Обязательная вакцинация: как отчитаться и не разрушить работу компании
С этого года все регионы перешли на прямые выплаты пособий из ФСС. В соответствии с новым порядком работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС. Следовательно, работодатели должны удерживать алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.
Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.
Берутся ли алименты с больничного листа
Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.
Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.
Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.
Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.
Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:
Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
Исполнительный лист.
Судебный приказ.
Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.
ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.
Рассмотрим условия удержания выплат на детей:
Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.
Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:
Меньше 25 000 рублей . Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
Больше 25 000 рублей . Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.
Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:
Подача заявления в службу судебных приставов.
Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.
ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.
Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:
Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.
Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:
Один – 25%.
Двое – 30%.
Трое и более – 50%.
ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.
ФСС рассказал, как с 2021 года удерживают алименты с больничных пособий
На основе анализа, проведенного в статье, можно сделать следующий вывод: алименты допускается удерживать с больничных выплат при соблюдении одного из трех условий. Такие удержания должны быть определены судебным решением, судебным приказом либо соглашением, заключенным сторонами и заверенным нотариусом. Суммы алиментов отдельно в налоговой отчетности не отражаются.
Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей, взыскиваются только через суд. Размер алиментов суд определяет в том же порядке, что и размер алиментов на несовершеннолетних детей. Они выплачиваются опекуну или попечителю ребенка, его приемным родителям или перечисляются на счет организации, в которой находится ребенок (образовательной, медицинской организаций, организации социального обслуживания и т.п., ст. 84 СК РФ).
В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:
исполнительные листы;
судебные приказы;
нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),
а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии).
Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше.
Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов.
В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:
в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
со счета в банке, на который перечислены алименты;
почтовым переводом.
О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.
При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.
Исходя из смысла ст. 86 СК РФ родители, с которых взысканы алименты на несовершеннолетних детей или на нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся в помощи детей, могут быть привлечены к участию в несении дополнительных расходов детей, вызванных исключительными обстоятельствами.
К таким обстоятельствам относятся тяжелая болезнь, увечье несовершеннолетних или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, требующие, в частности, оплаты постороннего ухода за детьми, иных расходов, необходимых для излечения или поддержания здоровья детей, а также для их социальной адаптации и интеграции в общество (расходы на протезирование, на приобретение лекарств, специальных средств для ухода, передвижения или обучения и т.п.), отсутствие пригодного для постоянного проживания жилого помещения и другие обстоятельства.
Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются на основании нотариально удостоверенного соглашения родителей или же судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах (в том числе однократно), так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.
При решении вопроса о взыскании дополнительных расходов суды учитывают, какие доказательства представлены истцом в подтверждение необходимости несения данных расходов (например, назначение врача, программа реабилитации), а также являются ли эти расходы следствием обстоятельств, носящих исключительный характер (п. 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56).
Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами. Так, чиновники закрепили перечень начислений, с которых должник должен отдать долю на воспитание малыша, в отдельном Постановлении от 18.07.1996 № 841.
В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.
Но удерживают ли алименты с больничного листа? Обратимся к Постановлению Правительства № 841, а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.
Что это значит? Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.
Алименты с больничного листа в 2021 году: удерживают или нет
Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать удержания из заработной платы и больничных выплат.
В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2020 года доходы Егорова составили:
заработная плата — 40 000 рублей;
пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
пособие ФСС — 15 000 рублей.
ВАЖНО! Размер взыскания в пользу несовершеннолетнего ребенка определяется после удержания всех налоговых обязательств. То есть после исчисления налога на доходы физических лиц.
В первую очередь исчисляем НДФЛ:
(40 000 + 6000 + 15 000) × 13 % = 61 000 × 13 % = 7930 руб.
База для расчета алиментных сумм:
61 000 – 7930 = 53 070 руб.
Расчет суммы взыскания:
53 070 × 25 % = 13 267,5 руб.
В некоторых регионах действует «пилотный проект» сотрудничества с Фондом социального страхования. Ключевое отличие данного проекта в том, что пособие, причитающееся от ФСС, выплачивается напрямую из государственного внебюджетного фонда.
Берут ли алименты с больничного листа в таком случае? Если ваша компания работает по «пилотному проекту» ФСС, то удержите алименты с суммы начисленного пособия за первые три дня болезни. То есть удержание производится только с суммы пособия, которое выплачивает работодатель (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).
Согласно семейному законодательству, лицо, выплачивающее алименты обязано сообщить судебному исполнителю, а также лицу, получающему алименты об удержаниях, а также о наличии дополнительного дохода. Лицу, утаившему данный факт, грозит административное наказание.
Пока не вполне понятно, будет ли эта норма об ответственности применяться к случаям, когда должник не сообщил о выплатах по больничному листу. Однако теоретически такая возможность существует.
Может случится ситуация, что взыскатель обнаружит, что должник был нетрудоспособен какой -то период времени, получив меньшую сумму алиментов или не получив их совсем. При этом пособие по временной нетрудоспособности будет уже выплачено на этот момент. В результате у должника образуется задолженность по очередному платежу алиментов.
Чтобы определить ее сумму, судебному приставу необходимо сделать запрос в ФСС, чтобы выяснить сумму выплаченного пособия. По этой информации, определяется сумма задолженности, которая после будет взыскана с должника по постановлению, предъявленному по месту работы.
Приведенная в статье информация носит общий характер и не заменяет юридическую консультацию. Задайте вопрос юристу, чтобы получить точный ответ на него.
Когда решение суда об уплате алиментов вступит в законную силу, взыскатель получает исполнительный лист. Его выдают на руки взыскателю или пересылают в службу судебных приставов. При этом необходимо направлять именно оригинал исполнительного листа. Удерживать алименты, имея только его копию, ФСС не будет.
Исключением может быть следующая ситуация.
С исполнительным листом взыскатель обращается к судебным приставам. В таком случае на его основании приставы выносят постановление об исполнительном производстве.
Именно указанного понятия в действующем российском законодательстве не содержится, этот термин применяется исключительно на бытовой уровне. Когда говорят о больничном листе подразумевают документ, официально называемый листок нетрудоспособности. Под ним понимается документ, который подтверждает причины отсутствия работника на рабочем месте по причинам временной нетрудоспособности (какой-либо болезни, увечья, травмы и т.п.).
В широком смысле под больничным листом понимают период нетрудоспособности, когда работник, трудящийся по трудовому договору (в некоторых случаях и индивидуальный предприниматель), не присутствует на работе, но получает среднюю заработную плату. Оплата больничного при этом за первые дни осуществляется работодателем, за остальные – за счет средств фонда социального страхования. При этом основанием оплаты и будет служить листок нетрудоспособности, выдаваемый лечащим врачом соответствующего медицинского учреждения.
Закон прямо указывает на то, что все удержания с заработной платы и иных доходов осуществляются после того, как из них будут вычтены налоги. Поскольку оплата периода нетрудоспособности не исключена из перечня налогооблагаемых, то с нее высчитывается 13% налога на доходы физического лица.
Важно! Налоговым агентом по удержанию НДФЛ выступает не только работодатель лица, обязанного содержать своего несовершеннолетнего ребенка или иного родственника, но и фонд социального страхования. Соответственно, расчет размера удержаний из пособия ФСС также осуществляется после уплаты подоходного налога.
Ошибка: С больничного не могут производиться удержания, поскольку эта выплата является страховой.
Действительно, по закону страховые выплаты из фонда социального страхования являются «неприкасаемыми». Но закон предусмотрел ряд исключений, когда удержание все-таки может быть произведено. Как раз одним из таких исключений и является оплата периода временной нетрудоспособности.
Ошибка: Работодатель обязан уведомлять фонд социального страхования о том, что работник обязан уплачивать алименты.
По закону, обязанность уведомлять о своих доходах лежит на плательщике (за неисполнение данной обязанности он несет административную ответственность). В предусмотренном же перечне документов, передаваемых организациями в ФСС, отсутствуют те, которые уведомляли бы о наличии соответствующих обязательств.
Как мы уже сказали, получить алименты с больничных можно только при наличии на то законных документов: судебного исполнительного листа или нотариального соглашения.
Если родители поддерживают отношения, отец принимает участие в жизни ребенка и ему не безразлична его участь, то он и сам изъявит желание помогать материально своему ребенку. Однако в жизни бывают разные ситуации, и лучше всего любым договоренностям придать законную силу для того, чтобы в случае их нарушения привлечь к ответственности одну из сторон.
Но без документа, имеющего юридическую силу, бухгалтерия предприятия не будет удерживать алименты. Если вам удалось решить вопрос алиментов мирным путем, то необходимо обратиться к нотариусу и заверить данное решение.
Нотариус составляет соглашение, где указывает:
способ взыскания алиментов;
форму и порядок выплат;
регулярность;
сумму;
ответственность сторон;
реквизиты для перечисления;
прочие обстоятельства, которые могут повлиять на процесс выплат по алиментам.
Если отец не поддерживает связь с матерью и ребенком, отказывается платить материальную помощь, либо заключить добровольное нотариальное соглашение не удается, тогда единственным решением остается обратиться в суд для принудительного взыскания алиментов. На основе судебного решения будет выдан исполнительный лист, который направляется по месту работы алиментоплательщика.
На его основе будут производиться ежемесячные отчисления как с заработной платы, так и при выплате больничных. Отказать во взыскании алиментов с больничного листа суд может только в том случае, если при удержании выплат у плательщика практически не остается средств для существования или в результате болезни он понес существенные материальные затраты.
Удерживают ли алименты с больничного листа
Ответственность по расчету и перечислении выплат на ребенка с больничного ложится на бухгалтерию предприятия, где официально трудоустроен алиментоплательщик. Но перед тем как удерживаются алиментные выплаты с общей суммы больничных, ответственный сотрудник сначала вычитает размер НФДЛ. Для большего понимая, рассмотрим пример.
Формула расчета: (Общая сумма больничных – НДФЛ) х % алиментов, установленный судом или обоюдным соглашением от общего дохода.
Более подробно с процедурой расчета и удержания алиментов можно ознакомиться в Федеральном Законе № 229.
Рассчитанная сумма алиментов перечисляется получателю в безналичной форме на карточный или текущий счет. Реквизиты счета обязательно указываются в исполнительном судебном листе или в нотариальном соглашении. Комиссия за перевод средств ложится на плечи плательщику и не входит в счет общей суммы алиментов.
Так как для удержания алиментов с больничного листа, сначала необходимо рассчитать размер НДФЛ (статья 217 пункт 1 НК РФ), то бухгалтер должен правильно отобразить данное действие в налоговой отчетности. Денежные средства, которые выплачиваются в качестве больничных, на основе предоставленного листка нетрудоспособности, должны отражаться в налоговой ведомости 2-НДФЛ.
Для таких отчислений предусмотрен 3 раздел и отведен отдельный код «2300». Но, несмотря на это, алиментные удержания не снижают размер налоговой базы, так как в разделе номер 5 налоговой справки указывается цифра до изъятия подоходного налога с больничных и алиментов.
Данное правило зафиксировано в статье 210 Налогового Кодекса РФ.
Учитывая методику отражения больничных и расчета с них алиментов, материальная помощь на ребенка не отражается ни в справке 2-НДФЛ, ни в 6-НДФЛ.
Таким образом, выплаты, которые получает алиментоплательщик в качестве своей временной нетрудоспособности по больничному листу, относятся к перечню доходов, которые не только облагаются налогом, но и приравниваются к заработной плате, с которой необходимо отчислять алименты. Но для законности данных действий, отец должен иметь официальное место работы, а алименты удерживаться только на основе документов, которые имеют юридическую силу: исполнительный лист, судебный приказ или нотариальное соглашение.
С 2021 года повсеместно введен порядок прямых выплат по больничному листу от ФСС (за исключением первых трех дней нетрудоспособности, которые по-прежнему оплачивает работодатель). Это повлияло на процесс взыскания алиментов с выплат по больничному.
Теперь взыскателю придется отслеживать нетрудоспособность плательщика, чтобы своевременно предъявить исполнительный лист в ФСС.
Что изменилось
Кто передает документы в ФСС
Кто и как узнает о больничном
Если алименты с больничного не удержали
Закон возлагает на работодателя обязанность передать в ФСС документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника (больничный лист в бумажной или электронной форме, специальный реестр и т.п.). Правила подачи документов в ФСС регламентированы постановлением Правительства РФ №294 от 21 апреля 2011 года, страхователь обязан не позднее пяти суток с момента подачи работником заявления и документов отослать в ФСС вышеуказанные бумаги с их описью.
Они необходимы для назначения и выплаты пособия.
Согласно законодательству, страхователь (работодатель) не обязан передавать в ФСС документы на удержание алиментов из пособия. Поэтому взыскателю придется позаботиться об этом самостоятельно.
Для этого необходимо, чтобы:
из отдела приставов в ФСС поступило постановление, где будет указано о необходимости взыскания из данного пособия, выплачиваемого должнику;
взыскатель также имеет право предъявить исполнительный лист напрямую в ФСС.
Алименты из суммы государственного соцстрахования взыскиваются филиалом или отделением ФСС на основании этих документов и заявления взыскателя об их удержании согласно судебному приказу или иному исполнительному документу.
Согласно семейному законодательству, лицо, выплачивающее алименты обязано сообщить судебному исполнителю, а также лицу, получающему алименты об удержаниях, а также о наличии дополнительного дохода. Лицу, утаившему данный факт, грозит административное наказание.
Пока не вполне понятно, будет ли эта норма об ответственности применяться к случаям, когда должник не сообщил о выплатах по больничному листу. Однако теоретически такая возможность существует.
Как удержать алименты с больничного, если он оплачен напрямую из ФСС?
Вопрос 1: Работодатель, согласно внутренней документации, производит доплату до среднего заработка по листку нетрудоспособности. В каком размере удерживать алименты в этом случае?
Ответ: Если работник не имеет право на оплату больничного по 100%-ному заработку в соответствии со стажем, то доплату может совершить работодатель из своих средств. В этом случае алименты удерживают с общей выплаты по больничному с учетом доплаты после налогообложения.
Вопрос 2 : Через 2 недели после увольнения работник принес больничный, нужно ли с начисленного пособия по листку нетрудоспособности удержать алименты?
Ответ: Если работник заболел в первые 30 дней после увольнения и оформил больничный, то выплату по листку нужно предоставить работнику после удержания НДФЛ и алиментов.
Вопрос 3: Удерживаются ли алименты с листка нетрудоспособности, предоставленного в связи с беременностью и родами?
Ответ: Нет, удерживать не нужно. Пособие по беременности и родам, выплачиваемое на основании больничного листка, не подлежит налогообложению и удержанию алиментов, так же как и пособи по уходу за ребенком.
Вопрос 4: Плательщик алиментов увольняется по собственному желанию, что делать работодателю с исполнительный листом?
Ответ: В течение трех дней с момента увольнения нужно передать информацию о прекращении удержания по данному месту работы судебным приставам и взыскателю. Лист нужно передать в службу судебных приставов
Вопрос 5: Ухожу в декрет со вторым ребенком, за первого плачу алименты. Удержат ли их с декретного пособия?
Ответ: Нет, не удержат.
Задайте свой вопрос в комментариях и получите на него ответ бесплатно!
Полный список доходов, с которых производится истребование алиментных обязательств, регламентируется Постановлением правительства РФ №841. Нормативный документ был принят в 1996 году и с тех пор не претерпел значительных изменений. Обратившись к пункту два ПП возможно убедиться, что ответ на вопрос: взимаются ли алименты с больничного листа – утвердительный.
Удержание алиментных обязательств из средств, полученных по листу нетрудоспособности, возможно только на основании исполнительного документа. Оформление последнего возможно несколькими способами:
Заключение добровольного соглашения между родителями несовершеннолетнего иждивенца. Согласно СК РФ, граждане имеют право самостоятельно установить размер, порядок, форму и регулярность алиментных выплат. Подобный документ набирает юридическую силу только после нотариального заверения. При передаче алиментного соглашения в ФССП или бухгалтерский отдел организации-работодателя выплата будет осуществляться автоматически в течение трех дней с момента получения алиментообязанным заработной платы.
Получение окончательного судебного решения. Самый сложный метод получения исполнительного документа – это подача искового заявления в судебный орган. Во время полноценного разбирательства государственные служащие будут изучать все подробности дела, созывать несколько заседаний и приглашать каждую из сторон. Если судебное разбирательства завершается в пользу алиментополучателя ему на руки выдается исполнительный лист. Для окончательного взыскания средств данный документ необходимо передать в службу судебных приставов или бухгалтерию компании, в которой трудоустроен плательщик.
Выпуск судебного приказа по заявлению алиментополучателя. Более простой механизм получения исполнительного документа через суд. Выдача приказа осуществляется на основании заявления заинтересованного лица. В рамках разбирательства судьи не созывают заседания и не опрашивают ни одну из сторон. Главным недостатком судебного приказа выступает простота его оспаривания. Для аннуляции документа ответчику достаточно просто подать возражение в вышестоящий суд.
Для окончательного взыскания средств, предоставленных в рамках больничного листа, алиментополучателю необходимо:
Предпринять попытку оформить добровольное соглашение в досудебном порядке.
Добиться получения официального исполнительного документа через суд.
Обратиться в службу судебных приставов или непосредственно в организацию.
Дождаться обработки ИД сотрудниками ФССП или бухгалтерии.
Получить положенные денежные средства на указанный в ИД банковский счет.
Подсчет алиментной выплаты со средств, предоставленных по больничному, осуществляется в общем порядке. Как правило, величина компенсации зависит от двух основных факторов:
размер заработной платы за последние два года;
срок трудового стажа алиментообязанного.
Алиментные обязательства рассчитываются от суммы дохода за вычетом подоходного налога в размере 13%.
Удерживаются ли алименты с больничного листа?
Законным основанием начисления алиментов являются:
Исполнительный лист;
Нотариально оформленное соглашение родителей;
Судебное решение.
Список документов является исчерпывающим, проведение отчислений на других основаниях не допускается. Будут ли удерживаться алименты с больничного – зависит от своевременного предоставления нанимателю предусмотренных законом документов.
Начисление соцпомощи за период болезни проводится при:
Правильно заполненном документе о временной нетрудоспособности;
Документально оформленном трудоустройстве алиментщика;
Отсутствии оснований отказа в получении социальной помощи.
VIDEO
Крайне часто случается так, что вместе с доходом, который выплачивают сотруднику в связи с болезнью, он также получает страховые выплаты от страховых компаний, если заключил с ними договор. Таким образом, можно считать данные деньги дополнительными выплатами. Нужно знать, удерживают ли алименты при наличии больничного листа, если в дополнение к нему прибавлены страховые выплаты.
Чтобы бухгалтерия начала отчислять денежные выплаты в качестве алиментов, ей достаточно иметь один только исполнительный лист. В качестве оснований выступают следующие:
Мирное нотариально заверенное соглашение между двумя сторонами;
Исполнительный лист, составленный судебными органами;
Судебный приказ о принудительном удержании алиментных выплат
Это тоже важно знать: Как подать на алименты: составление искового заявления и порядок действий
В качестве основания для отчислений не могут выступать заявления от самого плательщика и судебных приставов.
Не всегда на практике все обстоит, как прописано в методике. К примеру, как оплачивать пособие иждивенцам, если труженик проработал на предприятии менее полугода?
В такой ситуации алиментное пособие все равно будет начисляться и выплачиваться. Законодательство очень строго подходит к обязанностям администрации. За не перечисление пособий иждивенцам может быть наложено наказание.
Для исчисления пособия по нетрудоспособности при минимальном стаже службы на производстве берется МРОТ, утвержденный Правительством РФ на текущий период. Таким образом, в вышеприведённую формулу следует поставить 7,5 тыс. р. (таков показатель МРОТ с 01.01.2017).
Если ответчик не имеет постоянных заработков, то суд назначает ему алименты в твердой сумме. Повлияет ли начисленная сумма по листку нетрудоспособности на размер выплаты иждивенцам?
В общем случае состояние плательщика и его здоровье никак не влияет на решение суда. То есть, данный гражданин обязан полностью погашать задолженность, независимо от возможности зарабатывать деньги. Исключением может являться специальное условие, прописанное в судебном решении или соглашении. На практике таковое вносят, если плательщик имеет хронический недуг, то есть часто болеет.
Нормы семейного права устанавливают, что даже наступившая нетрудоспособность не является достаточным основанием для освобождения от алиментных обязательств. В таком случае в расчет принимается сумма, подлежащая к оплате за больничный период.
Как правило, эта сумма основывается на величине постоянного заработка сотрудника. Для того чтобы работодатель должным образом произвел оплату, работнику необходимо представить больничный лист, который будет оформлен и заверен в соответствии с установленным порядком. Следует учитывать, что сумма оплаты за больничный период является полноценным объектом налогообложения, и следовательно с нее работодатель должен осуществить все необходимые отчисления.
Итак, после предоставления сотрудником документов по месту работы, бухгалтеру необходимо начать расчет положенного сотруднику больничного уже с удержанием алиментов. Из начальной суммы следует сначала вычесть подоходный налог. После этого удерживаются алименты, в том порядке и в том размере, который указан в исполнительном документе сотрудника.
После всех расчетов, сумма алиментов переводится лицу, заявленному в исполнительном документе. При этом банковская комиссия и иные расходы, которые несет компания по переводу денежных средств третьему лицу, вычитаются из оставшейся суммы больничных. Только после оформленного перевода и точного удержания всех расходов, сотруднику перечисляют остаток по суммы по временной нетрудоспособности.
Важно: взыскание алиментов может проводиться не только по месту работы, но и по месту жительства, а также нахождения его имущества. Последний вариант считается крайней мерой, он действует только, когда есть задолженность по алиментам, и принято судебное решение о принудительном взыскании пособия и привлечения должника к ответственности
При этом у бухгалтера есть документально подтвержденные сведения, что по решению суда с Иванова следует удерживать алименты в размере 20% от получаемого дохода.
с этой суммы вычисляем алименты: 9 570*0,2 = 1 914р.
Таким образом, Иванов получит пособие по временной нетрудоспособности в размере 7 656р. Будут перечислены алименты в размере 1 914р. Удержан налог — 1 430р.
Похожие записи:
