Минимальная пенсия в Узбекистане 2024 в рублях
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная пенсия в Узбекистане 2024 в рублях». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Исходя из этого в постановлении правительства «Об утверждении положения о порядке назначения и осуществления выплат лицам, имеющим почетные звания» слова «минимальной заработной платы» заменили словами «базовой расчетной величины».
Эта повышение в преддверии новогодних праздников выглядит как подачка, а к 8 марта коммунальные услуги повысятся на 27%, руководителям государства огромное спасибо за заботу о народе. Просто позор, да здравствует МВФ!!!!
Что нового вступает в силу в Узбекистане с 1 июля
В текущем году принят законопроект по реформированию пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что предыдущий вариант не полностью отвечал современным нормам и требованиям, которые дают возможность благоприятного проживания граждан в престарелом возрасте.
Самым важным моментом является повышение пенсии в Узбекистане в 2019 году. В первую очередь стоит отметить, что пенсионеры будут получать полную помощь вне зависимости от их трудоустройства. Увеличится выплата тем, кто одинок и проживает в домах престарелых, пансионатах. Минимальный стаж для оформления пенсии по возрасту станет 7 лет. Однако пенсионный возраст планируют постепенно повышать. Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу.
Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.
Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.
Одним из основных приоритетных направлений Стратегии развития Республики Узбекистан является развитие социальной сферы.
Кроме того, внимание к престарелому поколению, полноценная социально-экономическая поддержка их всегда находятся в центре пристального внимания главы нашего государства.
Однако, необходимо отметить, что в данной области до сих пор имеются вопросы ожидающие своего решения.
В настоящее время в нашей стране насчитывается более 118 тыс. работающих пенсионеров, из которых только 40 тыс. или 34% получают пенсию в полном размере. В частности, в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от декабря 2017 года, с 1 января 2018 года врачам — пенсионерам, работающим в медицинских учреждениях, предоставлено право получения пенсии в полном размере.
Далее, в соответствии с принятыми в нынешнем году ряду Правительственных решений, право на пенсию в полном размере получили еще несколько категорий работающих пенсионеров. К данной категории относятся работающие пенсионеры системы Совета фермеров, дехканских и подсобных хозяйств, пенсионеры негосударственных-некоммерческих организаций и пенсионеры министерства внутренних дел и министерства обороны.
При этом более 78 тыс. (или 66%) работающих пенсионеров были лишены возможности получения пенсии в полном размере.
Действительно, в ряде постановлениях Президента была предусмотрена, выплата пенсии в полном размере педагогам-пенсионерам и воспитателям, работающим в среднеобразовательных школах и дошкольных учреждениях.
- полагаются инвалидам войны I группы;
- инвалидам войны II группы;
- инвалидам I;
- инвалидам II группы за которыми некому ухаживать;
- участникам войны и приравненным к ним лицам;
- лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;
- родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы;
- лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан;
- артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста;
- артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства.
C 1 января 2019 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.
Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.
Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека. Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности.
Текущее положение дел
В настоящее время в Узбекистане пенсионная система функционирует в соответствии с действующим законодательством. Пенсии выплачиваются гражданам, достигшим пенсионного возраста и имеющим необходимый стаж работы.
Размер пенсии зависит от многих факторов, таких как размер заработка во время трудовой деятельности, стаж работы, возраст выхода на пенсию и другие. Расчет пенсии осуществляется на основе формул, утвержденных соответствующими нормативными актами.
В настоящее время в Узбекистане пенсии регулярно индексируются в соответствии с изменением цен на товары и услуги. Это позволяет сохранять покупательскую способность пенсионеров и обеспечивать им достойные условия жизни.
Однако, с учетом увеличения ожидаемой продолжительности жизни и роста стоимости жизни, правительство Узбекистана планирует провести реформу пенсионной системы. Одним из важных мероприятий в рамках этой реформы будет повышение пенсий к 2024 году.
Повышение пенсий позволит снизить социальную неравенство и обеспечить стабильность материального положения пенсионеров. Ожидаемое повышение пенсий будет осуществляться поэтапно и учитывать финансовые возможности государства.
Для проведения реформы пенсионной системы в Узбекистане уже приняты специальные нормативные акты, которые определяют порядок повышения пенсий и другие вопросы, связанные с пенсионным обеспечением.
Ожидается, что повышение пенсий станет важным шагом в улучшении социального благополучия граждан Узбекистана и укреплении позиции пенсионной системы в стране.
Изменения в расчёте пенсии
Согласно новым правилам, пенсионные выплаты будут рассчитываться на основе накопительной пенсионной системы, в которую вносятся обязательные пенсионные взносы работников и работодателей. Размер пенсии будет зависеть от количества отработанных лет, заработной платы и индивидуального коэффициента, который учитывает стаж и размер взносов.
Введение накопительной системы позволит гражданам контролировать накопления и предоставит больше возможностей пенсионерам выбирать более комфортный уровень жизни после выхода на пенсию. Также будет предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию для отдельных категорий граждан, в том числе для женщин, многодетных матерей и лиц, занятых на тяжелых и опасных работах.
Данные изменения в расчёте пенсии будут способствовать повышению социальной защищённости граждан, обеспечивая более стабильные и достойные выплаты в период пенсионного возраста.
Влияние экономической ситуации на рост выплат пенсии в Узбекистане
Рост выплат пенсии в Узбекистане напрямую зависит от экономической ситуации в стране. Экономический рост и стабильность позволяют государству выделять больше средств на социальную сферу, а значит, и на улучшение пенсионных выплат.
Многие экономисты уверены, что в 2024 году пенсии в Узбекистане могут быть повышены. Это связано с тем, что в последние годы страна продемонстрировала стабильный экономический рост и активную инвестиционную политику. Увеличение оборота предприятий, рост индустрии и развитие транспортной системы говорят о том, что узбекская экономика находится на неплохом пути развития.
Однако, степень повышения пенсий будет зависеть от ряда факторов, включая уровень инфляции и государственную политику. Инфляция может снизить реальную стоимость пенсии, если выплата не будет соответствовать росту цен на товары и услуги. Поэтому важно, чтобы каждое увеличение пенсий было произведено с учетом уровня инфляции и общего экономического положения в стране.
Официальные данные о повышении пенсий в Узбекистане на 2024 год пока не объявлены. Однако, учитывая растущую экономику и улучшение условий жизни граждан, можно ожидать постепенного роста выплат пенсии в ближайшие годы.
Государство Узбекистан стремится к социальной справедливости и улучшению жизни пенсионеров. Поэтому следует надеяться, что в ближайшем будущем пенсии в стране будут повышены, чтобы обеспечить достойную жизнь пожилым людям.
Пенсионная система Узбекистана
Пенсионная система Узбекистана является одной из основных составляющих социальной защиты граждан. Она предоставляет пенсии и другие социальные выплаты населению страны в старости, при инвалидности или при потере кормильца.
Система пенсионного обеспечения в Узбекистане основана на принципе обязательности участия населения и финансируется из общегосударственных фондов. Работники и работодатели вносят обязательные взносы в пенсионный фонд, а государство также делает свои взносы.
Пенсионная система Узбекистана включает в себя несколько видов пенсий:
- Старости — предоставляется гражданам, достигшим пенсионного возраста или имеющим право на досрочное выход на пенсию по определенным категориям работников.
- Инвалидности — предоставляется гражданам с ограниченными возможностями.
- Выходные — предоставляются работникам, которые уволены по различным причинам и у которых нет права на другие виды пенсий.
- Семейные — предоставляются семьям работников, погибших или умерших в результатах несчастных случаев на производстве.
Пенсии в Узбекистане начисляются исходя из стажа работы и заработной платы работника. В 2024 году планируется повышение пенсий, что позволит гражданам получать более достойные выплаты после выхода на пенсию.
Общая сумма пенсии зависит от следующих факторов:
- Стаж работы — каждый отработанный год добавляет определенный процент к размеру будущей пенсии.
- Стаж работы в опасных условиях — работники, занятые в определенных отраслях с высоким уровнем опасности, имеют право на дополнительные бонусы к пенсии.
- Возраст выхода на пенсию — ранний выход на пенсию возможен для некоторых категорий работников.
- Уровень заработной платы — размер пенсии зависит от зарплаты, полученной во время работы.
В Таджикистане ситуация с пенсиями самая сложная на территории бывшего СНГ. Местные пенсионеры самые бедные. Страна сама по себе, конечно, тоже не богатая – она в конце списка и по размеру ВВП, но с пенсиями ситуация аховая. Средний размер пенсии на начало ноября 2019 года – 303 сомони, это 1978 рублей в месяц. Максимальный с сентября 2018-го составляет 850 сомони (5523 рубля). То есть больше этой суммы в стране не получает ни один пенсионер.
Возраст для расчета трудовой пенсии в стране составляет 63 и 58 лет для мужчин и женщин соответственно, минимальный стаж – 20 и 15 лет. С этим все довольно просто. Туманна лишь картина с расчетом итоговой ежемесячной выплаты. В законе говорится лишь, что «пенсионный капитал будет исчислен посредством автоматизированной программы», а затем поделен на возраст дожития – 180 месяцев, или 15 лет. Как именно компьютер считает этот «пенсионный капитал», кажется, не понимают и сами таджики. К тому же мужчины в стране живут 74–76 лет, то есть на несколько лет меньше рассчитанного. Часть денег они, таким образом, получить попросту не могут.
Какие документы нужно предоставить для получения минимальной пенсии в Узбекистане по возрасту?
Для получения минимальной пенсии по возрасту в Узбекистане необходимо предоставить определенные документы. Эти документы подтверждают, что вы имеете право на получение пенсии и включают в себя:
- Заявление о назначении пенсии, которое необходимо заполнить и подписать;
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, с копией;
- Свидетельство о рождении или паспорт с копией;
- Документы, подтверждающие стаж работы и внесенные в трудовую книжку, с копиями;
- Медицинская справка о состоянии здоровья, выданная учреждением здравоохранения;
- Свидетельство о браке или разводе, если применимо, с копией;
- Свидетельство о смерти супруга, если есть, с копией;
- Справка о доходах и налогах, выданная налоговым органом;
- Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств.
Все документы должны быть представлены в оригинале и с копиями для сверки и оформления пенсионного портфеля. Также следует учитывать, что требования к документам могут меняться, поэтому актуальные требования рекомендуется уточнять в соответствующем органе в пенсионном фонде.
Влияние экономической ситуации на рост выплат пенсии в Узбекистане
Рост выплат пенсии в Узбекистане напрямую зависит от экономической ситуации в стране. Экономический рост и стабильность позволяют государству выделять больше средств на социальную сферу, а значит, и на улучшение пенсионных выплат.
Многие экономисты уверены, что в 2024 году пенсии в Узбекистане могут быть повышены. Это связано с тем, что в последние годы страна продемонстрировала стабильный экономический рост и активную инвестиционную политику. Увеличение оборота предприятий, рост индустрии и развитие транспортной системы говорят о том, что узбекская экономика находится на неплохом пути развития.
Однако, степень повышения пенсий будет зависеть от ряда факторов, включая уровень инфляции и государственную политику. Инфляция может снизить реальную стоимость пенсии, если выплата не будет соответствовать росту цен на товары и услуги. Поэтому важно, чтобы каждое увеличение пенсий было произведено с учетом уровня инфляции и общего экономического положения в стране.
Официальные данные о повышении пенсий в Узбекистане на 2024 год пока не объявлены. Однако, учитывая растущую экономику и улучшение условий жизни граждан, можно ожидать постепенного роста выплат пенсии в ближайшие годы.
Государство Узбекистан стремится к социальной справедливости и улучшению жизни пенсионеров. Поэтому следует надеяться, что в ближайшем будущем пенсии в стране будут повышены, чтобы обеспечить достойную жизнь пожилым людям.
Повышение пенсии в Узбекистане с 1 сентября 2024 года:
С 1 сентября 2024 года в Узбекистане ожидаются изменения, связанные с повышением пенсий. Это решение принято государством в целях обеспечения более достойного уровня жизни для пенсионеров.
Согласно новым нормам, размер пенсии будет зависеть от стажа работы и заработной платы пенсионера. Чем дольше и успешнее была карьера, тем выше будет пенсия. Кроме того, будут установлены льготы и дополнительные выплаты для различных категорий пенсионеров, включая инвалидов и ветеранов труда.
Введение новых правил позволит пенсионерам получать более справедливую и стабильную пенсию, которая достаточно для покрытия основных жизненных расходов. Пенсионный фонд Узбекистана активно работает над внедрением этих изменений и информированием населения о предстоящих нововведениях.
Важно отметить, что повышение пенсии в Узбекистане с 1 сентября 2024 года будет осуществляться поэтапно. Это позволит государству более эффективно распределить финансовые ресурсы и предотвратить возможные недостатки в пенсионной системе.
Новые условия назначения пенсии
С 1 сентября 2024 года в Узбекистане вступят в силу новые условия назначения пенсии.
Согласно новым изменениям, для получения пенсии необходимо достичь определенного возраста и иметь необходимый стаж работы. Возраст для назначения пенсии будет постепенно увеличиваться, в зависимости от года рождения.
Для мужчин и женщин, родившихся до 1960 года, возраст выхода на пенсию составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Для мужчин, родившихся после 1960 года, возраст увеличится на один год, а для женщин — на два года. Таким образом, для мужчин, рожденных после 1960 года, возраст выхода на пенсию составит 61 год, а для женщин — 57 лет.
Кроме достижения нужного возраста, для назначения пенсии потребуется иметь отработанный стаж. Минимальный стаж для получения пенсии устанавливается в 15 лет. Однако, чтобы получить полную пенсию, необходимо иметь стаж работы в размере 30 лет.
Внимание! Новые условия назначения пенсии действительны с 1 сентября 2024 года. Для раннего выхода на пенсию, мужчины могут иметь установленный стаж работы 25 лет и достичь возраста 55 лет, а женщины — стаж работы 20 лет и возраст 50 лет. Однако, размер пенсии при раннем выходе может быть уменьшен.
Пенсия в Узбекистане: новости и изменения на 2024 год
В Узбекистане в 2024 году ожидаются нововведения в системе пенсионного обеспечения. Государственные пенсии будут проиндексированы в соответствии с уровнем инфляции, что позволит пенсионерам сохранять прежний уровень жизни.
Также появится возможность досрочного выхода на пенсию для женщин, имеющих троих и более детей. Это решение призвано поддержать материнство и семейные ценности.
В 2024 году будет продолжена работа по формированию накопительной пенсионной системы. Это позволит гражданам самостоятельно формировать свои пенсионные накопления и получать дополнительный доход в старости.
Также в планах правительства Узбекистана на 2024 год – улучшение социального обеспечения малоимущих пенсионеров. Будут введены дополнительные меры помощи и льготы.
Новости о пенсионной системе будут регулярно обновляться на официальных сайтах правительства Узбекистана и социальных службах страны. Гражданам рекомендуется следить за такими обновлениями, чтобы быть в курсе последних изменений и новостей в сфере пенсионного обеспечения.
| Нововведения в системе пенсионного обеспечения на 2024 год |
|---|
| • Индексация государственных пенсий в соответствии с уровнем инфляции |
| • Досрочный выход на пенсию для женщин с троими и более детьми |
| • Продолжение работы над формированием накопительной пенсионной системы |
| • Улучшение социального обеспечения малоимущих пенсионеров |
Размер пенсии в Узбекистане
Размер пенсии в Узбекистане определяется в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении. Средняя пенсия в стране зависит от различных факторов, таких как стаж работы, заработная плата и условия, в которых человек работал.
В 2024 году в Узбекистане вступят в силу изменения в системе пенсионного обеспечения. По новому закону, возраст выхода на пенсию для мужчин составит 63 года, а для женщин — 58 лет. При этом, для работников, занятых на опасных и вредных производствах, установлены более ранние возрастные ограничения.
Размер пенсии будет рассчитываться на основе накопительной пенсионной системы, введенной в Узбекистане с 2019 года. В рамках этой системы работники платят обязательные пенсионные взносы, которые накапливаются на индивидуальном пенсионном счете.
Размер пенсии будет зависеть от накопленных средств на пенсионном счете, продолжительности трудовой деятельности и заработной платы. Чем выше заработная плата и чем дольше работник проработал, тем выше будет его пенсия.
Также стоит отметить, что в Узбекистане продолжается индексация пенсий в соответствии с ростом инфляции. Это позволяет сохранять реальную стоимость пенсий и обеспечивать социальную защиту пожилых людей.
Следует отметить, что предоставление пенсии является гарантированным правом каждого гражданина Узбекистана, который достиг пенсионного возраста и имеет достаточный стаж работы.
- Возраст выхода на пенсию для мужчин: 63 года
- Возраст выхода на пенсию для женщин: 58 лет
- Размер пенсии зависит от накопленных средств, стажа работы и заработной платы
- Индексация пенсий производится в соответствии с ростом инфляции
- Пенсия является гарантированным правом каждого гражданина Узбекистана
С 1 сентября 2024 года в Узбекистане ожидаются следующие изменения в системе пенсионного обеспечения:
- Повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин. Возраст выхода на пенсию для мужчин будет повышен с 63 до 65 лет, а для женщин — с 58 до 60 лет. Это изменение связано с увеличением средней продолжительности жизни и улучшением условий жизни в стране.
- Увеличение минимальной пенсии. С 1 сентября 2024 года минимальная пенсия будет увеличена на 15%. Это позволит обеспечить пенсионерам достойный уровень жизни и улучшить их материальное положение.
- Введение индексации пенсий. В целях сохранения реальной стоимости пенсионных выплат и учета инфляции, начиная с 2024 года, пенсии будут пересматриваться и индексироваться раз в год. Это позволит компенсировать изменение стоимости жизни.
- Расширение круга лиц, которые будут иметь право на выплату пенсии. С 2024 года пенсионные выплаты будут распространяться не только на граждан Республики Узбекистан, но и на иностранных граждан, проживающих на территории страны. Это позволит обеспечить социальную защиту широкому кругу лиц, включая иностранных работников.
- Упрощение процедуры получения пенсии. В целях улучшения обслуживания пенсионеров и упрощения процедуры получения пенсии, будет введена электронная система подачи заявлений на получение пенсии. Это позволит сократить время и усилия, затрачиваемые на оформление пенсии.
Последствия повышения пенсии для бюджета страны
Повышение пенсии в Узбекистане с 1 сентября 2024 года:
1. Увеличение затрат на выплату пенсий: повышение пенсий означает увеличение затрат на выплату пенсионных пособий. Бюджет страны должен будет выделить дополнительные средства для обеспечения увеличенного размера пенсий.
2. Рост дефицита пенсионного фонда: повышение пенсий может привести к увеличению дефицита пенсионного фонда. Для компенсации увеличенных выплат пенсий могут потребоваться дополнительные источники финансирования.
3. Возможные изменения налоговой политики: для сбора дополнительных средств на выплату увеличенных пенсий государство может принять решение об изменении налоговой политики. Возможно, будут введены новые налоги или повышены существующие ставки налогов.
4. Влияние на экономику страны: повышение пенсий может оказать влияние на экономику страны. Увеличение доходов пенсионеров может способствовать росту потребительского спроса и стимулировать экономический рост.
5. Социальная стабильность: повышение пенсий может способствовать повышению уровня социальной стабильности, так как пенсионеры получат больше средств для удовлетворения своих потребностей и обеспечения жизненного уровня.
6. Возможные негативные последствия: однако, повышение пенсий может привести к негативным последствиям, таким как увеличение инфляции или дефицита товаров и услуг.
В конечном итоге, повышение пенсии в Узбекистане с 1 сентября 2024 года имеет свои плюсы и минусы, и его результаты будут зависеть от реакции государства и экономической ситуации в стране.
Размер пенсии в Узбекистане
При расчетах ведущая роль отводится трудовому стажу – любому типу деятельности, дающему право гражданину страны официально приобретать государственную социальную страховку. Вид трудовой деятельности как таковой непринципиален. В трудовой стаж засчитывается служба в вооруженных силах и охранная деятельность, время по уходу (за инвалидом или престарелым), очная форма получения высшего образования, как в ВУЗах страны, так и за рубежом.
После установления параметров трудового стажа в расчет принимаются характеристики зарплат и пенсионных доходов, после чего формируется персональный коэффициент. Для проведения расчетов соискателю предоставляется возможность выбрать любые полгода за последние 10 лет.
Расчеты велись по курсу 1 рубль = 124,44 сумам (UZS).
Социальные пенсии ежегодно увеличиваются с 1 апреля в соответствии с нормами статьи 25 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Повышение производится на одинаковый процент для всех получателей социальной пенсии. Этот коэффициент утверждает Правительство РФ с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год.
То есть в 2022 году социальные пенсии должны повысить на столько процентов, на сколько выросла величина прожиточного минимума для пенсионеров за 2019 г. по отношению к 2018-ому.
- По окончательным расчетам Минтруда социальные и государственные пенсии с 1 апреля 2022 г. должны увеличить на 6,1%. Именно на столько выросла величина ПМП за 2019 год.
- В результате индексации на 6,1% средний размер социальной пенсии к концу 2022 года составит 9925,35 рублей. Для сравнения: на конец 2019 г. средняя величина пенсионного обеспечения прогнозируется на уровне 9266 руб.
9925,35 руб. — это средняя величина выплаты по всем видам социального обеспечения. Каким будет размер пенсии после индексации в зависимости от категории, к которой относится пенсионер, указано в таблице далее в статье.
В ближайшее время Правительство утвердит озвученный процент индексации социальных пенсий, издав соответствующее Постановление (его проект уже опубликован).
Кому повысят пенсии с 1 апреля
Согласно ст. 25 закона № 166-ФЗ, индексация с 1 апреля 2022 года на 6,1% коснется социальных пенсий, а именно обеспечения:
- По старости нетрудоспособным гражданам:
- женщинам, достигшим 65 лет, и мужчинам, достигшим 70 (с учетом повышения пенсионного возраста с 2019 г.), у которых недостаточно стажа или пенсионных баллов, необходимых для оформления страховой пенсии по старости;
- малочисленным народам Севера в возрасте 50 и 55 (женщины и мужчины, соответственно);
- По инвалидности:
- детям-инвалидам;
- инвалидам с детства;
- инвалидам 1, 2 и 3 групп;
- По случаю потери кормильца:
- детям до 18 лет или студентам очной формы обучения до 23 лет, потерявшим одного либо обоих родителей, одинокую мать;
- детям до 18 лет или студентам очной формы обучения до 23, чьи родители неизвестны.