить пособие в течение 6 месяцев в размере среднемесячной зарплаты в соответствующей области (субъекте) РФ.
К документам на иностранном языке обязательно прилагается нотариально удостоверенный перевод. Это связано с тем, что обращения в ЦЗН принимаются только на русском языке.
Отдельно стоит рассмотреть пункт, касающийся справки о доходах. Она не входит в перечень обязательных документов. Хотя при ее отсутствии заявителю начислен денежный минимум, без учета предыдущей заработной платы. Эти сведения не учитываются и в том случае, если гражданин уволен по отрицательным мотивам.
Образец справки выдается в Центре занятости и заполняется руководителем последнего места работы. Он не имеет права отказать в ее предоставлении.
- отказе соискателя от 2 предложенных мест работы;
- отказе от переобучения;
- освобождении от должности на последнем месте работы в связи с нарушением требований работодателя;
- отстранении от переобучения по отрицательным мотивам;
- самовольная неявка на курсы переквалификации;
- прохождении срочной воинской службы или военных сборов.
Однако рассчитывать, что сумма пособия по безработице будет сопоставима с последним заработком, его получателям не приходится. В ст. 33 закона № 1032-1 сделана важная оговорка: независимо от размера зарплаты, указанной в справке работодателя, величина пособия не может быть меньше или больше предельных значений, определенных Правительством России. То есть, данный исполнительный орган ежегодно устанавливает максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице, и все суммы, получаемые безработными гражданами, варьируются в указанном диапазоне.
Указанные соотношения действуют только первые 12 месяцев после регистрации гражданина в качестве безработного. И лишь в том случае, если он встал на учет в течение года после потери официальной работы. Во второй год безработный получает лишь минимальное пособие.
Пенсии, пособия и декретные выплаты в 2021 году: всё, что нужно знать
- работать официально (включая временную, на условиях неполного дня и пр. занятость);
- быть пенсионером;
- учиться на очном отделении вуза;
- являться индивидуальным предпринимателем;
- выполнять работу по договорам гражданско-правового характера;
- состоять в крестьянском/фермерском хозяйстве;
- являться учредителем/участником коммерческой организации;
- относиться к категории работников с частной практикой (адвокатов, нотариусов и пр.) и самозанятых.
- Зарплата на предыдущем месте работы. Для вычисления размера компенсации берется средний заработок за последние 3 месяца. Если зарегистрированное лицо прежде не было трудоустроено, то ему выплачивается установленный минимум.
- Срок нахождения на учете в Центре занятости. Со временем величина компенсации уменьшается сначала до 75%, затем до 60%. Официально числиться безработным можно до 6 месяцев.
- Причины увольнения. Например, для лиц, попавших под сокращения, существует особый порядок оформления.
«Если человек работает, его уволили, либо эта организация сократила штатную численность, либо он сам уволился, либо организация обанкротилась, сотрудник, потерявший место работы, имеет право на социальные выплаты из фонда страхования.
Только после получения статуса безработного человек имеет право обратиться в фонд за выплатами. Размер его выплаты будет зависеть от того, как долго он является участником выплат, то есть от того времени, сколько он работал официально. Получать пособие человек будет четыре месяца, если это простое увольнение и до 6 месяцев, если это сокращение штата или банкротство предприятия, тогда человек имеет право на выплаты пособия по потере работы, фонд социального страхования обеспечивает выплаты», – поясняет президент ФГСС Сауле Дюсенова.
Благодаря новому законопроекту государственного фонда социального страхования, изменится подход к начислению социальных выплат группам населения, находящимся в зоне социального риска, передаёт корреспондент Bnews.kz.
Теперь, когда старое поколение работников уходит на пенсию, это ощущается особенно остро. Среди молодёжи немодно работать на заводе, они считают это непрестижным. Все мечтают о работе в офисе, творческой самореализации, а ещё лучше — ничего не делать и получать за это деньги.
В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.
Прекращение социальных выплат происходит после утраты статуса безработного. Это возможно в случае:
- отказа от двух предложенных вариантов подходящей работы;
- нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения центра занятости населения, предусмотренных законом;
- осуждения безработного в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;
- предоставления заведомо ложных или поддельных документов.
Повторная регистрация в качестве безработного возможна лишь спустя 30 дней после снятия с учета.
22.01.2021 Высокая важность
В 2021 году размеры максимального и минимального пособий по безработице будут сохранены на прежнем уровне. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 года №2393 вносит изменения в расчет пособия по безработице для безработных граждан, которые за последние 12 месяцев до обращения в Центр занятости населения состояли в трудовых отношениях 26 недель и более. В первые три месяца им назначается пособие в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не более максимальной величины пособия (13949,50 рублей), в следующие три месяца — в размере 60% указанного заработка, но не более 5000 рублей (в Республике Башкортостан — 5750 рублей).
На сколько увеличились государственные пособия в 2021 году?
Государственная статистика свидетельствует – в целом безработица по регионам Казахстана распределяется довольно равномерно. Но даже в этой ситуации есть несколько аутсайдеров. Наиболее трудное положение наблюдается в:
- Алматы;
- Шымкенте;
- Туркестанской области.
В целом же показатель безработицы в:
- Ақмолинской области составил 4,8 процента (20 300 человек);
- Актюбинской – 4,7 % (46 200);
- Алматинской – 4,7% (24 300);
- Атырауской – 4,9% (24 300);
- Восточно-Казахстанской – 4,8% (62 900);
- Жамбылской – 4,9% (35 200);
- Западно-Казахстанской – 4,9% (29 200);
- Карагандинской – 4,5% (27 600);
- Костанайской – 4,8% (27 600);
- Кызылординской – 4,8% (38 200);
- Мангистауской – 4,8% (25 100);
- Павлодарской – 4,8% (25 100);
- Северо-Казахстанской – 4,8% (21 900);
- Туркестанской – 5,1% (89 000).
В городе Алматы показатель безработицы составляет 4,5%, или 37 300 человек, а в Астане – 5,2 (20 700). В ранее упомянутом Шымкенте уровень достиг 5,1% (34 100).
Среди жителей Казахстана распространена практика содержать молодых людей до завершения ими образования. Из-за этого, как утверждает статистика, только 20 процентов студентов считают необходимым искать работу.
Также проблема кроется в изменениях рынка, труда бурно проходивших в 90-е годы. Тогда многие, даже имея высокий уровень профессиональной подготовки, вынуждены были менять сферу деятельности. На фоне этого популярность высшего образования существенно упала, и теперь многие молодые люди не имеют дипломов, а значит, и возможности найти приличную вакансию.
Безработицу провоцирует и конфликт, возникающий между чаяниями человека и рыночной конъюнктурой. Так, среди молодых людей очень популярны такие сферы:
- финансы;
- юриспруденция;
- менеджмент.
В реальности же в данных специалистах национальная экономика уже не нуждается, при этом есть большой дефицит квалифицированного персонала на производстве.
Усиливает безработицу проблема трудоустройства женщин – по достижении среднего возраста они фактически утрачивают шанс найти себе постоянное и приличное место.
За время пандемии и режима ЧП в республике бизнес неохотно, но все же расставался с частью своих сотрудников из-за невозможности выплачивать заработные платы и серьезных финансовых проблем. В большей степени это коснулось сферы туризма, услуг, непродовольственного ритейла и так далее. Тем не менее, существенного роста безработицы, по данным министерства труда и социальной защиты РК, не ожидается. Согласно подсчетам специалистов, к концу текущего года ожидается уровень безработицы в 5,8%.
Помимо этого, стоит отметить и следующий факт. По мере выхода из карантина на рынке труда выросло не только число резюме, но и количество вакансий. Это говорит о том, что по мере восстановления благоприятной для бизнеса обстановки и стабилизации доходов компаний предприниматели начинают возвращать утерянный во время оптимизации штат. Специалисты «Центра развития трудовых ресурсов» отмечают, что уже в мае наблюдалось увеличение количества вакансий до 75 тысяч штук.
Напомним, уровень безработицы в Казахстане по итогам 2019 года составлял 4,8% по данным комитета по статистике при министерстве национальной экономики.
В нашей статье «Работа в период коронавируса. Кто и как должен работать?» вы можете ознакомиться с ситуацией, в которую попали разные сферы деятельности изза пандемии.
Граждане, которые лишились места трудоустройства по сокращению в период карантинных мер, в первую очередь должны узаконить свой статус. Стать официальным «безработным» не составит труда. Достаточно обратиться в Центр занятости по месту жительства с пакетом документов:
- Заявление в свободной форме или по форме центра (находится на официальном сайте организации)
- Паспорт
- Трудовая книжка
- Документ об образовании (диплом, аттестат)
- Выписка от работодателя о прекращении трудовых отношений
- Реквизиты лицевого счета для получения пособия
Кроме того, можно оформить свой статус официально и в режиме онлайн, через сайт государственных услуг.
Если вы уже оформили статус безработного, то вы можете рассчитывать на пособие. Однако стоит отметить, что ЦЗН РК не сразу после подачи заявления присваивает вам соответствующий статус. На протяжении 10 рабочих дней специалисты организации будут предлагать вам имеющиеся вакансии и если они по объективным причинам не подходят соискателю, то ему присваивается статус «безработного». Документы, как правило, рассматриваются быстро – до 2 рабочих дней.
Правительство разработало специальную формулу для того, чтобы вычислить оптимальную выплату для каждого гражданина страны, который попал в непростую жизненную ситуацию и лишился работы. На сегодняшний день формула выглядит так:
Пособие=Средний доход за последние 24 месяца*0,3 (коэффициент замещения дохода)*коэффициент стажа страхового участия.
Коэффициент стажа остается неизменным на протяжении многих лет и зависит от длительности поступления отчислений от работодателя. Чем стаж больше, тем выше коэффициент:
- менее полугода – 0,1;
- полгода-год – 0,7;
- от года до 2лет – 0,75;
- от 2 до 3лет – 0,85;
- от 3 до 4 лет – 0,9;
- от 4 до 5 лет – 0,95;
- более 5 лет – 1.
Отметим, что для получения пособия необходимо написать отдельное заявление, согласно правилам Центра занятости населения Республики Казахстан. Для оформления выплаты вам понадобится:
- Заявление
- Документ удостоверяющий личность
- Сведения о прописке
- Реквизиты банковского счета
Как только процедура регистрации будет пройдена, а также утверждена выплата пособия гражданину, государство начинает присылать на ваш счет пособие в установленном законом размере.
Разумеется, если вы нашли место трудоустройства, то безработным уже не являетесь и лишаетесь статуса, однако и это не все. В трудовом кодексе РК прописано, что гражданин получает пособие по безработице на протяжении нескольких месяцев в зависимости от стажа, который он наработал на предыдущем рабочем месте:
- Стаж от 6 до 12 месяцев – 1 месяц выплат
- Стаж от 12 до 24 месяцев – 2 месяца выплат
- Стаж от 24 до 36 месяцев – 3 месяца выплат
- Стаж от 36 до 48 месяцев – 4 месяца выплат
- Стаж от 48 до 60 месяцев – 5 месяцев выплат
- Стаж 60+ месяцев – 6 месяцев выплат
Да, в действительности, вы можете получать пособие не более полугода. Законодательство РК не подразумевает продление пособия безработным на более длительный срок. По словам юристов, в подавляющем большинстве случаев за 6 месяцев центр занятости или сам гражданин находят место трудоустройства и статус утрачивается. В редких случаях, граждане могут перерегистрировать свой статус занятости и подать новое заявление на получение пособия, но вероятность одобрения крайне невелика.
27 мая текущего года был издан приказ Министерства труда и социальной защиты, согласно которому были внесены некоторые изменения в процедуру получения статуса безработного и выплаты пособий гражданам. В частности, введена в работу автоматическая система «Рынок труда», которая в режиме онлайн собирает данные о всех безработных в базу, и любой работодатель может воспользоваться ею с целью поиска нового сотрудника.
Стоит отметить, что система сейчас работает достаточно оперативно и помогает собрать всю необходимую информацию о потенциальном соискателе. Так, в базе данных содержится информация из трудовой книжки, средний доход за последние 2 года, стаж страховых отчислений, сведения о предпринимательской деятельности и многое другое.
16 статья ТК РК гласит, что служба занятости по ряду причин может лишить гражданина соответствующего статуса в одностороннем порядке и прекратить выплату пособия по безработице. Лишаются статуса те, кто:
- Трудоустроился сам или через ЦЗ
- Отказался от предложенных вакансий без объективных причин
- Не отметился 2 недели и более в ЦЗ по месту жительства
- Прогулял собеседование, предложенное службой занятости
- Отказался посещать ЦЗ по требованию службы
- Не проявляет содействия в поиске работы
- Появилась текущая судимость
- Были заключены в психиатрическую лечебницу
- Предоставил ложную информацию при регистрации статуса
Примечательно, что последний пункт несколько противоречив в законе. Дело в том, что согласно правилам оформления гражданина в качестве безработного, сотрудники центра занятости изучают документацию, которую им предоставил гражданин, и в случае наличия фальшивой документации или ложных данных, возвращают заявление и документы владельцу с отказом от регистрации.
Для граждан, которые попали в трудную ситуацию с работой, государство разработало специальную программу для поддержки населения и восстановлению рынка труда от роста уровня безработицы. Данная программа подразумевает содействие гражданам в поиске работы и трудоустройство нуждающихся на временные работы по благоустройству и строительству магистралей и дорог. Всего планируется создать порядка 250 тысяч рабочих мест. На реализацию программы в текущем году выделено – 1 трлн тенге.
Стоит отметить, что заработные платы, по словам Премьер-Министра РК, министра труда и социальной защиты населения Биржана Нурымбетова, будут установлены на уровне среднерыночных показателей. Кроме того, всем, кто примет участие в дорожной карте в качестве трудящегося, смогут рассчитывать на специальное пособие в размере 2 минимальных заработных плат – 85 тысяч тенге. Соответствующая выплата выдается в первый день выхода на работу гражданина.
Правительство РК прогнозирует, что через 3 года зарплаты граждан страны вырастут до 225 тысяч рублей в среднем по рынку. Подробности в нашей статье «Как может вырасти зарплата в Казахстане к 2023 году?».
Пособие По Безработице В Казахстане В 2021
Отдельные категории граждан могут рассчитывать только на пособие в минимальном размере, то есть на 1,5 тыс. рублей.
Сюда попадают граждане, которые лишились работы из-за грубейших нарушений трудовой дисциплины. Также минималку получат лица, которые не спешили обращаться за пособием по безработице. Иными словами, с момента их увольнения с прошлой работы прошло слишком много времени, в течение которого гражданин так и не нашел себе новую работу, но зато решил поддержать себя пособием от государства.
Важным моментом, который существенно упростил жизнь граждан, стала возможность постановки на учет в дистанционном режиме. Такой вариант появился еще в минувшем году в условиях коронавируса. Первоначально рассчитывали, что временный порядок будет действовать только до конца 2020 года, однако теперь его продлили до конца марта 2021 года.
Чтобы получить статус безработного в онлайн-режиме, гражданам нужно воспользоваться сервисом портала «Госуслуги». Подача заявления доступна лицам, которые имеют подтвержденную учетную запись. Поэтому, если кто-то еще не успел завести себе такой профиль, имеет смысл поторопиться, особенно учитывая постоянно растущий перечень госуслуг, доступных на этой платформе.
После авторизации на портале гражданин заполняет заявление, к которому прикладывает фото страниц паспорта и трудовой книжки. Также пригодятся данные документа об образовании. Претенденты на статус безработного должны указать реквизиты банковского счета, куда будут переводиться денежные средства.
Сотрудники Центра занятости будут по онлайн-каналам направлять гражданину подходящие предложения по работе. Соискателю следует пройти онлайн-собеседование с потенциальным работодателем. Если в указанный срок гражданин не сможет найти работу, ему присвоят статус и начнут выплаты.
- Реестр МФО
- Реестр коллекторов
- Узнать кредитную историю
- Вопрос юристу
- Калькулятор займов
- Кредитный рейтинг
- Реестр бюро КИ
- Новые рабочие места – по госзаказу
- Как будут обучать безработных
- Сколько заплатят за общественные работы
- На что расходуются средства Фонда занятости
- Расширены категории лиц для получения субсидий из Госфонда содействия занятости
- Сокращению безработицы способствуют кредиты и субсидии
Лайфхак: как, будучи безработным, в Казахстане получать деньги от государства
Сумма максимального пособия по безработице в 2021 году осталась такой же, как и в 2020 году, и составила 12 130 рублей, что на 662 рубля ниже федерального МРОТ.
Право на получение выплаты в таком размере у граждан сохраняется в течение первых трех месяцев после регистрации в ЦЗН, затем сумма снижается до 5 000 рублей.
Для граждан, достигших предпенсионного возраста, пособие по безработице назначается в соответствии с особыми правилами, благодаря которым, срок и размер выплат увеличиваются.
Напомним, что к этой категории граждан в 2021 году относят:
- Мужчин, родившихся в период с 1960 по 1962 г.
- Женщин, которые родились в 1965-1967 г.
Размер и продолжительность выплат для предпенсионеров устанавливается в соответствии с их датой увольнения, трудовым стажем, а также причинами, послужившими основанием для ухода с работы.
Срок выплаты пособия для граждан предпенсионного возраста может быть увеличен в том случае, если их трудовой стаж превышает 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин.
Срок выплаты и ее сумма зависит от того, к какой категории относится предпенсионер.
| Категория | Срок выплаты пособия | Сумма |
| Если с момента увольнения прошло не более 12 месяцев, а трудовой стаж превышает 26 недель в период, предшествующий началу безработицы | Не больше 12 месяцев (суммарно) в течение 18 месяцев | Сумма пособия рассчитывается в процентах от среднемесячного заработка гражданина (но не более максимальной суммы):
|
| Если предпенсионер не имеет 26 недель трудового стажа в период, предшествующий началу безработицы | Максимум 12 месяцев (суммарно) в течение 18 месяцев | 1500 рублей |
| Если гражданин обратился в ЦЗН спустя более 1 год после увольнения или был уволен из-за нарушения трудовой дисциплины | Не более трех месяцев в течение года | 1500 рублей |
15.01.2021 Обычная важность
Максимальную сумму пособия для безработных сохранили и на 2021 год — она составит 12 130 Р. Но столько будут платить не весь период после увольнения, а только три месяца. Потом безработный будет получать даже меньше, чем мог бы до введения временных правил. Изменения в условия назначения пособия при потере работы внесли в первые дни 2021 года. Вот что о них нужно знать.
В 2021 году минимальное пособие по безработице останется на прежнем уровне — 1500 Р. Получать его можно три месяца.
Максимальное пособие зависит от длительности выплат: три месяца — 12 130 Р, следующие три месяца — 5000 Р. У предпенсионеров длительность выплат не влияет на лимит, он составит 12 130 Р.
Точная сумма пособия зависит от среднего заработка до увольнения: первые три месяца — 75%, потом — 60%, но не более максимального размера пособия по безработице. Предпенсионеры получают пособие дольше, через полгода им платят 45%, но не более максимального размера по безработице.
* Источник: Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. N 2393