FAQ по банкротству юридических лиц
-
- Заработная плата и другие начисленные суммы за фактически отработанное время.
- Компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
- Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если увольнение связано с ликвидацией организации.
- Сохранение среднего заработка на период трудоустройства в предусмотренных законом случаях, с учетом уже выплаченного выходного пособия и правил ст. 178 ТК РФ.
- Дополнительная компенсация при досрочном увольнении до истечения срока предупреждения о ликвидации, если соблюдены условия ст. 180 ТК РФ.
- Денежная компенсация за задержку выплат, если работодатель нарушил установленные сроки расчета, согласно ст. 236 ТК РФ.