Работа в Словакии для русских и украинцев
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Словакии для русских и украинцев». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Быстро получить ВНЖ помогут инвестиции в страну или открытие собственного бизнеса и новых рабочих мест. Власти государства всячески поддерживают тех, кто обеспечивает новыми рабочими местами и исправно платит в казну налоги с каждого работника. Иностранные граждане могут организовать свой бизнес в любых формах, которые предусмотрены законами страны.
Среди преимуществ бизнес-иммиграции можно выделить следующие:
- Небольшой размер уставного капитала (регистрируя бизнес в Словакии с формой собственности «Закрытая компания с ограниченной ответственностью», необходима сумма уставного капитала около 4500 евро. Сумма же уставного капитала для открытого акционерного общества – около 25 000 евро).
- Гибкая система налогообложения.
- Мягкая иммиграционная политика.
Для бизнес-иммиграции необходимо:
- Зарегистрировать компанию.
- Подать документы на получение специальной визы D в Генеральное Консульство.
- Получить вид на жительство.
Последствия нелегального трудоустройства
Неофициально устроиться на работу в Словакии реально, но это не имеет смысла для соискателя. Как правило, нелегалам не платят больше, даже наоборот — оплата может быть меньше средней на такой же должности. Отсутствие расходов на оформление документов трудно назвать преимуществом, ведь первая проверка предприятия повлечет за собой необратимые последствия. Минимальное наказание, на которое можно рассчитывать нелегальному сотруднику — штраф на несколько сотен евро и потеря работы, но в большинстве случаев грозит депортация на срок от 12 месяцев до 5 лет. Работодателю придется уплатить взыскание на сумму порядка 200 000 EUR.
Легальное трудоустройство — это не только надежно в плане возможности оставаться и обосновываться в стране. Работа по официальному договору гарантирует, что сотрудник находится под защитой словацкого Трудового кодекса и может быть уверен, что его не обманут ни с заработной платой, ни с другими условиями труда.
Минусы Словакии: что здесь может не понравиться
СЛИШКОМ размеренный темп жизни. Словаки могут казаться ленивыми, нерасторопными, апатичными — и это очень раздражает. Мы в России привыкли куда-то стремиться, чего-то достигать, спешить, работать побольше — а здесь так не принято.
Показательный пример — мой знакомый открыл тут в Словакии автосервис. Как-то в субботу у него был наплыв заказов, и он попросил мастера-словака выйти на смену — пообещал ему тройную оплату. Словак ответил «Нет, я с семьей еду отдыхать, мне не нужны эти деньги». Отдых для них чаще важнее работы.
Сложно выйти на высокий доход. Зарабатывать выше среднего в найме довольно сложно. Здесь не приветствуют переработки и достигаторство, поэтому никому не нужно, чтобы вы слишком рвались вперед. И платить за это больше тоже не будут. То есть в той же Москве если постараться можно зарабатывать и в два, и в три раза больше, а тут — вряд ли. Это страна не для карьеристов.
Недостаток культурных развлечений. Словакия очень тихая и спокойная, и какого-то безудержного веселья, драйва и тусовок здесь нет. Люди тут предпочитают ездить на природу, гулять по горам, осматривать достопримечательности. Например, здесь на каждые 20 000 человек приходится один замок =) Больше их на душу населения, кажется, только в Ирландии. В общем, здесь есть, чем заняться и что посмотреть, но иногда бывает скучно. С другой стороны, за движухой всегда можно слетать, например, в Берлин, или съездить в Будапешт.
Поиск работы в Словакии
Словакия – небольшое государство Евросоюза с открытой экономикой, ориентированной на экспорт. Соответственно, на территории страны множество производственных площадей. Рабочие вакансии на работу в Словакии всегда открыты для иммигрантов. Тем более что уровень безработицы менее 6% и государство готово принимать иностранцев.
Для получения хорошо оплачиваемой работы в Словакии женщине или мужчине необходимо знать английский или словацкий язык. Некоторые вакансии предполагают подтверждение квалификации, наличие медицинской справки и социальной страховки.
Разрешение на работу в Словакии украинцу, россиянину или белорусу выдается сроком на 1 год (долгосрочное) или на 6 месяцев (для временных сотрудников или сезонной работы). Долгосрочную можно продлить еще на 1 год. Получить временную повторно можно только через полгода.
Для того, чтобы легально найти работу в Словакии на бирже труда, необходимо получить рабочую визу. Она выдается на 90 дней. Кроме стандартных документов необходимы и медицинская справка, подтверждающая отсутствие болезней и медицинская страховка.
Нельзя менять работодателя или сферу деятельности в течение 1 года. Виза аннулируется и для устройства на новую работу придется заново подавать документы.
В сравнении с другими странами ЕС оплата труда в стране низкая – более 700 евро ежемесячно. Примерно такие же зарплаты в Польше. В Братиславе ставка может быть выше. Но переезд сюда станет долгосрочной перспективой переезда в другую европейскую страну и получения гражданства.
Самые высокооплачиваемые вакансии в Словакии от прямых работодателей относятся к высококвалифицированным:
- финансовая сфера (финансисты, банковские сотрудники);
- юристы, адвокаты;
- менеджеры высшего звена;
- сотрудники авиакомпаний (пилоты, стюарды);
- медицинская сфера;
- инженеры;
- строители высшего ранга;
- специалисты в IT-сфере;
- дальнобойщики.
Востребованные специальности
Правительство подходит к вопросам привлечения иностранцев системно, и ежегодно устанавливает квоты на дефицитные специальности. Их перечень в 2023 году достаточно широк:
| Вакансия | Среднемесячный оклад (евро) |
|---|---|
| Пилот гражданской авиации | 2740 |
| Архитектор | 2660 |
| Программист | 2600 |
| Инженер (разной специализации) | 2400 |
| Финансист | 2315 |
| Юрист; адвокат | 1900 – 2290 |
| Дилеры; трейдеры | 1950 |
| Руководитель проекта | 2050 |
| Риск-менеджер | 1900 |
| Врач | 1500 — 2500 |
| Стоматолог | 1500 — 2500 |
| Фармацевт | 1500 — 2500 |
| Медсестра с высокой квалификацией | 1500 — 2500 |
| Обслуживающий персонал: | |
| официант | 500 — 1200 |
| горничная | 500 — 1200 |
| повар | 500 — 1200 |
| бариста | 500 — 1200 |
| няни | 500 — 1200 |
| сиделка | 500 — 1200 |
| гувернантка | 500 — 1200 |
| домработница | 500 — 1200 |
| парикмахер | 500 — 1200 |
| мастер маникюра (педикюра) | 500 — 1200 |
| Рабочий на промышленных предприятиях (сборочные цеха автоконцернов) | 900 — 1300 |
| Строители: · | |
| каменщик | 1000 — 1400 |
| плиточник | 1000 — 1400 |
| плотник; столяр | 1000 — 1400 |
| сантехник | 1000 — 1400 |
| монтажник | 1000 — 1400 |
| паркетчик | 1000 — 1400 |
| Образование: | |
| учитель | 1000 |
| воспитатель детского сада (для женщин) | 600 |
| Уборщик | 400 — 500 |
| Дворник | 400 — 500 |
| Разнорабочий | 400 — 500 |
| Почтальон | 400 — 500 |
| Швея | 400 — 500 |
Преимущества и недостатки заработка в Словакии для иностранцев
Россиянам, которые намерены зарабатывать на жизнь в Словакии, надо быть готовым как положительным, так и к отрицательным моментам такого шага.
Преимущества следующие:
- хорошее качество жизни с учётом адекватных цен на продукты и отличной экологической ситуации в стране;
- множество агентств и сайтов, где можно быстро найти интересующую вакансию;
- быстрая адаптация за счёт близкого менталитета у славянских народов;
- эмигрантов из России охотно берут на работу после первого собеседования;
- стабильный официальный заработок с возможностью посильного кредитования даже для иностранцев;
- адекватные цены на съём жилья, реально накопить на покупку своей недвижимости;
- существенные налоговые льготы для граждан, у которых трое и более детей;
- хорошие условия для развития и обучения детей в дошкольных и школьных учреждениях;
- престижное высшее образование европейского уровня;
- у славян быстро и легко преодолевается языковой барьер;
- качественные дороги и повышенная дорожная безопасность;
- много вариантов удалённой работы, которую можно выполнять на дому.
Недостатки, в основном, связаны с социальными вопросами:
- большие взносы на медицинскую страховку, которую надо приобретать самому или работодатель удерживает из зарплаты;
- приём врача в платной клинике обходится дорого;
- мобильная связь и интернет не дешёвые;
- вопросы решаются с присущей местным жителям неторопливостью;
- высокие цены на бензин и услуг ЖКХ;
- без опыта работы в престижную компанию устроиться практически невозможно.
Первым этапом эмиграции в эту европейскую страну является оформление визы. Для ее получения россиянам необходимо подготовить следующий пакет документов:
- анкета;
- внутренний и заграничный паспорта;
- 2 фото;
- справка об отсутствии судимости;
- бронь на жилье;
- документ, подтверждающий платежеспособность иностранца;
- квитанция об оплате консульского сбора.
Следующей ступенью является получение ВНЖ, для оформления которого нужно иметь весомое основание. Наиболее распространенными являются:
- Заключение трудового контракта.
- Поступление в ВУЗ.
- Открытие собственного дела или вложение средств в экономику страны;
- Заключение брака с резидентом Словакии;
- Воссоединение с семьей;
- Проведение научных исследований в стране;
- Беженство;
- Репатриация;
- Служебные обязанности в религиозной конфессии на территории государства.
Работа на заводах и фабриках
Основа промышленности – заводы по сборке автомобилей таких известных марок, как Volkswagen, PSA Peugeot, Citroën и KIA. В стране есть металлургические и нефтеперерабатывающие предприятия.
В Словакии расположены заводы по производству и сборке электроники и бытовой техники известных европейских брендов. На этих производствах всегда есть потребность в высококвалифицированных сотрудниках и разнорабочих без квалификации. В зависимости от квалификации зарплата рабочих может составлять в среднем 3-4,5€ за час. Проживание и питание за счет работников.
Работа в сборочных автомобильных цехах пользуется популярностью у иностранцев. Наниматель предоставляет стандартный трудовой график: 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю. При этом предусмотрена возможность переработок. Оплата сверхурочных часов производится по повышенным тарифам. Проживание оплачивает наниматель.
Сиделки и работа в домах престарелых
В стране активно развивается сфера услуг, в которой занято более половины местного населения. Это базы отдыха, пансионаты, дома престарелых, которые нуждаются в персонале по уходу за пожилыми людьми.
Работа сиделкой подразумевает бесплатное проживание и питание. Уровень знания словацкого языка требуется минимальный. Из обязательных требований — медицинское образование. Работодатель приветствует опыт работы, внимательность, аккуратность, отсутствие вредных привычек.
Некоторые работодатели не требуют медицинскую квалификацию для работы сиделкой в домах престарелых.
График может быть «рабочие сутки — 2 дня выходных». В зависимости от уровня занятости заработок составляет от 600 до 900 евро в месяц. Почасовая оплата составляет 2,7-3 €. Как правило, при более высоком уровне заработной платы, работодатель взимает оплату за проживание и обучение.
Документы, необходимые для открытия счёта в банке
Владельцу фирмы и индивидуальному предпринимателю необходимо открыть в банке два счёта: личный и предпринимательский.
Для фирмы открыть счёт не проблема, потому что за неё отвечает словацкий директор и подаёт соответствующие документы. А вот для ИП есть некоторые сложности. Для него предпринимательский счёт откроют только при наличии карточки ВНЖ. Выход – открыть два разных личных счёта, и желательно с суммами чуть выше требуемых, а именно €2,5 тыс. и €4,5 тыс. После получения ВНЖ иностранец из счёта с более крупной суммой сможет сделать предпринимательский.
Для открытия счёта в словацком банке кроме загранпаспорта понадобится ещё внутренний паспорт с адресом прописки, а также индивидуальный номер налогоплательщика иностранца в его стране. ИНН указывается в свидетельстве налоговой службы о постановке на учёт физического лица. Свидетельство ИНН нужно привезти с собой.
Продление ВНЖ для индивидуального предпринимателя и членов его семьи
Чтобы ВНЖ продлили, владелец ИП должен получить прибыль (не менее €5 тыс.) и заплатить с неё налог в размере 19%. При этом сумма в €3830 налогом на прибыль у ИП не облагается.
| Срок продления | Доход за год | Чистая прибыль | Налог на прибыль в размере 19% |
|---|---|---|---|
| Продление ВНЖ на 1 год | €5000 | от €4102 | €5000 — €3830 = €1170 €1170 × 0,19 = €222,3 |
| Продление ВНЖ на 2 года | €10000 | от €8204 | €10000 — €3830 = €6170 €6170 × 0,19 = €1172,3 |
| Продление ВНЖ на 3 года | €15000 | от €12306 | €15000 — €3830 = €11170 €11170 × 0,19 = €2122,3 |
За пять лет владелец ИП с ВНЖ при продлении статуса на один год заплатит налоги на прибыль в размере €1112. Ещё около €1 тыс. уйдёт на бухгалтерию. Порядка €14 тыс. будут затрачены на социальные и медицинские отчисления, которые владелец фирмы может не платить, а ИП обязан. Общая сумма расходов составит менее €20 тыс.
Что нужно для поступления в словацкий вуз?
Возможно, вам кажется, что поступить в словацкий вуз очень сложно. Однако это не так – если прояснить все этапы поступления заранее!
Итак, вам понадобится:
- выучить словацкий язык до уровня В2 (некоторые специальности требуют С1 – например, медицинские);
- вовремя подать заявку на поступление;
- хорошо подготовиться к вступительным экзаменам;
- получить студенческую визу;
- собрать чемодан в новую жизнь.
Несмотря на то, что между РФ и Словакией в разное время был принят ряд соглашений об упрощении въездного режима, и получить визу в Словакию несложно, есть случаи, когда паспорт возвращают со штампом об отказе. Такое может произойти если:
- Заявитель что-то напутал в заполнении документов, и это стало известно;
- Заявитель намеренно предоставил поддельные бумаги, чтобы увеличить свои шансы;
- У претендента на въезд в Словакию уже имеется старая, но действующая виза, дающая право на посещение государства;
- Заявитель нарушил визовое законодательство в самой Словакии (во время предыдущих посещений) или в любой другой стране ЕС;
- Документы, поданные соискателем, вызвали подозрение у визового офицера в незаконных намерениях.