Повышение надбавки за выслугу в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение надбавки за выслугу в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Размер надбавки увеличивается на 3% за каждый год сверху установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50% размера пенсии.

При увольнении с военной службы до 1 января 2020 года за лицами, на которых распространяется действие закона закона РФ от 12 февраля 1993 года №4468-1, сохраняется право выхода на пенсию, за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях действующих до вступления настоящего ФЗ в силу.

Приказ о повышении надбавки за выслугу лет вступает в силу с 1 января 2020 года.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим — инструмент, который будет использован в ближайшее время для оптимизации финансового положения служащих департамента внутренних дел. Новое правительство в начале прошлого года установило ее для силовиков и военных, работающих в двух столицах и прилегающих к ним областях. К концу 2021 оно коснется и подразделений в других регионах. В таблице ниже наглядно продемонстрированы планы российского правительства — выделить средства на оборону страны на ближайшие годы:

Год

Объем выделенных средств на оборону, трлн рублей

Источник

2021

3,1

Федеральный бюджет

2022

3,2

Федеральный бюджет

2023

3,1

Федеральный бюджет

Правовая база начислений — Федеральный закон № 306 (от 7 ноября 2011 г.) и Постановления Правительства № 524 (от 14 июля 2000 г.) и № 1974 (от 21 декабря 2011 г.). На их основе надбавка военным начисляется в виде:

  • процентов к стажу службы в рядах вооруженных сил;
  • процентов к должностному окладу, который зависит от полученного звания;
  • льгот для расчета срока службы.

Для поддержания престижа профессии военнослужащего властями применяются различные методы материального стимулирования и социальных гарантий. Среди них: обеспечение нуждающихся жильем, бесплатное медицинское обслуживание, различные премии, доплаты к базовой зарплате и многое другое.

Размер денежного довольствия во время службы и после выхода на пенсию рассчитывается индивидуально для каждого. При этом учитывается:

  • звание;
  • должность;
  • особые заслуги перед родиной;
  • безукоризненность службы;
  • стаж работы и др.

Так, например, в 2021 году значительно увеличить зарплату служащий по контракту может за счет надбавки за ФИЗО. Отличная физическая подготовка, проявленная на момент проверок и подтвержденная документально, является основанием для начисления премии.

Размер процентной надбавки колеблется от 15% до 100% от оклада, в зависимости от уровня выполненных нормативов. При выполнении нормативов второй квалификации зарплата увеличивается на 15% от базовой.

Хорошая форма, позволяющая сдать физо по показателям первой квалификации, добавляет военнослужащему уже ощутимые 30% от оклада. На 100% могут рассчитывать мастера спорта, сдавшие экзамен на «отлично».

Чуть меньше получают премию кандидаты в мастера спорта (90%).

Повышение надбавки за выслугу лет

Военную надбавку за выслугу лет правомочен получать гражданин, имеющий статус военнослужащего. К таковым, согласно законодательству, относятся лица, которые проходят службу в рядах ВС.

При этом армейцы несут службу на постоянной контрактной основе и имеют присвоенное воинское звание. К этой когорте также причисляются срочники в период привлечениях их к воинской повинности.

Законодательными документами регламентированы те категории военных, которые могут претендовать на надбавку за выслугу лет.

  • контрактники, имеющие офицерские звания, а также прапорщики и сержанты;
  • моряки, которые служат на боевых кораблях РФ;
  • гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в военных структурных подразделениях (повара, медики и другие).

Право подачи заявки на начисление надбавки за выслугу лет наступает при наличии определённого стажа, а именно:

  • военным лицам — от 2 дет;
  • гражданским сотрудникам — от 1 года.

Если воин, подавший заявку на прибавку к ДД, имеет на это право, то дальнейшая процедура оформления производится на основании приказа комчасти.

Хотя доплата за длительный стаж имеет гарантированный характер, а не заявительный, и должна начисляться с момента возникновения у военнослужащего права на ее получение, военнослужащему всё же стоит просить письменно о предоставлении выплаты. Также лучше к заявке приложить документы, подтверждающее право на применение привилегии.

Также такому совету следует последовать в момент увеличения стажа и соответственно начисления большего процента.

Важно понимать, что доплаты в заработной плате военного – процентные, и учитываются не только за выслугу лет в вооруженных силах РФ, но и за стаж в армии Советского Союза.

Данную доплату могут получать и гражданские рабочие, которых привлекли к армейской службе (повара, медработники и т.д.).

Процентная надбавка определяется действующими федеральными законодательными документами, что гарантирует защиту прав каждого военнослужащего в Российской Федерации.

Так что, если доплата начисляется в меньших размерах, чем положено, либо не насчитывается вовсе, можно полноправно обращаться в суд для разбирательства.

Прежде чем военным претендовать на получение дополнительных выплат рекомендуется ознакомиться с основной терминологией, что придаст большего понимания процессу оформления и начисления.

Первоначально требуется понимать, что формирование доплаты осуществляется на основании нескольких параметров, исчисляющихся по-особенному, которые зависят от индивидуальных факторов.

Все они приведены в таблице ниже.

Продолжительность службы в воинских силах, или партизанских отрядах Суммируется не только выслуга лет в российской армии, но и в военных силах Советского Союза
Конкретное время Четко определяется количество дней службы
Отдельные периоды службы Потраченные на ликвидацию катастроф на атомных электростанциях
Время воинской службы на территории Крайнего севера и приравненных к нему территориях
Продолжительность пребывания в больницах и военных госпиталях По причине появившихся профзаболеваний, либо ранений
Длительность службы в период военных сражений Конкретное количество дней, которые отслужил военнослужащий во время боевых действий.

p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

Помимо этого, законодательными документами четко определены категории военных, которые могут полноправно получить надбавку за выслугу лет.

  • Офицеры, прапорщики и сержанты, проходящие контрактную службу;
  • Служащие морского флота, которые несут свой воинский долг на атомных подводных лодках, или минных тральщиках;
  • Летчики;
  • Подводники;
  • Военнослужащие, являющиеся членами экипажей боевых кораблей РФ;
  • Гражданские работники, осуществляющие официальную трудовую деятельность в структурных подразделениях ВС РФ.

p, blockquote 19,0,0,0,0 —>

Право подать заявку на начисление надбавки в процентах за выслугу лет предоставляется:

  • Военным, имеющим не менее двух лет стажа;
  • Гражданским работника, трудящимся в ВС РФ, имеющим стаж от одного года.

Нужно указать категории военнослужащих ВС РФ, имеющие право на доплату. В первую очередь это офицеры, которые могут рассчитывать на длительный срок службы и её получение в максимальном объёме. Надбавка за выслугу лет военнослужащим — офицерам ВКС, флота и армии, вне зависимости от принадлежности к родам войск, всегда положена.

Данные средства полагаются мичманам, прапорщикам. Сержанты и рядовые-контрактники тоже её получают. Механизм предоставления денежного довольствия такого рода для всех одинаков. Офицеры и рядовые высчитывают сумму по одному механизму.

Срок службы сегодня составляет год, что исключает претензии на выслугу. Но уже после полугода службы солдат может заключить контракт.

Рассчитывать на доплату могут следующие категории военнослужащих:

  1. Офицеры армии, флота, ВКС и иных родов войск. В полной мере рассчитывать на надбавки могут военные из числа офицеров.
  1. Прапорщики и мичманы. Военнослужащие, которые имеют данные воинские звания, также служат на контрактной основе.
  1. Контрактники из числа сержантского и рядового составов. Рядовые и сержанты контрактной службы вправе рассчитывать на прибавки за выслугу лет. Каких-либо отличий в порядке ее начисления между ними и офицерами нет.

Военнослужащие срочной службы не могут рассчитывать на выплаты, связанные со сроком службы, поскольку он составляет всего год. Однако они вправе заключить контракт после полугода пребывания в войсках и впоследствии рассчитывать на надбавки на общих основаниях как контрактники.

Также доплату за выслугу лет в армии получают лица, которые не относятся к категории военнослужащих. Это так называемый гражданский персонал, который работает в ВС РФ на основании заключенных между ними трудовых договоров.

При этом право на надбавку у них возникает раньше, чем у военных или моряков, однако зарплаты у них, как правило, ниже, чем должностях, которые занимают военнослужащие.

Кроме этого, существуют отдельные категории военных, выслуга лет которых рассчитывается с учетом повышающего коэффициента.

  • летчиков испытателей – один месяц за два;
  • военнослужащих, осуществляющих регулярные прыжки с парашютом (преимущественно, десантников) – один месяц за полтора.

Увеличение надбавки за выслугу лет с 2021 года

Размер минимальных и максимальных выплат за стаж работникам Министерства обороны, которые не являются военнослужащими, указан в таблице:

Стаж работы Размер надбавки (в процентном отношении к должностному окладу)
От 1 года до 2 лет 5%
От 2 до 3 лет 10%
От 3 до 5 лет 15%
От 5 до 10 лет 20%
От 10 до 15 лет 30%
Более 15 лет 40%.

Расчет выплаты в данном случае производится в том же порядке, что и для солдат и офицеров контрактной службы.

Изменения в пенсионной реформе затронули медицинских работников, которые также имеют право досрочно выйти на заслуженный отдых. Если говорить о стаже, который дает право претендовать на льготу, то он зависит от особенностей работы.

Гражданин со смешанной трудовой деятельностью (например, село и город) может оформить пособие через 30 лет, а вот те, кто всю жизнь провел в поселке городского типа или селе, выходят на пенсию раньше – через 25 лет.

Согласно новому закону, медикам нужно выждать период отсрочки – 5 лет. К примеру, если необходимый стаж был наработан к 2021 году, то специалист в реальности сможет оформить пенсию только через 24 месяца. В период ожидания он может заниматься любой деятельностью или вовсе уволиться с работы, поскольку за подобные действия никаких штрафов или наказаний не предусмотрено.

Вторая категория граждан, которые попали под действие новой реформы, – учителя. Даже несмотря на то, что они несут огромный груз ответственности на своих плечах и быстро выгорают эмоционально, правительство решило также отсрочить их выплаты.

Минимальный стаж, необходимый для получения пенсии по выслуге лет, составляет 25 лет.

Для военнослужащих предусмотрены определенные изменения, но они немного отличаются от тех, что коснулись учителей и медиков. В первую очередь это связано с тем, что начисление социального пособия происходит не в Пенсионном Фонде, а в Министерстве обороны РФ. Если говорить о пенсионной реформе, то она повлияла на количество необходимо стажа.

Ранее для выхода на пенсию по выслуге лет нужно было отработать 20 лет, а теперь – 25 лет. Главное, чтобы на момент увольнения со службы человеку исполнилось 45 лет. Кроме того, стаж непосредственно влияет на уровень социального пособия. За каждые 12 месяцев переработки военному полагается 3% надбавки, а сумма самой пенсии составит 65% от денежного довольствия.

В Российской Федерации расчет пенсии происходит в индивидуальном порядке для каждого гражданина. Но в любом случае социальная выплата не может быть меньше установленного уровня. Стоит отметить, что он напрямую зависит от прожиточного минимума, который действует в том или ином регионе. Поэтому минимальная пенсия будет колебаться от 8846 рублей до 15105 рублей.

Кроме того, ежегодно гражданам обещают повышать выплаты на 1000 рублей, но, как оказалось, сумма надбавки будет напрямую зависеть от стажа и индивидуального коэффициента. Максимальная сумма полагается людям, которым государство последние 12 месяцев платило по 15 тыс. рублей.

В России достаточно остро стоит вопрос старения нации, поскольку трудоспособного населения становится меньше, чем пенсионеров. В связи с этим внедряются различные правила, которые призваны отодвинуть время выхода граждан на заслуженный отдых. Кроме того, правительство старается удержать на работе как можно больше квалифицированных кадров.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году

Правовая база начислений — Федеральный закон № 306 (от 7 ноября 2011 г.) и Постановления Правительства № 524 (от 14 июля 2000 г.) и № 1974 (от 21 декабря 2011 г.). На их основе надбавка военным начисляется в виде:

  • процентов к стажу службы в рядах вооруженных сил;
  • процентов к должностному окладу, который зависит от полученного звания;
  • льгот для расчета срока службы.
  • Микрозайм
  • Потребительский кредит
  • Кредитные карты
  • Кредит для бизнеса
  • Ипотека
  • Вклады
  • Автокредит
  • Товарные кредиты
  • Кредит Webmoney

Размер надбавки увеличивается на 3% за каждый год сверху установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50% размера пенсии.

При увольнении с военной службы до 1 января 2020 года за лицами, на которых распространяется действие закона закона РФ от 12 февраля 1993 года №4468-1, сохраняется право выхода на пенсию, за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях действующих до вступления настоящего ФЗ в силу.

Приказ о повышении надбавки за выслугу лет вступает в силу с 1 января 2020 года.

Для поддержания престижа профессии военнослужащего властями применяются различные методы материального стимулирования и социальных гарантий. Среди них: обеспечение нуждающихся жильем, бесплатное медицинское обслуживание, различные премии, доплаты к базовой зарплате и многое другое.

Размер денежного довольствия во время службы и после выхода на пенсию рассчитывается индивидуально для каждого. При этом учитывается:

  • звание;
  • должность;
  • особые заслуги перед родиной;
  • безукоризненность службы;
  • стаж работы и др.

Так, например, в 2021 году значительно увеличить зарплату служащий по контракту может за счет надбавки за ФИЗО. Отличная физическая подготовка, проявленная на момент проверок и подтвержденная документально, является основанием для начисления премии.

Размер процентной надбавки колеблется от 15% до 100% от оклада, в зависимости от уровня выполненных нормативов. При выполнении нормативов второй квалификации зарплата увеличивается на 15% от базовой.

Хорошая форма, позволяющая сдать физо по показателям первой квалификации, добавляет военнослужащему уже ощутимые 30% от оклада. На 100% могут рассчитывать мастера спорта, сдавшие экзамен на «отлично».

Чуть меньше получают премию кандидаты в мастера спорта (90%).

Военную надбавку за выслугу лет правомочен получать гражданин, имеющий статус военнослужащего. К таковым, согласно законодательству, относятся лица, которые проходят службу в рядах ВС.

При этом армейцы несут службу на постоянной контрактной основе и имеют присвоенное воинское звание. К этой когорте также причисляются срочники в период привлечениях их к воинской повинности.

Законодательными документами регламентированы те категории военных, которые могут претендовать на надбавку за выслугу лет.

  • контрактники, имеющие офицерские звания, а также прапорщики и сержанты;
  • моряки, которые служат на боевых кораблях РФ;
  • гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в военных структурных подразделениях (повара, медики и другие).

Право подачи заявки на начисление надбавки за выслугу лет наступает при наличии определённого стажа, а именно:

  • военным лицам — от 2 дет;
  • гражданским сотрудникам — от 1 года.

Если воин, подавший заявку на прибавку к ДД, имеет на это право, то дальнейшая процедура оформления производится на основании приказа комчасти.

Хотя доплата за длительный стаж имеет гарантированный характер, а не заявительный, и должна начисляться с момента возникновения у военнослужащего права на ее получение, военнослужащему всё же стоит просить письменно о предоставлении выплаты. Также лучше к заявке приложить документы, подтверждающее право на применение привилегии.

Также такому совету следует последовать в момент увеличения стажа и соответственно начисления большего процента.

Важно понимать, что доплаты в заработной плате военного – процентные, и учитываются не только за выслугу лет в вооруженных силах РФ, но и за стаж в армии Советского Союза.

Данную доплату могут получать и гражданские рабочие, которых привлекли к армейской службе (повара, медработники и т.д.).

Процентная надбавка определяется действующими федеральными законодательными документами, что гарантирует защиту прав каждого военнослужащего в Российской Федерации.

Так что, если доплата начисляется в меньших размерах, чем положено, либо не насчитывается вовсе, можно полноправно обращаться в суд для разбирательства.

Прежде чем военным претендовать на получение дополнительных выплат рекомендуется ознакомиться с основной терминологией, что придаст большего понимания процессу оформления и начисления.

Первоначально требуется понимать, что формирование доплаты осуществляется на основании нескольких параметров, исчисляющихся по-особенному, которые зависят от индивидуальных факторов.

Все они приведены в таблице ниже.

Продолжительность службы в воинских силах, или партизанских отрядах Суммируется не только выслуга лет в российской армии, но и в военных силах Советского Союза
Конкретное время Четко определяется количество дней службы
Отдельные периоды службы Потраченные на ликвидацию катастроф на атомных электростанциях
Время воинской службы на территории Крайнего севера и приравненных к нему территориях
Продолжительность пребывания в больницах и военных госпиталях По причине появившихся профзаболеваний, либо ранений
Длительность службы в период военных сражений Конкретное количество дней, которые отслужил военнослужащий во время боевых действий.

p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

Помимо этого, законодательными документами четко определены категории военных, которые могут полноправно получить надбавку за выслугу лет.

  • Офицеры, прапорщики и сержанты, проходящие контрактную службу;
  • Служащие морского флота, которые несут свой воинский долг на атомных подводных лодках, или минных тральщиках;
  • Летчики;
  • Подводники;
  • Военнослужащие, являющиеся членами экипажей боевых кораблей РФ;
  • Гражданские работники, осуществляющие официальную трудовую деятельность в структурных подразделениях ВС РФ.

p, blockquote 19,0,0,0,0 —>

Право подать заявку на начисление надбавки в процентах за выслугу лет предоставляется:

  • Военным, имеющим не менее двух лет стажа;
  • Гражданским работника, трудящимся в ВС РФ, имеющим стаж от одного года.

Нужно указать категории военнослужащих ВС РФ, имеющие право на доплату. В первую очередь это офицеры, которые могут рассчитывать на длительный срок службы и её получение в максимальном объёме. Надбавка за выслугу лет военнослужащим — офицерам ВКС, флота и армии, вне зависимости от принадлежности к родам войск, всегда положена.

Данные средства полагаются мичманам, прапорщикам. Сержанты и рядовые-контрактники тоже её получают. Механизм предоставления денежного довольствия такого рода для всех одинаков. Офицеры и рядовые высчитывают сумму по одному механизму.

Срок службы сегодня составляет год, что исключает претензии на выслугу. Но уже после полугода службы солдат может заключить контракт.

Размер минимальных и максимальных выплат за стаж работникам Министерства обороны, которые не являются военнослужащими, указан в таблице:

Стаж работы Размер надбавки (в процентном отношении к должностному окладу)
От 1 года до 2 лет 5%
От 2 до 3 лет 10%
От 3 до 5 лет 15%
От 5 до 10 лет 20%
От 10 до 15 лет 30%
Более 15 лет 40%.

Расчет выплаты в данном случае производится в том же порядке, что и для солдат и офицеров контрактной службы.

При оформлении пенсии отставнику за расчетную основу берется довольствие сотрудника к моменту отставки (оклады по званию и должности, процентная надбавка за выслугу).

Изначально получается достойная база, но она урезается понижающим коэффициентом (тем самым «кастрационным», о котором уже сказано выше). На старте глобальной реформы силовых ведомств в январе 2012 года этот показатель установлен в размере 0,54. В законодательстве заложен ежегодный прирост этого показателя на 2%.

В 20 году планировалось поднять военные пенсии на 3,8 — 4,3%. Но индексацию снизили до 3%, объяснив, что уровень инфляции был ниже, чем ожидалось. Также была нарушена законодательная норма, предусматривающая ежегодную индексацию пенсий на 2% от текущего уровня инфляции. Обещанная отмена понижающего коэффициента на 2% была приостановлена, а выплаты заморожены минимум до конца 2021 года.

Если рекомендация главы АСИ не будет утверждена постановлением Правительства РФ, то в 2021 году военный пенсионер может надеяться лишь на индексацию в 4 квартале.

— На службе вы почти всегда в мундире со звездой, как у генерала армии, на погонах. На вашей должности постоянно приходится сталкиваться с суровыми генералами и офицерами, у которых на любые вопросы есть свое мнение. Как удается находить компромисс? Тяжело ли в принципе работать красивой женщине в военном коллективе, где основную скрипку, по мнению многих, должны играть мужчины?

Татьяна Шевцова: Да, действительно, при решении задач, стоящих перед финансово-экономической службой, приходится сталкиваться с руководителями различного ранга, у которых есть различные мнения по их решению. Однако в конечном итоге всегда удается прийти к компромиссному решению по той или иной задаче в интересах финансового обеспечения потребностей войск.

Несмотря на «мужской» коллектив, работать в военном ведомстве комфортно. Мы все нацелены на результат и заинтересованы решить поставленную задачу, поэтому слушаем друг друга и принимаем взвешенные, порой нестандартные и неординарные, но несомненно продуманные и взвешенные решения. Повторюсь, у нас выстроена системная работа, где лично мне очень комфортно трудится и безумно приятно видеть результаты своего труда. Приятно видеть, что ты созидаешь и создашь. У нас очень профессиональный коллектив, как руководства, так и подчиненных.

— Можно ли сказать, что в минобороны собраны единомышленники, поэтому и получаются такие высокие результаты?

Татьяна Шевцова: Мне кажется, что министру обороны удалось создать круг единомышленников. Мы, когда принимаем какое-то решение, всегда его проговариваем, обсуждаем. Высказываем свое мнение, иногда даже спорим и в итоге приходим к решению, которое приводит к положительному результату. У нас все нацелены на результат.

— А лично у вас какая отдушина при вашем непростом графике?

Татьяна Шевцова: Я являюсь куратором пансиона воспитанниц Минобороны. Я действительно наслаждаюсь искренностью и непосредственностью девочек, которые там учатся. Через притчи, которые им рассказываю, я стараюсь донести важные вещи, которые пригодятся в жизни. Что надо быть уверенным в себе, в своих силах. Это для меня, что называется, внеклассная работа. Приятно видеть, что девочки уже во взрослой жизни не теряются, становятся успешными людьми, лидерами. В течении года я с воспитанницами посещаю различные города, мы ходим в театры, оперу и это, безусловно помогает детям всесторонне развиваться. В последующем видеть весь спектр красок нашего мира. А от этого зависит то, кем они станут в будущем.

Прежде всего, стоит разобраться в том, кто может претендовать на получение военных пенсий. Так, выплаты могут быть следующими:

  • за выслугу лет (свыше 20);
  • по инвалидности (наличие 1-3 группы);
  • по возмещению вреда здоровью;
  • близким родственникам погибшего военного.

Сумма пособия рассчитывается из того, какой трудовой стаж имеет гражданин России, из понижающего коэффициента и из денежного обеспечения, который соответствует должностям и званиям.

Для назначения военной пенсии россиянину необходимо обратиться в местное подразделение ПФР. Во время визита гражданин должен предоставить следующие документы: паспорт; фото 3×4; военный билет, трудовую книжку и личное дело. В отдельных случаях может понадобиться справка об инвалидности или свидетельство о смерти военнослужащего.

Военная служба сопряжена с множеством тягот и лишений. Поэтому, граждане, посвятившие жизнь российской армии, после выхода в отставку получают право на приобретение целого ряда социальных привилегий. Разберём, какие льготы военным пенсионерам и ветеранам боевых действий полагаются в 2021 году, порядок их оформления, возможные различия в разных субъектах РФ.

  • Кто относится к военным пенсионерам
  • Законодательная база
  • Какие льготы положены
    • Денежные выплаты
    • Налоговые льготы для военных пенсионеров
    • Льготы по оплате услуг ЖКХ
    • Транспортные льготы
    • Повышенная пенсия
    • Медицинское обеспечение
    • Трудовые и образовательные льготы
    • Ежемесячная денежная выплата
    • Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение
    • Льготы ветеранам боевых действий
      • Льготы, положенные ветеранам, обслуживавших воинские части
      • Льготы, положенные ветеранам, направлявшихся на работу в Афганистан
  • Для контрактников
  • Преференции уволенным с военной службы
  • Региональные льготы
  • Как оформить льготы военному пенсионеру
  • Заключение

Для получения статуса «военный пенсионер», гражданину следует отвечать таким требованиям:

  1. Прослужить не менее 20 лет в рядах ВС РФ, или в других государственных военизированных формированиях.
  2. При наличии общего рабочего стажа, превышающего 20 лет, минимально требуемый срок военной службы сокращается до 12 лет.

Претендент на льготы в качестве военного пенсионера, должен являться кадровым военным. То есть, проходить армейскую службу в соответствии с заключённым контрактом.

Выслуга лет военнослужащих: процентная надбавка в 2021 году

Российские законы предусматривают пенсии военнослужащим, которые достигли пенсионного возраста и в обязательном порядке попадают под ряд критериев. Одним из таких критериев является выслуга лет (помимо нее, еще учитываются травмы, полученные во время прохождения воинской службы, что привели к инвалидности). Согласно Федеральному законодательству (а именно закон № 64), военнослужащим установлен следующий возраст для выхода на пенсию (в зависимости от занимаемой должности):

  • 45 лет – для женщин;
  • 50 лет – для рядового состава;
  • 55 лет – для капитанов;
  • 60 лет – для среднего генералитета;
  • 65 лет – для высшего командного состава (сюда включены маршалы, генерал-полковники и т. д.).

Современным российским военнослужащим положено по закону получать специальное денежное довольствие, которое состоит из нескольких частей:

  1. Официально установленного оклада:
    • согласно званию;
    • согласно должности.
  2. Выплаты дополнительного характера.

Нас интересует надбавка за выслугу, а она относится к денежным выплатам дополнительного характера. Ее размер напрямую зависит от количества лет, которые рабочий отработал свыше установленного законодательством нашего государства стажа трудовой деятельности. Действующий размер надбавки за количество переработанных лет регулируется Федеральным законодательством – закон «О статусе военнослужащих», статья № 13, пункт 6. Ее размер устанавливается в процентном соотношении от оклада денежного довольствия.

Как уже говорилось, выслуга, начисляемая военнослужащим, – это время, которое военнослужащий проводит на работе + льготные периоды (например, служба в «горячих точках»). То есть чтобы выйти на пенсионный отдых с учетом переработанных лет, нужно (на выбор):

  1. Отслужить полных двадцать.
  2. Дожить до установленного возраста и все время работать на занимаемой должности.

Информационная таблица: процентная надбавка военнослужащим за определенное количество лет выслуги

Размер надбавки (%) Количество лет
до 2013 года после 2015 года
1. 5 полгода-год
2. 10 1-2
3. 25 10 2-5
4. 40 15 5-10
5. 45 20 10-15
6. 50 25 15-20
7. 55 30 20-22
8. 65 30 22-25
9. 70 40 свыше 25

Граждане, занятые в педагогической сфере, имеют право выйти на пенсию досрочно при условии соблюдения таких условий:

  • наличие общего стажа работы минимум 25 лет вне зависимости от возраста;
  • наличие стажа работы в должности, входящей в перечень, приведенный в постановлении Правительства за номером 781 от 29.10 2002 (директора или их заместители по учебным процессам, завучи, воспитатели, преподаватели, учителя, логопеды и др.);
  • осуществление педагогической деятельности в определенном учебном заведении, перечень которых также утвержден постановлением Правительства от 29.10 2002 № 781 (общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, детские сады, ясли и др.).

Пенсию за выслугу лет назначают далеко не всем категориям граждан. Обычно на данный вид денежных выплат могут рассчитывать люди, имеющие трудовой стаж в определенных сферах деятельности. Как правило, такую пенсию получают люди, которые рискуя своей жизнью, трудились на благо страны.

Условия оформления данной пенсии регламентируются Федеральным законом № 166 от 15 декабря 2001 года.

Пенсия за выслугу лет похожа на пенсию, которую оформляют по достижению определенного возраста, так как обе выплаты напрямую зависят от трудового стажа гражданина. Однако у них есть важное отличие – пенсию за выслугу лет можно начать получать намного раньше, чем по достижению определенного, пенсионного возраста. Работа в экстремальных ситуациях негативно сказывается на психике человека, поэтому, чем раньше он выходит на пенсию, тем лучше для него самого.

Пенсия за выслугу лет положена следующим категориям граждан:

  • чиновники;
  • военные;
  • педагоги;
  • медработники;
  • спасатели, работники МЧС;
  • космонавты и летчики-испытатели.

Помимо пенсии за выслугу лет, люди, проходившие службу в вооруженных силах, а так же люди, занимавшие государственные должности, могут оформить на себя трудовую пенсию. Таким образом, некоторые категории граждан, работавшие в вышепредставленных сферах деятельности, могут получать две пенсии в одно время.

Виды пенсий за выслугу лет:

  1. Педагогическая пенсия. Для того чтобы оформить на себя данный вид пенсионных выплат, необходимо иметь педагогический стаж сроком не менее двадцати пяти лет. Также занимаемая должность должна входить в утвержденный список должностей, которые имеют право на оформление пенсии за выслугу лет.
  2. Пенсия для военнослужащих. В данном случае, рабочий стаж должен быть не меньше двадцати лет. К военнослужащим относятся как лица, проходившие службу в вооруженных силах, так и в ОВД.
  3. Муниципальная пенсия. Для получения данного вида пенсионных выплат, работник муниципалитета должен иметь трудовой стаж размером не менее пятнадцати лет. До срока ухода с работы работник должен занимать свою должность не менее чем один год.
  4. Пенсия медработникам. Для получения пенсии за выслугу лет, медработник должен иметь трудовой стаж не менее двадцати пяти лет (в сельских больницах) или не менее тридцати лет (в городских больницах). Существует специальное постановление, в котором перечислены все медицинские должности, работники которых имеют право на получение данного вида пенсионных выплат.
  5. Пенсия летчикам-испытателям. Для того чтобы получить пенсионное обеспечение, у мужчин летчиков-испытателей должен быть наработан трудовой стаж сроком не менее двадцати пяти лет, а у женщин летчиц-испытательниц – не менее двадцати лет. В тоже время, две третьих трудового стажа должны приходиться на проведение испытательных полетов.
  6. Пенсия для госслужащих. Основным правилом для того, чтобы получать пенсию за выслугу лет, является то, что госслужащий должен достичь пенсионного возраста. При этом трудовой стаж должен быть не менее пятнадцати лет. Чиновник не может работать на государственной должности и получать пенсию за выслугу лет одновременно.
  7. Пенсия сотрудника МВД. Сотрудники внутренних дел имеют право на получение данного вида пенсионных выплат в случае, если трудовой стаж составляет не менее двадцати лет.
  8. Пенсия сотрудников МЧС. Сотрудники МЧС могут претендовать на получение пенсии за выслугу лет в случае, если их трудовой стаж составляет не менее двадцати лет.
  9. Пенсия сотрудников УФСИН (Управления Федеральной Службы Исполнения Наказаний). В данном случае для получения пенсии стаж сотрудников должен быть не менее двадцати лет. В случае, если стаж превышает двадцать пять лет, то тогда к пенсии прибавляется процент.

Что такое надбавка за выслугу лет и как начисляется

Размер пенсии индивидуален и зависит от множества факторов. Для того, чтобы рассчитать размер пенсионных выплат, необходимо проводить расчет по формуле: «размер пенсии»= «оклад по должности» + «оклад по званию» + «процентная надбавка». Помимо этого, размер пенсии может увеличиться, если пенсионер имеет группу по инвалидности, или на его иждивении живет один из членов семьи. Также пенсия увеличивается, в случае если пенсионер работал в Северных регионах страны. Индексация пенсии производится в зависимости от экономической обстановки в стране.

Правовая база начислений — Федеральный закон № 306 (от 7 ноября 2011 г.) и Постановления Правительства № 524 (от 14 июля 2000 г.) и № 1974 (от 21 декабря 2011 г.). На их основе надбавка военным начисляется в виде:

  • процентов к стажу службы в рядах вооруженных сил;
  • процентов к должностному окладу, который зависит от полученного звания;
  • льгот для расчета срока службы.

Понятие пенсии по выслуге лет подразумевает под собой особый вид государственной поддержки, дающий право уйти на заслуженный отдых, не дожидаясь установленного пенсионного возраста. Выслуга лет – это особый вид непрерывного трудового стажа в определённых отраслях производства.

Пенсия за выслугу лет назначается следующим работникам:

  • работники подземелья и горных районов;
  • государственные служащие;
  • работники службы спасения;
  • авиационные рабочие;
  • работники сферы образования;
  • трудящиеся в медицинской отрасли;
  • сотрудники творческих профессий;
  • служащие в морском или речном флоте;
  • военнообязанные граждане.

Для каждой профессии определена своя выслуга лет, согласно которой гражданину может быть присвоен статус пенсионера.

Порядок начисления платежей напрямую зависит от периода проработанного времени и вида трудовой деятельности. Пособие при выходе на пенсию может начисляться исходя из:

  • выслуги лет — трудового спецстажа в муниципальном или государственном органе на определенной должности;
  • уплаченных страховых взносов за период работы на негосударственных объектах. Платежи в таком случае перечисляются из казны ПФР.

Важно! Довольствие по выслуге лет присваивается при условии наработки минимального стажа и достижения соответствующего пенсионного возраста.

Отчисления за спецстаж осуществляются с федерального, регионального или местного бюджета.

Повысят ли военным надбавку за выслугу лет в 2021

Размер пенсии госслужащих находится в прямой зависимости от их з/п и ежемесячных выплат, которые они получали на своем месте работы. Рассчитывается размер пенсии в процентном соотношении к доходам госслужащих.

Минимальный размер его равен 45% от ежемесячного среднего заработка. За каждый последующие двенадцать месяцев стажа госслужбы сверх минимального размера, рассчитывается дополнительная надбавка в размере 3 % среднемесячного заработка.

Законом установлен предельный размер (макс.) пенсий госслужащих: он не может превышать 75 % среднемесячного дохода госслужащего. В таблице подробно расписан размер процента увеличения:

Размер пенсии, в расчете (процентном) к среднемесячному заработку СТАЖ
2019 2020
45 % 17 л 17,5 л
48 % 18 л 18,5 л
51 % 19 л 19,5 л
54 % 20 л 20,5 л
57 % 21 л 21,5 л
60 % 22 л 22,5 л
63 % 23 л 23,5 л
66 % 24 л 24,5 л
69 % 25 л 25,5 л
72 % 26 л 26,5 л
75 % 27 л 27,5 л

Реформирование затронуло требования не только по спецстажу, но и относительно возрастного порога выхода на заслуженный отдых. Увеличение пенсионного возраста до 2021 будет проходить на 6 месяцев в год.

Начиная с 2022, темп роста составит 12 месяцев ежегодно. Таким образом, в 2028 госслужащие-мужчины смогут уходить на пенсию по достижении 65-летия, а служащие-женщины с 2034 будут идти на отдых в 63 года.

Возраст выхода на пенсию госслужащих мужского пола изменяется следующим образом.

Время рожд., год Ск. будет лет Когда уходить на пенс. Баллы
01.01.1957-30.06.1957 60,5 II полугод. 2017 11.4
01.07.1957-31.12.1957 I полугод. 2018 13.8
1958 61 2019 16.2
01.01.1959-30.06.1959 61,5 2020 II полов. 18.6
01.07.1959-31.12.1959 2021 I полов. 21
1960 62 2022 23.4
1961 63 2024 28.2
1962 64 2026 30
1963 65 2028

Если человек не вписывается в установленные возрастные рамки, однако обладает 25-летним опытом работы госслужащим, он также может претендовать на назначение выплаты. Однако при этом в трудовой книжке обязательно должна быть запись о непрерывной работе в течение 7 лет.

Самой существенной корректировкой становится поэтапное увеличение стажа и возраста выхода. С января женщины начали выходить в 56 лет. Для мужчин введен возрастной ценз в 61 год. Возраст будут повышаться каждый год на 6 месяцев и достигнет 63 и 65 соответственно.

Такое решение правительство приняло на фоне сложной экономической ситуации в государстве для экономии бюджета.

Вторым крупным изменением становится стаж. В настоящий момент для начисления пенсий ГГС требуется отработать в общей сложности 15 лет. Минимальный размер этого показателя с ростом на 6 месяцев ежегодно увеличится до 20.

Еще по теме НПФ «Большой» — официальный сайт, личный кабинет, доходность

Изменения не коснулись положения, что право на оформление пенсии ГГС исчезает при переходе на работу в коммерческую структуру. Последним местом занятости должно быть назначение чиновником.

Новый предельный возраст для высших руководителей в 2020 году вырос до 70 лет. Надбавка за выслугу в такой ситуации уже редко будет устанавливаться. Редко какой чиновник этого уровня проработал менее четверти века, а это дает максимальный процент дополнительных начислений.

Госслужащий вправе обратиться за назначением страховой пенсии. Условиями для получения такого начисления выступает следующее:

  • наличие не менее 15-летнего страхового стажа, в который включается срок ГС, а также другие периоды трудоустройства, когда уплачивались взносы ОПС;
  • достижение необходимого возраста;
  • минимальное количество баллов.

Сумма, которая будет выплачиваться, рассчитывается путем умножения количества присвоенных баллов на их стоимость. Последнее значение регулярно меняется. При расчете пособий госработников фиксированная выплата не учитывается.

Лицо может продолжить трудиться после получения страховой компенсации. Если такая деятельность предусматривает уплату взносов, размер пенсии будет меняться в сторону увеличения. Процедура проходит автоматически ежегодно в августе.

Получение пенсионных платежей по выслуге лет может приостановиться в связи с обстоятельствами, круг которых четко прописан в законе. В качестве причин выступает:

  • возвращение на ГС. Нужно помнить, что гражданин обязан сообщить о восстановлении служебной деятельности не позднее 5-дневного срока;
  • назначения ЕДВ к страховому или иному пожизненному пособию;
  • работа на межгосударственных должностях, за которые предусмотрено довольствие по выслуге лет.

При этом лицо продолжает получать страховую часть обеспечения.

Надбавка за выслугу лет и другие процентные надбавки военнослужащим в 2021 году

Пенсия по выслуге положена гражданину при следующих условиях:

  • наличие стажа местной службы — самой выслуги. Ее продолжительность определяется по правилам из приложения № 2 к 166-ФЗ и зависит от момента выхода: выслуга лет муниципальным служащим в 2021 году составит 17 лет;
  • наличие определенных оснований для увольнения: соглашения сторон, инициативы работника, ликвидации органа местной власти или достижения гражданином предельного возраста нахождения на службе, равного 65 годам;
  • в некоторых случаях, например, если гражданин увольняется по собственному желанию или по соглашению сторон, для получения выплаты за выслугу ему необходимо соблюсти требования для получения страховой пенсии: достичь пенсионного возраста и иметь необходимое количество пенсионных коэффициентов, на 2021 это количество составляет 16,2.
  • у него имеется стаж работы на местной службе не менее 25 лет;
  • как минимум последние семь из них до увольнения он провел на местной службе;
  • гражданин уволился по собственной инициативе.

Планируются изменения: последние новости о муниципальной пенсии в 2021 году обещают, что минимальная выслуга увеличится, к 2026 г. она станет 20 лет и больше расти не будет.

Других изменений, включая индексацию пенсий муниципальным служащим в 2021 году, не предвидится, но учитывая, что сотрудники органов власти всех уровней первыми тестируют на себе грядущие законодательные изменения, требования для получения выплат периодически меняются.

Муниципальные служащие вправе получать одновременно:

  • страховую выплату по старости — по ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • накопительную по Федеральному закону от 28.12.2013 № 424-ФЗ, если у гражданина имеются специальные пенсионные накопления.

Такие работники вправе получать пенсию по инвалидности, если по медицинским показаниям им присвоена та или иная группа. Для ее получения не обязательно иметь статус муниципального служащего, она доступна любому гражданину, который имеет страховой стаж. Минимальная продолжительность необходимого страхового стажа не устанавливается.

Гражданские и местные служащие были первой группой граждан РФ, которых коснулась пенсионная реформа, возраст выхода на страховую пенсию для них стал увеличиваться уже с 2017. Пенсионный возраст муниципального служащего с 2021 года составит 57 — для женщин и 62 — для мужчин.

Постепенное увеличение продолжится вплоть до 2026, когда он составит 65 — для мужчин и 63 — для женщин. Схема повышения пенсионного возраста приведена в приложении № 5 к 400-ФЗ:

V: 55 — для женщин и 60 — для мужчин.

Чтобы оформить надбавку к пенсии муниципальным служащим в 2021 году, следует обратиться в региональное подразделение Пенсионного фонда РФ по месту проживания пенсионера. Из документов потребуются:

  • заявление;
  • паспорт.

П ри наличии оснований, для корректного исчисления страховой пенсии потребуются:

  • свидетельство о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • документы, подтверждающие наличие иждивенцев у заявителя.

Муниципальные служащие осуществляют свою деятельность в особых условиях, связанных с исполнением властных и государственных функций. Их заработная плата формируется исключительно за счет местных бюджетов. Также их них назначается дополнительное пенсионное обеспечение при выполнении чиновником определенных условий, которые касаются стажа работы и возраста выхода на заслуженный отдых.

Муниципальная пенсия представляет собой вид социального обеспечения, выплачиваемого при наличии достаточной выслуги работников местных органов исполнительной власти. По своей сути она дополняет страховую пенсию по старости или инвалидности, на которую чиновники могут рассчитывать так же, как и остальные граждане.

Поскольку специальные выплаты служащих местных органов власти финансируются из бюджетов субъектов федерации, то последние вправе устанавливать дополнительные надбавки.

Так, в регионах чиновникам полагается определенная доплата в том случае, если выслуга превышает установленный федеральным законодательством норматив (помимо 3%, установленных повсеместно). Размер этой надбавки и основания для ее получения разнятся в зависимости от особенностей законодательства на местах.

Кроме этого, распространенной практикой является назначение единоразовой выплаты чиновникам при выходе на пенсию. Ее величина и порядок расчета также определяются решениями региональных властей.

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим в 2021 году

Под муниципальными служащими следует понимать граждан Российской Федерации, обладающих полной дееспособностью и достигших совершеннолетнего возраста, которые, в рамках соответствующих трудовых отношений, занимают руководящие или специальные должности в органах местного самоуправления.

Последнее является принципиальным. По своей сути, органы местного самоуправления и иные муниципальные структуры не представляют собой государственную власть.

Госорганы имеют другие задачи и действуют в рамках федерального законодательства. Их сотрудники наделены статусом государственных служащих. Последних же следует отличать от работников органов местного самоуправления, о которых идет речь в этой статье.

Основными характерными признаками муниципальной службы являются:

  • курирование вопросов, связанных с хозяйственной, повседневной деятельностью конкретного муниципалитета;
  • исполнение распоряжений и поручений органов государственной власти на местах;
  • нормативное регулирование деятельности осуществляется как федеральным законодательством, так и местными актами;
  • финансирование происходит из средств местных бюджетов.

Нормативные акты субъектов определяют перечни должностей муниципальной службы. Среди них следует выделить:

  • руководителей;
  • специалистов.

Последние могут быть главными, ведущими, старшими, младшими и проч. Эта градация зависит от уровня образования работника и объема выполняемых служебных задач на данной должности.

Служащие муниципальных органов имеют те же права на пенсионное обеспечение, что и работники остальных сфер. Они могут рассчитывать на страховую пенсию по старости. Однако решение о повышении соответствующего возраста для данной категории работающих было принято раньше, чем для остальной части населения.

Последние новости говорят, что в 2019 году чиновники вправе рассчитывать на страховые пенсионные выплаты по достижении более позднего возраста, чем остальные граждане.

Последнее значительное увеличение доходов военнослужащих произошло в 2012 году. Они возросли в 2,5-3 раза, что спровоцировало поток новобранцев в армию.

За этот период на фоне ежегодной инфляции и экономического кризиса довольствие защитников РФ обесценилось и не достигло обещанного главою государства уровня передовых отраслей экономики: нефтяной, газовой и финансовой. С того времени только в начале 2020 года состоялось поднятие денежного обеспечения на 4%.

Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2020 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.

Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:

  • в 2020 г. – 66 млрд. рублей;
  • в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
  • в 2022 г. – 148 млрд. рублей.

Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.

Изменения в пенсиях по выслуге лет для госслужащих

Последние годы руководство страны пытается проводить как внешние, так и внутренние реформы силовых ведомств. Требования к полицейским ужесточаются, а их численность сокращается. В связи с подобной ситуацией государство обещает компенсировать постоянно растущие обязанности стражей порядка увеличением денежного довольствия.

В последние годы полицейским было решено отменить выдачу тринадцатой зарплаты, а также отменить некоторые льготы. Это вызвало недовольство работающих в структуре МВД, особенно учитывая тот факт, что большинство из них ежедневно рискуют собственной жизнью и здоровьем.

Согласно последним опросам, профессия полицейского на данный момент времени не является престижной, молодежь не изъявляет особого желания служить в органах правопорядка. МВД последние годы ощущает нехватку квалифицированных кадров. Вполне вероятно, что, когда повысят зарплату сотрудникам ведомства, кадровая проблема перестанет ощущаться настолько остро.

Московские и питерские служители порядка уже дождались повышения доходов, в остальных регионах полицейским поднимут зарплату в 2021 году. Средства на решение данного вопроса должны найти главы республик и краев. Так как в большинстве с финансами проблема стоит остро, планируется сократить ряд должностей в МВД, направив высвободившиеся средства на повышение окладов.

Руководство уверяет: будут сокращены не люди, а должности, никем не занятые, числящиеся в ведомстве номинально. Вся реструктуризация и оптимизация системы будет проводиться по согласованию с профсоюзами, права работников будут защищены. Квалифицированные кадры могут не переживать за собственное будущее – если даже рабочее место аннулируют, грамотного специалиста переведут на другую должность. Сокращать оперативных сотрудников, полицейских плана нет. Кадровые перемены коснутся управленческого и административного персонала.

Сотрудники МВД, знающие систему повышения зарплат изнутри, скептически воспринимают свежие новости о повышении зарплаты с 2021 года. Сумма, которую озвучивает Правительство, кажется им несущественной и ничего кардинально не меняющей.

Моменты, не устраивающие полицейских в новой правительственной реформе:

  1. Доплаты за сложность не оговорены официально, их по собственному усмотрению распределяет прямое руководство каждого подразделения.
  2. Жесткое наказание в виде лишения премии, а иногда и части оклада при отсутствии на рабочем месте более 4-х часов без уважительной причины.
  3. Обязательная аттестация – не прошедшие ее сотрудники не могут работать в силовых структурах и подлежат увольнению.

Положительные стороны грядущих изменений:

  1. Возможность получить жилье бесплатно, встав на очередь.
  2. Возможность получения дорогостоящей медицинской помощи за счет бюджета.
  3. Прибавка 10-ти дней к очередному ежегодному отпуску.
  4. Возможность бесплатного санаторного отдыха в пределах России всей семьей.

Не только зарплата полиции в 2021 году претерпит изменения. Помимо этого, власти обещают привести в порядок здания, где трудятся сотрудники МВД (отремонтировать, оснастить современной техникой). В планах – бесплатные курсы повышения квалификации для полицейских, призванные повысить их грамотность, обучить новым методам работы.

В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная доплата формируется с учетом следующих факторов:

  • количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
  • непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
  • времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
  • периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
  • времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
  • период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *