Будут ли уменьшать пенсию работающим пенсионерам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Будут ли уменьшать пенсию работающим пенсионерам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Наиболее распространенным вариантом для перерасчета в Украине является официальное трудоустройство поле выхода на пенсию. Официальное оформление имеет возможность увеличить размер выплат за счет увеличения стажа работы. Принцип накопления таких выплат простой. При официальном трудоустройстве каждый месяц взымаются взносы в Пенсионный фонд и растет стаж. Если ранее, каждый два года приходилось подавать заявление о перерасчете, то сегодня, этой категории граждан перерасчет пенсий в Украине в 2019 году осуществляется каждый год с 1 апреля. Такие изменения вступили в силу в 2018 году.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году в Украине осуществляется автоматически. Вам больше не нужно писать заявление и собрать другие дополнительные документы о стаже и размере заработка. Огромный плюс здесь очевиден. Это избавило пенсионеров от одной проблемы – это стояние в бесконечных очередях при подаче документов. Но расслабляться не стоит. Контроль за вашими финансами только в ваших руках.

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам

Совсем недавно начали осуществлять перерасчет пенсии работающим пенсионерам в Украине по новому Закону, а точнее изменениям, которые предложили законодатели. Система перерасчета в пришедшем году разделена на 5 этапов для разных категорий:

1. военные пенсии;
2. увеличение минимального размера пенсий для лиц со стажем 35 лет, достигших 65 лет;
3. индексация;
4. работающим пенсионерам;
5. в связи с ростом прожиточного минимума.

Таким образом, что ожидает пенсионеров в 2021 году? Три этапа уже было проведено с начала 2019-го, ожидается окончание четвертого этапа и переход с 1 июня к перерасчету для работающих пенсионеров.

Этапность необходима для того, чтобы соблюдать последовательность и очередность. Кроме того, резкое увеличение выплат – это прямая угроза экономической стабильности страны.

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам осуществляется по формуле:

П = Зср * Кзп * Кс

Здесь учитываются такие основные факторы – средняя заработная плата, страховой стаж и коэффициент зарплаты. Данная формула также определяет сумму средней заработной платы по среднему заработку украинца.

Кроме тех, кто еще работает и получает пенсию, а также военных и социально защищенных слоев населения есть нюансы подсчете обязательных страховых выплат, которые увольняются или не работают вообще.

Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам осуществляется автоматически. Рост выплат в данном случае может изменяться только в зависимости от повышения прожиточного уровня населения, что и происходит сегодня. Других дополнительных возможностей увеличить размер обязательного социального страхования просто нет.

Другая категория – это те, кто какое-то время работал и получал выплаты, но увольняется. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера производится согласно последним законодательным изменениям с учетом стажа работы и страховых выплат, которые производились лицом в течение трудовой деятельности.

Перерасчет пенсий в Украине в 2019 году осуществляется довольно стремительно. Запланировано много действий, которые обещают повышение дохода социально защищенным слоям населения. Несмотря на количество повышений, перерасчетов и их структурированную этапность, за этот год не всем увеличат выплаты. Среди счастливчиков также будут нюансы по размеру выплат. Другими словами, кто-то может получить прибавку в несколько десятков гривен, а кто-то – сотен. Четко сказать, почему так происходит просто невозможно. Нюансы могут быть в каждом отдельном случае.

В 2020 году пенсионные выплаты были пересчитаны в соответствии с количеством отработанных лет и размера зарплаты.

Выплаты пенсионерам, которые работают, перечислялись после увольнения с работы или прекращения ими осуществления предпринимательской деятельности. При этом при расчете использовался новый показатель прожиточного минимума. Согласно ЗУ, минимальная пенсия работающим лицам с 01.01.2020 равнялась 1638 грн., с 01.07.2020 года -1712 грн., а с 01.12.2020 года – 1769 грн.

Максимальная помощь к концу 2020 года должна составить 17 690 грн. (начиная с 01.12.2020), что равняется сумме 10 прожиточных минимумов.

Отметим, что перерасчет пенсий по заработку и стажу осуществляется ежегодно, с регулярно. постоянством в автоматическом порядке. При пересчете денежных выплат пенсионера лицо самостоятельно должна информировать об изменениях в личной информации в части трудоустройства. При отсутствии данных в ПФУ и подтверждении факта трудоустройства, пенсионера ожидают большие проблемы, в результате которых пенсия может измениться на в лучший бок.

Пенсии работающим пенсионерам в 2021 году в Украине

Индивидуальный перерасчет пенсии, и принятие решения об ограничении пенсий работающих пенсионеров проводится в таких случаях:

• после назначения государственных выплат в связи с достижением пенсионного возраста человек продолжала осуществлять трудовую деятельность;
• проявление индивидуального стремления изменить вид начислений;
• пенсионер предоставил документацию о размере заработка и стаже, которые ранее не учитывались при начислении пенсионных выплат;
• люди, имеющие право на увеличение размера пенсии в связи с другими обстоятельствами (повышение, установленные надбавки).

Условия, порядок начисления и осовременивания пенсии работающим пенсионерам в Украине регулируются ст. 42 ЗУ о пенсионном страховании. В нем сообщается об условном разделении перерасчета на две основные категории:

1. Если человек заработал не менее 2 лет необходимого стажа с момента назначения пособия по возрасту.
2. Если у человека меньше 2 лет страхового стажа в аналогичной ситуации. В этом случае процедура нового исчисления пенсии проводится не ранее чем через 2 года от будущего перерасчета или назначения выплат. В этой процедуре учитывается новый стаж, а размер заработка – нет.

Если стаж превышает 2 года, то перерасчет денежных выплат лиц, работающих, будет производится по их желанию одним из двух способов:

• с учетом зарплаты и стажа;
• с учетом только лишь выслуги лет;
• с учетом зарплаты и выслуги.

За основу может быть взят размер заработной платы для исчисления финансового государственного обеспечения на усмотрение пенсионера:

• за весь период от 01.07.20000 г.;
• за любой отрезок времени, состоящий из 60 месяцев до 01.07.2000 г. при наличии подтверждающих первичных документов и за весь срок от 01.07.2000 г.

Расчет размера денежного обеспечения по возрасту в стране, как и ее перерасчет, осуществляется по формуле:

* • П=Зср*Кзп * Кс.

Формула перерасчета пенсии представляет собой произведение размера среднего заработка по стране на момент первоначального назначения выплат и числовых множителей заработной платы и стажа соответственно (рассчитывается в грн.).

При начислении пенсионных выплат людям, работающим на предприятиях, не следует забывать о такой статье, как налогообложение пенсии работающим пенсионерам. Она будет рассчитываться по формуле:

Величина обеспечения = С + И + К, где

• С-величина среднего заработка за последние 36 месяцев;
• И – индивидуальный коэффициент, рассчитываемый как отношение начисленной зарплаты к фактически полученной;
• К – показатель количества стажа.

При перерасчете выплат в начале года, коэффициент никаким образом не повлияет на удержание из пенсий работающих лиц, поскольку будет равняться единице.

Уменьшение пенсий в 2021 году: кому и за что будут уменьшать выплаты

Согласно нововведениям 2021 года пенсия работающим пенсионерам госслужащим в 2021 году и вторым категориям украинцев начисляется при наличии следующего пакета документов:

• самостоятельно написанного заявления;
• копии страниц трудовой книжки;
• справке из налоговой службы об отсутствии нахождения на учете в качестве индивидуального предпринимателя;
• дополнительных писем о размере заработка, стаж и другие.

Осуществлять перерасчет пенсии работающим пенсионерам при увольнении можно в любой момент после накопления нового стража, но лучше с этим процессом не затягивать. И тому есть логическое объяснение.

Что касается переплат в связи с трудоустройством пенсионера, то значение имеет не размер заработной платы которую начал получать украинец, а сам факт занятости, ведь он влияет на право получать доплаты, надбавки, повышения, а также перерасчеты доплат к пенсии при изменении прожиточного минимума.

В то же время в законе осталась норма, согласно которой работающим пенсионерам перерасчет доплаты до минимального размера пенсии и за сверхнормативный стаж, связанные с повышением прожиточного минимума, не проводятся. Они проводятся только после того, как человек уволится с работы,
– рассказывает Любовь Бричек.

Законодательно установлено, что она представляет собой процесс изменения финансовых доходов граждан в сторону увеличения, благодаря которому частично либо в полном объеме удается возместить повышение цен на услуги и товары. Индексация производится на основании увеличения ИПЦ (индекса потребительских цен) хотя бы до 101%. На примере это выглядит так. Если выплаты в марте составляют 1,5 тыс. грн., а ИПЦ в этом же месяце составило 100%, то при повышении последнего в апреле до 103,3% целесообразно произведение индексации в связи с превышением порога до 2,3%.

Представители Офиса президента отвечают на этот вопрос. Они сообщают, что финансы для этого взяты из госбюджета за счет сокращения неэффективных расходов и увеличения его дефицита.

• Что касается первого пути, индексация пенсии работающим пенсионерам (и другим категориям) будет производиться за счет того, что будут сокращаться неэффективные расходы с последующим перераспределением средств. Коснуться этот процесс может госпредприятий, доходов финансовых госучреждений, уменьшения высоких заработных плат и т. д.;
• По словам представителей Офиса президента, страна может себе позволить увеличить дефицит бюджета, поскольку он планировался с учетом такового в 2% при том, что такое планирование было ориентировано на экономический рост в 3,5%. Финансирование же его правительство планирует осуществлять прежде всего заимствованием – во Всемирном банке, МВФ, Еврокомиссии.

Количество этих людей немалое. Отдельным решением стала индексация пенсий работающим пенсионерам в 2020 году в Украине, которая была произведена в апреле. В мае этого же года произошло повышение пенсионных выплат для других категорий их получателей:

• В связи с потерей кормильца;
• По инвалидности;
• По возрасту;
• По выслуге лет.

Согласно статистике, индексироваться будут суммы, получаемые 10,2 млн украинцев. В среднем надбавка составляет 260 грн.

Правоотношения в области пенсионного страхования регламентируются Законом Украины №1058 от 09.07.2003 г. «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Повышение пенсии работающим пенсионерам производится на основании него же. Так, ч. 4 ст. 42 данного Закона установлено, что, если застрахованный гражданин продолжает работать после выхода на пенсию, последняя пересчитывается с учетом минимум 24 месяцев страхового стажа после ее начисления либо последнего перерасчета. Если у застрахованного лица имеется страховой стаж менее указанного периода, он осуществляется не раньше, чем спустя 2 года после начисления пенсионных выплат либо последнего перерасчета.

Ежегодно Пенсионным фондом производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам, Украина – страна, в которой он выполняется без предварительного обращения граждан. Это делается автоматически с 1 апреля для пенсионеров, которые по состоянию на 1 марта текущего года имеют на это право. В ч. 1 ст. 40 обозначенного Закона указано, что делается это на самых выгодных для лица условиях.

Порядок, по которому осуществляется перерасчет суммы пенсий, регулируется Пенсионным фондом и согласовывается с центральным органом исполнительной власти. Что касается расчета страхового стажа, являющегося основанием для перерасчета сумм выплат, он выполняется не раньше дня, который следует за днем, включающимся в период, по который он начислен.

В их список входит заявление, а также дополнительная документация – о размере заработка, стажа и т. д. Говоря о том, как сделать перерасчет пенсии работающему пенсионеру, подавать документы следует в случае, если человек желает, чтобы ему сделали индивидуальный перерасчет, и выполнить это можно в любое время. Но не следует откладывать надолго этот процесс, если вы хотите, чтобы механизм был побыстрее запущен. Связано это с тем, что он производится с 1 числа месяца, если человек обратился с таким заявлением до 15 числа текущего месяца. Если подать заявление по прошествии 15 числа, он будет выполнен с 1 числа следующего месяца.

Учтите, что Пенсионный фонд может потребовать дополнительные документы, которые придется принести позже, и тогда именно дата их подачи будет считаться датой обращения в инстанцию.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в Украине является законодательно регулируемой процедурой. Согласно нормам пенсионной реформы, выполняют его после увольнения лица, беря за основу прожиточный минимум, являющийся актуальным на данный момент.

Во многом это зависит от того, какими они были изначально. Например, средний их размер составляет два минимальных размера, максимальный – порядка пяти средних. Во многих случаях с учетом перерасчета прибавка составляла менее 100 грн. Для таких ситуаций был разработан механизм, согласно которому для достижения хотя бы этой суммы были предусмотрены различные доплаты и надбавки.

Таким образом, повышение пересчитанной пенсии произошло на следующие суммы:

• 100 грн. – у 45% чел.;
• 100-400 грн. – у 37,9% чел.;
• 400-500 грн. – 6,1% чел.;
• 500-700 грн. – 5,6% чел.;
• 700-1000 грн. – 3,1% чел.;
• Свыше 1000 грн. – 2,3% чел.

В мае 2020 года лица пенсионного возраста стали получать проиндексированные выплаты, но работающих из их числа это не коснулось, а перерасчет последних осуществлялся с использованием коэффициента повышения значения среднего размера заработной платы, составляющего 1,11. Это обозначено в постановлении правительства №251 от 01.04.2020 г. При этом, отмечается, что индексация производится не по отношению ко всей пенсионной сумме. Существует формула выполнения перерасчета пенсии, о которой речь пойдет чуть ниже. Индексируется лишь одна ее составляющая – значение средней заработной платы, из которой выплачиваются страховые взносы.

Используется следующая формула перерасчета пенсии работающим пенсионерам – П = Зс х Кзп х Кс. В ней значения расшифровываются так:

• П – сумма пенсионных выплат, исчисляемая в грн.;
• Зс – средний показатель заработной платы в стране, который брался за основу при первоначальном начислении пенсионных выплат;
• Кзп – это аббревиатура коэффициента заработной платы;
• Кс – обозначает коэффициент стажа.

Когда производится перерасчет, Зс остается неизменным, сохраняя значение, которое было изначально, когда человеку назначалась пенсия.

На перерасчет пенсии работающим пенсионерам обычно не влияет Кзп, поскольку в нынешних условиях этот показатель, как правило, не увеличивается. В связи с этим его чаще производят с учетом увеличенного Кс.

В свою очередь, он рассчитывается по следующей формуле – Кс = Cr х 0,0135. В ней под Cr подразумевается пенсионный стаж, который обозначается в годах.

В 2021 году выплаты для пенсионеров будут повышены несколько раз. Можно ждать повышений выплат таким категориям как:

• пенсионеры в возрасте старше 65 лет, при наличии у них страхового стажа от 20 лет;
• люди старше 80 лет;
• работающие пенсионеры.

Повышение обеспечения планируется 5 раз в году для разных категорий, они будут постепенно предоставлять надбавку для всех групп на небольшую сумму.

Перерасчет можно проводить после суммирования нового стажа, обращаться в структуры можно в любой срок. Перерасчет обеспечения проходит в начале месяца в котором он обратился с документами. Перерасчет будет проведен, если документы и заявка были поданы до 15 числа. При подаче бумаг после 15 числа, пересчет и зачисление придут уже со следующей пенсией.

Индексацией пенсии называют увеличение суммы обеспечения, которые устанавливаются с учетом инфляции в стране и средней заработной платы за последние несколько лет.

Индексацию министерство планирует провести два раза в год, в июле и декабре. Такая практика приводит к улучшению положения с выплатами. Конечно, пенсия повышается не на большую сумму, но все же есть сдвиги и они положительные.

Пенсия рассчитывается с учетом зарплаты на период, когда были предназначены средства, а также того, какие коэффициенты выплат и стажа есть у человека. Формула имеет такой вид:

Пенсия = Ср. зарплата х Коэфф зарплаты х Коэфф стажа.

В зависимости от индивидуальных данных, которые можно вставить в формулу, можно увидеть сумму выплат для пенсионера, который работает.

Для этого надо обратиться в фонд социального страхования и предоставить целый список собранных документов:

• ксерокопии заполненных страниц трудовой книжки;
• справку о том, что человек не занимается частным бизнесом (ее выдает налоговая инспекция);
• справку о суммах начисленной и выплаченной зарплаты;
• справку о размере стажа;
• заявление по установленному образцу.

Перед тем, как совершить перерасчет обеспечения пенсионеру, который работает, инспектор проверит наличие всех необходимых документов. Если их недостаточно или они не установленного образца, документы можно донести чуть попозже, однако сильно затягивать процесс также не стоит. Многих волнует вопрос, когда будет перерасчет выплат для пенсионеров, которые работают, если все бумаги уже представлены в пенсионный. Обычно, если они поданы в первой половине месяца, на следующий можно рассчитывать на новую сумму пенсии.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

На самом деле пенсии повысили всем, кому был положен перерасчет. Но, как разъяснили нам в Пенсфонде, у многих пенсионеров, как работающих, так и не работающих, пенсия ниже минимальной. Причины разные: у одних была небольшая зарплата, другим не хватает трудового стажа (30 лет для женщин и 35 лет для мужчин).

Но так как пенсия не может быть меньше минимальной (сейчас 1769 грн), а у тех, кто имеет достаточный страховой стаж (30 и 35 лет), она не может быть меньше 2200 грн, то таким пенсионерам государство доплачивает из госбюджета. Это называется «пенсионная выплата», которая состоит из собственно пенсии и доплаты к ней. Поэтому после апрельского перерасчета могло получиться, что у работающего пенсионера его личная пенсия стала больше, а доплата – меньше.

Например, заработанная два года назад пенсия была 1300 грн, а доплата – 197 грн, в сумме 1497 грн. За два года минпенсия выросла до 1769 грн (+272 грн) вместе с ростом соцстандартов. Соответственно, выросла и доплата от государства – до 469 грн. После перерасчета пенсия повысилась до 1400 грн, а доплата снизилась до 369 грн. В целом пенсионная выплата не изменилась.

Возможны два варианта.

Первый – дождаться 1.04.2022 года и автоматического пересчета пенсии. Но он невыгоден тем, у кого, например, два года с пересчета пенсии исполнится намного раньше, так как они потеряют в деньгах.

Второй – обратиться в отделение Пенсфонда по месту жительства с заявлением о пересчете пенсии, так как прошло два года. Неважно, есть у пенсионера 24 месяца стажа официальной работы после назначения пенсии или нет. Даже если стажа один полный месяц, пенсию обязаны пересчитать пропорционально, увеличив стаж на 1/12 года.

При этом есть нюанс: срок перерасчета начинается не от дня назначения пенсии, а от дня, когда пенсионер обратился с заявлением о назначении пенсии. Заявление можно подать в течение трех месяцев после наступления пенсионного возраста (при наличии стажа работы) и пенсию назначат задним числом, с даты наступления пенсвозраста (сейчас, как правило, 60 лет). А вот срок перерасчета исчисляется с даты подачи заявления! Например, 60 лет исполнилось 14 сентября 2020 года, а заявление подано 30 октября того же года. Значит, хлопотать о повышении пенсии можно только с 31 октября 2022 года, то есть два месяца уже потеряны.

Да, если это окажется выгодным, но нужно обращаться с заявлением в орган Пенсфонда.

Два примера.

Пенсионер получал пенсию по инвалидности, но работал и заработал себе необходимый страховой стаж или достиг 60 лет, дающих право на пенсию по возрасту. После пересчета его пенсия может оказаться больше, чем получаемая.

Учительница в 50 лет вышла на пенсию по выслуге лет (30 лет работы по профессии) и далее 10 лет работала бухгалтером, получая высокую официальную зарплату. После перерасчета ее пенсия по возрасту может оказаться больше, чем по выслуге лет.

По закону – и на стаж, и на зарплату. Но на практике у большинства учитывается только стаж, так как соотношение их зарплаты к средней зарплате по стране (личный коэффициент), оказывается меньше, чем при назначении пенсии. Дело в том, что средняя по стране зарплата, используемая при расчете пенсии, сейчас повышается намного быстрее, чем зарплата работника-пенсионера. А то и сразу его зарплата может стать меньше, если, допустим, работник, оформив пенсию, уходит с должности руководителя на должность специалиста.

Поэтому в основном рост пенсии у работающих получается за счет стажа, каждый год дает дополнительно чуть более 1%. Иначе, при пересчете с учетом новой зарплаты, пенсия окажется меньше, чем назначенная.

Например: Работающий пенсионер, мужчина, 62 года, с марта 2019 года получает пенсию 5000 грн. Его трудовой стаж составляет 44 года, а его зарплата за последние два года не изменилась. В получаемые им 5000 грн пенсии входит доплата за 7 лет сверхнормативного стажа, или 124 грн, то есть «чистая» пенсия за 35 лет стажа, которая пересчитывается, составляет 4876 грн.

Напомним, формула расчета пенсии выглядит так:

Пенсия = средняя зарплата х трудовой (страховой) стаж х индивидуальный коэффициент заработка.

Трудовой стаж считается в процентах: 1 год = 1%. Очевидно, что в 2019 году трудовой стаж этого человека был 42% (0,42 в формуле расчета), а теперь стал 44%. Так как его зарплата не изменилась, а средняя зарплата по стране выросла, то она в расчет не берется, а индивидуальный коэффициент заработка остается постоянным.

Исходя из того, что средняя зарплата на момент расчета его пенсии, составляла 4888 грн, а индивидуальный коэффициент остался таким же, как был – 2,435, несложно подсчитать, что его «чистая» пенсия станет больше на 108 грн (2% за стаж). С учетом доплаты за сверхнормативный стаж (уже 9 лет), пенсионер получит на руки 5143 грн новой пенсии.

ПФ пересчитал пенсии работающим пенсионерам. На сколько выросли выплаты

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.

Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Шаг № 1	Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.
Шаг № 2	Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.
Шаг № 3	Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.
Шаг № 4	Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.
Шаг № 5	Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:

1. Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
2. СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
3. Пенсионное удостоверение.
4. Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
5. Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
6. Гражданско-правовой договор (завершенный).
7. Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
8. Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
9. Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.

Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.

Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения. Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.

Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.

ВАЖНО! Все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой.

ПФУ провел перерасчет пенсий работающим пенсионерам

Пунктом 7 Заключительных положений Закона о пенсионном страховании предусмотрено, что досрочно назначенная пенсия по возрасту, с учетом Закона о занятости населения (по сокращению штатов), п. «в» части второй ст. 12 Закона № 309 и ст. 21 Закона № 3721, в период до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 этого Закона, работающим пенсионерам не выплачивается.

Право на получение пенсии в период работы не имеют женщины, родившиеся после 01.10.1956 г. и воспользовавшиеся правом досрочного выхода на пенсию по достижении 55-летнего возраста с уменьшением ее размера в соответствии с п. 7² Заключительных положений Закона о пенсионном страховании, в случае если до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 этого Закона, они трудоустроятся и будут работать.

То есть в случае, если после назначения пенсии и до достижения пенсионного возраста вышеуказанные категории пенсионеров трудоустроятся, выплата пенсии будет прекращена, а при увольнении — возобновлена.

При получении пенсии за выслугу лет запрещена работа по специальности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

Кроме того, не проводится выплата социальных пенсий работающим пенсионерам (кроме социальных пенсий инвалидам с детства). На данное время органами Пенсионного фонда Украины социальные пенсии не назначаются. Они назначались раньше при отсутствии права на трудовую пенсию по Закону о пенсионном обеспечении.

Частью третьей ст. 42 Закона о пенсионном страховании предусмотрено, что перерасчет пенсии, исчисленной с учетом ст. 28 этого Закона, осуществляется при увеличении размера прожиточного минимума для лиц, утративших работоспособность, неработающим пенсионерам. Работающим — пенсия пересчитывается после увольнения с работы или прекращения деятельности, связанной с получением дохода с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, установленного на дату увольнения с работы или прекращения такой деятельности (лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, считается работающим лицом).

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды ІІ и ІІІ групп по своему выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 этого Закона (при наличии соответствующего страхового стажа).

По ст. 47 Закона о пенсионном страховании, при трудоустройстве таких лиц (кроме случаев, когда они достигли пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 этого Закона), пенсия по инвалидности выплачивается в размере, предусмотренном частью первой ст. 33 этого Закона (инвалидам ІІ группы — 90% пенсии по возрасту, ІІІ группы — 50% пенсии по возрасту).

• «Щодо розрахунку суми індексації зарплати», лист Мінсоцполітики України від 28.10.2019 № 46/0/216-19
• «Щодо індексації заробітної плати», лист Мінсоцполітики України від 18.11.2019 № 52/0/216-19
• «Щодо індексації заробітної плати», лист Мінсоцполітики України від 20.08.2019 № 75/0/214-19

Все документы

Назначаются пенсии только тем украинцам, которые живут на подконтрольной Украине территории. Исключением являются только несколько районов Луганской и Донецкой областей. Но жители этих районов могут получить пенсионные начисления лишь на контролируемой страной территории. Рассчитывать на перерасчет начислений не могут пенсионеры, получающие выплаты за выслугу лет, если получатели этих выплат не достигли нужного возраста, который установлен законодательством. К этой категории относят медицинских работников, преподавателей, сотрудников авиации и прочих представителей профессий, где произошла утрата трудоспособности при достижении пенсионного возраста.

В индивидуальном порядке производится перерасчёт пенсии работающего пенсионера в таких случаях:

• после назначения государственных выплат в связи с достижением пенсионного возраста человек продолжал осуществлять трудовую деятельность;
• проявление индивидуального стремления сменить вид начислений;
• пенсионер предоставил документацию о размере заработка и стаже, которые ранее не учитывались при начислении пенсионных выплат;
• люди, которые имеют право на увеличение размера пенсии в связи с другими обстоятельствами (повышение, установленные надбавки).

Перерасчёт может быть связан и с индексацией пенсий работающим пенсионерам.

Условия и порядок начисления пенсии работающим пенсионерам в Украине регулируются статьей 42 закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В нём сообщается об условном разделении перерасчёта на две основные категории:

1. Если пенсионер заработал не менее 24 месяцев страхового стажа с момента назначения денежного обеспечения.
2. Если у человека менее 24 месяцев страхового стажа в аналогичной ситуации. В этом случае процедура нового исчисления пенсии проводится не ранее чем через 2 года от предыдущего перерасчета или назначения выплат. В этой процедуре учитывается новый стаж, а размер заработка – нет.

Если страховой стаж превышает 2 года, то перерасчёт пенсии работающих пенсионеров проводятся по их желанию одним из двух способов:

1. С учётом зарплаты и стажа.
2. С учётом только лишь выслуги лет.

С учётом зарплаты и выслуги. За основу может быть взят размер заработной платы для исчисления финансового государственного обеспечения на усмотрение пенсионера:

• за весь период от 1 июля 2000 года;
• за любой отрезок времени, состоящий из 60 месяцев до 1 июля 2000 года при наличии подтверждающих первичных документов и за весь срок от 1 июля 2000 года.

При любом выбранном методе перерасчёта будет учитываться средний размер заработной платы в Украине, который был установлен при последнем перерасчете или назначении государственных выплат.

Расчет размера денежного обеспечения по возрасту в стране, как и её перерасчёт, осуществляется по такой формуле:

П=Зср*Кзп*Кс.

Согласно ей сумма пенсии в грн. представляет собой произведение размера среднего заработка по государству на момент изначального назначения выплат и числовых множителей заработной платы и стажа соответственно.

Методика перерасчёта всегда базируется она неизменной средней заработной плате, так как она является постоянной и равняется тому значению, которое было определена при первоначальном назначении пенсии.

С учётом стажа. Коэффициент страхового стажа в этом случае рассчитывается по такой формуле:

Кс = Сг × 0,0135,

где Сr – количество лет пенсионного стажа.

По правилам Пенсионного фонда этот показатель исчисляется в месяцах.

Налог с пенсии работающих пенсионеров: как посчитать

Налог на пенсию работающим пенсионерам будет рассчитываться по такой формуле:

Величина обеспечения = С + И + К, где

С – величина средней зарплаты за последние 3 года;

И – индивидуальный коэффициент, рассчитывается как отношение начисленной зарплаты к фактически полученной;

К – коэффициент страхового стажа. Если перерасчёт происходит в начале года, то этот коэффициент влияния на расчёт не окажет, так как будет равняться единице.

Повышение пенсий работающим пенсионерам: о чем молчит Пенсионный фонд

Официальное трудоустройство после выхода на пенсию позволяет увеличивать пенсионный стаж человека. Каждый месяц из зарплаты уплачиваются взносы в Пенсионный фонд, что позволяет в будущем при перерасчёте обеспечить прибавку к государственным выплатам. Один раз в два года каждый пенсионер имеет право осуществлять такую процедуру.

Но при учете того факта, что ежемесячно каждый пенсионер от размера своего обеспечения выплачивает 15%, а после перерасчёта раз в 2 года пенсия может увеличиваться на 5%, то, возможно, смысла в приумножения страховой выработки просто нет. Необходимость отпусков за свой счёт, вероятность взятия которых достаточно высока, а также наличие праздничных, выходных дней,неполных рабочих недель в страховой стаж не войдёт. За два года число не составит полных и необходимых 24 месяца, анамного меньше. Поэтому вопрос официального трудоустройства для пенсионеров стоит особенно остро. Чаще всего большинство из них выбирают неофициальные предложения по работе.

Согласно Закону Украины «Об индексации денежных доходов населения» индексация денежных доходов населения – это установленный законами и другими нормативно-правовыми актами Украины механизм повышения денежных доходов населения, позволяющий частично или полностью возмещать подорожание потребительских товаров и услуг.

Индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные ими в гривнах на территории Украины и не имеющие разового характера. В том числе: пенсии; стипендии; оплата труда (денежное обеспечение) и другие.

Индексация пенсий осуществляется путем их повышения в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном пенсионном страховании.

В соответствии со ст.42 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для обеспечения индексации пенсии ежегодно производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.

Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, который будет применяться для исчисления пенсии, будет ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение по сравнению с тремя календарными годами, предшествовавшими году, который является предыдущим относительно года, в котором проводится увеличение.

Однако в полной мере это правило начнет действовать с 2021 года. В 2019-2020 годах показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, который применяется для перерасчета пенсий, увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за год, предшествующий году, в котором проводится увеличение.

В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, может быть увеличен до 100 процентов показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине. Такое увеличение уже будет происходить по решению Кабинета Министров.

Также с 1 января 2016 года в случае увеличения раз мера пожиточного минимума для лиц, утративши трудоспособность, определенного законом, а также в случае увеличения размера минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, повышается раз мер минимальной пенсии (кроме работающих пенсионеров).

Перерасчет пенсии проводится со дня установления нового размера прожиточного минимума или минимально заработной платы. Пенсионерам, которые работают, после увольнения с работы пенсия буде пересчитываться с учетом прожиточного минимума для лиц, утратившие трудоспособность / минимальной заработной платы, определенных законом на дату увольнения.

Таким образом, все неработающие пенсионеры должны получать пенсию не ниже прожиточного минимума.

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

Похожие записи:

• Двоюродные дедушки и бабушки наследодателя являются наследниками очереди
• Очередь наследников по закону пример
• Сколько пенсия по старости без трудового стажа в Самаре