Структура занятости населения россии 2021

Возраст (лет)

Мужчины и женщины

Мужчины

Женщины

Если говорить о тенденциях, то на данный момент численность населения в РФ падает. Согласно оперативным данным государственной службы статистики, уменьшение числа жителей страны началось в 2017 году и к 2020 году темпы снижения лишь увеличиваются. Нельзя сказать, что до этого наблюдались высокие темпы роста числа граждан. Так в период с 2012 по 2016 года наблюдался небольшой прирост менее 50 тысяч человек каждый год. Суммарный прирост за эти годы не сопоставим с потерями за 11 месяцев 2020 года.

Источник: Федеральная служба статистики

Если говорить о распределении населения по половому признаку, то последние 16 лет в РФ пропорции не меняются – 46% мужчин и 54% женщин. А вот с 1989 по 2003 год в России доля мужчин была немного выше – 47% мужчин и 53% женщин.

Менялась и структура возрастных групп. В частности, по оперативным данным Росстата видно, что в последние годы население РФ в среднем стареет. Вместе с увеличением продолжительности жизни растет и средний возраст граждан. Сегодня средний возраст – 40 лет. За последние 30 лет средний возраст населения страны вырос на 5 лет. При этом средний возраст женщин почти на 5 лет превышает средний возраст мужчин.

Правительство РФ который год пугает население нашей страны, что скоро оно будет вынужденно поднять пенсионный возраст, так как количество в России сегодня очень велико и отчислений работающих граждан в Пенсионный фонд явно не хватает, чтобы формировать из них положенные по закону пенсии.Пока новшество начало действовать по отношению к государственным служащим – женщинам до 63 лет, мужчинам до 65.

• Уровень безработицы в России упал до 5.9 % в декабре 2020. Максимальный уровень достигал 14.1 %, а минимальная 4.3 %.
• Данные публикует Ежемесячно Федеральная служба государственной статистики.

Данные Период Дата

• Число трудоустроенного населения в России вырос до 70.8 млн. чел. в декабре 2020. Максимальный уровень достигал 74.1 млн. чел., а минимальная 60.4 млн. чел.
• Данные публикует Ежемесячно Федеральная служба государственной статистики.

Данные Период Дата

Количество трудоустроенного населения в России по президентам

В России остро стоит проблема с легализацией занятости. С каждым годом количество работников, задействованных в теневом секторе экономики, стремительно растет. В 2016 году, по официальным данным, их доля составила 21,2 % от общего числа — всего 15,4 млн чел. Это показывает структуру занятости населения России. Те, кто задействован в теневой занятости, условно могут быть разделены на 2 типа:

1. Те, кто получает зарплату без уплаты налогов.
2. Так называемые самозанятые, которые работают неформально и налоги также не платят.

Приведенные выше цифры, вероятно, занижены, так как учет подобных секторов крайне затруднителен. Например, оценки, приведенные РАНХиГС, дают цифру в 40 %. В нее, правда, включены и те, кто имеет официальную работу, но дополнительно подрабатывает в теневом секторе.

Одной из главных причин роста теневого сектора являются участившиеся случаи сокращения сотрудников из различных организаций, где они работали официально. Рост числа мигрантов также способствует увеличению доли неофициальных подработок. Желание сэкономить на сотрудниках становится частым явлением. Это позволяет сильнее нагрузить оставшихся работников, а возможно и слегка повысить им зарплату. Последнее может быть особенно актуальным в случае повышения минимального размера оплаты труда. Однако в других случаях зарплаты, напротив, урезают, в том числе до уровня ниже МРОТ. Это вынуждает сотрудников искать другую работу, становясь на время безработными.

Часть уволенных переходят в сферу теневой занятости. Для многих фирм увольнение сотрудников является единственной возможностью продержаться в сложных экономических условиях, сложившихся в России в последние годы.

Занятость и безработица во многом взаимосвязаны между собой. Когда зарплата становится слишком низкой либо человек попадает под сокращение, он на время может стать безработным. Кто-то идет на биржу труда, но таких немного. Ведь пособия по безработице не растут, а их величина абсолютно мизерная. Да и работу на бирже предлагают часто самую непотребную, на которую соглашаются немногие.

Безработица подтолкнула к реформе службы занятости

В России довольно выражено разделение на экономически благополучные и отсталые регионы. К первым относятся нефтегазодобывающие районы, регионы Крайнего севера, столичный регион, некоторые аграрные и прочие районы. Однако большая часть страны в той или иной мере отсталая. Также наблюдается зависимость от размера городов: на малые города и поселки приходится большая часть безработных. Это значит, что там есть проблемы с занятостью.

По мнению специалистов, ближайшие годы могут показать ухудшение ситуации с занятостью. Постепенное повышение пенсионного возраста и стремление многих организаций избавляться от «лишних» сотрудников могут привести к тому, что возникнет кадровый переизбыток. Безработица при этом может увеличиться вплоть до 25 %. Будет так или нет, покажет только время, однако рост безработицы ожидают уже на протяжении 2018 года. Скорее всего, процесс шел и до этого. По крайней мере, возрастало число увольняемых.

Больше всего будут востребованы на рынке труда специалисты в области информационных технологий. Вероятен также высокий спрос на рабочих в сфере нефтедобычи, новых технологий и в промышленных отраслях. При этом спрос на низкоквалифицированную рабочую силу резко сократится. А это значит, что простому труженику найти работу будет нелегко. Рыночная экономика – это не плановая социалистическая. В случае, если сотрудники будут не нужны, то от них просто избавятся.

Уже сейчас российские граждане вынуждены соглашаться на любую, даже плохо оплачиваемую работу. Но к 2022 году ситуация может стать еще жестче. Многие работодатели предъявляют повышенные требования к своим сотрудникам. При этом институт профсоюзов в нашей стране, в отличие от других государств, задушен на корню. Кроме того, зарплаты у нас почти не нормируются, а директора могут получать в десятки раз выше, чем сотрудники. Людям не к кому обратиться за помощью, и они вынуждены соглашаться на требования начальника. Например, работать в выходные или сверхурочно.

В будущем требования работодателей к сотрудникам, вероятно, будут только расти.

6 ноября 2020

В соответствии с подпунктом 5.2.55 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:

Утвердить целевые прогнозные показатели в области содействия занятости населения на 2021 год согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 октября 2020 г.

Минтруд определил следующие целевые прогнозные показатели в области содействия занятости населения на 2021 г.:

— количество граждан, занятых в возрасте 15 лет и старше;

— уровень безработицы (безработные к численности рабочей силы);

— доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

— доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

— доля открывших собственное дело в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

— минимальная численность работников центров занятости населения в расчете на 10 000 человек рабочей силы региона.

Занятое население в России сократилось на 1 млн человек

19696

17762

19481

34578

Фото 19361

Фото 17458

Фото Видео 16640

• Экономика России
• Население трудоспособного возраста
• Структура занятости
  • 2019: В России 2,4 млн чиновников или 3,3% от числа занятых
  • 2000-2015: Динамика структуры занятости
• Единая платформа для размещения вакансий в России
• Уровень оплаты труда
• Производительность труда
• Как часто россияне меняют работу
• Безработица в России
• Иностранцы на рынке труда России (экспаты)
• Отраслевые рынки труда
• Спрос и предложение
  • 2012
  • 2013: Россия вошла в «десятку» по темпам найма персонала
• Самые опасные профессии. Смертность
• Удовлетворённость работой и профессией
  • 2019: Россия в числе лидеров по балансу работы и жизни
  • 2011: Архитекторы и программисты довольны профессией больше всех

  Национальный проект «Демография» в 2021 году ждут изменения

  Основная статья: Единая платформа для размещения вакансий в России

  Производительность труда (ПТ) считается очень просто: ВВП делят на количество занятых. Если речь про страну в целом. А ВВП обычно определяется по производственному методу – по добавленной стоимости.

  Две трети россиян поменяли работу в период с 2008 по 2010 год, пишет «Российская газета», ссылающаяся на исследование Высшей школы экономики. По данным издания, жители России трудоустраиваются на новом месте чаще, чем европейцы, но на экономику это оказывает скорее положительный эффект.

  В 2011 году среднее значение стажа составило 8,5 года, тогда как в Германии — 11 лет. 7,7 миллиона человек (более 11 процентов всего занятого населения) трудились по месту текущей основной работы менее года, а 700 тысяч из них — менее месяца^[1].

  Подолгу остаются на одном рабочем месте только те, чей трудовой стаж составляет 15 или более лет. При этом женщинам менее свойственно регулярно менять работу, чем мужчинам.

  В этой связи российский рынок труда больше похож на американский, чем на европейский. Газета отмечает, что слишком сильные госгарантии и тарифные соглашения привязывают европейцев к рабочему месту. Это создает сложности для трудоустройства молодежи, безработица среди которой в ЕС в два раза больше, чем в США.

  В России же гибкость рабочей силы позволяет ей свободно перетекать из менее развитых в более динамичные сектора экономики, что увеличивает ее инновационный потенциал.

  Основная статья: Экспаты в России

  По данным Федеральной миграционной службы, экспатов в Россию с каждым годом въезжает все больше: в 2011г. по сравнению с 2010г. приток квалифицированных зарубежных специалистов вырос на 40%, а разрешений на работу в упрощенном порядке таким лицам выдано было в 3,5 раза больше, чем в 2010 году. Также Россия, согласно исследованию HSBC, продолжает входить в пятерку самых привлекательных для экспатов стран ^[2].

  В последнее десятилетие в России произошли достаточно серьезные изменения в структуре занятости по видам экономической деятельности. Анализируя крайние периоды исследуемого временного интервала, следует отметить, что ряд видов деятельности существенно нарастили удельный вид занятых в них трудовых ресурсов [2]. К ним в первую очередь относятся оптовая торговля, доля занятых здесь увеличилась с 16,6% до 18,7%, операции с недвижимым имуществом и строительство, где удельный вес занятых увеличился на 1,4 и 1,0 процентных пунктов соответственно. Часть видов деятельности, наоборот, потеряла значительную долю персонала: доля занятых в сфере обрабатывающих производств за последние десять лет сократилась на 2,6 процентных пункта, доля занятых в сельском хозяйстве сократилась на 1,9 процентных пункта и составила в 2014 г. 9,2% против 11,1 в 2014 г. (рис. 1).

  Таким образом, на основе полученных расчетно-аналитических данных о структурных изменениях в экономики можно установить причины структурных сдвигов, ее величину и другие параметрические характеристики. Касательно проведенного исследования было определено, что основные причины структурных сдвигов в структуре занятости по видам экономической деятельности, по большей части, связанны с внутренними противоречиями, разрозненными интересами общества и неустойчивым социально-экономическим развитием страны. Практика показывает, что на современном этапе экономического развития основными императивами сбалансированной структуры экономики выступает экономическая и политическая стабильность страны, создание заделов и развитие новой производственно-технологической системы, опирающейся на передовом технологическом укладе в рамках структурной модернизации и структурной политики, и благодаря чему государство способно получить конкурентные преимущества в долгосрочном периоде. Формирование сбалансированной структуры экономики возможно только при непосредственном участии государства и совпадение приоритетов и общественных потребностей. Именно здесь проявляется исключительная роль государства в сглаживании негативных последствий структурной адаптации (сокращение объемов производства, отмирание нежизнеспособных и неэффективных сегментов хозяйствующей системы и т.д.)

  Список литературы

  1. Красильников О.Ю. Структурные сдвиги в экономике: теория и методология / О.Ю. Красильников – Саратов: Научная книга, 1999, –74с.
  2. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Стат. сб. / Росстат. М., 2015. – 1266 с.
  3. Шмидт Ю.И. Показатели оценки структурных сдвигов в аграрном секторе экономики / Ю.И. Шмидт / Альманах современной науки и образования, 2013. – № 6 (73) – С.190-193
  4. Миляева Л.Г. Методика экспресс-диагностики политики занятости населения административно-территориальных образований / Л.Г. Миляева, И.В. Проколов // Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2014. – № 4. – С. 102–108.
  5. Елхина И.А. Структурные сдвиги и структурные различия хозяйственных систем в России / И.А. Елхина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2014. – № 4(53) – С.38–41
  6. Мхитарян В.С. Анализ данных. Учебник / В.С. Мхитарян и др. / Москва, 2016. – 503с.
  7. Кузнецов В.И. Роль статистики в управлении процессами занятости / В.И. Кузнецов // Вопросы статистики, 1999. — № 6. — С. 26-31.
  8. Бакуменко Л.П. Анализ интенсивности структурных сдвигов занятости в регионе / Л.П.Бакуменко, Т.В. Сарычева // Вестник Поволжского государственного технологического университета. Серия: Экономика и управление, 2011. – № 1. – С. 82-96.
  9. Сарычева Т.В. Методика сравнительного анализа структурных сдвигов в занятости населения / Т.В. Сарычева // Актуальные проблемы развития экономики России сборник материалов межрегиональной научно-практической конференции. Йошкар-Ола, 2012. – С. 179-181.
  10. Садовникова Н.А. Анализ временных рядов и прогнозирование /Н.А. Садовникова, Р.А. Шмойлова // Москва, 2016. – 152с.

  References

  Структура занятости населения в России формируется только из людей трудоспособного возраста. Напомним, что до 2021 года в Российской Федерации мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины — до 55 лет. С 2021 года возраст выхода на пенсию начнётся постепенно увеличиваться. С 2023 года представители сильной половины человечества будут работать до 65 лет, дамы – до 60 лет. Тем самым правительство рассчитывает на увеличение численности трудоспособного населения.

  Составляющие структуры занятости:

  • Резиденты, которые осуществляют трудовую деятельность по найму.
  • Резиденты РФ, которые самостоятельно обеспечивают себя работой. К ним относят индивидуальных предпринимателей и людей, занимающихся фермерским хозяйством.
  • Военнослужащие, которые проходят службу.
  • Резиденты Российской Федерации, которые находятся на обучении в среднеобразовательных школах, производственно-технических училищах, колледжах или высших учебных заведениях.
  • Резиденты других государств, которые осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
  • Резиденты РФ, которые заняты в домашнем хозяйстве. К таким гражданам можно отнести женщин, которые сидят в декретном отпуске или людей, которые осуществляют уход за больными или престарелыми людьми.

  Россия стоит на пороге сокращения численности трудоспособного населения. Подробнее об этом — в следующем видеоматериале.

  В сельском и лесном хозяйстве, а также в сфере рыболовства задействовано около 7% рабочей силы резидентов РФ. В сфере отрасли полезных ископаемых работает больше 2.2%, а обрабатывающее производство характеризуется занятостью в 14.8%. В отрасли производства работает больше 3.2 %, а сфера строительства характеризуется занятостью в 7.6% .

  В сфере оптовой и розничной торговли, а также в сфере услуг задействовано 18.4% граждан РФ. Отрасль финансовой деятельности, операций с недвижимостью и предоставление услуг характеризуется занятостью в 9%.

  Сфера государственного управления и обеспечение военной безопасности характеризуется показателем в 7.4%. В сфере образования работает больше 9.2% населения, а в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг — больше 7.9%.

  Больше трети сельского населения трудится в сельском хозяйстве и только 2% городского населения работает в той же отрасли. В обрабатывающей промышленности трудится четвёртая часть городского населения. В сфере торговли и бытового обслуживания работает более 22% городского населения Российской Федерации и около 14% жителей сёл.

  • О решениях по итогам совещания о ситуации на рынке труда

  Сегодня мы обсудим, как складывается ситуация в стране с занятостью и какие меры необходимо принять, чтобы выполнить поручение Президента о полном восстановлении рынка труда уже в следующем году. Об этом он говорил в своём обращении на прошлой неделе.

  Наша первоочередная задача – борьба с безработицей. С 1 апреля число людей, которые были официально зарегистрированы в органах службы занятости как безработные, выросло более чем в 3,5 раза. Но, судя по данным Министерства труда, резкого, взрывного роста безработицы удалось избежать.

  Правительство приняло целый комплекс решений, чтобы поддержать и людей, которые потеряли работу, и тех, кто сейчас под угрозой увольнения. Прежде всего увеличен размер пособия по безработице – и минимальный, и максимальный. Расширен круг лиц, которые имеют право на получение таких пособий. Граждане, которые потеряли работу и обратились в службу занятости с 1 марта текущего года, получают пособие по верхней планке – 12 130 рублей.

  Минтруд утвердил целевые показатели по безработице для регионов на 2021 год

  • страница1

  Февраль

  • Январь
  • Февраль
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь

  Безработица – это распространенность такого явления, как отсутствие работы. Рассматривая детально — это соотношение количества неработающих людей, к общему числу граждан страны трудоспособного возраста.

  Естественно, что это понятие связано неразрывным образом с рынком труда. Безработным признается каждый гражданин, который на конкретный промежуток времени не имеет работы, находится в ее поиске или готов в ближайшее время приступить к ней.

  Чем выше уровень общей безработицы в стране, тем хуже экономическая ситуация в целом.

  Существует целый ряд критериев, которые помогают разделить определенные категории безработицы. Но чаще всего обращают внимание на те причины, которые ее вызывают и длительность их влияния. Именно благодаря этим параметрам выделили соответствующие виды данного явления.

  В соответствии с Российским законодательством безработным признается человек, который является нетрудоспособным или не имеет на данный момент определенного заработка или официальной работы. К тому же он должен быть зарегистрирован в органах службы занятости, сотрудники которой обязаны осуществлять подбор подходящей работы для конкретного гражданина с учетом его квалификации и имеющегося опыта работы.

  
  

  Похожие записи:

  • Упрощенная регистрация жилого дома в 2021
  • Закон о тишине в Екатеринбурге и Свердловской области
  • Водительская медкомиссия 2021 сколько действует