Рубрика: Работа

Срок испытания для рядовых сотрудников не может превышать трех месяцев. Для руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и его заместителей, руководителей обособленных подразделений этот срок может составлять шесть месяцев.

Если компания заключает с работником трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев, она может установить испытательный срок только на 2 недели.

Если

При обнаружении обмана мы рекомендуем срочно писать заявление в территориальное отделение полиции. Если мошенничество произошло в интернете, обратитесь в управление «К» МВД России, которое занимается киберпреступлениями.

Учтите, что увеличить шанс поимки афериста вы можете только быстрой реакцией на происходящее. Не медлите, сообщайте о мошенничестве в полицию как можно скорее! [...]

В основании платежа укажите:

• «Есть требование ИФНС или ПФР», если платите по требованию.
• «Есть акт проверки», если платите по акту. Появятся поля для заполнения номера и даты документа — перепишите их из требования или акта.
• Если увидели штраф или пени в личном кабинете на сайте налоговой или сверке, выберите «Нет требования

• Мы бесплатно консультируем вас и оцениваем шансы на получение визы в США.

• Мы готовим все документы, делаем фотографию и заполняем анкету для посольства.

• При необходимости, мы предоставим возможность назначить интервью в Посольстве на более ранний срок.
• Мы индивидуально подготовим вас к собеседованию и выработаем надежную стратегию

Подавать исковое заявление нужно в районный суд по месту жительства ответчика. Если их несколько — по адресу одного из них.

Вместе с иском в суд подается:

• паспорт истца;
• выписка из судебного решения и ИЛ о взыскании алиментов либо алиментное соглашение;
• справка о расчете задолженности от пристава;
• выписка по банковскому счету взыскателя, указывающая на

(в ред. Федеральных законов от 15.11.97 N 140-ФЗ, от 27.06.98 N 94-ФЗ, от 02.01.2000 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 28.12.2004 N 185-ФЗ, от 03.06.2006 N 71-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ, от 29.12.2006 N 258-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 24.04.2008 N 49-ФЗ, от 30.06.2008 N 106-ФЗ, от 23.12.2010 N 386-ФЗ, от 04.05.2011 N

Согласно ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия можно осуществить перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Таким образом, перевод к другому работодателю подразумевает обязательное

• Основная информация об услуге
• Изменения в 2021 году
• Алгоритм: как вернуть средства из ФСС?
• На какую сумму выплат можно рассчитывать?
• Перечень мероприятий, за счет которых можно получить выплаты ФСС
• Разработка плана финансового обеспечения
• Этапы подачи заявления в ФСС
• Как подать готовый пакет документов?
• Причины отказа в выплатах
• Рекомендация экспертов SRG-ECO

[...]

Акт приема-передачи формируют со следующими целями:

• фиксация состояния передаваемого инструмента;
• подтверждение того факта, что покупатель и продавец (арендодатель и арендатор) никаких претензий друг к другу не имеют;
• подтверждение того, что передача объекта была совершена;
• акт выступает документом-основанием для произведения соответствующих записей в бухгалтерском балансе организации.

Внимание! Акт и договор должны использоваться и

Реструктуризация представляет собой сложный и дорогостоящий метод управлений корпорацией. Решение о ее проведении должно быть стратегическим. Это связано с тем, что изменения, которые произойдут в компании в дальнейшем, будут необратимыми. Проведение изменения структуры связано с:

• усовершенствованием управленческой системы;
• улучшением политики финансов и экономики;
• восстановлением операционной деятельности.

При угрозе банкротства юридического лица немаловажным