11.05.2021

Декретные работающим не официально 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные работающим не официально 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Декретные выплаты и пособия на детей. Сколько будут платить в 2021 году

2. Как выплачиваются декретные в 2021

3. Размер декретных выплат в 2021 году

4. Декретные выплаты в 2021 году: на первого и второго ребенка

5. Декретные выплаты неработающей маме в 2021 году

6. Выплаты по БИР 2021 год! Почему так долго😩

7. Отменяются декретные пособия у работодателя

8. Как получить декретные выплаты в 2021 году неработающей маме

Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.

Декретные выплаты и пособия на детей. Сколько будут платить в 2021 году

Согласно определенным законам существует максимальная выплата, ограниченная конкретной суммой среднего дневного заработка. Его значение регулярно индексируют, однако для ряда высокооплачиваемых должностей показатель откровенно не дотягивает. Впрочем, подавляющее большинство работающих женщин все же укладывается в максимально разрешенный лимит начисления. Более того, основная масса получательниц даже за год иногда зарабатывает меньшую сумму, чем имеющееся наивысшее значение декретных.

Для понимания процесса вычислений дотации по БиР, нужно знать ее основные особенности. В частности многие женщины не имеют полной информации о том, что длительность декретного отпуска разная, хотя у большинства будущих матерей оформление больничного происходит на 30 неделе беременности.

Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к. такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

Категория матерей-одиночек представлена женщинами, которые родили ребёнка без оформленного официального брака. В случае гибели одного из кровных родителей матери тоже могут воспользоваться дополнительными правами.

Если ребёнок или дети находятся в специальных интернатах, где их полностью обеспечивает государство – статус матери-одиночки тоже получить невозможно. Пособие выплачивают только за то время, которое ребёнок проводит с матерью.

Как выплачиваются декретные в 2021

Есть второй вариант помощи, предназначенный для новорождённых:

помощь для первого ребёнка увеличена до 100 тысяч гривен;
на второго – до 200 тысяч гривен;
на третьего и последующего – до 300 тысяч гривен.

В 2020 году предложение осталось без поддержки по причине нехватки средств в бюджете. Но расчёт декретных выплат в Украине 2021 года продолжает интересовать всех.

Оформление происходит так же, как и в предыдущие временные отрезки. Необходимо обратиться к представителям управления по труду, предоставив следующий пакет документации:

ИНН;
метрики по имеющимся детям;
справка по составу семьи;
копия документа, подтверждающего личность.

Это стандартный список, который может корректироваться в зависимости от текущей ситуации. Лучше заранее созвониться с сотрудником для получения консультации. И узнать, например, какими будут дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным).

Такие компенсации делаются на весь период отпуска:

180 суток для представителей ё-4 категории лиц, пострадавших от ЧАЭС;
56 календарных дней, если речь идёт об усыновлении. Отпуск по уходу может оформить любой родитель, если в процессе принимали участие оба;
70 суток до родов, 56 дней после. Вторая часть увеличивается до 70 дней, если роды проходили с осложнениями.

Фонд социального страхования отвечает за перечисление денег, направленных на такую помощь. Отсчёт идёт с первого дня, когда родитель оформляет декретный отпуск официально. В учёт идёт больничный лист и информация, зафиксированная сотрудниками кадрового отдела. Декретные выплаты оформляются в виде специального протокола, когда контролирующим органам предоставят больничный лист.

Застрахованное лицо должно обратиться не позднее, чем спустя 12 месяцев после того, как отпуск закончился. Тогда ему будут положены все декретные выплаты 2021 в Украине, неработающим устанавливаются такие же условия.

Неработающим мамам материальная помощь тоже полагается. Главное – постановка на учёт в государственной службе социального страхования, тогда исключений для граждан не делают. Это особенно важно для студентов, предпринимателей и других подобных категорий лиц.

Стандартный размер компенсации – 25% от действующего прожиточного минимума в стране. Но нельзя воспользоваться сразу несколькими статьями для получения компенсаций. Обычно женщины выбирают тот вариант, где выплата больше.

Если человек работает по трудовому договору, большинство пособий выплачивает работодатель. Конечно, это не альтруизм, ведь компания возместит понесенные расходы из Фонда социального страхования.

Одно из таких пособий – выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности:

В январе 2021 года продолжает действовать прежний размер выплаты – 675, 15 руб.
Однако с 1 февраля 2021 года размер детских пособий, в том числе, и этого, будет увеличен.
Новая сумма – 708,23 руб (675,15 × 1,049).

Что нужно знать о выплате:

1.Пособие за постановку на учет назначается только женщине –будущей матери.

2.Пособие выплачивается не всем без исключения.

3.Получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности могут:

Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).

4.Пособие выплачивается только вместе с пособием по беременности и родам (пособие по БиР). Как правило, если есть право на пособие по БиР и справка из медучреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель (включительно), то будущей матери остается только написать заявление на выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Подавать заявление и документы на выплату пособия нужно работодателю (по месту службы, образовательному учреждению). Безработные, имеющие право на пособие, могут обратиться в МФЦ или соцзащиту по месту проживания.

В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для назначения пособия аналогичны тому, как назначается федеральное пособие за постановку на учет. Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой, или безработной по причине ликвидации работодателя – можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.

Величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимается доход за предыдущие 2 года работы. Сумма полученных женщиной денег за этот период делится на количество календарных дней в этих годах и получается «ставка» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

Обычный больничный по БиР выдается на 140 дней. Однако, при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.

Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или если мать проработала до ухода в декрет меньше полугода – пособие по БиР считается по действующему МРОТ.

Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях.

Минимальный размер пособия в 2021 году:

нормальные роды 140 дней — 58878,40 руб.
осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 65 605,80 руб.
осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 81588,64 руб.

Максимальные размеры пособий в 2021 году:

нормальные роды 140 дней — 340 795 руб.
осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 379 743 руб.
осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 472 244,5 руб.

Пособие за весь декретный отпуск должно назначаться не позднее 10 календарных дней со дня, когда сотрудница принесет больничный листок. Пособие выплачивается единовременно за весь отпуск.

Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производится, исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемый больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675,15 руб. в месяц. С 01.02.2021 будет индексация до 708,23 рублей.

Размер выплат по БиР другим категориям:

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.

В январе 2021, как и большую часть 2020 года людям выплачивается 18 004,12 руб.
Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
Теперь величина этой выплаты составляет 18886,32 руб. (18 004,12 × 1,049).

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

Об этом должна знать каждая будущая мама, чтобы не упустить момент, в который она имеет право временно перестать вести трудовую деятельность и полностью посвятить себя ожиданию появления на свет своего ребенка, а затем самому этому событию и последующему уходу за малышом. Владеть этой информацией необходимо и для того, чтобы заблаговременно подготовить все требующиеся для этого документы.

Итак, на какой неделе идут в декрет? Начало первого отпуска – по беременности и родам – приходится на период за 70 дней до наступления родов. Приблизительно это 30-я неделя вынашивания плода. Предполагаемую дату этого важного события примерно определяет врач-гинеколог, поскольку точно рассчитать ее невозможно. Специалист выдает соответствующую справку будущей маме.

Далее женщине назначается послеродовый отпуск по уходу за ребенком, длительность которого обычно составляет 56 дней. Если роды сложные либо беременность разрешилась рождением двойни или тройни, дополнительно дается еще 70 дней. Таким образом, продолжительность этого вида отпуска может составлять 126 либо 140 дней. Исключение составляют лица, принадлежащие к пострадавшим в результате аварии на ЧАЭС (1-4 категории). Им для ухода за ребенком положено 180 дней.

Российское законодательство защищает материнство и детство, поэтому беременные женщины и молодые матери в РФ имеют право на определенные меры поддержки. Мать имеет право взять отпуск до рождения ребенка и в течение определенного периода после него, особенно на поздних сроках беременности. Его общая продолжительность зависит от сложности родов и составляет от 140 до 180 дней.

Во время этого отпуска она имеет право на получение пособия по беременности и родам — так называемый БиР.

Все эти правила распространяются на женщин, которые официально трудоустроены и застрахованы ФСС — пособия по беременности и родам обычно не предоставляются безработным.

Однако некоторые категории безработных работающих женщин также имеют право на получение пособия, это следующие категории:

уволена в связи с ликвидацией работодателя при условии, что она встанет на учет в центр занятости как безработная в течение одного года со дня увольнения
студенты очной формы обучения в образовательных учреждениях любого уровня

За деньгами беременная студентка обращается в администрацию учебного заведения. Увольнения безработных в связи с ликвидацией работодателя регистрируются через орган социальной защиты по месту жительства.

Для того, чтобы соц. защита могла выплачивать пособия неработающим беременным женщинам, необходимо предоставить следующий пакет документов:

заявление с просьбой назначить выплату на определенный период
больничный
заверенная выписка из трудовой
справка о постановке на учет в службе занятости
решение Федеральной налоговой службы о регистрации прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, нотариальных полномочий, прекращения правового статуса, если работодателем заявителя был индивидуальный предприниматель, нотариус или адвокат

Если заявитель оформляет выплату не по месту жительства, требуется подтверждение от учреждения социального обеспечения по месту жительства, что выплата ранее не назначалась.

Многие считают, что если иметь высокую зарплату, то и декретные выплаты будут большими. С одной стороны, они, конечно, правы: пособие работающей мамы с хорошей зарплатой выше, чем у беременной сотрудницы на минималке. Однако:

максимальная сумма в день пособия по БиР с 1 января 2020 г. не может превышать 2434,25 руб. ((912 000 руб. + 865 000 руб.) / 730);
минимальный размер декретных в день 2021 не может быть меньше 420,56 руб. (12 792 × 24) / 730.

Это означает, что 420,56 рублей – это размер, меньше которого не может быть пособие по БиР в день. Данный минимальный лимит действует с 1 января 2021 года.

Минтруд рассчитал, на сколько надо проиндексировать пособия 1 февраля 2021 года. Коэффициент индексации составил 1,049. Это означает, что настолько вырастут 5 пособий сотрудникам.

ВИД ПОСОБИЯ	ДО 1 ФЕВРАЛЯ 2021	С 1 ФЕВРАЛЯ 2021
При рождении (усыновлении) ребенка	18 004,12 руб.	18 886,32 руб. (18 004,12 × 1,049)
За постановку на учет в ранние сроки беременности	675,15 руб.	708,23 руб. (675,15 × 1,049)
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет	На первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 6752 руб. и не более 29 600,48 руб.	На первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 7082,85 руб. (6752 × 1,049) и не более 29 600,48 руб.
Пособие на погребение	6124,86 руб.	6424,98 руб. (6124,86 × 1,049)
Максимум в связи с несчастным случаем или профзаболеванием	В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 318 409,52 руб. (79 602,38 руб. × 4) за полный календарный месяц	В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 334 011,59 руб. (318 409,52 × 1,049) за полный календарный месяц

Беременной неработающей женщине стоит встать на учет в ЦЗН по месту жительства и приобрести официальный статус безработной.

У данного поступка два финансовых плюса:

На протяжении беременности будущая мама будет каждый месяц получать пособия по безработице. Если до интересного положения она никогда и нигде официально не трудилась, то рассчитывать ей придется на самый минимум. В зависимости от районного коэффициента минимальное пособие составляет от 850 рублей в месяц.
Встав на учет по беременности до 12 недель, эта женщина может рассчитывать на единовременную выплату в размере 543,67 р.
Деньги эти не велики, но за определенный срок в копилке у будущей мамы соберется капиталец, который будет приятно потратить на вещи для малыша.

Так же существуют особые виды материальной помощи малообеспеченным семьям на региональном уровне:

Единовременные выплаты: на питание беременной или кормящей женщины, на ремонт жилья, в связи с переездом, ремонтом, болезнью или смертью членов семьи.
Ежемесячные выплаты: бесплатное предоставление продуктов молочной кухни малышам, или денежную компенсацию: детям до года 465,06 р., от года до двух лет 404,4 р.

Даже будучи безработной, беременная женщина обладает определенными правами, несоблюдение которых может грозить нарушителям серьезной ответственностью, вплоть до уголовной.

Неработающая будущая мама имеет право на:

трудоустройство, так как беременность не является поводом для отказа в нем;
получение официального статуса безработной в ЦЗН (центре занятости населения);
пособие по безработице;
единовременная выплата по рождению ребенка;
бесплатные медицинские услуги, витамины и некоторые медикаменты (подробности можно узнать у своего гинеколога);
единовременная выплата за ранний диспансерный учет (на сроках беременности до 12 недель) полагается мамочкам, зарегистрированным в ЦЗН;
ежемесячные выплаты по уходу за детьми до 18 месяцев (2718,35 в рублях на первого ребенка, 5436,67 на второго и последующих детей);
ежемесячное пособие на каждого несовершеннолетнего ребенка (его размер устанавливается на региональном уровне).

Декретные выплаты безработным мамам не так велики, как хотелось бы. У работающих женщин гораздо больше прав и привилегий, но и отказываться от этих крох будет неразумно.

Размер декретных выплат в 2021 году

Любая неработающая женщина, готовящаяся стать мамой, имеет право на социальные начисления. Ей должны выплачивать конкретные пособия в связи с родами и уходом за малышом.

Согласно законодательству, существует несколько видов поддержки семей.

Когда на свет появляется ребенок, родители имеют право получать сразу два пособия:

Федеральные выплаты в связи с уходом за ребенком до полутора лет.
Областные выплаты на малыша. Они назначаются и выплачиваются во всех областях РФ. Но могут иметь различные правила, в зависимости от конкретной области.

Важно! Областные выплаты начисляются и осуществляются во всех точках России по различным правилам и размерам.

Социальная поддержка существует следующих видов:

Единоразовая выплата после рождения малыша.
Начисления каждого месяца в связи с уходом за ребенком до полутора лет.
Прочие начисления для поддержки родителей с детьми, которым еще не исполнилось восемнадцать лет.

Размеры денежных начислений:

Единовременное начисление в связи с рождением ребенка в этом году равно 16 300 рублей.
Выплата каждого месяца на ребенка до полутора лет равна 3 060 рублей. Если родился второй малыш, то ежемесячная выплата равна 6 130 рублей.

В связи с рождением ребенка мать, не имеющая официального трудоустройства, может выбрать один из видов финансовой помощи:

Переводы начислений в связи с безработицей.
Пособие, которое полагается для ухода за малышом.

Важно! Чтобы получать регулярные пособия по уходу за ребенком до полутора лет и областных начислений, мать должна иметь регистрацию в том же месте, где прописан ее малыш.

Чтобы получить материальную поддержку на младенца, необходимы следующие документы:

Удостоверение личности.
Свидетельство о рождении ребенка.
Документ о составе семьи.
Счет для перечисления средств.
Документ о том, что мать не получает прочие пособия по безработице.

Чтобы оформить получение финансовых средств, женщине необходимо обратиться в соцзащиту по месту регистрации. Ей необходимо заранее подготовить перечисленные документы, которые доказывают право на помощь от государства.

Сотрудники социальной защиты населения в течение недели должны рассмотреть вопрос о начислении средств. Если заявление будет удовлетворено, то женщина будет получать ежемесячные выплаты до 26 числа. Переводить финансовые средства могут по почте или на счет в банке.

Через Госуслуги можно осуществить следующие действия:

Оформить пособие при рождении ребенка.
Подать заявление на выплаты по уходу за малышом до полутора лет.

Для оформления выплат через Госуслуги необходимы следующие документы:

Свидетельство о рождении малыша.
Справка с места учебы для учащихся.
Удостоверение личности.
Заявка на пособие.

В первую очередь необходимо пройти регистрацию на сайте. Без нее ничего не получится. Помимо этого, начисления можно оформить только тем лицам, у которых создана учетная запись, а также оформили подпись в электронном виде.

Чтобы оформить пособие через МФЦ необходимо предварительно позвонить в ближайшее отделение, и уточнить наличие такой услуги. Если такая услуга есть, то нужно записаться на прием.

Также можно приехать в МФЦ, взять талон электронной очереди. Документы для процедуры потребуются стандартные.

Важно! Чтобы подать заявление на получение пособия, необходимо предварительно прописать ребенка по месту проживания.

Первую материальную помощь, которую может оформить будущая мать, является фиксированная одноразовая выплата при обращении в медицинское учреждение для постановки на учет. Это может быть женская консультация, частная клиника, которая выполняет наблюдение за беременностью и имеет право выписывать документы для органов социальной защиты. Размер помощи составляет 628 рублей.

Важно! На учет необходимо стать до 12 недели беременности.

Данная выплата начисляется:

студенткам;
работницам, которые были сокращены на предприятии в связи с его ликвидацией;
женщинам, которые находятся на учете в Службе занятости;
частным предпринимателям (в том числе, закрывшим ЧП), которые своевременно вносили взносы в страховой фонд.

В больнице выписывают справку, в которой указан срок беременности, ее подписывает врач и ставит печать. На справке должен обязательно быть штамп медицинского учреждения.

Для получения средств необходимо предоставить справку и написать заявление в ФСС (для предпринимателей и учащихся) или органах УСЗН по месту жительства (для нетрудоустроенных).

На деньги в связи с БиР имеют право те, кто:

не имеют официального трудового статуса;
были рассчитаны за год до декрета, но из-за ликвидации предприятия (обязательно регистрация на бирже);
потеряли место из-за банкротства предприятия;
нотариусы, адвокаты, сложившие полномочия;
жены солдат-срочников.

В обязательном порядке женщине, которая потеряла работу, нужно встать на биржу в течение 12 месяцев, особенно если она уже в положении или планирует беременность. В противном случае она потеряет право получать ряд денежных выплат связанных с БиР.

Важно! С начала 2010 года на территории РФ действует новое правило. Оно гласит, что женщина может получить пособие на малыша от 0 до 1.5 лет в случае, если она и ребенок прописаны по одному адресу регистрации.

Родившая женщина, которая по бумагам нигде не трудоустроена, имеет право на продукты с молочной кухни на ребенка до 2 лет. При ее отсутствии местный бюджет (соцзащита) должен компенсировать отсутствие кефира и смесей деньгами, которые покрывают стоимость продуктов питания. В каждом регионе РФ дотация своя.

Тем семьям, которые не имеют никаких доходов, выплачивают деньги на детей. Сумма зависит от количества несовершеннолетних. Для того чтобы оформить субсидию, должно быть документальное подтверждение того, что на 1 члена семьи приходится доход менее прожиточного минимума по региону.

Размер выплат зависит от полноты местного бюджета и решения госслужащих, но в целом не более 300 рублей.

Важно! Если папа работает, многие мамы решают схитрить и оформить отпуск по БиР на отца. Считая, что отчисления от его зарплаты будут несравненно больше, чем для безработной мамы. Но если женщина официально не работает, мужчине такой отпуск не положен.

Согласно законодательству оставить неработающих гражданок в положении или с младенцем совсем без денег государство не может. Однако они получат в разы меньше того, что предназначено для официально трудоустроенной мамочки и с хорошей зарплатой.

Не работающим женщинам не положены декретные! За исключением тех, кто уволился по ликвидации, учится, имеет стипендию. Им выдадут социальные пособия только после рождения малыша.

Что нужно сделать:

официально встать на биржу труда;
обратится в органы соцзащиты и собрать документы, подтверждающие право получать пособие;
написать заявление (образец есть у госслужащего);
принести справку от гинеколога, что срок беременности от 30 недель;
сделать выписку из ТК о последнем месте работы (ксерокопию), заверить ее у нотариуса;
взять справку в ЦЗН о постановке на учет;
иметь подтверждение очного обучения (студентки, аспирантки).

Бизнесвумен могут обратиться за начислением пособия по беременности и родам в случае, если они отчисляли определенный процент в ФСС в течение минимум 6 месяцев до выхода в декретный отпуск.

ИП обязаны уплачивать взносы в ПФ и в ФОМС. В ФСС средства отчисляются по желанию предпринимателя.

Если дама, зарегистрированная в качестве ИП, узнает о беременности, ей необходимо предпринять следующие действия, чтобы впоследствии получить финансовую помощь:

застраховаться в ФСС;
заплатить взносы за прошедший год.

Декретные выплаты в 2021 году: на первого и второго ребенка

Помимо декретных выплат, государство предусмотрело иные меры поддержки беременных, на которые могут рассчитывать все женщины, независимо от статуса:

постановка на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Сумма пособия – 675 руб.;
некоторые регионы вводят собственные меры поддержки беременных: например, в Нижегородской обл. им ежемесячно доплачивают 600 руб. на питание.

Пособие до 1,5 лет платится всем, вне зависимости от наличия работы. Трудоустроенные мамы получают ежемесячно сумму, равную 40% среднего заработка за последние 2 года. Безработные получают фиксированную сумму: на первого ребенка – 4 852 руб., на второго и последующих детей – 6751,54 руб. (данные на 2020 год).

Пособие, выплачиваемое работающей маме, не может быть ниже сумм, выплачиваемых безработной женщине (то есть 4852 и 6751,54 за первого и последующих детей соответственно). Установлено и ограничение максимальной ежемесячной выплаты – она составляет 27 984,66 руб.

Пособие по уходу за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет – новое, введенное в 2020 году. Рассчитывать на него могут семьи, где доход на члена семьи не более двукратного прожиточного минимума. Семьи, не имеющие маткапитала, получают поддержку из бюджета. Остальным пособие выдается из средств маткапитала. Размер одинаков для всех – 10 тыс. руб.

За назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет работающая мама обращается с заявлением на предприятие, неработающая подает документы в органы социальной защиты населения.

Основной вопрос, волнующий беременную женщину – как рассчитываются декретные выплаты. Работающие мамы, собирающиеся в декрет в 2021 году, могут самостоятельно прикинуть, какая сумма их ждет. Для этого потребуется запросить заработную плату за 2 года – 2019, 2020. Общую сумму полученного дохода необходимо поделить на 731 день (количество дней в 2019, 2020 годах). Получится средний дневной заработок. Его необходимо умножить на 140 дней (стандартный срок больничного листа по беременности и родам).

Перед тем, как считать, необходимо убрать из расчета суммы, выплаченные в течение 2 расчетных лет по больничным листам, а также декретные и пособие по уходу за предыдущим ребенком (если оно было).

Если полученная сумма окажется слишком маленькой, необходимо знать: беременная вправе взять для расчета другие периоды. Особенно это касается мам, идущих после одного декрета в другой без выхода на работу.

Если сумма получается большая, нужно помнить, что установлено ограничение на размер декретных: они не могут превышать 322 191,78 руб. (по состоянию на 2020 год).

Рассчитанная сумма увеличивается в случае осложнений при родах, а также при рождении одновременно нескольких детей. Сложные роды предполагают продление больничного листа до 156 дней, многоплодные – продление до 194 дней. На этот срок выдается дополнительный больничный лист, рассчитывается причитающаяся сумма пособия.

Декретные выплаты в 2021 году положены только работающим женщинам, студенткам и тем, чье предприятие было ликвидировано в предшествующие обращению за пособием 12 месяцев. Несмотря на это, безработные женщины тоже могут рассчитывать на государственную поддержку: им доступны все остальные виды пособий, назначаемые во время беременности и после родов, включая пособия по уходу за детьми в возрасте до 1,5 и до 3 лет.

Для того чтобы получить декретные выплаты в полном объеме, важно учесть сроки, установленные для подачи документов. Обратиться к работодателю или в ФСС необходимо не позднее, чем спустя 6 календарных месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Таким образом, процедура назначения и выплаты пособия по беременности и родам в 2021 году претерпела существенные изменения, ключевым из которых стало повсеместное внедрение проекта «Прямые выплаты», в соответствии с которым обязанность по выплате пособий перешла к ФСС. Кроме того, сумма выплаты была увеличена за счет проведения плановой индексации и увеличения МРОТ до 12 792 рублей.

Декретные выплаты неработающей маме в 2021 году

Среди неработающих официально женщин на получение пособия по беременности и родам могут рассчитывать:

Женщины, оформленные в качестве индивидуальных предпринимателей, если они в официальном порядке оплачивали за себя страховые взносы как минимум за полгода. Выплата осуществляется даже в том случае, когда на момент выхода в декрет женщина уже закончила вести свою хозяйственную деятельность.
Женщины, которые получили статус безработных в связи с ликвидацией организации и объявления работодателя банкротом.
Студентки, обучающиеся на очной форме.
Юристы, которые прекратили свою частную практику из-за окончания срока действия лицензии.

Вид предоставляемой материальной поддержки напрямую зависит от того, по какой именно причине женщина прекратила осуществление своей трудовой деятельности.

Всех безработных беременных можно подразделить на три категории, каждой из которых государство предоставляет социальные выплаты, просто в разных формах и размерах:

Студентки, проходящие обучение на очной форме, имеют право получить декретную выплату, пособие за постановку на учет на раннем сроке, выплату при появлении ребенка на свет, ежемесячное пособие, выплачиваемое до исполнения малышом полуторагодовалого возраста.
Женщины, которые прекратили работать из-за определенных обстоятельств. Для них предоставляются те же выплаты.
Женщины, которые никогда не были трудоустроены, или на момент выхода в декрет были уволены из организации по собственному желанию. Такая категория заявительниц может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и единовременную выплату за его рождение. Иные выплаты ей не предоставляются.

Чтобы оформить выплаты на маленького ребенка, неработающая мама должна соответствовать нескольким условиям:

Официально оформить статус безработной.
Предоставить все необходимые документы в органы соцзащиты.
Иметь российское гражданство.

При невыполнении хотя бы одного из вышеперечисленных условий, предоставление социальных выплат неработающей женщине не осуществляется.

Бесспорное право на получение декретных выплат имеют женщины, оформленные на работу в соответствии с трудовым законодательством. Также платежи такого рода получат лица:

потерявшие работу из-за ликвидации работодателя;
обучающиеся очно с целью получения профессии;
служащие по контракту в вооруженных силах или занимающие должности рядовых или начальников в госорганах.

При назначении и выплате пособий для них применяются правила, отличающиеся от тех, в соответствии с которым декретные выплаты получают женщины, работающие по трудовому договору.

Источники:

закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Трудовой кодекс
закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ

Выплаты по БИР 2021 год! Почему так долго😩

Если беременная женщина является официально безработной и не имеет заключенного договора о добровольном страховании с Фондом социального страхования Российской Федерации, то выплаты ей не предусмотрены. Исключением может быть увольнение в результате ликвидации предприятия за год до получения ею статуса безработной.

Для тех, кто столкнулся с ликвидацией организации, полезно знать, что выплаты по беременности и родам проводятся за счет средств Фонда социального страхования, где они числились до прекращения деятельности фирмы. Чтобы получить единоразовые выплаты, необходимо посетить нужное отделение ФСС, подготовив при этом следующий перечень документов:

Если женщина на момент беременности не имеет определенного места работы, то она не получает пособие по беременности и родам. Однако бывают случаи и определённые обстоятельства, когда, не имея работы, женщина все равно получает пособия по БИР.

Женщины, которые не являются официально трудоустроенными, не платят страховые взносы, поэтому не могут рассчитывать на получение пособия по БИР. Однако имеются другие выплаты беременным неработающим женщинам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Бесплатное питание на ребенка, обучающегося в школе.
Льготные лекарства на детей в возрасте до 3 лет.
Возможность получить доступное санаторно-курортное лечение.
Бесплатные молочные продукты для детей до 2 лет.
Получение бесплатных комплектов для новорожденных.

Беременные, которые встали на учет в консультации на раннем сроке, до 12 недель, могут получить единовременную выплату при рождении ребенка. Размер дополнительного пособия в 2021 году составляет 613, 14 рублей.

По окончании декретного отпуска женщина может изъявить желание в поиске работы. Однако ей восстанавливают выплаты по безработице, если срок его выплаты еще не истек. Если женщина еще не успела подготовиться к выходу на работе, то ее больничный лист по уходу за ребенком продлевается, а пособие в течение этого времени не выплачивается.

Отменяются декретные пособия у работодателя

Одним из наиболее волнующих будущих мам вопросов является размер и порядок социальных выплат, связанных с помощью новорожденным и беременным. Каждая будущая мать стремится максимально полно представлять себе, какие пособия она будет получать во время беременности и ухода за новорожденным ребенком.

В норме это денежное довольствие выплачивается по месту работы одного из опекунов или родителей. Важно знать, что получателем выплаты на ребенка может быть только одно лицо. Поэтому в тех случаях, когда только один родитель трудоустроен, то именно он и будет получать денежное довольствие.

По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.

Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2021 года — 58 878,4 Р. Максимальный размер зависит от предельной базы для начисления взносов за два предыдущих года. В расчетах 2021 года учитываются такие суммы: для 2020 года — 912 000 Р, для 2019 — 865 000 Р.

С 1 января 2021 года увеличились те пособия, которые выплачиваются из средств ФСС — Фонда социального страхования. Это повышение касается работающих родителей, чьи «детские» рассчитываются от заработной платы (декретные выплаты), а именно: пособие по беременности и родам (БиР) и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Более того, уже с начала 2021 года по всей России (а не только в отдельных регионах) заработал порядок «прямых выплат». Это значит, что деньги будут поступать гражданам напрямую из ФСС, минуя работодателя, что должно защитить работников от задержек и преждевременного прекращения выплат.

С 1 февраля 2021 года проиндексируют федеральные пособия на детей неработающих родителей. Для таких выплат установлен фиксированный размер, который каждый год увеличивается соразмерно инфляции. Согласно данным Росстата, инфляция за 2020 год составила 4,9%, следовательно, коэффициент индексации составит 1,049.

Эта выплата — федеральная, установлена она ст. 16 закона № 81-ФЗ, но при этом именно региональные власти определяют все условия ее назначения, частоту и величину индексации и даже объем и периодичность зачисления денежных средств.

В одних субъектах РФ выплаты производят ежемесячно, а в других — один раз в три месяца. Как правило, получать их вправе только малоимущие семьи. Если при этом семья не получает положенные на ребенка алименты или отец проходит службу в армии по призыву, пособие назначается в большем размере. Это правило актуально и для одиноких родителей.

Чаще всего пособие платят до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если к этому моменту он продолжает учиться в школе, выплаты продлятся до окончания обучения, но не дольше, чем до 18 лет.

Чтобы выяснить все о порядке предоставления пособия на ребенка, а также его сумму в конкретном регионе, необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты.

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Как получить декретные выплаты в 2021 году неработающей маме

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное — 6 751 рубль.

Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.

Под «серой» зарплатой мы подразумеваем частично неофициальный заработок. То есть женщина работает по трудовому договору, но официальная зарплата, с которой делаются отчисления, минимальная. Остальное — в конверте.

Все расчёты пойдут по МРОТ, то есть будут минимальными. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку всё равно расчётные периоды — два предыдущих года.

В 2021 году вступает в силу ряд законодательных инициатив, регулирующие декретные выплаты женщинам, как указывается в документах, речь идёт об увеличении стимулирующего пособия.

Субъектами правоотношений, имеющие право на получение декретных выплат являются:

Военнослужащие по контракту женщины и приравненные к ним сотрудники государственных правоохранительных служб
Трудоустроенные в официальном порядке женщины
Обучающие на любой форме обучения студентки – женщины
Декретные выплаты также полагаются женщинам, уволенным с последнего места работа в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятия. Уволенной не по инициативе и вине работника.

Все молодые мамы имеют право на ежемесячные выплаты стимулирующего характера. В новом, 2021 году государство предусматривает следующие виды декретных выплат:

За раннюю постановку на учёт по беременности у врача гинеколога (срок ранней постановки на учёт считается до 12 недель)
Рождение ребёнка
Выплата по беременности и родам
Ежемесячные выплаты на ребёнка до 1,5 года
Материнский (семейный) капитал при рождении первого и последующего ребёнка

Как правило, ряд декретных выплат выплачиваются только в случае обязательного трудоустройства женщины, все ежемесячные выплаты начисляет работодатель. Однако, с 2021 года выплаты можно получить и от государства. Орган социальной защиты населения получит право начисления денежных выплат женщинам. Подобные выплаты будут рассчитываться на основании МРОТ и выплачиваться исключительно на платёжную систему «Мир».

Для того, чтобы получать декретные выплаты необходимо собрать определённый пакет документов и предоставить его непосредственному работодателю или по месту учёбы. В случае, если женщина не работает по вышеуказанным основаниям документы необходимо подавать в отделения социальной защиты населения.

Размер и основания назначения выплат напрямую зависят от срока временной нетрудоспособности женщины, период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также время по уходу за ребёнком.

Как правило, если беременность протекает планомерно и нет никаких осложнений, то женщине оформляется отпуск по беременности и родам сроком на 140 суток, 70 дней до родов и 70 дней после родов. В случае возникновения любых осложнений отпуск увеличивается до 156 суток. Это что касается непосредственно предоставления отпуска при беременности.

До ухода в отпуск женщине выдаётся лист о временной нетрудоспособности в связи с беременностью, первый день такого больничного определяет врач – гинеколог исходя из определенной ситуации с женщиной и плодом.

С момента начала временной нетрудоспособности женщине нужно позаботиться о своевременном сборе необходимых для работодателя документов, для назначения выплат стимулирующего характера.

К основным документам для работодателя относят:

Заявление установленного образца о получении декретных выплат стимулирующего характера
Свидетельство о рождении ребёнка. При рождении ребёнка на территории иностранного государства выдаётся подданство родной страны. В случае усыновления ребёнка прилагается копия усыновления или решение соответствующего суда
При наличии ранее рожденных детей прилагается ксерокопия свидетельства о рождении таких детей
Справка по месту работы или от органа социальной защиты населения о том, что супруг не находится в отпуске по уходом за ребёнком и не получает декретные выплаты
Для иностранных граждан, пребывающих на территории РФ – разрешение на временное пребывание

С января 2021 года в ряд законодательных нормативно – правовых актов вносятся существенные изменения. Все вышеперечисленные декретные выплаты стимулирующего характера будут проиндексированы в соответствии с уровнем инфляции в стране. Все выплаты на детей значительно вырастут, а процедура оформления пособий упроститься.

Федеральный МРОТ на 2021 год устанавливается в сумме 12 792 рубля, рост на 5,5%.

Прожиточный минимум на 2021 год в целом по России — 11 653 руб., рост составит 3,7%.

Оформить денежные выплаты на детей можно посредством официального портала «Госуслуги», оставив электронное заявление в соответствующем разделе. Срок рассмотрения заявлений на получения разного рода выплат составляет от 3 до 10 суток.

В случае нарушения законодательства Российской Федерации компетентными органами или работодателями в сфере декретных выплат необходимо незамедлительно обращаться в правоохранительные органы с заявлением о совершении противоправных действий для решения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности. В последние годы, в России участились случаи мошенничества при производстве и назначении декретных выплат на детей.

Декретные выплаты – денежные пособия стимулирующего характера, призваны обеспечить стабильность в сохранении социального института семьи и дать возможность женщинам приобрести необходимую продукцию для ребёнка. Подобные программы распространены не только в России, но и практически во всех странах мира. Воспроизводство населения – одна из перспективных задач не только отдельно взятой семьи, но и целого государства. Поэтому государственные органы предпринимают необходимые меры по мотивации населения к собственному воспроизводству.

Вопрос: Я получала в 2019 года заработную плату в размере 15 тысяч рублей, после чего, с данного места работы я уволилась по собственной инициативе и устроилась на более оплачиваемую работу. Средний заработок составлял 25 тысяч рублей. С декабря 2020 года я нахожусь на больничном по беременности и родам. Подскажите пожалуйста, какая выплата и в каком размере мне положена?

Ответ: Вам положены так называемые «декретные выплаты», которые рассчитываются за два года Вашего трудового стажа. В данном случае Вам положено денежное пособие в размере порядке 90 тысяч рублей от работодателя.

Вопрос: У меня родился первый ребёнок, я могу получить материнский капитал и как я могу его потратить?

Ответ: При рождении первого ребёнка семья получает денежное пособие от государства в размере 400 тысяч рублей. В данном случае предусмотрено одно правило. Потратить денежные средства разрешается исключительно на улучшение жилищных условий.

Вопрос: Я работала бухгалтером в юридической фирме на протяжении 10 лет, в 2019 году фирма реорганизована и признана банкротом, весь персонал уволен в связи с ликвидацией предприятия. После увольнения я состою в центре занятости, как неработающая. Подскажите пожалуйста положены ли мне выплаты, если в сентябре 2020 года я ушла на больничный по беременности и родам?

Ответ: В Вашем случае Вам предусмотрены декретные выплаты, которые будут высчитываться исходя из минимального размера оплаты труда в Вашем конкретном регионе. Для оформления выплат Вам необходимо обратиться в территориальный отдел социальной защиты населения с пакетом документов. Выплаты будут начисляться за счёт средств федерального бюджета.

Вопрос: Какие необходимо предоставить документы для оформления декретных выплат по временной нетрудоспособности, в связи с беременностью?

Ответ: Для оформления пособия Вам необходимо обратиться к Вашему работодателю с заявлением и копией справки о временной нетрудоспособности по соответствующей причине. В случае, если Вы являетесь безработной, то необходимо обращаться в орган социальной защиты населения.

Вопрос: Обратилась в социальную защиту, там мне сказали, что никакие выплаты мне не положены, куда стоит обратиться?

Ответ: В случае, если Вы считаете, что имеете право на получение вышеуказанных выплат, а в компетентных органах Вам отказывают, то необходимо написать жалобу в прокуратуру или суд.