11.05.2021

Пособие По Уходу За Ребенкоминвалидом Родителю В Неполной Семье 2021

Автор: admin Страховое право Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие По Уходу За Ребенкоминвалидом Родителю В Неполной Семье 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Пособия и льготы детям-инвалидам и их родителям в 2021 году

2. Какие льготы и выплаты положены детям-инвалидам

3. Льготы детям инвалидам и их родителям в 2021 году: как оформить и использовать

4. Размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2021 году

5. Пособие по уходу за инвалидом в 2021

6. Ребенок инвалид: льготы и пособия родителям в 2021 году

Инвалидность – это нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма. Оно может быть вызвано заболеваниями, травмами или дефектами, и приводит к ограничению жизнедеятельности человека. Именно поэтому все люди с инвалидностью нуждаются в социальной защите.

При этом всех людей с инвалидностью делят на 3 группы в зависимости от того, как нарушение здоровья влияет на жизнь. Но есть и еще одна группа – дети-инвалиды – которым устанавливается этот статус вне зависимости от степени выраженности расстройства функций.

Такой статус присваивается детям, у которых инвалидность устанавливается до 18-летнего возраста. Как и для всех остальных инвалидов, статус может установить только бюро медико-социальной экспертизы. После присвоения статуса, ребенку-инвалиду назначают программу реабилитации и дают определенные льготы.

Россия официально считается социальным государством, поэтому все инвалиды получают определенные выплаты и льготы (правда, можно ли на это прожить, не имея других доходов – вопрос более чем спорный). Не являются исключением и дети-инвалиды, которые получают право на ряд преференций от государства в силу своего статуса:

пенсия по инвалидности;
ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг;
выплаты для родителей по уходу за ребенком-инвалидом;
льготы по услугам ЖКХ;
льготы в транспорте;
налоговые льготы и т.д.

Что касается пенсий, там все просто – поскольку у ребенка-инвалида, скорее всего, не может быть страхового стажа, он претендует на социальную пенсию по инвалидности. Она устанавливается законом и каждый год повышается на процент индексации (и составляет примерно 2,4 величины стандартной социальной пенсии – примерно 13,5 тысяч рублей в месяц). После достижения 18-летнего возраста пенсия будет назначаться уже исходя из группы инвалидности.

Ежемесячная денежная выплата для ребенка-инвалида тоже установлена в фиксированной сумме, и выплачивается вместе с пенсией. В 2020 году она составляет чуть больше 1,6 тысяч рублей. К ЕДВ полагается набор социальных услуг (бесплатные медикаменты, санаторно-курортное лечение и проезд к нему), их тоже можно получать в денежном эквиваленте (тогда к ЕДВ прибавляется еще около 1,1 тысячи рублей).

А еще право на доплату имеют родители ребенка-инвалида – недавно она составляла 5,5 тысячи рублей, но с середины прошлого года выплату подняли до 10 тысяч рублей (правда, только если родитель, который ухаживает за ребенком-инвалидом, не работает).

В 2021 году произойдет очередная индексация выплат для большинства российских льготников. Однако точно известно пока только об индексации страховых пенсий (под которые дети-инвалиды не попадают).

Что касается социальных пенсий, согласно проекту бюджета Пенсионного фонда России на 2021-2023 годы, в следующем году они вырастут на 2,6%. Соответственно, вместо 13 454,64 рублей детям-инвалидам будут выплачивать 13 804,46 рублей, то есть, всего на 350 рублей больше. Для сравнения, средняя страховая пенсия в 2021 году вырастет сразу на тысячу рублей.

Индексация социальных пенсий производится каждый год с 1 апреля. Однако до этой даты величину индексации еще могут пересмотреть (например, с учетом инфляции за 2020 год).

пенсия по инвалидности;
ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг;
выплаты для родителей по уходу за ребенком-инвалидом;
льготы по услугам ЖКХ;
льготы в транспорте;
налоговые льготы и т.д.

Гражданин, который не имеет возможности выйти на работу, так как ухаживает за ребенком-инвалидом, может обратиться за компенсацией утерянного заработка. В 2021 году ее размер составит:

10000 рублей — если уход осуществляет один из родителей (усыновитель, опекун или попечитель);
1200 рублей — если за ребенком-инвалидом ухаживает иное лицо.

Для выплаты не предусмотрено ежегодной индексации.

Ранее размер компенсационной выплаты родителям (или усыновителям), опекунам и попечителям детей с инвалидностью составлял всего 5500 руб. Разумеется, этой выплаты было недостаточно, чтобы полноценно компенсировать заработок для неработающего гражданина. Часто случалось, что родители (особенно в неполных семьях) становились иждивенцами своих детей, так как не имели других доходов, кроме компенсации утерянного заработка и социальной пенсии на ребенка-инвалида.

Такое положение дел вызывало социальную напряженность в обществе, в результате чего с 01.07.2019 родителям (усыновителям), опекунам и попечителям детей-инвалидов стали выплачивать по 10000 руб. в виде ежемесячной компенсации. Однако иные лица, осуществляющие уход за детьми с инвалидностью, по-прежнему получают по 1200 руб. в месяц.

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Государство разработало ряд проектов, поддерживающих семьи с детьми-инвалидами. Социальная поддержка значительно облегчает жизнь, помогая в непростой ситуации. Родители детей-инвалидов получают льготы, денежные выплаты, помощь в лечении и реабилитации ребятишек. Следует помнить, что ответственность за своевременное получение льгот лежит на родителях. Чем осведомленнее и настойчивее родители, тем большим пакетом услуг они пользуются.

Весной 2021 года был подписан Указ об изменении социальных выплат законным представителям инвалидов. Поправка коснулась родителей или лиц их заменяющих (опекунов, усыновителей).

В Госдуму вопрос внесен группой депутатов от Справедливой России. Ожидалось, что коррекцию примут с увеличением до 12000 рублей и введут ежегодную поправку на инфляцию. Последние новости показали, что корректировка оказалась меньшей, а индексации не предусмотрено.

Законопроект адресован людям, имеющим российское гражданство. Требований к совместному проживанию нет. Опекаемый и родитель могут быть прописаны по разным адресам.

Если за несовершеннолетним с ограниченными возможностями ухаживает посторонний человек или родственник не первой очереди, то получаемая сумма не изменится. При утверждении размера выплат государство исходило из того, что работающие родители в состоянии оплачивать уход самостоятельно. При этом сохраняются льготы и социальная пенсия по инвалидности в полном размере.

Повышение пособия по уходу за ребенком инвалидом на сегодняшний день является разовым актом. Прежний размер выплат был установлен в 2013 году и также был фиксированным.

Закон о повышении денежной поддержки уже подписан Президентом. Увеличенное вознаграждение от государства сейчас будут получать родители (усыновители) при условии, что они не на пенсии, не работают и не получают пособие по безработице. Выплаты назначаются ежемесячно, на весь период ухода за ребенком (как компенсация за возможный, но потерянный заработок).

Не следует путать понятия «пенсия на ребенка инвалида» и «пособие по уходу». Социальная пенсия индексируется согласно принятым нормам и срокам. Увеличение выплат происходит с 1 апреля ежегодно. Эта норма не распространяется на государственную компенсацию.

В 2021 году индексация социальных пенсий проводилась по графику. Прибавка составила 2%. В денежном выражении пенсии выросли на 248 руб. и составили 12 681 руб.

Для пособия по уходу индексация не предусмотрена. Его размер корректируется отдельным Указом Президента.

Помимо социальной пенсии и компенсации утраченного заработка родители (попечители) имеют ряд льгот, которые закреплены в России на федеральном уровне.

Трудовые льготы включают в себя:

возможность работать неполный день, сохраняя при этом отпуск и другие привилегии на рабочем месте;
дополнительные 14 дней за свой счет ежегодно;
дополнительные 4 дня в месяц отпуска, которые оплачиваются;
возможность выбора времени ежегодного отпуска (один из родителей);
родитель малыша с инвалидностью вправе отказаться от командировок и работы сверх установленной нормы, даже если на предприятии аврал;
досрочный выход на пенсию;
включение времени ухода в трудовой стаж.

Кто ухаживает?		Пенсия	ЕДВ		Сумма
Родитель или попечитель	Прочие	Пенсия	НСУ льготами	НСУ деньгами	Минимум	Максимум
10 000	1 200	13 454,64	1 707,36	2 919,02	16 362	26 373,66

Группа инвалидности	Размер соц. пенсии	ЕДВ		Сумма
Группа инвалидности	Размер соц. пенсии	НСУ льготами	НСУ деньгами	Минимум	Максимум
Инвалиды с детства 1 группы	13454,64	2875,70	4087,36	16330,34	17542
Инвалиды с детства 2 группы	11212,36	1707,36	2919,02	12919,72	14131,38
Инвалиды с детства 3 группы	4765,27	1125,04	2336,70	5890,31	7101,97

Дата публикации 21.01.2021

Смотрите также

Вопрос аудитору

Как в 2021 году отражать в учете оплату четырех дней по уходу за ребенком-инвалидом (начисление, перечисление сотруднику в банк, возмещение от ФСС РФ, начисление страховых взносов на оплату)? Какие КВР, КОСГУ указывать?

Обязанность работодателя предоставлять одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами установлена ст. 262 ТК РФ. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка.

Частью 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ, п. 8 положения о ФСС РФ, утв. постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101, установлено, что финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС РФ. Таким образом, эти расходы не являются обязательством учреждения.

С 2021 года на всей территории РФ действует механизм прямых выплат, предусматривающий выплату пособий напрямую из ФСС РФ, а не через работодателя. Выплата среднего заработка за дополнительные выходные дни (не более четырех в месяц) по уходу за детьми-инвалидами является исключением. Работодатель должен назначить и выплатить физлицу средний заработок, впоследствии фонд возместит такие расходы.

Оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами отражается по элементу видов расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений» и подстатье 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» КОСГУ. Это установлено п. 48.1.4 порядка, утв. приказом Минфина России от 06.06.2019 № 85н, п. 10.6.6 порядка, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н.

Возмещение в текущем финансовом году расходов, произведенных в том же финансовом году, отражается как восстановление кассовых расходов по тем же кодам бюджетной классификации, по которым была кассовая выплата (разд. 4 письма Минфина России от 16.10.2020 № 02-08-10/91015).

Принимая во внимание нормы законодательства, автономному учреждению целесообразно начислить оплату выходных дней по дебету счета 303 02 и кредиту счета 302 66. Страховые взносы на оплату также начисляются за счет средств ФСС РФ, т.е. в дебет счета 303 02 (письмо Минфина России от 10.08.2016 № 02-07-10/46795). Данные операции инструкцией, утв. приказом Минфина России от 23.12.2010 № 183н (далее — Инструкция № 183н), не предусмотрены. Поэтому их необходимо согласовать в порядке, предусмотренном п. 5 Инструкции № 183н.

Вместе с тем, учреждению необходимо продолжать уплачивать страховые взносы в полном объеме, несмотря на то, что расходы отражаются в учете за счет фонда (ч. 3 ст. 5 Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ). Чтобы контролировать сумму, подлежащую возмещению ФСС РФ, учреждению для счета 303 02 целесообразно предусмотреть дополнительную аналитику.

Таким образом, рассматриваемые операции могут быть отражены следующими бухгалтерскими записями:

Дебет КРБ Х 303 02 831 (отдельная аналитика) Кредит КРБ Х 302 66 737 — начислена оплата четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (п. 161 Инструкции № 183н);

Дебет КРБ Х 303 02 831 Кредит КРБ Х 303 ХХ 731 — начислены страховые взносы на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (п. 161 Инструкции № 183н);

Дебет КРБ Х 302 66 837 (Х 303 ХХ 831) Кредит КИФ Х 201 11 610, увеличение забалансового счета 18 (КВР 119, КОСГУ 266) — перечислена оплата выходных дней (страховых взносов) (п. 73 Инструкции № 183н);

Дебет КИФ Х 201 11 510, уменьшение забалансового счета 18 (КОСГУ 266) Кредит КРБ Х 303 02 731 (отдельная аналитика) — поступило возмещение от ФСС РФ (п. 160 Инструкции № 183н).

Как гласит Федеральный закон No 166, отец/мать или попечитель, вынужденный сидеть дома с несовершеннолетним инвалидом, должен получать ежемесячную надбавку по уходу. Денежная дотация является своеобразной компенсацией за то, что человек вынужден бросить работу, чтобы обеспечить своего больного сына или дочь достойным вниманием и заботой.

Пособие выплачивается до достижения ребенком 18-летнего возраста, а также в случае, если совершеннолетнему инвалиду была присвоена 1 категория недееспособности.

На величину пособия по уходу за малышом статус получателя абсолютно никак не влияет. Например, мать-одиночка и мать, которая является частью полной семьи, будут получать одинаковую сумму.

Однако существуют специальные гарантии, которые позволяют трудоустроенному родителю не потерять единственный источник дохода:

Работодатель не может по своему желанию разорвать трудовое соглашение с матерью-одиночкой, поднимающей инвалида до 18 лет, а также с иным лицом, воспитывающим больного без родной матери;
Работающий опекун не может быть уволен даже в случае, если по итогам прохождения аттестации был признан не соответствующим занимаемой должности.

Но существуют и исключения. Мать-одиночка будет уволена в случае вынужденного закрытия фирмы или после совершения провинностей, за которые грозит увольнение согласно ТК РФ. Например, хищение имущества или неоднократное появление на предприятии в нетрезвом состоянии.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работающему родителю доступно по 4 спонсируемых выходных каждые 30 дней вдобавок к остальным выходным. Главное условие для оформления – воспитание недееспособного, не достигшего 18 лет.

Взять добавочные выходные может любой из членов семьи или даже несколько. Например, в начале месяца мать взяла 2 дополнительных выходных, а отец в конце месяца взял еще 2 дня.

Чтобы воспользоваться этим правом, требуется составить заявление на имя директора. Руководитель обязан предоставить дополнительные дни по первому требованию родителей ребенка-инвалида. Кроме того, эти выходные по закону оплачиваются аналогично прочим отпускам.

Родитель несовершеннолетнего инвалида может отправиться в дополнительный отпуск, который предлагается каждый год к уже имеющемуся отпуску. Нюансы оформления:

Инвалид на попечении должен быть несовершеннолетним;
Неоплачиваемый отпуск длится не более двух недель;
Дополнительные дни могут стать продолжением привычного отпуска, применяться раздельно или по нескольким отрезкам.

Воспользоваться правом трудящийся может в любое удобное для него время.

При отказе от набора социальных услуг, полагается доплата в размере 1082,53 рубля. В нее входят:

—лекарства — 833,79 рубля;
—льготный проезд — 119,75 рубля;
—путевка в санаторий — 128,99 рубля.

Родители имеют и трудовые льготы на ребенка-инвалида, пока он не достиг совершеннолетия. Например, и мать, и отец могут воспользоваться правом на сокращенный рабочий день, причем работодатель не может отказать им в этом. Оплата рассчитывается согласно отработанному времени. В льготы также включены:

—дополнительные четыре выходных в месяц;
—дополнительные две недели отпуска, если это прописано в договоре с работодателем;
—отказ от сверхурочной работы, работы в ночные смены и командировок;
—увеличение страхового стажа;
—выход на пенсию раньше срока — на 5 лет одному из родителей, если соблюдены требования по страховому стажу (20 лет отцам и 15 лет матерям).

Льготный проезд детям-инвалидам с сопровождающим полагается на общественном транспорте — трамвае, автобусе, троллейбусе, метро, а также на пригородном железнодорожном транспорте. Бесплатное передвижение на поезде, самолете или автобусе пригородного и междугороднего сообщения положено один раз в год до места лечения или оздоровления с одним сопровождающим. Это касается и обратного пути. Полет на самолете возможен, если до места назначения нельзя добраться иным способом, если билет дешевле, либо когда у ребенка заболевания или травмы спинного мозга.

ЕДВ проиндексируют 1 февраля 2021 года. Эту часть пенсии увеличат в зависимости от группы инвалидности и с учетом повышающего коэффициента — 1.038:

для инвалидов 1 группы – 4 044,49 руб.;
для инвалидов 2 группы – 2 888,41 руб.;
для инвалидов 3 группы – 2 312, 20 руб.;
для детей-инвалидов – 2 888 ,41 руб.

В январе на 6,3% выросли пенсии у инвалидов, которые хотя бы один день в своей жизни работали.

1 февраля повысится размер единой денежной выплаты (ЕДВ), на которую имеет право каждый пенсионер. Прогнозируемое повышение — 3,8%. Точный размер будет определен в январе с учетом инфляции.

Первого апреля проиндексируют социальные пенсии. Их получают инвалиды, которые никогда не работали. Изначально речь шла о повышении на 2,6% и даже 3,8%. На конец декабря озвучен индекс 1,5%.

В октябре на 4% увеличатся пенсии военным-инвалидам, получившим увечья на службе.

Рассмотрение документов происходит в течение 10 рабочих дней. Денежная выплата назначается с месяца обращения за социальной поддержкой. Исключением может быть обращение поданное до наступления фактического права для оформления этой выплаты. Заявление может быть отклонено, если к заявлению не приложены все требуемые документы.

При появлении обстоятельств, не позволяющих продолжить уход за ребенком, необходимо в течение 5 рабочих дней известить об этом государственный орган предоставивший эту выплату. Неисполнение данной обязанности влечет за собой административную ответственность.

Существуют ситуации прекращения денежных выплат по уходу за ребенком с инвалидностью:

Смерть ребенка
Смерть получателя пособия
Отмена инвалидности у ребенка
Расход выделяемых денежных средств не по прямому назначению
Лицо ухаживающее за ребенком нарушило условие получение пособия:
- не выполняет своих обязанностей
- получает дополнительный доход

Статус «ребёнок-инвалид» даёт его обладателю право получать пенсию с момента, когда состоялось причисление к данной категории. Статут подразумевает, что несовершеннолетний гражданин:

— имеет заболевание, отразившееся на важных функциях организма, так что полноценная жизнь становится невозможной из-за ограничений (двигательных, зрительных, слуховых и пр.);

— не способен обслуживать себя частично или полностью без помощи других;

— должен регулярно проходить реабилитацию под контролем специалистов.

Присвоение статуса происходит в рамках специальной медкомиссии, где учитываются мнения врачей, данные обследований и иные важные сведения, относящиеся к данному вопросу.

Как и ранее, в 2021 году социальные пенсионные выплаты на ребёнка-инвалида производят, опираясь на Федеральный закон о государственных пенсиях № 166-ФЗ от 15.12.2001 (ст. 4, 11, 18).

Как отмечалось выше, пенсию инвалиду выплачивают до его 18-летия. После этого на основании освидетельствования дают группу (учитываются тяжесть состояния, навыки самообслуживания и тд).

Ухаживающему за больным несовершеннолетним положена ежемесячная компенсация. Данная выплата необходима по причине того, что процесс заботы о ребёнке-инвалиде не позволяет его родителю (опекуну) устроиться на работу. Социальная пенсия родителям, родственникам или опекунам, вынужденным ухаживать за нездоровым ребёнком, не предусмотрена.

В качестве претендентов на компенсацию рассматриваются только трудоспособные (по здоровью и возрасту), но неработающие граждане. При этом выплата компенсации прекращается, когда ребёнок с инвалидностью становится совершеннолетним. Позже получать сумму могут только те, кто является ухаживающим за взрослым инвалидом с детства 1 группы.

А в районах со сложными (тяжёлыми) условиями климата к выплатам и пенсиям применяют актуальный для данной местности коэффициент.

Граждане, нуждающиеся в посторонней помощи, а также опекуны предоставляют в ПФР следующие документы:

паспорт заявителя (только в случае личного посещения);
согласие нетрудоспособного лица и заявление;
трудовую книжку подопечного;
разрешение от родителей (усыновителей, органов опеки), если уход осуществляется в отношении ребенка-инвалида до 18 лет;
справку, подтверждающую отсутствие официального дохода (заработной платы, пособий, пенсий) у опекуна;
справку из учебного заведения, способную подтвердить факт обучения опекуна на дневном отделении (при необходимости).

Срок рассмотрения — 10 рабочих дней. В случае одобрения компенсационная выплата поступает на персональный счет подопечного одновременно с его пенсией.

При наступлении определенных условий, влекущих за собой изменение статуса опекуна, выплата государственного пособия прекращается. Происходит это в следующих случаях:

лишение подопечного группы инвалидности;
смерть опекуна или нетрудоспособного лица;
помощник трудоустроился;
инвалид заявил об отсутствии ухода.

Как сообщают последние новости, инициатива депутатов Государственной Думы об увеличении оплаты труда по уходу за всеми инвалидами I группы поддержки не нашла. Повышенное пособие в размере 10 тыс. рублей как и раньше будут получать только родители (законные представители) детей-инвалидов, а также лица, ухаживающие за инвалидами детства I группы. Остальным заинтересованным лицам не стоит ждать изменений, касающихся увеличения размеров финансовой помощи.

Воспитание ребенка, физические возможности которого ограничены в силу разных причин, – не просто большая ответственность, но и серьезные материальные затраты при больших моральных нагрузках. В первом полугодии 2019-го года лица, на попечении которых находятся дети-инвалиды, получали такие выплаты:

5 500 рублей в месяц (в первом полугодии) – мать, отец или приемный родитель ребенка со статусом «инвалид детства I группы», до того момента, пока ребенку не исполнится 18 лет;
1 200 рублей в месяц – другие родственники (бабушка, дедушка, тетя, дядя), на попечении которых находится ребенок с инвалидностью.

Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом, необходимо пройти несколько этапов:

Подтвердить инвалидность. Для этого нужно обратиться к педиатру, сдать нужные анализы, диагностировать заболевание и пройти лечебный процесс. По результатам всех этих процедур специальной комиссией выдается экспертное заключение.
Оформить пенсию, положенную ребенку-инвалиду. С этой целью нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ. При себе необходимо иметь: заявление, паспорт, свидетельство о рождении получателя пособия, подтверждение проживания на российской территории, медицинское заключение.

В интернете, словарях и законодательстве можно найти разные определения слов «инвалидность» и «инвалид». Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) предпочетает не говорить об инвалидности только в контексте проблем со здоровьем, поэтому рассматривает её как «феномен, отражающий взаимодействие между особенностями человеческого организма и особенностями общества, в котором этот человек живет».

Когда мы говорим об инвалидности в повседневной жизни, то, как правило, имеем в виду стойкие нарушения функций организма, которые ограничивают жизнедеятельность человека. Нарушения различаются по степени тяжести, поэтому их делят на три группы инвалидности: от первой, самой тяжёлой, до третьей. Детей-инвалидов выделяют в отдельную группу.

Признать или не признать человека инвалидом, назначить ту или иную группу — решает медико-социальная экспертиза (МСЭ). Направление на экспертизу даёт поликлиника, пенсионный фонд или орган социальной защиты. Дети перед МСЭ проходят ещё и психолого-медико-педагогическую комиссию (ПМПК).

Если инвалидность установлена, человеку выдают индивидуальную программу реабилитации.

Каждому человеку с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) положены социальные льготы и денежные выплаты. Инвалиды всех групп и дети с инвалидностью получают ЕДВ — ежемесячные денежные выплаты. Также инвалидам полагаются социальные льготы и пенсии.

Например, в прошедшем году средний ЕДВ для детей — инвалидов составлял 1627,61 рублей, средняя пенсионная выплата — 13464,64 рублей. После достижения ребенком 18 лет размер пенсии пересматривается. Её размер зависит от назначенной группы инвалидности.

Людям с инвалидностью, в том числе детям, полагается и набор социальных услуг (НСУ). В него входят лечение в санаториях, покупка медицинских препаратов со скидкой. При отказе от НСУ предусмотрена денежная компенсация: в прошедшем году она составляла 1155,06 рублей.

Родителям, ухаживающим за особенным ребенком, полагаются отдельные денежные выплаты — пособие по уходу в размере 10 000 рублей. Обязательным условием считается отсутствие работы у родителя.

Итого Ежемесячная денежная помощь семьям с детьми-инвалидами в 2020 году составляла 26 247,31 руб. Итоговая сумма зависит и от «районного коэффициента»: тем, кто живет в регионах со сложным климатом, положены увеличенные выплаты.

Пособия и льготы детям-инвалидам и их родителям в 2021 году

В нынешнем году на 1000 рублей увеличится размер страховой пенсии, однако, к сожалению, дети с особыми потребностями её не получают. На том же уровне останется выплата неработающим родителям, которые ухаживают за ребёнком с инвалидностью — 10 000 рублей.

Пенсионные выплаты увеличат на 2,6%, в денежном выражении это примерно 350 рублей.

1 февраля 2021 года ежемесячные денежные выплаты были проиндексированы на процент инфляции за прошедший год. Такая индексация происходит ежегодно.

Согласно данным Росстата, инфляция за 2020 год достигла отметки в 4,9%, поэтому именно на этот процент правительство проиндексировала все социальные выплаты, в том числе ЕДВ.

Например, если в прошлом году на ребёнка с инвалидностью выделяли 1627,61 рублей в месяц, в 2021 году эта же выплата составит 1 627,61×1,049 = 1 707,36 рублей. На 79,75 рублей больше.

Компенсация за отказ от социальных услуг также вырастет на 4,9% — на 56,6 рублей.

Итого В 2021 году семьи с детьми-инвалидами будут получать на 486,35 рублей больше, чем в 2020-м — 26 733,66 рублей в месяц.

Так как несовершеннолетний инвалид пока не способен распоряжаться денежными средствами, все льготы за него уходят родителю. В перечень включены 3 различных денежных дотации, которые назначаются Пенсионным фондом после официального присвоения малышу статуса инвалида.

Это:

Социальная пенсия по недееспособности;
Ежемесячная финансовая помощь;
Выплата по уходу за маленьким больным, выплачиваемая родителю или законному представителю.

Все остальные льготы положены ребенку на федеральном уровне. В числе таких дотаций – ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Это пособие является дополнением или заменой набора социальных услуг (НСУ), который будет рассмотрен далее.

Самая меньшая сумма ЕДВ – 1478 руб., наибольшая – 2527 руб. Окончательный объем получаемой ЕДВ будет зависеть от того, отказывался ли родитель маленького инвалида от льгот в натуральном виде.

Например:

При использовании права на неоплачиваемое передвижение в городском транспорте ЕДВ составит 2402 руб.;
Если дотацию на получение льготных лекарств планируется оставить, выплата составит 1719 руб.;
При полном отказе от всех НСУ будет выплачиваться 2527 руб.

Какие льготы и выплаты положены детям-инвалидам

Работодатель не может по своему желанию разорвать трудовое соглашение с матерью-одиночкой, поднимающей инвалида до 18 лет, а также с иным лицом, воспитывающим больного без родной матери;
Работающий опекун не может быть уволен даже в случае, если по итогам прохождения аттестации был признан не соответствующим занимаемой должности.

Инвалид на попечении должен быть несовершеннолетним;
Неоплачиваемый отпуск длится не более двух недель;
Дополнительные дни могут стать продолжением привычного отпуска, применяться раздельно или по нескольким отрезкам.

Воспользоваться правом трудящийся может в любое удобное для него время.

Трудящийся родитель вправе уйти на досрочный отдых, если членом его семьи является ребенок-инвалид. Базовое условие – этот родитель должен воспитывать больного до 8 лет.

В этом случае пенсия наступает после исполнения:

50 лет у матери, имеющей 15-летний стаж непрерывного труда;
55 лет у отца, имеющего 20-летний рабочий стаж.

Льгота действует даже в том случае, если инвалидность с рождения была присвоена гражданину лишь в 18 лет. В этой ситуации лицо, вырастившее его до 8-летнего возраста, вправе отправиться на пенсию, не дожидаясь положенного срока. То же самое правило касается и опекунов, а также усыновителей инвалида.

Льготы детям инвалидам и их родителям в 2021 году: как оформить и использовать

5 500 рублей в месяц (в первом полугодии) – мать, отец или приемный родитель ребенка со статусом «инвалид детства I группы», до того момента, пока ребенку не исполнится 18 лет;
1 200 рублей в месяц – другие родственники (бабушка, дедушка, тетя, дядя), на попечении которых находится ребенок с инвалидностью.

Размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2021 году

Детские выплаты бывают регулярными (ежемесячными, ежеквартальными) и единовременными (разовыми). Перечень пособий, которые могут быть оформлены неработающим родителям лишь единожды, представлен в таблице ниже (речь идет о пособиях, которые предназначены для всех семей – семьи, принадлежащие к льготным категориям лиц, обладают правом на ряд дополнительных выплат):

№ п/п.	Наименование пособия	Размер пособия	Где и когда оформить
1	“Номинал” родового сертификата	11 000 руб. (на каждый случай беременности)	Оформляется в женской консультации перед родами
2	Материнский (семейный) капитал (на второго ребенка, если ранее женщина еще не получала сертификат на других детей)	453 026 руб. (не индексируется)	Пенсионный Фонд, МФЦ (сертификат можно получить в любое время, средствами в большинстве случаев можно распорядиться по исполнении ребенку 3 лет)
3	Пособие по беременности и родам для уволенных по причине ликвидации компании (вставших на учет в службе занятости в течение года после увольнения)	655 руб. 49 к. (ежемесячно)	Фонд социального страхования
4	Единовременное пособие при рождении ребенка	17 479 руб. 73 к. (на каждого из детей)	Органы социальной защиты населения. Оформить в течение 6 первых месяцев жизни ребенка.

Помимо разовых пособий нетрудоустроенный родитель имеет возможность получения ежемесячных мер поддержки. Список таковых приведен далее (аналогично, речь пойдет только об общедоступных выплатах, не для льготников):

№ п/п.	Наименование пособия	Размер пособия	Где и когда оформить
1	Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет	4 512 руб. (на 1-ого) 6 284 руб. 65 к. (на 2-ого ребенка)	В органах социальной защиты населения до исполнения ребенку 2 лет
2	Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего- призывника (до исполнения малышу 3 лет)	27 680 руб. 97 к. (на каждого)	Органы социальной защиты населения
3	Ежемесячное пособие малоимущим семьям на ребенка до 16 лет (18 лет – в случае продолжения обучения)	Зависит от региона проживания семьи (выплачивается в большем размере матерям-одиночкам, многодетным, детям военнослужащих-призывников, детям, на которых нельзя взыскать алименты)	Органы социальной защиты населения
4	“Путинские” пособия (с 1 января 2021 года)	В размере детского прожиточного минимума по региону). На первого ребенка средства поступают из бюджета. На второго – из средств материнского капитала.	На 1-ого ребенка – в органы социальной защиты населения, на 2-ого – в Пенсионный Фонд

Важно! Усыновителям (в особенности усыновителям детей-инвалидов), опекунам и попечителям полагается ряд дополнительных пособий – единовременных и ежемесячных, о которых не упоминается в данном материале.

Ошибка: Мать ребенка-инвалида отказывается от ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком с ограниченными возможностями.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплата по уходу за инвалидом могут быть оформлены одновременно. Тот факт, что родитель оформил первое пособие, не лишает его права на получение и второй выплаты тоже.

Ошибка: Трудоустроенная мать ребенка-инвалида не воспользовалась возможностью получения 4 дополнительных выходных в январе, чтобы перенести их на февраль.

Дополнительные выходные одному из родителей (опекунов) ребенка с инвалидностью должны быть использованы в том месяце, в котором они назначены. Если выходными не воспользоваться, они “сгорают” и не могут быть перенесены на будущие периоды.

Вопрос: Облагаются ли налогом на доход физических лиц социальные выплаты для детей инвалидов?

Ответ: Нет, компенсационные выплаты и пенсионное пособие, как и различные доплаты, не облагаются НДФЛ.

Вопрос: Работодатель не предоставил мне права на дополнительные 4 выходных дня в месяц связи с уходом за ребенком-инвалидом. Я не пришел на работу, и мне засчитали прогул. Справедливо ли это?

Ответ: Нет. Вы имеете право на 4 дополнительных выходных в любом случае, даже если работодатель не дал разрешения. Если Вам засчитаны прогулы, обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию – прогулы снимут, работодателя оштрафуют.

Если человек работает по трудовому договору, большинство пособий выплачивает работодатель. Конечно, это не альтруизм, ведь компания возместит понесенные расходы из Фонда социального страхования.

Одно из таких пособий – выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности:

В январе 2021 года продолжает действовать прежний размер выплаты – 675, 15 руб.
Однако с 1 февраля 2021 года размер детских пособий, в том числе, и этого, будет увеличен.
Новая сумма – 708,23 руб (675,15 × 1,049).

Что нужно знать о выплате:

1.Пособие за постановку на учет назначается только женщине –будущей матери.

2.Пособие выплачивается не всем без исключения.

3.Получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности могут:

Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).

4.Пособие выплачивается только вместе с пособием по беременности и родам (пособие по БиР). Как правило, если есть право на пособие по БиР и справка из медучреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель (включительно), то будущей матери остается только написать заявление на выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Подавать заявление и документы на выплату пособия нужно работодателю (по месту службы, образовательному учреждению). Безработные, имеющие право на пособие, могут обратиться в МФЦ или соцзащиту по месту проживания.

В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для назначения пособия аналогичны тому, как назначается федеральное пособие за постановку на учет. Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой, или безработной по причине ликвидации работодателя – можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.

Величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимается доход за предыдущие 2 года работы. Сумма полученных женщиной денег за этот период делится на количество календарных дней в этих годах и получается «ставка» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

Обычный больничный по БиР выдается на 140 дней. Однако, при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.

Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или если мать проработала до ухода в декрет меньше полугода – пособие по БиР считается по действующему МРОТ.

Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях.

Минимальный размер пособия в 2021 году:

нормальные роды 140 дней — 58878,40 руб.
осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 65 605,80 руб.
осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 81588,64 руб.

Максимальные размеры пособий в 2021 году:

нормальные роды 140 дней — 340 795 руб.
осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 379 743 руб.
осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 472 244,5 руб.

Пособие за весь декретный отпуск должно назначаться не позднее 10 календарных дней со дня, когда сотрудница принесет больничный листок. Пособие выплачивается единовременно за весь отпуск.

Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производится, исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемый больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675,15 руб. в месяц. С 01.02.2021 будет индексация до 708,23 рублей.

Размер выплат по БиР другим категориям:

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.

В январе 2021, как и большую часть 2020 года людям выплачивается 18 004,12 руб.
Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
Теперь величина этой выплаты составляет 18886,32 руб. (18 004,12 × 1,049).

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:

Право на детские пособия предусмотрено для отца, или другого родственника (члена семьи), который непосредственно занимается уходом и воспитанием новоиспеченного гражданина РФ.
Декрет можно оформить даже на бабушку.
Главное условие — выплата полагается только одному получателю.

Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.

Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В случае, когда стаж работника очень мал, или заработок крайне низкий, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платят по минимуму.

До 2020 года минималка зависела от размера МРОТ. В 2020 году это правило изменили и установили фиксированную минималку по уходу за первым ребенком. Теперь очередность ребенка не важна, минимальная выплата на первого, второго и последующих детей составит 6 752 руб. в месяц. Сумму 6 752 руб. родители будут получать с 1 по 31 января 2021 года. Поскольку пособие установлено в твердой сумме и не зависит от МРОТ, с 1 января оно не вырастет. Увеличение пройдет 1 февраля 2021 года за счет индексации.

С 01.02.2021 к нему, как и к другим видам детских выплат, применяется коэффициент 1,049.
Получается, что с 1 февраля пособие составляет 7082,85 руб. (6 752 × 1,049).

Неработающим полагается законодательно утвержденная сумма выплат, которая индексируется ежегодно. В 2021 году будут платить по 7082,85 руб.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:

Оно рассчитывается по особому алгоритму.
Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
Для 2021 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 29 600,48 руб. (Расчет: Берем максимально возможный доход за 2019 и 2020 год и складываем его: 865 000 + 912 000 = 1 777 000 руб. Теперь подставим нужные цифры в формулу: 1 777 000/730*30,4*40% = 29 600,48 руб.)

Право на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:

уровня малообеспеченности семьи;
возраста и очередности появления ребенка (детей);
региона проживания семьи.

Выплаты на первого и второго ребенка

На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет.

Что нужно знать:

1.Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.

2.Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.

3.Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.

4.Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. Общий порядок был изменен из-за коронавируса в 2020 году. При отсутствии у госорганов данных об изменении ситуации в семье (например, переезде в другой регион), положенные выплаты продлевают автоматически. Такой порядок будет действовать до 1 марта 2021 года.

В 2021 году размер материнского капитала увеличен:

для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 483 881,83 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2021 года получат прибавку на 155 550 руб.;
для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2021 году составит сразу 639 431,83 руб.

Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 18 886,32 руб.
Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 144 306,88 руб.
Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву — 29908,46 руб.
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — 12817,91 руб.
Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца — 2578,02 руб.
Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет — 3652,44 руб.

Если в регионе, где трудятся работники, действует районный коэффициент, примените его к размерам детских пособий после индексации (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Например, в Тюмени действует районный коэффициент 1,15. Поэтому с 1 февраля 2021 года единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности платить в размере 814,46 руб. (708,23 руб. х 1,15)

Сводная таблица новых размеров детских пособий с 1 февраля 2021 года с учетом индексации:

Пособие по уходу за инвалидом в 2021

Информированием о льготах, которые предоставляются матерям и отцам детей-инвалидов, их начислением и предоставлением занимаются службы социальной защиты населения. По закону, ребенок-инвалид — это лицо с нарушением здоровья и стойким расстройством функций организма. Чтобы воспитывать таких деток, требуется немало материальных затрат (на лекарства, реабилитацию, ежедневный уход). Государство предлагает разные виды помощи для поддержки семей таких ребятишек. В том числе:

на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ);
налоговые;
предоставление дополнительной жилплощади;
путевки и проезд взрослого в качестве сопровождающего ребенка;
выплаты и социальная поддержка на региональном уровне.

Матери или отцу ребенка предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные — до четырех дней в месяц. Их полностью берет или мать, или отец (один из двух родителей), или они делят эти четыре дня между собой. Если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Выходные не суммируются и используются только в текущем месяце, на другой месяц их не переносят. Чтобы получить дополнительный выходной, родители пишут заявление на имя работодателя.

Трудовой кодекс РФ описывает, какие есть льготы на работе, если ребенок инвалид:

Четыре оплачиваемых выходных в месяц.
Возможность отказаться от работы в выходные и праздничные дни, отказаться от переработок и дальних командировок.
Возможность перевестись на неполное рабочее время или неполную рабочую неделю. Оплата в этом случае пересчитывается с учетом количества отработанных часов, без уменьшения стажа и основного отпуска.
Возможность выбрать время ухода в основной отпуск родителю, ухаживающему за ребенком.
Запрещено расторгать с матерью или отцом ребенка-инвалида трудовой договор по инициативе работодателя (сокращение штата и численности сотрудников — не исключение).
Матери или отцу (одному из них) положено досрочное оформление страховой пенсии по старости: в 55 лет — отцам (если есть 20 лет трудового стажа), в 50 лет — матерям (если есть 15 лет трудового стажа).

Досрочная пенсия одному из родителей

Государством предусмотрена возможность одному из родителей уйти на пенсию досрочно. Время, которое мать или отец уделяли на присмотр за инвалидом, засчитывается в страховой срок пенсии. Оно рассчитывается в размере 1,8 пенсионных единиц за год. Чтобы в трудовой стаж включали время ухода за ребенком или приостановили отчисления, если родитель прекратил уход, подают заявление в Пенсионный фонд. Размер пенсии устанавливают в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом полагается не всем родителям. Какие условия получения выплаты:

мать или отец трудоспособны, но не работают, а ухаживают за ребенком;
назначается только одному из родителей;
назначается родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом или инвалидом детства I группы;
мать или отец не получают пенсию или пособие по безработице (не имеют другой социальной поддержки от государства).

Чтобы получить выплату, подают документы в Пенсионный фонд РФ (непосредственно в отделение Фонда или через отделение МФЦ). Выплата назначается с месяца обращения. Если ухаживающий родитель устроился на работу, оформил пенсию или пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда в течение пяти дней. Если обнаружится незаконная переплата, придется вернуть все деньги в полном объеме.

В каком размере начисляют неработающим родителям:

пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю в 2021 составляет 10 000 рублей — это его базовый размер;
базовый размер выплаты в 10 000 рублей умножается на районный коэффициент и зависит от места проживания родителей и ребенка.

Весь период ухода за ребенком идет в страховой стаж.

Не только матери и отцу, но и ребенку-инвалиду положен ряд льгот и выплат, материальная помощь детям-инвалидам состоит из:

социальной пенсии, в настоящий момент она составляет 13 454,64 рубля, а с 01.04.2021 ее проиндексируют до 13 804,46 рублей в месяц;
2888,41 рублей — ежемесячной денежной выплаты детям-инвалидам, такой ее размер устанавливается с 01.02.2021.

Выплаты отчисляет Пенсионный фонд РФ. Чтобы их получить, обращаются с заявлением в территориальное отделение ПФ.

Предусмотренные государством льготы детям-инвалидам:

ряд социальных услуг;
льготный проезд;
льготы на лечебные аппараты, инструменты, лекарства;
льготы при поступлении в среднее и высшее учебные заведения;
возможность пройти санаторное лечение.

Оформление льгот не занимает так много сил, нервов и времени, как кажется. Чтобы получить законную льготу, от родителей потребуется:

Собрать пакет документов.
Предоставить их вместе с заявлением в нужный орган (Пенсионный фонд, органы социальной защиты).
Получить ответ и требуемую услугу.

Ребенок инвалид: льготы и пособия родителям в 2021 году

Государство разработало ряд проектов, поддерживающих семьи с детьми-инвалидами. Социальная поддержка значительно облегчает жизнь, помогая в непростой ситуации. Родители получают льготы, денежные выплаты, помощь в лечении и реабилитации ребятишек. Следует помнить, что ответственность за своевременное получение льгот лежит на родителях. Чем осведомленнее и настойчивее родители, тем большим пакетом услуг они пользуются.

В каком размере выплачивается пособие на ребенка инвалида:

Размеры пособия по уходу за детьми-инвалидами
Ежемесячная компенсация.	Родителям и опекунам – 10 000 рублей, остальным – 1200 рублей.
При усыновлении ребенка (единоразово)	137 566,13 рублей.
Налоговый вычет.	12 тыс. для родителей и 6 тыс. для опекунов.

10 июня 2019 года Депутаты ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, согласно которому они предлагают поднять выплаты по уходу за инвалидами I группы с 1,2 тысячи рублей до 10 тысяч рублей.

Также компенсация по уходу за ребенком инвалидомне индексируются, в результате опекуны и родители, не имеющие возможности работать ввиду семейных обстоятельств, не получают даже прожиточного минимума. Компенсация с 2020 года составляет 10 000 рублей.