13.05.2021

Средняя заработная плата в мире 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя заработная плата в мире 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Насколько хорошо за границей или Средние зарплаты в мире

2. Зарплаты в разных странах мира 2021

3. COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]

4. Мировой рейтинг зарплат по странам в рублях и долларах США — инфографика

5. Статистика зарплат в странах Европы и мира

Как и в любой стране мира, средняя зарплата в странах Европы полностью зависит от экономической ситуации. Если сравнивать официальные доходы, то можно видеть, что они выше в Западной и Северной Европе. В скандинавских странах самая высокая зарплата. Внимание читателей стоит обратить на то, что услуги на жилье, продукты, обучение тоже гораздо выше. Поэтому если сравнивать в процентах соотношение дохода и растрат, то страны Скандинавии сразу приравниваются к странам со средней зарплатой. В каждой стране Европы существует и минимальная заработная плата. Ее может получать работник любой профессии, в том числе и инженер, и студент, который частично занят на производстве, обслуживающий персонал. Население, которое имеет высшее образование и соответствующую квалификацию, способно заработать (по специальностям):

управляющий компании – 35 000 евро;
инженер – 40 000 евро;
медицинский работник (врач) – 50 000 евро;
сотрудники банка – 30 000 евро.

Не стоит забывать и о том, что в каждой стране существует своя норма рабочего дня (в часах). Выплаты по налогам зависят от уровня среднего официального дохода и чем больше он, тем больше налоговые проценты.

Еще одна страна мира, в которую не против иммигрировать англоязычная часть населения – это Австралия. Для такой части населения существуют специальные программы, которые помогут легко получить визу. Данная страна имеет очень высокие выплаты по жилищным услугам, продуктам в магазине и на рынке. Все это покрывают достаточно высокие зарплаты, которые колеблются от 3 000 до 4 500 долларов США.

У жителей Новой Зеландии тоже достаточно высокий уровень зарплат. Он стоит наравне с Австралией и составляет около 3 000 долларов в месяц. Эта сумма без учета налоговых сборов.

Рабочие разных специальностей, а также не имеющие квалификации получают, начиная с 10 долларов, а профессиональные сотрудники больше 18 долларов в час. Высоко оценивается труд работников медицины и юристов.

Страной для иммиграции населения может стать США. В стране действует английский язык, что значительно облегчает поиски иностранным гражданам работы. Страна очень большая, поэтому средняя зарплата зависит от того, где находится ваше рабочее место. При поиске работы стоит обратить внимание на то, что подоходный налог зависит от размера заработной платы. Например, если доход составляет 10 000 долларов, то налог будет около 10%, если 50 000 долларов, то до 35%.

Самыми оплачиваемыми профессиями на конец 2018 года стали:

Медицинские работники (врачи) – 190 000 долларов.
Фармацевтические – 130 000 долларов.
Архитекторы – 110 000 долларов.
Разработчики различных программ – 100 000 долларов.
Программисты – 90 000 долларов.

Специалисты напоминают о том, что все вышеуказанные суммы без учета налогов.

Безработица представляет собой отсутствие работы у населения, которое стремиться поднять экономику страны и уровень дохода своей семьи. Безработица является соотношением количества неработающего населения к общей численности трудоспособного.

Лидирующее место занимает ЮАР и Палестина. Третья часть населения не работает. В Сирии женская часть населения не может трудоустроиться. Уровень безработицы достигает 40%.

Самый низкий уровень в странах: Камбоджа, Беларусь, Нигер. Он не превышает и 0,5%.

Чтобы получать достойные доходы, необходимо работать не покладая рук. Именно занятость населения (время трудового дня, недели, месяца) влияет на размер дохода работника. Жители таких стран, как США и Россия, Китай, в неделю трудятся около 40 часов, Франции – 35 часов. У жителей Филиппин, Вьетнама, Кении самая длинная рабочая неделя – 48-50 часов.

Другая англоговорящая страна, которая интересует иммигрантов, – Австралия. Также в стране существуют различные программы для иностранных работников, что облегчает процесс получения визы.

Стоимость жизни в Австралии достаточно высокий: чтобы арендовать квартиру для семьи и купить продуктов на месяц необходимо зарабатывать как минимум 2 000 долларов.

К счастью, в Австралии не самые низкие зарплаты и получать 3 000 – 4 000 долларов здесь абсолютно нормально. Больше всего платят жителям столичной Канберры, а меньше всего — островитянам с Тасмании.

Соединенные Штаты Америки и Канада почти одинаковы в плане получаемых зарплат и уровня жизни. В обеих странах официальный язык – английский, что открывает иностранцам возможность переезда и трудоустройства без изучения дополнительного языка.

Так как эти две страны достаточно большие, по сравнению со странами Европы,

заработная плата и доступность вакансий чаще всего зависят от города и региона.

Подоходный налог в США составляет от 10 ( заработная плата до 10 000 долларов в год) до 37 (заработная плата более 500 000 долларов в год) процентов.
В Канаде же налогом не облагается прибыль до 11 000 долларов в год. Процент налогообложения составляет от 15 до 33, который также зависит от получаемой заработной платы в год.

В 2021 году самыми высокооплачиваемыми профессиями (до выплаты налогов) в США и Канаде считаются:

врач – 195 000 долларов/год;
фармацевт – 127 000 долларов/год;
архитектор – 115 000 долларов/год;
разработчик программного обеспечения или оборудования – 100 000 евро/год;
программист – 95 000 долларов/год.

Латинская Америка – Бразилия, Мексика, Куба – кардинально отличаются от Европы, Канады и США. Заработная плата тут в два, а то и в три раза меньше. >Работа в сфере услуг оплачивается очень дешево, а чтобы заработать достаточно денег для жизни, нужно работать по 10-12 часов в день. Высококвалифицированные специалисты получают больше, но это все равно не сравнится с оплатой труда в других странах.

Стоимость жизни в странах Латинской Америки достаточно низкая – на аренду и продукты питания у семьи обычно уходит около 400-600 долларов в месяц.

Одним из обязательных условий для трудоустройства является отличное знание испанского или португальского языка, а также понимание местного диалекта. Португальский, на котором говорят в Бразилии, немного отличается от истинного португальского.

В отличие от Европы, Канады и США в странах Латинской Америки налог на доход меньше. Например, в Бразилии, максимальный налог на прибыль составляет 27%, а в Мексике – 30 %.

Заработная плата в азиатских странах варьируется от 120(Бангладеш) до 3 000 долларов в месяц (Япония, Гонконг). Низкая зарплата в большинстве стран обуславливается низким уровнем экономики. Поэтому сами азиаты пытаются найти работу или учебу и переехать на постоянное место жительство в Европу.

Из-за таких низких зарплат, а также из-за отсутствия знания местного языка, приезжие предпочитают открывать свой собственных бизнес в азиатских странах и работать на себя. Сезонная работа в виду невысокой зарплаты тоже не привлекает иностранцев – за три месяца работы в странах Европы можно получить больше, чем за полгода работы в Азии.
Но квалифицированные специалисты, знающие местный язык, могут найти достойную работу в Китае, Японии, Малайзии и Сингапуре.
Подоходный налог в Японии составляет около 20% от заработной платы, в Индии – до 30%, в Китае – до 45%.

Насколько хорошо за границей или Средние зарплаты в мире

+ 60 —

Информация о зарплатах в Латвии

В Латвии, в основном в Риге, средняя зарплата среднего человека в среднем 400-600 евро. За это могу ответить в Гаагском суде.

Страна	Период	Значение	Ед. изм.	Пред. значение
Канада	дек. 2020	23.851	USD	23.749
Ирландия	3 кв./20	29.664	USD	31.035

48644

15497

26670

23809

Фото 28333

Фото 27794

Фото Видео 21107

Существенные по мировым меркам зарплаты жителей США во многом теряют свою привлекательность при учете уровня цен в этой стране и высокой налоговой нагрузке. Впрочем, последнее замечание относится только для жителей России и прочих стран с низкими налогами на доходы физических лиц. Уровень налогообложения в Америке по мировым стандартам невысокий, но в России налог на доходы физических лиц смехотворный, всего 13% от заработанного. В США аналогичный налог намного выше.

В среднем семья имеет двух кормильцев, а их общий заработок составляет около сорока пяти тысяч долларов в год. Сколько же нужно для комфортной жизни в Штатах? Какая зарплата позволяет не волноваться об оплате многочисленных расходов? Весьма хорошей признается семейная прибыль около ста тысяч долларов. Такие доходы позволяют жить в свое удовольствие и ни в чем себе не отказывать. Тем, кому повезло меньше, приходится тщательно планировать свои расходы, ведь в США нет бесплатной медицины и высшего образования, и в то же время эти услуги стоят очень дорого. Тем не менее средний доход американца, даже в сопоставимых ценах, более чем в два раза превосходит доход россиянина.

Размер заработной платы чаще всего зависит от:

условий на экономическом рынке;
рынка труда определенной страны;
конкретного работодателя;
выбранной специальности.

В качестве наиболее доходных стран можно выделить:

Норвегию;
Данию;
Швейцарию.

И наоборот, далеко не самыми доходными по сравнению со средней величиной зарплаты, сложившейся на рынках разных стран, считаются:

ОАЭ,
Испания,
Япония.

Исходя из логики, наиболее крупные денежные суммы “крутятся” в сферах, связанных с:

энергетикой,
нефтью,
строительством,
газом,
кредитами,
финансами.

Однако если посмотреть более детально, уровень зарплаты в отраслях, связанных с энергетикой и нефтегазовой отраслью, не очень высокий. Что касается строительства и финансового сектора, все вполне ожидаемо. В нашей стране заработная плата составляет 40000-70000 рублей. Впрочем, как и в риелторской деятельности. Интересно, что среди наиболее высокооплачиваемых профессий есть и специальности агропромышленности. Конечно, это не обычные доярки, а топ-менеджеры крупных молочных компаний.

Что касается малого и среднего бизнеса, то здесь наиболее обманчивая ситуация. На первый взгляд, сложно назвать профессии, которые наиболее доходны. Судя по публикациям авторитетного журнала Forbes, это:

стоматологи;
косметологи;
мануальные терапевты;
аудиторы;
IT-специалисты;
бухгалтеры.

Обратите внимание! Авторы рейтинга уточняют, что больших доходов в данных областях можно достичь лишь в случае, когда человек — действительно профессионал своего дела.

Причем, в этих сферах можно работать на себя, не содержать офис и штат сотрудников. Но есть и один минус. Клиентура у данных профессий чаще всего выбирает своего специалиста и пользуется его услугами много-много лет, поэтому новичку сложно пробиться на рынок.

Что касается Европы и США, здесь наиболее денежными можно назвать:

интернет-торговлю;
телекоммуникации;
финансовый сектор;
частную медицину;
строительство;
недвижимость.

При этом, они постоянно развиваются, конкурируя друг с другом. Так, Билл Гейтс, считавшийся гением компьютерных технологий, полагал, что важно обладать знаниями в экономике, инженерии и науке. Среди наиболее востребованных профессий он назвал генную инженерию, энергетику и научные разработки.

Авиационная техника совершенствуется достаточно быстро, требуя от специалиста, работающего с ней не только базовых знаний, но и постоянного повышения квалификации. То, что считалось новейшими разработками всего 10-20 лет назад, сейчас уже сменяется новыми технологиями. Неудивительно, что в данных условиях пилоты получают достаточно хорошую заработную плату во всем мире. Особенно это касается тех летчиков, которые вправе осуществлять свою деятельность в международных компаниях. К пилотам предъявляется много требований:

безупречные навыки,
большое время налетов,
навыки в профессии.

Обладая всем этим, пилот может рассчитывать на получение работы в международной компании.

Стоит заметить, что наиболее высокие заработные платы у пилотов:

Китая,
Франции,
Германии,
США.

Средняя з/п составляет около 30000 $ в год. Кроме того, после каждого года работы в авиационной компании, начисляется хороший бонус, но стоит помнить: далеко не факт, что с пилотом заключат контракт снова.

В России IT-специалист имеет доход примерно в 140000 рублей в месяц. В данную сферу охотно идет молодежь, у которой получается работа с компьютером. При этом, если человек владеет лишь парой языков программирования, он получит не такую большую зарплату, как тот, который знает целый набор языков. Для работы в Европе подойдут люди только из ограниченного количества российских ВУЗов. Зарплата в данной профессии начинается от 100000 $ в год. Не имея диплом на руках, устроиться на работу нельзя.

Как правило, это генеральный директор, либо другое главное лицо организации. На него ложится вся ответственность за действия предприятия, за те решения, которые он принимает во время управления компанией. Он, являясь главой Совета директоров, должен вести переговоры с инвесторами и кредиторами. Зарплата здесь начинается от 250000 $ в год.

Данная область терпит бурное развитие, соответственно, и спрос на такие знания очень велик. Как известно, чем больше спрос на работника, тем больше его заработная плата. За границей данными вопросами занимаются большие фирмы. Самый большой разброс зарплат может быть именно в этой области. От уровня знаний и опыта зависит и оплата труда, причем она может даже достигать сотен тысяч долларов в год.

В Европе принято оплачивать работу наемных работников почасово. Считается, что это наиболее справедливый способ оплаты труда, поэтому его практикуют во всех странах Евросоюза. Например, мигранты, трудоустроенные в Италии, Испании или Великобритании, могут выбрать удобный для себя график работы: неполную занятость либо работу в выходные дни. При этом работник будет знать, что получит зарплату строго за отработанное им время.

Средний уровень зарплат в Европе в евро в месяц выглядит следующим образом (в порядке увеличения):

Албания – 422 €/мес. Это самая низкая средняя заработная плата в Европе;
Болгария – 637 €/мес.;
Сербия – 723 €/мес.;
Румыния – 742 €/мес.;
Монтенегро, Босния и Герцеговина, Литва – 840-880 €/мес.;
в Венгрии, Латвии, Турции, Словакии, Польше, Португалии, Мальте, Хорватии, Греции, Эстонии, Чехии в среднем получают от 1 до 2 тысяч евро;
в Исландии, Словении, на Кипре, в Испании оклады чуть превышают 2 тысячи евро (до 3000 €);
в Германии, Франции, Италии, Австрии, Нидерландах, Великобритании средняя зарплата 3-4 тыс. евро в месяц;
в Бельгии и Швеции – средний заработок от 4 до 5 тысяч евро;
наибольшие средние зарплаты от 5 тысяч евро (свыше 400 тысяч рублей) в Люксембурге – €5462, Дании – €6068, Норвегии – €7094, Швейцарии – €8148.

Говоря о среднем размере зарплат, следует иметь в виду, что налоги в Европе часто “съедают” большую часть дохода. Так, в Швеции ставка подоходного налога 56,4 %, то есть больше половины заработка уходит государству.

В Бельгии налог составляет 53,7 %, в Нидерландах – 52 %, в Дании – 51,5 %, в Великобритании – 50 %. В среднем по Европе налоговая ставка равна 33 %, минимальный налог в размере 10 % взимается в Болгарии.

Зарплаты в разных странах мира 2021

Одно из самых важных понятий, которым оперируют при составлении различных рейтингов, – средняя ежемесячная заработная плата в определенной стране. На первый взгляд, эту величину легко определить методом простого нахождения среднего арифметического. Такой способ до сих пор практикуется в странах СНГ: составить исчерпывающий список профессий и должностей, сложить месячные оклады по списку и разделить на количество должностей в списке. Самым большим минусом такого метода является то, что полученный результат крайне далек от реального положения вещей. Среди причин этого можно назвать следующее:

суммируются денежные оклады (со всеми надбавками и премиальными) как рядовых работников (простых рабочих, дворников, посудомоек и др.), так и руководящего состава (директоров, топ-менеджеров и др.). В результате при зарплате, к примеру, у одного работника в размере 200 долларов, а у другого – 1000 средний показатель составит 600 долларов;
не учтены налоговые и другие социальные выплаты и удержания в разных странах мира, которые в зависимости от каждого конкретного случая могут составить от 10 до 40 %;
гендерное неравенство – мужчины получают на 10-20 % больше, чем женщины;
отсутствует региональная дифференциация: столица/провинция, город/сельская местность.

Несмотря на то что в представленных на официальном сайте отчетах МОТ отсутствуют данные по ряду государств, а часть информации устарела или требует перепроверки, они позволяют получить представление о том, где зафиксированы самые высокие средние зарплаты на мировом рынке труда.

30 государств-лидеров по средней зарплате (брутто):

Финансовые вознаграждения – одни из самых сильных мотиваторов эффективно выполнять задачи или устроиться на работу. Но при этом, нематериальная мотивация тоже может помочь удержать сотрудника, улучшить его физическое, эмоциональное состояние и вовлеченность специалистов. Наиболее оптимальный вариант – подход «всестороннего вознаграждения». Предлагаем вам ознакомиться с тремя способами «всестороннего вознаграждения».

Финансовое благополучие. Некоторые компании в США предоставляют молодым сотрудникам, у которых есть студенческие ссуды, финансы для погашения задолженности. Также организации выплачивают часть ссуд вместо бонусов.
Хорошее самочувствие. Закончилось время общего плана медицинского обслуживания для всех сотрудников. Сейчас для сотрудников разрабатываются индивидуальные планы медицинских осмотров, с учетом индивидуальных потребностей. Основное внимание при этом уделяется поддержанию психического и физического здоровья людей. 27% компаний предлагают сотрудникам пособие на благосостояние, чтобы заботиться о психическом, физическом и эмоциональном состоянии.
Соблюдение work-life balance. Следует уделять особое внимание соблюдению баланса между работой и личной жизнью у сотрудников, поскольку это влияет на их продуктивность. А в условиях работы из дома, границы между работой и личной жизнью совсем размываются.

Небольшой итог. Компании должны прислушиваться к своим сотрудникам и подходить к стратегиям вознаграждения более творчески. Все это поможет удержать ценные таланты, повысить вовлеченность, продуктивность и мотивацию.

По данным опроса Korn Ferry, процент организаций, которые не планируют повышать зарплату сотрудникам, в 2021 году будет значительно выше, нежели раньше. Треть компаний планирует увеличить численность своих сотрудников до 50%.

А количество компаний, которые планируют отказаться от повышения зарплат сотрудникам выросло более чем в три раза, по сравнению с прошлым годом. Только 35% участников опроса заявили, что 100% их сотрудников получат повышение заработной платы в 2021 году. А в связи с недавним всплеском случаев COVID-19 во всем мире и увеличением количества введенных ограничений, существует вероятность того, что еще меньше сотрудников получит прибавку.

+1%

Во Франции МРОТ ежегодно пересчитывают на основе двух параметров — инфляции (для 20% беднейшего населения) и прироста покупательной способности средних зарплат. С 1 января МРОТ французов составляет 1554,58 евро в месяц. Всего на 15 евро больше, чем в прошлом году. После вычета обязательных налогов и сборов минимальная зарплата французов должна составить 1231 евро в месяц в 2021 году (в 2020 было 1219 евро).

+1,6%

В Германии почасовой МРОТ. Его увеличивают два раза в год согласно рекомендациям Комиссии по минимальной зарплате. В 2020 году было 9,35 евро в час. С 1 января 2021 года — 9,50 евро в час, а с 1 июля — 9,60 евро в час. Интересно, что комиссия выпускает свои рекомендации на два года вперед, и уже сейчас известно, каким будет минимум в следующем году (10,45 евро с 1.07.2022).

COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]

+2,2%

С 1 января минимальная зарплата не выросла, но ее повышение запланировано на 1 апреля. Для жителей страны в возрасте 23 года и старше она вырастет с 8,72 фунта в час до 8,91 фунта в час — на 2,2%. Интересно, что раньше право на самый высокий МРОТ имели работники старше 25 лет, теперь планку снизили на 2 года.

В Канаде МРОТ устанавливается по провинциям. В одних он вырастет, в других — останется прежним. Например, с 1 июня 2021 года минимальная заработная плата в Британской Колумбии повысится с 14,60 до 15,20 местных долларов в час. А в Новой Шотландии вырастет с 1 апреля — с 12,55 до 13,10 долларов в час.

Федеральный МРОТ в США не менялся с 2009 года. Он до сих пор равен 7,25 долларов в час. Но штаты не ждут указки сверху и поднимают минимальные зарплаты самостоятельно. Например, в 2021 году МРОТ в Арканзасе и Иллинойсе вырос с 10 до 11 долларов в час; в Калифорнии — с 13 до 14 долларов; на Аляске — с 10,19 до 10,34 доллара. Только в 18-ти штатах до сих пор придерживаются ставок десятилетней давности. Среди них Юта, Техас, Индиана, Канзас, Кентукки.

Простой подсчет усредненной оплаты внутри государств, производящийся местными статагентствами, представляет собой среднее арифметическое доходов всего населения. Другими словами:

Берут список всех существующих профессий, должностей, специальностей, официально учтенных государством.
Складывают все заработки по списку.
Делят полученную сумму на количество должностей.

Сильнее приближены к правде подсчеты международной организации труда (МОТ). Чарты, составленные ею, основаны на подробном изучении обстановки в 70 областях мира, экономика которых является наиболее успешной. Итоговая таблица показателей представляет собой список, где верхние строчки занимают самые высокодоходные нации, а далее – по убыванию значений. Денежной единицей для расчетов выбран доллар США, однако с поправкой на то, что в разных государствах на 1$ можно купить разное количество товара. Таким образом, данные отображают не общую доходность на фоне всех государств сразу, а покупательский вес трудовой получки для отдельно взятого региона, исходя из соотношения внутренних цен и средней прибыли.

Важно! Нижеизложенные цифры могут несколько отличаться от официальной статистики.

Дело в том, что рейтинг МОТ публикуется ежегодно, но в реальности составляется он на основании данных за несколько предыдущих лет. Причем, зарплаты по разным странам могут сравниваться за разные года. Даже в регулярно обновляемой статье Википедии с рейтингом-таблицей есть отдельная графа с датой актуальности данных. Связано это с гигантскими объемами информации, которую нужно обработать, а также с неравномерностью поступления статистики из разных стран.

Стоит знать, что усилия для получения обозначенных в рейтингах заработков, для разных трудящихся предусмотрены тоже разные. Американцы, россияне, японцы, дабы оправдать статистику, должны работать не менее 40 часов каждую неделю (для россиян это 1$ в час, в рублях – по курсу). Французам для этого достаточно 35 часов, вьетнамцам, кенийцам, филиппинцам – все 48-55 часов.

Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.

Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.

В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.

Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.

При расчете средней заработной платы эксперты делят суммарный фонд оплаты труда на количество работников за тот же период. При вычислении учитывается «грязный» доход до вычета налогов и других отчислений.

По предварительным данным Росстата, средняя зарплата в России в 2018 году достигнет уровня 46-48 тысяч рублей. Такие выводы основаны на том, что за первое полугодие 2018 года этот показатель достиг 42 550 рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2017 года, наблюдается прирост доходов населения на 11%.

Интересно! По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 000 ₽ в месяц.

За период с 2000 года средняя зарплата в России по годам выросла почти в 30 раз. Статистика ниже в таблице.

Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.

Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:

Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:

💸 если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;

💸 за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);

💸 за особые заслуги — до 100%;

💸 за секретность — 65%;

💸 за квалификацию — 30%;

💸 премиальные за отличную службу — до 25%

Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.

Доходы населения различаются в зависимости от региона. В крупных интенсивно развивающихся городах много вакансий и выше доходы, чем в удаленных населенных пунктах. В северных регионах, где товары и услуги стоят дороже, средние зарплаты также выше среднестатистических по стране.

Средняя зарплата по Росстату по регионам России в 2018

Как показывает предыдущая таблица, самую высокую оплату труда предлагают в Дальневосточном и Ямало-Ненецком автономных округах, в Тюменской, Лениградской областях и столице. Топ-10 российских городов с самыми высокими средними заработными платами выглядит так:

№	Город	Зарплата ₽ в месяц	Обоснование высоких доходов
1	Салехард	90 540	Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти.
2	Южно- Сахалинск	81 700	Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики.
3	Магадан	75 600	Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении.
4	Сургут	72 260	Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний.
5	Москва	80 999	Экономический центр страны.
6	Ханты- Мансийск	66 550	Центр нефтяного края.
7	Нижневартовск	62 320	Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики.
8	Мурманск	58 380	Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности.
9	Тюмень	51 560	Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа.
10	Ангарск	42 270	Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности.

Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска. Ниже среднего — порядка 25 000 ₽ — получают в Ростове, Нижнем Новгороде, Саратове, Челябинске. В ряде городов, таких как Иваново, Тверь, Тамбов, Орел, средняя зарплата не дотягивает даже до 20-21 тысяч рублей в месяц

Как уже ранее отмечалось, уровень заработной платы по каждой специальности напрямую зависит от востребованности и региона. Так средняя заработная плата электросварщика равна 57 тыс. рублей.

В крупных городах России менеджеры получают примерно по 54 тыс. рублей, а директоры предприятий от 55 тыс. Заместитель директора может рассчитывать на зарплату в 42 тыс. рублей и выше.

Чтобы узнать ситуацию более конкретно, следует рассматривать более узкие спектры показателей, такие как:

конкретный регион страны;
сфера деятельности сотрудников;
значение города.

Помимо этого, на уровень заработной платы влияют также личностные качества, опыт работы и необходимые знания. Конечно, эти показатели сложно анализировать, но можно сказать, что от желания обеспечить себя и свою семью, от трудовой сознательности человека будет зависеть и его доход.

Рассмотрим данные Росстата, которые показывают средний уровень оплаты труда начиная с 2014 и до 2018 года:

С вычетом платежей доходы были снижены на 7,3%, составив в декабре 2014 года 31 тысячу рублей.
Сумма среднего сдельного заработка на 2015 года составляла чуть больше 32 тысяч рублей. В связи с ростом долларового курса, показатель средней оплаты труда снизился на 33%, в национальной валюте составил 4%.
В 2016 году эта сумма составляла около 33 тысяч рублей в мае, в октябре средняя сумма увеличилась до 35 748 руб.
2017 год – 39 331 руб.
В конце 2018 года сумма средних выплат по заработной плате уже 42 338 руб.

Данный показатель не только способен показать, как проходит развитие той или иной отрасли, региона, увеличивается ли уровень благосостояния людей. Помимо этого, средняя зарплата учитывается при следующих расчетах:

Начисление пенсионных выплат. В 2018 году государство рассчитывает сумму пенсионных пособий по такой формуле: к социальной (базовой) части добавляется заработанные (страховые) пенсионные выплаты. Социальная составляющая вычисляется с учетом некоторых показателей, умножаясь на коэффициент, зависящий от инфляционного уровня по стране в целом.

Страховую составляющую также можно рассчитать по простой формуле: стоимость одного пенсионного коэффициента умножают на сумму накопленных индивидуальных балов (ИПК).

На сумму ИПК влияют такие показатели:

отработанные годы, при которых выплачивалась страховка;
средний показатель между заработанным доходом самого работника и средним уровнем, который был установлен государством в момент расчета.

Расчет алиментов. Данные платежи могут быть назначены следующими способами:

Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области и государства. Она свидетельствует о средне уровневых доходах населения. Чтобы понимать ситуацию в полном объёме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:

В целом по России.
По каждому субъекту страны.
По различным экономическим отраслям.
По уровню образования работников.
По специальностям.

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения. Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

По результатам анализа данных Росстатом за 2020 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают более 17 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.

Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача невыполнимая.

На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели не бесполезны. В частности, такие вычисления могут понадобиться:

Государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчётность по доходам граждан по регионам, составление полного отчёта о финансовом положении населения РФ и т. д.).
Непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на неё.
Для определения средних показателей зарплат по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы).
Для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).

Очень большой разброс средней месячной заработной платы по регионам Российской Федерации делает невыгодной для плательщиков в большинстве регионов России возможность расчета приставами задолженности по алиментам исходя из величины средней зарплаты по стране.

Так, согласно официальным данным Росстата:

средняя зарплата в России по состоянию на январь 2021 года составила 46674 руб. — именно это величина используется приставами при определении размера алиментного долга по состоянию на начало 2021 года;
максимальная среднемесячная заработная плата была зарегистрирована в Чукотском автономном округе — 105132,80 руб.;
минимальная зарплата по состоянию на январь 2021 года — в Ивановской области — 26415,80 руб.

Таким образом, разница в уровне доходов между жителями регионов с самой высокой и самой низкой среднемесячной заработной платой по данным на январь 2021 года составила 105132,80 – 26415,80 = 78717 руб.

При этом из 85 субъектов РФ:

всего 19 регионов имеют зарплату выше средней по стране (в этих регионах расчет долга по алиментам из средней российской зарплаты 46674 руб. может быть более выгоден для плательщиков и невыгоден для получателей алиментных выплат);
в остальных 66 регионах уровень зарплаты ниже среднероссийской (здесь использование средней зарплаты для расчета алиментов более выгодно получателю и невыгодно большинству плательщиков).

Полные данные о средней зарплате в России по состоянию на январь 2021 года по данным Росстата приводятся в таблице ниже.

Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области, государства. Она свидетельствует о среднеуровневых доходах населения. Чтобы понимать ситуацию в полном объёме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:

в целом по России.
по каждому субъекту страны.
по различным экономическим отраслям.
по уровню образования работников.
по специальностям.

Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:

Уровень доходов	Отрасль, группа специальностей	Средняя з/п, ₽
Высоко- оплачиваемые	Транспортная сфера	43 000
	Добывающая промышленность	71 000
	Топливная энергетика	81 000
	Специалисты IT	60 000
	Пилоты самолетов	300 000
	Бухгалтера крупных компаний	350 000
Средний уровень	Администраторы гостиниц, ресторанов, спортклубов, официанты, горничные	25 000
	Повара	34 000
	Мастера, технологи легкой промышленности	32 000
	Специалисты пищевой промышленности	29 000
Низко- оплачиваемые	Фармацевты ,провизоры	24 000
	Учителя	25 000
	Младший медперсонал	до 23 000
	Лаборанты	14 000
	Санитарки, дворники	10 000
	Подсобники и рабочие	10 000

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.

Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Источники:

население;

О том, сколько россияне зарабатывают, тратят и откладывают, как часто делают ремонт в квартире (и другие бытовые детали), статистики могут узнавать из данных, полученных в ходе выборочных наблюдений.

Интервьюеры Росстата исследуют домохозяйства по социально-демографическим проблемам. Участники — несколько десятков тысяч россиян, их выбирают в Росстате из разных категорий населения. Люди ведут дневники, где записывают доходы, расходы, привычки в потреблении. Так статистики выясняют множество показателей — от того, в каких магазинах люди покупают еду, до того, где они проводят отпуск.

Самое масштабное исследование проводится раз в пять лет и охватывает более 900 тыс.человек (или 390 тыс. домохозяйств). Один раз в год собираются данные по 60 тыс. домов и квартир, раз в квартал — по 40 тыс.

бизнес;

Крупный бизнес обязан регулярно (и в обозначенные сроки) отправлять в Росстат отчеты с разными показателями — от оплаты труда сотрудников до трат на электричество. Средний бизнес делает это по ряду важнейших показателей (например, об оплате труда). Малый бизнес не нагружен такими отчетами.

Малый и средний бизнес обследуют выборочно путем ежемесячных и (или) ежеквартальных обследований (за исключением микропредприятий). Микропредприятия обследуют выборочно и ежегодно. Данные об их работе также получают у министерств и ведомств, которые считают другие показатели, скажем, доходы и расходы государства (это информация Федерального казначейства).

государство;

Примеры: данные об экспорте-импорте товаров формируются Федеральной таможенной службой России на основе данных таможенных деклараций. На основе данных ЗАГС подсчитывается естественное движение населения (рождаемость, смертность, браки, разводы).

С различной периодичностью — каждый месяц, раз в квартал, полугодие, год, один раз за несколько лет.

Индекс потребительских цен (ИПЦ) — то, как менялась стоимость товаров и услуг, — подсчитывается раз в неделю. Россия — одна из немногих стран, где изменение цен на товары считают так часто. Эта практика появилась в 90-е, во время серьезного кризиса, когда цены на продукты могли значительно меняться пару раз в неделю. Индекс потребительских цен — показатель инфляции, считать его важно. С величиной инфляции связаны многие социальные выплаты, их увеличение. Например, индексация пенсий, пособий, материнского капитала и др. В зависимости от уровня инфляции Центробанк РФ решает, повышать или понижать ключевую ставку, от которой, в свою очередь, зависит процент по кредитам и депозитам.

Сегодня считать индекс потребительских цен каждую неделю не обязательно, считают в ведомстве, но пока отказываться от этого не собираются.

Официальный ИПЦ формируется ежемесячно по расширенному кругу товаров и услуг (с 2020 года — 520 позиций).

Иногда речь идет о десятках различных источников. Чаще источник все-таки единственный — Федеральная форма статистического наблюдения. Но, например, для расчета доходов и расходов населения (про расчет доходов — ниже подробно) Росстат анализирует цифры из 59 источников. А количество показателей, то есть цифр, которые раскладывают в формулах, — 205 тыс.

Число источников, кстати, увеличивается. В прошлом году Росстат учитывал 32 источника при подсчете доходов и расходов.

Росстат формирует данные по каждому региону РФ, по каждому виду экономической деятельности, по полному кругу организаций, включая малые и микропредприятия.

Все крупные и средние предприятия ежемесячно предоставляют:

информацию о фонде начисленной заработной платы;
данные о среднесписочной численности работников, внешних совместителях, гражданах, работающих по гражданско-правовому договору.

В середине апреля Росстат формирует данные о средней зарплате всех наемных работников, в том числе тех, которые трудятся у ИП и физлиц (в случае физлиц речь, для примера, о личном водителе). Информацию по наемным работникам и у физлиц, и у ИП статистики получают в результате обследований доходов населения и рабочей силы.

Средняя зарплата по России, которая публикуется в новостях, — номинальная и включает налоги. То есть человек со среднестатистической з/п за январь — июль 49 693 рубля на руки получает 43 233 рубля (если не платит, например, профсоюзные взносы).

Средняя зарплата считается по общей и довольно простой методике. Фонд начисленной зарплаты всех работников (и рабочих, и топ-менеджеров) всех видов экономической деятельности (и нефтедобычи, и IT, и торговли) во всех регионах России складывают, а затем делят на среднесписочную численность всех работников.

В соответствии с методологией рассчитывается и медианная зарплата. Половина людей зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. В апреле 2019 года медианная заработная плата — 34 335 рублей.

«Средняя зарплата важна не сама по себе как некая цифра. Польза расчета в том, что мы можем наблюдать динамику ее роста или снижения и оценивать изменение уровня жизни, учитывая, например, уровень инфляции или иные параметры», — говорит Павел Малков.

Анализ разницы средней и медианной зарплаты позволяет следить за показателями неравенства в оплате труда.

Денежные доходы населения включают: оплату труда наемных работников, доходы от предпринимательской и другой производственной деятельности, социальные выплаты (пенсии, пособия, стипендии), доходы от собственности, дивиденды, проценты, начисленные по вкладам, доходы по ценным бумагам; инвестиционный доход, прочие денежные поступления (например, подарки).

Доходы рассчитываются на основе данных:

предприятий и организаций;
банковской отчетности (Центральный банк, Сбербанк России);
отчетов министерств и ведомств (Центральный банк, Пенсионный фонд, ФСС, ФНС, Минтруд, Казначейство России и др.);
выборочных обследований населения.

В статистике доходов разрабатываются следующие показатели:

номинальные (среднедушевые) денежные доходы (статистики делят объем денежных доходов населения на численность населения);
реальные денежные доходы (индекс номинального размера денежных доходов населения делится на индекс потребительских цен и характеризует увеличение или уменьшение возможности населения тратить денежные средства на товары и услуги в ценах предыдущего периода);
реальные располагаемые доходы (индекс номинальных размеров денежных доходов населения за вычетом обязательных платежей и разнообразных взносов (налоги, взносы, проценты за кредиты и пр.) делится на индекс потребительских цен). Основные источники получения обязательных платежей — органы Налоговой службы, банков и кредитных организаций.

Средняя зарплата — понятие весьма относительное и, на первый взгляд, бессмысленное. Однако это не так. Величина средней заработной платы — показатель, имеющий практическое применение, в некоторых случаях, являющийся базисным. Он нередко вызывает интерес и обсуждения, им оперируют, на него ориентируются, иногда при подсчетах только его принимают во внимание.

Средняя зарплата отражает величину заработной платы, рассчитываемую чаще всего через среднее арифметическое, реже получаемую с помощью более сложных вычислений. Средняя зарплата может рассчитываться в пределах компании, города, региона, страны. Она говорит о среднем уровне достатка населения. Иногда её сравнивают со средней температурой по больнице, но она имеет вполне практические применения. Так, некоторые соискатели работы, готовые сменить место жительства, изучают средние зарплаты в разных городах в поисках наиболее «прибыльного» места. Или люди, ожидающие компенсаций, каких-либо выплат, могут «прикинуть» сумму, которую они получат, ориентируясь на среднюю зарплату по региону. Например, мамы на получение алиментов, если те будут выплачиваться в твердой денежной сумме исходя из средней зарплаты по области. Люди интересуются средними зарплатами в фирмах по городу в поисках более высокооплачиваемого места. Примеров много. Процесс сравнения средних зарплат подобен сравнению средних чеков в ресторанах или стоматологических клиниках. Средняя зарплата даёт, как минимум, общее представление о «планке зарплат» анализируемых объектов и предоставляет данные, от которых можно отталкиваться.

Такой показатель нельзя назвать точным. Всегда существуют «выбросы» в общей статистике зарплат – например, чиновники и высококвалифицированные специалисты, – и среднее значение зарплат перестает быть действительно «средним».

Как в старом анекдоте: «Одни кушают мясо, другие – капусту, а в среднем – всем достаются голубцы». Но именно так долгое время измерялся показатель зарплат по стране (и до сих пор измеряется).

Не подумайте, что статистику собирают дураки. Существует альтернативный способ поиска «правильного» среднего значения – медиана. Медианная зарплата – это граница, когда 50% получает больше и 50% меньше этой суммы.

В исследованиях Росстата это значение, безусловно, фигурирует. Однако редко озвучивается. Ведь намного выгоднее сказать, что к 2020 году средний уровень зарплаты по стране составляет аж 48 030 руб. При этом медианное значение остановилось на уровне 34 335 руб. И это более приближенное к реалиям число. А разрыв между ними увеличивается с каждым годом.

Чудеса, да и только! Зато средний показатель растет и позволяет думать, что все в порядке.

Мировой рейтинг зарплат по странам в рублях и долларах США — инфографика

При анализе статистической информации следует учитывать, что некоторые специалисты работают по почасовой оплате. В некоторых странах данный показатель будет высокий, но при этом у людей будет сокращенный рабочий день, что в итоге позволит дать невысокую суммарную прибыль.

Большая разница в оплате труда в восточных странах: в Китае люди, являющиеся госслужащими, получают в 6 раз больше чем граждане, зарабатывающие на заводе. У чиновников же прибыль превышает минимум в 100 раз.

Следует вывод: низкая средняя зарплата в стране не всегда точно отображает покупательскую способность, как и то, что высокий показатель не является подтверждением богатства державы.

+ 60 —

Информация о зарплатах в Латвии

Ни для кого не секрет, что уровень жизни в США занимает первое место во всем мире, а показатель по внутреннему валовому продукту находится на лидирующей отметке.

Население страны составляет порядка 329 миллионов человек, среди которых имеются представители различных национальностей многих стран мира. В Америке, как и в других капиталистических странах характерно прослеживается расслоение общества на богатых и бедных людей. Разница между ними по уровню доходов отличается в 8 раз. Но, несмотря на достаточно высокий отрыв средств богатых от бедных, последние могут позволить себе достаточный уровень материального обеспечения в повседневной жизни.

На заработную плату помимо текущих расходов можно обеспечить достойное образование детям, медицинское обслуживание, покупку автомобиля.

Заработная плата американцев напрямую зависит от количества отработанного времени в основное время работы и во время сверхурочных работ. Трудовая неделя составляет 40 часов в неделю и не отличается от российской.

Оплата труда американцев традиционно исчисляется почасовой ставкой. В 2021 году ее размер составляет 27 долларов за работу в основное время, в двойном размере за отработку сверхурочно. В годовом эквиваленте средний доход граждан США более 47 тыс. долларов. Если перевести размер доходов американцев на ежемесячный период, то его размер до выплаты налоговых отчислений составляет 3916 долларов. В рублевом эквиваленте это более 250 тысяч рублей – достаточная по российским меркам сумма для безбедной жизни.

На размер оплаты труда американцев напрямую влияет уровень образования. Наличие высшего образования позволяет получать в среднем 33 доллара в час, степень магистра приносит от 70 долларов за час.

Оплат труда мужчин и женщин разнится. Мужчины зарабатывают больше – в среднем более 900 долларов, женщины от 730 долларов в неделю.

В стране действует многоуровневый бюджет, который делится на федеральный, региональный и местный. В зависимости от того, к какому уровню налоговой системы относится налог, туда и производятся отчисления.

Государство строго следит за тем, чтобы граждане сообщали налоговым органам всю информацию о своих доходах и строго платили с них налоги.

Америка является привлекательной страной для мигрантов со всего мира. Самым стимулирующим фактором при выборе страны является уровень заработной платы. Он зависит от знаний, профессиональных навыков и практики. Наиболее оплачиваемые профессии преобладают в банковской, медицинской, предпринимательской и авиационных сферах. Наименее оплачиваемые специальности в сфере услуг.

Оплата труда медицинских работников, не в пример российских, занимает ведущую строчку в рейтинге профессий. Медицинский персонал работает на высококачественном современном оборудовании, отличается высокой степенью квалификации и получает достойное вознаграждение за труд. Так, врачи получают в среднем 170-200 тыс. долларов в год, а средний медперсонал 40,0 тыс. долларов.

Преподавательский труд в Америке очень востребован, поскольку в стране широко развита сеть образовательных организаций. Отрасль нуждается в большом количестве профессионалов. Оплата труда учителя в среднем составляет 40-50 тыс. рублей в год и зависит от стажа преподавательской деятельности, престижа учебного заведения и его месторасположения в зависимости от штата.

Инженерные профессии возглавляют рейтинг наиболее востребованных профессий. Обладатели технического образования требуются в строительной отрасли, сфере информационных коммуникаций, производственном секторе, нефтедобывающей промышленности. Средняя заработная плата инженеров достигает до 250 тысяч в год и зависит от штата и сферы отрасли.

Американское государство является мировым лидером в сфере производства IT – технологий, что требует высококвалифицированных кадров в данной отрасли. Работодатели конкурируют за высокопрофессиональных программистов, что повышает рейтинг оплаты их труда. Средний доход айтишников составляет порядка 150 тыс. долларов в год.

Оплата труда рабочих профессий ниже, чем у обладателей профессионального образования. Сварщик и водители в среднем зарабатывают до 50 тыс. в год, токари и шахтеры до 70 тыс., грузчики и низкоквалифицированные рабочие до 25 тыс. долларов в год.

суммируются денежные оклады (со всеми надбавками и премиальными) как рядовых работников (простых рабочих, дворников, посудомоек и др.), так и руководящего состава (директоров, топ-менеджеров и др.). В результате при зарплате, к примеру, у одного работника в размере 200 долларов, а у другого – 1000 средний показатель составит 600 долларов;
не учтены налоговые и другие социальные выплаты и удержания в разных странах мира, которые в зависимости от каждого конкретного случая могут составить от 10 до 40 %;
гендерное неравенство – мужчины получают на 10-20 % больше, чем женщины;
отсутствует региональная дифференциация: столица/провинция, город/сельская местность.

30 государств-лидеров по средней зарплате (брутто):

Государство	Уровень средней зарплаты (в долл. по ППС) по данным МОТ (при отсутствии информации — ТЕ)	Уровень средней зарплаты в местной валюте	Год проведения исследования
Швейцария	6775	6540 швейцарских франков	2018
Дания	6289 (ТЕ)	40101 датских крон (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Исландия	5616 (ТЕ)	615000 исландских крон (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Норвегия	5438	44310 норвежских крон	2017
Германия	4852	4149 евро	2017
Люксембург	4139	3535 евро	2017
Ирландия	3728	3188 евро	2017
Бельгия	3601	3079 евро	2017
Финляндия	3572	3055 евро	2017
Сингапур	3570	4892 сингапурских доллара	2017
Швеция	3527	31400 шведских крон	2014
Франция	3508 (ТЕ)	2998 евро (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Нидерланды	3498	2988 евро	2014
Австралия	3479	4828 австралийских долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Испания	3324	2843 евро	2016
Новая Зеландия	3272 (ТЕ)	4973 новозеландских долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
США	3190 (ТЕ)	3190 долларов США (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Австрия	3094	2646 евро	2017
Республика Корея	3067	3446000 южнокорейских вон	2017
Канада	3060 (ТЕ)	3977 канадских долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Великобритания	2905	2208 фунтов стерлингов	2015
Израиль	2714	9724 новых шекелей	2016
Япония	2712	304300 иен	2017
Италия	2515	2151 евро	2017
Кипр	2156 (ТЕ)	1848 евро (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Гонконг	2027 (ТЕ)	15897 гонконгских долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Словения	1929 (ТЕ)	1654 евро (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Саудовская Аравия	1710	6413 саудовских риалов	2016
Тайвань	1677 (ТЕ)	51669 новых долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Чехия	1464 (ТЕ)	31851 чешских крон (ТЕ)	2018 (ТЕ)

Список самых востребованных и высокодоходных профессий постоянно меняется. Рынок труда не стоит на месте, и ранее престижные специальности перестают быть актуальными, а их место занимают новые. Востребованность представителей той или иной профессии зависит также от региона.

ТОП-10 лидеров по зарплатам выглядит следующим образом:

в Швейцарии наибольшим спросом в настоящее время пользуются высококвалифицированные врачи, программисты, инженеры, юристы и бухгалтеры. Их месячная зарплата составляет от 8 тыс. долларов США и выше. Особенно ценятся специалисты со швейцарскими дипломами (сертификат EFZ) и многолетним стажем практической работы;
в Дании ситуация практически аналогичная. Ценятся топ-менеджеры, требуются врачи, фармацевты, аналитики в сфере финансов, юристы, инженеры, строители, ученые, программисты, преподаватели вузов и школ. Эти категории специалистов могут рассчитывать на зарплату от 6 тысяч евро в месяц и выше;
Исландия – островное государство, поэтому здесь всегда востребованы профессионалы в сфере рыбного хозяйства, а также моряки и биотехнологи. Высоко ценятся специалисты IT-сферы, врачи, переводчики;
в Норвегии ощущается постоянный дефицит нефтяников, IT-специалистов, врачей, полицейских, пилотов, инженеров-электриков, юристов, финансовых аналитиков. Представители этих профессий зарабатывают от 6 до 9 тысяч евро ежемесячно;
Германия ощущает дефицит специалистов в сфере нефтепереработки, фармацевтов, авиадиспетчеров, пилотов, медиков, программистов, технических дизайнеров, страховщиков. Средние месячные зарплаты в указанных областях стартуют от 6 тыс. евро;
в Ирландии среди наиболее востребованных специальностей – юристы, программисты, бухгалтеры, маркетологи;
Бельгия готова выплачивать высокие зарплаты юристам, программистам, медикам, инженерам-экономистам;
в Люксембурге для россиян открыты такие высокооплачиваемые сферы, как IT, транспорт, логистика, финансы, страхование, педагогика;
в Финляндии самые высокооплачиваемые специалисты – медики. Ценятся также программисты, химики, инженеры, экономисты, педагоги, экологи;
Сингапур особенно привлекателен для специалистов IT-сферы, экономистов, инженеров, архитекторов.

На размер зарплаты представителей указанных профессий влияет наличие стажа, высокая квалификация, владение языком страны пребывания.

Статистика зарплат в странах Европы и мира

Желание заработать заставляет наших соотечественников отправляться на заработки в дальние страны. Там гражданам России приходится сталкиваться с непривычными для них вещами, в том числе и в трудовых отношениях. На некоторых из них следует остановиться особо:

почасовая оплата. Во многих странах существует почасовая оплата труда, показатели которой могут показаться, на первый взгляд, очень привлекательными. Суммарная же прибыль может оказаться незначительной из-за низкой продолжительности рабочего дня;
в большинстве стран практикуется недельная, а не месячная оплата труда;
различные затраты времени. Для того чтобы отработать среднюю зарплату во Франции, понадобится 35 часов, в РФ, Японии, США – 40 часов, во Вьетнаме, Кении и др. – до 55 часов в неделю;
невысокие зарплаты во многих государствах неравнозначны низкой покупательной способности, как и наоборот. То есть низкие цены на продукты, одежду, услуги могут с лихвой компенсировать низкую зарплату;
разная продолжительность отпуска. Если в РФ отпуск составляет 24 календарных дня в году (не считая государственных и религиозных праздников), то в Японии – всего 10 дней, в Сингапуре – неделя, а в Дании – 30 дней;
гендерное неравенство. В абсолютном большинстве случаев за работу на одинаковых с мужчинами должностях женщины получают меньшую зарплату. Так, например, в Германии разница может составлять до 600 евро;
выплаты единовременных пособий и бонусов – зима и лето, на жилье, питание, медицинские и культурные нужды;
в развитых странах четко проявляется тенденция к снижению дифференциации тарифов и ставок. То есть оплата труда низкоквалифицированных работников всего в 2-3 раза меньше, чем у высококвалифицированных. Например, в Японии это соотношение составляет 1:4, в Швеции – 1:3. В то же время за квалификацию выплачивают особые бонусы, премии и др.;
брутто и нетто-зарплаты. В большинстве рейтингов указываются брутто-зарплаты, то есть когда налог еще не выплачен. После того как все необходимые выплаты будут сделаны, объем зарплаты может сократиться на 30-50 и более процентов.

Многополярный мир, в котором мы живем, постоянно меняется: стираются границы, увеличивается мобильность людей. Научно-технический прогресс не стоит на месте, принося нам все больше новых специальностей и профессий, о которых раньше мало кто слышал.

Помимо потребности в квалифицированных инженерах, врачах, программистах и представителях других традиционных профессий, в развитых государствах мира существует также большая потребность в специалистах индустрии досуга. Например, требуются лего-скульпторы с зарплатой до 30 тыс. долларов США в год или испытатели водных горок в аквапарках с почасовой оплатой.

В Западной Европе, США, Японии наблюдается большой спрос на дизайнеров, специалистов по рекламе и пиару, оформителей.

Индустрия развлечений испытывает большую нехватку разработчиков компьютерных игр. Здесь с высокой долей вероятности без особого труда найдут себе высокооплачиваемую работу IT-специалисты, компьютерные графики, художники.

Знакомство с международными рейтингами средних зарплат в мире поучительно и полезно: сравнение показателей позволит определиться со странами, в которых больше шансов найти высокооплачиваемую работу. Методика, разработанная международными организациями (МОТ, Trading Economics (ТЕ), Евростат и др.), позволяет получить данные, которым вполне можно доверять.

В ТОП-30 стран мира с самым высоким уровнем средних зарплат 20 позиций принадлежит европейским странам, по 2 – из Америки и Океании и 6 – азиатским. При рассмотрении представленных данных следует учитывать, что единицей измерения служит доллар ППС.

Соотношение зарплат и цен показывает, что цены на важнейшие продукты и услуги могут серьезно влиять на стоимость жизни, при этом 100 долларов США имеют различный «вес» в Японии и в Венесуэле.

Небольшие зарплаты в РФ и странах СНГ – залог того, что трудовая эмиграция из этих стран в сторону Европы, Америки, Японии, Кореи и Китая с каждым годом будет усиливаться. При этом следует учитывать, что помимо традиционно востребованных специальностей и профессий в последнее время появилось довольно много альтернативных, дающих шанс найти работу с высокой оплатой труда.

По данным сервиса Superjob, многие компании в текущем году вынужденно пересмотрели политику затрат на персонал, однако рост зарплат продолжился, хотя и не такими темпами как в прошлом году. В течение последнего года зарплату персоналу повышали 38% работодателей, еще 21% планируют повышение или индексацию в ближайшее время. В следующем году прогнозируется значительный рост зарплат в медицине.

«Медицинский персонал стремится работать только в крупных городах — в учреждениях, обеспеченных средствами защиты и диагностики. Однако и в мегаполисах не хватает врачей, медицинских сестер и санитаров. И государство, и частные клиники пересматривают системы вознаграждения и мотивации медперсонала первичного звена. В 2020 году средние рыночные зарплатные предложения для высшего и среднего медперсонала выросли на 15-18%, в 2021 году Superоjob прогнозирует дальнейший рост зарплатных предложений на уровне 12-15%», — подчеркнули специалисты.

освещены последние новости, связанные с финансово-материальным состоянием различных сфер хозяйственной жизни республики Молдова, а также новости бизнеса. Раздел «экономика» включает новости о финансовом положении дел в республике, в частности освещена экономика ПМР, рыночная экономика и, в общем, экономическая ситуация в мире.