Уровень средней и минимальной зарплаты в Чехии для иностранцев в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уровень средней и минимальной зарплаты в Чехии для иностранцев в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Напомним, что несмотря на членство в ЕС, валюта ЧР – чешская крона (Kč). Это достаточно стабильная и легко конвертируемая валюта, так что доход, полученный в ней, легко переводится в евро, доллары или национальные валюты СНГ.

Все официальные данные Чехии публикуются в чешский кронах. Ими будем пользоваться и мы, но для простоты понимания будем приводить значения и в евро.

В целом подход к статистике в ЧР несколько отличается от привычного по другим странам. На первый взгляд информация может показаться излишне перегруженной, но, если разобраться в ситуации более детально, становится понятно, что чешская статистика дает большую наглядность и понимание ситуации. Основные параметры, которые мы будем рассматривать:

• Минимальная зарплата (Minimální mzda). Эта величина представляет собой вполне понятные значения. В отличие от той же Польши, чешская «минималка» чуть ниже, но и количество людей, получающих ее – незначительно, всего около 4% от общего числа работающих.
• Гарантированный размер оплаты (Zaručeně mzda). Это так же минимально-возможные значения зарплаты, но они отличаются в зависимости от профессий. Есть 8 групп профессий, зависящих от сложности выполняемых обязанностей (подробнее далее), и только в самой первой группе минимальная зарплата и гарантированная совпадают. В остальных – гарантированная выше.
• Средняя оплата труда (Průměrné mzda). Так же знакомый параметр, высчитываемый как среднее по экономике или отдельной отрасли. Однако, как и везде, количество людей, получающих среднюю зарплату невелико, и параметр не всегда дает представление о состоянии дел.
• Медианная зарплата (Medián mzda). Этот термин редко используется в официальной статистике других государств – в Чехии он обязателен. Это уровень оплаты труда, которую получает наибольшее число людей в рассматриваемой группе. Она всегда ниже средней, но дает прекрасное представление о состоянии экономики.Для примера. Представьте, что есть один бухгалтер, получающий 10 000 Kč, два бухгалтера с уровнем зарплаты по 20 000 Kč, и еще один, зарабатывающих 70 000 Kč. Средняя зарплата в таком варианте составит – 30 000 Kč, а медианная – только 20 000 Kč (из 4 человек двое получают такую сумму).
• Статистика ЧР активно использует параметр «чистого роста зарплат». Этот параметр представляет собой процент роста минус процент увеличения потребительских цен (инфляции). Например, средняя зарплата на начало 2019 года выросла на 7,4%, но инфляция составила 2,7%, а значит чистый рост – 4,7%.

С января 2021 года минимальный показатель оплаты труда в Чехии вырос на 600 крон относительно 2020 года. Теперь чешская «минималка» — это 15 200 крон (против 14 600 крон годом ранее). Выросла и минимальная почасовая ставка – теперь она составляет 90,50 крон.

Для наглядности, по курсам на начало 2021 года, ежемесячный минимум примерно: 581 евро / 2 637 польских злотых / 19 772 грн. / 52 056 руб. / 1 813 бел.руб. /.

Напомним, что непосредственно минимальную зарплату (Minimální mzda) в Чехии получают не более 4% работающих (около 150 тыс. чел.). Но это не делает цифры «минималки» номинальными – параметр очень важен, т.к. от него зависят и гарантированные зарплаты (Zaručeně mzda), и некоторые пособия, и социальные выплаты.

Величина минимальной зарплату в Чехии очень чутко реагирует на внешние и внутренние экономические факторы. Так, к примеру, с 2008 года рост «минималки» прекратился из-за экономического кризиса, и возобновился только в 2014 году.

Однако с тех пор экономические реалии показывают устойчивый рост, а вместе с ними повышается и минимальная заработанная плата:

Год	minimální mzda, Kč	minimální mzda, €
2021	15 200	581 (курс января 2021)
2020	14 600	575 (здесь и далее, по курсу на январь 2020)
2019	13 350	525
2018	12 200	480
2017	11 000	432
2016	9 900	389
2015	9 200	362
2014	8 500	334

Данные по краям на момент публикации не обновлялись, поэтому будут приведены сведения за 2018 год:

Край	Средняя брутто, Kč в мес.
Прага, столица (Hlavní město Praha)	40 011
Среднечешский край (Středočeský kraj)	32 492
Южночешский край (Jihočeský kraj)	28 808
Пльзеньский край (Plzeňský kraj)	30 722
Карловарский край (Karlovarský kraj)	28 003
Устецкий край (Ústecký kraj)	29 404
Либерецкий край (Liberecký kraj)	29 725
Краловеградецкий край (Královéhradecký kraj)	29 434
Пардубицкий край (Pardubický kraj)	28 687
Оломоуцкий край (Olomoucký kraj)	28 705
Моравскосилезский край (Moravskoslezský kraj)	28 801
Южноморавский край (Jihomoravský kraj)	30 778
Злинский край (Zlínský kraj)	28 374
Высочина (Vysočina)	29 301

Уровень средней и минимальной зарплаты в Чехии для иностранцев в 2021 году

Эти данные так же представлены на 2018 год, к тому же перечни специальностей слишком огромны, чтобы поместить их в одну статью. Мы предоставим некоторые, самые распространенные профессии:

Профессия по CZ-ISCO	Медианная, Kč в мес.	Средняя, Kč в мес.
2310 Преподаватели университетов и высших профессиональных школах	37 906	44 593
2411 Специалисты в области бухгалтерского учета	42 501	52 077
2434 Специалисты в области продажи и покупки информационных и коммуникационных технологий	56 594	75 083
2511 Системные аналитики	56 911	66 491
2512 Разработчики программного обеспечения	55 754	63 251
2513 Разработчики web и мультимедийных приложений	51 830	59 659
2514 Программисты приложений для настольных компьютеров специалисты	50 390	58 435
2519 Специалисты в области тестирования программного обеспечения и родственники сотрудников	50 226	62 864
434 Шеф-Повара	27 081	29 775
7512 Пекари, кондитеры	19 228	20 373
7413 Монтажники и ремонтников электрической проводки	32 536	32 637
7231 Механики и ремонтников транспортных средств	24 404	25 815
7212 Сварщики	29 583	30 641
7112 Каменщики	19 597	20 615
7115 Плотники	21 493	23 525
54142 Сотрудники охраны, охранники	15 263	17 227
5223 Продавцы в магазинах	19 452	21 218
5131 Официанты и официантки	13 729	15 954

Трудовое законодательство регламентирует повышенную оплату при работе в выходные дни, ночные часы, сверхурочную работу. Отдельно устанавливаются правила для работы в опасных условиях.

При этом каждый случай требует отдельного разбирательства, и в данной статье мы лишь упомянем о них, и напомним, что в учет средней и медианной заработанных плат включены все виды получаемого дохода, в т.ч. и работа в выходные, сверхурочные, ночные и т.д.

Чтобы надбавки были выплачены, трудоустройство должно быть официальным, а обстоятельства соответствовали одному из оснований для доплат.

В Чехии законодательно установлена 2 уровня минимальной заработной платы: из расчета за 1 час и 1 месяц работы (при условии 8-часовой рабочей недели). Минимальный заработок является брутто-зарплатой, т. е. рассчитывается без учета налоговых, страховых и социальных платежей.

С января 2021 года минимальный размер оплаты труда составляет 2,9 € в час (73,2 кроны) и 488 € (12 200 крон). После длительного периода стагнации, с 2013
г. минимальная зарплата неуклонно увеличивается на 7–11% ежегодно с целью выравнивания доходов чехов с жителями Западной Европы.

Правительство Чехии гарантирует работнику выплату перечисленных сумм при условии его стандартной занятости.

Согласно данным Министерства труда и социальной защиты, средний заработок в Чехии до вычета налогов составляет около 1150 €. По сравнению с предыдущим годом, она увеличилась на 7%, а реальные доходы населения (с учетом инфляции) выросли на 5%.

Рост уровня среднего заработка наблюдается непрерывно с 2014
года. Эта тенденция объясняется необходимостью предупреждения внешней миграции трудоспособных граждан в другие государства и привлечения в Чехии квалифицированной рабочей силы.

Величина средней зарплаты зависит от места жительства, профессии, опыта, квалификации, размера компании, половой принадлежности работника. Например, сотрудники больших предприятий зарабатывают в среднем на 300–400 € больше работников малых компаний с численностью сотрудников до 20 человек. Средняя зарплата женщин на 250–280 € меньше, чем у мужчин.

Средняя стартовая зарплата, как правило, отличается на 100–200 € в меньшую сторону по сравнению с доходом опытного специалиста. Ее уровень в значительной мере зависит от образования и квалификации. Средняя стартовая брутто-зарплата выпускников высших учебных заведений составляет 1050–1100 €. В течение 5 лет она увеличивается до 1250 €.

У представителей рабочих специальностей (особенно мигрантов) начальный заработок может быть меньше на 20–40%.

Переезд в Чехию: жильё, работа, программы иммиграции

Наиболее высокие уровни доходов характерны для жителей Праги и некоторых других крупных городов, т. к. здесь сосредоточены крупные промышленные предприятия и объекты сферы услуг. Средняя зарплата столичных жителей существенно отличается от доходов в регионах и превышает их на 30–50%: в 2021 году она почти достигла 1500 €. Для сравнения, средний заработок в соседней Варшаве составляет 1250 €. Разница среди остальных областей Чехии невелика: от 952 € в Карловарском крае до 1114 в Среднечешском.

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории Чехии бо́льшую часть года, т. е. не менее 183 дней. В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Суммарная сумма налоговых отчислений для резидентов страны равна 26%.

Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Помимо подоходного налога, наиболее существенные удержания с заработной платы – это социальные и страховые выплаты. Их суммарная величина составляет 11%. Из них 6,5% направляется на социальное страхование (пенсионный фонд) и 4,5% на медицинское страхование.

Бремя налоговой нагрузки за каждого работника несет и работодатель: 25% от его заработка отчисляется в социальный фонд и 9% приходится на медицинское страхование.

Каждый владелец недвижимости в Чехии обязан выплачивать налог на нее. Для рядового жителя, владеющего квартирой или домом, он редко превышает 40–50 € в год и зависит от площади, местоположения, предназначения (коммерческое или жилое помещение).

К другим наиболее распространенным налоговым выплатам относятся:

• Налог на транспорт: зависит от массы автомобиля и объема двигателя;
• Налог при продаже недвижимости;
• Налог на телевидение и радио: уплачивается владельцами телевизоров и радиоприемников (в т. ч. в автомобилях, телефонах). Налог на ТВ составляет около 5 €, на радио – 2 € в месяц.

Налогообложению не подлежит прибыль из следующих источников:

• Приобретение акций;
• Получение наследства от близких родственников;
• Дарение недвижимого имущества;
• Доходы от продажи движимого имущества.

Согласно официальным данным, уровень безработицы в Чехии колеблется в пределах 2,5-3,5% и в последнее время вышел на рекордно низкий уровень. Несмотря на минимальную среди членов Евросоюза безработицу, Чехия испытывает кадровый голод.

Постоянный отток молодого трудоспособного населения в страны с более высоким уровнем жизни привел к тому, что в Чехии открыто более 200 000 вакансий. Дефицит рабочей силы может быть удовлетворен только за счет привлечения квалифицированных мигрантов.

Чехия с высоким уровнем заработной платы и нуждаемостью в профессионалах является перспективным направлением для трудовой миграции.

Договариваясь с работодателем о размере оплаты труда, наемному работнику следует различать так называемую чистую и грубую (или грязную) зарплату (ЗП).

1. “Чистая” ЗП, нетто, на чешском Čistá mzda – количество денег, которые получит на руки сотрудник после отчислений во все фонды и уплаты налогов.
2. “Грубая” зарплата, брутто, hrubá mzda – это то, сколько получает сотрудник до вычетов на медицинское и социальное страхование. Формула ЗП брутто будет выглядеть следующим образом:
   • нетто + 6,5% соцстрахование + 4,5% медстрахование.
3. “Супергрубая” зарплата, superhrubá mzda – включает в себя грубую ЗП, отчисления, которые производит работодатель, и налог, то есть ее формула:
   • брутто + 25% соцстрахование + 9% медстрахование + подоходный налог 15%.

[yop_poll id=14]

За переработку сотруднику положен отгул или доплата:

• отгул предоставляется в объеме переработки и должен быть использован в течение 3 месяцев после выполнения сверхурочной работы (если иной срок не был оговорен заранее),
• если отгул не был предоставлен работодателем, работнику положена доплата в размере +25 % от минимальной оплаты за выполненный труд.

По данным Министерства труда на 2021 год средняя оплата за работу составляет 31 218 чешских крон (Здесь можно посмотреть онлайн курс чешских крон (в режиме реального времени) по отношению к рублю и другим 162 валютам мира), но это цифра до вычета налогов. Зарплата постоянно увеличивается с 2014 года, что экономисты связывают с попыткой удержать квалифицированные кадры от эмиграции в другие страны.

Самое низкое значение зафиксировано на уровне в 12949 чешских крон. Такой суммы хватает на основные продукты питания. Всегда есть возможность получить оклад больше. Маленькие фирмы платят рядовым сотрудникам в среднем 21 000- 25 000 чешских крон в месяц. Чем ближе к столице и выше должность, тем больше подрастает зарплата.

С 1 января 2021 года минимальная зарплата в Чехии составляет 15 200 крон

По приблизительным расчётам получается, что семье из 2 человек на еду понадобится примерно 4 000 чешских крон, не больше. Продукты здесь самые дешёвые, особенно если сравнивать с Западной Европой. Средний чек в ресторане составляет всего 220 чешских крон. Не сбрасываем со счетов коммунальные расходы! На это уходит примерно одна четверть семейного бюджета.

Пенсионный возраст постепенно повышают, так как статистика фиксирует рост продолжительности жизни. У мужчин планка составляет 65 лет, у женщин – 63 года. Жительницы Чехии с детьми уходят на пенсию раньше. Своеобразный «налог на бездетность» направлен на стимулирование рождаемости.

Средние размеры пенсии это примерно 10 600 чешских крон, при условии трудового стажа минимум 15 лет и обязательной выплате страховых взносов. Жители тоже пережили пенсионную реформу, после которой на выплаты стали влиять место работы, образование и прочие нюансы.

Работодатели предпочитают молодые кадры, но и опытным работникам сложно остаться за бортом. При желании пенсионеры находят подработку на стройке или продавцами. Интернет пестрит объявлениями, рассчитанными даже на русских пенсионеров, но искать работу лучше через знакомых, кто там живёт.

Один раз в год каждый чешский пенсионер может бесплатно съездить в санаторий. Медицинская страховка предоставляет право получать льготы на покупку лекарств, способно покрыть расходы на лечение.

Продолжительность жизни мужчин и женщин в Чехии

Если отойти от лирики и посмотреть точные цифры статистики, то получается интересная картина:

• Средняя продолжительность жизни составляет 77,2 года.
• Ожидаемая продолжительность жизни мужчин – 73,9 года.
• У женщин – 80,7 года.

Среднее число по миру составляет 71 год, значит, Чехию можно смело отнести к развитой стране с высоким уровнем жизни! Демографические показатели стабильны, миграция незначительная, а соотношение мужчин и женщин равно 1:1. Если быть точнее, то мужчин 49,7%, а женщин 50,9% от общего числа населения.

Как в любой европейской стране присутствует обязательно медицинское страхование. Гражданин или иностранец должен выбрать страховую компанию и заключить договор. Существует два типа: государственное и коммерческое страхование.

Государственное страхование предоставляется с ПМЖ или иностранцам с рабочей визой. Взносы по страховке выплачиваются каждый месяц и рассчитываются бухгалтером, исходя из зарплаты. Часть вносится работодателем. Страховка покрывает экстренные случаи и посещение терапевта, который при необходимости направит к другим, более узким специалистам.

Коммерческое страхование предоставляется иностранцам с долгосрочной, студенческой или предпринимательской визой. Покупать страховой полис нужно в местных компаниях, российские договора не учитываются, которые действительны только для туристов.

Для продления визы понадобится комплексная страховка с хорошим набором бесплатных опций. Например: осмотр стоматолога, гинеколога, прививки на определённую сумму.

Для оформления пакета документов понадобится паспорт с пропиской. Студентам до 26 лет даются весомые скидки, поэтому учащимся рекомендуется обязательно захватить с собой в офис компании документ, подтверждающий обучение.

На руках дадут экземпляр договора, подтверждение оплаты и карточку персональными данными и контактами для связи в случае необходимости. Сейчас чаще всего это пластиковые карточки, хотя иногда ещё встречаются бумажные экземпляры. Карточку обязательно носить при себе!

Давно живущие в Чехии иммигранты советуют обращаться за страховкой в такие компании как UNIQA, SLAVIA, или Maxima.

Прага для туристов и работников-иностранцев – город возможностей, поскольку это туристическая мекка Чехии и есть возможность трудоустроиться, как на производстве, так и в сфере инфраструктуры.

Люди разных профессий в Чехии имеют разные доходы. На размер заработной платы также влияет загруженность и опыт работника.

• Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство 29 358 Kč
• Добыча полезных ископаемых 38 177 Kč
• Обрабатывающая промышленность 35 035 Kč
• Производство и распределение электроэнергии, газа, тепла 47 642 Kč
• Водоснабжение, деятельность, связанная с отходами 31 119 Kč /
• Строительство 31 681 Kč
• Магазины, ремонт автомобилей и автотранспортных средств 33 073 Kč
• Транспортировка и хранение 33 129 Kč
• Проживание, питание и отели 21 259 Kč
• Информационно-коммуникационная деятельность 59 436 Kč
• Денежная промышленность и страхование 57 593 Kč
• Деятельность в сфере недвижимости 30 244 Kč
• Профессиональная, научная и техническая деятельность 42 020 Kč
• Административная и вспомогательная деятельность 24 569 Kč
• Государственное управление, оборона, социальное обеспечение 38 910 Kč
• Просвещение 35 437 Kč
• Здравоохранение и социальное обеспечение 38 316 Kč
• Культурные и развлекательные мероприятия 30 350 Kč
• Другие виды деятельности 26 272 Kč

Работа в Чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные, по которым средней размер зарплаты в Чехии равен 32 466 Kč или €1276 (налоги из этой суммы еще не вычтены). Если сравнивать зарплату, которая была в начале 2021 года, то она увеличилась на 7,4%.

Непрерывный рост зарплаты наблюдается в Чехии, начиная с 2014 года. Власть предпринимает все возможные действия для того, чтобы трудоспособное население не покидало страну и квалифицированные кадры не мигрировали. На размер зарплаты влияют такие факторы, как пол работника, компания, в которой он работает, квалификации, стаж, место проживания. Так, работники крупных компаний имею доход на 400 евро больше, чем в меленьких компаниях, а женщины получают на 250 евро меньше мужчин.

Зарплата опытного работника и только начинающего обычно меньше на 200-250 евро. Также эта разница зависит от квалификации и наличия образования. В среднем, специалист с высшим образованием без опыта работы начинает со ставки в 1100 евро. За 3-5 лет она может увеличиться на 250 евро. Если оценивается начальная зарплата специалистов рабочих профессий, да еще и мигрантов, то эта сумма может быть % на 30 меньше.

В Праге среднемесячный доход составляет 42 297 кроны, или 1648 евро (117 613 рублей).

Прага — известный туристический центр Европы, куда устремляются люди из разных стран. Карлов мост

Это почти на 10 тыс. крон превышает средние цифры по регионам. Но и стоимость жилья, продуктов, развлечений в столице дороже. На втором месте по величине зарплат в Чехии находится Стржедоческий край.

Зарабатывают в Чехии, как и везде, в зависимости от вида деятельности и опыта работы.

Список зарплат по профессиям для лиц со средним опытом работы:

Профессия	Оплата в месяц, в евро	Оплата в месяц, в чешских кронах	Оплата в месяц, в рублях
Работник на ферме	520	13 333	37 034
Оператор колл центра	728	18 666	51 848
Повар	730	18 717	51 990
Портной	810	20 768	57 688
Фельдшер скорой помощи	850	21 794	60 537
Автомеханик	1091	27 973	77 701
Учитель математики	1260	32 306	89 737
Продавец автомобилей	1300	33 332	92 586
Микробиолог	1350	34 614	96 147
Ветеринарный врач	1559	39 973	111 032

Самый низкий уровень зарплат в Чехии у неквалифицированных рабочих и вспомогательного персонала – 773 евро в среднем (55 062 рубля).

Местная инфраструктура улучшается с каждым годом. Чехия стремится захватить европейский автомобильный рынок за счет субсидирования производства компании «Шкода». По общему состоянию городской среды, чешские населенные пункты балансируют между западными и восточноевропейскими тенденциями.

Уровень жизни в стране выше, чем в Польше. В данный параметр включается степень благосостояния граждан. Средняя заработная плата составляет 884 евро в месяц, что примерно на 120 евро выше, чем у поляков.

По меркам России, в Чехии имеется только один крупный город – Прага. В нем проживает более 1,3 млн человек. Жизнь в столице отличается дороговизной и высокой стоимостью аренды объектов недвижимого имущества. Расходы на оплату коммунальных услуг ниже, чем в странах Западной Европы. В месяц граждане платят до 6 евро за холодную воду, до 54 евро уходит на отопление и до 38 евро – на электроэнергию. Общая сумма затрат от месячного семейного бюджета составляет около 20%. Средняя зарплата иностранцев в Праге позволяет погасить расходы без видимого ущерба.

Минимальная зарплата в Чехии с 2021 года увеличится до 15 200 крон

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

• Преподаватель музыки 1300 $;
• Директор общеобразовательной школы 2700 $;
• Строитель-разнорабочий 1650 $;
• Строитель-прораб 3200 $;
• Городовой полицейский 1200 $;
• Пенсия среднего размера 1200 $;
• Уборщица в крупной компании 700 $;
• Охранник 700 $.

Конечно, средняя зарплата в Чехии также варьируется и в зависимости от городов проживания.

Наиболее крупными работодателями в Чехии в 2021 году можно назвать крупные корпорации – Чешская почта трудоустраивает большое количество граждан (что примечательно – всех возрастных категорий), энергопредприятия ČEZ также имеет большой штат сотрудников во всех регионах. Менее популярны, но тоже масштабны такие работодатели, как Шкода и железные дороги Чехии.

Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.

Наиболее известные агентства:

• adecco.cz
• syn.cz
• hays.cz
• stimul.cz
• axial.cz

Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.

Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

• заявление о посредничестве в трудоустройстве (можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел);
• документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
• справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
• документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
• при наличии детей – свидетельство об их рождении;
• лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ.

Несмотря на низкий уровень безработицы и обилие вакансий, чешское законодательство защищает своих граждан и отдаёт им приоритет при трудоустройстве. Поэтому:

1. Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, сообщает о наличии и характеристиках вакансии. Она будет включена в общую базу и опубликована. Если в течение месяца предложением не заинтересовались ни чехи, ни другие граждане ЕС, разрешается взять на работу граждан третьих стран.
2. Иностранец подаёт заявку на вакансию и получает разрешение на трудоустройство сроком до двух лет.

---

Названа минимальная зарплата в Чехии в 2021 году

Подаёте заявление на получение карты нужного типа, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

В чём различие между картами? Трудовая карта выдаётся тем, кто устраивается на работу без высшего образования, при этом уровень зарплаты обязательно должен быть не ниже минимального, а занятость – не меньше 15 часов работы в неделю. Синяя, или голубая карта выдаётся работникам с высшим или специальным образованием (срок обучения – не менее 3 лет), причём только по востребованным специальностям.

И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Срок действия обеих – не более 2 лет. При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует ещё 3 месяца после окончания контракта.

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Подробно про все типы разрешений – на сайте министерства труда (по-русски).

Чехия – развитая страна (по оценке МВФ), член Евросоюза. Однако в зону евро страна не входит и, судя по заявлениям местных политиков, не собирается входить. Судя по отчету Еврокомиссии об экономической конвергенции 2020 года, Чехия не соответствует Маастрихтским критериям стабильности цен и обменного курса. Но это лишь формальности: если бы чехи захотели, давно бы подтянули нужные показатели. Но в местных изданиях пишут о проблемах еврозоны и радуются сохранению собственной валюты. Никаких намеков на переход на евро в ближайшие годы нет.

Интересный момент: даже в переходном периоде девяностых Чехия смогла сохранить стабильность местной валюты. В стране не было ни гиперинфляции, ни резких обвалов кроны, ни уж тем более деноминации. Сейчас одна крона стоит 3,36 рубля. Но мы, прошу заметить, от своей валюты три нуля откинули в ходе реформы 1998 года.

Это в корне неверно! Стран с более разнообразной структурой ВВП среди выходцев из зоны влияния Союза совсем мало.

В основе экономики Чехии – три кита:

1. Промышленность. Она весьма разнообразна – от химии и пищепрома до машиностроения и производства электротехники. После распада Чехословакии в 1993 году предприятия были приватизированы, но результат в корне отличается от того, что мы наблюдаем у себя – большинство заводов и фабрик выжили.
2. Строительство. Не только непосредственно возведение зданий, но и производство стройматериалов. Природный камень, песок, грунт, гравий из Чехии используются по всей Европе.
3. Сфера услуг. Потребителями услуг являются по большей части не туристы (хотя их и много), а сами чехи. С ростом уровня жизни ассортимент услуг, в которых нуждается человек, стабильно растет.

Зарплаты чехов довольно заметно просели из-за кризиса нового типа. В третьем квартале 2020 года Статистическое управление Чехии показало среднюю зарплату 35402 кроны, а в первом квартале средний заработок превышал 36 тысяч крон.

Перевожу в привычные валюты:

• 119019 рублей
• 1343 евро

Росстат насчитал за третий квартал 49021 рубль – средняя зарплата россиян, в которую верится с трудом. Разница с Чехией – в 2,4 раза.

Впрочем, с заработков еще нужно заплатить налоги. О них поговорим в следующей статье.

В январе 2021 года в десяти странах, расположенных на востоке ЕС, минимальная заработная плата (до вычета налогов) была ниже 700 евро в месяц: Болгария (332 евро), Венгрия (442 евро), Румыния (458 евро), Латвия (500 евро), Хорватия (563 евро), Чехия (579 евро), Эстония (584 евро), Польша (614 евро), Словакия (623 евро) и Литва (642 евро).

Средние «минималки»

В пяти странах, расположенных в основном на юге, «минималка» колеблется от 700 до 1100 евро. Это Греция (758 евро), Португалия (776 евро), Мальта (785 евро), Словения (1024 евро) и Испания (1108 евро).

Сколько зарабатывают в Чехии? МРОТ и средняя зарплата чехов

Что касается остальных шести государств, расположенных на западе и на севере ЕС, минимальная заработная плата здесь была выше 1500 евро в месяц: Франция (1555 евро), Германия (1614 евро), Бельгия (1626 евро), Нидерланды (1 685 евро), Ирландия (1724 евро) и Люксембург (2 202 евро).

Показатель	Значение	Период
Минимальная заработная плата	579 EUR/месяц / 701.699 USD/мес	1 кв./21
Заработная плата	35402 CZK/месяц / 1667.436 USD/мес	3 кв./20
Рост заработной платы	1.7 %	3 кв./20
Зарплата высококвалифицированных работников	35400 CZK/мес. / 1486.93 USD/мес.	2018
Зарплата в обрабатывающей промышленности	33643 CZK/мес. / 1584.587 USD/мес.	3 кв./20
Зарплата низкоквалифицированных работников	15700 CZK/мес. / 659.457 USD/мес.	2018

• Размер минимальной заработной платы в Чехии вырос до 579 EUR/месяц (701.699 USD/мес) в первом квартале 2021. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 579 EUR/месяц, а минимальный — 92.35 EUR/месяц
• Данные публикует Ежеквартально Евростат.

Данные Период Дата

579	1 кв./21	05.02.2021
546	3 кв./20	25.08.2020
519	2 кв./19	03.04.2019
519	4 кв./19	16.01.2019
468.87	4 кв./18	22.08.2018
477	2 кв./18	19.06.2018
419.9	4 кв./17	19.01.2018
407.09	2 кв./17	11.08.2017

• Размер средней заработной платы в Чехии вырос до 35402 CZK/месяц (1667.436 USD/мес) в третьем квартале 2020. Максимальный размер средней зарплаты составлял 36144 CZK/месяц, а минимальный — 6001 CZK/месяц
• Данные публикует Ежеквартально Статистическое управление.

Минимальные зарплаты в странах ЕС в 2021 году

Данные Период Дата

35402	3 кв./20	05.12.2020
34271	2 кв./20	05.09.2020
34077	1 кв./20	06.06.2020
36144	4 кв./19	14.03.2020
33697	3 кв./19	04.12.2019
34105	2 кв./19	29.10.2019
32466	1 кв./19	08.06.2019
33840	4 кв./18	08.03.2019

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.
Милош Земан	08.03.2013 —	27889.0000	30265.0000	31646.0000	27889.0000	8.52%

• Рост заработной платы в Чехии вырос на 1.7 % в третьем квартале 2020 по сравнению с этим же кварталом предыдущего года. Максимальный уровень роста достигал 7.4 %, а минимальный -3.1 %
• Данные публикует Ежеквартально Статистическое управление.

В поисках лучшей жизни россияне отправляются заграницу и стараются обустроить свою жизнь там. Перспектива жизни в Европе прельщает и манит, а чудесные истории мигрантов из России лишь подливают масло в огонь.

Перед планированием переезда в другую страну следует внимательно изучить вопрос, определить достоинства и недостатки своего решения и подготовиться к неизбежным трудностям. Чехия привлекает стабильной экономикой и высоким уровнем жизни.

Похожие записи:

• Налог на авто Санкт-Петербург
• Базовая часть пенсии в 2021 году для начисления
• Можно ли составить самому завещание и удостоверить у нотариуса