Облагаются ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году в башкирии проводки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Облагаются ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году в башкирии проводки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Как правило, начисление матпомощи оформляется так:

• Работник пишет личное заявление, в котором указывает основание для выплаты ему материальной помощи — в данном случае это рождение ребенка. Заявление может быть составлено в произвольной форме;
• Работник прилагает документы, подтверждающие необходимость получения такой помощи: например, копию свидетельства о рождении. Ее нужно передать в бухгалтерию вместе с заявлением.
• Если руководство организации принимает положительное решение, издается приказ об оказании материальной помощи. Унифицированной формы такого документа нет, организация вправе разработать ее самостоятельно. В приказе указывается сумма получаемой сотрудником материальной помощи, и срок, в который она должна быть выплачена.

Если матпомощь выплачивается не единовременно, а поэтапно, то в графе «основание платежа» каждого платежного документа следует дать ссылку на приказ руководителя.

ЧТО В БАШКИРИИ ПОЛОЖЕНО СЕМЬЯМ С ДЕТЬМИ В 2021?

Материальная помощь при рождении ребенка выплачивается за счет собственных средств организации и не учитывается при налогообложении прибыли (п. 23 ст. 270 НК РФ). Не учитывается эта выплата и при применении ­УСНО с объектом налогообложения «доходы минус расходы» (п. 2 ст. 346.16 НК РФ). А вот порядок обложения таких выплат НДФЛ и страховыми взносами имеет определенные особенности.

Недавно Минфин изменил мнение относительно обложения НДФЛ сумм материальной помощи при рождении ребенка. Прежняя позиция финансового ведомства была такова: не облагается НДФЛ единовременная матпомощь, предоставляемая в сумме, не превышающей 50 000 рублей, одному из родителей по их выбору либо двум родителям из расчета общей суммы 50 000 рублей. То есть, финансовое ведомство считало, что необлагаемый лимит нужно делить между родителями. Ранее в Письме от 15.07.2016 № 03-04-06/41390 финансовое ведомство рекомендовало при выплате работнику материальной помощи при рождении ребенка запрашивать у этого работника справку о доходах супруга. Но Минфин РФ отозвал это письмо.

Новую точку зрения на вопрос об обложении НДФЛ доходов в виде материальной помощи, оказываемой работодателем работникам при рождении ребенка, Минфин озвучил в письмах от 12.07.2017 № 03-04-06/44336 и от 07.08.17 № 03-04-06/50382. В соответствии с абзацем 7 пункта 8 статьи 217 НК не подлежат обложению НДФЛ суммы единовременных выплат работникам (в том числе матпомощи) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка. При этом должны выполняться следующие условия:

• матпомощь выплачивается единовременно в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка;
• размер матпомощи не более 50 000 руб. на каждого ребенка.

Теперь пятидесятитысячный необлагаемый лимит применяется в отношении суммы, выплаченной каждому из родителей (усыновителей, опекунов), в том числе в случае, когда оба родителя (усыновителя, опекуна) трудятся у одного работодателя. Получается, что при выплате работнику материальной помощи при рождении ребенка запрашивать у этого работника справку о доходах супруга. Ведь теперь тот факт, получал ли второй родитель «детскую» матпомощь или нет, для НДФЛ-целей значения не имеет.

Теперь эта точка зрения объявлена единственной верной, так как все старые, противоречащие новому мнению ведомства разъяснения, признаны неактуальными, и ФНС предписала инспекциям применять в работе именно ее.

Кстати, стоит обратить внимание на Постановление арбитражного суда Уральского округа от 29.07.2016 № Ф09-6902/16, где суд отметил, что суть выплаты при рождении ребенка не изменилась в связи с реализацией права на нее по истечении года. А НК РФ не содержит нормы, предусматривающей, что спустя год льгота не применяется. То есть, по мнению арбитров, матпомощь при рождении ребенка и через год не должна облагаться НДФЛ.

Выплата работнику материальной помощи учитывается в составе прочих расходов на дату издания соответствующего приказа руководителя (п. 4, 5, 11, 16 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденного Приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н).

Согласно плану счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденному Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н, материальная помощь учитывается на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

Поскольку при налогообложении прибыли суммы материальной помощи при рождении ребенка не учитываются в составе налоговых расходов, выплачиваемой работодателем работнику, возникает разница между бухгалтерским учетом и налогообложением, с которой исчисляется постоянное налоговое обязательство (п. 4, 7 ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций», утвержденного Приказом Минфина РФ от 19.11.2002 № 114н).

Пример 1

Сотруднице начислена единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 50 000 руб. В бухгалтерском учете необходимо сделать следующие проводки:

Дт 91 Кт 73 — 50 000 — Начислена единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка

Дт 73 Кт 51 — 50 000 — Выплачена материальная помощь с расчетного счета

Дт 99 Кт 68 — 10 000 — Отражено ПНО с расходов, не учитываемых при налогообложении прибыли (50 000 руб. х 20%)

Пример 2

Изменим условия примера 1. Выплата работнице единовременной материальной помощи в связи с рождением ребенка составила 70 000 руб.

В нашем примере сумма страховых взносов рассчитывается исходя из общего тарифа (на обязательное пенсионное страхование — 22%, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 2,9%, обязательное медицинское страхование — 5,1%). Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитаны с применением тарифа 0,2%. Согласно пп. 1, 45 п. 1 ст. 264 НК РФ страховые взносы включаются в состав расходов в общеустановленном порядке (письма Минфина РФ от 20.03.2013 № 03-04-06/8592, от 03.09.2012 № 03-03-06/1/457).

В бухгалтерском учете будут составлены следующие проводки:

Дт 91 Кт 73 — 50 000 — Начислена единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка

Дт 91 Кт 69 — 6040 — Начислены страховые взносы на облагаемую ими сумму материальной помощи ((70 000 — 50 000) руб. х 30,2%)

Дт 73 Кт 68 — 2 600 — Удержан НДФЛ с налогооблагаемой суммы материальной помощи ((70 000 — 50 000) руб. х 13%)

Дт 73 Кт 51 — 67 400 — Выплачена материальная помощь из кассы (70 000 — 2 600) руб.

Материальная помощь при рождении ребенка: оформление, НДФЛ и взносы

Согласно п. 2 ст. 230 НК РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета справку по форме 2-НДФЛ и расчет по форме 6-НДФЛ.

Из Приложения к Письму ФНС России от 01.08.2016 N БС-4-11/13984@ (вопросы 3, 4) следует, что строка 030 «Сумма налоговых вычетов» расчета по форме 6-НДФЛ заполняется согласно значениям кодов видов вычетов налогоплательщика, утвержденных Приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ «Об утверждении кодов видов доходов и вычетов».

При заполнении строки 020 «Сумма начисленного дохода» следует учитывать, что в расчете по форме 6-НДФЛ не отражаются доходы, не подлежащие обложению НДФЛ, перечисленные в ст. 217 НК РФ. При этом не разъяснен порядок отражения в расчете сумм, частично не подлежащих налогообложению.

Поэтому обратимся к письму ФНС России в от 15.12.2016 № БС-4-11/24064@. Налоговая инспекция на основании п. 8 ст. 217 НК РФ пришла к выводу, что работодатель вправе не отражать в расчете по форме 6-НДФЛ доход работника в виде единовременной материальной помощи при рождении ребенка в течение первого года после рождения ребенка в размере, не превышающем 50 000 руб. В случае если размер указанного дохода, выплачиваемого в налоговом периоде, превысит 50 000 руб., данный доход подлежит отражению в расчете по форме 6-НДФЛ.

Если организация, выплачивающая работнику материальную помощь при рождении ребенка в течение первого года после рождения ребенка в размере 50 000 руб., все же отразила данный доход в расчете по форме 6-НДФЛ, то организация должна отразить такой доход в сведениях по форме 2-НДФЛ за указанный налоговый период. В таком случае данные по строке 020 расчета по форме 6-НДФЛ и общая сумма дохода, указанного в п. 5 представляемых по всем налогоплательщикам справок по форме 2-НДФЛ, будут идентичны, что соответствует Контрольным соотношениям ФНС России.

Дело в том, что если налоговый агент отразит соответствующую выплату в расчете по форме 6-НДФЛ, но не отразит ее в форме 2-НДФЛ, это приведет к нарушению Контрольных соотношений, что может повлечь за собой процедуру истребования от налогового агента соответствующих пояснений (п. 3 ст. 88 НК РФ).

• Выплаты по трудовым договорам. Облагать страховыми взносами?
• 5 основных новшеств по заполнению путевых листов с 2021 года
• Как начать изучать МСФО с нуля и какой способ лучше?

• Как правильно провести инвентаризацию
• Дайджест по налогам № 45. Изменения по бухгалтерскому учету
• Путеводитель по страховым взносам: кто и за что платит

До 2021 действовала зачетная система, при которой организация платила страховые взносы за минусом сумм, которые были выплачены работникам по больничным листам. Зачетный механизм предусмотрен пунктами 2, 8, 9, 16 статьи 431 Налогового кодекса.

С 2021 года организации обязаны перечислять взносы на случай временной нетрудоспособности в полном объеме.

ФСС будет выплачивать следующие пособия:

• по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);
• по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

По системе прямых выплат будет оплачиваться дополнительный отпуск работнику, пострадавшему на производстве.

Работодатель по-прежнему должен выплачивать работникам:

• пособие по больничному за первые 3 дня болезни;
• пособие на погребение;
• оплату за 4-е выходных дня для ухода за детьми-инвалидами.

Какие документы нужно представлять в ФСС на выплату пособий

На выплату пособий работникам организация должна подать в ФСС пакет документов. Конкретный перечень зависит от типа пособий.

Всегда пакет документов для ФСС входят:

• заявление,
• справка-расчет,
• копии документов, подтверждающих назначение пособия.

Например, больничный лист, справка о рождении ребенка, приказы, табели учета рабочего времени.

Как будут платить детские пособия в 2021 году: обзор важных изменений

Бухгалтерия организации в соответствии с Постановлением № 294 должна получить от работника заявление и подтверждающие документы и не позднее 5 календарных дней со дня получения направить их в территориальный орган Фонда сведения для назначения и выплаты соответствующего пособия. То есть, документы направляют в фонд в виде электронного реестра.

Если бухгалтерия передаст в Фонд не все документы или сведения будут неполными, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней направит извещение о необходимости предоставить недостающие сведения.

Недостающие документы или сведения должны быть переданы в фонд в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Выплата пособий работникам осуществляется территориальным отделением ФСС в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.

• путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений,
• через организацию федеральной почтовой связи,
• через иную организацию по заявлению работника (его уполномоченного представителя).

Нюансы выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в те же сроки, что в выплаты по больничным: в течение 10 дней с момента поступления в фонд заявления и документов, подтверждающих право на пособие.

Далее, территориальный органом Фонда будет переводить ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком должны с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Если у компании по состоянию на 1 января 2021 года есть работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком и получающие пособия, последний раз им нужно выплатить пособие за декабрь 2020 года. Фактически эта выплата производится в день выплаты заработной платы работникам за декабрь.

Затем, нужно получить у работницы заявление и документы о рождении ребенка. Все документы нужно передать в ФСС. С выплат за январь пособие работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, будет платить фонд.

Задача бухгалтера, вовремя получить заявление и свидетельство о рождении ребенка, чтобы не оставить сотрудника без денег.

Работник должен закрыть больничный в своей поликлинике и предоставить его в бухгалтерию или в отдел кадров.

Сотрудник бухгалтерии принимает больничный и выдает работнику бланк для оформления заявление на выплату пособия. В заявлении работник обязан указать свой банковский счет или почтовый адрес.

В течение 5 календарных дней бухгалтерия или отдел кадров фирмы должны подготовить все документы, составить реестр и отправить в отделение ФСС по месту регистрации.

Если у компании более 25 человек: документы нужно отсканировать и отправить электронном виде. Если у компании 25 человек и менее: документы отправить в бумажном виде.

Фонд в течение 10 дней перечисляет деньги на банковский счет работника или отправляет ему почтовый перевод на сумму пособия.

Проводки по пособию по беременности и родам

С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.

При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

• сведения о застрахованном лице. Их можно запросить у работника при трудоустройстве или же во время работы. Они представляются по форме, утвержденной ФСС РФ и оформляются на бумаге или в виде электронного документа;
• оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• реквизиты для перечисления денег;
• справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

Помимо этого, сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму.

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:

• на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
• только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ).

Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия. Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.

Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.

1. Социальное пособие беременным женщинам с 20 и более неделями беременности. Максимальный размер пособия – 132,50 руб. в месяц.

   Пособие назначается при условии, если все члены семьи (мужчины в возрасте от 16 до 60 лет, женщины — от 16 до 55 лет) работают или учатся в образовательной организации по очной форме обучения, за исключением некоторых граждан. Размер пособия рассчитывается в пределах разницы между величиной прожиточного минимума в Башкирии, применяемого для соответствующей категории населения, и среднедушевым доходом семьи.

2. Бесплатное питание беременным женщинам (до родов), среднедушевой доход в семьях которых ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения в Республике Башкортостан.

1. Бесплатное питание кормящим матерям (до достижения ребенком возраста 6 месяцев включительно), среднедушевой доход в семьях которых ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения в Республике Башкортостан.
2. Обеспечение детей из малоимущих семей в возрасте до трех лет продуктами детского питания.

   Имеют право дети в возрасте от 0 до 2 лет 11 месяцев 29 дней, постоянно проживающие в Республике Башкортостан, состоящие на амбулаторном учете по месту жительства, находящиеся на смешанном или искусственном вскармливании, в семьях, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума на ребенка в Башкортостане.

3. Ежемесячное пособие на ребенка.

   Право на пособие имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на обучающегося — до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет; на ребенка-инвалида от 16 до 18 лет (если он не работает или не является обучающимся) — до 18 лет; на ребенка от 16 до 18 лет, освобожденного из воспитательной колонии) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на ребенка в Башкортостане, при условии, что на дату подачи заявления о назначении пособия все трудоспособные члены семьи (мужчины в возрасте от 16 до 60 лет, женщины — от 16 до 55 лет) работают или учатся по очной форме обучения, за исключением некоторых граждан.

   Планируемый срок индексации: февраль 2021 года!

   • 233,55 – базовый размер;
   • 467,10 – на детей одиноких матерей;
   • 350,33 – рублей на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

   Размер ежемесячного пособия увеличивается на:

   • 132,50 руб. на следующие категории детей:
     • ребенок-инвалид;
     • ребенок, оставшийся без попечения родителей;
     • ребенок из многодетной семьи: семьи с тремя и более несовершеннолетними детьми;
     • ребенок одинокой матери;
     • ребенок, воспитываемый единственным родителем, не состоящим в браке: в семье, в которой один из родителей умер, либо признан судом безвестно отсутствующим, либо лишен родительских прав; ребенка, воспитываемого одним из родителей, у которых расторгнут брак либо не заключавших брак в случае установления отцовства;
     • ребенок, у которого оба родителя являются неработающими инвалидами (независимо от возраста) или неработающими пенсионерами (мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины — 55 лет);
     • ребенок, у которого один из родителей — инвалид I группы, второй — неработающее трудоспособное лицо, осуществляющее уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом;
     • ребенок, у которого оба родителя являются учащимися очной формы обучения государственных учреждений расположенных в Башкортостане;
   • на 1 000 руб. — на ребенка в возрасте от 14 до 18 лет, освобожденного из воспитательной колонии.

   Дополнительно увеличивается на:

   • 115 — на ребенка до достижения им возраста одного года из семьи, проживающей в сельской местности;
   • 230 — на ребенка до достижения им возраста одного года из многодетной семьи, проживающей в сельской местности и имеющей четырех и более несовершеннолетних детей (с 01.09.2017: 230 руб. на пятого и последующего ребенка до достижения им возраста одного года, рожденного в многодетной семье, проживающей в сельской местности и имеющей четырех и более несовершеннолетних детей);
   • 410 — на учащегося государственной или муниципальной общеобразовательной организации Республики Башкортостан из многодетной семьи.
4. Ежемесячное пособие гражданам по уходу за ребенком-инвалидом:
   • 600 – неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, у которого в индивидуальной программе реабилитации или абилитации имеется запись о наличии первой, второй степеней ограничения по основным категориям жизнедеятельности или третьей степени ограничения способности к трудовой деятельности либо отсутствует запись о степени ограничения по основным категориям жизнедеятельности;
   • 1 200 – неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, у которого в индивидуальной программе реабилитации или абилитации имеется запись о наличии третьей степени ограничения по одной из основных категорий жизнедеятельности (за исключением третьей степени ограничения способности к трудовой деятельности).

   Правила и алгоритм выплаты пособий напрямую от ФСС с 2021 года

   Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

   Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

   1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
   2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 814,47
   3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 814,47
   4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 814,47
   5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
   6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

      Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

   1. Единовременное пособие при рождении ребенка — 21 719,27
   2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
   3. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 8 145,28
   4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 10 077 (Региональный прожиточный минимум в Башкирии для детей за 2 квартал 2020 г).

      Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года).

   5. Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 57,50

      С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:

      1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
      2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
   6. Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 5 038,50 (50% регионального прожиточного минимума в Башкирии для детей за 2 квартал 2020 г).

      Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.

   7. Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000
   1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 34 394,73;
   2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 14 740,60
   3. Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 950,82.

      Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2021 г. (коэффициент индексации — 1,037).

   4. Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52

   Единовременное пособие при рождении ребенка 2021: выплата и возмещение

   • 1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается 1 раз
   • 2. Ежемесячное пособие семьям, которые проживают в сельской местности
   • 3. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
   • 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
   • 5. Ежемесячная выплата женщинам с детьми до 3 лет, уволенным из-за ликвидации организации
   • 6. Ежемесячная выплата при рождении первого ребенка
   • 7. Ежемесячная выплата на каждого ребенка, рожденного с 01.01.2018 года третьим или последующим
   • 8. Как посчитать среднедушевой доход семьи
   • 9. Ежемесячное пособие до трех лет семьям, в которых одновременно родились двое и более детей
   • 10. Детское пособие от 3 до 7 лет
   • 11. Единовременное денежное пособие семьям, усыновившим ребенка
   • 12. Ежемесячное пособие на ребенка
   • 13. Ежемесячное детское пособие отдельным категориям многодетных семей
   • 14. Стандартный налоговый вычет на детей
   • 15. Материнский капитал
   • 16. Ипотека по сниженной ставке (или ее рефинансирование)
   • 17. Денежная компенсация на приобретение школьной формы
   • 18. Адреса филиалов ГКУ Республиканского центра поддержки населения в Уфе

   • 26 февраля 2020, 08:00

     Закон против закона: почему уфимские семьи лишаются путинских пособий?

   • 18 февраля 2020, 07:30

     Считаем маткапитал по-новому: Госдума определилась, как будут платить деньги за первенца

   Ежемесячные «президентские» выплаты на второго ребенка предоставляются при соблюдении следующих условий:

   1. гражданство РФ, постоянное проживание в России
   2. ребенок рожден или усыновлен не ранее 1 января 2018 года
   3. возраст ребенка не должен превышать 1,5 лет на момент обращения (с 1 января 2020 года возраст увеличен до 3 лет)
   4. месячный доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум для трудоспособного населения (действующий в конкретном регионе) за 2 квартала предыдущего года более чем в 2 раза (до 1 января 2020 года было более чем в 1,5 раза)
   5. ребенок не состоит на полном обеспечении государства
   6. родители не лишены родительских прав

   Обратите внимание: так как выплаты на второго ребенка осуществляются из средств материнского капитала, то получать пособие вы сможете только при наличии этих средств. Если МСК был потрачен на другие цели, то в выплатах будет отказано.

   За выплатами на второго ребенка необходимо обратиться в МФЦ или в ПФР.

   Если женщина рождает 1-го ребенка, а для мужчины он является вторым или третьим, то «президентская» выплата сохраняется. Учитывается очередность детей в отношении матери (п.3 ст.1 Федерального закона №418-ФЗ).

   «Президентские» выплаты на третьего и последующих детей не предоставляются.

   Получить «Путинские выплаты» можно только при подтверждении, что среднедушевой доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов по региону. Для расчета берутся доходы всех трудоспособных членов семьи за последние 12 месяцев (до удержания НДФЛ). В подсчете учитываются все виды доходов, за исключением разовых (единовременных) выплат:

   • в связи со стихийным бедствием;
   • в связи с чрезвычайной ситуацией;
   • в связи с выплатой компенсацией пострадавшим от теракта.

   Доход будет считаться по справке 2-НДФЛ от работодателя, по сведениям из налоговой инспекции. Показатель прожиточного минимума для сравнения с доходом берется по месту постоянной регистрации.

   • паспорт РФ
   • свидетельство о рождении ребенка
   • справка, подтверждающая уровень доходов
   • копия трудовой книжки
   • сертификат на материнский капитал (если выплаты оформляются на 2-го ребенка)

   Пособие по беременности и родам: проводки

   Конечно. Итак, для наглядности рассмотрим разный состав семьи в Башкортостане и её максимальный совокупный доход в месяц, который позволит рассчитывать на получение рассматриваемой ежемесячной выплаты.

   1. Семья из двух человек — совокупный доход за месяц должен быть ниже 42 564 ₽;
   2. Семья из трёх человек — совокупный доход за месяц должен быть ниже 63 846 ₽;
   3. Семья из четырёх человек — совокупный доход за месяц должен быть ниже 85 128 ₽;
   4. Семья из пяти человек — совокупный доход за месяц должен быть ниже 106 410 ₽;

   Сумма вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.

   При иных установленных сроках расчета и выплаты заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, сумма полученной заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, делится на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывается в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

   Суммы доходов, полученных от исполнения договоров гражданско-правового характера, а также доходов от предпринимательской деятельности и от осуществления частной практики, делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

   • рассматриваемые здесь ежемесячные выплаты, произведенные за прошлые периоды;
   • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом;

   Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

   Доходы семьи, получаемые в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату фактического получения этих доходов.

   Выплата прекращается в следующих случаях:

   1. при достижении ребёнком возраста трех лет — со дня, следующего за днем исполнения ребёнку трех лет;
   2. в случае переезда гражданина, получающего указанную выплату, на постоянное место жительства в другой субъект Российской Федерации — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации извещены об изменении места жительства;
   3. в случае отказа от получения указанной выплаты — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором назначившими указанную выплату органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации получено соответствующее заявление;
   4. в случае смерти ребёнка, с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть ребёнка;
   5. в случае смерти гражданина, получающего указанную выплату, объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим, а также в случае лишения гражданина, получающего указанную выплату, родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть данного гражданина либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав;
   6. в случае использования средств материнского (семейного) капитала в полном объеме.

   Выплаты можно возобновить в случае:

   • отмены решения суда об объявлении гражданина, получающего указанную выплату, умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в законную силу решение суда;
   • подачи заявления о возобновлении указанной выплаты гражданином, отказавшимся от ее получения, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором в осуществляющие назначение указанной выплаты орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации поступило соответствующее заявление.

   Согласно пункту 3 статьи 1 Федерального закона №418-ФЗ, выплата пособия производится женщине только за первого или второго рождённого (усыновлённого) ребенка, за третьего и последующих детей такие выплаты не положены.

   Однако если в семье уже есть дети мужа от предыдущего брака и женщина рожает ему ещё одного малыша, то есть в семье он будет третьим, но у женщины – первым или вторым, то Путинское пособие положено.

   Изменения вносятся Федеральным законом от 24.04.2020 № 125-ФЗ «О внесении изменений в статью 4 Федерального закона «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» и статью 4 Федерального закона «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»

   Получать его могут не только матери, но также отцы, опекуны и даже родственники — бабушки и дедушки. Главное, чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком.

   Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за 2 полных предыдущих года. В тоже время он не может быть ниже минимального и выше максимального, установленного государством.

   Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины:

   • максимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 января 2021 года – 29 600,48 рублей;
   • минимальный расчетный размер (по МРОТ) с 1 января 2021 года – 4 956,80 рублей, но не меньше пособия, выплачиваемого безработным лицам, осуществляющим уход.

   Она начисляется, если среднедушевой доход семьи меньше 1 регионального прожиточного минимума. А размер ее составляет 0,5 прожиточного минимума на ребенка в регионе.

   С 2021 года планируется увеличить размер ежемесячной выплаты с 0,5 до 1,0 прожиточного минимума на ребенка. Но не для всех. А только для самых бедных. А именно для тех, у кого после выплаты базового размера пособия (0,5 прож. Мин.) среднедушевой доход семьи по-прежнему будет меньше 1 регионального прожиточного минимума.

   Надо отметить также, что срок перевода пособия на детей от 3 до 7 лет на карту МИР продлили до 1 июня 2021 года.

   При рождении третьего ребенка и последующих детей многодетным семьям выплачиваются дополнительно единовременное и ежемесячное пособия.

   Выплаты назначаются и производятся по месту работы, службы или учебы родителей. Если же не трудоустроены оба родителя, тогда пособия сможет получить любой из них в органах соцзащиты населения (ст. 11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

   Во многих регионах при рождении третьего ребенка устанавливаются дополнительные пособия и выплаты. Как правило, они назначаются малообеспеченным семьям.

   Семьям с детьми предусмотрены следующие единоразовые выплаты:

   • при рождении ребенка (17479,73 руб.);
   • при раннем обращении в женскую консультацию (655,49 руб.);
   • по беременности и родам.

   Кроме того, родители могут оформить ежемесячные пособия. При нахождении женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ей выплачивается 40% от средней заработной платы.

   Матерям детей военнослужащих предусмотрена единовременная выплата в размере 30520,72 руб. Чтобы ее получить, необходимо выполнение следующих условий:

   • отец ребенка призван на службу военкоматом;
   • будущая мать обратилась в женскую консультацию до 25 недель.

   За выплатами можно обращаться в региональное отделение соцзащиты.

   В 2020 году размер пособия на первого ребенка в Башкирии составит 9789 руб. Законодатели продлили срок выплат.

   Родители смогут их получить до достижения ребенком 3 лет.

   При этом, каждый год необходимо подтверждать среднедушевой доход и оформлять заявление на пособие.

   Материальную помощь выплачивают в местном отделении соцзащиты. Оформить выплаты допускается как личным посещением государственной структуры, так и через МФЦ или Портал госуслуг.

   В Башкирии с 2018 года выплачивается дополнительная материальная поддержка семьям, воспитывающим трех и более несовершеннолетних.

   Выплата назначается в случае, если ежемесячный доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума.

   Выплата на первого ребенка — 300 000 рублей, семьям признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий. Возраст родителей до 35 лет, граждане РФ. Перечисляются безналично подрядчикам, продавцам квартиры или кредитной организации.

   Единовременное при передаче ребёнка на воспитание в семью — 18 004, 12 рублей, в зависимости от районного коэффициента;

   При усыновлении ребёнка-инвалида, ребёнка в возрасте старше 7 лет, а также являющимися братьями и (или) сёстрами — 137 566,14 рублей на каждого ребенка.

   Депутат Госдумы Виталий Милонов ждет, что в 2021 году введут новые выплаты. В первую очередь, по его мнению, это касается опекунов и многодетных женщин. «Сегодня принято считать, что у многодетных женщин трое детей, однако это не так. Под многодетными имеется в виду россиянки, у которых пять и более детей. Эти женщины нуждается в помощи, поскольку они не могут устроиться на работу. Я буду лично поддерживать эту инициативу», — сказал Милонов.

   На федеральном уровне предусмотрена только одна единовременная выплата при рождении ребенка, которая полагается независимо от очередности рождения (1-й, 2-й, 3-й или последующий ребенок) и количества детей в семье. Но в некоторых регионах страны семьям предоставляется дополнительная выплата — единовременное пособие при рождении третьего ребенка.

   Мамам, малыши которых не достигли возраста 3 года, ежемесячно положено получать компенсацию от государства в сумме 50 руб. На пособие также могут рассчитывать бабушка, дедушка или другие родственники, которые заботятся о ребенка пока он не достигнет трехлетия.

   1. Мамы, официально трудящиеся до ухода в декретный отпуск, будут получать сумму в размере 40% от показателя средней доходности за прошедшие 2 года. Минимальная сумма компенсации не может превысить величину МРОТ и равняется 6 284,65 рублям, а с 01.02.2021 — 6 554,89 рублей. Предельная сумма такой помощи составляет 26 152,27 рублей. Для получения нужно предоставить в отдел кадров заявку об уходе в декрет до достижения малышом возраста 1,5 года. Дополнительно нужно приложить заявку на получение помощи и справку о том, что второй родитель ещё не получал таких выплат.
   2. Мамы, ушедшие в декрет при или после ликвидации организации, также будут получать компенсацию в размере 40% от их предыдущего среднемесячного заработка. Для оформления нужно обращаться в местное отделение ФСС. При этом сумма помощи будет несколько меньшей – не больше 12 569,33 руб. Документация подаётся та же, что и в пункте №1.
   3. Женщины, не трудящиеся официально и военнослужащие, также могут претендовать на данный тип материальной помощи. Для этого им необходимо обратиться в местную социальную службу. Эти же правила касаются и мам-студенток. Порядок получения пособия тот же.

   Вправе не работать и не учиться следующие категории граждан: инвалиды и дети-инвалиды; беременные женщины с 20 неделями беременности; трудоспособные члены семьи, признанные в установленном порядке безработными; трудоспособные члены семьи, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо престарелым, достигшим 80-летнего возраста; трудоспособные члены многодетных семей, проживающих в сельской местности.

   В Башкирии действует программа поддержки молодых семей, согласно которой при рождении ребенка полагается единовременная выплата в 300 тысяч рублей. Деньги могут получить только те, кто нуждается в улучшении жилищных условий – супруги должны состоять на учете в качестве нуждающихся в получении жилого помещения.

   Путинское пособие направлено на финансовую поддержку семей, в которых появился первенец. Помимо стандартных выплат на ребенка, родители вправе попробовать оформить дополнительно пособие. При этом важно, чтобы малыш родился в период действия программы.

   Путинские выплаты при рождении ребенка предоставляются на основе ФЗ №418, принятом в конце декабря 2017 года. Причиной его внедрения стала острая необходимость предоставления дополнительной материальной помощи новоиспеченным родителям. Инициатором идеи законопроекта стал Президент РФ.

   Вопросы, связанные с выплатами маткапитала, долгое время служили предметом для прений в российском правительстве. В какой-то момент было решено, что программа этих финвыплат выполнила поставленные перед ней демографические цели, а бюджет больше не способен «тянуть» столь существенные расходы. Чиновники предположили, что теперь программу вполне можно свернуть. Впрочем, нашлись и противники такого решения. Исследования показали, что демографическая ситуация в России по-прежнему остается угрожающей.

   Если человек работает по трудовому договору, большинство пособий выплачивает работодатель. Конечно, это не альтруизм, ведь компания возместит понесенные расходы из Фонда социального страхования.

   Одно из таких пособий – выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности:

   • В январе 2021 года продолжает действовать прежний размер выплаты – 675, 15 руб.
   • Однако с 1 февраля 2021 года размер детских пособий, в том числе, и этого, будет увеличен.
   • Новая сумма – 708,23 руб (675,15 × 1,049).

   Что нужно знать о выплате:

   1.Пособие за постановку на учет назначается только женщине –будущей матери.

   2.Пособие выплачивается не всем без исключения.

   3.Получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности могут:

   • Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
   • Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
   • Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
   • Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).

   4.Пособие выплачивается только вместе с пособием по беременности и родам (пособие по БиР). Как правило, если есть право на пособие по БиР и справка из медучреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель (включительно), то будущей матери остается только написать заявление на выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности.

   Подавать заявление и документы на выплату пособия нужно работодателю (по месту службы, образовательному учреждению). Безработные, имеющие право на пособие, могут обратиться в МФЦ или соцзащиту по месту проживания.

   Детские пособия в Башкирии в 2021 году

   В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для назначения пособия аналогичны тому, как назначается федеральное пособие за постановку на учет. Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой, или безработной по причине ликвидации работодателя – можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.

   Величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимается доход за предыдущие 2 года работы. Сумма полученных женщиной денег за этот период делится на количество календарных дней в этих годах и получается «ставка» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

   Обычный больничный по БиР выдается на 140 дней. Однако, при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.

   Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или если мать проработала до ухода в декрет меньше полугода – пособие по БиР считается по действующему МРОТ.

   Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях.

   Минимальный размер пособия в 2021 году:

   • нормальные роды 140 дней — 58878,40 руб.
   • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 65 605,80 руб.
   • осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 81588,64 руб.

   Максимальные размеры пособий в 2021 году:

   • нормальные роды 140 дней — 340 795 руб.
   • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 379 743 руб.
   • осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 472 244,5 руб.

   Пособие за весь декретный отпуск должно назначаться не позднее 10 календарных дней со дня, когда сотрудница принесет больничный листок. Пособие выплачивается единовременно за весь отпуск.

   Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производится, исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемый больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675,15 руб. в месяц. С 01.02.2021 будет индексация до 708,23 рублей.

   Размер выплат по БиР другим категориям:

   • Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
   • Студентки – в размере стипендии
   • Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

   Пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

   Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.

   • В январе 2021, как и большую часть 2020 года людям выплачивается 18 004,12 руб.
   • Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
   • Теперь величина этой выплаты составляет 18886,32 руб. (18 004,12 × 1,049).

   Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

   Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:

   • Право на детские пособия предусмотрено для отца, или другого родственника (члена семьи), который непосредственно занимается уходом и воспитанием новоиспеченного гражданина РФ.
   • Декрет можно оформить даже на бабушку.
   • Главное условие — выплата полагается только одному получателю.

   Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.

   Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины.

   Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

   В случае, когда стаж работника очень мал, или заработок крайне низкий, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платят по минимуму.

   До 2020 года минималка зависела от размера МРОТ. В 2020 году это правило изменили и установили фиксированную минималку по уходу за первым ребенком. Теперь очередность ребенка не важна, минимальная выплата на первого, второго и последующих детей составит 6 752 руб. в месяц. Сумму 6 752 руб. родители будут получать с 1 по 31 января 2021 года. Поскольку пособие установлено в твердой сумме и не зависит от МРОТ, с 1 января оно не вырастет. Увеличение пройдет 1 февраля 2021 года за счет индексации.

   • С 01.02.2021 к нему, как и к другим видам детских выплат, применяется коэффициент 1,049.
   • Получается, что с 1 февраля пособие составляет 7082,85 руб. (6 752 × 1,049).

   Неработающим полагается законодательно утвержденная сумма выплат, которая индексируется ежегодно. В 2021 году будут платить по 7082,85 руб.

   Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

   К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:

   • Оно рассчитывается по особому алгоритму.
   • Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
   • Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
   • Для 2021 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 29 600,48 руб. (Расчет: Берем максимально возможный доход за 2019 и 2020 год и складываем его: 865 000 + 912 000 = 1 777 000 руб. Теперь подставим нужные цифры в формулу: 1 777 000/730*30,4*40% = 29 600,48 руб.)

   Право на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:

   • уровня малообеспеченности семьи;
   • возраста и очередности появления ребенка (детей);
   • региона проживания семьи.

   Выплаты на первого и второго ребенка

   На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет.

   Что нужно знать:

   1.Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.

   2.Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.

   3.Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.

   4.Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. Общий порядок был изменен из-за коронавируса в 2020 году. При отсутствии у госорганов данных об изменении ситуации в семье (например, переезде в другой регион), положенные выплаты продлевают автоматически. Такой порядок будет действовать до 1 марта 2021 года.

   В 2021 году размер материнского капитала увеличен:

   • для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 483 881,83 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
   • для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2021 года получат прибавку на 155 550 руб.;
   • для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2021 году составит сразу 639 431,83 руб.
   • Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 18 886,32 руб.
   • Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 144 306,88 руб.
   • Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву — 29908,46 руб.
   • Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — 12817,91 руб.
   • Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца — 2578,02 руб.
   • Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет — 3652,44 руб.

   Если в регионе, где трудятся работники, действует районный коэффициент, примените его к размерам детских пособий после индексации (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Например, в Тюмени действует районный коэффициент 1,15. Поэтому с 1 февраля 2021 года единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности платить в размере 814,46 руб. (708,23 руб. х 1,15)

   Сводная таблица новых размеров детских пособий с 1 февраля 2021 года с учетом индексации:

   Увеличение пособия происходит двумя способами: повышается базовый размер пособия либо базовый размер остается прежним, но индексируется на коэффициент инфляции. Вот некоторые «вехи» увеличения пособий:

   • С 1 января меняется размер материнского капитала в связи с индексацией;
   • С 1 февраля индексируются некоторые федеральные пособия (перечень ниже);
   • С даты изменения МРОТ и ПМ меняются «привязанные» к ним пособия;
   • С даты вступления в силу акта об увеличении размера пособия или с даты, указанной в этом акте.

   Увеличение выплаты на ребенка от 3 до 7 лет

   Повышенное пособие на детей от 3 до 7 лет в размере 75 и 100% от детского прожиточного минимума в регионе получат только особо нуждающиеся семьи, чей среднедушевой доход даже с учетом ежемесячных поступлений пособия не достигает отметки прожиточного минимуму. Базовый размер пособия тоже изменится, но незначительно. Его увеличение произойдет за счет повышения ПМ на ребенка в регионе на 2021 год.

   Увеличение других пособий в регионах
   С конца 2020 и в начале 2021 года некоторые регионы уже приняли решения об увеличении детских пособий. Например, в Ивановской области, Москве и ряде других регионов действуют новые размеры пособий и выплат уже с 1 января текущего года. Новые размеры будут опубликованы на сайтах региональных соцзащит.

   НДФЛ – аббревиатура, которая означает, что любое физическое лицо (то есть гражданин), получающее тот или иной доход, обязано уплатить государству некоторую часть от приобретенной прибыли. Налог на доходы отдельных лиц (подоходный) – обязательная мера, за неисполнение которой возможно назначение санкций. Он удерживается с большинства вариантов получения прибыли.

   Внести вклад в казну России в виде установленного законом процента обязаны все граждане, которые получают прибыль от источников нашей страны. Для этого не обязательно иметь ее гражданство. Об этом говорит двести седьмая статья Налогового кодекса. При этом законодателем прописано, какие именно доходы облагаются налогом:

   • прибыль с продаж;
   • проценты и дивиденды, полученные от организаций, зарегистрированных в Российской Федерации;
   • доходы от сдачи в аренду;
   • прибыль, полученная за перевозки грузов и пассажиров;
   • заработная плата (которая в документе названа вознаграждением).

   Перечислены также еще несколько источников прибыли, которые никак не относятся к пособиям. Однако последний пункт первой части 208-ой статьи говорит еще об «иных доходах». Поэтому может появиться вопрос о том, облагается ли налогом единовременное пособие при рождении ребенка.

   Пособие – это некая денежная сумма, получаемая гражданином. Следовательно, это доход. Относится ли данная прибыль к группе тех, с которых начисляются налоговые сборы?

   Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратиться к статье 217 Налогового кодекса России. Она предназначена отразить «льготные» доходы — те, с которых не вычитаются налоги. К ним относятся:

   1. Государственные пособия, выплаты и компенсации.
   2. Алиментные платежи.
   3. Пенсии.
   4. Компенсационные выплаты.
   5. Доходы в натуральной форме.
   6. Вознаграждения донорам.
   7. Гранты, премии.
   8. Суммы единовременных выплат.

   К группе доходов, не подлежащих налогообложению, относятся единовременые пособия и выплаты. Таким образом, финансовая помощь, оказываемая государством один раз после рождения ребенка, не относится к группе облагаемых налогом доходов, поэтому гражданин может рассчитывать полностью на ту сумму, которая заявлена с учетом индексации.

   Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается 1 раз

   Данный вид единовременного пособия выплачивается женщинам, родившим второго ребенка. Этот вопрос решается в территориальном отделении пенсионного фонда. Срок обращения за материнским капиталом не ограничен. Материнский капитал выдается в сумме сертификата. В 2021 году размер такого пособия составляет 466 617 руб. Потратить данные средства можно только на улучшение жилищных условий, в частности, на приобретение жилья или строительство, а также можно внести средства на пенсионный накопительный счет матери ребенка. В основной массе средства тратятся на приобретение жилья. Например, многие банки принимают материнский капитал в качестве первоначального взноса при оформлении ипотеки. Также, если осуществляется строительство дома, то средства можно потратить на приобретение строительных материалов. При этом перечисляются они безналичным путем, а значит, в пенсионный фонд необходимо представить договор поставки строительных материалов.

   Матпомощь не облагается НДФЛ в пределах 50 000 руб. в отношении каждого родителя (п. 8 ст. 217 НК РФ, Письмо Минфина РФ от 12.07.2017 N 03-04-06/44336).
   Этот вид дохода не облагается страховыми взносами также в пределах 50 000 руб. на каждого родителя (п.п. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письмо Минфина от 16.05.2017 N 03-15-06/29546).

   ВАЖНО! Матпомощь при рождении ребенка не облагается в пределах 50 000 руб. при условии, что такая выплата была произведена в первый год после родов.

   Кроме того, для освобождения от налогов и взносов выплата в виде матпомощи должна быть единовременной. Если она по одному и тому же событию будет выплачена несколькими частями, то налоговые органы могут признать единовременной только первую из них. Соответственно, все последующие выплаты подпадают под налогообложение НДФЛ и страховыми взносами независимо от суммы первоначальной выплаты (Письмо Минфина России от 31.10.2013 № 03-04-06/46587).

   Материальная помощь в связи с рождением ребенка, выплачиваемая работнику, не включается в состав расходов для целей налогообложения прибыли (п. 23 ст. 270 НК РФ).
   В расходах по УСН матпомощь при рождении детей также не учитывается, поскольку такой вид расхода не поименован в закрытом перечне расходов, установленных п. 1 ст. 346.16 НК РФ.

   В том году, когда родился малыш, работнику выплачена единовременная материальная помощь при рождении ребенка в размере 30 000 руб. Выплата произведена из кассы 03.07.2017 года.
   Так как сумма матпомощи не превышает 50 000 руб., то она полностью освобождается от НДФЛ и не включается в налоговую базу по страховым взносам.

   В бухгалтерском учете это будет отражено следующими проводками (если организация не применяет ПБУ 18/02):

   • Дт 99 Кт 73 — 30 000 руб. — сумма матпомощи работнику отнесена за счет прибыли организации;
   • Дт 73 Кт 50 — 30 000 руб. — работнику выплачена матпомощь.

   Матпомощь в связи с рождением ребенка (2017) отражается в расчете по форме 6-НДФЛ:

   • даже если она произведена в сумме, не превышающей 50 000 руб. или меньше;
   • даже если с нее не надо платить НДФЛ;
   • только в том периоде, когда она фактически выплачена (п.п. 1 п. 2 ст. 223 НК РФ).
   
   

   Похожие записи:

   • Имеет право отказаться от наследства в пользу
   • Имеют ли право на наследство в России граждане Украины
   • Проживание без подтверждающих документов в 2021 году