Порядок оформления пенсии в ЛНР

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок оформления пенсии в ЛНР». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Председатель ПФ поделилась сведениями, что для оформления выплат нужно иметь документ, удостоверяющий личность. Например, паспорт гражданина ЛНР или ДНР. Принимаются к рассмотрению паспорта жителей Украины или лиц, не имеющих гражданства. Дополнением к паспорту выступает регистрация в ЛНР, оформленная по всем правилам. Следует подать заявление установленного образца, которое нужно подавать лично, ведь выплаты будут начислять именно заявителю.

Нормативно-правовая база

Перечислила чиновница случаи, когда заявление может подать представитель лица, претендующего на получение пенсионных выплат. Интересны несовершеннолетнего ребёнка, который самостоятельно не может явиться в Пенсионный Фонд, может представлять опекун. Граждане, которые на данный момент признаны недееспособными, ограниченными в дееспособности по решению судебных органов, имеют возможность не приходить лично в ведомство, а воспользоваться услугами законных представителей. За жителей республики находящихся в интернатах и лиц отбывающих наказание, документы предоставят администрации перечисленных государственных организаций.

Для назначения пенсионных выплат лицу нужно подать заявление по утвержденной форме. Она предполагает наличие паспортных данных и данных, предоставляемых заявителем в качестве второстепенной информации. Ко второму пункту относятся данные об иждивенцах, о пребывании на полном государственном обеспечении, датах рождения детей при их наличии у заявителя. Информация в будущем понадобится для расчёта пенсии. Заявление, написанное собственноручно или законным представителем, станет точкой отсчёта для начисления пенсии. Раньше человек мог подавать документы за тридцать дней до наступления возраста, после которого можно оформить пенсию. Сейчас ситуация изменилась, что стоит учитывать при обращении в социальные органы. В установленном Порядке указано, что заявление подают за десять дней до достижения этого возраста, не считая ситуаций с инвалидностью, потерей кормильца, а также выслугой. Тогда право на получение пенсионных выплат наступает не с даты рождения гражданина, а с момента получения права на определённый вид пенсии.

При подаче неполного пакета документов в отведённый трёхмесячный срок, человек рискует столкнуться с отказом. До июля 2000 почти все документы подвергаются тщательной проверке.

Документы подают в оригиналах. Справки о доходах, подлинность которых проверить невозможно, не берутся во внимание. Если документы предоставляются с территории Украины, они могут быть включены в расчет только при условии предоставления ксерокопии документов, с которых эти сведения взяты. Т.е. справка о заработке будет принята в том случае, если к ней будет приложена копия расчетно-платежной ведомости или ксерокопия лицевого счета по этим выплатам. Если таких данных нет, то ПФ не возьмет этот заработок в расчет пенсии.

Госпожа Васильева подчеркнула, что у Пенсионного Фонда имеются обязательства перед гражданами. Специалисты ПФ принимают документы, которые они обязаны в течение десяти дней рабочих обработать, насчитать пенсионные выплаты и подготовить ведомости. Сотрудники фонда должны выдавать памятку пенсионера: информацию для ознакомления, чтобы пенсионер смог вне приёма в спокойной обстановке ознакомиться с ней. Гражданин имеет право обратиться в телефонном режиме к работнику Фонда с целью уточнить, какие действия он может предпринять в возникшей ситуации.

Вступил в силу приказ ПФ о Порядке представления, оформления и рассмотрения документов, необходимых для назначения пенсии на территории республики.

Человек, который достигает пенсионного возраста, имеет право прийти за оформлением пенсии и основной документ, который он должен предъявить — документ, подтверждающий то, что он достиг пенсионного возраста.

Паспорт — основной документ, необходимый для назначения пенсии. Это может быть паспорт ЛHP, ДНР, Украины. Также это может быть документ иностранного гражданина либо лица, не имеющего гражданства. Кроме того, должна быть регистрация на законных основаниях на территории ЛHP.

Также для назначения пенсии необходим оригинал документа о трудовой деятельности и заработной плате.

К основным документам относится и заявление установленного образца, которое в органы ПФ подается лично.

В случаях, когда заявление не может быть подано лично, например, это несовершеннолетний ребенок, недееспособные либо ограниченные в дееспособности лица, тогда пакет документов предоставляет его представитель. Лицам, которые находятся в интернатных учреждениях или учреждениях исполнения наказаний, предоставляют документы администрации тех учреждений, где человек находится.

Письменное заявление — это основа и от этого зависит с какого времени будет начисляться пенсия.

Заявление подается за десять дней до достижения пенсионного возраста. Исключением являются инвалидность, а также другой вид пенсии в виде потери кормильца, выслуги лет, когда право на пенсию приобретается не со дня рождения, а со дня права на тот или иной вид пенсии.

Обязательным условием для представления и оформления документов для пенсии является наличие трудового и страхового стажа.

«Если мы говорим о трудовом стаже — это записи в трудовой книжке за период до 31 декабря 2003 года, если же говорим о страховом стаже, то записи в трудовой книжке после января 2004 года берутся при условии уплаты единого страхового взноса, который является основополагающим для расчета стажа», — ранее объясняла председатель ПФ Татьяна Васильева.

В случае если у человека отсутствует стаж, либо же его будет недостаточно для назначения пенсии, это будет основанием для отказа в назначении пенсии и основанием для последующего оформления государственной помощи в органах труда и соцзащиты населения.

Если подаваемые документы требуют дооформления, то органы Пенсионного фонда обязаны предоставить право человеку в течение трех месяцев эти документы дооформить. В заявлении делается отметка о том, какие документы приняли, а какие необходимо предоставить и в какие сроки.

В случае если подается неполный пакет документов в указанный трехмесячный период, то в этом случае наступает официальный отказ. Все документы, которые подаются в органы ПФ, подлежат проверке.

При этом Татьяна Васильева отметила, что у Пенсионного фонда тоже есть ряд обязанностей.

«Если мы приняли документы с полным пакетом, то обязаны в течение 10 рабочих дней их рассмотреть, назначить пенсию и подготовить выплатные документы. Мы обязаны человеку выдать памятку пенсионера — это информационный материал, который содержит какие-то сведения, которые он получил на приема. Человек может обратиться или созвониться с работником фонда и уточнить, как поступить в той или иной ситуации», — сообщила Васильева.

Зачет стажа и заработной платы для назначения (перерасчета) пенсии

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Работа по специальности в организациях, учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организаций и учреждений.

При определении права на пенсию за выслугу лет специальный стаж работы как до 01.01.2004, так и после этой даты засчитывается по записям трудовой книжки.

Данный вид пенсии назначают со дня обращения за пенсией при условии увольнения с работы, дающей право на пенсию за выслугу лет.

Если после увольнения лицу назначена пенсия за выслугу лет и в дальнейшем такое лицо трудоустроилось (независимо как: по основному месту работы или по совместительству), то выплата пенсии прекращается. Возобновляется данный вид пенсии со дня, следующего за днем увольнения с работы.

При этом, если лицо достигло пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет), оно имеет право перейти на пенсию по возрасту и продолжать трудовую деятельность в учреждениях образования, здравоохранения и социального обеспечения.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Луганской Народной Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Работа по специальности в организациях, учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организации и учреждений.

В ПФР объяснили, что в вопросах назначения выплат пенсионерам гражданам Донбасса они опираются на Соглашение о гарантиях прав граждан СНГ в области пенсионного обеспечения, заключенного в 1992 г. В настоящее время Украина разорвала ряд договоренностей, но именно это соглашение продолжает действовать. Согласно этому документу, пенсионное обеспечение осуществляется по территориальному принципу, то есть пенсии назначает и выплачивает то государство, на территории которого проживает гражданин.

При соблюдении необходимых требований лицу, претендующему на обеспечение, может быть назначен любой вид пенсии.

Для получения страховых выплат необходимо иметь не менее 15 лет стажа (10 лет – в 2019 г.) и 30 пенсионных баллов (16,2 – в 2019 г.). Назначается при достижении 60 и 65 лет для женщин и мужчин (возраст повышается поэтапно).

Для подтверждения стажа и размера заработной платы в обычной практике делается запрос в страну предыдущего проживания. Однако в случае с жителями Донбасса могут возникнуть определенные проблемы. Велика вероятность, что ПФУ (пенсионный фонд Украины) не предоставит сведения по запросу. ПФР обещает всячески содействовать в решении подобных проблем. Кроме этого, в пенсионном фонде ДНР сохранилась отчетность за период 2000-2013 гг.

Для новых граждан, которые не смогут подтвердить или не имеют необходимый стаж, будет назначена социальная пенсия по возрасту. В отличие от иностранцев, имеющих вид на жительство, дончанам и луганчанам с российскими паспортами не нужно соблюдать условие постоянного проживания на территории России на протяжении 15 лет.

Процедура получения российских пенсий жителями Донбасса предусматривает следующие основные шаги:

1. Оформление паспорта гражданина РФ по упрощенной схеме.
2. Переезд на постоянное место жительства в Россию с оформлением прописки.
3. Обращение в ПФР с предоставлением пакета документов.

Минимальный комплект документации включает:

• российский паспорт с отметкой о месте проживания;
• трудовую книжку;
• справку о среднем заработке за любые 60 месяцев до 2002 г. при наличии и необходимости;
• заявление о назначении пенсионного обеспечения.

Могут понадобиться дополнительные бумаги, например о статусе чернобыльца или наличии иждивенцев, дающие право на начисление надбавок или специального пенсионного обеспечения.

Первым шагом к созданию самостоятельной пенсионной системы в ЛНР стало формирование фонда для оплаты тем гражданам, чье право на пенсию наступило до отделения республики. Размер выплат тогда был установлен в том же объеме, что назначался пенсионерам в Украине и выплачивался в гривне. Минимальная выплата составляла 971 грн.

С апреля 2015 года Луганская Народная Республика перешла на мультивалютную систему работы, а основной платежной валютой стал российский рубль. Курс, с которым ЛНР начал работу, был равен 1:2 (одна гривна равнялась двум рублям), соответственно и были пересчитаны государственные пособия, минимальная выплата, которую получали граждане, составила 1 942 руб.

Как таковое понятие индексаций пенсионных выплат в ЛНР не предусмотрено. Размер государственного финансирования не зависит от уровня инфляции, изменений экономики или политической ситуации в стране.

Глава республики о повышении сумм выплат свыше прожиточного минимума к 2023 году

Пенсия увеличивается государством в установленные при утверждении бюджета сроки, на допустимый для роста фонда процент. Сам пенсионер может повлиять на получаемую сумму, если после выхода на заслуженный отдых по возрасту продолжает работать. В этом случае один раз в 2 года он имеет право предоставить в Пенсионный Фонд Республики документы, подтверждающие уровень его дохода и выплат на обязательное страхование, после чего размер финансирования будет пересмотрен.

Основываясь на Законе о назначении и выплате пенсий самопровозглашенной Республики, граждане получают право на государственное обеспечение по возрасту. Женщины уходят на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60. Однако для получения даже минимального пособия у будущего пенсионера должен быть трудовой стаж не менее 15 лет.

Для справки! Отдельные категории работников выходят на пенсию ранее указанного срока и с другим порядком расчета страхового стажа. К таким относятся военнослужащие и работники таких ведомств, как Таможенная служба, Министерство внутренних дел, Прокуратура и пр. Порядок назначения государственной поддержки таким гражданам не разглашается.

Выплата пенсии в ЛНР осуществляется со счетов Пенсионного фонда Республики деньгами, полученными от уплаты единого социального взноса, полученных дотаций и других поступлений, которые не запрещены законодательством. Предприятиями, уполномоченными производить расчеты с гражданами, являются:

• Госбанк Луганской Народной Республики;
• Унитарное Государственное предприятие «Почта ЛНР».

Пенсионеры Луганска озадачены вопросом: всем ли теперь необходимо оформлять паспорт ЛНР, а в случае его отсутствия пенсионные выплаты будут приостановлены?.

Возобновлена выплата пенсий 1 059 жителям вернувшимся домой.

ПФ назначил и провел перерасчет пенсии с учетом трудового стажа и большего заработка.

Какие документы необходимо подготовить для назначения пенсии по возрасту в ЛНР

Пасечник считает это возможным.

Разъяснения юристов из Москвы.

В Раде был зарегистрирован законопроект, которым предусматривается получение пенсий жителями неподконтрольных территорий без регистрации переселенцами.

Наиболее часто задаваемым вопросом на выездных приемах остается перечень документов, необходимых для назначения пенсии по возрасту. Согласно Закону от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории ЛНР» (с изменениями) граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами – 55 лет, при наличии страхового стажа – не менее 15 лет. Для назначения пенсии необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного Фонда ЛНР по месту жительства и предоставить следующие документы:

• паспорт – оригинал (копия);
• регистрационный номер учетной карточки физического лица – плательщика налогов (идентификационный номер налогоплательщика) – оригинал (копия);
• трудовая книжка — оригинал (копия, кроме награждения);
• диплом (дневная форма обучения) — оригинал (копия);
• свидетельство о рождении ребенка — оригинал (копия) (по необходимости);
• свидетельство о браке — оригинал (копия) (по необходимости);
• по желанию пенсионера справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд помесячно до 01.07.2000, независимо от перерывов в работе, при условии подтверждения первичными документами (при необходимости справка о переименовании предприятия);
• военный билет — оригинал (копия) (по необходимости);
• фото 3Х4 – 1 шт. (для пенсионного удостоверения).

Это основной перечень, однако, может возникнуть необходимость предоставить дополнительные документы. Если гражданин не знает, достаточно ли у него страхового стажа для назначения пенсии, он может обратиться за консультацией к специалисту территориального управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики.

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что для подтверждения льготного стажа предоставляется уточняющая справка предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников, в которой должны быть указаны: период работы, который засчитывается в льготный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование Списков и их номера, первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана льготная справка (пункт 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 № 637, с изменениями).

С 19.03.2017 на территории Республики действует Временный порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный приказом Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики от 08.02.2017 № 21 и зарегистрированный в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 02.03.2017 под № 85/1136 (далее – Порядок), определяющий механизм подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии отдельной категории работников, в случае, если первичная документация находится на хранении в архивных учреждениях Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики или Российской Федерации.

Подтверждение периодов работы, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, осуществляется Комиссиями по вопросам подтверждения стажа работы на производствах, работах, профессиях и должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет (далее – Комиссии), которые созданы при территориальных управлениях Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики.

Вопрос-ответ

Органы Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики отвечают на вопросы, связанные с добровольным участием в общеобязательном государственном пенсионном страховании

Персонифицированный учет или что необходимо знать о реестре застрахованных лиц?

Для чего нужен реестр застрахованных лиц и какова его роль при назначении пенсии

Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает

Как подтвердить имеющийся трудовой стаж для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней

Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает

Исчисление страхового стажа за период с 01.07.2014 по 30.04.2015

Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает

Периоды, включаемые в страховой стаж

Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает

Что нужно знать гражданам о персонифицированном учете?

Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает

Официальная заработная плата – гарантия будущей пенсии

Важная информация!

Документы, необходимые для назначения пенсии: Документы, необходимые для учета в страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Важная информация!

К сведению пенсионеров, работающих на территории Российской Федерации

Важная информация!

Восполняем страховой стаж: доплата до минимального страхового взноса

После голосования в Парламенте документ был подписан Президентом Украины, и с 11 октября прошлого года вступил в действие.Размер минимальной пенсии в Украине определяют по специальной формуле. Понять, как его высчитывают, просто. Важно помнить о нюансах при определении размера минимальных пенсий для отдельных категорий граждан, таких как:

• переселенцы;
• шахтеры;
• медработники;
• частные предприниматели;
• полицейские;
• инвалиды;
• участники боевых действий.

Начисление пенсии в 2018 году в Украине Обозначенным выше категориям граждан, реализуется с использованием специальных данных. Вся сложность вычисления обусловлена множеством законодательных актов (их более 24).

Постановления Кабинета министров Украины также играют важную роль в установлении размера минимальных пенсий.

Лица, с первой, второй и третьей группами инвалидности имеют право на получение пенсионного обеспечения при наличии страхового стажа, указанного ниже, в день обращения за пенсией или на время наступления инвалидности: Неработающие лица с инвалидностью II и III групп имеют право выбора в назначении пенсии. Они могут выбрать начисление пенсии согласно общим условиям пенсии по возрасту, описанным в разделе выше. Для второй группы инвалидности достаточно наличия следующего страхового стажа: Размер пенсии в связи с утерей кормильца Данный вид пенсии в солидарной системе назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по III группе инвалидности (см.
раздел выше).

О мерах социальной поддержки отдельной категории получателей пенсии», которым увеличил размер пенсии до 2904 рублей для тех пенсионеров, которые получали выплату ниже этой суммы. По итогам заседания Совета Министров ЛНР, основным социально значимым решением, принятым в ходе этого заседания, является постановление «О мерах социальной поддержки отдельной категории получателей пенсии», которым Советом Министров установил лицам, размер пенсионных выплат которых менее 2 904 (две тысячи девятьсот четыре) российских рубля (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат к пенсии, согласно действующему законодательству), ежемесячную доплату к пенсионным выплатам до указанной суммы, в том числе каждому нетрудоспособному члену семьи, имеющему право на пенсию по случаю потери кормильца.

• по возрасту;
• по инвалидности;
• в связи с утерей кормильца.

Полный перечень лиц, имеющих право на начисление пенсии в Украине, обозначен в ст. №8 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

[1]

1. Солидарная система. Граждане Украины, которые застрахованы в соответствии с настоящим Законом и достигли установленного действующим законодательством пенсионного возраста;
2. Солидарная система. Лица с инвалидностью, которые имеют необходимый для назначения соответствующего вида пенсии страховой стаж, а в случае смерти этих лиц — члены их семей, и другие лица, предусмотренные законодательством;
3. Солидарная система.

Наконец-то свершилось. Проект Пенсионной реформы правительство передало в парламент. Детальный анализ еще предстоит. А в недавних номерах газеты «На пенсии» (№21 от 23 мая и № 24 от 13 июня 2017 года) мы уже писали о том, что планируют изменить. Сегодня о новой формуле расчета пенсии. Выиграют или проиграют пенсионеры в этом случае? Поменяется ли механизм расчета? На самом деле «новая формула» расчета пенсии вовсе не является новой.

В настоящее время расчет пенсий для большинства граждан осуществляется на основании Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу 1 января 2004 года. Формула основного размера пенсии утверждена статьей 27 указанного Закона, и она останется прежней, но некоторые нюансы все же поменяются. Чтобы понять эти нюансы, нужно вспомнить о том, как производится расчет пенсии сейчас.

Если необходимый страховой стаж менее значений, которые указаны в таблицах выше, то с 1 января 2019 года право на назначение пенсии по возрасту по достижении 65-летнего возраста имеют лица при наличии следующего страхового стажа: Период Страховой стаж 01.01.2019 — 31.12.2019 от 15 до 16 лет 01.01.2020 — 31.12.2020 от 15 до 17 лет 01.01.2021 — 31.12.2021 от 15 до 18 лет 01.01.2022 — 31.12.2022 от 15 до 19 лет 01.01.2023 — 31.12.2023 от 15 до 20 лет 01.01.2024 — 31.12.2024 от 15 до 21 года 01.01.2025 — 31.12.2025 от 15 до 22 лет 01.01.2026 — 31.12.2026 от 15 до 23 лет 01.01.2027 — 31.12.2027 от 15 до 24 лет с 01.01.2028 от 15 до 25 лет Начиная с 1 января 2028 года, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста. Проблема изменения пенсионного возраста в сторону его увеличения является актуальной для целого ряда стран.

До 2008 года в этой формуле все было предельно просто: величина оценки стоимости года страхового стажа равнялась единице. То есть «Вс» из формулы можно было просто убрать. Коэффициент стажа определялся очень просто: общее количество стажа в месяцах делилось на 1200. На практике выходило так, что 20 лет стажа – это 20% от зарплаты, 30 лет – 30% от зарплаты и т.д.

После 2008 года величина оценки стоимости одного года стажа составила 1,35. Грубо говоря, всем пенсионерам коэффициент стажа увеличили на 35%. Если у человека, например 40 лет стажа, то пенсию ему сейчас считают, будто у него 54 года стажа, то есть 54% от зарплаты.

С 1 января 2018 года планируется стоимость одного года страхового стажа снова урезать до единицы, то есть вернуться к более простому варианту, который существовал до 2008 года. Но этот вариант само собой является менее выгодным.

Пенсионный фонд (ПФ) ЛНР рассказал об увеличении размера пенсионных выплат гражданам, проживающим на территории Республики.

С 1 июля 2019 года согласно постановлению Совета министров ЛНР от 18 июня 2019 года №342/19 увеличен размер пенсионных выплат большинству получателей пенсии, а именно более 425 тысяч человек в июле текущего года пенсию получат в новом размере.

Так с 1 июля 2019 года минимальная пенсионная выплата с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат и пенсии, составляет 4000 рублей.

При проведении перерасчета учтен сверхнормативный стаж, а именно: если назначение пенсии было осуществлено до 30 сентября 2011 года, то за каждый полный год страхового стажа – свыше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин – размер пенсии увеличен на 40 рублей. Например, женщина вышла на пенсию в 2010 году и продолжала работать. На момент назначения пенсии ее страховой стаж составил 25 лет, на сегодняшний день, учтенный страховой стаж составляет 33 года. Таким образом, сверхнормативный стаж 13 лет × 40 рублей = 520 рублей – повышение к пенсии за сверхнормативный стаж.

Если назначение пенсии было осуществлено с 1 октября 2011 года, то за каждый полный год страхового стажа – свыше 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин – размер пенсии увеличен на 40 рублей. Например, мужчина вышел на пенсию в 2017 году, стаж работы составил 47 лет; доплата составит 480 рублей (12 лет сверхнормативный стаж × 40 рублей).

Перерасчет за сверхнормативный стаж не распространяется на лиц, которым возобновлена выплата пенсии либо которые поставлены на учет в органах Пенсионного фонда ЛНР согласно постановлений Совета министров ЛНР от 9 марта 2016 года №103, от 4 мая 2016 года №220, от 22 сентября 2017 года №602/17, которыми размер пенсии исчислен в минимальном размере в связи с непредоставлением полного пакета документов для расчета пенсии в соответствии с действующим законодательством.

Перерасчету не подлежат пенсии, назначенные в соответствии с постановлениями Совета министров ЛНР от 13 марта 2018 года №136/18 «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями), от 2 апреля 2019 года №178/19 «Об утверждении Временного порядка государственного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан» и указом главы ЛНР от 10 июня 2019 года № УГ-27/19дсп «Об утверждении Временного порядка государственного пенсионного обеспечения лиц, замещавших государственные должности Луганской Народной Республики»; пенсии граждан, которые не имеют сверхнормативного стажа (кроме доплаты до размера минимальной пенсионной выплаты 4000 руб.).

Следует отметить, что существует ряд категорий граждан, которым пенсия назначена исходя из особых условий (например, ликвидаторы аварии на ЧАЭС, научные сотрудники, лица, пенсия которым назначена в связи с потерей кормильца, который умер вследствие трудового увечья или профессионального заболевания и другие). Для этих лиц размер пенсионной выплаты увеличится с 1 июля 2019 года на 25,219%.

Такой же процент повышения применен к пенсиям, которые назначены в соответствии с законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

Обращаем внимание граждан, что проведение перерасчета пенсии является индивидуальным и, несмотря на общность исходных норм, касается каждого лица персонально.

[3]

Напоминаем, что по всем вопросам, касающимся пенсионного обеспечения, граждане могут обратиться по телефонам горячих линий Пенсионного фонда ЛНР: (0642) 58-41-62 для пенсионеров силовых структур и (0642) 55-14-24 для гражданских пенсионеров, либо, позвонив по телефонам территориальных управлений Пенсионного фонда ЛНР, которые указаны на официальном сайте ведомства.

31.01.2019 — 11:43 / / Совет министров ЛНР изменил график выплаты социальных пособий на территории Республики. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной политики. Теперь установлен период выплаты и доставки социальных пособий с 10 по 25 число каждого месяца.

Ранее выплата социальных пособий ЛНР ежемесячно проводилась с 4 по 25 число. Пенсионеров успокоили, что выплатной период по пенсиям, как и раньше, будет проходить с 4 по 25 число каждого месяца. Пенсии будут выплачиваться согласно установленному графику. Теги: / Загрузка. 20.10.2017 — 11:30 С началом работы нового механизма переселенцам обещают упростить получение пенсий. 11.10.2017 — 11:20 Появилась обязательная физическая идентификация для всех получателей социальных выплат. 07.06.2017 — 14:20 С 1 февраля 2017 года изменились размеры выплат соцпособий 06.06.2017 — 14:00 Социальные пособия в июне выплачиваются в соответствии с графиком выплаты всех видов социальных пособий.

Повышение пенсионной выплаты в ЛНРДатаПроцент повышенияРазмер минимальной пенсии, руб.01.01.20175%2 040,0001.07.2017–2 500,0001.10.2017–2 730,0001.07.201810%3 300,00Процентное увеличение суммы коснулось всех пенсионеров ЛНР, независимо от того, какая сумма выплаты была назначена ранее.

Граждане, которые претендовали на минимальный размер государственного пособия, получили добавку до нового установленного минимума.

Теперь минимальная пенсия в ЛНР составляет 3 300 руб.На территории Луганской Народной Республики, по состоянию на 2019 год, проживает более 436 тыс.

пенсионеров, из них 216 тыс. получают минимальные выплаты.

Если же у них такой возможности нет, будем назначать так же, как это делалось, начиная с августа прошлого года.- В некоторых случаях требуется подтверждение стажа.

Как это сделать, если человек работал в другом регионе: выехать сложно, послать запрос невозможно?- Да, на сегодняшний день это проблема. В основном мы рассчитываем стаж, исходя из данных, имеющихся в трудовой книжке.

Если же они вызывают сомнения, и человек не может представить подтверждающий документ, эти годы учитываться не будут.- В какой валюте рассчитывается пенсия при назначении?- Рассчитывается в гривнях.

Так, в частности, женщины на территории Республики имеют право на пенсию по достижении 55 лет независимо от факта работы при наличии стажа не менее 15 лет, что предусмотрено Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период». На территории Украины предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста для женщин согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV с 55 до 60 лет с датой рождения по 31.12.1961 год. Кроме того, с 01.01.2018 право на пенсию по возрасту женщинам предусмотрено при достижении 60 лет и при поэтапном увеличении страхового стажа (вместо 15 лет) от 25 лет до 35 лет – в 2028 году.

По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 этого Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался при назначении (предыдущего перерасчета) пенсии. В случае если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет меньше чем 24 месяца страхового стажа, перерасчет пенсии проводится не раньше чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, из которой назначена (пересчитана) пенсия.

[2]

Пенсии » Пенсионный возраст » В ДНР Донецкая Народная Республика (ДНР) оставаясь де-юре в правовом поле Украины, де-факто создаёт собственную законодательную базу. В связи с этим пенсионный возраст в ДНР для мужчин и женщин остался неизменным, в отличие от Украины, где для определённой категории граждан он возрастёт до 2 лет.

Обо всех последних изменениях связанных с пенсионным возрастом в Украине для мужчин и женщин, вы можете узнать в этой статье. Пенсионный фонд ДНР был организован осенью 2014 года в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР №43-1 от 21.11.2014 г.

Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики. Назначение, перерасчёт и выплата пенсий в ДНР производится на основании Закона Украины №1058 от 09.07.2003 г.

Согласно внесенным изменениям, граждане, проживающие на территории самопровозглашенной «ЛНР», имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Об этом сообщают сепаратистские СМИ Луганщины.

«Сегодня приняты изменения в закон, которые утверждают, что мужчины имеют право на назначение пенсии по возрасту с 60 лет, а женщины — с 55 лет. Это те поправки, которые до этого обещались нашему населению и очень бурно обсуждались. В результате кропотливой работы были отработаны все моменты — финансирование, обеспечение, гарантии — и сегодня, в канун Нового года, получился такой вот новогодний подарок нашим женщинам», — прокомментировал закон председатель «Народного совета «ЛНР»» Алексей Карякин.

СМИ со ссылкой на самопровозглашенное «правительство» сообщают, что новые правила вступят в силу с 1 января 2016 года. До этого времени все пенсии назначались согласно украинского законодательства. Однако документ, дающий право на снижение пенсионного возраста еще не подписан «главой республики».

Напомним, ранее в «правительстве «ЛНР» заявили, что не полученные в течение двух месяцев пенсии выплачиваться не будут.

Так называемый «пенсионный фонд ЛНР» с целью предотвращения возможных двойных выплат проведет сверку баз данных пенсионеров с соответствующей структурой в самопровозглашенной «ЛНР». Об этом сообщает издание Технополис со ссылкой на «пенсионный фонд» самопровозглашенной республики.

Как говорится в сообщении, на сегодняшний день в «ЛНР» выплаты уже остановлены почти 11 тысячам пенсионеров.

Деньги от «ЛНР» не смогут получить пенсионеры, подпадающие под следующие категории:

• пенсионеры, получившие на руки по личным заявлениям пенсионные дела, которые в дальнейшем были вывезены за пределы «республики» для переоформления пенсии на территории, подконтрольной Украине;
• пенсионеры, по которым органами «ПФ ЛНР» были получены письменные запросы на высылку пенсионного дела от органов ПФУ в связи с переездом на постоянное или временное проживание в другой регион Украины.

Кроме того, выплаты были сняты с лиц, которые обратились в органы Пенсионного Фонда за получением аттестата (справки), подтверждающего факт неполучения пенсии за июль 2014 для дальнейшего его предоставления по месту переоформления пенсии на территории Украины.

Согласно Закону Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсий на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на специальностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, до внедрения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее- Закон)(пункт 2 раздела XV Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Статьей 13 Закона закреплено право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, независимо от последнего места работы:

а) работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому КМУ и по результатам аттестации рабочих мест:
— мужчинам — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
— женщинам — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
Работникам, которые имеют не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются со снижением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона «О пенсионном обеспечении», на 1 год за каждый целый год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам;

Пенсионный фонд Луганской Народной Республики разъяснил порядок назначения пенсий на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2 с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда.

Законом Луганской Народной Республики от 27 марта 2015 года №14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30 июня 2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с ч.2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1, на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемых Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) (п.2 раздела ХV Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Согласно п.3 Порядка применения Списков №1, №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005 №383 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 01.12.2005 под №1451/11731, предусмотрено, что в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях независимо от даты их внесения в Списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21.08.1992 и по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21.08.1992.

Для подтверждения результатов аттестации рабочих мест предоставляются выписки из приказа о проведении аттестации рабочих мест, перечень профессий и должностей, рабочие места которых аттестованы, согласованный с Государственной экспертизой условий труда.

Предприятия, учреждения, организации на территории Луганской Народной Республики зарегистрированы как вновь созданные предприятия, учреждения, организации.

Согласно постановлению Совета министров Луганской Народной Республики от 09 августа 2016 года № 408 «Об утверждении Порядка формирования Архивного фонда Луганской Народной Республики, выявления, приема на государственное хранение архивных документов и организации их использования», которое вступило в силу с 19 августа 2016 года, распорядителями документов предприятий, организаций, ранее функционировавших на территории Луганской области, являются предприятия, организации, учреждения Луганской Народной Республики, с аналогичными функциями, и имеют право выдачи справок социально-правового характера, копий, выписок из документов предприятий.

Соответственно, результаты аттестации рабочих мест (как впервые проведенной, так и очередной), предоставленные Распорядителями, применяются при исчислении стажа, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в течение 5 лет после утверждения ее результатов, при условии, что в течение этого времени на данном предприятии не менялись коренным образом условия и характер работы (производство, работа, рабочее место), дающие право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, и применяются при исчислении стажа работы на льготных условиях до даты создания такого предприятия на территории Луганской Народной Республики.

Периоды работы на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1, и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 после прекращения срока действия аттестации рабочих мест по условиям труда, не засчитываются в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение согласно нормам статьи 13 Закона.

При этом статьей 14 Закона установлено, что работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, — по списку работ и профессий, утвержденного Кабинетом Министров Украины, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет.

Список работ и профессий, которые дают право на пенсию независимо от возраста при непосредственной занятости на подземных и отрытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.1994 № 202.

Нормами статьи 14 Закона и постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.1994 № 202 не предусмотрено требование аттестации рабочих мест по условиям труда.

В связи с принятием Трудового кодекса Луганской Народной Республики от 30 апреля 2015 года №23-II (далее – ТК ЛНР), в котором статьей 239 определен порядок проведения государственной экспертизы условий труда, и невозможностью осуществления специальной оценки условий труда из–за отсутствия законодательства, регулирующего порядок ее проведения, существуют противоречия законодат��льства в сфере пенсионного обеспечения, применяемого на территории Луганской Народной Республики и норм Трудового кодекса Луганской Народной Республики.

«Горячая линия» разъясняет: что нужно для назначения пенсии по возрасту в ЛНР?

В связи с увеличением количества обращений по вопросу предоставления в органы Пенсионного Фонда паспорта Луганской Народной Республики получателям пенсий, с целью снижения социальной напряженности, начальник управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Перевальском районе Ирина Буханец разъясняет.

С 01 сентября 2019 года вступил в силу Временный порядок постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики лиц, прибывших на постоянное проживание в Луганскую Народную Республику, утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 03.09.2019 № 557/19 (далее – Порядок).

Данный Порядок устанавливает механизм подачи и оформления документов для постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики и распространяется на граждан Луганской Народной Республики, как зарегистрированных по месту жительства, так и независимо от регистрации по месту жительства при определенных условиях.

Для постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики указанные лица в обязательном порядке должны предъявить паспортный документ, удостоверяющий личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики (далее – паспорт ЛНР).

1. Повышение пенсий к 1 июля. Ждать или не ждать?

Как сообщали в прессе, Глава ЛНР Игорь Плотницкий поставил перед министерствами задачу поднимать социальные стандарты. В министерствах просчитывали возможность сделать это уже в текущем году. Когда же ожидать повышения?

На этот вопрос ответила в недавнем интервью председатель Пенсионного фонда ЛНР Татьяна Васильева. «Сейчас мы как раз просчитываем и решаем необходимые вопросы, чтобы повышение наступило. Но в лучшем случае, оно может произойти только с 1 июля этого года», — сказала она.

Эту возможность просчитывает Министерство финансов ЛНР. Надежды возлагают на СП «Свердловантрацит», СП «Ровенькиантрацит» и ПАО «Краснодонуголь», которые раньше отчисляли налоги в бюджет Украины, а теперь — в бюджет Республики. «Но, как вы понимаете, — пояснила Татьяна Васильева, — сначала эти деньги должны прийти в Пенсионный фонд».

Как уверяет председатель Пенсионного фонда Республики, «на заседаниях бюджетной комиссии. никто из представителей этой комиссии. не сказал, что этот вопрос нельзя решить». Соответствующий проект уже запустили и отдали его на согласование в Министерство труда и социальной политики ЛНР и Министерство финансов ЛНР, — сообщила она в интервью с журналистами газеты «Республика».

2. Не хватает стажа для пенсии. Что делать?

На пенсионное обеспечение могут претендовать только те граждане, кто достиг пенсионного возраста и накопил страховой стаж не меньше 15 лет. Стаж, заработанный до 1 января 2004 года, тоже приравнивается к страховому. Это хорошая новость. Если стажа не хватает, можно заключить договор о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании или сразу доплатить недостающую сумму до минимального страхового взноса. Сделать это смогут далеко не все. Во-первых, есть ограничения по возрасту — желающему заплатить добровольный единый взнос должно быть не менее 16 лет. Во-вторых, не смогут это сделать частные предприниматели. Почему? Потому что ЧП является плательщиком единого взноса и, как следствие, застрахованным лицом.

3. Обучение в вузе идет в трудовой стаж? А в подземный после ПТУ?

Время обучения в вузе в период до 2004 года в страховой стаж для расчета будущей пенсии зачисляют. А период обучения с 1 января 2004-го, увы, нет. Чтобы учебу в вузе в этот период засчитали, придется дополнительно уплатить добровольно единый взнос.
Что касается периода обучения в ПТУ. Например, по специальности «электрослесарь подземный». Время обучения по этой специальности в профтехзаведении в трудовой стаж ученика засчитают только в том случае, если перерыв между днем окончания учебы и днем зачисления на работу по приобретенной профессии не превышает трех месяцев. Руководствуются при этом ст. 38 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании».

4. Зачем мне добровольное страхование? Увеличить размер пенсий!

Для назначения пенсий всегда выставляли два условия: достижение пенсионного возраста и наличие требуемого стажа.

На сегодняшний день на пенсионное обеспечение в Республике может претендовать лишь тот гражданин, который достиг пенсионного возраста и накопил страховой стаж не менее 15 лет.

Если стажа не хватает — человек теряет право на пенсию. Но есть решение проблемы — добровольное участие в общеобязательном пенсионном страховании.

При этом вы можете не только доплатить ПФ ЛНР за недостающий стаж, но и увеличить размер будущей пенсии.

5. Работали на полставки? Минимальная пенсия только за взнос.

Страховой стаж исчисляется в месяцах. При этом месяц работы будет засчитан в страховой стаж как полный месяц только при одном условии: если взнос за него был не менее минимального страхового взноса.

Если уплаченная в месяц сумма окажется меньше — месяц работы вам учтут как неполный.

Но не расстраивайтесь — можно доплатить недостающую сумму или ее доплачивать ежемесячно. Тогда отработанный стаж зачтут как полный, и при выходе на заслуженный отдых вы сможете рассчитывать на минимальную пенсию.

6. Снижение пенсионного возраста для шахтеров. Кто попал в льготные списки?

В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» при наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин — за каждый полный год этих работ пенсионный возраст снижается на один год. Это правило действует для работников, занятых на подземных и открытых горных работах по добыче угля и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и учитывается независимо от аттестации рабочих мест.

Снижение пенсионного возраста прописано и для электросварщиков подземных.

Назначение им пенсий при наличии необходимого стажа осуществляют по списку №2. Что служило электродом в процессе сварки — не имеет значения.
Если за годы своей работы вы меняли горные специальности (например, работали машинистом электровоза, а потом газосварщиком) — тоже сможете рассчитывать на снижение пенсионного возраста. Как пояснили специалисты ПФ ЛНР, «действующим законодательством предусмотрен механизм взаимозачета периодов работы по спискам №1 и №2 и периодов, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет».

7. Шахтерский стаж меньше 15 лет. Имеют ли право на перерасчет пенсии?

Статьей 8 Закона «О престижности шахтерского труда» предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет (мужчины) и 7 лет 6 месяцев (женщины) по списку №1, независимо от места последней работы, в размере 80% средней зарплаты шахтера, но не менее, чем три размера прожиточного минимума.

Но если стаж на подземных работах меньше 15 лет, право на перерасчет пенсии по закону отсутствует.

В переходный период до 1 апреля 2024 года женщины с датой рождения по 30 сентября 1975 года рождения и старше будут уходить на пенсию по Списку 1 до достижения ими 50 лет в зависимости от даты их рождения, а именно:

• в 45 лет — с датой рождения по 31 марта 1970 года включительно;
• в 45 лет и 6 месяцев — с 1 апреля по 30 сентября 1970 года;
• в 46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года;
• в 46 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
• в 47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года;
• в 47 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
• в 48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года;
• в 48 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
• в 49 лет — с 1 октября 1974 года по 31 марта 1975 года;
• в 49 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1975 года по 30 сентября 1975 года.

Женщины с датой рождения 1 октября 1975 года и моложе будут уходить на пенсию по Списку №1 уже в 50 лет.

В переходный период до 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 постепенно увеличивается и для мужчин, и для женщин:

• с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года:
  — 20 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 15 лет и 6 месяцев для женщин;
• с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года:
  — 21 год для мужчин и
  — 16 лет для женщин;
• с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года:
  — 21 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 16 лет и 6 месяцев для женщин;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года:
  — 22 года для мужчин и
  — 17 лет для женщин;
• с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года:
  — 22 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 17 лет и 6 месяцев для женщин;
• с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года:
  — 23 года для мужчин и
  — 18 лет для женщин;
• с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года:
  — 23 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 18 лет и 6 месяцев для женщин;
• с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года:
  — 24 год для мужчин и
  — 19 лет для женщин;
• с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года:
  — 24 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 19 лет и 6 месяцев для женщин.

Начиная с 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 будет составлять уже:

• 25 лет для мужчин и
• 20 лет для женщин.

Постановления Совета Министров ЛНР

Отмена сделки по отчуждению недвижимости оформляется на себя до 31 05 2011 года, а также налог на доходы физических лиц (в отношениях счета налогоплательщика налога налогоплательщика — 1 000 000 000 000 0000 000 00000 10000 руб, график оплаты). С уважением,

Могу я переоформить пенсию по инвалидности и детское пособие в Украине, без выезда? И как это сделать? Куда обратиться? И возможно ли?Так как мой старший сын является ополченцем и я,как он мне говорит, не могу ездить в Украину. Спасибо!

Для назначения выплаты пенсии УСЗН на основании обращения УПФУ в течение 15 рабочих дней проводит проверку достоверности указанной в заявлении информации о фактическом месте проживания/пребывания внутренне перемещенного лица.

Информация о получателях пенсии, прошедших физическую идентификацию, и дата ее проведения еженедельно предоставляется АО «Ощадбанк Украины» Министерству социальной политики для внесения соответствующей информации в Единую информационную базы данных о внутренне перемещенных лицах.

• путем подачи письменной жалобы в вышестоящий орган Пенсионного фонда — в месячный срок с момента ознакомления лица с решением, с которым оно не согласна, но не позднее одного года с момента вынесения этого решения (ст. 17 Закона «Об обращениях граждан»)
• путем подачи в суд административного искового заявления — в срок не позднее 6 месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (ст. 122 Кодекса административного судопроизводства Украины). Если пенсионер воспользовался досудебным порядком разрешения спора, то на обращение в админсуд есть три месяца со дня вручения решения по результатам рассмотрения жалобы вышестоящим органом ПФ

Согласно законодательства, в период с 1 апреля по 31 декабря 2021 года, лицам, которые вышли на пенсию в соответствии с ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби», во время работы на государственной службе, пенсии не выплачиваются. Вместе с тем, в период пребывания пенсионера в отпуске по уходу за ребенком, выплата пенсии может осуществляться в полном объеме, так как фактически вы не работает на должности государственного служащего.

Заявление о постановке на учет подписывается заявителем, который дает согласие на обработку, использование, хранение и предоставление Администрации Госпогранслужбы, Минфину для верификации персональных данных заявителя и лица, от имени которого подается заявление, в соответствии с Законом Украины «О защите персональных данных».
Как фактическое место проживания / пребывания не могут указываться адреса (местонахождения) органов государственной власти, местного самоуправления, юридических лиц публичного права, их подразделений, любых других помещений, по которым внутренне перемещенные лица фактически не проживают.

Для ответа на вопрос «Можно ли по временной регистрации оформить пенсию?» стоит обратиться к Постановлению Минтруда №17 от 2002 года, в котором говорится, что любой гражданин может подать заявление о получении пособия.

Оформление по временной прописке пенсии не отличается от стандартной процедуры. По достижении определенного возраста человек приносит документы в Пенсионный фонд и заполняет личные данные. После этого специалисты проводят анализ предоставленной информации и вычисляют размер пособия.

Чтобы оформить пенсию без прописки, необходимо посетить ближайшее отделение ПФ РФ по месту пребывания и подать документы на оформление.

Похожие записи:

• Наследники первой очереди после смерти отца если есть завещание
• Банки у которых отозвали лицензию в 2021
• Институт фактического брака и квазибрачные союзы в отечественном и зарубежном праве 2021