Пособие на погребение размер в 2021 году

С 01.02.2021 размер пособия на погребение пенсионера составляет 6424,98 руб. В соответствии с нормами федерального закона №8-ФЗ от 12.01.1996 оно ежегодно индексируется на уровень инфляции или больше (индекс устанавливает правительство). На получение этого социального пособия имеют право все неработающие российские граждане. Это федеральный базовый размер, в некоторых регионах РФ установлена дополнительная компенсация за похороны пенсионера, которую выплачивают одновременно с федеральной частью. Так, родственники умерших неработающих пожилых граждан пенсионного возраста получат:

• в Москве — 18 470,98 руб. (доплата 12 046 руб.);
• в Санкт-Петербурге — 9945 руб. при погребении и 12 353 руб. при кремации;
• в Московской области — федеральная выплата и доплата для малоимущих семей.

В местностях, где установлен районный коэффициент, размер выплаты определяется с применением этого коэффициента. Если умерший имел дополнительный льготный статус, например ветерана Великой Отечественной войны или ликвидатора аварии на ЧАЭС, его родственники получат увеличенную компенсацию, размер которой зависит от статуса.

Вместо денежной выплаты заявитель вправе попросить организовать социальные похороны для умершего. В этом случае компенсацию не выплачивают, а предоставляют установленный набор принадлежностей и ритуальных услуг. Выбор способа получения помощи делают в момент обращения.

В большинстве регионов РФ подать заявление на выплату разрешается только в отделение Пенсионного фонда РФ, где находится пенсионное дело умершего. В Москве МФЦ эту услугу не оказывают, но в других российских регионах действуют свои правила, и заявление разрешается передать через МФЦ. При смерти ветерана Великой Отечественной войны, имеющего воинское звание, или военного пенсионера обращаться за выплатой следует в военкомат по месту жительства. Подать заявление и получить пособие на погребение пенсионера через «Госуслуги» не получится, на портале содержится только описание услуги и запись на прием в ПФР или МФЦ. Это связано со сроками оказания услуги.

Как получить пособие на погребение

Существует один документ для получения социальной компенсации на похороны — справка по форме №33, которую выдает загс вместе с гербовым свидетельством о смерти. Это главный документ, следует принимать во внимание, что потребуется только его оригинал, а при утере он не восстанавливается. Никаких квитанций, подтверждающих понесенные расходы, предоставлять не требуется.

Обратиться за деньгами на похороны разрешается сразу же после получения документов в загсе. Оформляет и выплачивает компенсацию ПФР в день обращения. Срок для обращения за пособием ограничен 6 месяцами с даты смерти, указанной в свидетельстве. Позже деньги не выплатят.

Кому выплатят пособие на похороны пенсионера

Действующее законодательство не ограничивает круг лиц, которые вправе получить деньги на погребение от Пенсионного фонда в случае смерти пенсионера. Это не только родственники умершего, но и любые другие совершеннолетние дееспособные люди, которые взяли на себя расходы на организацию мероприятия. Если таких людей несколько, пособие получит тот, кто предъявит в ПФР оригинал справки по форме №33.

Компенсация расходов на похороны не единственные деньги, положенные родственникам или наследникам умершего пенсионера. Чтобы разобраться, как получить похоронные деньги за умершего пенсионера в виде недополученной пенсии за месяц смерти, необходимо уточнить график перечисления пенсии. Если дата перечисления пенсии за месяц смерти позже даты, когда человек умер, ПФР обязан выплатить пенсию наследникам по их заявлению. Получить ее вправе только близкие родственники либо наследники по заявлению. Дополнительно выплачивают накопительную часть пенсии за время работы, для этого требуется отдельное заявление.

Это зависит от того, к какой категории относился усопший.

Важно! Компенсацию нужно получить не позднее чем через шесть месяцев с момента смерти.

Пакет требующихся документов также будет различаться в зависимости от места, куда вы обращаетесь за социальным пособием. В любом случае вам понадобятся:

• удостоверение личности организатора похорон (паспорт или иной документ);
• гербовое свидетельство о кончине гражданина, для погребения которого запрашивается пособие (выдается органами ЗАГС);
• квитанции и иные бумаги о расходах на траурную церемонию;
• заявление с просьбой о компенсации;
• номер счета для перечисления пособия.

Обратите внимание! Пенсионный фонд и другие государственные ведомства могут потребовать банковскую выписку по счету с указанием полных фамилии, имени и отчества владельца (Иван Иванович Иванов). «Сбербанк» по умолчанию выдает справку с указанием имени, отчества и первой буквы фамилии (Иван Иванович И.). Чтобы выписка подошла для ПФР, попросите банковского работника распечатать справку именно с указанием полной фамилии.

• свидетельство о постановке умершего на учет по безработице (для неработающих граждан);
• справка с места учебы (в случае смерти несовершеннолетнего ребенка или неработающего студента);
• паспорта обоих родителей и их трудовые книжки (в случае смерти несовершеннолетнего);
• медицинское свидетельство об инвалидности (для лиц с инвалидностью и семей, имеющих детей-инвалидов).

Как уже было отмечено, компенсация на погребение выплачивается уже после проведения похорон, когда гражданин, ответственный за проведение церемонии, обратится в соответствующее ведомство с требующимся пакетом документов. Но что делать, если средств на похороны нет на день смерти?

В этом случае умерший может быть похоронен за государственный счет. Местные власти, ответственные за ритуальную службу, возьмут на себя все расходы. В этом случае пособие на погребение не выплачивается.

Проект областного закона «О внесении изменений в Областной закон «О предоставлении материальной и иной помощи для погребения умерших за счет средств областного бюджета» подготовлен и вносится на рассмотрение Законодательного Собрания Ростовской области в целях определения на 2021 год:

предельных размеров гарантированного перечня услуг по погребению лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являющихся пенсионерами, в том числе в случае смерти несовершеннолетних членов семьи таких граждан и в связи с материнством на день смерти, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности, подлежащих возмещению специализированным службам по вопросам похоронного дела;

социального пособия на погребение, выплачиваемого в случае если погребение вышеназванных граждан осуществлялось за счет средств супруга, родственников, законного представителя или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Статьями 2-4 Областного закона от 03.05.2005 № 303-ЗС «О предоставлении материальной и иной помощи для погребения умерших за счет средств областного бюджета» предусмотрена ежегодная индексация, исходя из определенного областным законом об областном бюджете уровня инфляции, предельных размеров гарантированного перечня услуг по погребению лиц и социального пособия на погребение.

В текущем году размер гарантированного перечня услуг по погребению и социального пособия на погребение составляет 7 516,0 рублей. Проиндексированный размер на 2021 год составит 7 795,0 рублей (с учетом индекса 3,7 %).

В казенном учреждении умерла сотрудница. Ее похоронами занимался сын, который подал руководству заявление на выплату соцпособия на погребение. Учреждение выплатило ему 6424,98 руб., зафиксировав эти расходы в аналитике записью КВР 119 КОСГУ 265.

Если же речь идет не о социальном пособии на погребение, а об оплате ритуальных услуг, связанных с гибелью военнослужащего (действующего либо уволенного), сотрудника правоохранительных органов или служб безопасности, граждан, призванных на сборы, то подобный вид расходов шифруется КВР 313 с увязкой КОСГУ 265 и считается мерой социальной поддержки по публичным нормативным обязательствам.

Известен минимальный размер пособий с 1 февраля 2021 года

Работодатели продолжат в 2021 году назначать и выплачивать следующие пособия по социальному обеспечению:

• оплату четырех дополнительных выходных дней в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Данная выплата обусловлена требованиями ст. 262 ТК РФ;

• пособие на погребение. Оно выплачивается работодателем в течение шести месяцев со дня смерти работника (или несовершеннолетнего ребенка работника) (ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 №8-ФЗ[1]). С 01.02.2020 размер пособия составляет 6124,86 руб. Там, где установлен районный коэффициент, пособие увеличивается на этот коэффициент;

• пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни работника. Оплата этих дней осуществляется исходя из среднедневного заработка, на основании совокупного заработка работника за расчетный период – два года, предшествующих периоду наступления нетрудоспособности (пп. 1 п. 2 ст. 3 Закона №255-ФЗ[2] и п. 6 Положения о страховых выплатах по ВНиМ[3]);

• пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни, выплаченное сверх норм тем работникам, которые имеют право на повышенное пособие (п. 5 ст. 3 Закона №255-ФЗ).

Обратите внимание

Предельная величина базы по стразовым взносам в ФСС на 2019 год равна 865 000 руб., на 2020 – 912 000 руб. Соответственно, максимальный размер среднего дневного заработка для оплаты больничного в 2021 году составит 2 434,25 руб. ((865 000 + 912 000) / 730).

В свою очередь, минимальный средний заработок за день болезни с учетом МРОТ составит 407,41 руб. (12 392 х 24 / 730).

После принятия Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ МРОТ на 2021 год составит 12 792 руб., и тогда минимальный средний заработок за день болезни составит 420,56 руб. (12 792 х 24 / 730).

Выплаченные работодателем в 2021 году социальные пособия в дальнейшем будут ему возмещены за счет средств ФСС. Но не во всех случаях. Так, возмещению подлежат пособие на погребение, оплата дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами и пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного, выплаченное сверх норм льготникам (п. 6, 10 и 11 Положения о страховых выплатах по ВНиМ).

Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного возмещаться работодателям не будет.

В законах №125-ФЗ[4] и 255-ФЗ, определяющих условия обеспечения пособиями на случай временной нетрудоспособности (в том числе по травматизму) и в связи с материнством застрахованных лиц, порядок назначения и выплаты указанных пособий, до сих пор говорится о том, что назначение таких пособий производит страхователь (то есть работодатель). Это следует, например, из действующей редакции ст. 13 Закона №255-ФЗ.

Масштабные поправки в названные законы планируется внести законопроектом № 1062568-7 (его рассмотрение в первом чтении назначено на январь 2021 года).

Основная цель данного законопроекта – отказ от «зачетного» принципа расходования средств ФСС на выплату социальных пособий и переход на механизм выплаты этих пособий застрахованным лицам непосредственно ФСС (страховщиком), а также устранение отдельных правовых пробелов. По замыслу авторов указанного законопроекта переход на прямые выплаты пособий ФСС в рамках закона должен состояться с 2022 года.

Между тем фактически такой механизм выплаты пособий начнет действовать на всей территории РФ уже с 1 января 2021 года. Регулироваться он будет правительственным актом. Напомним: ранее механизм «прямых» выплат социальных пособий (в рамках так называемого пилотного проекта ФСС) был определен Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 №294. Но эти правила действовали в период с 2011 по 2020 годы. Поэтому для 2021 года, по всей видимости, либо будет утвержден новый правительственный акт, либо будут внесены поправки в вышеназванный документ[5].

Обратите внимание

Пункт 2 ст. 431 НК РФ, которым установлен зачетный принцип уплаты страховых взносов, с 1 января 2021 года утратил силу. То есть в текущем году всем работодателям придется уплачивать страховые взносы в начисленном размере, возможности уменьшить их на сумму расходов по выплате социальных пособий больше нет.

В 2021 году социальные пособия, выплачиваемые напрямую ФСС, по-прежнему будут оформляться через работодателя (страхователя). Алгоритм его действий в таком случае состоит из двух этапов.

Этап 1. Для назначения и выплаты социального пособия страховщиком (то есть ФСС) работодателю следует получить от работника:

• заявление (оно подается по форме, утвержденной Приказом ФСС России от 24.11.2017 №578);

• документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (их перечень зависит от вида назначаемого пособия).

Этап 2. Работодатель не позднее пяти календарных дней[6] после получения от работника заявления и необходимых документов должен передать их в территориальный орган ФСС, дополнив их своими документами (в зависимости от вида выплаты). Об этом сказано в п. 3 Положения о страховых выплатах по ВНиМ, п. 3 Положения о страховых выплатах по НСПиПЗ[7].

Сведения, необходимые для назначения пособий по социальному страхованию, работодатель должен представить в ФСС в виде реестра (по формам, утвержденным Приказом ФСС России от 24.11.2017 №579), который подается (п. 4 и 4(1) Положения о страховых выплатах по ВНиМ):

• на бумажном носителе – если среднесписочная численность работников составляет 25 человек и менее;

• в электронном виде в соответствии со Спецификацией на обмен данными, утвержденной ФСС России 16.11.2018, – если среднесписочная численность работников у страхователя превышает 25 человек.

Обратите внимание

Если работодатель представит неполный пакет документов для назначения пособия или передаст документы, оформленные с погрешностями, ФСС направит ему извещение о необходимости исправления указанных недочетов. Порядок действий страховщика и страхователя в этом случае регламентирован в п. 7, 8 Положения о страховых выплатах по ВНиМ и п. 6, 7 Положения о страховых выплатах по НСПиПЗ.

Следует также иметь в виду, что убытки в виде излишне начисленных и выплаченных сумм пособий, которые возникнут по вине работодателя, ФСС взыщет не с застрахованного лица, а со страхователя. Это предусмотрено п. 16 Положения о страховых выплатах по ВНиМ и п. 15 Положения о страховых выплатах по НСПиПЗ. Кроме того, должностные лица страхователя – юридического лица могут быть привлечены к административной ответственности на основании ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 руб.

К сведению

Срок выплаты пособия территориальным органом ФСС – десять календарных дней со дня получения им от работодателя заявления и документов (сведений), которые необходимы для назначения и выплаты пособия (см. п. 9 Положения о страховых выплатах по ВНиМ, п. 7, 9 Положения о страховых выплатах по НСПиПЗ).

Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, содержится в ст. 217 НК РФ. Так, согласно п. 1 названной статьи не подлежат налогообложению государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (в том числе пособия по уходу за больным ребенком).

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности подлежит обложению НДФЛ в общеустановленном порядке (см. также Письмо Минфина России от 24.04.2020 №03-04-05/33283). Поэтому при выплате пособий по временной нетрудоспособности работодатели как налоговые агенты обязаны рассчитать и удержать НДФЛ с получаемых работниками сумм. Перечислить в НДФЛ бюджет работодатель должен не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачено пособие (п. 6 ст. 226 НК РФ).

В случае прямых выплат пособие работнику выплачивает не работодатель, а территориальный орган ФСС. Поэтому обязанностей налогового агента у работодателя не возникает. Ведь в роли налогового агента в такой ситуации выступает ФСС, который и должен рассчитывать, удерживать и перечислять НДФЛ с выплачиваемых работникам пособий. Работодатель при этом не обязан вести учет удержанных и перечисленных страховщиком сумм НДФЛ (данная обязанность не предусмотрена гл. 23 НК РФ).

Но поскольку НДФЛ подлежит удержанию со всей суммы выплачиваемого пособия, за работодателем по-прежнему сохраняются обязанности налогового агента в части пособия, выплачиваемого работнику за первые три дня нетрудоспособности.

В силу п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ[8] лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет должника.

Пособия по временной нетрудоспособности согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.

Таким образом, если пособие по временной нетрудоспособности выплачивает территориальный орган ФСС, то и алименты с получаемых должником пособий должен удержать и перечислить взыскателю сам фонд. Для этого взыскатель должен направить исполнительный лист о взыскании алиментов непосредственно в территориальный орган ФСС, поскольку законодательно на работодателя не возложена обязанность по оповещению фонда о том, что конкретный получатель пособия является плательщиком алиментов.

При этом если работник предъявляет исполнительный лист, на основании которого взыскиваются алименты, непосредственно работодателю, то за работодателем сохраняется обязанность по удержанию алиментов с выплат за первые три дня временной нетрудоспособности работника.

Выплаты, которые банки (иные кредитные учреждения) обязаны зачислять только на счета, обслуживаемые картой «Мир», указаны в п. 5.5 ст. 30.5 Закона №161-ФЗ[9] и в перечне выплат, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 №1466 (далее – Перечень).

С учетом изменений, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 25.06.2020 №920, Письмом Банка России от 18.12.2020 №ИН-04-45/175, такое требование начинает действовать с 1 июля 2021 года.

Среди выплат, для получения которых с указанной даты необходима карта «Мир», пособия по временной нетрудоспособности не названы. Значит, такие пособия с 1 января 2021 года по-прежнему могут быть перечислены на банковские карты любых платежных систем. И это касается как выплат, производимых работодателем за счет его средств (то есть за первые три дня болезни), так и прямых выплат, осуществляемых ФСС.

В то же время в Перечне поименованы выплаты гражданам, подвергшимся радиации вследствие:

• катастрофы на Чернобыльской АЭС;

• аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк»;

• сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;

• ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.

А указанным лицам, пострадавшим от радиации, наряду с прочими социальными выплатами положено пособие по нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка, причем независимо от страхового стажа (п. 6 ст. 14, п. 2 ст. 15, п. 13 ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 №1244-1). Это пособие выплачивается по правилам, установленным п. 2 ст. 3 Закона №255-ФЗ:

• за первые три дня нетрудоспособности – за счет средств работодателя;

• за оставшийся период нетрудоспособности – за счет средств ФСС.

При этом ни в Законе №161-ФЗ, ни в Перечне не содержится требования о перечислении на карту «Мир» только той части пособия, которая выплачивается за счет бюджетных средств. Получается, что обозначенное пособие за все дни нетрудоспособности вышеупомянутых граждан следует перечислять на карту «Мир». Но! Лицам, пострадавшим от радиации и болеющим реже одного раза в год, больничные можно выплатить на любую карту (а не только карту «Мир»). Это следует из п. 5.4 ст. 30.5 Закона №161-ФЗ.

[1] «О погребении и похоронном деле».

[2] Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

[3] Утверждено Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

[4] Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

[5] На момент подготовки данного материала в печать ни один из этих вариантов еще не был реализован.

[6] Для соблюдения указанного срока, полагаем, работодателю имеет смысл вести журнал регистрации полученных от работников заявлений для назначения и выплаты пособий.

[7] Утверждено Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

[8] «Об исполнительном производстве».

[9] Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе».

Умершие, которые нигде не работали и не были пенсионерами – отдельная категория. В ГКУ «Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края» (ЦСВ) корреспонденту «АиФ Прикамье» сообщили, что ЦСВ выплачивает пособие на погребение людей, которые на момент смерти нигде не работали, не были пенсионерами, а также выдаёт пособия на мертворожденных детей. Размер выплаты тот же.

Кто может получить пособие?

Подать заявление на получение пособия могут: супруг, родственник, законный представитель умершего или другое лицо, взявшее на себя заботы по погребению.

Когда выдадут пособие?

Выплатить пособие должны в день обращения заявителя. При этом, право на получение пособия сохраняется шесть месяцев со дня смерти близкого человека. Размер пособия определяется на день погребения, независимо от даты обращения.

Перечень документов, которые нужно принести в ЦСВ:

• Заявление о назначении выплаты социального пособия на погребение,
• Паспорт,
• Справка о смерти установленной формы, выданная органами ЗАГС (оригинал),
• Сведения о номере лицевого счёта заявителя и реквизитах банка (в случае направления денег на счет кредитной организации).

Дата публикации 16.02.2021

Вопрос аудитору

По каким КВР и КОСГУ в 2021 году начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, материальную помощь и пособие на погребение родственникам умершего сотрудника?

При определении статей (подстатей) КОСГУ учреждения бюджетной сферы руководствуются порядком, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н (далее — Порядок № 209н). Коды видов расходов следует определять согласно порядку, утв. приказом Минфина России от 06.06.2019 № 85н (далее — Порядок № 85н).

Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию и прочих денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам. Это установлено п. 1 ст. 1183 ГК РФ, ст. 141 ТК РФ.

Расходы на выплату компенсации сотрудникам за неиспользованный отпуск отражаются по элементу видов расходов 111 и подстатье 211 КОСГУ (п. 48.1.1.1 Порядка № 85н, п. 10.1.1 Порядка № 209н). Тот факт, что компенсация выплачивается родственникам умершего сотрудника, не меняет экономической сущности расходов учреждения. Следовательно, начисление и выплату компенсации в рассматриваемом случае необходимо отражать также по элементу видов расходов 111 и подстатье 211 КОСГУ.

В соответствии с п. 48.3.2.1 Порядка № 85н расходы учреждений, направленные на социальные выплаты в пользу граждан, в т.ч. выплату материальной помощи членам семьи умершего сотрудника, отражаются по элементу видов расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств».

В Порядке № 209н расходы на единовременную выплату (в т.ч. в виде материальной помощи) членам семьи умершего работника отражаются по подстатье 264 «Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме» КОСГУ. Аналогичные разъяснения даны в п. 2.5.3 письма Минфина России от 11.12.2020 № 02-08-10/109210.

Таким образом, в случае смерти сотрудника выплата материальной помощи членам его семьи, близким родственникам отражается по элементу видов расходов 321 и подстатье 264 КОСГУ.

В соответствии с п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ социальное пособие на погребение выплачивается организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию, в день обращения на основании справки о смерти. Эти выплаты производит работодатель, а фонд возмещает понесенные затраты (п. 10 положения об особенностях назначения и выплаты страхового обеспечения, утв. постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).

В соответствии с п. 10.6.5 Порядка № 209н возмещение расходов супруга, близких родственников, иных родственников или иного лица, связанных с погребением бывшего работника, относятся на подстатью 265 КОСГУ (п. 2.5.3 письма Минфина России от 11.12.2020 № 02-08-10/109210).

В свою очередь, социальное пособие на погребение отражается по элементу видов расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений» (п. 48.1 Порядка № 85н, письмо Минфина России от 16.10.2020 № 02-08-10/91015).

Таким образом, в 2021 г. расходы на выплату пособия на погребение родственникам умершего сотрудника отражаются по элементу видов расходов 119 и подстатье 265 КОСГУ.

Эти увязки предусмотрены таблицей соответствия видов расходов и статей (подстатей) КОСГУ, применяемой в 2021 году (нформация Минфина России от 13.01.2021).

В России с 1 февраля 2021 года увеличатся размеры всех федеральных социальных выплат, которые осуществляет Пенсионный фонд. Индексация социальных выплат ПФР с 1 февраля составит 4,9%, что соответствует индексу роста цен, определенному Росстатом по итогам 2020 года.

Среди государственных выплат, подлежащих увеличению — пособие на организацию похорон. Разберемся, кто может получить пособие на погребение в 2021 году, размер и порядок оформления выплаты.

Пособие на погребение — КОСГУ в 2021 году

Граждане, за счет которых оплачивались услуги по организации погребения пенсионера, имеют право на получение компенсации. Причем получить пособие на погребение могут не только родственники пенсионера — выплату могут оформить любые лица, взявшие на себя обязанности по организации похорон. Однако пособие назначается только в том случае, если этот человек отказался от услуг по бесплатному захоронению и решил оплатить все расходы самостоятельно.

Пособие на погребение умершего работника за счет ФСС в 2021 году (пилотный проект)

Уже решено, что с 2021 года все регионы переходят на прямые выплаты пособий (постановления Правительства от 21.04.2011 № 294 и от 19.12.2015 № 1389). При этом для назначения и выплаты пособия будут применять правила, по которым сейчас работают в регионах с пилотным проектом.

С пособиями на погребение алгоритм действий такой:

• Сначала получатель пособия представляет справку о смерти в организацию, которая и выплачивает пособие.
• Следующий шаг. Чтобы возместить пособие из ФСС, организация передает соответствующее заявление в отделение фонда. К заявлению нужно приложить копию справки о смерти, выданной органами ЗАГСа. Оригинал справки должен храниться у работодателя (подп. «б» п. 84 Методических указаний, утв. постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81).
• Затем в отделении ФСС в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимают решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение. Не позднее двух рабочих дней со дня его принятия фонд перечисляет средства на расчетный счет страхователя. Данный порядок установлен в пункте 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294.

Безусловно, в день смерти близкого друга или родственника очень трудно сосредоточиться на подготовке похорон. Но взять себя в руки необходимо, особенно тем, кто занимается организацией погребального мероприятия. Чтобы получить финансовую поддержку от государства, нужно предварительно составить заявление на выплату средств и подготовить пакет соответствующей документации.

Независимо от обстоятельств случая, для оформления в обязательном порядке требуется свидетельство о смерти, выдаваемое отделом записи актов гражданского состояния (ЗАГС).

Наличие других документов полностью зависит от того, кто именно умер:

Члены правительства регионов вправе вводить дополнительные надбавки к сумме базового пособия на погребение. Например, в столице гражданин, взявший на себя затраты по оплате похорон, в дополнение к 6 тыс. 434 руб. 98 коп. получает еще 11 тыс. 60 руб. Если же погибший гражданин являлся «коренным» москвичом (проживал в Москве на протяжении 10 и более лет), то сумма региональной надбавки увеличивается до значения в 17 тыс. 740 руб.

Для получения этих денег потребуется предоставить любой документ, по которому можно будет установить факт того, что умерший гражданин действительно обладал московской пропиской и жил в столице на протяжении не менее 10 лет (требуется для назначения повышенной доплаты).

Узнать, есть ли в конкретном субъекте дополнительная надбавка к федеральной сумме похоронного пособия можно, обратившись в справочную любого отделения управления социальной защиты населения.

Преференция предоставления социальной выплаты на похороны носит заявительный характер. Это значит, что она не будет назначена, если гражданин, оплачивающий погребение, не подаст соответствующее заявление.

Нюансы процедура оформления представлены в таблице:

Выплата социальных пособий в 2021 году: на что нужно обратить внимание?

Для получения государственного пособия на погребение гражданину потребуется пакет документов, состоящий из:

• заявления;
• общегражданского паспорта;
• медицинского заключения о смерти или аналогичная справка из органов ЗАГС, подтверждающая что гражданина, на похороны которого оформляется пособие, действительно умер.

На Заметку: Независимо от места, куда заявитель будет обращаться за оформлением выплаты, ему не нужно предоставлять какие-либо документы, подтверждающие расходование денежных средств (чеки, квитанции, выписки по счетам, договоры и т.д.). Соответствующее разъяснением было дано сотрудниками федерального отделения Фонда Социального Страхования.

Заявление с документами может быть подано следующими способами:

1. При оформлении через работодателя – посредством личного посещения или по предварительному согласованию по почте или по электронной почте.
2. При оформлении через ФСС, ПФР или соцзащиту:
   • лично;
   • лично через многофункциональные центры;
   • дистанционно посредством государственного интернет-ресурса Госуслуги или его региональную альтернативу;
   • с помощью почтового отправления.

Независимо от того, получается ли выплата через работодателя, ФСС, соцзащиту или ПФР, денежные средств выдаются по факту обращения и подачи заявления (если соблюдены все нормы и правила).

Поэтому при удаленной подаче заявления гражданину все равно придется лично посетить необходимую организацию для получения денежных средств. На 2021 год безналичные переводы пособий на погребение не практикуются.

Гражданин, берущий на себя расходы на погребение, вправе обратиться за получением социального пособия как по факту похорон, так и после них в течение 6 календарных месяцев с даты смерти гражданина.

В выдаче выплаты могут отказать, если другие процедуры, связанные с похоронами, а именно составление документов, изготовление сопутствующих предметов, перевозка, погребение, были или будут оплачены государством.

В частности, это происходит, если погибший гражданин являлся военнослужащим, государственным служащим, ветераном войны и т.д.

На ритуальные услуги из федерального бюджета выплачивается гарантированная сумма.

Размер пособия на погребение в 2021 году составляет:6 424 рубля 98 копеек.

С учетом ежегодного роста потребительских цен на похороны и кремацию размер социального пособия индексируется.

Общая сумма материальной помощи может быть увеличена за счет:

• применения районного коэффициента, учитываемого при начислении заработной платы в местностях с затрудненными условиями для проживания;
• доплат на обеспечение расходов на погребение, установленных правовыми актами отдельных субъектов страны.

Например, в Москве по случаю смерти пенсионера, имевшего постоянную регистрацию в столице, из городского бюджета на похороны дополнительно выплачивают 11 616 рублей.
В связи со смертью отдельных категорий граждан, сумма федерального пособия выплачивается в повышенном размере.

Сюда относят:

• пострадавших от последствий чернобыльской катастрофы, техногенной аварии на ПО «Маяк»;
• военнослужащих и приравненных к ним сотрудников МЧС, ФСИН, таможенников, полицейских;
• инвалидов и участников войны 1941-1945 г. г.

Дополнительные компенсационные выплаты на региональном уровне предусмотрены для реабилитированных лиц.

Размер пособия на погребение в 2021 году. Сколько платят в Прикамье?

Гарантированные государством социальные выплаты в качестве денежной компенсации на стандартный комплекс ритуальных услуг выплачивают в зависимости от того, чем занимался и где жил человек:

• территориальные и ведомственные отделения ПФР;
• органы социальной защиты населения;
• работодатели;
• фонд социального страхования.

Если человек на момент смерти был официально трудоустроен – подать заявление на пособие следует работодателю.
На дополнительную материальную помощь можно рассчитывать в том случае, когда это оговорено отдельным пунктом трудового договора.

После смерти граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью, зарегистрированных в качестве ИП, отчисляющих взносы в ФСС, получить пособие на погребение можно непосредственно в территориальном органе социального страхования.

Если человек после выхода на пенсию по возрасту или льготному стажу, нигде не работал, заявление на выплату пособия после его смерти подают в территориальное отделение Пенсионного фонда, где он получал пенсию.

Можно ли рассчитывать на доплаты к социальному пособию и порядок их получения зависит от места постоянной регистрации умершего.

Любой из официально трудоустроенных родителей умершего ребенка в возрасте до 18 лет вправе обратиться с заявлением на выплату пособия к своему работодателю.
Если в трудовом договоре предусмотрено дополнительное выделение средств на захоронение близких родственников, размер пособия будет больше, чем установлено законодательством.

Когда мать и отец не работают, пособие на погребение несовершеннолетнего ребенка оформляется в органах соцзащиты.
Это касается и ситуаций когда речь идет о рождении малыша мертвым, в том числе при преждевременных родах по истечении 154 дней беременности.
Вместо послесловия

Государство, выступая гарантом защиты прав и интересов граждан, заботиться о достойном погребении после смерти любого человека.
Муниципальные службы занимаются захоронением одиноких, бездомных, неопознанных граждан. Обратите внимание, что даже при наличии родственников, отказавшихся по каким-либо причинам забирать тело из морга, человека похоронят.

Возместить денежную компенсацию за оплаченные ритуальные услуги может практически каждый, кто решил организовать похороны близкого человека, друга или просто соседа.
Сумма выплат регулируется на федеральном уровне.

Размер региональных доплат устанавливается на местах. Дополнительную материальную помощь могут оказывать работодатели.

Согласно Постановлению №460 от Правительства РФ от 16.05.1994 года пособие в военкомате выплачивают таким категориям:

· Участникам и ветеранам ВОВ.

· Сотрудникам противопожарной службы и МВД.

· Погибшим военнослужащим, которые находились на срочной или действительной службе.

· Военным пенсионерам, которые были уволены по состоянию здоровья, по возрасту, либо в ходе реорганизации службы.

Внимание! По ст. 10 ч. 3 ФЗ №8 получить погребальное пособие можно только в срок не превышающий 6 месяцев со дня смерти человека.

Учреждение выдает денежную помощь на похороны граждан, которые не были сотрудниками какого-либо предприятия, либо не достигли пенсионного возраста. ФСС также оказывает поддержку родителям, у которых умер ребенок в возрасте до 196 дней.

Последнее место работы

Денежную компенсацию выплачивает работодатель для похорон некоторых лиц:

· Работающему сотруднику, если у него погиб ребенок возрастом до 18 лет. Оформлять пособие должен родитель (отец или мать) в организации, в которой он трудоустроен.

· Умершему сотруднику, который на момент смерти по договору состоял в трудовых отношениях с предприятием.

Сумма на организацию похорон обычно указана в коллективном договоре, при том величина выдаваемых средств чаще больше государственного пособия.

В зависимости от уровня инфляции в стране, изменяется размер социальной помощи, которую выдают на похоронные мероприятия. Сумму пересматривают ежегодно, так в 2020 выплата стала больше на 4,3%.

По всей территории России установлен единый размер социального пособия, однако родственники определенных категорий граждан вправе получить повышенную сумму компенсации на погребение. В зависимости от условий, можно получить денежные доплаты:

· Близкие участников, тружеников тыла и ветеранов ВОВ вправе получить безвозмездную помощь со всеми государственными пособия на сумму до 38 400 р.

· В зависимости от того, умерший пенсионер или нет, родственники могут получить надбавку на похороны. Так на территории Москвы, родственникам неработающего пенсионера, который умер, выдают компенсацию в размере 11 000 р., в Крыму эта сумма составляет 6 437 р.

До того, как обратиться в организацию за получением компенсации на похороны, необходимо получить свидетельство о смерти гражданина, а также справку по форме 33. Данные документы предоставляют на основании медицинского освидетельствования смерти, которую констатировали сотрудники морга или больницы. За справкой и свидетельством стоит обращаться в ЗАГС. Если на том краю, где умер гражданин, работает МФЦ, то документы можно получить в любом отделении этой организации. Услуга оформления документов бесплатная. Обратившийся гражданин, должен заполнить выданный бланк заявления. Помимо медицинской справки, сотрудникам госслужбы нужно вручить паспорт умершего человека.

По ФЗ №8 ст.9 ч.5 от 12.01.1996 года, те граждане, что безвозмездно получили услуги на похороны, не имеют право получить социальные выплаты.

Ритуальные мероприятия, предоставляемые государственными учреждениями:

· Транспортировка тела умершего на место захоронения на кладбище.

· Составление и выдача документации.

· Предоставление ритуальных предметов, включая гроб.

· Организация места кремации или захоронения.

Похожие записи:

• Бланк заявления о праве на наследство по завещанию
• Пенсия с 1 апреля 2021 года
• Если завещание на наследника второй очереди