Курсы в центре занятости населения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Курсы в центре занятости населения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Курси тривають від 1 до 6 міс. Набір груп, старт та закінчення навчання проходить в різний час року, не обов’язково у вересні або січні. Крім того, існують черги в популярні групи підготовки. Тому потрапити в програму цікавою вам професії може пощастити відразу, а може й через місяці. Також після постановки на облік у центрі зайнятості вам навряд чи швидко запропонують приєднатися до освітніх курсів.

Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2021 году

Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:

• безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;
• граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;
• женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;
• безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.

Курсы длятся, в среднем, от 1-ого до 6-ти месяцев. По завершении программы и после сдачи экзамена гражданину вручается сертификат, подтверждающий квалификацию. В процессе прохождения курсов гражданин получает стипендию, равную сумме выплат по безработице.

Важно! ЦЗН оказывает услуги и дистанционно до 31 июля 2021 года. В каждом субъекте Федерации имеется свое отделение ЦЗН – узнать подробную информацию об услугах можно на их главном портале.

Облік в центрі зайнятості #100744

После выбора курсов, которые гражданин РФ хочет пройти, составляется договор о прохождении обучения с ЦЗН. В соответствии с поданными заявками, формируются группы. Начало курсов зависит от количества желающих и скорости формирования групп. Иногда набор продолжается несколько недель/месяцев из-за малого количества желающих.

Обучение состоит из следующих частей: теория и практика. Чаще всего, курсы проходят в очном режиме, однако в некоторых городах практикуется использование дистанционного образования.

Курсы проходят на базе организаций, которые сотрудничают с ЦЗН. Список данных организаций можно изучить у работников центра или на официальном сайте ЦЗН по месту жительства (регистрации).

Важно! Право пройти курсы в Центре занятости предоставляется гражданину РФ только 1 раз в год. Занятия надо посещать, не пропуская, иначе за частые прогулы гражданин рискует быть отчисленным и снятым с учета в ЦЗН.

Мамы в декретном отпуске и мамы детей-дошкольников также могут пройти бесплатные курсы по повышению квалификации или по освоению новой специальности.

Условия для обучения:

• женщина находится в декретном отпуске;
• женщина воспитывает ребенка/детей до 7 лет.

Как женщинам пройти обучение:

• обратиться в ЦЗН;
• получить консультацию сотрудника;
• зарегистрироваться в качестве безработной (если еще не была произведена регистрация);
• выбрать подходящий курс.

Участниками Программы могут быть следующие категории граждан:

• граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных;
• лица в возрасте 50-ти лет и старше,
• лица предпенсионного возраста,
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

• граждане трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы лишены заработка или других доходов, готовы и способны приступить к работе;
• люди с инвалидностью, не достигшие установленного специального пенсионного возраста и получающие выплаты по инвалидности или социальную помощь;
• молодежь до 16 лет, которая работала и была уволена в связи с изменениями в организации производства и труда. В частности прекращением или перепрофилированием предприятий, учреждений и организаций, сокращением численности работников.

Это сотрудник центра занятости, который обеспечивает организацию предоставления услуг людям, которые ищут работу, зарегистрированным безработным, осуществляет их сопровождение для дальнейшего трудоустройства.

Как отмечает начальник отдела коммуникаций Государственного центра занятости Ирина Полищук, на период карантина упрощена процедура подачи документов в центры занятости. Человеку лишь нужно заполнить два заявления – о предоставлении статуса безработного и назначении пособия по безработице.

1. на электронную почту центра занятости, который человек избрал, чтобы там обслуживаться (собственноручно или же скачать, распечатать, заполнить, а дальше – сфотографировать или отсканировать и отправить);
2. собственноручно заполненные заявления положить в ящик для приема корреспонденции, размещенный в центре занятости.

Впоследствии, карьерный советник свяжется с соискателем работы телефоном, если нужно будет уточнить информацию.

В то же время, с 24 апреля появилась возможность зарегистрироваться в Центре занятости через онлайн-портал государственных услуг «Действие».

Денис Головин поясняет, что при обращении на биржу труда у человека может и не быть трудовой книжки. Человека все равно поставят на «биржу труда», если он в этом нуждается. Другой вопрос, что от записи в трудовой зависит размер выплат. Например, если работник уволен «по статье» (нарушение внутреннего распорядка и т. п.), Он получит меньше денег чем если уволят из-за возобновления на работе того, кто ранее выполнял эту работу.

• люди, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в службе занятости, имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы по негативным причинам (например, за прогул);
• молодежь, которая закончила или прекратила обучение в среднем и высшем учебном заведении, уволилась со срочной военной службы и не нуждается в содействии в трудоустройстве на первое рабочее место;
• внутренне перемещенные лица, которые документально не могут подтвердить периоды своей занятости.

Немаловажный вопрос, который волнует украинцев, как правильно встать на учёт, как сократить время на эту процедуру.

В учреждении на каждого «посетителя» формируется индивидуальная карточка, в которой указаны:

• места последней работы
• виды деятельности
• вся дополнительная информация по курсам и приобретенным навыкам
• а также личные данные

Чтобы подать документы необходимо собрать минимальный пакет бумаг, а именно:

1. Трудовая книжка копия и оригинал.
2. Копии трудовых договоров, если работник работает по совмещению или сезонно.
3. Паспорт Украины копии, оригинал также могут понадобиться любые другие удостоверяющие личность бумаги.
4. Документы, подтверждающие статус беженца, если таковой необходим или если необходимо временная защита, убежища.
5. Диплом, а также сертификаты об окончании курсов и документы, подтверждающие итоги квалификационной комиссии, коуч-курсы или тренинги.

Для мужчины может понадобиться военный билет, если есть документы подтверждающие статус инвалидности – их не взять к инспектору, а также заключение комиссии ВТЭК. Любые бумаги, подтверждающие медицинское обоснование той или иной работы понадобится в центр занятости (например, отпуск летом или зимой для посещения санатория и т.д.).

Любой украинец, который не может найти на данный момент работу может регистрироваться в центре занятости лично или онлайн. Однако есть и возрастные ограничения: от 15 до 70 лет. Также не должно быть дополнительных источников дохода, а в свою очередь соискатель должен быть способен приступить к работе незамедлительно.

Пройти регистрацию онлайн в центр занятости могут следующие категории украинцев:

1. Инвалиды, которые еще не вышли на пенсию и имеют официальный статус и соответствующие социальные выплаты.
2. Трудоспособное население, достигшее совершеннолетнего возраста, которое может точно приступить к работе, но не имеет такой возможности в связи с отсутствием вакансии, по специальности или по полученным навыкам.
3. Украинцы, которые были уволены в связи с распространением коронавирусной инфекции, в связи с тем, что предприятие обанкротилось или проходит перепрофилирование.

Встать на учет в центр занятости в Украине в 2021 году

Властями регламентирован конкретный список лиц, кого не возьмут на учёт в центр занятости для помощи в поиске вакансии и выплате пособий. Стоит знать, что является важной причиной чтобы отказать в регистрации и не заниматься подбором вакансии:

• увольнение или сокращение по статье
• увольнение за прогулы
• проблемы с пьянством
• халатное отношение к работе

Каждый соискатель и его потребности являются индивидуальными, также как работа с инспектором. Занимаясь подбором подходящей должности, инспектор центра занятости в Украине предлагает украинцам несколько подходящих вариантов, которые подошли по критериям, сумме оклада, образованию. Соискателю необходимо встретиться с каждым работодателем и принести итоговое решение, берут ли его на работу или отказывают, и по какой причине.

Сроки постановки на учет в центр занятости в 2021 году остаются прежними – 1 месяца после потери работы. Нередко работодатели нанимают сотрудников с испытательным сроком на 1-2 месяца с оплатой, но без официального оформления.

Эту информацию необходимо сообщить инспектору который примет решение будет ли записан испытательный срок в стаж, будет ли на это время снят соискатель с учета в центре занятости? Возможно ли будет позже встать на учет и заново получать минимальное пособие по безработице на 2021 год в Украине?

Но профессиональное обучение от центра занятости имеет и недостатки:

• не всегда есть интересные вакансии, иногда подходящие приходится ждать достаточно долго;
• техническая оснащенность во многих регионах не такая богатая;
• если после обучения отказаться от нескольких вакансий, то безработному не выплачивают пособие.

Поэтому следует тщательно подумать, прежде чем записываться на обучение от центра занятости. Отзывы свидетельствуют о необходимости переподготовки, ведь после этого появляются возможности трудоустройства. Многие граждане рады получить бесплатное обучение по интересующей специальности, тем более, что оно проводится в удобное время. Большинство людей курсы привлекают из-за отсутствия платы.

Все же есть и такие отзывы, свидетельствующие о малоэффективности переподготовки. На бирже не всегда могут предложить интересную для человека профессию. И тогда приходится ждать нужной вакансии достаточно долго.

Список предложений для переподготовки достаточно богатый. Во многих центрах он достигает 70 профессий. Самыми популярными являются следующие сферы:

• экономическая: бухгалтер;
• рабочая: сантехник, слесарь, токарь;
• обслуживание: повар, охранник, секретарь;
• социальная: психолог, воспитатель;
• предпринимательство;
• IT: дизайнер;
• творческая и образовательная;
• менеджмент;
• медицинская.

В каждом регионе перечень профессий может отличаться, все зависит от рынка труда региона, а также наличия учебных заведений и преподавателей. Во многих организациях можно пройти обучение на сварщика от центра занятости. Курсы бухгалтеров тоже являются востребованными, поскольку с этой специальностью сотрудники требуются практически везде. Всю необходимую информацию можно получить только в центре занятости.

Обучение от центра занятости предлагается и для молодых мам, которые находятся в декрете. Важно, чтобы ребенку было до 3 лет, а у женщины официальное трудоустройство.

Необходимо соблюдение следующих условий:

• обращаться нужно только в тот центр занятости, который закреплен по месту жительства;
• обучение предоставляется только тогда, если оно одно во время отпуска по уходу за ребенком;
• на момент окончания обучения отпуск еще должен быть действительным;
• если нет работы по неполному рабочему дню или на дому.

В зависимости от необходимости выбираются следующие виды обучения:

• Подготовка: за короткое время происходит приобретение навыков.
• Переподготовка: изучаются программы для получения дополнительных знаний, умений и навыков.
• Повышение квалификации: совершенствование личных знаний, умений и навыков по полученной профессии.

В центре занятости профессии подбираются на основе пожеланий, а также имеющегося образования, профессиональной квалификации, времени отпуска.

После обучения можно устроиться, но следует знать, как правильно это сделать, чтобы найти подходящую вакансию. Работодатели выдвигают определенные требования к соискателям. Это связано с тем, что сотрудник будет выполнять одну из важных работ по развитию предприятия или компании. Поэтому к соискателям выдвигаются следующие требования:

• Образование: предпочтительнее средне-специальное или высшее.
• В некоторых вакансиях требуется знание иностранного языка.
• Опыт работы: важен практически везде.

Если по всем критериям человек подходит, то его обязательно возьмут на работу. Также могут требоваться дополнительные навыки: вождение машины, знание английского языка. Эту информацию в резюме надо указать честно, поскольку неправда все равно будет выявлена.

При поиске работы важно правильно составить резюме. Главной информацией в нем считается:

• ФИО;
• адрес;
• семейное положение;
• образование;
• гражданство.

Резюме должно включать наличие дополнительных навыков. Нередко это помогает подобрать подходящую работу. К ним можно отнести знание языков, пользование компьютерными программами, вождение автомобиля.

После обучения можно получить направление на работу. Необходимо взять характеристику по прохождению практики. В резюме надо включить даже подработку, если такая была. Если же опыта нет, то это следует указать.

— Хочу отметить, что люди с инвалидностью также имеют возможность пройти обучение по одной из 29 профессий, представленных в перечне, — разъясняет Наталия Ващило. – Что касается инвалидов-колясочников, то они могут освоить профессию оператора ПЭВМ (со знанием компьютерной графики, верстки, дизайна). При этом на время обучения им предоставляется жилье, оборудованное в соответствии с требованиями безбарьерной среды. Сегодня такая группа уже проходит обучение, следующий набор предполагается осенью. Срок обучения – 4,6 месяца.

В Минтруде рассказали, как бесплатно получить новую профессию

Согласно законодательству пройти бесплатное обучение по профессиям, специальностям, представленным в перечне, могут граждане, которые имеют статус безработного. В Минске, например, есть 3 отдела, где можно зарегистрироваться по месту жительства и получить ту или иную услугу от государственной службы занятости. Жители Первомайского, Советского, Центрального районов обслуживаются в отделе №1 по адресу ул. Я. Коласа, 69; жители Московского, Октябрьского, Фрунзенского районов — в отделе №2 по адресу пр. Любимова, 14; жители Заводского, Ленинского, Партизанского — в отделе №3 по адресу ул. Щербакова, 32.

Для регистрации при себе необходимо иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку (при ее наличии); документ об образовании, документ об обучении; справку о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь. Необходимый перечень документов в каждом конкретном случае в соответствии с законодательством определяют специалисты.

Наталия Ващило добавила, что безработным гражданам стараются подобрать гарантированное место работы, на которое они смогут трудоустроиться по окончании полного курса обучения, еще до начала занятий. Безработному предлагается пройти собеседование в одной из организаций, которые подали соответствующую заявку. В случае если нанимателя устраивает потенциальный кандидат, а безработного – предлагаемое место работы, заключается договор о гарантированном трудоустройстве безработного после завершения полного курса обучения. При этом граждане во время учебы проходят производственную практику в той организации, в которую потом придут работать.

— Как правило, более 70% граждан, завершив обучение, трудоустраиваются, в том числе в соответствии с заключенным договором о гарантированном трудоустройстве. То есть в основном получить новую профессию приходят люди, которые четко знают, что им нужно для того, чтобы найти работу.

• 5 звёзд Марины Ладыниной. Как сложилась жизнь актрисы за кадром
• «Люди начали умирать». Исчезнет ли Чёрное море, как пропало Аральское?
• Переход через Памир. Белорусы участвовали в уникальной военной операции
• Не только при COVID-19. В каких случаях снижается сатурация?
• В Гродно победитель олимпиад по химии организовал дома нарколабораторию

Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства значительного количества работников предпенсионного возраста. Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике. В связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц предпенсионного возраста.

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным профессиям. А теперь лучшие из образовательных программ АБиУС Вам доступны бесплатно по программе «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года» после обращения в ближайший центр занятости населения.

Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе.

Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

В 2019 году к категории «Предпенсионеры» относились:

1. Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
2. Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
3. Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.

Каким профессиям могут бесплатно обучиться безработные?

По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.

Что нужно сделать, чтобы воспользоваться этим способом получения новой профессии?

Шаг 1. Подайте заявление о прохождении профобучения в центр занятост населения по месту жительства. ЦЗН на конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно.

Список документов, предоставляемых в ЦЗН для обучения по направлению:

• заявление о прохождении профобучения;
• паспорт РФ;
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
• документ об образовании/квалификации;
• СНИЛС.

Шаг 2. ЦЗН перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации.

Шаг 3. Собственно, обучение.

Для большинства программ предусмотрен удобный дистанционный формат. Обучение проходит без отрыва от производства в личном кабинете системы дистанционного обучения (СДО) АБиУС. После того, как Вы определились с форматом обучения (по направлению ЦЗН, через образовательный сертификат или работодателя), можно приступить к подаче заявки и обучению.

Как стать слушателем АБиУС?

Шаг 1. Подайте заявку на обучение.

Заполнить заявку на обучение Вы можете самостоятельно на странице выбранной программы или заказать на сайте обратный звонок. Специалисты АБиУС свяжутся с Вами и помогут оформить заявку.

● женщины в декретном отпуске (в случае реализации государственной программы и соответствия требованиям регионального законодательства по месту проживания указанной категории женщин),
● граждане в возрасте 50 лет и старше (в случае реализации государственной программы и соответствия требованиям регионального законодательства по месту проживания указанной категории граждан),
● безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости по месту регистрации (месту жительства).

● Бухгалтерский учет,
● работа в программе «1С»,
● дефектология,
● дизайн,
● дошкольное образование,
● библиотечная деятельность,
● логопедия,
● маркетинг и продажи,
● менеджмент и управление,
● начальное образование,
● педагогика,
● предметная подготовка учителей,
● психология,
● социальная работа,
● управление персоналом и кадровое делопрозводство,
● физическая культура и спорт.

Как я искала работу через центр занятости

Вы получите документ об обучении (московский диплом/удостоверение) по «Почте России».
Дипломы и удостоверения отправляются после оплаты обучения центром занятости.

Дополнительно вы можете получить сертификат за просмотр вебинаров.
Документ выдается только Слушателям, принявшим непосредственное участие в вебинарах, и просмотревшим их полностью. Выдача сертификата не зависит от типа выбранной Вами программы и уровня образования.

• Все
• Краевые порталы

Служба занятости Украины является структурой, объединяющей 583 биржи труда по стране, причем работа всех отделений осуществляется по единой схеме предоставления услуг населению. Все желающие и нуждающиеся в помощи люди могут обращаться в центры занятости по Украине и получать предусмотренные законодательством услуги.

Служба занятости всегда модернизируется и учитывает актуальную информацию о работе, развивается вместе с мировыми стандартами и постоянно совершенствует направления по социальной защите населения. Также биржа труда имеет отличную оптимизированную базу данных предприятий и вакансий для соискателей работы, к тому же предлагает курсы от центра занятости и возможность прохождения учебы на разные профессии. Это очень хороший шанс для многих улучшить свои знания, сменить род деятельности на более интересный или высокооплачиваемый, а также отличная возможность просматривать и искать работу не только территориально по областям, но и в целом по всей Украине.

Поэтому главные задачи можно выделить следующие:

1. развитие новых и усовершенствование старых программ, которые способствуют большей занятости граждан;
2. увеличение конкурентоспособности на бирже труда, что впоследствии отражается на повышении уровня заработных плат;
3. помощь при трудоустройстве социально-незащищенных граждан;
4. налаживание отличных партнерских отношений со всеми работодателями стимулированием создания новых рабочих мест.

На данный момент, служба занятости – это отличный посредник, между теми, кто ищет работу и работодателями, предлагающими ее. Она предоставляет услуги по трудоустройству, поиску работы и персонала, социального страхования и пособия по безработице временно оставшимся без рабочего места, а также социально незащищенным гражданам, причем совершенно бесплатно.

Не лишним является и информирование граждан о состоянии рынка труда, психологической поддержки и наличия курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации. Биржа труда очень часто проводит ярмарки вакансий, и осуществляет конкурсы от крупных компаний работодателей. Все это облегчает поиск активным соискателям работы, помогает устроиться им на отличных условиях, а главное — найти работу и дело мечты.

Поэтому следует выделить следующие преимущества бирж труда в 2020 году:

1. специалисты служб занятости действуют в интересах граждан, потому как их основной задачей и работой является предоставление рабочих мест;
2. услуги, консультации, лекции, тренинги, курсы предоставляются совершенно бесплатно;
3. выплата по безработице при отсутствии вакансий;
4. время получения социальной помощи засчитывается как стаж, наравне с другими работами, включая общественные.

При поиске предоставляется квалифицированная помощь с возможной психологической поддержкой. При участии биржи труда есть возможность обрести востребованную и хорошо оплачиваемую специальность, а также выучить иностранный язык без каких-либо вложений. При этом трудоустройство на работу не потребует прекращения бесплатных курсов, а при их окончании будет выдаваться свидетельство или диплом с отметкой о качестве подготовки и уровня знаний.

Однако, несмотря на хорошие позитивные моменты, есть и несколько негативных. Из них стоит выделить следующие:

1. база вакансий биржи труда имеет очень большое количество предложений имеющих низкую оплату труда;
2. маленькая сумма выплаты пособия по безработице;
3. полный спектр услуг предоставляется исключительно безработным, которые стоят на учете. Однако работающие граждане могут обращаться за консультациями и советами, а также для ознакомления с новыми вакансиями и информацией;
4. попадаются случаи несоответствия предоставленных вакансий с действительностью или актуальностью.

Все позитивные и негативные стороны биржи труда не должны отвлекать каждого от самостоятельного поиска работы посредством других кадровых агентств, средств массовой информации, газет и особенно отличным способом на данный момент – интернета.

В интернете множество актуальных вакансий с хорошими условиями работы и оплатой. Некоторые биржи труда Киева и других больших городов, имеют в наличии компьютеры с безлимитным доступом в интернет, доступные для нуждающихся в помощи и не имеющих возможности попасть в глобальную сеть.

Пособие по безработице в Украине, в период отсутствия постоянного места работы, исходя из нормативных актов, получать могут не все. Существуют некоторые группы населения, претендующие называться безработными:

• лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
• лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
• инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь.

Официальный статус безработного возможен только при постановке на учет в центр занятости. Как встать на учет в центр занятости информируют сами биржи труда, а каждому безработному согласно стандартной процедуре дается карточка с личными данными и информацией о бывших местах работы. Особенно важным будет последнее, от которого специалисты по поиску будут отталкиваться для поиска будущей работы. Но это при условии, если у вас нет образования, а в трудовой только одна запись.

Если у вас есть образование и несколько записей в трудовой книге, то вам будут предлагать вакансии исходя из них.

Нетрудоустроенные граждане должны предоставить такие документы для центра занятости:

1. паспорт и идентификационный код;
2. трудовую книжку;
3. аттестаты, дипломы, сертификаты различных курсов;
4. военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости);
5. документ с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода);
6. другие дополнительные документы, например, справку о внутреннем перемещении для переселенцев.

О том, какие документы нужны для центра занятости, могут информировать сотрудники биржи, потому как некоторым лицам нужно предоставить дополнительные. Например, оригинал или копию акта о прохождении медикосоциальной экспертизы для инвалидов, которые не достигли возраста для законного выхода на пенсию, а также временно ограниченных от работы по состоянию здоровья. Узнать такие подробности вы можете по телефонам либо адресам из таблиц в этой статье.

Всех безработных сразу интересуют вопросы, когда выплатят пособие по безработице и сколько платят на бирже труда. Обычно после того как произошла официальная регистрация, начисление происходит после восьмого дня, а если увольнение произошло по личному желанию и без всяких уважительных причин, то начало будет только после истечения трех месяцев после постановки. Подробнее об этом вы можете прочитать далее в статье.

Если нет работы. Каким профессиям обучат бесплатно?

Многие люди считают, что пособие по безработице в Украине 2020 года будет значительно большим через повышение заработных плат и оплаты труда по стране в целом. Однако, как в регионах платят пособие по безработице по определенным нормам и стандартам, так и в крупных городах. Суммы социальной помощи не одинаковые и отличаются для разных категорий безработных:

1. минимальная социальная помощь — 610 гривен, будет насчитываться уволенным по статье гражданам, переселенцам, без наличия опыта работы и выпускникам, а также тем, кто имеет меньше полгода стажа за последний год;
2. все кто отработал больше 6 месяцев за год и перестал трудиться по серьезной и уважительной причине смогут получать оплату, рассчитанную с отсылкой к среднему доходу и стажу. В таком случае минимальное пособие будет 1630 гривен;
3. остальные граждане могут получить деньги, исходя из официальной зарплаты и трудового стажа, но не больше чем 8408 гривен (четырем минимальным прожиточным минимумам).

Профессиональное обучение, семинары и курсы, являются одним из видов социальных услуг для лиц без профессии или для тех, кто желает повысить квалификацию, уровень знаний и усовершенствовать свои навыки. Это предоставляет центр занятости также на бесплатной основе. Такое обучение осуществляется по специально разработанным программам, утвержденным Министерством образования и науки Украины совместно со специалистами социальной политики.

Все обучение проводится на базе разнообразных учебных заведений, а также предприятий с возможными будущими рабочими местами. Это отличная и перспективная форма повышения квалификационных навыков, потому как осуществляется непосредственно на рабочем месте и качественно подготовит будущего специалиста к трудовой деятельности. Работодатели также лучше относятся к такому методу, потому как уже на этапе обучения они могут понять устроит их уровень работника или нет.

Далеко не всегда на такие курсы отправляются безработные. Также зачастую после перепрофилирования и реорганизации технологических процессов или покупки нового оборудования, проходят обучение сотрудники фабрик, работавшие до этого с устаревшими аналогами. Некоторые биржи труда предоставляют курсы иностранных языков, что в современном мире отличная возможность для того, чтобы найти отличный вариант для трудоустройства.

Новшеством прошлого года, после того как встать на учет в центр занятости, является возможность пройти курсы онлайн по современным методикам обучения.

Штрафные санкции устанавливаются за непосещение обязательных семинаров и курсов, с отсрочкой или прекращением выплат, а также в случаях предусмотренных статьей 31 Закона Украины “Про общеобязательное государственное страхование на случай безработицы”. Также многие нарушения связанны в основном с увольнением сотрудников и неправильным предоставлением информации о причинах.

В последнее время множество людей пытаются обмануть биржи труда и при нахождении на пособии работают или подрабатывают неофициально. Так в сумме получаются очень неплохие деньги, которых могут не досчитаться реально нуждающиеся в них люди. Центрам занятости тяжело проверить деятельность большого количества людей, но если недобросовестного гражданина или работодателя “поймают на горячем”, им грозит солидный штраф, вплоть до уголовной ответственности.

Немногие всерьез рассчитывают на помощь центров занятости из-за небольших зарплат предлагаемых работ и маленького количества вариантов интересных вакансий. Однако при честном и отличном отношении работников, а вместе с ними и компаний, предлагающих трудоустройство, такая ситуация может измениться. Отличными и очень полезными услугами, бесспорно, считаются бесплатные курсы, тренинги и семинары с качественной и нужной информацией. После их окончания можно сменить род деятельности и найти для себя отличный вариант работы — в радость, а не в тягость.

В заключение можно подчеркнуть важность центров занятости для безработного населения в поисках себя и будущего трудоустройства. Благодаря консультациям, курсам и тренингам легко можно переквалифицироваться и получить множество знаний, причем без какой-либо платы. Предоставляемая социальная помощь, поможет справиться с временными денежными проблемами до того, как найдется нужный вариант работы. Причем очень часто попадаются действительно стоящие вакансии с отличными условиями.

Правительственная Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы предусматривает следующие виды обучения:

• через Министерство образования и науки Республики Казахстан молодёжи, не имеющей профессионального образования, предоставляется техническое и профессиональное обучение (ТиПО) сроком до 2,5 лет;
• через Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан безработным, сокращаемым работникам и непродуктивно самозанятым предоставляется краткосрочное профессиональное обучение (краткосрочные курсы) сроком от 1 до 6 месяцев;
• через Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан лицам с предпринимательскими инициативами предоставляется обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».

Бесплатное обучение для предпенсионеров в 2020-м году: пошаговая инструкция

Принять участие в госпрограмме по подготовке и переподготовке кадров может принять молодёжь, включая выпускников 9-11 классов, сокращаемые работники, безработные и непродуктивно самозанятые, не достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Чтобы принять участие в Программе, гражданам необходимо обратиться в центры занятости населения по месту жительства, при себе необходимо иметь удостоверение личности. Жители сельских населённых пунктов должны обратиться к местному акиму.

№5. Сколько квот для обучения предусмотрено в 2018 году?

В 2018 году планируют обучить 88 тыс. человек:

• в ТиПО – 21 тыс. человек;
• на краткосрочных курсах – 37 тыс. человек;
• по проекту «Бастау Бизнес» – 30 тыс. человек.

В соответствии с условиями Программы после завершения краткосрочного профессионального обучения центры занятости населения оказывают участникам содействие в трудоустройстве в соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения». Также в Программе предусмотрено трудоустройство граждан на постоянные и временные рабочие места в случаях обращения в центры занятости населения.

Молодёжная практика – это программа для выпускников высших и среднеспециальных учебных заведений, направленная на получение выпускниками первоначального опыта работы.

№8. Для кого предназначена молодёжная практика?

Молодёжная практика предназначена для безработных выпускников учебных заведений, завершивших обучение в течение последних трёх лет и не старше 29 лет.

На любых, за исключением вредных и опасных производств. К участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, действующие более одного года. Ежегодно в срок до 1 ноября центр занятости населения собирает заявки на предстоящий финансовый год от работодателей, которые согласны брать молодых неопытных специалистов на практику.

Молодёжная практика проводится вне постоянных рабочих мест и вне вакансий на постоянные рабочие места.

Похожие записи:

• Сколько в России медиков и учителей
• Протокол о выходе участника из ООО образец
• Через год всплыло завещание