Должности в строительстве перечень 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должности в строительстве перечень 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В первую очередь, было расширено количество позиций специальностей, по которым получают специализированное высшее образование. Соответствие образования и подготовки новому перечню будут проверять у всех специалистов в области строительства при внесении в Национальный реестр.

Это 70 специальностей, по которым ведётся подготовка в образовательных учреждениях Министерства обороны России и 105 – в гражданских вузах страны. Такие меры приведут к увеличению круга специалистов, которые могут быть задействованы в организации строительства и получат возможность включения в НРС за законных основаниях.

На данный момент Национальный реестр в строительной отрасли включает данные о 221600 физических лицах.

Перечень специальностей НРС с 1 января 2021

Перемены назревали с 2017 года, когда в силу вступила первая версия перечня специальностей. Тогда саморегулируемые организации страны в тесном сотрудничестве с Национальным строительным объединением собрали статистику отказов во включении в реестр по несоответствию заявителей требуемым специальностям. На основании полученных данных было составлено общее обращение от профессионального сообщества. Оно включало ряд конкретных предложений, которые бы позволили включить в Перечень дополнительные профессии специалистов. Изучив обращение, НОСТРОЙ и Минстрой РФ внесли поправки.

Изначальная версия включала 285 позиций, расширенная – 443, а та, что вступает в силу в начале 2021 года – 618. Большая часть новых позиций внесена исключительно благодаря инициативам профильных российских СРО из различных регионов страны.

Начиная с 1.07.2017 года каждая строительная организация, вступающая в СРО, обязана включить в свой штат не менее двух специалистов, внесенных в НРС. Если этого не сделать, такая организация не будет принята. Для действующих членов саморегулируемых организаций нарушение закончится исключением, потерей доступа к госзакупкам, государственным тендерам на строительство, изыскания и проектирование, та также утратой компенсационного фонда.

Получить дополнительную информацию и проконсультироваться по вопросам включения в СРО вы сможете у специалистов компании «СтройЮрист».

Предлагаем комплексное обслуживание и юридическое сопровождение, оформление любой документации, регистрации организаций.

Каменщик это строительный рабочий, который выполняет каменные работы: каменные работы различной сложности, сложные архитектурные элементы из кирпича и камня, монтажные работы при возведении кирпичных зданий, гидроизоляционные работы при возведении каменной кладки, ремонт каменных конструкций.

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов – это рабочий, который занимается устройством и ремонтом кровли различных по сложности и конфигурации крыш с использованием рулонных и штучных материалов.

Кровельщик по стальным кровлям – это рабочий, который занимается устройством и ремонтом кровли различных по сложности и конфигурации крыш с использованием металлических материалов.

Маляр строительный

Маляр строительный это строительный рабочий, который занимается производством малярных и обойных работ, подготовкой поверхностей под окрашивание и оклеивание.

Машинист-крановщик это рабочий, который управляет погрузочными машинами или кранами всех типов для поднятия, транспортировки и укладки различных грузов.

Машинист (обжигальщик) вращающихся печей

Машинист (обжигальщик) вращающихся печей это рабочий, управляющий оборудованием на производстве цемента, занимается выполнением работ по обжигу клинкера во вращающихся печах, помолом сырья во вращающихся мельницах, эксплуатацией и обслуживанием машин и оборудования на предприятиях по производству цемента.

Машинист (обжигальщик) шахтных печей это рабочий, управляющий оборудованием на производстве цемента, занимается выполнением работ по обжигу клинкера в шахтных печах, эксплуатацией и обслуживанием машин и оборудования на предприятиях по производству цемента.

Машинист сырьевых мельниц

Машинист сырьевых мельниц это рабочий, работающий на производстве цемента или сырьевого производства, который занимается процессом помола сырьевой муки и шлама в сырьевых мельницах. Он также обеспечивает бесперебойную работу, исправного состояния обслуживаемого оборудования, предупреждение и устранение его неисправностей.

Машинист угольных и цементных мельниц это рабочий, работающий на производстве цемента или угля и занимающийся процессом помола угля в угольных мельницах, клинкера в цементных мельницах. Он также обеспечивает бесперебойную работу, исправного состояния обслуживаемого оборудования, предупреждение и устранение его неисправностей.

Машинист формовочного агрегата

Машинист формовочного агрегата это рабочий, который занимается изготовлением железобетонных изделий и строительных материалов.

Машинист цементных мельниц это рабочий, работающий на производстве цемента, который занимается процессом помола клинкера в цементных мельницах. Он также обеспечивает бесперебойную работу, исправного состояния обслуживаемого оборудования, предупреждение и устранение его неисправностей.

Менеджер по эксплуатации недвижимости

В обязанности менеджера по эксплуатации входит:

Организация и обеспечение обслуживания помещений, инженерных систем и оборудования;
Контроль энергопотребления и стоимости энергоресурсов;
Координация и контроль работ сервисных компаний в соответствии с условиями договоров;
Взаимодействие с арендодателями по вопросам, связанным с техническим состоянием помещений, инженерных систем и их обслуживанием;
Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
Проведение тендеров на работы с определением оптимальных цен и стоимости работ;
Бюджетирование затрат на обслуживание и ремонт. Оптимизация затрат и ресурсов на проведение ТО и ремонта филиалов;
Отслеживание выполнения строительными компаниями гарантийных обязательств.

Профессиональные стандарты в строительстве

Правильно и грамотно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости от размеров организации наладить эффективное управление персоналом и построение системы проведения аттестации кадров.

В справочнике представлены типовые образцы должностных инструкций работников строительной отрасли.

Также даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной строительной организации.

Особое внимание необходимо обратить на то, что внедряемые инструкции с течением времени могут корректироваться и дополняться. Т. е. в случае происходящих в компании преобразований нужно оперативно вносить соответствующие изменения в должностные инструкции (делать это лучше в ходе проведения годовой аттестации сотрудников). Тогда должностные инструкции будут реальным и эффективно работающим инструментом управления, а не формальным документом.

Справочник дополнен методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов)

• Оценка сложности работы
• Количественная оценка сложности
• Квалификационное категорирование специалистов по оплате труда
• Оценка качества работы
• Комплексная оценка качества работы
• Оценка профессионально-квалификационного уровня работников
• Оценка деловых качеств работников
• Оценка сложности выполняемых функций
• Оценка результатов труда
• Порядок проведения оценки качества работы аттестуемых
• Определение размеров должностных окладов на основе комплексной оценки качества работы

• Ведущий инженер сметного отдела
• Главный бухгалтер
• Главный геодезист
• Главный гидрогеолог
• Главный диспетчер
• Главный инженер
• Главный конструктор
• Главный маркшейдер
• Главный механик
• Главный сварщик
• Главный специалист по защите информации
• Главный специалист сметного отдела
• Главный технолог
• Главный экономист
• Главный энергетик
• Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
• Заместитель директора по капитальному строительству
• Заместитель директора по коммерческим вопросам
• Заместитель директора по управлению персоналом
• Мастер контрольный (участка, цеха)
• Мастер строительных и монтажных работ
• Мастер участка
• Менеджер
• Менеджер по персоналу
• Менеджер по рекламе
• Начальник конструкторского отдела
• Начальник лаборатории научной организации труда и
• Начальник лаборатории экономического анализа
• Начальник оперативно-производственного отдела УПТК
• Начальник отдела информации
• Начальник отдела кадров
• Начальник отдела капитального строительства
• Начальник отдела комплектации домостроительных и сельских строительных комбинатов
• Начальник отдела комплектации оборудования
• Начальник отдела контроля качества
• Начальник отдела контроля строительно-монтажных работ
• Начальник отдела материально-технического снабжения
• Начальник отдела оборудования строительной организации
• Начальник отдела организации и оплаты труда
• Начальник отдела организации труда и заработной платы
• Начальник отдела охране труда и техники безопасности
• Начальник отдела охраны окружающей среды
• Начальник отдела охраны труда
• Начальник отдела подготовки производства
• Начальник отдела подсобного сельского хозяйства
• Начальник отдела подсобных производств
• Начальник отдела реализации и перевозок УПТК
• Начальник отдела снабжения (при отсутствии УПТК)
• Начальник отдела социального развития
• Начальник отдела эксплуатации и ремонта машин и механизмов
• Начальник планово-экономического отдела
• Начальник проектно-сметного бюро (группы)
• Начальник производственного отдела
• Начальник производственно-комплектовочного участка
• Начальник сметного отдела
• Начальник сметно-договорного отдела
• Начальник строительной лаборатории
• Начальник технического отдела
• Начальник технического отдела
• Начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов
• Начальник участка перебазирования строительных машин и механизмов
• Начальник участка планово-предупредительного ремонта
• Начальник участка погрузочно-разгрузочных работ
• Начальник участка эксплуатации и устройства подкрановых путей
• Начальник финансового отдела
• Начальник хозяйственного отдела
• Начальник цеха (участка)
• Начальник юридического отдела
• Начальник, отдела комплектации УПТК
• Начальниц планово-экономического отдела
• Производитель работ (прораб)
• Руководитель группы сметного отдела
• Старший производитель работ (начальник участка)
• Управляющий трестом, начальник строительного управления

Директор

Главный инженер (технический директор)

Заместитель директора по экономике и производству

Заместитель директора по кадрам и социалдьным вопросам

Заместитель директора по общим вопросам

Начальник производственного отдела

Начальник функционального отдела

Управляющий проектом (главный инженер проекта, главный архитектор проекта)

Главный специалист технического отдела

Главный специалист производственного отдела

Инженер-проектировщик производственного отдела

Техник-проектировщик производственного отдела

Название руководящих должностей в строительстве

Сейчас в сфере строительства действуют стандарты для специалистов (технического профиля и выполняющих административные функции):

• по оценке безопасности лифтов (код 16.001);
• по эксплуатации лифтов в зданиях (16.004);
• по обеспечению функционирования твердотопливных котлов (16.005);
• по утилизации отходов (16.006);
• по эксплуатации водоподготовительных станций (16.007);
• по эксплуатации уличных газопроводов с низким давлением (16.008);
• по управлению жилфондом (16.009);
• по эксплуатации оборудования газоснабжения в жилых помещениях (16.010);
• по эксплуатации жилых домов (16.011);
• по обеспечению функционирования газовых, жидкотопливных и электрических котлов (16.012);
• по эксплуатации водопроводных насосных станций (16.013);
• по эксплуатации теплосетей (16.014);
• по обеспечению функционирования водозаборной инфраструктуры (16.015);
• по эксплуатации очистной инфраструктуры (16.016);
• по абонентному обслуживанию пользователей инфраструктуры (16.017);
• по управлению жилым домом (16.018);
• по обеспечению функционирования трансформаторной и распределительной инфраструктуры (16.019);
• по эксплуатации линий электропередач (16.020);
• в сфере снабжения строительства машинами и механизмами (16.031);
• в сфере производственного и технологического снабжения строительства (16.032);
• в сфере планово-экономического снабжения строительства (16.033);
• в сфере снабжения строительства материалами и конструкциями (16.034);
• по инфраструктуре диспетчерского контроля (16.051);
• по планово-экономической поддержке поставщика услуг водоснабжения и водоотведения (16.057);
• в сфере ценовой политики в ЖКХ (16.060);
• по химическому анализу воды (16.063);
• по контролю антикоррозийных систем в строительстве (16.093);
• по экспертизе безопасности лифтов (код 16.002);
• по обеспечению функционирования диспетчерской аварийной службы (16.049).

Утверждены профстандарты для электромехаников:

• по лифтам (код 16.003);
• по эксплуатации, техобслуживанию, ремонту эскалаторов и конвейеров (код 16.050).

Машинисты

Утверждены профстандарты для машинистов (коды 16.022, 16.024, 16.027, 16.028, 16.058):

• автогрейдеров;
• асфальтоукладчиков;
• бульдозеров;
• экскаваторов;
• трубоукладчиков.

Утверждены профстандарты для монтажников:

• вентиляционных систем (код 16.029);
• оборудования, устанавливаемого в котельных (16.030);
• конструкций из бетона и металлов (16.047);
• лифтов, подъемных платформ для инвалидов, эскалаторов (16.052);
• опалубочных платформ (16.053);
• каркасно-обшивных элементов (16.054);
• уличных трубопроводов (16.061);
• турбинного оборудования (16.062);
• технологических трубопроводов (16.088);
• санитарно-технической инфраструктуры (16.089);
• электрических систем в жилых домах (16.090);
• технологической инфраструктуры и конструкций (16.091);
• инфраструктуры автоматического контроля (16.092).

Утверждены профстандарты для операторов:

• платформ горизонтального бурения (код 16.040);
• по управлению проходческими платформами (16.041);
• водозаборной инфраструктуры (16.056);
• на решетках, песколовках, а также жироловках (16.071);
• на системах водоотведения (16.072);
• озонаторных устройств (16.073);
• по дополнительной очистке и обезвреживанию стоков (16.074);
• по обработке сырого, а также илового осадка (16.075);
• по обеспечению функционирования лифтов и подъемного оборудования (16.037).

Приняты профстандарты для инженеров, специализирующихся на проектировании:

• теплосетей (код 16.064);
• инфраструктуры для котельных, тепловых пунктов, теплоэлектроцентралей (16.065);
• насосного оборудования для водоснабжения и водоотведения (16.066);
• водоочистной инфраструктуры (16.067);
• газового оборудования в котельных, теплоэлектроцентралях (16.068).

Классификатор Професссий В Строительстве По Списку 2

Приняты профстандарты для работников:

• по сортировке твердых отходов (код 16.069);
• по обеспечению функционирования полигонов твердых отходов (16.070);
• цехов по сортировке отходов (16.076);
• по гидроизоляции, теплоизоляции водопроводов, систем отопления (16.081);
• по ремонту трансформаторных устройств в инфраструктуре электроснабжения (16.082);
• по обслуживанию устройств учета потребления электричества и тепла (16.083);
• по обслуживанию насосов и компрессоров в водопроводах, системах отопления (16.084);
• по обслуживанию инфраструктуры водоподготовки в отопительных системах (16.085).

(в ред. Изменений N 1/96, N 2/99, N 3/2002, N 4/2003, N 5/2004 ОКПДТР, утв. Госстандартом РФ, N 6/2007 ОКПДТР, утв. Ростехрегулированием, 7/2012 ОКПДТР, утв. Ростехрегулирования)

Принят
Постановлением Госстандарта РФ
от 26 декабря 1994 г. N 367

Введен в действие с 1 января 1996 г.

Профессии рабочих «ОБЩЕРОССИЙСКОГО КЛАССИФИКАТОРА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ» ОК 016-94 (ОКПДТР) (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.94 N 367) включены в базу отдельным документом.

Третье издание, дополненное, 2014 г.

Должностные инструкции в строительстве

Правильно и грамотно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости от размеров организации наладить эффективное управление персоналом и построение системы проведения аттестации кадров.

В справочнике представлены типовые образцы должностных инструкций работников строительной отрасли.

Также даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной строительной организации.

Особое внимание необходимо обратить на то, что внедряемые инструкции с течением времени могут корректироваться и дополняться. Т. е. в случае происходящих в компании преобразований нужно оперативно вносить соответствующие изменения в должностные инструкции (делать это лучше в ходе проведения годовой аттестации сотрудников). Тогда должностные инструкции будут реальным и эффективно работающим инструментом управления, а не формальным документом.

Справочник дополнен методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов)

• Оценка сложности работы
• Количественная оценка сложности
• Квалификационное категорирование специалистов по оплате труда
• Оценка качества работы
• Комплексная оценка качества работы
• Оценка профессионально-квалификационного уровня работников
• Оценка деловых качеств работников
• Оценка сложности выполняемых функций
• Оценка результатов труда
• Порядок проведения оценки качества работы аттестуемых
• Определение размеров должностных окладов на основе комплексной оценки качества работы

• Ведущий инженер сметного отдела
• Главный бухгалтер
• Главный геодезист
• Главный гидрогеолог
• Главный диспетчер
• Главный инженер
• Главный конструктор
• Главный маркшейдер
• Главный механик
• Главный сварщик
• Главный специалист по защите информации
• Главный специалист сметного отдела
• Главный технолог
• Главный экономист
• Главный энергетик
• Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
• Заместитель директора по капитальному строительству
• Заместитель директора по коммерческим вопросам
• Заместитель директора по управлению персоналом
• Мастер контрольный (участка, цеха)
• Мастер строительных и монтажных работ
• Мастер участка
• Менеджер
• Менеджер по персоналу
• Менеджер по рекламе
• Начальник конструкторского отдела
• Начальник лаборатории научной организации труда и
• Начальник лаборатории экономического анализа
• Начальник оперативно-производственного отдела УПТК
• Начальник отдела информации
• Начальник отдела кадров
• Начальник отдела капитального строительства
• Начальник отдела комплектации домостроительных и сельских строительных комбинатов
• Начальник отдела комплектации оборудования
• Начальник отдела контроля качества
• Начальник отдела контроля строительно-монтажных работ
• Начальник отдела материально-технического снабжения
• Начальник отдела оборудования строительной организации
• Начальник отдела организации и оплаты труда
• Начальник отдела организации труда и заработной платы
• Начальник отдела охране труда и техники безопасности
• Начальник отдела охраны окружающей среды
• Начальник отдела охраны труда
• Начальник отдела подготовки производства
• Начальник отдела подсобного сельского хозяйства
• Начальник отдела подсобных производств
• Начальник отдела реализации и перевозок УПТК
• Начальник отдела снабжения (при отсутствии УПТК)
• Начальник отдела социального развития
• Начальник отдела эксплуатации и ремонта машин и механизмов
• Начальник планово-экономического отдела
• Начальник проектно-сметного бюро (группы)
• Начальник производственного отдела
• Начальник производственно-комплектовочного участка
• Начальник сметного отдела
• Начальник сметно-договорного отдела
• Начальник строительной лаборатории
• Начальник технического отдела
• Начальник технического отдела
• Начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов
• Начальник участка перебазирования строительных машин и механизмов
• Начальник участка планово-предупредительного ремонта
• Начальник участка погрузочно-разгрузочных работ
• Начальник участка эксплуатации и устройства подкрановых путей
• Начальник финансового отдела
• Начальник хозяйственного отдела
• Начальник цеха (участка)
• Начальник юридического отдела
• Начальник, отдела комплектации УПТК
• Начальниц планово-экономического отдела
• Производитель работ (прораб)
• Руководитель группы сметного отдела
• Старший производитель работ (начальник участка)
• Управляющий трестом, начальник строительного управления

• Администратор
• Арматурщик
• Архитектор
• Асфальтобетонщик
• Асфальтобетонщик-варильщик
• Бетонщик
• Бухгалтер
• Бухгалтер
• Бухгалтер-ревизор
• Водитель погрузчика
• Газорезчик
• Газосварщик
• Геодезист
• Диспетчер
• Документовед
• Дорожный рабочий
• Землекоп
• Известегасильщик
• Изолировщик на гидроизоляции
• Изолировщик на термоизоляции
• Изолировщик-пленочник
• Инженер
• Инженер I категории сметного отдела
• Инженер II категории сметного отдела
• Инженер III категории сметного отдела
• Инженер по инструменту
• Инженер по качеству работ
• Инженер по комплектации оборудования
• Инженер по надзору за строительством
• Инженер по наладке и испытаниям
• Инженер по научно-технической информации
• Инженер по нормированию труда
• Инженер по организации и нормированию труда
• Инженер по организации управления производством
• Инженер по охране окружающей среды (эколог)
• Инженер по охране труда и технике безопасности
• Инженер по подготовке кадров
• Инженер по подготовке производства
• Инженер по ремонту
• Инженер проектно-сметного бюро (группы)
• Инженер-конструктор
• Инженер-консультант сухого строительства
• Инженер-программист
• Инженер-проектировщик
• Инженер-сметчик
• Инженер-сметчик проектных организаций
• Инженер-технолог
• Инженер-технолог
• Инженер-технолог сухого строительства
• Инженер-энергетик
• Инспектор по кадрам
• Каменщик
• Камнетес
• Кессонщик-аппаратчик
• Кессонщик-проходчик
• Кессонщик-слесарь
• Кессонщик-электромонтажник
• Кислотоупорщик-винипластчик
• Кислотоупорщик-гуммировщик
• Комплектовщик строительных материалов, изделий и оборудования
• Копровщик
• Кровельщик по рулонным кровлям
• Кровельщик по стальным кровлям
• Лепщик архитектурных деталей
• Маляр строительный
• Мастер-консультант сухого строительства
• Машинист
• Машинист маркировочной машины для разметки автомобильных дорог
• Машинист машин для бурения скважин, забивки и погружения свай
• Машинист машин для подводной разработки и гидротранспортирования грунта
• Машинист машин для устройства оснований и покрытий автомобильных дорог и аэродромов
• Машинист бульдозера
• Машинист крана
• Машинист скрепера
• Машинист экскаватора
• Механик строительного участка
• Механик участка перебазирования строительных машин и механизмов
• Механик участка планово-предупредительного ремонта
• Механик участка эксплуатации и устройства подкрановых путей
• Модельщик архитектурных деталей
• Монтажник гидроагрегатов
• Монтажник дробильно-размольного оборудования
• Монтажник микропроцессорной и волоконно-оптической техники
• Монтажник наружных трубопроводов
• Монтажник оборудования АЭС
• Монтажник оборудования блокировки и централизации
• Монтажник оборудования коксохимических производств
• Монтажник оборудования металлургических заводов
• Монтажник оборудования связи
• Монтажник оборудования сортировочных горок
• Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
• Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления
• Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
• Монтажник связи — антенщик
• Монтажник связи — кабельщик
• Монтажник связи — линейщик
• Монтажник связи — спайщик
• Монтажник сельскохозяйственного оборудования
• Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации
• Монтажник строительных машин и механизмов
• Монтажник технологических трубопроводов
• Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций:
  • Монтажник компрессоров, насосов и вентиляторов
  • Монтажник металлорежущего и кузнечно-прессового оборудования
  • Монтажник оборудования гидротехнических сооружений
  • Монтажник оборудования котельных установок
  • Монтажник оборудования предприятий пищевой промышленности
  • Монтажник оборудования зернохранилищ и предприятий по промышленной переработке зерна
  • Монтажник оборудования предприятий полиграфической промышленности
  • Монтажник оборудования предприятий строительных материалов
  • Монтажник оборудования предприятий текстильной промышленности
  • Монтажник оборудования предприятий химической и нефтянной промышленности
  • Монтажник оборудования предприятий целлюлозно-бумажной промышленности
  • Монтажник оборудования деревообрабатывающих предприятий
  • Монтажник подъемно-транспортного оборудования непрерывного и прерывного действия
  • Монтажник оборудования холодильных установок

  Кроме того, может задействоваться иной актуальный утвержденный перечень профессий в сфере нормативного регулирования трудовых правоотношений. Что касается, в частности, названий должностей госслужащих — они применяются в соответствии с отдельными подзаконными правовыми актами.

  В законодательстве РФ принят ряд нормативных актов, устанавливающих порядок классификации рабочих профессий, а также должностей служащих. В чем заключается предназначение данных источников права? Какие из них относятся к самым востребованным на российских предприятиях?

  Основная его версия была утверждена Росстандартом в конце 1994 года взамен существующему ранее, реестру 1 08 016. Позднее один из основных трудовых документов неоднократно редактировался, в него вносились поправки и уточнения.

  Минфин пояснил Регистрацию ООО и ИП через МФЦ ускорят и дадут право на ошибку Банкам законодательно разрешат блокировать подозрительные операции Могут ввести «женские» квоты на управленческие должности Мобильный телефон вместо онлайн-кассы С 2021 года введён новый отчёт в статистику.

  Высокопрофессиональных мастеров — строителей уважают и высоко ценят во всем мире. Чтобы стать мастером-строителем, нужно пройти курс обучения в образовательном учреждении и постоянно улучшать свои трудовые навыки. Мастер строительных работ должен уметь выполнять практически все строительные работы, чтобы умело руководить процессом строительства. Кроме технических навыков, мастер строительных работ должен обладать отличными коммуникативными способностями.

  Рабочие строительные профессии получают в строительных колледжах или профессиональных училищах. Выбирая строительную профессию, нужно помнить, что это тяжелый физический труд, требующий четкого представления конечного результата. В рабочие профессии входят каменщики, облицовщики, маляры-штукатуры и т.д.

  Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

  • Операторы строительных машин. Представители данной профессии управляют техникой, занятой на стройплощадке. Сюда входит внушительный перечень специальностей:
    • крановщики;
    • водители самосвалов и грузовых машин;
    • бульдозеристы;
    • трактористы;
    • экскаваторщики и др.
  • Отделочники занимаются тем, что наводят красоту внутри и снаружи здания. Эта профессия имеет также большое число специализаций: штукатуры, маляры, плиточники и др. Одни красят потолки и стены, другие клеят обои в жилых домах и т. д.
  • Прораб. Это даже не профессия, а, скорее, призвание. Этот человек руководит работами на вверенном участке, у него в подчинении группа строителей. Но и он же должен отстаивать интересы своего коллектива, быть посредником между начальством и подчинёнными.

  ОКПДТР классификатор (2021) с поиском по названию размещен на сайте Министерства труда и соцзащиты. Как его применять ЕКС применим в любых предприятиях, независимо от их форм собственности или организационно-правовых форм деятельности.

  Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики. ОКПДТР разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 1 86 016. Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

  Для кодирования профессии рабочего используются значения кода, соответствующие 1 или 3.
  Для кодирования должности служащего используется значение кода, соответствующие 2 или 4.
  Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел.

  Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ.
  В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий.
  Однако в связи с тем, что понятия «занятия», «профессия», «должность» различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ.
  Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих.

  Это аналог предыдущего справочника в непроизводственной сфере, без деления на разряды. Профессиональные стандарты. Система стандартов находится в состоянии разработки, со временем профстандарты заменят квалификационные справочники. А пока все три системы действуют одновременно.

  Вам больше не придется выискивать правильные названия в ЕКС и ЕТКС, Списках и профстандартах: теперь у вас есть онлайн сервис Сводный справочник наименований должностей.

  В нем эксперты журнала “Справочник кадровика” собрали все названия и сделали удобный поиск.

  А в шпаргалке на 16 примерах рассказали, как можно, нельзя и надо называть должности самостоятельно.

  Применение справочников в кадровом деле необходимо, несмотря на то, что не является всегда обязательным. Это позволяет единообразить и стандартизировать подход к рабочим местам. Трудовое законодательство рекомендует работодателям применять

  Если предписаний об обязательном применении профстандартов в законах нет, то тем не менее профстандарты работодателям нужно использовать в качестве основы для определения требований к квалификации сотрудников с учетом специфики производства.

  Каждый профстандарт, фиксируемый в государственном реестре, представлен в виде 5-значного кода, в котором:

  1. следующие 3 цифры обозначают код вида деятельности.
  2. первые 2 цифры обозначают код области профессиональной деятельности;

  Во всех профстандартах в сфере строительства начало 5-значного кода представлено цифрой 16. Всего для строительной индустрии утверждено порядка 93 профстандартов — для каждого установлен, таким образом, отдельный 3-значный код вида деятельности в значениях между 001 и 093. Профессии, соответствующие видам деятельности в сфере строительства, для которых утверждены профстандарты, можно очень

  Этот документ представляет собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. ЕТКС 2020 рабочих профессий используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

  Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями Правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые поделены на разделы. В них должности объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются.

  Для чего нужен:

  • для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
  • для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
  • для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
  • для разработки программ курсов повышения квалификации.

  Разобраться в том, как построен Единый тарифно-квалификационный справочник 2020 профессий рабочих, и как им пользоваться, несложно. Зная нужный выпуск и раздел, их можно выбрать из перечня. Кроме того, можно искать просто по наименованиям выпусков: они дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.

  Далее выберите конкретное наименование из списка и перейдите к описанию квалификационных показателей. Сюда включаются:

  • общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
  • описание компетенций сотрудника, занимающего подобную должность.

  Для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.

  Если сложно сориентироваться в перечне выпусков, для поиска нужного классификатора воспользуйтесь инструментом поиска вверху страницы:

  1. Введите название должности.
  2. Нажмите кнопку «Поиск».

  Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2020 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

  Как указано в ТК РФ, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих применяется наряду с профессиональными стандартами. Работодатель вправе сам решать, какой из указанных документов использовать.

  При оформлении трудового договора и трудовой книжки, иных документов и справок о трудовой деятельности важно прописывать наименование занимаемой должности в точном соответствии с указанными нормативными документами. Это важно, потому что если она входит в список 1 или 2 или для таких работников установлены какие-либо льготы, например, при выходе на пенсию, наименования надо применять точно, как в справочнике или профессиональном стандарте, в противном случае Пенсионный фонд может отказать в зачислении этого периода деятельности в специальный стаж, и придется его доказывать в суде.

  Строительные профессии — какие бывают

  Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) является составной частью Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации (ЕСКК) Российской Федерации.

  ОКПДТР разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (1 86 016).

  Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) разработан в целях реализации Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики с учетом новых производственно-экономических условий развития Российской Федерации и опыта разработки международных классификаторов.

  Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

  Каждая позиция классификатора состоит из трех блоков:
  — блока идентификации;
  — блока наименования объекта классификации;
  — информационного блока.

  Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы кодирования объектов классификации.

  Структура кода классификатора
  Идентификационный блок объекта классификации включает пять цифровых десятичных знаков и контрольное число.
  Структура кодового обозначения профессий рабочего (должности служащего) в классификаторе:

  Х+ХХХХ + X,

  где:
  1-й знак (разряд) — профессия (должность);
  2 — 5-й знаки (разряды) — серийно-порядковый номер объекта классификации;
  6-й знак (разряд) — контрольное число (КЧ).

  Для кодирования профессии рабочего используются значения кода, соответствующие 1 или 3.
  Для кодирования должности служащего используется значение кода, соответствующие 2 или 4.
  Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел.

  Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего.
  В каждом разделе наименования объектов классификации расположены в алфавитном порядке.

  Информационный блок профессий рабочих включает в себя фасетные коды, характеризующие соответствие профессии рабочего номеру выпуска ЕТКС (два знака) и определенным позициям Общероссийского классификатора занятий — ОКЗ (ОК 010-93).
  Последний фасет указывает на базовую группу занятий по ОКЗ и включает в себя четыре знака.

  Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ.
  В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий.
  Однако в связи с тем, что понятия «занятия», «профессия», «должность» различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ.
  Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих.

  При разработке унифицированных форм документов, в которых используются коды классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка на ОКПДТР.

  ЕТКС — Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

  Список последних обновлений классификатора представлен в таблице ниже.
  Подробный отчёт по изменениям каждой позиции классификатора представлен на странице История изменений позиций классификатора, в том числе по разделам:

  • История изменений позиций раздела I «ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ»
  • История изменений позиций «ИНФОРМАЦИОННОГО БЛОКА КЛАССИФИКАТОРА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ»
  • История изменений позиций раздела II «ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ»

  Должностные обязанности. Осуществляют исходя из Положения о главных бухгалтерах^х), организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, способствующего реализации полного хозяйственного расчета и самофинансирования. Осуществляет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью социалистической собственности. Организует учет основных фондов, материалов, топлива, готовой продукции, денежных средств и других ценностей организации, издержек производства и обращение, исполнении смет расходов, реализации продукции, выполнения строительно-монтажных работ, результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации. Организует расчеты по заработной плате с работниками. Обеспечивает составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости работ и продукции, балансов и бухгалтерской отчетности. Организует документальное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов, отчислений от прибыли и других платежей в государственный бюджет. Обеспечивает начисление взносов на социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений; погашение задолженности по ссудам. Осуществляет контроль за проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов, а также ревизий в подчиненных хозяйствах с самостоятельным балансом. Принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений. Участвует в проведении анализа производственно-хозяйственной деятельности организации с целью выявления внутренних резервов, ликвидации потерь и непроизводительных расходов. Принимает участие в разработке рациональной плановой и учетной документации, методическом руководстве и организации работы по внедрению коллективного подряда, совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета и бригадного подряда. Руководит работой по учету материальных и трудовых затрат при производстве работ, выполняемых хозрасчетными бригадами. Обеспечивает соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, рациональное расходование полученных в учреждениях банков средств, надлежащий порядок хранения бухгалтерских документов и архива. Организует учет денежных средств, расходуемых на проведение номенклатурных мероприятий по охране труда. Осуществляет постоянный контроль за своевременным оформлением приема и расхода денежных средств и товарно-материальных ценностей, правильным расходованием фондов заработной платы, выплатой всех видов премий, соблюдением установлениях штатов, должностных окладов, смет административно-хозяйственных и других расходов, средств бюджета государственного социального страхования на выплату пенсий и пособий, а также за составлением отчетности по форме 4. Возглавляет работу по совершенствованию (централизации, механизации и т.п.) бухгалтерского учета. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. Оказывает методическую помощь работникам подразделений строительной организации но вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии и руководителями бухгалтерского учета подведомственных организаций. Организует обеспечение их необходимой справочной литературой.

  ^х) Утверждено постановлением Совета Министров СССР от 24 января 1980 г. (СН СССР №6, ст.43)

  Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы финансовых и других контрольно-ревизионных органов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности; структуру организации и перспективы ее развития, основы технологии строительного производства, положения и инструкции по организация бухгалтерского учета, правила его ведения; формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; метода анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторских задолженностей и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств материально-технических ценностей, расчетов и платежных обязанностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; организацию хозяйственного расчета; средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственной деятельности; экономику и основы организации производства, труда и управления; передовой отечественный и зарубежник опыт совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности строительной организации; гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  Квалификационные требования. Высшее экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях в строительных организациях для главного бухгалтера треста не менее 5 лет, для главного бухгалтера подразделения треста не менее 3 лет.

  Должностные обязанности. Организует своевременное и качественной выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проектной документации геометрических параметров, координат и высотных отметок зданий и сооружений при размещении и возведении. Осуществляет техническое и методическое руководство работами по геодезическому обеспечению в части применения эффективных методов и средств измерений и контроля, планирования полевых и камеральных работ, внедрения нормативных документов по геодезическому обеспечению и соблюдение их требований. Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительной геодезической, документации). Участвует в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ. Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организовывает их своевременный ремонт и ведомственные проверки. Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружении и уведомляет руководителей организации с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований CHиП или проектной документации к геометрическим параметрам. Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ. Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы.

  Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению в подразделениях строительной организации. Рассматривает и готовит для согласования проекты производства геодезических работ. Руководит разработкой перспективных и годовых планов. Проводит работу по совершенствованию методов ведения геодезических работ и внедрению новой техники. Обеспечивает составление необходимой отчетности. Организует повышение квалификации работников геодезической службы, обучению методам производства геодезических работ и проводит производственный инструктаж.

  Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативный материалы по производству геодезических работ; геодезические приборы и правила их эксплуатации; организацию и технологию производства геодезических работ; основы экономики, организации и технологии строительного производства, труда и управления; строительные и геодезические допуски; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства геодезических работ; основы трудового законодательства; нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при производстве геодезических работ.

  Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.

  Должностные обязанности. Организует своевременное и качественное выполнение гидрогеологических работ при размещении и возведении зданий и сооружений. Обеспечивает комплексное изучение гидрогеологии территории, на которой осуществляется строительство. Участвует в проведении авторского надзора, выполняемого проектными организациями, за производством строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией и техническими условиями (строительного водопонижения и водоотлива, инъекционных и цементационных работ, дренажных мероприятий, водозаборных сооружений, использующих подземные воды для временного и постоянного водоснабжения и др.). Осуществляет контроль за эксплуатацией водоотливных и водопонизительных систем и водозаборных сооружений временного водоснабжения. Принимает участие в работе по приемке оснований сооружений, откосов, открытых и подземных строительных выработок. Обеспечивает контроль за выполнением мероприятий по безопасному ведению работ в неблагоприятных гидрогеологических условиях участка строительства (возможность прорыва подземных вод в строительные выработки, плавунов, провально-просадочные явления, связанные с водопонижением и др.). Участвует в разработке планов по ликвидации аварий, связанных с прорывами вод. Разрабатывает методику наблюдений и исследований, совершенствует организацию производства гидрогеологических работ; контролирует соблюдение требований по охране окружающей среды в части охраны подземных вод от загрязнения в процессе строительно-монтажных работ, сохранность режимной гидрогеологической сети, которая используется в строительный период и может быть использована в период эксплуатации сооружений. Контролирует соблюдение правки по учету и хранению исполнительной гидрогеологической документации. Руководит разработкой перспективных и годовых планов гидрогеологических работ, проводит работу по совершенствованию методов их проведения и внедрению новой техники. Обеспечивает составление необходимой отчетности. Координирует деятельность работников подразделений. Обеспечивает методическое и техническое руководство по гидрогеологическому обслуживанию строительно-монтажных работ.

  Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, и другие руководящие, методические и нормативные материалы по проведению гидрогеологических работ при размещении и возведении зданий и сооружений; основы экономики, организации производства, труда и управления; технологию Гидрогеологических работ и требования к качеству их проведения; виды гидрогеологического оборудования и правила его технической эксплуатации; правила составления, хранения и учета исполнительной документации и геологических материалов; достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт ведения гидрогеологических работ; основы трудового законодательства; нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при проведении гидрогеологических работ.

  Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы на инженерно- технических должностях в строительных организациях по специальности гидрогеологии не менее 5 лет.

  Должностные обязанности. Осуществляет регулирование производственного процесса, направленное на обеспечение ритмичной работы подразделении строительной организации, равномерного и своевременного выпуска продукции подсобных производств, выполнения работ в соответствии с производственной программой и календарными графиками. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса и привлекает к ликвидации этих нарушений необходимые службы организации. Координирует работу подразделений и субподрядных организаций. Контролирует обеспеченность строящихся объектов материалами, конструкциями, деталями, строительными машинами и механизмами, транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Обеспечивает своевременное получение плановой документации, необходимой для осуществления оперативного контроля за ходом производства. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчеризации и оперативного уюта и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством. Участвует в оперативных совещаниях. Осуществляет руководство диспетчерскими службами подразделений строительной организации, контролирует введение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

  Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по оперативному управлению строительным производством; организацию производственного планирования в строительстве; систему диспетчеризации строительства; структуру, специализацию, производственные связи подразделений строительной организации, а также субподрядных и обслуживающих организаций и перспективы их развития; организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в строительной организации; передовой отечественный и зарубежный опыт по оперативному управлению строительным производством; основы экономики, технологий, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охрани труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  Квалификационные требования. Высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством в строительных организациях не менее 5 лет для главного диспетчера треста и не менее 3 лет для главного диспетчера подразделения треста.

  
  

  Похожие записи:

  • Карточка сиз образец заполнения 2021
  • Постановление пленума вс от 22 июня 2021 года 17
  • Обстоятельства препятствующие вступлению в брак относится