Как получить льготную пенсию: инструкция

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить льготную пенсию: инструкция». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В этом случае работник обязан предварительно уведомить работодателя о причинах невыхода на работу путем подачи непосредственно руководителю письменного заявления по форме.
Работодатель оплачивает дни донорства и перечисляет взносы в пенсионный фонд в полном размере, исходя из среднего заработка работника. Эти дни входят в стаж, зафиксированный в документах.

Кому положена досрочная пенсия

Таким образом, в настоящее время в стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, не включаются дни, когда работник не трудился вообще (независимо от причин отсутствия на работе) либо трудился, но не во вредных условиях.

Для досрочного выхода на пенсию общий стаж должен быть равен 20 годам для мужчин, и 15 – для женщин. Конкретно в указанных условиях производства мужчины должны отработать 10 лет, а женщины – 7 лет и 6 месяцев. Если человек поработал на нескольких должностях, связанных с вредными условиями, обе работы объединяются в общий стаж.

Донорство крови — добровольная бесплатная сдача крови и ее компонентов. Она используется для пациентов в тяжелом состоянии здоровья. Это могут быть травмы, ожоги, операции, тяжелые роды женщин. Люди, готовые сдать кровь, получают определенные льготы и бонусы.

В апелляционной жалобе начальник УПФ РФ (ГУ) в г.Сосновоборске Романенко Н.В. просит об отмене решения суда, ссылаясь на отсутствие предусмотренных законом оснований для назначения досрочной трудовой пенсии.

Входят ли донорские дни в льготный стаж? Спасибо.

ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в календарном исчислении, исключив периоды с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ нахождения в отпусках без сохранения заработной платы.

С учетом изложенного в рамках действующего пенсионного законодательства донорские дни не могут быть включены в страховой стаж, а также в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 3 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Очень часто на встречах с представителями Пенсионного фонда люди задают вопросы о том, входит ли период учебы в вузе или среднем профессиональном учебном заведении в «северный» стаж. В соответствии с действующим законодательством периоды учебы не входят в страховой и «северный» стаж.

Организация оплатила дни,в которые сотрудник сдавал кровь,и доп.выходные дни. Выплаты были произведены в 2016 году и 2017 году. 1. Как отражать в РСВ стаж за «донорские» дни и доп.выходные в отчете за 2016 год?

В 2019 году распоряжением по городу Москве для повышения привлекательности донорства и обеспечения достаточных запасов донорской крови, повышена оплата.

При этом уплата страховых взносов за рассматриваемые периоды не может служить основанием для их включения в стаж на соответствующих видах работ.

От жителей Карелии в Пенсионный фонд часто поступают вопросы о том, как формируется «северный» стаж, который позволяет выйти на пенсию досрочно.

При этом уплата страховых взносов за рассматриваемые периоды не может служить основанием для их включения в стаж на соответствующих видах работ.

Особенно эта тема актуальна для женщин с двумя детьми, которые при наличии 17 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 12 лет работы в районе Крайнего Севера и 20 лет страхового стажа могут выходить на пенсию в 50 лет – и это право сохранится после вступления в силу изменений в пенсионном законодательстве после 1 января 2019 года.

Так называется военно-исторический фестиваль, посвященный 76-летию победоносного завершения битвы за Кавказ, ко.

Стать донором может далеко не каждый человек, так как некоторые заболевания, перенесенные ранее, влияют на качество крови и плазмы.

Также запрещено осуществлять забор крови у человека в течение нескольких недель после перенесенных заболеваний, даже таких как банальная простуда.

Дополнительный день отдыха

При совершении донации в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

  • Обратите внимание. Если работник сдавал кровь в период освобождения от работы по болезни, то другой день отдыха ему не предоставляется. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года со дня сдачи крови и ее компонентов. Работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
    При этом согласно трудовому законодательству учитывается 8-часовой рабочий день.
  • Для всех случаев определения среднего заработка, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, устанавливается единый порядок его исчисления (ст. 139 ТК РФ). Данный порядок установлен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

Почетный донор России

В соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» нагрудным знаком «Почётный донор России» награждаются граждане, сдавшие безвозмездно:

  • цельную кровь 40 и более раз,
  • плазму 60 и более раз,
  • цельную кровь 25 и более раз и плазму крови в общем количестве 40,
  • цельную кровь менее 25 и плазму крови в общем количестве 60.

Законом предусмотрено, что донация любого клеточного компонента (эритроцитов, тромбоцитов или гранулоцитов) приравнивается к донации цельной крови.

Почетные доноры имеют право на:

  • внеочередное оказание медицинской помощи по ОМС;
  • первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;
  • предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;
  • ежегодную денежную выплату.

День сдачи крови входит ли в льготный стаж в 2021 году

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

Изменения пенсионного законодательства в 2021 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

  • С 1 января 2021 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
  • Такие корректировки затронут имедицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Совершить донацию может каждый дееспособный человек. Это не только совершеннолетние, но и те, кого суд признал имеющими право решать важные вопросы самостоятельно.

Факт! Донором может стать не только гражданин России, но и иностранец. Важным условием будет присутствие в России не менее года и наличие официальной регистрации.

Прежде, чем сдать кровь, любой человек должен получить допуск, разрешающий совершить донацию. Для этого необходимо пройти ряд медицинских исследований.

Каким бы ни было состояние организма, существуют определенные ограничения в частоте и объемах сдаваемой крови:

  1. Единовременная доза сдаваемого материала составляет 450 мл.
  2. Между процедурами сдачи должно пройти 60 дней. В течение этого периода организм сможет восстановится.
  3. Мужчины могут сдать кровь 5 раз в течение года, а женщины всего.

Человек, желающий сдать кровь, должен накануне донации немного проследить за своим питанием и исключить жирную пищу, газировки, а также алкоголь.

Если человек становится донором, то на него заводят специальную карточку установленной формы 405у , в которой будет отражаться вся информация о сдаче.

Согласно действующим правилам и нормам человек, внесший вклад в здравоохранение, имеет полное право на различные льготы и преимущества.

Это могут быть не только какие-то плюсы в поликлинике по мету обслуживания:

  1. Прием у любого врача вне очереди.
  2. Бесплатные услуги в любом медицинском учреждении государственного типа.
  3. Скидки на приеме у стоматолога: лечение, удаление, а также установка и обслуживание протезов.
  4. Бесплатные путевки в санаторий также выдают по первому требованию.
  5. 50% скидка в государственных аптеках.

Человек, регулярно сдающий кровь и ее компоненты, имеет право на особое отношение на рабочем месте, это также закреплено на самом высоком законодательном уровне.

Почетный донор вправе ожидать следующие льготы:

  • отпуск в удобное время;
  • оплачиваемый по среднему тарифу дня сдачи крови;
  • в день донации, и следующий донор может не выходить на работу, без потерь в заработной плате.

Несмотря на положенный донору узаконенный выходной после сдачи крови работодатель может вызвать работника на смену, если того требует производственный процесс. Получить свой положенный выходной можно в любое другое время по согласованию с руководством или прикрепить к ежегодному отпуску.

Решившись сдать кровь, человек должен принять решение: хочет ли он получить денежную оплату за свои биоматериал или нет.

Важно! Чтобы получить звание «Почетный донор» следует осуществлять донации лишь на безвозмездной основе.

Если сдача крови будет происходить на финансовой основе, то перед процедурой медсестра возьмёт 30 мл жидкости для пробы. Данная мера позволит определит стоимость взятого биоматериала.

Ее величина зависит от следующих параметров:

  • состав сдаваемого материала;
  • группа крови.

Обычно сумма, положенная за редкую или дефицитную группу крови, выше, чем за иные заборы.

Не всегда для получения звания донор не должен проявлять инициативу. Несмотря на то, что вопросом отслеживания кандидатов на звание занимается медицинский работник, иногда может потребоваться контроль со стороны донора. Такое может понадобиться, если человек сдавал кровь в нескольких медицинских организациях.

Варианты процедуры оформления:

  1. Донации совершались в одном пункте: о факте, что кровь сдавалась необходимое количество раз, медицинский работник оповещает донора, и начинается совместное оформление документов, подача заявления.
  2. Сдача крови происходила в разных организациях. Донор сам контролирует число своих донаций и их соответствие требованиям. Когда их количество достигает требуемого числа, претендент может собрать по пунктам сдачи крови справки 448-05у. Каждая из них должна содержать информацию о количестве и характере заборов, а также быть заверенной подписью врача и печатью организации.

После этого все справки передаются в регистратуру учреждения, в котором происходила последняя донация.

Процедура рассмотрения документов занимает 3 месяца, и если всё оформлено верно, то оформляется приказ о присуждении звания.

Минимальное изменение, на которое может рассчитывать донор – это новый размер ежегодной выплаты почетным донорам в 2020 году: индексация единовременной суммы.

Следует упомянуть, что депутаты от «Справедливой России» предложили законопроект, согласно которому с 1 января 2020 года Почетным донорам помимо денежной суммы вернут льготы.

Если законопроект будет одобрен, то каждый обладатель звания получит право на следующие послабления:

  • бесплатные проезд на общественном транспорте;
  • скидка на медикаменты;
  • льготный тариф на ЖКХ;
  • скидка 50% на зубопротезирование.

Петиция о возвращении таких возможностей для доноров набрала более 22000 подписей, однако правительство не поддержало такие изменения.

Повышение пенсионного возраста в Российской Федерации в целом затронуло и льготников, трудящихся в области медицины. Ни возраст, ни общий отработанный период на это не влияют. Теперь выйти на льготную пенсию могут те медики, которые соответствуют одновременно двум критериям:

  1. Профессия должна значиться в Перечне Постановления №781 от 29 октября 2002 года. Должности работников, имеющих право на льготную пенсию:
  • врачи всех профилей;
  • стоматологи;
  • старшие медсестры;
  • старшие фельдшеры и фельдшеры;
  • акушеры;
  • лаборанты и рентгенолаборанты;
  • заведующие здравпунктом.
  1. Само учреждение должно соответствовать установленным Перечнем нормам. Проще говоря, — иметь соответствующую лицензию. И медики должны работать в нем официально, подкрепляя факт правовыми документами.

Данный период рассчитывается на основании того, в какое время осуществлялась трудовая деятельность и к какой группе льготников относится медработник.

Для подсчета нужно выписать все свои места работы и занимаемые должности в хронологическом порядке.

Следует знать нюансы:

  • время работы до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью;
  • с 1 января 2002 один год работы на какой-либо из вышеперечисленных должностей равен равнозначному периоду для специального стажа. Здесь есть поправка: если медик трудится, например, в сельской местности, то 12 месяцев его официальной работы равны 1,3 года для льгот.

Также год равен полутора годам для следующих специализаций:

  1. врачей-хирургов;
  2. работников службы скорой помощи;
  3. служащих в сфере интенсивного лечения;
  4. судмедэкспертов;
  5. анестезиологи;
  6. патологоанатомов;
  7. специалистов лабораторий.

Более подробный перечень представлен в нормативных актах. Обучение в медучреждениях входит в особый отработанный период, если будущий врач параллельно официально трудился на подходящей должности.

Если у медика смешанный стаж, то выйти на пенсию досрочно он сможет только в том случае, если в общей сумме наберет необходимый льготный стаж.

Вопрос: Можно ли включать донорские дни в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ?

Ответ: В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные главой 24 «Единый социальный налог» Налогового кодекса Российской Федерации.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ урегулированы постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации в рамках дополнительных гарантий работникам предусматривает освобождение работника от работы в день сдачи крови и необходимого для этого дня медицинского обследования, а также дополнительный день отдыха, с сохранением среднего заработка в освобождаемые от работы дни и предоставленные дни отдыха.

Суммы сохраненного среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам — донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха в соответствии с трудовым законодательством, не считаются выплатами по трудовым договорам и не включаются в объект налогообложения единым социальным налогом и в объект обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.

Ответственность руководства Иногда граждане сталкиваются с тем, что начальство не желает выполнять законодательство, касающееся донорства. Руководители стараются сэкономить средства и не оплачивать дополнительный отдых.

В этой ситуации необходимо жаловаться в трудовую инспекцию. Именно эта организация занимается контролем исполнения законодательства в области взаимоотношений тружеников и нанимателей.
В крайнем случае можно обратиться в суд. Этот орган всегда стоит на стороне донора, выполняющего важную для общества миссию. Изменения в 2018 году В 2018 году изменений по льготам для доноров не планируется.

Как оформить отпуск Если работник решил присоединить донорские дни к своему основному отпуску, то он должен заранее уведомить об этом работодателя, так как последний должен сделать соответствующие пометки в журнале учёта доноров. Взять дни он может в любое удобное для него время, не обращая внимания на тот факт, что работодатель может противиться, мотивируя своё решение тем, что «именно сейчас много работы», и «тебя некем заменить».

Сдача крови и ее компонентов — добровольное дело, происходит только после тщательного медицинского обследования и при отсутствии медицинских противопоказаний. Способы использования донорской крови:

  • переливание пациентам в лечебных целях;
  • для изучения и обучения;
  • производство лекарственных средств;
  • изготовление компонентов крови;
  • создание банка крови.

Перед тем, как сдать кровь, донор должен зарегистрироваться и заполнить анкету.

Затем у него берут кровь из пальца для проверки гемоглобина и проводят обследование у врача-трансфузиолога. Кроме того, необходимо регулярно делать флюорографию, ЭКГ, клинический анализ крови и мочи, проверяться у инфекциониста, терапевта и гинеколога. Также следует питаться определенным образом: отказаться от жиров, алкоголя, молочных продуктов, цитрусовых.
Кто такие доноры Донорству крови посвящен ФЗ от 20.07.2012 № 125. Доноры в данном случае — это лица, которые добровольно:

  • прошли с отрицательным результатом медицинское обследование (на наличие противопоказаний к донорству, они прописаны в Приказе Минздрава РФ от 14.09.2001 № 364);
  • сдают кровь.

Для лиц, награжденных нагрудным знаком «Почетный донор России», предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

  1. Ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время года в соответствии с трудовым законодательством.
  2. Внеочередное оказание бесплатной медицинской помощи.
  3. Получение льготных путевок на санаторно-курортное лечение.
  4. Ежегодная денежная выплата в размере 10 557 рублей (с индексацией один раз в год с учетом инфляции).

Вопрос: Могут ли включаться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, донорские дни?

Ответ: Вопрос о порядке зачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, дней сдачи крови и ее компонентов и предоставляемые в связи с этим дополнительные дни отдыха, за которые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации за работником сохраняется средний заработок, следует решать в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, которыми не предусмотрено включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ. При этом уплата страховых взносов за рассматриваемые периоды не может служить основанием для их включения в стаж на соответствующих видах работ.

В страховой стаж в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Феде­рации» включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти пе­риоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Льготная пенсия медработникам (врачам и медсестрам) в 2020 году

Чтобы рассчитать примерную сумму пенсии, необходимо учитывать сразу несколько факторов: занимаемая должность, период, стаж, накопленные баллы ПФР.

Действует тследующий порядок:

  1. Год льготного стажа равен году работы.
  2. «День за два» будет начисляться тем, кто работает с больными COVID-ом. Постановлением Правительства от 6 августа 2021 году предусматривает такой расчет в период с 1 января по 30 сентября 2020.
  3. Для тех, кто работает на нескольких должностях сразу неполный рабочий день, стаж начисляется тогда, когда вырабатываются требуемые часовые нормы за 1 ставку.
  4. За пределами границ РФ люди, работающие в российских мед. учреждениях, получают стаж на общих основаниях.

Досрочная пенсия медработникам при коронавирусе — СЗВ‑СТАЖ с кодом «ВИРУС»

  • Донорские дни не вошли в стаж льготной пенсии для медработников. Прав ли ПФ.
  • Льготный пенсионный стаж
  • Пенсионный фонд льготный стаж
  • Льготный стаж медработников
  • Учитель льготный пенсионный стаж
  • Льготная пенсия медработникам стаж

1. Донорские дни не вошли в стаж льготной пенсии для медработников. Прав ли ПФ.

Вопрос: Можно ли включать донорские дни в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ?

Ответ: В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные главой 24 «Единый социальный налог» Налогового кодекса Российской Федерации.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ урегулированы постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации в рамках дополнительных гарантий работникам предусматривает освобождение работника от работы в день сдачи крови и необходимого для этого дня медицинского обследования, а также дополнительный день отдыха, с сохранением среднего заработка в освобождаемые от работы дни и предоставленные дни отдыха.

Суммы сохраненного среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам — донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха в соответствии с трудовым законодательством, не считаются выплатами по трудовым договорам и не включаются в объект налогообложения единым социальным налогом и в объект обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, с указанных выплат страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации уплачиваться не должны.

С учетом изложенного в рамках действующего пенсионного законодательства донорские дни не могут быть включены в страховой стаж, а также в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 3 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответственность руководства Иногда граждане сталкиваются с тем, что начальство не желает выполнять законодательство, касающееся донорства. Руководители стараются сэкономить средства и не оплачивать дополнительный отдых.

В этой ситуации необходимо жаловаться в трудовую инспекцию. Именно эта организация занимается контролем исполнения законодательства в области взаимоотношений тружеников и нанимателей.
В крайнем случае можно обратиться в суд. Этот орган всегда стоит на стороне донора, выполняющего важную для общества миссию. Изменения в 2018 году В 2018 году изменений по льготам для доноров не планируется.

Как оформить отпуск Если работник решил присоединить донорские дни к своему основному отпуску, то он должен заранее уведомить об этом работодателя, так как последний должен сделать соответствующие пометки в журнале учёта доноров. Взять дни он может в любое удобное для него время, не обращая внимания на тот факт, что работодатель может противиться, мотивируя своё решение тем, что «именно сейчас много работы», и «тебя некем заменить».

Сдача крови и ее компонентов — добровольное дело, происходит только после тщательного медицинского обследования и при отсутствии медицинских противопоказаний. Способы использования донорской крови:

  • переливание пациентам в лечебных целях;
  • для изучения и обучения;
  • производство лекарственных средств;
  • изготовление компонентов крови;
  • создание банка крови.

Перед тем, как сдать кровь, донор должен зарегистрироваться и заполнить анкету.

Затем у него берут кровь из пальца для проверки гемоглобина и проводят обследование у врача-трансфузиолога. Кроме того, необходимо регулярно делать флюорографию, ЭКГ, клинический анализ крови и мочи, проверяться у инфекциониста, терапевта и гинеколога. Также следует питаться определенным образом: отказаться от жиров, алкоголя, молочных продуктов, цитрусовых.
Кто такие доноры Донорству крови посвящен ФЗ от 20.07.2012 № 125. Доноры в данном случае — это лица, которые добровольно:

  • прошли с отрицательным результатом медицинское обследование (на наличие противопоказаний к донорству, они прописаны в Приказе Минздрава РФ от 14.09.2001 № 364);
  • сдают кровь.

Включаются ли в стаж «донорские дни»?

Как рассчитать пенсию? ПФР и законодательством установлена формула расчета. Она действует во всех регионах РФ:

Размер пенсии = ИПК * цену балла + фиксированная доплата

Если гражданка проработала в районной поликлинике медсестрой 20 лет, она накопит 60 ИПК. Заявление на оформление пенсии подано в 2018 году. Разберем, как считается пенсия в этом случае:

60 ИПК * 81,49 +4982 = 9781 руб.

Баллы начислят каждому работающему гражданину раз в год. Их размер зависит от заработной платы. При этом есть максимальные пороговые значения:

  • в 2019 году – 9,13;
  • в 2020 году – 9,57;
  • в 2021 году – 10.

ИПК считается по формуле:

Зарплата умноженная 16% делятся на предельную базу, проиндексированную на 16%. Полученное значение умножается на 10.

Размер предельной базы устанавливает Правительство РФ. В 2020 году он равнялся 1 292 000 рублей.

Донором считается человек, который сдает безвозмездно кровь и ее биологические компоненты (плазму и т.д.)

Собранная кровь используется при хирургических операциях, а также для изготовления лекарственных препаратов.

Донор крови должен соответствовать следующим требованиям:

  • отсутствие тяжелых хронических заболеваний;
  • возраст от 18 до 60 лет;
  • проживание в РФ не менее одного года;
  • масса тела не меньше 50 кг.

Кровь сдается на безвозмездной основе. Оплате подлежит только забор редких групп, например, четвертой с отрицательным резус-фактором. Учет количества сдачи крови и ее материалов проводится в базе данных и личной карточке донора.

У почетного донора должно быть хорошее здоровье. Перед сдачей крови ему следует отказаться от чрезмерного употребления алкоголя и жирной пищи, а также некоторых других продуктов – молока, апельсинов и т.д.

Почетным донором не могут стать граждане, страдающие хроническим алкоголизмом и наркоманией. Донорство исключено от граждан с онкологическими заболеваниями и серьезными проблемами сердца, а также положительным ВИЧ статусом и гепатитом.

Не могут быть донорами граждане, которые нанесли себе татуировки не меньше чем за полгода до предполагаемой сдачи крови или недавно вернулись из стран экзотической направленности.

Чтобы получить звание Почетный донор, необходимы документы:

  • заявление на звание;
  • российский паспорт или другое удостоверение, подтверждающее личность гражданина;
  • справка, подтверждающая осуществление донорства из медицинского учреждения, занимающегося забором крови.

Для оформления льгот понадобятся:

  • паспорт заявителя;
  • заявление на предоставление;
  • удостоверение Почетного донора;
  • номер лицевого счета для перечисления пособий;
  • остальные документы, требующиеся для оформления льгот, имеющихся в регионе проживания заявителя.

Донорство — процесс, полезный не только для общества, но и для самого гражданина. Регулярная сдача крови, согласно проведенным исследованиям, снижает у мужчин старше 40-ка лет риск развития инфаркта.

Чтобы получить социальные льготы от государства, необходимо выполнить несколько требований, которые могут различаться в зависимости от региона.

Для оформления льгот след представить документы, подтвердить свой статус. Льготы оформляются в заявительном порядке. Обращение за ежегодным пособием по донорству также должно быть регулярным.

Выплаты за работу в условиях COVID-19

Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19.

Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб.

Также в период с 01.11.2020 по 31.12.2022 отдельным медицинским работникам производятся специальные социальные выплаты. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности их рабочего времени в неделю (пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762; пп. «а» п. 1, п. 7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896).

Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).

Дополнительные социальные гарантии

Доноры могут рассчитывать не только на оплачиваемые дни отдыха по донорским справкам, но и на материальную поддержку государства. В день забора крови или ее компонентов физическое лицо получает бесплатное питание для восстановления сил. В отдельных случаях питание может быть заменено компенсацией, ее величина равна 5% от значения прожиточного минимума.

Дни, израсходованные работником на медицинские осмотры перед донацией и на сдачу крови, должны быть включены в общий и страховой стаж человека. Эти периоды отдыха оплачиваются, к начисленным суммам дохода применяются стандартные ставки страховых взносов (обоснование – Письмо Минздравсоцразвития № 784-16). Пенсионный фонд указывает на то, что такие отгулы засчитываются и в льготный стаж при праве на досрочный выход на пенсию. Дополнительные преимущества предоставляются почетному донору – отпуск (дополнительный или очередной) он может оформить в то время, когда ему это удобно (даже если желание работника идет вразрез с мнением работодателя).

Освобождение от работы в донорский день

В ст. 186 ТК РФ сказано, что работник, в тот день, в который он сдаёт свой биоматериал, освобождается от выполнения своих основных трудовых обязанностей. То есть он имеет право не появляться на работе по уважительной причине. В локальных актах сказано, что в свой рабочий день каждый труженик обязан присутствовать на своём рабочем месте. Отсутствовать он может лишь по уважительной причине. Отсутствие на рабочем месте без оснований будет расценено как прогул и может стать основанием для прекращения трудовых отношений.

Это же правило касается и доноров. То есть работник должен доказать тот факт, что на работе он отсутствовал по причине сдачи биоматериала. Но так как законом не прописано документарное оформление донорства, то могут возникнуть некоторые трудности.

Чтобы избежать проблем на работе, необходимо предпринять следующие шаги:

  • перед тем как сдать свой биоматериал в качестве донора, работник должен пройти обязательный медосмотр;
  • получить разрешение от руководства для выполнения общественно значимых работ и мероприятий работнику не нужно. Но и отсутствовать на рабочем месте без объяснения причин он не имеет права. Поэтому нужно устно уведомить руководство;
  • затем нужно принести справку по форме 401/у, которая будет свидетельствовать о том, что в конкретный день работник проходил медосмотр перед сдачей крови или иного материала.

Дополнительный отпуск

Если за год накопилось несколько дней, то они могут образовать дополнительный отпуск работнику–донору. Но использовать его нужно в течение года с момента первого забора крови.

Работник имеет право взять эти несколько дней отдельно, а может присоединить их к своему основному отпуску. Если он принимает такое решение, то он должен известить об этом начальство заранее. Руководство пометит в журнале учёта донорства, что дополнительные дни отдыха будут использованы работником позже.

Для предоставления этих дней, работник должен написать заявление, в котором он изложит просьбу о предоставлении ему нескольких донорских дней для отдыха. Работодатель не имеет права ему отказать, так как эти дни могут быть использованы работником в любое удобное для него время, невзирая на производственную необходимость и взаимозаменяемость сотрудников на его должности.

К периодам, подлежащим зачислению в стаж, помимо посвященных непосредственно трудовым отношениям, также относятся следующие временные отрезки:

  • отпуска по рождению и уходу за детьми до достижения ими полутора лет;
  • прохождение срочной армейской службы;
  • уход за больными и престарелыми родственниками.

Хотя в указанные отрезки времени человек не работает, и, как следствие, не производит выплаты в пенсионный фонд, эти периоды являются социально значимыми как для самого гражданина, так и для государства в целом. В силу этого за так называемые нестраховые периоды подлежат начислению пенсионные баллы.

Однако в специальный стаж медработников эти периоды не входят.

Подлежат обязательному включению в специальный стаж периоды перерывов в работе, связанные с:

  • незаконным увольнением при наличии решения суда о восстановлении на работе;
  • ликвидацией, реорганизацией медучреждения, либо имевшим место сокращением штатов. Законодательно определен 3-х месячный срок, в течение которого медработник должен вновь трудоустроиться для сохранения непрерывности медстажа.

Как будет подсчитываться льготный стаж

Рассчитать льготный стаж можно будет в зависимости от того, какие нормативные документы действовали в тот, или иной период работы медика и, в зависимости от принадлежности к определенной группе льготников.

Здесь тоже произошли изменения. Медработникам в сельской местности за каждые фактически отработанные 12 месяцев будут насчитываться 16. Специалистам из перечня профессий (постановление №-781) будет начисляться год за полтора. Для врачей при посольствах РФ за рубежом, стаж будет рассчитан как 1:1.

Если медицинскому работнику довелось поработать и в сельской местности, и в городе, то такой стаж называется «смешанным», и его начисление происходит на основании каждой записи в трудовой книжке.

Перечень медицинских профессий, где год считается за полтора:

  • Хирурги;
  • Операционные медсестры (гнойная хирургия, ожоговые и травматологические отделения, онкология и микрохирургия);
  • Акушерки;
  • Анестезиологи и реаниматологи (в том числе медсестры, работающие в этих отделениях);
  • Судмедэксперты (в том числе средний медицинский персонал, проводящий вскрытия)
  • Патологоанатомы (в том числе персонал патолого-анатомических отделений).

Вышеперечисленные профессии должны быть записаны в трудовой книжке именно так, как указано в Перечне (постановление №-781). В противном случае стаж по льготному коэффициенту учитываться не будет.

К сожалению, новая пенсионная реформа коснулась даже тех профессий, которые всегда считались самыми гуманными и сложными – врачей, фельдшеров и медсестер. Что останется неизменным для этой категории работников, так это укороченный рабочий день, дополнительные дни к оплачиваемому отпуску, доплаты и премии. Для сельских врачей сохраняется возможность после 10 лет работы оставить в собственности бесплатное жилье.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Суть реализуемых сейчас пенсионных изменений состоит в увеличении возраста, после которого лицо может завершить свой трудовой путь и спокойно отдыхать, получая от государства финансовую поддержку.

Исходя из увеличения общего возраста, когда человек уходит с работы, льготные пенсии также были отодвинуты.

Еще в прошлом году на пенсию по льготам можно было выйти через 30 или 25 лет работы на медицинских должностях из законодательного перечня.

Сегодня же эта возможность остается, однако, на нее наложено отлагательство. В нынешнем году лица, которые прослужили на благо здравоохранения нужное количество лет, не смогут сразу же воспользоваться льготой.

Право на досрочную пенсию предоставляется, но отодвигается данная возможность на год.

Власти планируют вводить такие отлагательства на протяжении четырех лет. Это нужно чтобы к 2023 году воспользоваться правом льготы лица смогли ровно через пять лет спустя наступление момента времени, соответствующего нужному стажу.

Юристы-практики отмечают, что в течение этого периода отлагательства, лица сами могут выбрать, чем им заниматься.

У них будет возможность продолжить работать в сфере медицины или заняться другой оплачиваемой работой, а могут вообще отдыхать. Только никто не будет выплачивать им пособия – тут нужно будет надеяться только на себя.

Такими реформами будет богат нынешний год. Остается надеяться, что государственные органы приняли правильное решение, просчитали все риски и пришли к целесообразному выводу.

Хотелось бы верить, что пенсионные выплаты будут увеличиваться и получающие их граждане смогут жить так, как они того заслужили, спасая в течение множества лет жизни людей и восстанавливая их здоровье.

Видео: Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам.

Пенсионные выплаты медработникам: изменения 2021 года

С введением пенсионной реформы принцип расчета соцвыплат сотрудникам медицинских учреждений изменился. Слухи, что отменят льготы не подтвердились. Досрочное назначение пенсии медицинским работникам сохранилось, но с некоторым ограничением.

По новому закону вводится отсрочка. Специалист подает заявление на пенсионные отчисления через 5 лет после наработки нужного количества стажа. Переходный период завершается в 2023 году.

Еще с этого года изменился медицинский стаж для выхода на пенсию:

  • для сел и деревень служащий должен проработать больше 25 лет;
  • для городов этот критерий больше — 30 лет.
  • если специалист за карьеру успел отработать и в деревенской, и в городской поликлинике, ему необходимо подтвердить 30 лет. Подробнее об этом можно прочитать в ст. 30 №400-ФЗ.

Как в сзв стаж отмечается донорские дни

ДЛОТПУСК. Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ Несмотря на то, что код «ДЛОТПУСК» может быть указан только в сочетании с кодами особых условий труда (тяжелые условия труда), в Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ по-прежнему написано, что код «ДЛОТПУСК» предусмотрен для периодов отпусков, которые предоставлены работнику на основании статей 114—116 ТК. Из этого следует, что периоды таких отпусков надо также выделять кодом «ДЛОТПУСК».

На практике, если компания выделяет периоды отпусков кодом «ДЛОТПУСК», ей приходит положительный протокол приема, но с предупреждением проверочной программы: «Блок со значением ДЛОТПУСК элемента Стажевый период должен быть только один».

Если период не выделяется данным кодом, протокол приема не содержит предупреждений.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *