Поэтапная инструкция оформления рабочей визы в Испанию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Поэтапная инструкция оформления рабочей визы в Испанию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В Испании держится стабильно высокий уровень безработицы. Среди молодежи он доходит до 40%, что существенно осложняет поиск работы иностранцам. К тому же испанские компании, планирующие взять на работу иностранного сотрудника, должны пройти ряд бюрократических процедур для получения разрешения на работу.

Отзывы от людей, получивших рабочую визу в Испанию о процедуре получения и работе в Испании

Ruvars: «Недавно получила отказ. До этого шенген был, визовый режим не нарушала, все документы собрала в соответствии со списком. Отказ не был аргументирован, поэтому подала апелляцию. Уже месяц жду ответа и переживаю».

Mallorga: «Мы семьей хотим переехать в Испанию и уже более года ищем работодателя. Еще 5 лет назад с этим проблем не возникало, а сейчас в стране безработица и даже местным сложно устроиться на хорошую должность. Поэтому, думаю, придется ехать одному мужу – он хорошо знает испанский. А мы поедем потом под предлогом воссоединения семьи».

Olgabu: «Если с работой никак, а переехать хочется, то лучше въехать в страну по туристической визе и уже на месте изучить рынок труда. Возможно, попадется что-то стоящее и появится возможность заключить контракт».

Список документов для получения рабочей визы в Испанию собрать несложно, но это не гарантирует положительного решения. Большие шансы на оформление разрешения имеют только те специалисты, которые отличаются высоким уровнем профессионализма и могут занять дефицитную вакансию.

Процесс получения рабочей визы

Стоимость рабочей визы в Испанию для россиян и для других жителей стран СНГ в 2017 году – 60 евро. Эта плата взимается только в дипломатических ведомствах после подачи документов. Перед сбором бумаг необходимо уточнить стоимость консульского сбора. Подавать документы следует лично, предоставив в консульство Королевства Испании следующие бумаги:

1. Два экземпляра заявления на испанском языке.
2. Фотографии нужного формата.
3. Загранпаспорт, оригинал и копия всех страниц.
4. Гражданский паспорт, оригинал и копия заполненных страниц.
5. Справка об отсутствии судимости (срок её действия – 1 месяц).
6. Разрешение на работу в Испании.
7. Трудовой договор с печатью иммиграционной службы, оригинал и копия.

Срок рассмотрения документов может быть затянут до трех месяцев. Все справки обязательно переводятся на испанский язык и заверяются нотариально.

Для того, чтобы успешно получить визу, и не создать себе проблемы во время поездки заграницу, необходимо запомнить основные правила пребывания в шенгенской зоне, а также правила въезда и выезда в страны Европейского союза.

При оформлении шенгенской визы в Испанию, важно помнить о том, что, подавая копии всех документов в визовом центре, необходимо также иметь в наличии и их оригиналы.[3]

Также, оформляя визу в испанском посольстве, обязательно нужно будет въехать на территорию Европейского союза именно через Испанию. Теперь граждане нашей страны часто оформляют визы в королевство, не задумываясь над тем, как важно въезжать в Европу именно через эту страну.

Преимуществом для россиян в последние годы становится все более простой способ получения разрешения на въезд в Шенген через Испанию. Шенгенская виза, выдаваемая в представительствах королевства, оформляется значительно проще, чем в остальные страны, входящие в шенгенскую зону.

Какие документы могут понадобиться?

Чтобы достичь успеха, и получить визу, необходимо правильно подготовить и подать пакет всех документов в ближайший к вам визовый центр Испании. Визовые центры есть в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Красноярске, Владивостоке и в других крупных городах России.

Требования к ним примерно такие же, как и в случае с другими странами Шенгенского соглашения, хотя, по мнению многих, испанскую визу получить значительно проще, чем большинство других «шенгенских» виз. Среди основных документов стоит выделить следующие:

• Заявление на визу в Испанию. Это самый первый документ, который нужно скачать, и заполнить. Заявление несет формальный характер, однако без него просто невозможно начать оформление документов;
• Заполненная анкета. Для получения визы, помимо заявления установленного образца, необходимо также заполнить анкету. Рекомендуется указывать в ней правдивые данные, которые легко можно проверить. Саму анкету и образец ее заполнения также можно найти на сайте посольства;
• Паспорт и загранпаспорт. Срок действия загранпаспорта должен составлять еще полгода: по меньшей мере, на три месяца дольше срока вашей поездки, и в нем должно быть, по меньшей мере, еще две свободных визовых штампов. Стоит также захватить с собой копию внутреннего паспорта, копии всех его страниц, и старые загранпаспорта, а также копии всех не пустых страниц заграничного паспорта, особенно если в них уже есть какие-то отметки о путешествиях и получении визы;
• 2 фотографии установленного образца. Фотографии должны быть сделаны не позднее шести месяцев. Важно, чтобы лицо на снимке занимало не меньше 60% площади, размер головы около трех сантиметров, фото на белом фоне. Размер фотографии должен также соответствовать принятым стандартам: 3,5х4,5 см. Недопустимы очки и другие аксессуары;
• Страховой полис. Для оформления визы в Испанию вам понадобится страховка на сумму, по меньшей мере, в 30 тысяч евро. Лучше, чтобы она покрывала все время пребывания заграницей, плюс дополнительные 10-15 дней. Приобрести страховку можно и через посольство, через агентство, или даже через визовый центр. Как правило, страховой взнос не превышает 1 евро в сутки за человека;
• Подтверждение проживания. Этому пункту испанцы уделяют особое внимание. Чтобы подтвердить место жительства на территории королевства необходимо предоставить в Посольство Испании в Москве бронь отеля, документы об аренде дома или квартиры, документы, подтверждающие владение жильем на территории страны, или те же самые документы от родственников или друзей, постоянно проживающих в Испании. В последнем случае необходимо также предоставить документы на право собственности и копии всех страниц паспорта родственников или друзей, у которых вы планируете остановиться;
• Подтверждение транспорта. В посольство Испании, помимо подтверждения места проживания, важно также предоставить подтверждение покупки авиабилетов (сканы самих билетов, или выписка, подтверждающая то, что билеты забронированы на ваше имя), либо же железнодорожных билетов, либо документов на автомобиль, если вы собираетесь передвигаться своим ходом. В последнем случае не помешает также международная страховка на машину, и техпаспорт;
• Подтверждение места работы. Визовый центр, по своему усмотрению, имеет право запросить от заявителя справку с места работы установленного образца. Поэтому так важно иметь ее в наличии. Документ должен быть составлен правильно, в идеале, на специальном бланке работодателя;
• Подтверждение наличия денег. Важно показать сотрудника посольства свою состоятельность, и то, что вы вполне можете самостоятельно справиться с обеспечением себя заграницей. Для подтверждения наличия денег можно использовать наличную валюту, выписку со счета в банке, и дорожные чеки. На один день необходимо подтвердить наличие не меньше 65 евро на человека.

В визовом центре у вас могут потребовать, помимо оригиналов, также и копии всех указанных документов. К стандартному пакету документов могут быть добавлены и другие, дополнительные справки и бумаги. Подача документов в визовом центре займет намного меньше времени, если вы самостоятельно позаботитесь о том, чтобы все бумаги были на месте.

Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:

1. поиск подходящей должности;
2. заключение соглашения;
3. оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя);
4. получение рабочей визы (инициатива претендента);
5. приезд и подача прошения о ВНЖ.

Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда. Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу. От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта. Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.

Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:

• соглашение сроком не меньше 1 года;
• полная рабочая занятость.
• зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно).
• достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.

Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается. При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы. Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением. Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.

Пакет дополнительных документов

Для рабочей визы, действующей в пределах государства Испании, необходимо собрать сформированный список документации. Также, в зависимости от подтипа визы существует дополнительный список, который могут потребовать в консульстве данного европейского государства.

В том случае, когда поездку в Испанию спонсирует принимающая сторона, нужно предъявить письмо от спонсора в печатном виде и гарантии его благополучного финансового положения. С этой целью необходимо предоставить выписку из банковского учреждения о состоянии его счета или выписку о покупке валюты.

В случае, если на получение визы подает иностранный гражданин, необходимо предоставить вид на жительство в России или документ о регистрации в стране сроком не менее 6 месяцев. Обязательным условием в этом случае становится наличие справки с места работы. Если же иностранный гражданин пользовался визовым режимом с РФ, ему необходимо оформить визу, рассчитанную на долгосрочный период.

Если в Испанию выезжают несовершеннолетние дети без сопровождения родителей, необходимо предоставить копию согласия на выезд из страны от его законных представителей, зарегистрированные нотариально.

Если поездка несовершеннолетнего происходит в сопровождении матери и отца, нужно предоставить открытую визу родителей и копию билетов на ребенка, подтверждающих, что ребенок также отправляется в поездку.

Согласие на поездку несовершеннолетнего необходимо предоставить в случаях:

• если отец или мать проживают в Испании;
• в случае, если родители ребенка возвращаются в разные дни;
• если родители ребенка во время открытой визы планируют выезд из Испании в другую страну;
• если законные представителя ребенка отправляются в путешествие разными рейсами.

Существует 2 типа виз, которые можно оформить для поездки в Испанию:

Шенгенская виза категории «С»	Разрешает краткосрочное посещение страны продолжительностью не более 3 месяцев. При наличии данной визы правообладатель может посещать знакомых и родных в стране, свободно передвигаться и посещать различные мероприятия.
Национальная виза, принадлежащая к категории «D»	Даёт правообладателю более широкие возможности, с одновременно включёнными в неё функциями категории «С» Шенгена.

Рабочая виза в Испанию оформляется долгосрочно. По ней можно проживать и работать на территории страны в течение нескольких лет.

Особенности въезда в связи с COVID-19

Несмотря на непростую ситуацию с заболеваемостью в мире, в Испанию в настоящее время оформляют визы: транзитную, краткосрочную и долгосрочную. При этом требуется медицинский сертификат с отрицательным результатом теста на COVID-19, сделанный не ранее, чем за 48 ч. до прилета рейса в Испанию. Его может заменить сертификат о выздоровлении человека, или справка о вакцинации.

Получить рабочую визу и поехать в Испанию по приглашению, чтобы занять вакантную должность, можно самостоятельно или через туристическую фирму-посредника.

Первый вариант позволит сэкономить денежные средства, но может увеличить сроки получения одобрительного вердикта. При самостоятельном оформлении необходимо внимательно проверять документы на орфографические ошибки и не допускать опечаток.

Кто может получить испанскую рабочую визу

Прежде чем подавать заявку на рабочую визу, российским гражданам необходимо заручиться поддержкой испанского работодателя. Если цель вашей поездки – деловая командировка от российской компании, то потребуется правильно оформленное приглашение от принимающей стороны.

В случае, когда вы только планируете найти работу в Испании или отправляетесь с целью трудоустройства, вам необходимо найти компанию, которая примет вас на работу.

Как и во многих других странах Евросоюза, работодатели Испанского королевства обязаны отдавать предпочтение в трудоустройстве гражданам ЕС. Это существенно снижает шансы найти работу россиянам, исключение составляют специалисты редких профессий.

Требования испанского правительства к трудовым мигрантам также предполагают:

• Отсутствие гражданства любой из стран Европейского Союза, включая Швейцарию.
• У кандидата не было и нет судимости (в том числе, погашенной / аннулированной).
• Претендент не помещен в черные списки Консульства Испании и других стран ЕС.
• У гражданина России имеется разрешение на работу от испанских властей.

Для испанских компаний также предусмотрен ряд требований, гарантирующий соблюдение прав иностранных специалистов и действующего миграционного законодательства:

1. Гарантия полного финансового обеспечения сотрудника.
2. Отсутствие задолженностей у предприятия по налоговым, социальным обязательствам.
3. Обеспечение иностранных специалистов работой на полный рабочий день по договору на срок не менее 12 месяцев, с зарплатой, соответствующей среднему уровню по стране.

Особенности въезда в Испанию по рабочей визе в 2022 году

После получения готовой визы необходимо в срок до 90 дней отправиться к месту работы. В настоящее время прямые рейсы в страну из России отменены, поэтому придется воспользоваться сторонними авиакомпаниями.

Важным моментом пересечения границ и нахождения в аэропортах является соблюдение масочного режима, наличие свежего ПЦР-теста с отрицательным результатом на носительство коронавируса.

По приезду в Испанию может потребоваться прохождение 2-недельного карантина, в связи со сложными эпидемиологическими условиями. Дополнительно вам может быть предложена сдача повторного теста на коронавирус.

Все прибывшие в Испанию иностранные специалисты должны пройти регистрацию в системе соцстрахования, что в дальнейшем необходимо для получения номера налогоплательщика. Этот документ используется для совершения широкого спектра юридических действий, в том числе для открытия счета в банке, уплаты налогов и т. д.

Виды испанской рабочей визы

Рабочая виза – это долгосрочная виза, дающая право иностранцам на осуществление трудовой деятельности на территории Испании. Для работы иностранным гражданам выдают национальную визу. Такая виза действует 90 дней, которые даются иностранному работнику на то, чтобы по приезде в Испанию оформить вид на жительство на основании трудоустройства. Рабочая виза бывает нескольких видов:

• для работы по контракту;
• для работы по контракту на определенный срок;
• для работы без контракта;
• для работы, связанной с поездками за границу;
• для работы без необходимости разрешения на трудоустройство;
• Голубая карта.

Рабочая испанская виза – это национальная виза категории D, предоставляющая право иностранцу на пребывание в Испании на протяжении 90 дней, в течение которых он должен оформить идентификационную карту, то есть документ, подтверждающий право иностранца на временный вид на жительство.

Основанием для получения рабочей визы может быть разрешение на трудоустройство в Испании, оформленное работодателем, или работа в королевстве, не требующая получения разрешения на трудоустройство в соответствии с испанским законодательством. Кроме того, такую визу можно получить, если работа связана с поездками из Испании в другие страны.

По прибытии в королевство по рабочей визе заявитель должен в течение одного месяца подать документы на оформление карточки резидента.

Оформлением рабочих виз в России занимаются Генеральные консульства Испании в Москве и Санкт-Петербурге, при выборе которых следует ориентироваться на перечень городов и областей, принадлежащих к тому или иному консульскому округу. В московское консульство имеют право обращаться также иностранцы, имеющие гражданство Беларуси, Туркменистана, Армении и Узбекистана.

Обращаться в испанское представительство следует заранее, так как рассмотрение документов может продлиться несколько месяцев.

Кто может запросить разрешение на трудоустройство

В списке действий, как получить право на работу в Испании, первым пунктом стоит уточнение, кого ждут в стране и готовы предоставить рабочее место.

В приоритете представители редких специальностей, которые отправили резюме и получили предложение о заключении контракта. Предприниматели с оформленными документами на ИП тоже имеют право обратиться в консульство. Еще одна категория граждан – получившие ВНЖ по роду деятельности, связанной с выездом за границу. Сюда относятся артисты, руководители высшего звена совместных предприятий, спортсмены, представители сферы искусства.

Удобный способ получить разрешение на работу в Испании для русских – приобрести недвижимость в любом регионе.

Для занятости по специальностям, не требующим квалификации, существуют ограничения. Для сезонных рабочих – 9 месяцев, для строителей – до момента сдачи объекта.

Со стороны работодателя тоже допускается запрос в своем регионе с мотивацией о необходимости найма иностранного специалиста.

Нюансы сезонной работы

Важно знать: Эмигрировать из России с детьми — ТОП стран и способов иммиграции

Суть в сборе фруктов. Испания тёплая страна, потому сезон длится почти весь год.

Чаще всего требуются сборщики цитрусовых с последующей ручной упаковкой. Не стоит обольщаться это тяжёлый труд. Не каждый местный житель готов так напрягаться, потому приходится нанимать иностранцев.

Обычно сезон сборщиков это период с мая по середину сентября на территории Средиземноморья и центральных районов Испании. В Южной части сбор фруктов продолжается в ноябре — феврале.

Но от января принимают на обрезание деревьев, в апреле для удаления лишних веток, цветений.

В среднем оклад составляет 5 — 10 евро/час. В месяц выходит 900 — 1 200 евро. Вакансии доступны:

• Через профсоюз
• Благодаря личному общению с владельцем фермы
• На основе рекламы в интернет

Зарубежные профессионалы с высшим образованием имеют возможность получения Голубой карту ЕС. Процесс оформления не отличается от процедуры обычного трудоустройства.

Главные условия получения:

• диплом высшего учебного заведения (бакалавр), признанного в Испании/опыт работы в соответствующей области от 5 лет;
• соглашение с испанским работодателем с предоставлением зарплаты, превышающей в 1,5 раза усредненные показатели по Испании (в 2017-м средняя заработная плата равна 1943 евро). Для наиболее нужных специальностей вероятно снижение до 1,2 раз;
• предприятие, предложившее должность, обязано быть зарегистрированным налогоплательщиком и регулярно выплачивать взносы за сотрудника по системе социального обеспечения;
• отсутствие судимости у гражданина в странах постоянного проживания.

Необходимые документы:

1. заявка по утвержденному образцу;
2. загранпаспорт;
3. соглашение с работодателем (оригинальный документ + копия);
4. копия документации, идентифицирующая принимающее на работу предприятие или лицо (к примеру, устав организации, учредительный договор, NIE или NIF);
5. копия диплома, подтверждающего компетентность гражданина;
6. доказательство о предоставлении социальных гарантий иностранцу (к примеру, копия налоговых деклараций компании/ИП об уплате подоходного налога).

Голубая карта оформляется сроком на 1 год с возможным продлением на время трудового соглашения. По истечению 1,5 лет возможно заполучить голубую карту, разрешающую трудовую деятельность в любой стране ЕС.

Похожие записи:

• Налог на наследство по завещанию вторая очередь
• Кто Сколько Получил Декретных В 2021 Году Отхывы
• ФСС на аптекарской набережной д.12