Как мы работаем в январе 2021 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как мы работаем в январе 2021 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Январь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

Февраль
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20*	21
22	23	24	25	26	27	28
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14

Март
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

31
15
16

28
19
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8

Производственный календарь на 2021 год

Апрель
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30*	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Май
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
26	27	28	29	30	1	2
3	4**	5**	6**	7**	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

Июнь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11*	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29

30
22
8

31
19
12

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6

Июль
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Август
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Сентябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
22
9

31
22
9

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

176,0
158,4
105,6

176,0
158,4
105,6

Производственный календарь Январь 2021

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)

---

Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010
• 2009
• 2008
• 2007
• 2006
• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000
• 1999
• 1998
• 1997
• 1996
• 1995
• 1994
• 1993

Дата	Праздник
1 Января	Новый год
7 Января	Рождество Христово

Начало	Конец	Дней	Название
1 Января	10 Января	10	Новогодние каникулы 2021

Россия	6 964 595		186 224
США	40 451 429		652 647
Мир	222 475 395	8	4 594 791

Как отдыхаем в январе 2021 года

1.	Мойте руки с мылом
2.	Держите дистанцию 1.5 м.
3.	Не трогайте лицо

1.	Сухой кашель	Часто
2.	Температура ≥38°C	Часто
3.	Потеря вкуса	Часто

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Производственный календарь на 2021 год (для пятидневной рабочей недели)

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч x 15 дней);

при 33-часовой рабочей неделе — 99 ч (6,6 ч x 15 дней);

при 30-часовой рабочей неделе — 90 ч (6 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

при 20-часовой рабочей неделе — 60 ч (4 ч x 15 дней);

при 18-часовой рабочей неделе — 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 39-часовой рабочей неделе — 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 922,6);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 35-часовой рабочей неделе — 1 725 ч (7 ч х 247 дней — 4 ч = 1 725 ч);

при 33-часовой рабочей неделе — 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней — 4 ч = 1 626,2 ч);

при 30-часовой рабочей неделе — 1 478 ч (6 ч x 247 дней — 4 ч = 1478 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)

при 20-часовой рабочей неделе — 984 ч (4 ч x 247 дней — 4 ч = 984 часов);

при 18-часовой рабочей неделе — 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней — 4 ч = 885,2 часов).

В 2021 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В 2021 году нерабочие праздничные дни 1 мая, 9 мая и 12 июня совпадают с выходными днями, а значит, переносятся на следующие после праздничных рабочие дни — на 3 мая, 10 мая и 14 июня соответственно.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году»:

• 2 января (сб) → 5 ноября (пт)
• 3 января (вс) → 31 декабря (пт)
• 20 февраля (сб) → 22 февраля (пн)

Выход на работу в нерабочие праздничные дни регламентирует 113 статья Трудового кодекса. Привлечение сотрудников к работе без их согласия не допускается. Если есть такая необходимость, нужно заранее поставить в известность коллектив. Вызвать человека без его разрешения можно в исключительных случаях: например, для предотвращения или устранения последствий катастрофы, выполнения неотложных задач в условиях чрезвычайных обстоятельств. В праздничные дни продолжают работать организации, поддерживающие жизнеобеспечение населенных пунктов.

2021 год	Количество дней			Норма рабочего времени (часы)
	Календарные	Рабочие	Выходные и праздничные	при 40-часовой рабочей неделе	при 36-часовой рабочей неделе	при 24-часовой рабочей неделе
I квартал	90	56	34	447	402,2	267,8
II квартал	91	62	29	494	444,44	295,6
1-е полугодие	181	118	63	941	846,6	563,4
III квартал	92	66	26	528	475,2	316,8
IV квартал	92	63	29	503	452,6	301,4
2-е полугодие	184	129	55	1031	927,8	618,2
Год	365	247	118	1972	1774,4	1181,6

Календарь на 2021 год с праздниками и выходными

Если праздничный день выпадает на выходной, он переносится на следующий после праздничного рабочий день или на совершенно другую дату в течение года. В январе 2021 года это два дня: 2 и 3 января. Согласно постановлению правительства РФ от 10.10.2020 № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году», с субботы, 2 января, нерабочий день будет перенесен на пятницу 5 ноября, а с воскресенья, 3 января, — на пятницу, 31 декабря.

Календарных	31
Рабочих	15
Выходных и праздничных	16

Норма рабочего времени (часы)

40-часовая рабочая неделя	120
36-часовая рабочая неделя	108
24-часовая рабочая неделя	72

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

• положения ТК РФ;
• нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
• постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Для удобства пользователей наш ПК–2021:

• унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
• делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
• умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
• с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

Выходные и праздничные дни в январе 2022 года

Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

Все мы любим праздники. Порой мы даже не особенно интересуемся, какую дату мы отмечаем, не знаем, действительно ли случилось то, чему мы стараемся радоваться в определенный день календаря. Так какие праздники, выходные и сокращенные дни будут в 2021 году?

• 1 январяНовый год
• 7 январяРождество Христово
• 23 февраляДень защитника Отечества
• 8 мартаМеждународный женский день
• 1 маяПраздник весны и труда
• 9 маяДень Победы
• 12 июняДень России
• 4 ноябряДень народного единства

Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2021 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

	Всего дней	Раб. дни	Вых. дни	Сокр. дни
Январь	31	13	18	0
Февраль	28	19	9	1
Март	31	22	9	0
Апрель	30	22	8	1
Май	31	15	16	0
Июнь	30	21	9	1
Июль	31	22	9	0
Август	31	22	9	0
Сентябрь	30	22	8	0
Октябрь	31	21	10	0
Ноябрь	30	21	9	1
Декабрь	31	23	8	1
1 квартал	90	54	36	1
2 квартал	91	58	33	2
3 квартал	92	66	26	0
4 квартал	92	65	27	2
1 полугодие	181	112	69	3
2 полугодие	184	131	53	2
Год	365	243	122	5

Благодаря нормам рабочего времени 2021, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2021 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).

	40 часовая неделя	36 часовая неделя	24 часовая неделя
Январь	104	93,6	62,4
Февраль	151	135,8	90,2
Март	176	158,4	105,6
Апрель	175	157,4	104,6
Май	120	108	72
Июнь	167	150,2	99,8
Июль	176	158,4	105,6
Август	176	158,4	105,6
Сентябрь	176	158,4	105,6
Октябрь	168	151,2	100,8
Ноябрь	167	150,2	99,8
Декабрь	183	164,6	109,4
1 квартал	431	387,8	258,2
2 квартал	462	415,6	276,4
3 квартал	528	475,2	316,8
4 квартал	518	466	310
1 полугодие	893	803,4	534,6
2 полугодие	1046	941,2	626,8
Год	1939	1744,6	1161,4

Календарь на 2021 год с праздничными и выходными днями составлен согласно Cтатьи 112 ТК РФ «Нерабочие праздничные дни», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».

• Календарь на сентябрь 2021 года
• Календарь на октябрь 2021 года
• Календарь на 2021 год
• Календарь на 2022 год

Паутина от Земли до Центавра

Если протянуть паутину до ближайшей к нам звезды в созвездии Центавра, то она весила бы пятьсот тысяч тонн

Оплачиваем новогодние праздники 2020-2021 правильно

Анализируя данные о том, сколько дней составляет отдых в январе, все замечают, что на каникулах есть 2 дополнительных выходных. Чаще всего их переносят на следующие месяцы, чтобы было по 3-4 выходных подряд. В 2021 году тоже предусмотрены подобные переносы.

С какого числа	На какое число
02.01.2021	05.11.2021
03.01.2021	31.12.2021
20.02.2021	22.02.2021

Получается, что 31 декабря 2021 года будет выходным. Это добавит россиянам еще один день к длительным праздникам.

Не все россияне работают по пятидневному графику. Рабочее время может быть и другим:

• сменным – ст. 103 ТК РФ;
• скользящим – ст. 102 ТК РФ;
• ненормированным – ст.101 ТК РФ.

Если по утвержденному графику сотрудник приходит работать в праздник или в выходной, он должен получить:

• оклад в двойном размере;
• компенсацию или стимулирующую выплату.

Это правило не действует при внеурочной занятости, так как за нее и так платят в двойном размере. А вторичная индексация не производится.

Производственный календарь на 2021 год

Праздники в 2021 году. Как отдыхаем?

Выходные в январе 2021. Как отдыхаем?

Периодичность проверки знаний требований охраны труда

В каких регионах 31 декабря выходной день

Производственный календарь – ориентир для работника бухгалтерии в вопросах оплаты труда и отпуска, составления графиков работы, расчетов по больничным листам и т.п. Расскажем о производственном календаре на январь 2021 с изменениями.

Рабочая неделя, часов	40	38	36	34	33	28	26	24	18
Расчет	Часы рабочей недели / 5 (дней при «пятидневке») х 15 (рабочих дней января 2021 при «пятидневке»)
Норма работы в январе 2021, часов	120	114	108	102	99	84	78	72	54

Шестидневная неделя при установленном количестве часов в неделю должна укладываться в те же вышеуказанные нормы, что и для «пятидневки».

Как отдыхаем на новогодние праздники в 2021 году

Окончательно планировать свои каникулы россияне смогут только после утверждения Правительством РФ Постановления “О переносе выходных дней в 2021 году”, которое внесет свои коррективы в производственный календарь.

Изменения в то, как мы работаем и отдыхаем, могут быть внесены по нескольким причинам. Первое, что может повлиять на продолжительность новогодних каникул – это 31 декабря.

В Государственной Думе уже не первый год выносится на рассмотрение законопроект о том, чтобы сделать последний день уходящего года выходным днем.

Это предложение весьма обоснованно, ведь не зависимо от сферы деятельность большинство работающих людей в этот день мечтают быстрее попасть домой, чтобы иметь возможность окунуться в праздничную атмосферу и вместе с семьей подготовиться к встрече нового года. В 2019 году 31 декабря не стал официальным выходным днем, может быть, это произойдет в 2020. В противном случае придется довольствоваться сокращенным на один час рабочим днем.

Втором момент – это пандемия COVID-19. Как этот факт повлияет на рабочий процесс в январе 2021 года трудно предсказать.

Возможно, чтобы избежать стагнации в экономике из-за карантина и фактического прекращения работы большинства предприятий и учреждений, Россия отменит или сократит новогодние каникулы. А возможно, как прогнозируют некоторые эксперты, зимой грянет вторая волна заболеваемости и большинству опять придется уйти на карантин или удаленный формат работы.

Как бы то ни было, россиянам остается только надеяться на благополучное развитие событий, которое позволит встретить Новый 2021 год в добром здравии в кругу близких и родных людей.

2.12.2020 16:34 krash

Бедные женщины нашей страны. с работы бегом лететь домой чтобы стол успеть подготовить. Глупые чиновники никогда не поймут этого. У них то все заказано и нанято.

2.12.2020 16:41 — гость —

2.12.2020 16:34
krash

попроси мужа помочь. пусть хоть пропылесосит и картошку почистит. не сломается однако. перестань тащить весь дом на своем горбу.

3.12.2020 11:57 — гость —

2.12.2020 16:41
— гость —

Или любовника на худой конец.

Наступление новогодних каникул с большим нетерпением ожидают не только дети. Для всего работающего населения нашей страны в первый месяц зимы наступает самая долгожданная пора, когда можно не только хорошо отдохнуть, но и провести больше свободного времени со своими родными и близкими.

В первый зимний месяц будет всего 15 рабочих дней. Кроме того, на январь 2021 года установлены такие нормы рабочего времени:

• 72 часа будут трудиться в январе те граждане, которые работают по сокращенному графику: рабочий режим у них длится 4,8 часа при 24-часовой рабочей неделе;
• если человек работает 7,2 часа в сутки и 36 часов в неделю, в январе придется отработать 108 часов;
• при 40-часовой неделе человек будет работать в январе 120 часов.

Январские праздники в грядущем году получаются весьма продолжительными. Их периодичность составит 10 дней: вся работающая половина населения начнет отдыхать с 1 января, а трудиться выйдет только с 11 января.

По 10 января включительно продлится мини-отпуск для большинства людей. Данный распорядок не касается только тех, кто работает посменно или имеет ненормированный график.

В обычном режиме будут работать магазины, развлекательные центры, скорые, МЧС, больницы, аварийные службы и непрерывное производство.

Как отдыхаем в январе 2021 года?

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году.

Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

Согласно производственному календарю России, в январе 2021 года в стране 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 120 часов (15 x 8, где 15 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
• при 36-часовой – 108 часов (15 x 7,2);
• при 24-часовой – 72 часа (15 x 4,8).

Начнём с самого важного нюанса. Даже если губернатор вашего региона и принял решение объявить 31 декабря 2021 года нерабочим днём, не факт, что лично на вас это распространяется.

Полномочия глав регионов не настолько велики, чтобы объявлять нерабочие дни для всех поголовно работников, которые трудятся на территории данного субъекта РФ. Тем более без специального регионального закона, а одним только распоряжением губернатора.

Практически повсюду, где 31 декабря 2021 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда — также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.

Где 31 декабря 2021 года сделали выходным днём ( список регионов на 24 декабря 2021 года):

Итак, на данный момент совершенно точно 31 декабря 2021 года объявили выходным в таких регионах России:

Для части указанных в списке регионов рабочим днем будет суббота 26 декабря 2021 года, а 31 декабря — выходной день.

1. Архангельская область.
2. Астраханская область.
3. Белгородская область.
4. Владимирская область.
5. Волгоградская область.
6. Вологодская область.
7. Воронежская область.
8. Иркутская область.
9. Калужская область.
10. Кемеровская область. (для сотрудников исполнительных органов государственной власти)
11. Кировская область.
12. Костромская область.
13. Курская область.
14. Курганская область.
15. Ленинградская область.
16. Липецкая область.
17. Магаданская область.
18. Мурманская область.
19. Нижегородская область.
20. Новосибирская область.
21. Орловская область.
22. Оренбургская область.
23. Пензенская область (только для госслужащих).
24. Псковская область.
25. Ростовская область (для госслужащих).
26. Рязанская область.
27. Самарская область. (для госслужащих)
28. Сахалинская область.
29. Саратовская область.
30. Смоленская область.
31. Свердловская область. (для лиц, замещающих государственные должности Свердловской области и для государственных гражданских служащих.)
32. Тамбовская область.
33. Тверская область.
34. Томская область (для сотрудников администрации области и города Томска).
35. Тульская область.
36. Ульяновская область.
37. Ярославская область.
38. Республика Алтай.
39. Республика Башкортостан.
40. Республика Бурятия.
41. Республика Ингушетия.
42. Республика Карелия.
43. Республика Крым.
44. Республика Марий Эл.
45. Республика Мордовия.
46. Республика Татарстан.
47. Республика Тыва.
48. Республика Удмуртия.
49. Республика Хакасия.
50. Республика Чувашия.
51. КЧР
52. Забайкальский край.
53. Камчатский край.
54. Красноярский край.
55. Ставропольский край.
56. Хабаровский край.
57. г. Санкт-Петербург.
58. г. Севастополь.
59. Еврейская автономная область.
60. Ямало-Ненецкий автономный округ.
61. Чукотский автономный округ.

Напомним, что сегодня, 23 декабря 2021 года Глава России Владимир Путин поддержал предложение главы фаркции«Елиной России» в Госдуме Сергея Неверова объявить последний день этого года выходным. Президент отметил, что сейчас уже не получится принять инициативу на федеральном уровне, тем не менее он рекомендовал главам всех регионов принять соответствующие акты.

Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2021 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2021 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.

Само по себе официальное постановление правительства, опубликованное 16 октября 2021 года, довольно лаконично. Оно предусматривает перенос всего трёх выходных в течение года:

• с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
• с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
• с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2021 году с двумя январскими выходными.

В 2020 году россиянам придется работать 31 декабря. Последние годы чиновников неоднократно просили сделать этот день выходным, чтобы была возможность без спешки подготовиться к празднику. Однако в Госдуме решили: последний день года должен оставаться обычным рабочим.

В этом году 31 декабря пришелся на четверг. Россиянам придется выходить на работу. Однако трудовой день будет сокращен на 1 час. Таким образом, норма рабочих часов составит:

1. 183 ч. – если их трудовая неделя длится 40 часов;
2. 164.6 ч. – если их трудовая неделя длится 40 часов;
3. 109.4 ч. – если их трудовая неделя длится 40 часов.

Но не для всех последний день года будет рабочим. Главы регионов в этот раз самостоятельно принимают решение по этому вопросу.

Похожие записи:

• Новые указ о испорченной кредитной истории 2021
• Инновационные виды страхования 2021
• Формулы расчета НВОС в Санкт-Петербурге в 2022-2023 году