Страховая пенсия по старости в 2021 году назначается при условии выполнения следующих требований
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховая пенсия по старости в 2021 году назначается при условии выполнения следующих требований». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
До установленного законом возраста на пенсию могут пойти определенные категории людей:
|
Вид работ |
Необходимый стаж на этом предприятии, лет |
Необходимый общий стаж, лет |
Когда можно выходить на пенсию |
|
|
Подземные работы, вредные условия труда, горячие цеха |
Муж |
10 |
20 |
50 |
|
Жен |
7,6 |
15 |
45 |
|
|
Тяжелые условия труда (список 2) |
Муж |
12,6 |
25 |
55 |
|
Жен |
10 |
20 |
50 |
|
|
Мастера (в т.ч. старшие) на лесозаготовках и лесосплавах |
Муж |
12,6 |
25 |
55 |
|
Жен |
10 |
20 |
50 |
|
|
Работники локомотивных бригад ж/д транспорта, метро, грузовых авто в шахтах, разрезах |
Муж |
12,6 |
25 |
55 |
|
Жен |
10 |
20 |
50 |
|
|
Водители автобусов, троллейбусов на регулярных пассажирских маршрутах |
Муж |
20 |
25 |
55 |
|
Жен |
15 |
20 |
50 |
|
|
Работа в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации |
Муж |
20 |
25 |
55 |
|
Жен |
15 |
20 |
50 |
|
Условия для назначения страховой пенсии в 2021 году
Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее.
Система обязательного пенсионного страхования (ОПС). Ее составляющие части, в свою очередь – это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее.
Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета. Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью (инвалидности). Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться:
- людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям;
- социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин.
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Это негосударственная пенсия, которая складывается из:
- самостоятельных взносов вкладчика,
- взносов работодателя;
- дохода, который был получен от инвестиций.
Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО.
Подробнее читайте в статье «Что такое НПО и как получить три пенсии?»
В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости (без учета льгот) такие.
Достижение возраста 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Эти значения были установлены в 2019 году в ходе пенсионной реформы. Сейчас они определяются по переходным положениям, обозначенным в приложении 6 к Закону № 400-ФЗ. Возрастные границы повышаются разными темпами для каждой категории людей и достигнут требуемого уровня в 2034 году. В общей сложности переходный период составляет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Для наглядности ниже представлена таблица, которая позволит вам понять, какими темпами будет идти повышение пенсионного возраста.
Мужчины
|
Год рождения |
Год выхода на пенсию |
Пенсионный возраст |
|
1959 |
2020 |
61 год |
|
1960 |
2022 |
62 года |
|
1961 |
2024 |
63 года |
|
1962 |
2026 |
64 года |
|
1963 |
2028 |
65 лет |
Женщины
|
Год рождения |
Год выхода на пенсию |
Пенсионный возраст |
|
1964 |
2020 |
56 лет |
|
1965 |
2022 |
57 лет |
|
1966 |
2024 |
58 лет |
|
1967 |
2026 |
59 лет |
|
1968 |
2028 |
60 лет |
|
1969 |
2030 |
61 год |
|
1970 |
2032 |
62 года |
|
1971 |
2034 |
63 года |
Достаточный страховой стаж. Раньше он еще назывался трудовым стажем. Для получения страховой пенсии в 2019 году достаточно было иметь минимум 10 лет стажа. А вот выходящим на пенсию в 2024 году нужно будет отработать не менее 15 лет, чтобы рассчитывать на страховые выплаты.
Оформить страховую пенсию по потере кормильца могут нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, а именно:
- дети, братья, сестры умершего возрастом до 18-ти лет;
- один из родителей, супруг, дедушка/бабушка умершего при условии, что нетрудоспособный родственник занимается уходом за ребенком умершего возрастом до 14-ти лет;
- родители, супруг умершего, признанные нетрудоспособными по возрасту (женщины – старше 55 лет, мужчины – старше 60 лет) либо по инвалидности;
- дедушка, бабушка, нетрудоспособные по старости или инвалидности при условии отсутствия лиц, которые должны их содержать по закону.
Страховая пенсия по потере кормильца назначается при наличии у умершего трудового стажа от 1-го дня. При полном отсутствии у умершего страхового стажа нетрудоспособным родственникам назначается социальная пенсия по потере кормильца.
Размер страховой пенсии, назначенной гражданам в 2021 году по старости, рассчитывается по формуле:
СтрПенс = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл;
где ПенсБ – ИПК, накопленный гражданином с начала трудовой деятельности до момента обращения за пенсией;
СтПенсБ – стоимость 1-го пенсионного балла на момент оформления пенсии (в 2021 году – 81,49 руб.);
ФиксВыпл – фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2021 году – 4.982,90 руб.).
Порядок начисления пенсионных баллов зависит от страхового периода, в течение которого гражданину выплачивался доход в виде зарплаты:
| Период расчета пенсионных баллов (ИПК) | Формула расчета | Показатели |
| до 01.01.2015 года | ИПКдо 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф, |
ПенсКап – показатель пенсионного капитала (общая сумма страховых взносов, перечисленная гражданином с начала трудовой деятельности до 01.01.2015 г.); СтПенсКоэфф – стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 (неизменный показатель – 64,1 руб.). |
| после 01.01.2015 года | ИПКпосле 2015 = (ГодДохгод * 16 / 100) / (ПрНалгод * 16 /100) * 10, |
ГодДохгод– сумма дохода, выплаченного работодателем сотруднику в виде зарплаты (по итогам отчетного года); ПрНалгод – установленная величина предельной налогооблагаемой базы, действующая в отчетном году (в 2021 году – 1.021.000 руб.). |
Рассмотрим пример. В ноябре 2021 сотруднику АО «Факел» Супрунову исполнилось 60 лет, в связи с чем он обратился в ПФР для оформления страховой пенсии по старости. На момент обращения, общий стаж Зайцева составлял 13 лет. Ежемесячно АО «Факел» уплачивал за Супрунова взносы в ПФР:
- ежегодно с 2004 по 2010 (7 лет) – по 27.184 руб./год;
- ежегодно с 2011 по 2013 (3 года) – по 35.070 руб./год;
- в 2014 (1 год) – 41.420 руб./год;
- ежегодно с 2015 по 2017 – по 42.090 руб./год;
- в 2021 году – 39.880 руб. за 10 месяцев (январь – октябрь).
Рассчитаем размер пенсионных выплат, начисленных Супрунову в ПФР:
- Определим пенсионный капитал (ПенсКап ) Супрунова до 01.01.2015 года, равный сумме страховых взносов, уплаченных работодателем за период с 2004 год по 2014 год:
ПенсКап = 27.184 руб. * 7 лет + 35.070 руб. * 3 года + 41.420 руб. = 918 руб. - Рассчитаем количество пенсионных баллов, накопленных Супруновым до 01.01.2015 года:
918 руб. / 228 мес. / 64,1 = 23,05. - Определим ИПК Супрунова за период с 01.01.2015 года до момента приобретения права на пенсию:
| Период | Сумма уплаченных страховых взносов | Предельная величина налогооблагаемой базы | Расчет ИПК | Показатель ИПК за отчетный период |
| 2015 | 42.090 руб. | 711.000 руб. | 42.090 руб./711.000 руб. * 10 | 0,59 |
| 2016 | 42.090 руб. | 796.000 руб. | 42.090 руб./796.000 руб. * 10 | 0,53 |
| 2017 | 42.090 руб. | 876.000 руб. | 42.090 руб./876.000 руб. * 10 | 0,48 |
| 2021 (январь – октябрь) | 39.880 руб. | 1.021.000 руб. | (39.880 руб. / (1.021.000 руб. / 12 мес. * 10 мес.)) * 10 | 0,47 |
| ИТОГО | 2,07 | |||
Итоговый размер пенсионных выплат Супрунову составит:
(23,05 + 2,07) * 81,49 руб. + 4.982,90 руб. = 7.029,93 руб.
- 1. Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости
- 2. Условия назначения страховой части
- 3. Как определяется размер страховой пенсии по старости
- 3.1 Порядок расчета
- 4. Порядок получения страховой части
- 5. Фиксированная выплата к страховой пенсии
- 6. Страховая часть при выходе на досрочную пенсию
Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.
В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.
Пенсия по старости в 2021 году
Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.
Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.
При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.). Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.
Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.
Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2021 году составляет 6044,48 руб. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 12 088,96 руб, а те, кто имеют иждивенца 8 059,31 руб.
Внимание! Суммы ФВ подлежат ежегодной корректировке в сторону увеличения.
Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых.
Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:
- медицинские работники;
- педагогические работники;
- работники экологически неблагополучных и опасных производств.
Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:
- лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
- родители детей-инвалидов;
- инвалиды боевых действий.
Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.
(в ред. Федеральных законов от 29.06.2015 N 173-ФЗ, от 29.12.2015 N 385-ФЗ, от 23.05.2016 N 143-ФЗ, от 03.07.2016 N 250-ФЗ, от 19.12.2016 N 437-ФЗ, от 01.07.2017 N 134-ФЗ, от 28.12.2017 N 420-ФЗ, от 07.03.2018 N 56-ФЗ, от 27.06.2018 N 164-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ, от 12.11.2018 N 409-ФЗ, от 27.12.2018 N 536-ФЗ, от 06.03.2019 N 25-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ, от 08.12.2020 N 429-ФЗ, от 24.02.2021 N 18-ФЗ, от 30.04.2021 N 117-ФЗ)
Принят
Государственной Думой
23 декабря 2013 года
Одобрен
Советом Федерации
25 декабря 2013 года
Что изменилось в пенсионной системе с 2021 года
1. Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
2. Целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
1. Законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов. (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
2. Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
3. В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
3.1. Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом. (в ред. Федерального закона от 08.12.2020 N 429-ФЗ)
4. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
5. Порядок назначения, перерасчета, перевода с одного вида пенсии на другой и порядок выплаты пенсий, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, регулируются Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей». (в ред. Федеральных законов от 27.12.2018 N 536-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)
6. Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.
Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:
1) страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;
2) страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;
3) индивидуальный пенсионный коэффициент — параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии;
4) стоимость пенсионного коэффициента — стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий;
5) установление страховой пенсии — назначение страховой пенсии, перерасчет и корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой;
6) фиксированная выплата к страховой пенсии — обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии;
7) корректировка размера страховой пенсии — повышение размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента;
8) выплатное дело — комплект соответствующих установленным требованиям документов в подлиннике и (или) в копии на бумажном носителе или в электронной форме, на основании которых гражданину установлены и выплачиваются пенсия (пенсии), дополнительное материальное обеспечение и иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
2. Нетрудоспособные члены семей граждан, указанных в части 1 настоящей статьи, имеют право на страховую пенсию в случаях, предусмотренных статьей 10 настоящего Федерального закона.
3. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.
2. В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
3. Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии».
4. Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.
В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий:
1) страховая пенсия по старости;
2) страховая пенсия по инвалидности;
3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.
Страховая выплата по старости является одной из основных видов пенсий в нашей стране. В соответствии с законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. для возникновения права на нее должны выполняться определенные правила относительно возраста, минимального количества стажа и минимальной суммы набранных баллов.
Для некоторых категорий граждан определен другой возраст выхода на пенсию — ниже общеустановленного. Данные застрахованные лица работают в отраслях и производствах экономики, поименованных в Списках, утвержденных Правительством. Таким гражданам помимо общих правил необходимо выработать стаж на соответствующих видах работ.
- Расчет суммы пенсионного обеспечения для всех граждан осуществляется по единой формуле.
- Кроме показателей, учитывающих стаж и зарплату каждого конкретного гражданина, она предполагает выплату фиксированной суммы, гарантированной государством.
Для назначения пенсии застрахованные лица должны самостоятельно (или через специалиста отдела кадров) обратиться в ПФР за полгода до возникновения права с необходимым комплектом документов.
С 2015 года в России провели очередную пенсионную реформу. С того времени гражданам, обратившимся за назначением пенсии по возрасту, оформляется именно страховая пенсия. Теперь такое понятие, как трудовая пенсия, в законодательстве отсутствует.
Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты, является стаж застрахованного лица. Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж. Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.
Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года. Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.
- Подсчет стажа за данный период осуществляется в календарном порядке, учитывая фактическую продолжительность.
- Исключение составляют лишь некоторые периоды льготной работы, засчитываемой в увеличенном размере в соответствии с законодательством РФ.
Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж. Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.
С 2015 года пенсионные права учитываются в пенсионных баллах, а при назначении выплаты они переводятся в рубли.
Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:
- Достижение определенного возраста.
- Факт осуществления трудовой деятельности в течение установленных законом лет.
- Наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов.
В 2021 году пенсионный возраст в России составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин.
Для тех, кто работает в льготных условиях труда возраст выхода на пенсию существенно ниже приведенных цифр и зависит от категории льготника.
Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2021 году требуемый стаж равен 12 годам.
С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2021 г. необходимо накопить 21 коэффициент, и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться.
Страховая пенсия по старости в 2021 году
Новый подход к расчету пенсионной суммы предполагает зависимость конечного результата от нескольких факторов:
- размер заработной платы гражданина;
- продолжительность стажа;
- возраст выхода на пенсию.
В течение трудовой деятельности работодатель перечисляет за своих сотрудников страховые взносы, которые сразу же переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Чем выше зарплата, тем больше гражданин сможет накопить баллов и тем выше будет его выплата. Важно отметить, что данный показатель учитывает периоды работы и до вступления нового закона в силу, и после его принятия.
Количество накопленных коэффициентов будет зависеть и от продолжительности стажа. Чем дольше человек трудится, тем большее количество баллов он сможет набрать.
Также в состав пенсии входит и базовая сумма, гарантированная государством и устанавливаемая в твердом размере. Она соотносима с базовым размером в ранее применявшейся пенсионной формуле и называется фиксированной выплатой (ФВ).
Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.
Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.
Выглядит она следующим образом:
СП = ИПК х СПК + ФВ,
где:
СП — размер страховой выплаты;
ИПК — накопленные пенсионные баллы;
СПК — стоимость одного балла на день установления пенсии;
ФВ — базовая сумма.
Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году.
Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.
Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.
С 1 января 2021 г. величина базовой суммы была увеличена на 6,3% и составила 6044,48 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.
Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет.
С 2015 года в России провели очередную пенсионную реформу. С того времени гражданам, обратившимся за назначением пенсии по возрасту, оформляется именно страховая пенсия. Теперь такое понятие, как трудовая пенсия, в законодательстве отсутствует.
Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты, является стаж застрахованного лица. Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж. Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.
Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года. Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.
Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:
- Достижение определенного возраста.
- Факт осуществления трудовой деятельности в течение установленных законом лет.
- Наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов.
В 2021 году пенсионный возраст в России составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин. Для тех, кто работает в льготных условиях труда возраст выхода на пенсию существенно ниже приведенных цифр и зависит от категории льготника.
Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2021 году требуемый стаж равен 12 годам.
С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2021 г. необходимо накопить 21 коэффициент, и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться.
- К первой группе относятся застрахованные лица, работающие на вредных и опасных производствах по Списку 1, на тяжелых работах по Списку 2 и занятые на определенных производствах по «малым» спискам.
- Ко второй группе относятся граждане, относящиеся к той или иной социальной категории (например, родители инвалидов с детства, женщины, родившие пять и более детей, инвалиды вследствие военной травмы).
Определяющими факторами для возникновения права на досрочную пенсию являются:
- необходимая продолжительность страхового стажа;
- стаж на соответствующих видах работ или принадлежность к одной из социальных категорий
- минимальная сумма индивидуальных коэффициентов в размере 21 в 2021 г. с ежегодным увеличением до 30 к 2025 г.
Стоит отметить, что особенностью назначения досрочной выплаты для профессиональных категорий граждан является необходимость уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу с 1 января 2013 года или наличие вредных условий труда после проведения аттестации рабочих мест.
Новый подход к расчету пенсионной суммы предполагает зависимость конечного результата от нескольких факторов:
- размер заработной платы гражданина;
- продолжительность стажа;
- возраст выхода на пенсию.
В течение трудовой деятельности работодатель перечисляет за своих сотрудников страховые взносы, которые сразу же переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Чем выше зарплата, тем больше гражданин сможет накопить баллов и тем выше будет его выплата. Важно отметить, что данный показатель учитывает периоды работы и до вступления нового закона в силу, и после его принятия.
Количество накопленных коэффициентов будет зависеть и от продолжительности стажа. Чем дольше человек трудится, тем большее количество баллов он сможет набрать.
Также в состав пенсии входит и базовая сумма, гарантированная государством и устанавливаемая в твердом размере. Она соотносима с базовым размером в ранее применявшейся пенсионной формуле и называется фиксированной выплатой (ФВ).
- Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
- Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.
Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.
Выглядит она следующим образом:
СП = ИПК х СПК + ФВ,
где:
- СП — размер страховой выплаты;
- ИПК — накопленные пенсионные баллы;
- СПК — стоимость одного балла на день установления пенсии;
- ФВ — базовая сумма.
Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году. Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.
Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.
С 1 января 2021 г. величина базовой суммы была увеличена на 6,3% и составила 6044,48 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.
Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет.
В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2021 году 12 лет стажа и 21 пенсионный балл. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере.
При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).
Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях.
Пример:
Известно, что минимальное требование к пенсионным баллам в 2021 составляет 21 пенсионный коэффициент. Продолжительность страхового стажа при расчете пенсии по формуле не учитывается. Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2021 г. и размере фиксированной суммы, равным 98,86 рублей и 6044,48 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2021 году:
21 х 98,86 руб. + 6044,48 руб. = 8120,54 руб.
Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума в большинстве регионов РФ, вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на социальную доплату к пенсии.
ПФР подготовил новый порядок начисления страховой пенсии по старости
| 23 авг | Переход на цифровые паспорта: в России отменили обязательные отметки в паспорте |
| 16 авг | Вышло новое постановление о наследовании накопительной части пенсии |
| 5 авг | Минтруд РФ рекомендовал работодателям предоставлять работникам выходной день для вакцинации |
| 5 авг | Повышение МРОТ с 2022 года |
| 6 июля | С 1 сентября 2021г. меняется порядок ведения трудовых книжек |
| 18 мая | Особенности расчета отпускных педагогическим работникам |
| 17 мая | Рекомендации Минпросвещения РФ по усилению мер безопасности в образовательных организациях |
Страховое обеспечение – это обязательное пенсионное страхование. Каждый гражданин в течение своей жизни в ходе ведения официальной трудовой деятельности копит свою будущую пенсию.
По достижении возраста выхода на пенсию гражданин начинает получать ежемесячные выплаты, денежные средства для которых берутся из лицевого счета, открытого на имя получателя в Пенсионном Фонде РФ.
Все работодатели гражданина, с которым он сотрудничал на основании трудового договора или соглашения гражданско-правового характера, с каждой его заработной платы отправляют 22% в пользу Пенсионного Фонда. Из этих 22% – 16% идут на личный счет гражданина. Оставшаяся часть – на нужды ПФР.
С 1 января 2015 года в России действует так называемая балльная система пенсионного страхования. Она подразумевает перевод всех накоплений гражданин в условные единицы – «пенсионные баллы», по которым в дальнейшем рассчитывается размер ежемесячных выплат гражданина.
Все заработанные баллы суммируются в общий показатель, называемый ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Его значение используется при назначении пенсионного обеспечения.
До пенсионной реформы 2015 года, в результате принятия которой была введена балльная система расчета пенсионных накоплений, сумма будущего обеспечения рассчитывалась по простой формуле: Накопления / Ожидаемое число месяцев получения пенсии + Фиксированная выплата
Однако с принятием изменений был введен алгоритм пересчета накоплений, заработанных в периоды до наступления 2015 года, в баллы. Для этого применяется следующая формула:
(СО / 228 + 3 610,31) / 64,10, где:
- СО – сумма отчислений, заработанных за периоды трудовой деятельности до 2015 года;
- 228 – ожидаемое число месяцев, в течение которых гражданин получал бы пенсию по старым правилам (показатель не применяется в ходе расчета пенсии по действующим правилам);
- 3 610 руб. 41 коп. – размер зафиксированной части пенсионного обеспечения на 2015 год;
- 64 руб. 10 коп – стоимость одного балла, актуальная на 2015 год.
Например, условный гражданин впервые начал официально работать в 2011 году. В период с 2011 по начало 2015 года его работодатель отправил в ПФР взносы на сумму в 600 тыс. руб. В итоге его накопления будут переведены в баллы следующим образом:
(500 000 / 228 + 3 610,31) / 64,10 = 90,535 баллов
Как формируется и рассчитывается пенсия
Чтобы гражданин смогу начать получать страховую пенсию, ему нужно:
- достичь необходимого возраста;
- иметь минимальный ИПК;
- иметь минимально требуемый стаж.
Раньше пенсионный возраст составляет 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин. Однако в 2018 году была принята реформа, подразумевающая постепенно повышение планок до значений в 60 лет и в 65 лет для женщин и мужчин соответственно.
2021 год – входит в список переходных. До 1 января 2022 года пенсия назначается при достижении возраста:
- 61 года и 6 месяцев – мужчины;
- 56 лет и 6 месяцев – женщины.
Повышение закончится в 2028 году.
Второе условие, соблюдение которого необходимо для получения страховых выплат – это минимальный ИПК (сумма накопленных пенсионных баллов). На текущий момент эта отметка также находится в состоянии постепенного повышения.
В 2021 году для получения права на страховые выплаты гражданину необходимо иметь не менее 21 пенсионного балла. Повышение закончится в 2026 году, когда минимально необходимая отметка достигнет значения в 30 единиц.
В действующей системе пенсионного обеспечения России пенсии по старости разделяются на 3 вида, в зависимости от деятельности пенсионера в прошлом. Страховая пенсия по старости — самая распространённая пенсия в России, прошлое название которой — трудовая пенсия по старости. Для её получения требуется страховой стаж (ранее — трудовой стаж) и накопленные пенсионные баллы. Социальная пенсия по старости назначается людям, достигшим определённого возраста (подробности ниже) и проживающим в России более 15 лет, а также малочисленным народам Севера. Для получения такой пенсии страховой стаж и пенсионные баллы не нужны. Государственная пенсия по старости выплачивается гражданам, пострадавшим при трагедии на Чернобыльской АЭС, а также от других радиационных и прочих техногенных катастроф.
Люди, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС, заработавшие достаточный трудовой стаж и пенсионные баллы, имеют право выбрать, какую пенсию по старости получать: страховую или государственную.
Страховая пенсия по старости (бывшее название — трудовая пенсия по старости) полагается гражданам РФ в качестве компенсации заработка, который был утрачен из-за наступления преклонного возраста.
Этот вид пенсии регулируется федеральным законом «О страховых пенсиях», действующим в редакции от 29.12.2015.
Для получения страховой пенсии по старости требуется выполнение одновременно 3 условий: достижение пенсионного возраста, достаточный страховой стаж, наличие необходимого количества страховых баллов.
В 2021 году минимальные требования для выхода на страховую пенсию по старости следующие:
Пенсионный возраст: 65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин Страховой стаж: 15 лет Количество пенсионных баллов: 16,2
Ранее возраст выхода на пенсию был 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин. Подробнее об этапах повышении пенсионного возраста можно прочитать тут.
Для людей, выполнявших вредные и опасные работы, требования по минимальному пенсионному возрасту снижены. Таких работ и профессий около 300. Их полный перечень и возраст выхода на пенсию в связи с ними, находятся на странице досрочная пенсия.
Для госслужащих, наоборот — установленный пенсионный возраст будет постепенно повышаться. Перечень государственных должностей, для которых действуют отдельные требования к пенсионному возрасту и другие подробности о пенсии государственных служащих можно найти на странице пенсионный возраст госслужащих.
Размер страховой пенсии по старости рассчитывается в индивидуальном порядке, так как зависит от вашего страхового стажа и накопленного количества пенсионных баллов.
Сумма пенсии складывается из фиксированной выплаты, одинаковой для всех пенсионеров и страховой части, которая рассчитывается персонально.
Средний размер страховой пенсии по старости в 2021 году: 15 210 рублей.
Для пенсионеров, которые не работают, средняя страховая пенсия составляет 14 329 рублей.
Эта сумма актуальна с 1 января 2021 года, когда была проведена последняя индексация страховых пенсий. По сравнению с 2021 годом, размер страховых пенсий в 2021 году был увеличен на 7,05%. В 2018 было повышение на 3,7%. В 2021 году пенсия индексировалась на 5,4% Подробно об индексации можно прочитать тут.
Чтобы узнать точный размер вашей пенсии, нужно рассчитать её по методике, которая подробно описана в разделе расчёт пенсий. Все необходимые формулы, значения и коэффициенты вы сможете найти там же.
Тем людям, у кого размер страховой пенсии по старости меньше, чем установленный правительством минимальный прожиточный уровень пенсионера, полагается социальная доплата до этого уровня.
Для оформления страховой пенсии по старости нужно предоставить в пенсионный фонд пакет документов, в который входит:
- Заявление о назначении страховой пенсии по старости;
- Российский паспорт или вид на жительство;
- СНИЛС;
- Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие стаж;
- Справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд, до 2002 года (не обязательно).
Справка о среднемесячном заработке нужна, если в 2000-2001 годы вы не работали, работали неофициально или ваш доход был небольшим и вы хотели бы учесть для расчёта своей пенсии среднемесячный доход за другие периоды. Тогда вам нужно будет предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев подряд или более, до 1999 года включительно. Если справку не предоставить, то ваша пенсия будет рассчитана по данным индивидуального (персонифицированного) учёта, имеющимся в Пенсионном фонде.
Если вы можете предоставить в ПФР справки за любое время (хоть за весь период работы) рекомендуем сделать это. Сотрудники ПФР должны выбрать и назначить вам наиболее выгодный вариант пенсии из возможных.
Полный перечень всех документов, которые могут быть запрошены ПФР в зависимости от различных обстоятельств, можно скачать ниже.
Скачайте:
Подробный перечень документов для назначения страховой пенсии по старости Бланк заявления на назначение страховой пенсии по старости Правила заполнения заявления о назначении страховой пенсии по старости