20.09.2021

Повышение трудовых пенсий в Беларуси в 2021 году с 1 июля

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение трудовых пенсий в Беларуси в 2021 году с 1 июля». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Трудовые пенсии повышаются в Беларуси с 1 июля

2. Пенсии вырастут с 1 сентября. Считаем на сколько

3. Как в Беларуси работает Закон о пенсионном обеспечении

4. Жизнь не будет прежней: что изменится с 1 июля в Беларуси

5. Будет ли повышение трудовых пенсий в Беларуси в 2021 году и когда

5.1. Пенсии до конца этого года планируют повысить еще раз

6. В Беларуси ожидают повышение пенсий. Когда оно будет?

С 1 сентября пенсии перерассчитают почти 2,4 млн пенсионерам, уточняют в Минтруда. На повышение пенсий по указу до конца года направят 306,8 млн рублей (то есть речь про общую сумму прибавки к трудовым пенсиям, которые пенсионеры получат за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь). Из этого следует, что общая месячная сумма прибавки будет на уровне 76,7 миллиона рублей. Соответственно, сентябрьская прибавка составит в среднем около 32 рублей по сравнению с августом.

В Минтруда приводят цифры, что пенсия по возрасту неработающего пенсионера в сентябре составит:

924 рубля — при максимальных показателях стажа и заработка, принятых для исчисления пенсии (стаж не менее 45 лет у мужчины, 40 лет у женщины и индивидуальный коэффициент заработка 5,0 и выше (500% от средней зарплаты по стране);
545 рублей — при стаже не менее 43 лет у мужчины, 38 лет у женщины и индивидуальном коэффициенте заработка 1,0 (в размере средней зарплаты по стране);
293 рубля — при минимальных показателях стажа и заработка, принятых для исчисления пенсии (25 лет у мужчины, 20 лет у женщины и индивидуальный коэффициент заработка 0,64 и ниже (64% от средней зарплаты по стране и ниже).

Всего в 2021 году на выплату пенсий планируют направить около 14,8 млрд рублей (в среднем в месяц 1,2 млрд рублей), сообщают в ведомстве.

Трудовые пенсии повышаются в Беларуси с 1 июля

Карты «Кур’ера» — отличный подарок коллегам на 8 Марта
До 8 Марта осталось меньше двух недель. Если вы придумали, что подарить
девушкам-коллегам, — здорово. Если нет — мы готовы прийти на помощь.
Карта «Кур’ера» — подарок бюджетный и практичный. Вы подарите девушкам возможность совершать выгодные покупки. С помощью нашей карты они могут получить скидки у 35 партнёров (кафе, салоны красоты, магазины одежды, бьюти-услуги и другие).

КСТАТИ. В прошлом году одно слуцкое предприятие купило своим сотрудницам более 20 карт женского проекта Lampa (аналог карты «Кур’ера»).

Купить карты можно в редакции: ул. Ленина, 128.
Если остались вопросы — звоните:
(8044) 540 29 39, (8033) 318 99 30.
Стоимость карты — 7 рублей.
Срок действия — по 31 декабря 2021 года.

перетяжка мягкой мебели
ремонт мягкой мебели: замена поролона, пружин и т. д,
полное изменение дизайна: кровать в тахту, простой диван в угловой, кресло — в кресло-кровать и т. д.,
реставрация и восстановление деревянных конструкций,
изготовление новой мягкой мебели по дизайну заказчика,
работа со сложными моделями мебели.

Телефон: (8029) 554 55 35, (8029) 138 68 49

Сайт: ditman.kraj.by

Начиная с первого дня следующего месяца с изменениями могут столкнуться работники бюджетной сферы.

Речь идёт о сотрудниках медицинских и культурных учреждений, а также о людях, чья деятельность связана с Министерством информации Республики Беларусь.

Начиная с июля, медики будут получать дополнительные выплаты (надбавки) за успехи в своей деятельности. Речь идёт и о появлении базовой доплаты. Причём максимальные ограничения уже не будут действовать.

Люди, занимающие руководящие посты в организациях здравоохранения, смогут получить надбавку до 200 процентов. Это произойдёт в случае, если должностному лицу удастся обеспечить эффективную деятельность учреждения.

Что касается представителей сферы культуры, то они тоже могут претендовать на дополнительные выплаты. Получение надбавок зависит от успехов в деятельности. Если человек продемонстрировал высокий уровень профессионализма и отличился значительными достижениями, то размер надбавки будет составлять 5-25 процентов от оклада.

Представители бюджетной сферы, так или иначе связанные с белорусским Мининформом, могут претендовать на премии в размере до 50 процентов от оклада. Сотрудников, получающих соответствующую надбавку, будут определять руководители учреждений.

Не исключено, что, начиная с июля, в странах Евразийского экономического союза станет обязательной программа для смартфонов «Путешествую без COVID-19».

Чтобы прибыть в любую страну ЕАЭС, человеку нужно быть зарегистрированным в этом приложении.

В его базу данных будут поступать результаты тестов на SARS-CoV-2, проведённых в определённых лабораториях.

Чтобы зарегистрироваться на рейс, гражданину необходимо будет предоставить QR-код.

Приложение создано для контролирования ситуации с распространением коронавирусной инфекции.

Пенсии вырастут с 1 сентября. Считаем на сколько

Граждане Беларуси должны знать, что 23 июля вступают в силу изменения в инструкцию по выдаче больничных.

Нововведения были приняты Министерством здравоохранения, а также Министерством труда и социальной защиты.

С третьей декады июля гражданин Беларуси, находящийся на больничном, должен будет получить новый листок в двух случаях: заражение COVID-19 или получение травмы, не дающей возможности исполнять обязанности.

Если человек по какой-либо причине не пришёл к врачу вовремя, то оформление листа будет осуществляться с даты посещения медучреждения.

Изменения коснутся и родителей. При завершении периода нетрудоспособности ранее истечения 14 дней новый больничный выдаётся матери или отцу на оставшиеся до завершения двухнедельного срока дни. Происходить это будет в случае, если ребёнок всё ещё нуждается в уходе.

Новые правила будут действовать и для родителей детей с ограниченными возможностями.

До середины следующего месяца гражданам Беларуси желательно узнать, все ли штрафы и налоги они оплатили.

В этом случае белорусы смогут избежать лишних расходов, ведь 15 числа вступает в силу закон, вносящий коррективы в порядок принудительного сбора.

Теперь его минимальный размер составит не менее половины базовой величины.

доплата неработающим гражданам:

в возрасте 75 — 79 лет – 53,15 рубля
в возрасте 80 лет и старше – 70,87 рубля

надбавка на уход:

инвалидам 1 группы – 70,87 рубля
лицам в возрасте старше 80 лет (кроме инвалидов 1 группы) 35,44 рубля

Повышение инвалидам и участникам войны, почетным донорам и некоторым другим категориям граждан составит от 28,35 рубля до 354,35 рубля.

Суммарный размер выплат в виде возрастной доплаты и надбавки на уход к пенсии лицам в возрасте 80 лет и старше составляет 106,31 рубля.

минимальной и социальной песни;
надбавок, доплат и повышений к пенсии;
пособий женщинам, которые своевременно встали на учет в медучреждение (до 12 недель беременности);
единовременных пособий, связанных с рождением ребенка;
пособий для тех, кто воспитывает ребенка-инвалида;
пособий на детей в возрасте 3-18 лет во время воспитания малыша до 3 лет;
пособий для осуществляющих уход за инвалидом 1-й группы или гражданами, достигшими 80 лет.

Однако данное повышение не относится к трудовым пенсиям, так как их на их величину влияет изменение размера средней зарплаты сотрудников по республике.

С 1 февраля обновят данные по белорусам, не занятым в экономике. Те граждане, которые попадут в базу и располагают собственным жильем, будут оплачивать коммуналку ЖКХ исходя из полных тарифов.

Базу с нетрудоустроенными ежеквартально обновляют. Если гражданину необходимо представить в соответствующие органы документы о работе/учебе за рубежом, успеть это нужно в определенное число, то есть до 21.04, 21.07, 21.10, 21.01. К слову, в конце 2020-го А. Г. Лукашенко в рамках совещания по экономике дал распоряжение подключить милицию для поиска рабочих мест, если это понадобится.

Как в Беларуси работает Закон о пенсионном обеспечении

В начала нынешнего года повышены тарифы на ТО и капремонт, домофоны, вывоз мусора, газо-, водо- и электроснабжение. В феврале уже каждый житель сможет заметить изменения по оплате коммуналки.

Отмечалось, что увеличение обслуживания коммунальных услуг будет осуществляться в 2 этапа. Запланировано очередное повышение на июнь. Для малоимущих граждан предусмотрены субсидии. Подобной господдержкой в 2020-м воспользовалось около 20,5 тыс. семей.

Бюджет прожиточного минимума повышается с 1 августа в Беларуси
C 1 августа увеличиваются возрастные надбавки для пенсионеров
Рост реальных денежных доходов продолжает замедляться — данные Белстата за I квартал
Ветераны ВОВ в этом году останутся без единовременных выплат — Минтруда
Белпочта досрочно выплатит пенсии в связи с праздниками

Ивацевичи
Береза
Ганцевичи
Пинск
Дрогичин

Темы
- Авто
- Детский мир
- Досуг
- ЖКХ
- Здоровье
- История
- Культура
- Лайфхаки (полезные советы)
- Мой питомец
- Мужской клуб
- О женском
- Печальное
- Политика
- Сад-Огород
- Советы по дому
- Спорт
- Спросить юриста
- Технологии
- Цены
- Экономика
События
- Новости региона
- Происшествия
- Полезно знать
Места
Люди
Каталог
- Ивацевичи
- Береза
Реклама

Если верить данным статистики, то средняя пенсия, основываясь на показателях 2020 года, держится на уровне 482 белорусских рубля. Номинально данное значение очень большое, и год назад этот показатель был равен всего лишь 430 рублей, но на практике ситуация тоже может выглядеть несколько иначе. Тем более стоимость продуктов и коммунальных услуг тоже растёт, покупательская способность у людей падает. В долларовом эквиваленте средняя пенсия в Беларуси не превышает 185 долларов и это проблема, потому что в данный момент она находится на уровне 2012-го – 13-го года. И это с учётом того, что число получателей пенсионных выплат уменьшается за счёт увеличения пенсионного возраста и повышенной нагрузки на пенсионный фонд

Средний размер пенсионных выплат на текущий момент составляет 512 рубля и номинальный темп прироста в данном этапе составляет 111 %, что является неплохим показателем, но необходимо понимать, что усредненные цифры не отвечают за реальную ситуацию, это необходимо принимать во внимание при произведение любых расчётов.

Размер пенсионных выплат для каждого человека индивидуален и зависит от трудового стажа, но нужно тщательно обсуждать вопрос о том, когда поднимут среднюю пенсию в РБ в 2021 году.

Наиболее простой способ заботы о своей будущей пенсии является работа и параллельное откладывание на пенсию. Если человек уже находится на заслуженном отдыхе, то он может продолжать работать и это станет отличной прибавкой к зарплате. Однако взносы в Фонд социальной защиты в таком случае поступать не будут, и на будущее пенсионные выплаты влияние работа такая никакого не оказывает, так что добавка к средней пенсии в Беларуси 2021 в данном случае не рассматривается.

В 2021 году трудовые пенсии вырастут до 10%

Планируется, что в 2021 году рост трудовых пенсий будет выше прогнозируемой инфляции, т.е. трудовые пенсии вырастут на величину до 10%.

На финансирование пособий будет направлено Br3,7 млрд расходов бюджета ФСЗН.

В целом доходы бюджета ФСЗН в 2021 году планируются на уровне Br19,1 млрд с учетом средств из республиканского бюджета (рост на 8,9% к ожидаемому исполнению бюджета ФЗЗН 2020 года), расходы — Br18,8 млрд (рост на 8,4%).

Источник: Мобайл Бизнес

Сегодня люди, которые не смогли получили нужный страховой стаж, не имеют право рассчитывать на повышенные выплаты от государства, выплачиваемую по возрасту. Из-за этого они могут претендовать исключительно на социальную пенсию, с довольно небольшим размером – всего 129 рублей. Это очень мало и в Минтруда об этом позаботились, и приняли несколько новшеств, которые помогут избежать подобной ловушки.

Суть данного вопроса состоит в том, что власти Беларуси постоянно увеличивают уровень минимального страхового стажа. Именно он нужен для оформления трудовой пенсии, то есть той, которая зависит от выработки лет. Если рассматривать более наглядно, то в 2013-м году данный показатель вырос с пяти до десяти лет, а в 2020-м он вырос до 17,5 лет. В 2021-м году данный показатель должен достигнуть 18 лет, а позднее его планируют увеличить до 20 лет – 2025 год.

Понятие стажа по страховым выплатам включает в себя то время, когда человек был официально трудоустроен и за него поступали финансовые взносы в Фонд социальной защиты. С самого нового года сюда будет включаться служба в армии и это тоже будет оказывать вливание на то, какими будут пенсии в январе 2021 года в Беларуси.

С начала года вышло постановление, которое говорит о том, что теперь люди, с минимальным числом лет стажа по страховым выплатам – 10 лет, могут оформлять трудовую пенсию. Однако она составит 73 % от той цифры, которые соответствует прожиточному минимуму (конкретно для людей пенсионного возраста), правда, и больше повышение пенсии в Белоруссии больше не планируется.

Жизнь не будет прежней: что изменится с 1 июля в Беларуси

Базовый пример расчетов строиться исходя из того, что есть женщина 1960 года рождения, и у нее мало леи трудового стажа, то есть она может претендовать на получение пенсии только социальной (как раз в текущем году и собирает документы).

Страховой стаж у этой женщины 14 лет, но в 2021-м году она может перейти на новую систему для тех людей, у которых не полный страховой стаж. В ее случае размер пенсионных выплат составит 165 рублей – 85 % от базовой величины. Сверх 10 лет дается три дополнительных процента, отсюда и получается 85 %.

Обращаться за новыми выплатами необходимо в управление по социальному труду и защите. Для этого понадобится собрать все необходимые документы, потому что без учёта всех факторов назначить пенсию не получится.

Ирина Костевич рассказывала про повышение пенсии в 2021 году в Беларуси в прямом эфире. Она сказала, что в 2020-м году четыре раза увеличился бюджет прожиточного минимума. И с учётом того, что именно с этим бюджетом связанны возрастные надбавки к пенсиям, а также другие социальные выплаты, нетрудно догадаться, что данная новость является очень хорошей.

Ваше лицо зафиксировано! Какая она, современная система безопасности в новой школе Столбцов
Глава МЧС Беларуси высказал соболезнования в связи с гибелью российского коллеги Евгения Зиничева
В Польше задержали группу пособников нелегальной миграции через Беларусь
«Такие производства надо развивать» — Турчин о потенциале нового цеха по выпуску поддонов Крупского лесхоза
Олег Новицкий проголосует на сентябрьских выборах в Госдуму прямо из космоса

Весь спектр услуг и штат профессионалов. Как сегодня работает Копыльская ЦРБ
Победа над Черногорией увеличила шансы сборной Беларуси на выход в плей-офф ЕВРО-2021 по волейболу
На «Линии Сталина» под Минском в выходные отметят День танкиста
Сергей Клишевич: законодательство России и Беларусь необходимо сближать
Японский кот попал в Книгу рекордов Гиннесса, набрав больше всех просмотров на YouTube
Древний город, или Четыре повода посетить Слуцк, которому в этом году исполняется 905 лет
Кроссовки, которых не было. Молодечненцев опять обманули
Ваше лицо зафиксировано! Какая она, современная система безопасности в новой школе Столбцов
В споре двух «Шахтеров» сильнее оказался действующий чемпион страны по футболу
Минск готовится отпраздновать День города. Программа мероприятий внутри

Пенсионное обеспечение является важной составляющей механизма социальной защиты в Беларуси. На получение подобного вспомоществования вправе рассчитывать нетрудоспособные граждане страны. Начиная с начала 2017, наблюдается постепенное увеличение пенсионного возраста, и размер обеспечения напрямую зависит от продолжительности трудового стажа, места трудоустройства, занимаемой должности. Схема выплат вспоможения работает по принципу распределительной основы.

Пенсионером в республике называется индивид, подошедший к пенсионному возрасту и имеющий права на вознаграждение от государства. Еще несколько лет назад пенсионный ценз для женщин оговаривался 55 годами, при имеющемся стаже не менее 20 лет, для мужчин показатель был несколько выше ― 60 лет и 25, соответственно. Однако с 2017 планки стали постепенно повышать, и к окончанию пенсионной реформы начисление пенсии в Беларуси будет происходить в 63 и 58 лет для мужчин и женщин, также соответственно. Повышение пенсиона в 2020 году представляется вынужденной мерой, на фоне падения рождаемости, общего старения населения при росте средневозрастного количества белорусов и увеличения людей пожилого возраста.

Величина подобного обеспечения рассчитывается в соответствии различных показателей. Вначале отчисления производятся в республиканский фонд социальной защиты. За каждого работоспособного гражданина, работодатель уплачивает 34,0% налога, и 1% ― самим работником, причем полученные взносы распределяются на погашение различных пособий. Суть распределительной системы состоит в том, что она не предусматривает кумуляцию пенсионных отчислений, и все собранные средства идут пенсионерам. Однако денег практически хватает на приобретение самых необходимых товаров.

Величина начисления пенсионного пособия зависит от нескольких факторов:

суммы бюджета прожиточного минимума, его индексации;
экономического состояния страны;
скорости инфляционных процессов.

Чтобы точно высчитать размер пенсиона, берется величина прожиточного минимума с нижним возрастным пенсионным цензом.

Прожиточный минимум представляется переменным значением, определяемым исходя из ступени инфляции, существующих цен, других экономических показателей. Описываемый параметр ежеквартально утверждает правительство Беларуси. Однако при наименьших значениях, государство предусматривает конкретные добавки к пенсии, находящиеся на уровне 20,0% от среднемесячного заработка в республике. Наименьшая выплата пособия после потери кормильца выражается 100% выплатами по возрасту, и такой же показатель назначается по выслуге лет.

В республике функционирует государственный пенсионный механизм. Все собранные средства разделяются на следующие формы:

1. Солидарная или распределительная пенсия является видом выплат, собранных в качестве пенсионных взносов сотрудников предприятий и организаций.

2. Накопительная система предполагает конкретный счет работника, где откладываются будущие пенсионные средства. Последней представлена условно-накопительная, выраженная пенсионным страхованием.

Распределительный механизм указывает на то, что у государственных институтов находятся на контроле пенсионные активы, пенсионеры же вправе рассчитывать на упоминаемые социальные гарантии.

Военнослужащие отправляются на пенсию по некоторым качествам:

• выслуга лет;

• полученная инвалидность;

• возрастной ценз;

• заслуги перед страной.

Военное вспомоществование полагается после несения службы сроком 20 полных лет. Возрастным цензом является показатель 45 лет, но с его постепенным повышением, он увеличится до 48. Однако некоторые разряды военных вправе остаться служить родине после перехода на пенсию, хотя увеличение пенсии в 2021 году в Беларуси затрагивает и их. Таковыми являются военнослужащие в чине полковника не старше 50 лет, генерал-полковники ― не свыше 60 лет. Звание прапорщика, офицера и контрактника, при стаже службы 20 полных лет, дает право на получение половины суммы от предоставляемого денежного довольствия. Затем, сверх приведенного времени, ежегодно добавляется еще по 3,0%. Неудовлетворительное состояние здоровья, выход по возрасту полагают 60,0% денежного довольствия.

Будет ли повышение трудовых пенсий в Беларуси в 2021 году и когда

Министерство труда республики постановило приравнять бюджет прожиточного минимума на одного человека равным 256 белорусских рублей, что почти на 4% выше, чем в прошедшем периоде. Поэтому также на такой процент увеличится добавка к пенсии в РБ, социальные выплаты. Законодательные акты Беларуси предусматривают следующие доплаты:

лицам старше 75 лет;
добавок по уходу за лицами с инвалидностью 1 группы, пожилыми людьми более 80 лет;
доплаты Героям республики, Советского Союза, участникам Великой Отечественной войны, донорам со званием Почетный.

Всего же в 2020 году на выплату вспомоществования было направлено свыше 13 млрд рублей.

Выплата пенсионного вспоможения в стране производится с 5 по 25 число календарного месяца, и выдается через банковские организации, почтовые отделения, структуры по осуществлению доставки. Для создания людям преклонного возраста удобных условий для получения денег, несколько изменился график выплаты пенсий, начальный срок выдачи сделали раньше. Через почтовое отделение и доставочное предприятие, вспомоществование можно будет получить, начиная с 3 числа, монетарные структуры начнут выдавать деньги с 5.

Люди пожилого возраста кроме пенсионного обеспечения имеют еще и некоторые преференции, не выражающиеся в финансовых добавках. Государство заботится о поддержании планки жизни, здоровья пенсионеров, поэтому дополнительным вознаграждением служат некоторые льготы. Последние предоставляются при предъявлении пенсионного удостоверения либо других документов, подтверждающие его. Пенсионеры заслуженно получают следующие привилегии:

Снижение наполовину цены проездного билета на пригородный электрический, автомобильный, водный транспорт. Скидка актуальна с мая до октября, в разгар дачно-огородного сезона для снижения расходов.
Уменьшенные платежи за жилищно-коммунальные сервисы, причем не имеет значения оплачиваемая жилищная площадь, нужно лишь, чтобы на ней был прописан только пенсионер. Однако когда поднимут пенсии, вместе с ними немного возрастут и коммунальные платежи.
Пошлина на жилье по капитальному строительству отсутствует.

Государственный сбор для лиц, находящихся на заслуженном отдыхе, при обращении к нотариальной конторе, равняется половине стоимости.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Пенсии до конца этого года планируют повысить еще раз

Правительство Беларуси готовит предложение о повышении пенсий на 5 процентов до конца года. Об этом заявил премьер-министр Сергей Румас в пятницу, отвечая на вопросы депутатов, пишет «Интерфакс».

Глава правительства напомнил, что в нынешнем году пенсии уже повышались 2 раза: в мае – на 5,5 процента, в августе – на 10 процентов.

Вместе с тем он констатировал, что, несмотря на предпринятые меры, не был достигнут целевой показатель по соотношению размера пенсий 40 процентов от средней заработной платы.

При этом Сергей Румас подчеркнул, что на следующий год правительство ставит себе задачу все же довести размер пенсий до этого уровня.

Средняя пенсия по возрасту в марте, как и месяцем ранее, составила 393,51 рубля, сообщили в Минтруда. При этом средний размер назначенных месячных пенсий в этом месяце равняется 381,8 рубля. Это на 6 копеек больше, чем в декабре прошлого года. Напомним, средняя пенсия по возрасту в Беларуси, по прогнозам властей, должна составить по итогам этого года 411 рублей.

В Минске, к примеру, средний размер всех пенсий в феврале составил 406,56 рубля, а средние трудовые выплаты — 411,39 рубля.

На выплату пенсий в 2019 году пойдет 11,5 млрд рублей (+7,9% к 2018 году). Повышение трудовых пенсий запланировано не реже 1 раза в год, сообщила ранее министр труда Ирина Костевич. Кроме того, будут производиться ежеквартальные перерасчеты пенсий, которые будут увязаны с бюджетом прожиточного минимума. «Пенсии по возрасту вырастут на 14%», — отмечала министр.

Власти планируют поднять средний размер пенсий до 40% от средней зарплаты по стране: сначала хотели выйти на этот показатель в 2018 году, но пришлось перенестина 2019 год.

Если допустить функционирование прежних легитимных нормативов, то немало ресурсов нужно положить для поддержки пенсионных путей. Ведь на данный момент 1% начислений пособий находится у подчинённого работника и 28% в компетенции его начальника. Тогда как трудоустроенным людям надо было бы отдавать пенсионные взносы большей величины или снижать суммы пособий.

Очередное повышение трудовых пенсий станет третьим за год.

Об этом журналистам рассказал Сергей Румас, премьер-министр Беларуси.

С 1 ноября пенсионеры получат в среднем 5,3% прибавку к пенсии. По словам премьер-министра, таким образом реальный рост пенсий в этом году с учётом инфляции, составит около 8%, пишет БелТА.

Ноябрьскую пенсию пенсионеры будут получать в декабре.

Не удалось

Сергей Румас добавил, что, кроме поручения о повышении пенсий, есть ещё одно принципиальное поручение главы государства: выдерживать соотношение средней пенсии по возрасту и средней заработной платы на уровне не менее 40%.
Это предусмотрено программой социально-экономического развития Беларуси на 2016−2020 годы.

В этом году такое соотношение удержать не удалось. По состоянию на 1 августа этот показатель был равен 36,2%.

«Что касается 2019 года, то глава государства жёстко поручил, чтобы соотношение в 40% средней пенсии к средней зарплате было восстановлено, и исполнение поручения будет одним из ключевых показателей в работе правительства», — заявил премьер-министр.

«Перерасчет трудовых пенсий будет произведен с 1 мая в связи с ростом средней заработной платы работников в республике, — сообщают в пресс-службе президента. — Фактический заработок пенсионеров будет скорректирован исходя из средней зарплаты по стране, примененной при предыдущем перерасчете пенсий, с повышением ее величины на 6,5%».

[1]

Напомним, 19 апреля Александр Лукашенко в своем послании к народу и парламенту заявил, что средние пенсии по возрасту белорусов нужно поднять до 50% от средней зарплаты по стране. При этом данное соотношение не должно быть ниже 40%. По расчетам FINANCE.TUT.BY, если бы пенсии по возрасту подняли сейчас до 50% от средней зарплаты, то выплаты пенсионерам составили бы 488,8 рубля.

Все пенсионные выплаты производятся в соответствии с законом «О пенсионном обеспечении» и регулируются централизованно. Это не постоянная величина – с разной периодичностью проводится перерасчет. К примеру, в 2016 года такая процедура проводилась пять раз. Она касалась минимальных и социальных пенсий. Были изменены и некоторые параметры, влияющие на формирование трудовой пенсии по возрасту. Государство стремится улучшить положение пенсионеров и пытается проводить повышение пенсии в Республике Беларусь согласно требованиям времени.

Что касается пенсий по возрасту, то они назначаются уполномоченным органом пожизненно и могут подлежать пересмотру. Для назначения такой пенсии не имеет значения, является ли человек трудоспособным. Уже сам факт достижения пенсионного возраста считается достаточным.

Касаясь темы глобального старения населения страны, вице-премьер отметил, что в Беларуси нужно создавать условия для стимулирования более продолжительной трудовой жизни. «Более полутора миллиона наших граждан уже перешагнули 65-летний рубеж», — сказал Петришенко.

По его словам, правительством утверждена Национальная стратегия активного долголетия до 2030 года, где определено, как более эффективно использовать потенциал пожилых людей, смягчить последствия старения населения.

«Нам совместно предстоит создать условия для стимулирования более продолжительной трудовой жизни», — подчеркнул Петришенко. При этом он уточнил, что в стране будут более активно развивать медико-социальную и гериатрическую помощь, повышать уровень финансовой, компьютерной грамотности пожилого населения.

Вице-премьер особо подчеркнул важность расширения возможностей пожилых людей для занятий физкультурой и спортом, туризмом и творчеством.

Петришенко также коснулся такой важной темы как защита прав инвалидов. По его словам, правительство рассчитывает, что депутатами до конца этого года будет принят закон «О правах инвалидов и их социальной интеграции». В проекте закона речь идет о социальной интеграции инвалидов и лиц с ограниченными возможностями. Данный проект закона был в первом чтении принят почти год назад.

«В зоне постоянного внимания правительства — проблемы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями. В настоящее время это более 564 тыс. человек (6% населения), в том числе 34,5 тыс. детей-инвалидов в возрасте до 18 лет», — отметил Петришенко.

Источник информации: Sputnik Беларусь.

Важным моментом является ежегодная индексация всех видов пенсий, производимая правительством Республики Беларусь. Эта мера позволяет не откинуть за черту бедности население страны. Таким образом, белорусская пенсия защищается от инфляции.

Все граждане РБ, в том числе и военнослужащие, могут воспользоваться программой, дающей возможность накапливать дополнительные средства к назначаемой государством пенсии. Участие в программе не является обязательным. Каждый вправе решить, подключиться к ней или нет.

В Республике Беларусь можно выйти на пенсию по:

Старости. По закону страны, женщины вправе закончить свою трудовую деятельность и ежемесячно получать материальное вознаграждение в 55 лет, мужчины в 60. В некоторых сферах возрастной порог ниже (сельское хозяйство, текстильная промышленность, транспортная сфера и т. д.).
Потере кормильца. На данную выплату могут рассчитывать только те, кто является нетрудоспособным или несовершеннолетним.
Инвалидности. Для тех, кто не является инвалидами с детства, важно иметь хотя бы небольшой стаж трудовой деятельности.
Выслуге лет. Представители некоторых профессий становятся пенсионерами не по достижению определённого возраста, а по количеству лет, отработанных в сфере. Перечень профессий утверждён правительством страны.
Заслугам перед страной. Данную преференцию получают обладатели званий, медалей и орденов.

Подробнее о пенсии в Беларуси узнайте из видео, представленном ниже.

В Беларуси ожидают повышение пенсий. Когда оно будет?

Важным условием для оформления пенсии является постоянное проживание на территории Республики. На пенсионные выплаты влияет следующее:

стаж;
оклад, получаемый в соответствии со званием;
надбавки;
оклад, получаемый в соответствии с должностью.

В Республике Беларусь ежегодно осуществляется повышение военных пенсий. Заявленная выше индексация касается и этой категории.

Если в результате выполнения военного поручения или через 3 месяца после выхода в запас, военнослужащий стал инвалидом, он имеет право на получение пенсии по инвалидности. В этом случае требуется соответствие следующим условиям:

военный стаж не менее 1 года;
возраст не менее 23-х лет;
проживание на территории страны (постоянное).

Решение отправить на пенсию военного за заслуги перед государством принимается на уровне власти.
Стандартное начисление производится следующим образом:

Офицеры, военнослужащие контрактники, мичманы и прапорщики при стаже 20 лет — 50% от денежного довольствия, соответствующего категории. За каждый дополнительный год начисляется ещё 3%, но не более 75% в общей сложности. При отставке по возрасту или состоянию здоровья — 60%.
При стаже 25 лет, если не менее 12 лет и 5 месяцев из них приходится на военную службу или службу в органах внутренних дел, — 50% и за каждый дополнительный год по 1%.
При выслуге 15 лет — 40% плюс 3% за каждый дополнительный год.

В 2021 году схема начислений несколько изменилась.

До июля 2019 года начисление пенсионных выплат будет производилось на основании временных корректирующих коэффициентов. Пересчёт в переходный период осуществлялся в 4 шага:

09.17 — 01.12.17 коэффициент — 0,83;
12.17 — 01.07.18 — 0,85;
07.18 — 01.01.19 — 0,9;
01.19 — 30.06.19 — 0,95.

Начиная с 01.07.19 коэффициент, будет равен 1.00.

Повышение коснётся всех военных пенсионеров РБ. Больше других его почувствуют:

ветераны, награждённые медалью «Ветеран Вооружённых Сил ССС»;
ветераны, переехавших в РФ;
инвалиды 1-й и 2-й групп;
военнослужащие со стажем более 30 лет, из которых более 20 лет — это служба в Вооружённых Силах.

В 2021 году расчёт пенсии военных производится в соответствии с указанным выше коэффициентом. Это делается для того, чтобы немного сдержать её рост и привести в большее соответствие с тем, что получают рядовые граждане страны.

Выход на пенсию для военных Республики Беларусь не означает, что они могут вести безоблачную беззаботную жизнь в полном достатке. Многим приходится продолжать трудовую деятельность отнюдь не из-за любви к армии или МВД, а из нужды. Прожить на 250–300 рублей не так просто. Между тем служба означает самоотречение и готовность в любой момент рисковать жизнью и терпеть лишения.

Информация о том, что военным хотят повысить пенсию, вызвала ажиотаж в массах. Многие выразили недовольство тем, что военные и на пенсии получают больше остальных.

Повышение пенсионного возраста началось с 1 января 2017 года. В общей сумме его было решено поднять на три года — до 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин. Повышение было постепенным: каждый год с 1 января возраст выхода на пенсию прибавлял по полгода.

— Мы уже упустили момент, когда можно было двигаться по одному или три месяца. Если мы хотим сохранить стабильность в государстве, то сегодня самый небольшой темп, который мы можем себе позволить, — это 6 месяцев, — комментировала такую динамику повышения Марианна Щеткина, занимавшая на тот момент пост министра труда и соцзащиты.

Изначально в Минтруда озвучивали три варианта повышения пенсионного возраста. Первый предполагал прибавку в пять лет — до 65 для мужчин и 60 для женщин. По второму сценарию мужчины должны были бы выходить на пенсию в 63, а женщины — в 60. То есть разрыв пенсионного возраста между полами сократился бы с пяти лет до трех. И, наконец, третий сценарий был самым щадящим: повышение на три года и для мужчин, и для женщин. В итоге власти остановились именно на этом варианте.

Заместитель административного директора по развитию исследовательского центра BEROC Анастасия Лузгина констатирует, что текущее повышение пенсионного возраста, которое закончится в 2022 году, было необходимым, но в дальнейшем к этому вопросу придется вернуться снова.

— Со времен Советского Союза как минимум значительно выросла продолжительность жизни как у мужчин, так и у женщин, а доля тяжелого физического труда значительно снизилась. В результате вполне трудоспособные, здоровые люди выходят на пенсию. Это, с одной стороны, может ограничивать профессиональную реализацию, а с другой — увеличивает нагрузку на Фонд соцзащиты, — объясняет Анастасия Лузгина. — Сейчас надо проанализировать результаты первого повышения возраста выхода на пенсию, но, на мой взгляд, впоследствии придется вернуться к данному вопросу. Это диктует и рост продолжительности жизни, и увеличение стажа для получения трудовой пенсии, и нехватка ресурсов в Фонде соцзащиты. Повышение пенсионного возраста — не уникальный случай: в связи с тем, что во многих странах наблюдается рост продолжительности жизни на фоне низкой рождаемости, автоматически возникает необходимость повышать пенсионный возраст.

По мнению эксперта, следующим логичным шагом было бы выравнивание возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин.

— Женщины по статистике живут дольше мужчин, а на пенсию выходят раньше. Кроме того, женщины тратят время на декретный отпуск, в то время как минимальный страховой стаж для получения трудовой пенсии для всех никто не отменял (в текущем году он составляет 18 лет и будет увеличиваться на полгода каждый год, пока не достигнет 20 лет. — Прим. ред.). На мой взгляд, пенсионный возраст для женщин можно было бы поднять до тех же 63 лет, что и у мужчин, а уже потом рассматривать возможности дальнейшего повышения с привязкой к продолжительности жизни и трудоспособному возрасту населения, — комментирует Анастасия Лузгина. — Конечно, медицина продолжает совершенствоваться, люди, особенно в последние годы, стремятся вести более здоровый образ жизни. И если благодаря этому все больше людей будут оставаться трудоспособными в 60−65 лет, не исключено, что можно будет говорить и о дальнейшем повышении. Но в первую очередь нужно все-таки рассмотреть вопрос выравнивания пенсионного возраста, потому что здесь есть явный дисбаланс.

Анастасия Лузгина отмечает, что повышение пенсионного возраста — это «техническая мера, а не какая-то качественная трансформация пенсионной системы».

— Не буду оригинальна, об этом не раз говорили и другие эксперты, и правительство, но помимо распределительной пенсии, которая существует у нас сейчас, необходимо создать дополнительный накопительный элемент, — считает Анастасия Лузгина. — Если мы посмотрим на международный опыт, то в большинстве стран существует обязательная государственная пенсия и индивидуальные пенсионные накопления. Они могут создаваться как в обязательном порядке за счет государственных и частных фондов, так и на добровольной основе. Государственная пенсия из распределительных фондов гарантирует поддержание определенного жизненного уровня, который обычно является невысоким. Если человек получал достаточно высокую зарплату, то после выхода на пенсию он почувствует резкое снижение доходов в условиях распределительной пенсионной системы. Чтобы этого не произошло, как раз и нужен накопительный элемент, когда какой-то процент доходов направляется на индивидуальные накопительные счета. Это международная практика, к которой, я считаю, мы так или иначе все равно придем. Такая система тоже не идеальна, но ничего лучше сочетания гарантированного минимума и накопительного элемента пока не придумали.

Повышение пенсионного возраста и развитие системы пенсионных накоплений — не единственные возможные направления реформы пенсионной системы. Директор бизнес-союза предпринимателей и нанимателей имени Кунявского Жанна Тарасевич рассказывает, что представители бизнеса еще в 2013 году подготовили свою концепцию пенсионной реформы. Она была рассмотрена на уровне Минтруда и Федерации профсоюзов, однако в итоге власти решили, что «данные предложения заслуживают внимания, но они преждевременные».