Резюме системного администратора образец 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Резюме системного администратора образец 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Желательно, чтобы человек, претендующий на работу системного администратора, имел высшее техническое образование, связанное с IT и компьютерными системами. Однако нередко на такую работу берут людей и без профилированного образования. Но в подобной ситуации человек должен быть настоящим профи, с хорошим опытом и внушительными рекомендациями.

Расскажите в резюме о своих навыках установки и настройки сетей, умении оперативно находить решения возникающих проблем.

Среди важных личных качеств сисадмина можно отметить:

• эмоциональную устойчивость;
• усидчивость;
• ответственность;
• способность концентрироваться;
• трудолюбие;
• терпеливость.

администрирование серверов Linux; администрирование ОС Windows; эксплуатация отказоустойчивых и высоконагруженных сайтов;

конфигурирование сервисов NFS, SFTP, FTP, Samba; профессиональное знание Red Hat Identity Management; установка сопровождения MS SQL MySQL.

2009 – 2013 Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет. Программная инженерия / Разработка программно-информационных систем.

2013 – 2015 Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет. Информационные системы и технологии / Компьютерная графика и Web-визуализация.

Дополнительное образование: 2019 – курсы повышения квалификации «Разработка баз данных SQL». АНО ДПО «Академия АйТи»;

2018 – курсы повышения квалификации «Разработка реляционных баз данных в MS SQL Server. Язык запросов Transact-SQL». ЧОУ ДПО «Институт прикладной автоматизации и программирования».

• соискание должности системного администратора для реализации приобретенных навыков и знаний в большую IT компанию.
• Занятость: полный рабочий день

Август 2011г. – по настоящее время (5 лет 7месяцев)
Компания: ООО « IT Саранск». Сфера деятельности: торговля компьютерной и мобильной электроникой.
Должность: специалист отделения IT

Функциональные обязанности:

• Организация компьютерной и телефонной сети, а так же рабочих мест работников предприятия;
• Установка и настройка торгового оборудования;
• Администрирование серверов и рабочих станций торгового оборудования;
• Поддержка торгового оборудования.

Достижения:

• За счет инициативы по улучшению организации компьютерной сети и рабочих мест, увеличилась производительность на 30%.

Март 2009 – сентябрь 2009 гг. (6 месяцев)
Компания: ООО «Саранская энергостроительная компания». Сфера деятельности: проектные, инженерные, строительные услуги в энергетической отрасли.
Должность: ведущий инженер корпоративной информационной системы, начальник IT отдела

Функциональные обязанности:

• Реструктуризация и развитие информационной структуры организации;
• Организация компьютерной и телефонной сети, а так же рабочих мест сотрудников;
• Администрация серверов и рабочих станций компании;
• Windows Server 2008, Hyper – V, Windows Server 2003, Sharepoint, Exchange, AD, DHCP, Wi-Fi, VPN, Radius. Разработка инструкций.

Октябрь 2008 – март 2009 гг. (5 месяцев)
Компания: ООО «Брус Россия». Сфера деятельности: проектные и инженерные услуги в нефтегазовой отрасли.
IT специалист, сисадмин

Функциональные обязанности:

• Проектирование и внедрение информационной структуры организации;
• Составление бюджета, планирование дальнейшего развития IT структуры организации;
• Закупка и установка нового оборудования;
• Организация компьютерной и телефонной сети, а так же рабочих мест сотрудников в офисах компании;
• Администрация основных серверов и рабочих станций компании;
• Windows Server 2003, FreeBSD, NAT, squid, mail, samba, AD, DHCP, Wi-Fi, VPN. Поддержка и консультация пользователей, разработка инструкции;
• Разработка и поддержание сайта организации.

Образец резюме системного администратора

Сьогодні кожен сучасний офіс немислимий без наявності комп’ютерної техніки. Системний адміністратор займається обслуговуванням техніки, налагоджує її роботу, встановлює програмне забезпечення.

На цю посаду претендують люди, які мають вищу технічну освіту в області комп’ютерних систем та інформаційних технологій. Вкажіть в резюме що володієте величезним спектром програм (перерахуйте їх назви), навичками по установці і налагодженню мереж, умінням швидко аналізувати проблеми і знаходити їх рішення.

Прежде чем приступать к составлению анкеты для трудоустройства, необходимо ознакомиться с некоторыми правилами. Соискатель должен правильно сформулировать свои мысли и донести их до работодателя или сотрудника, занимающегося кадровыми вопросами. Чтобы на анкету обратили внимание, необходимо подробно рассказать о полученном образовании, опыте работы, ознакомить с профессиональными навыками и личными качествами.

Стоит помнить, что вряд ли кто-нибудь будет тратить время на чтение длинных «простыней» – информация должна быть полной, но представлена в сжатой форме.

Сократить содержимое резюме сисадмина можно за счет удаления информации о трудовой деятельности, не связанной с информационными технологиями. Стоит помнить, что работодателя вряд ли заинтересует информация о ваших увлечениях, поэтому не засоряйте анкету такими сведениями. Марк Тулий Цицерон по этому поводу сказал замечательные слова:

Краткость — лучшая рекомендация как для речи сенатора, так и оратора.

В резюме надо указать время и место работы, рассказать о выполняемых функциях. Для резюме правильно сформулированные обязанности системного администратора – большой шанс на успех.

Сосредоточить внимание также необходимо на достижениях. Они будут смотреться более выгодно, если соискатель вместо использования общих фраз добавит конкретные цифры.

Пример опыта работы сисадмина:

• Период:09.2015 — 05.2019
• Организация:ООО «Гидротехкомплект»
• Должность:Системный администратор
• Обязанности:— организация компьютерной и телефонной сети, рабочих мест сотрудников;
  — поддержка работы внутренних компьютерных сетей, антивирусная защита;
  — Сервера ОС: Windows Server; Linux; Unix;
  — устранение программных неполадок;
  — администрирование серверов;
  — обслуживание и ремонт офисной техники;
  — подключение, настройка и диагностика компьютеров;
  — консультация сотрудников по вопросам работы с компьютерной техникой.
• Достижения (за 2 года):— Настроил внутренний документооборот, увеличив скорость обмена документами на 25%..
  — Обучил 32 сотрудника по улучшению уровня компьютерной грамотности.
  — Выявил и отразил 12 хакерских атак на сервер организации.

Многие сисадмины, имеющие хорошее образование, в совершенстве владеющие современными компьютерными технологиями, проигрывают конкуренцию специалистам с большим практическим опытом. Если вы относитесь к категории практиков, то в этом случае особенно важно донести информацию о своих навыках работодателю. Для новичка будет существенным даже опыт разовых работ. Если у вас есть положительные отзывы или рекомендации, обязательно укажите это в анкете. На соискателя обратят внимание и в случае, если он не только имеет профильное образование по специальности, но и совершенствует свои навыки, продолжая обучение.

Не стыдись учиться в зрелом возрасте: лучше научиться поздно, чем никогда.

Такую мысль высказал некогда великий Эзоп, а суть ее заключается в том, что человек всегда должен находиться в поисках новых познаний. Заполняя раздел «Образование», соискателю на должность сисадмина необходимо указать год окончания и наименование учебного заведения. Стоит помнить, что шансы выше у тех, кто закончил «вышку», особенно если речь идет о престижном ВУЗе.

Сведения об образовании:

• Специалист:Московский политехнический университет
• Факультет:Информационные системы и технологии обработки цифрового контента
• Специальность:Информатика и информационные технологии
• Год окончания:2015

Далеко не все молодые люди имеют возможность получить высшее образования. В сфере компьютерных технологий довольно много «самоучек». Однако работодателю нужны документально подтвержденные сведения. Получить необходимые умения и навыки можно, окончив специализированные курсы. Дополнительное образование, полученное в престижном учебном центре, даже при отсутствии высшего, будет весомым аргументом при трудоустройстве.

Пример дополнительных курсов:

• Год окончания:2016
• Название:Системный администратор
• Проводившая организация:Экономический бизнес-колледж

Зразок резюме системного адміністратора

В анкете вместо избитой шаблонной фразы типа «опытный пользователь ПК» надо рассказать подробно о том, с какими программами, компьютерным оборудованием и офисной техникой приходилось иметь дело.

Шансы на трудоустройство по специальности системный администратор будут больше у соискателей, имеющих необходимые ключевые навыки и умения, практический опыт работы в области компьютерных технологий.

Пример профессиональных навыков системного администратора:

Проектирование сетей	Windows, Linux
Настройка ПО	Антивирусная защита
Настройка оргтехники	Обучение персонала
CRM и ERP	dns
dhcp	vpn
ftp	gpo
hyper-v	wsus
apache	zabbix
mysql	nginx

Если есть опыт работы с системами безопасности и антивирусными программами, об этом также надо рассказать, потому что сохранность коммерческой тайны для владельцев бизнеса – очень важный вопрос. Пример резюме системного администратора содержит основной перечень необходимых навыков. Приведенный список можно использовать для заполнения собственной анкеты.

Блок «О себе» предназначен для информации, которая более детально охарактеризует навыки кандидата. Многие считают этот раздел незначительным и подходят к его заполнению формально, в то время как именно этот блок способен значительно повлиять на решение работодателя.

Не надо перегружать этот раздел ненужной информацией, имеющей удаленное отношение к специфике работы.

Блок о себе:

• Углубленное знание устройства компьютерной техники, сборка и оптимизация компьютеров, установка и настройка программного обеспечения, техническое мышление, умение хранить коммерческие тайны, организованность и внимание к деталям, эмоциональная устойчивость, обучаемость, усидчивость, коммуникабельность, умение доносить техническую информацию понятным языком.

В первую очередь, работодателя заинтересуют сведения, касающиеся компьютерной грамотности, он также обратит внимание на резюме соискателя, понимающего свою ответственность, готового принимать взвешенные решения и умеющего работать в коллективе.

Не менее важным моментом, при заполнении резюме является опыт работы соискателя. Здесь нужно будет заполнить этапы своей трудовой деятельности. В первую очередь работодателя будет интересовать опыт работы в качестве системного администратора. Поэтому, заполняя данный раздел, нужно отметить именно такие периоды трудовой деятельности, с указанием:

1. Даты приема и увольнения в компании.
2. Названия предприятия.
3. Занимаемой должности, с отображением функциональных обязанностей, исполняемых на данной должности.

Здесь же можно отметить достижения, которых добился соискатель.

Примечание. Перечень мест работы необходимо заполнять в обратном хронологическом порядке, начиная записи с последнего места работы.

В данном разделе надо будет отметить навыки и знания, приобретенные специалистом за период всей его трудовой деятельности. Работодателя всегда будет интересовать данный вопрос, так любой руководитель мечтает иметь профессионального специалиста, обладающего большим опытом работы и владеющим ключевыми навыками в своей профессии.

Здесь можно отметить:

1. Знание различных операционных систем, с умением их установки на ПК.
2. Знание офисных ПО и специальных программ.
3. Навыки подключения к ПК оргтехники.
4. Уровень владения английским языком.
5. Умение настройки локальных сетей и т. д.

Образец резюме по профессии системный администратор

Этот раздел служит для отображения информации, не указанной в предыдущих разделах, которая по мнению соискателя, будет интересна потенциальному работодателю.

Здесь можно отметить, семейное положение соискателя, наличие или отсутствие детей. Также можно рассказать о своих увлечениях и готов ли соискатель, при получении работы, выезжать в командировку или переехать в другую местность и т. д.

200_ – 200_	Навчальний заклад (Факультет) Отримана спеціальність
199_ – 200_	Навчальний заклад (Факультет) Отримана спеціальність

200_ – 200_	Навчальний заклад, Назва курсів або семінарів. Отримана кваліфікація
199_ – 200_	Навчальний заклад, Назва курсів або семінарів. Отримана кваліфікація.

Август 2011г. – по настоящее время (5 лет 7месяцев) . Сфера деятельности: торговля компьютерной и мобильной электроникой. Должность: специалист отделения IT

Функциональные обязанности:

• Организация компьютерной и телефонной сети, а так же рабочих мест работников предприятия;
• Установка и настройка торгового оборудования;
• Администрирование серверов и рабочих станций торгового оборудования;
• Поддержка торгового оборудования.

Достижения:

• За счет инициативы по улучшению организации компьютерной сети и рабочих мест, увеличилась производительность на 30%.

Март 2009 – сентябрь 2009 гг. (6 месяцев) . Сфера деятельности: проектные, инженерные, строительные услуги в энергетической отрасли. Должность: ведущий инженер корпоративной информационной системы, начальник IT отдела

Функциональные обязанности:

• Реструктуризация и развитие информационной структуры организации;
• Организация компьютерной и телефонной сети, а так же рабочих мест сотрудников;
• Администрация серверов и рабочих станций компании;
• Windows Server 2008, Hyper – V, Windows Server 2003, Sharepoint, Exchange, AD, DHCP, Wi-Fi, VPN, Radius. Разработка инструкций.

Октябрь 2008 – март 2009 гг. (5 месяцев) . Сфера деятельности: проектные и инженерные услуги в нефтегазовой отрасли. IT специалист, сисадмин

Функциональные обязанности:

• Проектирование и внедрение информационной структуры организации;
• Составление бюджета, планирование дальнейшего развития IT структуры организации;
• Закупка и установка нового оборудования;
• Организация компьютерной и телефонной сети, а так же рабочих мест сотрудников в офисах компании;
• Администрация основных серверов и рабочих станций компании;
• Windows Server 2003, FreeBSD, NAT, squid, mail, samba, AD, DHCP, Wi-Fi, VPN. Поддержка и консультация пользователей, разработка инструкции;
• Разработка и поддержание сайта организации.

Резюме системного администратора – Образец

Секреты создания успешного резюме можно условно делить на группу общих (для всех профессий) и специальных (для конкретной вакансии) рекомендаций. При этом первая группа устанавливает правила относительно оформления документа, вторая же регулирует содержательные моменты.

Идеально оформленное резюме — признак таких важных для нанимателя качеств сотрудника, как аккуратность, образованность, ответственность, аналитический склад ума, умение пользоваться офисными программами, знание основ делопроизводства.

Общие принципы создания резюме — это следование определëнной структуре документа и соблюдение правил оформления и включения информации.

Обязательной к следованию всеми соискателями формы CV на сегодняшний день не существует. Это значит, что в презентационный документ можно включать любую информацию, группировать еë угодным автору способом. Однако тем, кто хочет составить действительно успешное резюме, лучше воспользоваться классическим шаблоном — он выработан многолетней практикой и позволяет наиболее полно представить способности соискателя, расположив самую важную информацию именно там, где она будет заметна.

Классическое резюме состоит из следующих элементов:

• заголовок документа (можно сразу с указанием Ф. И. О. претендента) — «Резюме» (или «Резюме Петра Сергеевича Маслова»);
• целевая направленность документа — «Цель резюме — соискание должности системного администратора»;
• общая информация о претенденте: Ф. И. О., возраст, населëнный пункт проживания, контактные сведения;
• информация об образовательном уровне — список оконченных профессиональных учебных заведений;
• блок информации, посвящëнной прежней трудовой деятельности соискателя;
• перечень профессиональных навыков, имеющихся у претендента на вакантную должность;
• список актуальных в свете трудоустройства положительных черт характера претендента;
• дополнительная информация — перечисление тех умений и познаний, что не имеют прямого отношения к функциям соискаемой должности: знание иностранного языка, наличие водительских прав, хобби, увлечения и прочее;
• рекомендации от предыдущих работодателей или указание на то, что они будут представлены по требованию.

высшее, Московский государственный технический университет, факультет информатики
Профессия по диплому: Инженер

20ХХ год — Курс «Основы администрирования Oracle 9i», Международная академия, сертификат
20ХХ год — Курс «Администрирование ЛВС под управлением Windows 2003 Server», Международная академия информационных технологий, сертификат

Администрирование линейки ОС Windows (в том числе серверных).
Администрирование ОС Linux (REDHAT, SUSE, Ubuntu Linux 7.10 , Mandriva).
Настройка мини АТС.
Настройка офисной оргтехники (сканер, принтер).
Администрирование AD, почтовый сервер.
Знание Oracle на уровне администратора

Русский – родной
Английский – базовые знания

Основные преимущества:

• постоянная востребованность в квалифицированных специалистах;
• достойна оплата труда (зависит от компании);
• возможность освоить профессию на специализированных курсах;
• возможность повысить квалификацию на базе имеющегося опыта и перейти на более значимую должность в IT-сфере.

Недостатки работы на позиции системного администратора:

• обширный список обязанностей;
• большой спектр необходимых знаний;
• постоянное эмоциональное напряжение;
• нагрузка на глаза;
• ограниченные возможности карьерного роста в небольших компаниях.

Освоить профессию системного администратора можно как в высших учебных заведениях, так и в колледжах или техникумах. Идеально подходят такие специальности и учебные направления:

• Компьютерные сети;
• Прикладная информатика;
• Компьютерные системы и комплексы;
• Информационно-аналитические системы безопасности;
• Компьютерная безопасность и т.д.

Есть и альтернативный вариант обучения – курсы. Такой формат подойдет людям, которые уже имеют некоторое представление о работе с компьютером и компьютерными сетями. За 4-6 месяцев ученик может заполнить имеющиеся бреши в своих знаниях и получить необходимые навыки. Некоторые курсы предлагают своим абитуриентам пройти стажировку в реальных рабочих условиях. Это очень хороший старт для трудовой деятельности. Особенно для тех, кто не имеет опыта работы в IT-сфере.

Карьера системного администратора в небольшой компании может развиваться исключительно в горизонтальном направлении. Работник повышает уровень своей квалификации, оставаясь на прежней должности.

Крупные компании располагают целыми IT-отделами, в которых могут трудиться десятки сисадминов. В таких организациях рядовой системный администратор может рассчитывать на продвижение по административной карьерной лестнице. Талантливый и целеустремленный работник может претендовать на пост старшего сисадмина или начальника всего отдела.

Данная профессия предполагает наличие отличных и разносторонних знаний в области архитектуры компьютера, его настройки и обслуживания. Кроме того, системный администратор обязан отличаться такими личными качествами:

1. спокойствие;
2. стрессоустойчивость;
3. коммуникабельность;
4. ответственность;
5. умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
6. умение доходчиво объяснять свои мысли;
7. постоянное стремление к саморазвитию.

Последний пункт особенно важен. Дело в том, что компьютерные технологии и интернет постоянно развиваются. Для эффективной работы на любой IT-должности важно держать руку на пульсе и регулярно осваивать новые программные разработки.

Квалифицированные системные администраторы уже давно пользуются огромным спросом на рынке труда. Однако ежегодно выпускается огромное количество специалистов, которые могут претендовать на эту должность. Повысить шансы на успешное трудоустройство можно за счет качественного резюме. Существует целый ряд рекомендаций, которые помогают сделать этот документ максимально эффективным. Можно также воспользоваться помощью профессионалов.

В этом разделе приведены примеры заполнения раздела «Профиль» на позицию системный администратор. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами вакансии, такие как направления деятельности, области специализации, ключевые компетенции, технические навыки, сертификаты, дополнительное образование.

Пример №1. Системный администратор

Отвечал за KPI: уровень доступности службы ServiceDesk для пользователей, выполнение SLA по решению локальных ИТ-инцидентов, количество регистрируемых инцидентов, % заданий, завершенных в запланированный срок, скорость ответа, удовлетворенность пользователей. Хорошо знаю ИТ-рынок и условия поставки оборудования (комплектующие, серверное и периферийное оборудование). Способен оптимизировать/автоматизировать рабочий процесс. С готовностью берусь за новые проекты и всегда довожу дело до конца. Сосредоточен на получении желаемого результата.

Пример №2. Системный администратор

Умею: • оценивать затраты ресурсов и сроки на выполнения технических задач; • оперативно решать текущие задачи удалённо; • самостоятельно распределять задачи по срочности и вырабатывать необходимый порядок действий; • придерживаться простых задокументированных алгоритмов, как непосредственно в работе, так и в разговоре с клиентом; • планировать и вносить предложения, как улучшить ИТ-инфраструктуру клиентов.

Пример №3. Системный администратор
Всегда ищу возможность внести свой вклад в компанию. Полностью концентрируюсь на проекте, могу работать «день и ночь». Легко адаптируюсь к новым условиям. Сосредоточен на получении желаемого результата — решении проблемы.

Пример №4. Менеджер группы системных администраторов

Ответственность за servers, storages, SAN, virtualization (esxi, hyper-V), backup, management tools. Ключевые компетенции: • формирование перечня сервисов/систем и определения плана их развития/модернизации; • функциональное управление группой: постановка и контроль выполнения задач, определение и контроль KPI группы; • контроль выполнения SLA группой: SLA на решение инцидентов, SLA по доступности систем; • сбор требований пользователей услуг и формирование бэклога изменений сервисов/систем. Выполнял в компании роль технического эксперта в ряде проектов и роли технического “лида” команды и технического владельца сервисов/систем. На высоком уровне знаю и понимаю архитектуру сервисов/систем и принципы их функционирования.

Пример №5. Менеджер группы системных администраторов

Выполнял в компании роль технического эксперта в ряде проектов и роли технического “лида” команды и технического владельца сервисов/систем: • проводил анализ архитектуры инфраструктурных сервисов/систем, разрабатывал проекты по её оптимизации и модернизации; • изучал рынок и непрерывно улучшал сервисы/системы; • предлагал новые решения, несущие added value; • участвовал в формировании ТЗ и требований к системам/сервисам; • оценивал затраты ресурсов и сроки на выполнения технических задач. На высоком уровне знаю и понимаю архитектуру сервисов/систем и принципы их функционирования.

Этот раздел содержит примеры результатов и ключевых проектов для позиции системный администратор.

Используйте для описания результатов ключевые показатели эффективности (англ. Key Performance Indicators, KPI) — числовые показатели деятельности, которые оценивают достижение целей и задач. Цифры показывают результаты в количественном выражении. Выберите из списка свои KPI.

• Выполнение SLA по решению локальных ИТ-инцидентов
• Доля завершенных задач в общем количестве задач
• Количество регистрируемых инцидентов
• Непрерывность ИТ-сервисов
• Процент выполнения запланированных задач в установленный срок
• Сервисные показатели (SLA, доступность, отказоустойчивость, call rate)
• Скорость реакции на инцидент
• Снижение аварийности ИТ-систем
• Удовлетворенность клиентов/пользователей
• Улучшение загрузки ресурсов во время реализации проекта
• Уровень доступности службы Service Desk для пользователей

Результаты — выполнение поставленной задачи. Выберите из списка те примеры, которые вам подходят или возьмите данные примеры за основу для создания своих собственных.

5+ опыт работы в сфере администрирования ИТ-систем и ИТ-поддержки. Отвечаю за бесперебойное функционирование всей ИТ-инфраструктуры Компании. Хорошо знаю ИТ-рынок и условия поставки оборудования (комплектующие, серверное и периферийное оборудование). Знаю, как оптимизировать/автоматизировать рабочий процесс. Сосредоточен на получении желаемого результата.

• Сегодня
• Неделя
• Месяц
• Все

Секреты создания успешного резюме можно условно делить на группу общих (для всех профессий) и специальных (для конкретной вакансии) рекомендаций. При этом первая группа устанавливает правила относительно оформления документа, вторая же регулирует содержательные моменты.

Идеально оформленное резюме — признак таких важных для нанимателя качеств сотрудника, как аккуратность, образованность, ответственность, аналитический склад ума, умение пользоваться офисными программами, знание основ делопроизводства.

Общие принципы создания резюме — это следование определëнной структуре документа и соблюдение правил оформления и включения информации.

Обязательной к следованию всеми соискателями формы CV на сегодняшний день не существует. Это значит, что в презентационный документ можно включать любую информацию, группировать еë угодным автору способом. Однако тем, кто хочет составить действительно успешное резюме, лучше воспользоваться классическим шаблоном — он выработан многолетней практикой и позволяет наиболее полно представить способности соискателя, расположив самую важную информацию именно там, где она будет заметна.

Классическое резюме состоит из следующих элементов:

• заголовок документа (можно сразу с указанием Ф. И. О. претендента) — «Резюме» (или «Резюме Петра Сергеевича Маслова»);
• целевая направленность документа — «Цель резюме — соискание должности системного администратора»;
• общая информация о претенденте: Ф. И. О., возраст, населëнный пункт проживания, контактные сведения;
• информация об образовательном уровне — список оконченных профессиональных учебных заведений;
• блок информации, посвящëнной прежней трудовой деятельности соискателя;
• перечень профессиональных навыков, имеющихся у претендента на вакантную должность;
• список актуальных в свете трудоустройства положительных черт характера претендента;
• дополнительная информация — перечисление тех умений и познаний, что не имеют прямого отношения к функциям соискаемой должности: знание иностранного языка, наличие водительских прав, хобби, увлечения и прочее;
• рекомендации от предыдущих работодателей или указание на то, что они будут представлены по требованию.

Фотография претендента — факультативный элемент резюме. Анализируя целесообразность прикрепления фото к презентационному документу, следует понимать, что его роль зависит непосредственно от специфики желаемой должности:

• для тех профессий, которые предполагают общение с клиентурой, контрагентами, госорганами, фото к резюме прикладывать крайне желательно;
• если же в функционал должности входит лишь внутренняя работа (к таковым можно смело относить и сисадминов), внешность соискателя большого значения не имеет, то фото можно не прикладывать.

Вне зависимости от того, к какой группе относится желанная должность, приложенное к резюме фото может сыграть как положительную, так и отрицательную роль. Чтобы не испортить первое впечатление о себе, соискателю должности сисадмина при подборе фотоснимка следует придерживаться следующих правил:

• важно выбрать максимально качественный снимок, а ещë лучше — доверить его исполнение профессионалу;
• не стоит помещать в резюме групповой снимок или вырезанное из него индивидуальное фото;
• лицо должно быть изображено на фотографии анфас;
• образ и обстановку следует тщательно продумать — для сисадмина вполне допустимо отступление от официального стиля в одежде и причëске (хорошо подойдëт стиль кэжуал), фото можно сделать и в рабочей обстановке, и в студии;
• не следует к резюме прикладывать фото, предназначенные для документов: скованная поза и отсутствие улыбки — совсем не то, что может привлечь внимание потенциального нанимателя. На фото лучше принять свободную позу, лицо украсить лëгкой улыбкой — это охарактеризует вас как открытого, общительного человека.

Образцы резюме в сфере Системный администратор

Системный администратор — создатель, наладчик и сопровождающий работы компьютерной сети в компании. Его функции, как правило, таковы:

• закупка, диагностика, модернизация, установка компьютерной техники;
• установка и сопровождение работы ПО;
• создание и обслуживание локальной сети;
• обслуживание работы серверов;
• создание и наполнение сайта компании;
• обеспечение информационной безопасности;
• консультирование сотрудников.

Как видно из функционала должности, основополагающим критерием отбора для нанимателя будет опыт работы, немаловажно и образование (на сегодняшний день именно для программистов актуально повышение квалификации на различного рода узкоспециализированных курсах).

На сегодняшний день практически каждая вакансия системного администратора содержит в квалификационных требованиях условие о высшем профильном образовании. В качестве профиля выступает весь спектр математических и компьютерных специальностей — например, программирование и связь, обслуживание вычислительных машин и математика. Кроме того, для программиста крайне важны факты переподготовки в тех узких областях, что соответствуют направлению деятельности компании (курсы по сопровождению работы отдельного вида ПО, курсы web-программирования, 1С).

Все оконченные учебные заведения, прослушанные курсы в резюме следует сгруппировать в хронологическом порядке, указав по каждому:

• название заведения, в котором происходило обучение;
• полученную специальность (статус, роль и т. д.);
• год окончания или период обучения.

В резюме на любую должность не рекомендуется включать слишком много положительных черт характера, но и игнорировать этот раздел не стоит. Достаточно перечислить три-пять реально имеющихся и актуальных в рамках профессии качеств из числа приведëнных в следующем списке:

• трудолюбие;
• аналитический склад ума;
• ответственность;
• пунктуальность;
• умение справляться с большим объëмом работы;
• умение работать в команде;
• внимательность;
• привычка доводить начатое до конца;
• порядочность;
• любовь к профессии.

Желаемая должность:

• Системный администратор

Занятость: постоянная
Опыт работы: от 3х лет
Знание языков: английский
Наличие автомобиля: да
Права: есть
Готовность к переезду: да

2012 — 2014
Компания: ООО «Пронто-Новосибирск»
Системный администратор
Обязанности:

• Поддержка стабильной работы пользовательских станций и внутренней сети (150 рабочих мест в основном офисе + 145 в филиалах + 20 серверов);
• обслуживание и мелкий ремонт офисной техники;
• работа с клиент-банком Сбербанк on-line и программой СБиС;
• обучение пользователей;
• подключение, диагностика, ремонт ПК;
• Администрирование серверов DHCP, AD, FreePBX, CentOS, ATC (Panasonic KX-TDA 200), SQL, Windows 2003, 2008, 2012, и управляемого сетевого оборудования Cisco, D-Link, TP-Link,.

2010 — 2012
Компания: ЗАО «Информационные технологии и связь»
Инженер-электроник
Обязанности:

• Поддержка пользователей по Help Deck компании (ТЭЦ-2,ТЭЦ-3, Сибирьэнерго и др.)
• выезд к пользователям
• устранение неисправностей
• ремонт и настройка компьютерного парка (свыше 200 шт.) и периферии профилактические работы и участие в закупках нового оборудования
• прокладка ЛВС

Резюме системного администратора: как стать «повелителем» корпоративной сети

Работа системного администратора — обеспечение нормального функционирования компьютерной техники в компании, её усовершенствование

Резюме — первое заочное знакомство нанимателя с претендентами на какую-либо должность в его компании. Этот документ закладывает если не первое впечатление о специалисте, то уж точно — прочный фундамент для формирования этого самого впечатления.

Секреты создания успешного резюме можно условно делить на группу общих (для всех профессий) и специальных (для конкретной вакансии) рекомендаций. При этом первая группа устанавливает правила относительно оформления документа, вторая же регулирует содержательные моменты.

Общие принципы создания резюме — это следование определëнной структуре документа и соблюдение правил оформления и включения информации.

Обязательной к следованию всеми соискателями формы CV на сегодняшний день не существует. Это значит, что в презентационный документ можно включать любую информацию, группировать еë угодным автору способом.

Однако тем, кто хочет составить действительно успешное резюме, лучше воспользоваться классическим шаблоном — он выработан многолетней практикой и позволяет наиболее полно представить способности соискателя, расположив самую важную информацию именно там, где она будет заметна.

Классическое резюме состоит из следующих элементов:

• заголовок документа (можно сразу с указанием Ф. И. О. претендента) — «Резюме» (или «Резюме Петра Сергеевича Маслова»);
• целевая направленность документа — «Цель резюме — соискание должности системного администратора»;
• общая информация о претенденте: Ф. И. О., возраст, населëнный пункт проживания, контактные сведения;
• информация об образовательном уровне — список оконченных профессиональных учебных заведений;
• блок информации, посвящëнной прежней трудовой деятельности соискателя;
• перечень профессиональных навыков, имеющихся у претендента на вакантную должность;
• список актуальных в свете трудоустройства положительных черт характера претендента;
• дополнительная информация — перечисление тех умений и познаний, что не имеют прямого отношения к функциям соискаемой должности: знание иностранного языка, наличие водительских прав, хобби, увлечения и прочее;
• рекомендации от предыдущих работодателей или указание на то, что они будут представлены по требованию.

Умение составлять деловые документы — не самый важный навык для сисадмина. Но, во-первых, работая в крупной компании придëтся столкнуться и с этим, а во-вторых, умение оформить документ очень характеризует человека как личность. Стиль, аккуратность и лаконичность резюме — признак ответственного и грамотного работника для опытного нанимателя.

Основные правила оформления успешного резюме таковы:

• самое важное — отсутствие ошибок и опечаток, правильно расставленные знаки препинания. Даже уверенным в своей грамотности людям рекомендуется несколько раз перечитать текст перед отправкой, проверить специализированной программой (лучше проверки проводить с перерывом в несколько часов или даже отложить документ на ночь, тогда ошибки станут ещë более явными);
• соблюдение официально-делового стиля, отсутствие в тексте просторечных и разговорных выражений, перенасыщение его профессиональной лексикой;
• однообразное и аккуратное форматирование — соблюдение единого вида заголовков, отступов, интервалов, шрифтов;
• включение в резюме только самой важной и актуальной информации — резюме должно быть кратким, иначе потенциальный наниматель даже не дочитает его до конца.

Пример сопроводительного письма системного администратора: указаны профессиональные навыки, высказано желание работать в компании-цели

Системный администратор — создатель, наладчик и сопровождающий работы компьютерной сети в компании. Его функции, как правило, таковы:

• закупка, диагностика, модернизация, установка компьютерной техники;
• установка и сопровождение работы ПО;
• создание и обслуживание локальной сети;
• обслуживание работы серверов;
• создание и наполнение сайта компании;
• обеспечение информационной безопасности;
• консультирование сотрудников.

Как видно из функционала должности, основополагающим критерием отбора для нанимателя будет опыт работы, немаловажно и образование (на сегодняшний день именно для программистов актуально повышение квалификации на различного рода узкоспециализированных курсах).

Среди личных же качеств, перечисленных соискателем, наниматель будет искать лишь несколько приоритетных — указывающих на способность справляться с большими объëмами работы и умение нести ответственность за доверенный участок работы.

В резюме сисадмина акцент делается на профессиональный опыт и навыки

На сегодняшний день практически каждая вакансия системного администратора содержит в квалификационных требованиях условие о высшем профильном образовании.

В качестве профиля выступает весь спектр математических и компьютерных специальностей — например, программирование и связь, обслуживание вычислительных машин и математика.

Кроме того, для программиста крайне важны факты переподготовки в тех узких областях, что соответствуют направлению деятельности компании (курсы по сопровождению работы отдельного вида ПО, курсы web-программирования, 1С).

Все оконченные учебные заведения, прослушанные курсы в резюме следует сгруппировать в хронологическом порядке, указав по каждому:

• название заведения, в котором происходило обучение;
• полученную специальность (статус, роль и т. д.);
• год окончания или период обучения.

Раздел, посвящённый профессиональным навыкам — один из самых важных в резюме

Профессиональные навыки сисадмина — это широкий перечень направлений, включающих в себя целые группы познаний и умений. Самые востребованные из них:

• сопровождение работы малых и средних сетей организации, фирм-партнëров, обособленных подразделений и т. д.;
• настройка сетевого оборудования, сопровождение работы и сервисов на базе FreeBSD/Linux;
• установка и сопровождение работы Windows, развёртывание и настраивание служб и протоколов;
• установка, сопровождение MS SQL и MySQL;
• сопровождение, смена конфигураций 1С 7.7 и 8.0;
• программирование на VisualBasic, написание скриптов cmd, shell, php;
• сопровождение специализированного ПО («Клиент-банк» и др.), графического, офисного;
• разработка документов, планирование на базе обозначенных векторов развития;
• создание трудовых мест и сетей с «нуля», настройка Wi-Fi сетей, введение IP-телефонии, сопровождение работы АТС;
• планирование и внедрение мероприятий по снижению расходов, ведение переговоров с поставщиками для получения более выгодных условий сотрудничества.
• установка, настраивание, сопровождение MS ISA Server, тестирование средств администрирования, опыт работы с популярными дистрибутивами Linux;
• проведение консультаций и обучающих курсов для работников;
• покупка деталей, выявление проблемных моментов, ремонт, усовершенствование, обновление техники;
• шифровка, резервное сохранение, восстановление информации, развёртывание сетевых хранилищ;
• дизайн, вёрстка, заполнение сайтов;
• обеспечение антивирусной безопасности, защита от спама, спам-роботов;
• наладка работы систем автоматизации документооборота;
• настройка, сопровождение работы системы контроля доступа и видеонаблюдения;
• удалённое администрирование, сопровождение систем шифрования и защиты информации;
• создание локальной корпоративной сети, настройка офисной техники.

Профессия Сисадмин (системный администратор): пример (образец) резюме

В резюме на любую должность не рекомендуется включать слишком много положительных черт характера, но и игнорировать этот раздел не стоит. Достаточно перечислить три-пять реально имеющихся и актуальных в рамках профессии качеств из числа приведëнных в следующем списке:

• трудолюбие;
• аналитический склад ума;
• ответственность;
• пунктуальность;
• умение справляться с большим объëмом работы;
• умение работать в команде;
• внимательность;
• привычка доводить начатое до конца;
• порядочность;
• любовь к профессии.

Программисты — специалисты, славящиеся особым отношением к жизни и работе, нередко мешающим исполнять свои должностные обязанности в срок.

Именно поэтому в своëм резюме потенциальный системный администратор должен избегать прямых либо косвенных «намëков» на такие качества характера, как лень, непунктуальность, нерасторопность, неаккуратность.

В документе не должны присутствовать сведения о наложенных прежним работодателем дисциплинарных взысканиях, жалобах со стороны сотрудников, клиентов и пр.

В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, ред. от 27.03.2018) сказано, что администратор — это специалист, который отвечает за управление коллективом организации. В его функции входит:

• обслуживание и консультирование посетителей;
• работа с претензиями и разрешение конфликтных ситуаций;
• контроль за рабочим помещением — состояние, уборка, реклама, оформление;
• отслеживание дисциплины в коллективе;
• информирование руководства о любых проблемах и недостатках;
• проверка исполнения указаний начальства.

Для составления резюме нет определенных жестких правил, пишите в свободной форме. Если вы готовите резюме на должность администратора, учитывайте некоторые особенные моменты:

• информацию излагайте четко и по делу. Не пишите сочинение на отвлеченные темы, а кратко изложите суть. Формулируйте фразы правдиво, потому что ложную информацию всегда легко проверить;
• документ с приложенной фотографией выглядит более выигрышным. Но фотографию необходимо выбрать в деловом стиле, а не в купальнике или с вечеринки;
• поскольку круг рабочих обязанностей администратора обширен, четко сформулируйте собственные специализированные профессиональные навыки и укажите предпочтительную сферу. Работа в салоне красоты, например, отличается по функциональным обязанностям от работы в гостинице или ресторане;
• писать надо грамотно, простым и понятным языком, без опечаток и исправлений. Лучше переписать, чем отправить плохо оформленный документ;
• стиль изложения — деловой. Не следует веселиться и писать в шутливой форме;
• не рассказывайте про недостатки, на этом этапе о них лучше умолчать. Но и преувеличивать в описании собственных достоинств и достижений пока не стоит;
• поделите документ на информационные разделы, чтобы его удобно было читать.

2007-2012 гг. — НОУ ВПО Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов, факультет культуры, кафедра «Реклама и связи с общественностью».

2013-2014 гг. — Курсы по педагогике и методике дошкольного образования, ООО «Знания».

2015-2017 гг. — администратор детского сада «Синички», г. Санкт-Петербург.

Обязанности:

• прием телефонных звонков и организация приема посетителей;
• контроль работы педагогов;
• составление графиков работы сотрудников;
• ведение документации групп;
• составление сетки занятий, расписания занятий;
• контроль за наличием нужного оборудования, хозяйственных вещей;
• контроль за чистотой в саду;
• разрешение конфликтов;
• отслеживание своевременной родительской оплаты с отметкой в тетради.

2017 г. — по настоящее время, администратор детского сада «Солнышки», г. Санкт-Петербург.

Обязанности:

• прием всех входящих звонков;
• украшение помещения на праздники;
• контроль выполнения учебного плана;
• закупка продуктов, необходимых учебных материалов и пособий;
• организация праздничных мероприятий, организация и проведение мастер-классов как для детей, так и для педагогов;
• контроль за хозяйственной частью.

Похожие записи:

• Завещание психически больного человека
• Как узнать кем выдан паспорт по серии
• Как можно узнать номер СНИЛС онлайн