22.09.2021

Работа в Турции 2021 сезон

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Турции 2021 сезон». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. О работе в Турции для русских и граждан СНГ

2. Работа в Турции 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

3. Работа и вакансии в Турции в 2021 году

4. Работа в Турции в 2021 году, доступные вакансии и способы поиска

5. Жизнь и работа в Турции в 2021 году – все то, о чем не расскажут в СМИ

6. Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

7. Работа в Турции для иностранцев

8. Вакансии в Турции на сезон 2021

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов.

Турция – безвизовая страна для россиян, украинцев, казахстанцев, белорусов и многих других.

Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250. Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере.

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту.

Знание языка

Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.

Если речь идет о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к. они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
Подтверждение диплома

Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав.

Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

Штрафные санкции

В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160. А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше.

Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.
Поиск работы

Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.

Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.

Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

Временное (Süreli Çalışma İzni)

Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.
Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)

Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.
Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)

Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ.

Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов:

Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.

Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и в области строительства.

Ищете работу в Турции на 2021 год? Мы уже приступили к активному набору на более чем 20 позиций.

Ищете работу? Мы уже приступили к активному набору на более чем 20 позиций. Главным наших преимуществом является то, что мы не требуем от соискателей дополнительных знаний языков.

Уже задумались о поиске подходящей вакансии в Турции на 2021 год? Тогда мы хотим вас обрадовать! Нам уже есть, что вам предложить! Мы подготовили для вас список актуальных вакансий, на которые вы можете претендовать. Главное — это желание и действие.

Поспешите ознакомиться с нашими предложениями на 2021 год и подать заявку.

Безопасное и выгодное трудоустройство от Holiday-jobs

Нужна стабильная работа в Турции для русских? Мы уже набираем людей на несколько десятков вакансий. Только актуальная и проверенная информация. Работает по официальному контракту.

Хорошей работе — язык не помеха!

Планируя приехать на заработки в Турции, нужно заранее подумать о поиске вакансии. Большой плюс в том, что в этой колоритной стране очень развита туристическая инфраструктура. Поэтому даже без знания турецкого языка с нашей помощью можно устроится в отели на респепшен, официантами, поварами, горничными, аниматорами, гидами для русскоязычных туристов и даже моделью. Вариантов для заработка масса — главное искать. А с Holiday-jobs — это не проблема!

Такая гостеприимная и дружелюбная Турция

Есть русские, которые опасаются работать в этой стране. И совершенно напрасно!

О работе в Турции для русских и граждан СНГ

Большинство сезонных вакансий в стране — это туристический бизнес или сельское хозяйство. Обычно контракты заключаются на полгода, работникам предоставляется бесплатное жилье на 2-5 человек в комнате/номере и полностью или частично бесплатное питание. Рестораны и отели ждут сотрудников ресепшена, горничных, поваров и официантов, гидов и аниматоров — список вакансий здесь необычайно широк.

В силу религиозных традиций и менталитета многие турчанки остаются домохозяйками. Из-за чего в стране наблюдается дефицит в сфере типично женских профессий: швеи, горничные, сиделки. Кроме того, танцовщицы Go-Go и хостес в отелях и ресторанах — это почти всегда приезжие молодые девушки. Сиделками, нянями и домработницами в Турции охотно берут женщин из Украины и России в возрасте 35 — 55 лет — считается, что они более заботливые и вежливые. Знание турецкого также обязательно, ведь с подопечными необходимо общаться. Но иногда подобные вакансии предлагают и отдыхающие или проживающие здесь выходцы из СНГ. Тогда русского вполне достаточно.

Помимо русскоговорящих семей, которые охотно берут на работу сиделок, нянь и домработниц из России, в стране есть множество отелей, ориентированных именно на приезжих из стран СНГ. Там вполне можно найти вакансию, для которой владения русским языком будет достаточно. Хотя знание английского и по возможности немецкого в туристической сфере все же желательно.

Если говорить о сезонных работах в сельском хозяйстве или строительстве, то без знания турецкого тут вполне можно обойтись. Местные работодатели нередко формируют бригады по национальному признаку. При этом даже русскоговорящих из разных стран постсоветского пространства стараются не смешивать — разный менталитет.

В стране востребованы водители-международники. По турецким меркам зарплаты в этой сфере не достаточно высокие, а работа — довольно тяжелая. Так что вакансий хватает. Работодатели обеспечивают иностранцев жильем: приличная комната на 2-3 человек, отдельные душ, санузел, кухня. В зависимости от расписания рейсов работнику выпадает 1-2 выходных в неделю. Зарабатывать вполне реально 6 000 — 12 000 лир.

Работа в Турции 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Для многих нанимателей вопрос пола иностранцев порой играет роковую роль. Например, в отелях, где зачастую ведётся приём мусульманских людей, трудятся представительницы прекрасного пола. Поскольку мусульманский мужчина не захочет, чтобы его супругу обслуживал чужой парень.

А вот в отелях, где в основном приём проводится для посетителей бизнес-класса, или, к примеру, в ресторанах, которые предлагают меню уровня люкс основную массу составляют мужчины.

Этот документ чужестранцам выдаётся сроком от 1 до 5 лет, и он может ограничиваться по виду деятельности и по заданной территории.

Для того чтобы получить разрешение на работу необходимо вместе с работодателем обратиться в Управление безопасности по месту пребывания в отдел по работе с подданными других стран, показать необходимые документы для получения разрешения, заполнить все бумаги, предоставить фотографии и оплатить пошлину.

Турецкие наниматели не имеют права брать на работу иностранцев, если у них нет разрешения на труд.

Работа в Турции для иностранной молодёжи есть всегда, особенно в курортный сезон, а популярные вакансии для них предлагаются следующие:

аниматор;
гид;
официант;
танцовщица;
администратор в отель;
бармен;
официант.

Эти профессии предполагают сезонную работу, то есть на летнее время. Поэтому с иностранцами заключается контракт на 3–6 месяцев, в котором должны быть оговорены все условия для работы.

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Аниматор – особа, которая должна и обязана развлекать туристов, путешественников. В обязанности аниматора входит:

Проведение игр;
Придумывание и реализация различных соревнований;
Проведение дискотек и всевозможных шоу;
Занятие плаванием, шейпингом, аэробикой возле бассейна.

Отдельно стоит выделить вакансию детского аниматора. Такой человек должен заниматься с детьми в возрастной категории от 4 до 12 лет.

Работа и вакансии в Турции в 2021 году

Если работа в Турции в качестве аниматора подошла, то необходимо быть готовым к таким строгим правилам:

В первое время работодатель может запрещать покидать территорию отеля, где работает иностранец.
Рабочий день у аниматора ненормированный, поэтому нужно быть готовым к ночным развлечениям гостей.
Отдыхает аниматор всего 2–4 раза в месяц.

Кроме всего прочего, у таких работников имеется свод правил, которые они обязаны знать и выполнять. А если какой-то из пунктов будет нарушен, то аниматора имеют право уволить.

Например, аниматор должен всегда улыбаться гостям, уделять одинаковое количество времени всем туристам, не выделяя при этом никого.

Запрещается им купаться в рабочее время в море и, конечно же, употреблять спиртные напитки. Это только часть правил из общего свода, поэтому прежде, чем согласиться на такую должность, необходимо прочитать все бумаги и знать свои обязанности.

Если работа аниматором по какой-то причине не подходит (возможно, возраст не тот, или у человека нет таланта развлекать людей), то можно найти работу в другой сфере. Стоит задуматься ещё об одной не менее востребованной профессии в Турции для иностранцев – экскурсовод.

Работа гидом в Турции – отличный вариант для тех русских людей, кто хорошо знает иностранные языки, желает сам повидать Турцию и имеет красноречие.

Турция – безвизовая страна для россиян, украинцев, казахстанцев, белорусов и многих других.

Как и в случае с любой другой страной,прежде чем отправиться в Турцию на заработки, рекомендуем хорошо взвесить всеза и против. При большом количестве положительных моментов, есть иотрицательные, которые способны перевесить.

Преимущества трудоустройства вТурции:

Достаточно мягкое миграционное законодательство. Относительная простота получения разрешения на работу и вида на жительство.
Большое количество вакансий, связанных с туристической сферой и сферой услуг, и не требующих специального образования.
Много предложений сезонной работы в сферах туризма, строительства и сельского хозяйства.
Возможность трудоустройства даже без знания турецкого и английского языков.
Зарплата выше, чем в российских регионах. Для примера минимальный оклад в Турции на 2021 год установлен в размере 1825 лир, что примерно равно 29 000 рублей.

Кроме того, Турция — это возможность проводить время у моря, наслаждаться каждой минутой свободного времени и познакомиться с уникальной культурой, впитавшей в себя традиции Востока и Запада.

Недостатки работы в Турции:

Высокий уровень безработицы в стране. Даже местные жители, для которых турецкий язык — родной, а документы на работу не требуются, не всегда находят достойную вакансию.
Большое количество мигрантов. В основном это сирийцы, которые бегут от гражданской войны и готовы работать за копейки, сильно демпингуя на турецком рынке труда.
Низкий уровень минимальной оплаты труда. С одной стороны, 29 000 рублей это неплохо, но в крупных курортных городах, на которые и приходится основной объем сезонных вакансий, на эти средства придется в буквальном смысле выживать. Особенно, если вы решите остаться в Турции в несезон. А он здесь с ноября по апрель.

Работа в Турции в 2021 году, доступные вакансии и способы поиска

Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

Штрафные санкции

В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160. А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше.

Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.
Поиск работы

Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.

Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

Временное (Süreli Çalışma İzni)

Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.
Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)

Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.
Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)

Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Получить разрешение можно непосредственно в Турции. Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.

Второй вариант – в консульстве Турции своей страны, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того, как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих 10 дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы:

заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное);
налоговый отчет компании за год;
выписка из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров;
паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведённые на турецкий язык и заверенные нотариусом.

Срок рассмотрения – 1-1,5 месяца. О решении сообщается по телефону или электронной почте.

Обратите внимание!

Если вы планируете жить в Турции постоянно и хотите иметь неограниченный доступ на рынок труда (без оформления разрешений на работу), можно задуматься об оформлении местного гражданства. В Турции действует государственная программа, по которой паспорт можно получить за 3 месяца. Условие – купить недвижимость на сумму от $250 тыс.

Также собственники недвижимости любой стоимости могут получить вид на жительство. Этот тип ВНЖ не даёт права на работу (разрешение придётся получать отдельно). Но через 5 лет проживания в Турции можно будет запросить гражданство в порядке натурализации.

К сожалению, Турция — не самая безопасная страна для желающих трудоустроиться иностранцев. Особенно это касается девушек. Объявления для «молодых и симпатичных» с обучением на месте лучше обходить стороной. «Дополнительные услуги» в виде интима, скорее всего, скрываются и за объявлениями о поиске массажисток и горничных без опыта работы. Девушкам лучше избегать работы в сомнительных отелях и гостиницах невысокого класса.

В 2019 году Турецкая Республика столкнулась с резким обвалом местной валюты (лиры), что стало причиной превышения импорта над экспортом, внешнеэкономических прений, санкции США, снижением ставок по кредитам и других факторов, негативно повлиявших на экономику страны. Несмотря на возникшие финансовые проблемы, юрисдикция в текущем году занимает 17 место в мире по объему ВВП, который вырос за год на 4,5% и в конце 2019 года составляет 28 625 долларов на душу населения.

Жизнь и работа в Турции в 2021 году – все то, о чем не расскажут в СМИ

Незащищенные слои населения получают от государства поддержку от ряда фондов страны:

медицинское и пенсионное страхование;
страховка от безработицы и краткосрочных/долгосрочных рисков.

Женщины в Турции выходят на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины в 60 лет. Также для женщин, имеющих 5 и более детей, правительство предусмотрело снижение возрастного рубежа для выхода на заслуженную пенсию с 48 лет.

В стране ежегодно строятся новые объекты недвижимости – от особняков за 1 млн. евро до квартир в комфортабельном жилом комплексе по ставке 50 — 100 тыс. долларов. Также всегда доступны предложения на вторичном рынке недвижимости, где сегодня купить частный дом или квартиру можно дешевле, чем в Москве в 2-3 раза.

Однако, как показывает практика, лучше выбирать новостройки по ряду причин:

при покупке апартаментов в Турции от 250 000 долларов, собственник автоматически становится претендентом на гражданство;
при покупке любого жилья можно получить ВНЖ с его дальнейшим продлением;
новые квартиры полностью благоустроены и готовы к заселению, а о ремонте не придется думать минимум 5-10 лет;
вторичный рынок хоть и дешевле, но может доставить хлопоты и дополнительные затраты на восстановление коммунальных систем или внутреннюю отделку и покупку бытовой техники.

Например, купив апартаменты на берегу Средиземного моря в Анталии, есть возможность не только жить в одном из перспективных районов города, но также сдавать жилье в аренду во время туристического сезона, что приносит хорошую прибыль.

Уровень преступности в стране ниже среднего по миру, что гарантирует спокойную жизнь. Как и в любом туристическом городе, в крупных мегаполисах Турции (Анкара, Стамбул, Измир и т.д.) можно стать жертвой карманника, что больше является причиной невнимательности туристов.

Также не рекомендуется вмешиваться в уличные потасовки, которые могут быть инсценированы намеренно для привлечения прохожих с целью ограбления. В подобных ситуациях лучше обратиться к патрульным, которые ходят в сине-белой и красно-черной форме.

Сколько стоит жизнь в Турецкой Республике в 2021 году – вопрос, который волнует всех гостей южного государства, мечтающих стать собственником элитных апартаментов на берегу одного из морей. Если говорить о городах государства, то самыми дорогими остаются Анкара и Стамбул. К самым доступным можно отнести Бурса и Адана, а средние позиции с некоторым уклоном в большую сторону занимают курортные центры Анталия и Измир.

На оплату коммунальных услуг (свет, вода, мусор) в среднем придется раскошелиться на 70 евро, а за аренду жилья можно заплатить от 100 до 1500 евро в неделю. Все зависит от оснащенности недвижимости, ее географической расположенности и общей площади.
Продукты лучше всего покупать на рынке и в супермаркетах на окраине (если хотите сэкономить). В среднем, цены на товары общего потребления не отличаются высокой ставкой ввиду собственного производства мяса, сельхоз продукции, текстиля и фруктов.
Содержать личный автомобиль дорого, но можно, если на то есть финансы. Большинство граждан пользуются общественным транспортом или такси.

Также стоит отметить, что в Турции есть море, земля и прекрасный климат для развития личного подсобного хозяйства.

В 2021 году уровень преступности в Турции ниже, чем в других развитых европейских странах. В рейтинге стран, Турция занимает 82 позицию. Для сравнения: преступность на Мальдивах — 53, в России — 42, а в Турции — 39. Мелкие неприятности в виде кражи кошелька могут случиться в крупных туристических городах, чего можно избежать, если позаботиться о сохранности своего имущества.

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Исходя из данных последних исследований, среднемесячные расходы на одного взрослого человека в Турции составляют примерно 1600 лир или 15 000 рублей. Данная сумма указана с учетом аренды жилья, оплаты коммунальных услуг, водоснабжения, интернета и продуктов питания. Рекомендуемая правительством Турции сумма для проживания иностранца без собственного жилья – 500 долларов США.

Мужчинам несложно найти в Турции подходящую вакансию в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих вакансии в Турции, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Работа в Турции для иностранцев

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить должность в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
совмещение работы с путешествием;
дружелюбное население;
теплый мягкий климат;

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Оформляется рабочая виза в Турцию только после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Необходимые документы:

Подписанный обеими сторонами трудовой договор.
Заявление на выдачу визы.
Заполненная анкета. Ее образец на 2 листах представлен в конце списка. Анкету можно также скачать на сайте консульства..
Копия ВНЖ.
Переведенная на турецкий язык копия диплома.
Оригинал и копия загранпаспорта.
Оригинал общегражданского паспорта и его перевод на турецкий язык.
Одна фотография.
Сертификат принимающей иностранца компании с указанием сферы ее деятельности.
Оформленное нанимателем приглашение для работника.

Копии вида на жительство, диплома и загранпаспорта должны быть нотариально заверены. Образец анкеты представлен ниже.

Вакансии в Турции на сезон 2021

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
Налог на дивиденды– 15 %.
Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Иностранцу, желающему вести на территории Турецкой Республики трудовую деятельность, нужно оформить разрешение на работу. Выдается оно только после заключения с работодателем контракта.

Чтобы получить рабочую визу, следует обратиться в консульство Турции в своей стране. Это учреждение, приняв заявку, выдаст аппликанту специальный номер, который необходимо будет сообщить работодателю.

Тот, в свою очередь, должен на протяжении 10 дней отправить все необходимые документы в Минтруда Турции. При правильном оформлении бумаг процедура получения разрешения на работу займет около месяца.

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

§ рабочие специальности;

§ горничная;

§ уборщик;

§ грузчик;

§ повар;

§ сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2019 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.